日常运营 直播策划 岗位职责 协助主播调动直播氛围，配合完成直播后数据整理与话术优化 欢迎零基础新人 经验不限 无需出镜，不露脸工作 薪资福利: 白班:早10:00-晚8:00 晚班:晚8:00-早6:00 薪资:底薪2800+200 保底两个月 每周可选一天休息 零食下午茶+团建聚餐+节日福利+带薪年假 有兴趣立即沟通

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作 3.维护直播间氛围，及时回应观众提问，引导点赞、关注、下单等转化行为 4. 配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘优化工作 5.遵守平台规则与公司规范，确保直播内容健康、合规、有吸引力 任职要求： 1.45岁以下形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养 3.具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4.学历不限，热爱新媒体行业，认同直播文化与用户沟通价值 5.工作积极主动，具备团队协作意识与责任心

职位详情岗位职责: 《公司提供海外优质主播资源，无需自行招募主播！！！》 《本次招聘为助播岗位，非主播招聘！！》 《欢迎零基础加入，初期由资深员工手把手指导》 你正在寻找机会，而我们的老板正有资源待发挥，很多人最初抱着“试试看”心态加入，最终都变成了“非这里不可”。 工作地点：吉林市昌邑区 工作内容： 1. 主播培训与跟播协助 2. 精准引流及数据复盘 任职要求: 踏实肯干 态度端正 具备强烈赚钱动力 工作时间: 早8:30～晚5:30，单休（每月4天休息，可自由选择） 薪资结构：底薪＋提成＋日奖、周奖、月奖 当月流水达1万元奖励2000元 当月流水超2万元奖励5000元，后续按阶梯递增 人才发展： 完善晋升通道，海外团队拓展机会，个人激励奖金，绩效提成机制，老带新培养模式 晋升为助理导师后可带领新人，享有徒弟主播流水2%提成，徒孙主播流水1%提成 团队氛围轻松融洽，同事友善热情，充满归属感，期待你的加入

岗位职责： 1、从公司基层开始，各个部门轮岗学习。 2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。 任职要求： 1.表达能力强，具有良好的沟通能力，具有亲和力； 2、有责任心，有团队协作精神，善于挑战。 薪资待遇： 1.薪酬：底薪4000+绩效奖金+带薪培训+年终=5000-8000（你的能力决定了你的工资）； 2、免费提供住宿，环境卫生干净,(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 宿舍离公司步行10分钟） 3、公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等） 4、入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5、公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6、公司有轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队有激情，有活力 7、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造）

工作职责 1. 负责直播投放策略的规划与实施，根据直播内容节奏合理配置流量资源，提升用户观看量及互动转化效果。 2. 持续监控直播核心数据（如流量渠道、用户行为路径、转化链路等），定期形成数据分析报告并提出优化建议，驱动策略持续升级。 3. 与内容团队紧密配合，参与直播活动的策划与执行，确保流量投放节奏与内容高光点精准衔接，保障直播流程高效运转。 4. 主导直播平台功能的测试与使用反馈，及时识别并处理投流过程中出现的产品问题，确保运营环节稳定可靠。 任职要求 1. 具备2年以上互联网直播运营相关经验，掌握主流直播平台（抖音、快手、视频号等）的投放机制与平台规则。 2. 对数据敏感，具备较强的分析能力，能够基于数据洞察调整投放策略，提高流量投入产出比。 3. 熟悉直播全链路运营流程，对电商直播领域有深刻认知，能敏捷应对行业动态与趋势变化。 4. 拥有良好的跨部门协作意识，可高效联动内容、技术等团队推进项目顺利落地。

1，熟悉自媒体，善于制作图文和短视频，有文案功底，或者写作能力佳。 2，熟练使用Ai，腾讯会议，企业微信等工具。 3，能参与团队社群管理 4，要求正心正念，善于沟通，乐观向上。 工资：4000-7000元

岗位职责: 1、负责账号的规划与搭建，内容创意设计，整体风格定位，开展短视频行业趋势研究，竞品分析及数据复盘，制定运营策略与执行计划。 2、策划短视频封面图、标题、描述、推广文案等内容，按时完成视频发布及多平台账号维护，推进用户互动与粉丝增长。 3、监控视频流量表现，进行数据追踪与评估，持续优化内容策略，提升曝光效果，并统筹流量投放管理。 任职要求： 1. 市场营销、新闻传媒或相关专业优先考虑； 2. 熟练掌握主流社交媒体平台及其运营工具的使用； 3. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能高效协同团队及跨部门协作； 4. 积极面对挑战，具备抗压能力，确保工作执行质量与效率。

岗位职责: 1. 主要负责主播带教，协助管理直播间，直播过程中进行实时关注与支持 2. 负责直播后的复盘工作，为主播提供表现评估及优化建议，推动其能力提升，携手实现直播间业绩的稳步增长 薪资结构：底薪+提点，每周单休，法定节假日休息 在这里，工作不仅是职业发展，更是与一群志趣相投的伙伴，共同追逐梦想，享受工作，用心生活！ 公司占据两层办公空间，环境宽敞舒适、整洁有序，配备空调、免费零食、自动贩卖机、饮水机，地理位置优越，临近地铁站 期待你的加入，一起开启精彩旅程~

一、岗位职责 1、独立负责直播间整体搭建，优化主播话术，合理调动主播情绪与状态； 2、具备直播数据诊断与分析能力，直播结束后能结合数据进行有效复盘； 3、承担主播能力培养及日常管理工作。 二、任职要求 1、具备2年以上在快手、抖音或视频号等平台的运营经验，或精通直播环节的运营管理（至少精通其中一个平台）； 2、具有团队管理经历者优先考虑。

吉林工商学院院内超市招聘临时促销员1名促销时间:5.11—5.12两天工作时间:早九晚六薪资:120元/天联系电话:

招聘：电工 薪资：1930-6000 招聘人数：10人 招聘单位：吉林耘垦牧业有限公司

吉林市舒兰市招拆除/运渣

吉林市船营区招电焊 老旧小区燃气管道安装 盘杠，50-80-100管 26-31-34每米 高度3-6米

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【每日工作内容】 1：开展线上语音主播的招聘工作，持续壮大团队规模 2：对自主招募的主播进行系统培训，协助其明确直播方向与发展规划，并管理主播日常开播事务 【岗位要求】 1：性格活泼开朗，具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维 2：拥有一定的组织协调能力、谈判技巧及执行力，善于沟通协作 3：工作态度积极，责任心强，主动投入岗位职责 【福利待遇】 1：无责任底薪+全勤奖+主播流水提成，综合收入8000以上 2：享受带薪年假、团建旅游、生日关怀等员工福利 3：定期组织团队建设、下午茶及节日礼品发放 4：欢迎零经验人员加入，公司提供免费培训，不限周期，不收取任何费用 【休息日】 1：工作时段为12:00-21:00（每天八小时） 2：每周固定单休，办公环境现代舒适，氛围轻松活跃 我们是一支充满活力与热情的年轻团队！诚挚邀请您成为我们的一员！

【每日工作内容】 1：开展线上语音主播的招募工作，持续壮大团队规模 2：对接自主招聘的主播并进行系统培训，协助主播明确直播发展方向与规划，统筹管理主播日常开播事务 【岗位要求】 1：性格积极乐观，具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维 2：拥有一定的组织协调能力、谈判技巧及执行能力，善于沟通协作 3：工作态度认真，责任心强，主动投入且踏实肯干 【福利待遇】 1：无责任底薪+全勤奖+主播流水提成，综合收入8000以上 2：享受带薪年假、团建旅游、生日关怀等员工福利 3：定期组织团队建设、下午茶及节日礼品发放 4：欢迎零经验人员加入，公司提供免费全面培训，无试用期限制，不收取任何费用 【休息日】 1：每日工作时段为12:00-21:00（共计八小时） 2：每周固定单休，周末轮休制 公司办公环境现代舒适，团队氛围年轻活力，无内卷无压榨，我们是一支充满热忱的新生代队伍！诚邀您加入我们的大家庭！

【每日工作内容】 1：开展线上语音主播的招聘工作，持续壮大团队规模 2：对自主招募的主播进行系统培训，协助其明确直播发展方向与职业规划，统筹管理主播日常开播事宜 【岗位要求】 1：性格积极乐观，具备良好的口头表达能力和清晰的逻辑思维 2：拥有一定的组织协调能力、谈判技巧及执行能力，善于沟通协作 3：工作态度认真，责任心强，主动投入且踏实肯干 【福利待遇】 1：无责任底薪+全勤奖+主播业绩提成，综合收入8000以上 2：享受带薪年假、团建旅游、生日关怀等员工福利 3：定期组织团队建设、下午茶及节日礼品发放 4：欢迎零经验人员加入，公司提供免费带教培训，不限周期，不收取任何费用 【休息日】 1：每日工作时段为12:00-21:00（实际工作八小时） 2：每周固定单休，办公环境现代轻松，团队氛围年轻有活力 我们坚持人性化管理，杜绝压榨行为，是一支充满热忱的年轻队伍！诚邀您成为我们的一员！

岗位职责： 1、统筹主播、团队与外部资源的协作，及时应对直播过程中的突发状况，保障直播流程顺畅推进。 2、负责主播日常管理与内容质量提升，包括话术指导、直播内容把关及场景布置优化。 3、基于观看人数、留存率、转化率等数据进行分析，持续优化直播策略，提高用户粘性与活跃度。 4、负责直播间后台运营，优化标题、封面、标签等设置，提升直播间的曝光与触达效果。 5、实时关注直播互动情况，引导观众参与讨论，及时回应评论与粉丝反馈，增强用户参与体验。 岗位要求： 1、本科在读，市场营销、传媒、电子商务等相关专业优先考虑。 2、能熟练运用Excel等工具开展数据整理与分析，具备一定的数据洞察能力。 3、了解抖音、快手等主流直播平台的运营机制，有电商或内容运营经验者优先。 4、具备较强的沟通协调能力，能够高效配合团队及跨部门协作。 5、热爱直播行业，思维敏捷，善于捕捉热点并转化为创意内容策划。

岗位周日周一休息，早九晚六，午休一个半小时 岗位职责： 1、关注教育领域内的热门话题与行业动态； 2、协助主播完成直播流程的相关支持工作； 3、承担图片创意设计及视频内容剪辑任务； 4、完成上级安排的其他相关事务性工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备直播中控相关工作经验； 3、擅长品牌视觉形象设计，具有良好的创意构思与设计表现能力，可独立完成设计从构思到落地的全过程； 4、熟练掌握PHOTOSHOP、AI等设计工具；具备一定的摄影与摄像技能基础。

岗位职责 1、协助分公司经理完成年度销售目标的达成； 2、配合门发部经理推动各门店活动落地执行，聚焦新店与老店运营效率提升； 3、承担分公司数字化管理相关工作，确保数据准确清晰； 4、统筹分公司线索的跟进及考核机制，增强客户经理与客户的互动频率； 5、跟进小B端用户活跃情况，维护并优化流量池质量； 6、组织门店定期开展例会与复盘会议，加强沟通协作，持续提升门店服务水平； 7、负责培训云平台及企业微信等工具的应用推广与使用指导 任职要求： 1、本科及以上学历 2、执行力突出，热爱销售岗位，具备较强的销售拓展与公关能力； 3、熟练掌握Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力； 4、责任心强，具备良好的学习能力和沟通协调能力； 5、具有华生、百货等渠道管理、销售或产品营销经验者优先

支付宝碰一碰NFC手持设备 开启支付新时代 全国十亿用户规模 市场潜力巨大 近十年新兴机遇 诚招合作推广伙伴 全职兼职皆可加入 商家每笔交易享奖励 消费者每笔支付返现金 推广者每单都有分润 负责推广支付宝碰一碰与掌银收款系列产品，涵盖智能收银终端、收款云喇叭、AI电子秤等全场景支付硬件，提升产品市场覆盖率，为商户提供高效便捷的收付款解决方案，同时建立并维护良好的客户关系，助力业务稳步拓展。 主要工作内容：开展线上线下推广，组建运营团队，协助商家实现互利共赢，每月完成30台设备安装即可获得超10000元收益，后续享有长期流水分润，轻松实现持续收入！ 二、岗位职责 产品推广 深入掌握支付宝碰一碰及掌银收款设备的功能亮点与核心优势，制定切实可行的推广方案。 通过电话沟通、实地走访、线上渠道等方式，向潜在商户推介产品，突出其操作便捷与效率提升的特点。 积极参与各类行业展会、商圈活动等线下场景，增强品牌认知度与市场影响力。 客户拓展 主动开发新商户资源，完善客户信息档案，跟进客户需求变化。 与商户进行有效对接，推动合作落地，完成设备部署与调试支持。 持续维护现有客户关系，快速响应使用中的问题，提升客户满意度与复购意愿。 市场调研 跟踪行业趋势与竞品动态，收集一线市场信息并整理分析。 结合用户反馈，提出产品优化建议，为技术升级和功能迭代提供实际依据。 销售目标达成 制定个人销售计划，明确阶段性目标并积极推进落实。 定期提交销售进展报告，解读数据表现，及时优化推广策略以提升转化效果。

薪资待遇:平均月入5k+ 工作模式:时间自由，随时随地工作，没有经验要 求，简单易上手 【工作内容】 1.负责产品推广 2.解答用户咨询 任职要求 无需经验，学生/宝妈/在职者均可 没有经验要求日结不拖欠 有责任心，愿意学习，有执行力

为吉林市商家免费提供收款设备安装服务，覆盖全市所有商户！ 长期管道收益＋持续流水分润 拼搏一段时间，享受长久回报 获取商家交易流水的稳定分成 全新机遇，如同自主创业 个人收益包括： 1）团队管理奖励； 2）每成功开通一户收款设备即享200元开通奖励，当日结算，快速回现； 3）商家交易流水佣金：按万11比例获得（即商家每收款一万元，您可得11元），只要商户持续经营，佣金就源源不断，真正实现被动收入； 4）底薪保障政策： 月开通30户，底薪5000元 相当于每天完成一户即可达成 月开通20户，底薪3000元 月开通10户，底薪1200元 5）达到交易量标准的合伙人，可进入公司大盘分红池，共享整体交易流水的分红权益 若您具备以下行业背景或社会资源，欢迎立即加入我们： 适合从事过相关行业的负责人（如店主、销售、管理者等） 或拥有丰富人脉资源者： 1）曾任职于POS机、直商业务、Sass软件、支付宝碰一碰等支付类企业推广岗位人员 2）KTV、酒吧、spa、茶楼、台球厅、剧本杀、轰趴馆等娱乐场所从业者 3）微整形机构、美容、美发、美甲、养发店、化妆品销售等美学领域从业人员 4）宠物店、花店、面包房、蛋糕店、生鲜超市、零食便利店等零售业态经营者 5）私人诊所、牙科门诊、广告图文店、洗衣店、民宿、月子中心、儿童游乐场、旅行社、旅游接待点等实体门店负责人 6）琴棋书画、兴趣培训班、学科辅导、成人教育、留学移民服务机构从业者 7）健身房、瑜伽馆、麻将室、网咖、运动场馆、高尔夫球场等运动休闲场所相关人员 8）汽修厂、摩托车汽车租赁公司、洗车行、汽车美容店、停车场等汽车行业从业者 招募要求： 1．有销售或地面推广经验者优先考虑 2．具有强烈致富动力，不甘平凡并渴望成就事业者优先 3．性别不限，形象端正，具备良好沟通与表达能力 4．退伍军人及拥有客户资源者优先录用 工作时间：上午9:00至下午4:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需坐班，时间灵活自由！ 配备系统化线上线下运营培训，涵盖沟通话术、开通流程等全方位指导，全程陪伴成长，助力实现业绩成果

1. 招聘网站运营人员，需有成熟经验，至少2年相关工作经验。 2. 试用期为一个月，需具备独立完成海外独立站设计与运营的能力，熟练操作各类办公软件，公司按规定缴纳五险一金。 3. 薪资范围5000-7000元。 4. 提供免费通勤及工作餐。

岗位职责: 1. 负责公司官网及社交平台的内容维护与日常运营； 2. 跟踪评估线上营销活动效果，持续优化运营方案； 3. 协同团队完成网络运营目标的规划与落地执行； 4. 参与线上推广项目，增强品牌曝光度与网站访问量。 任职要求： 1. 具备优秀的内容撰写与信息整合能力； 2. 掌握主流网络营销手段，能独立开展数据复盘分析； 3. 拥有良好的协作意识与沟通表达能力； 4. 热爱互联网领域，具备较强的学习力与环境适应力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户增长与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与内容审美能力，有成功运营案例者优先 2.具备基础图文编辑、视频剪辑（如剪映、PR）及数据分析能力 3.思维活跃、执行力强，具备独立策划与跨部门协作能力 4.学历不限，有1-3年新媒体运营相关经验者优先 5.沟通表达清晰，责任心强，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1：以地推形式开展陌生客户拜访，主动开发新信贷客户资源，达成贷款销售目标（放款额），客群覆盖范围广，政策支持力度大。 2：具备客户信息挖掘能力，能有效识别客户风险，精准推荐金融产品，提供资金解决方案，满足客户需求。 3：持续维护客户关系，定期进行回访，提升客户满意度与忠诚度，做好前端审核及后续风险应对工作。 4：适应互联网化管理模式，纪律性强，目标导向明确，注重销售结果与业绩产出。 任职要求： 1：大专及以上学历，专业不限，营销能力突出者可适度放宽条件。 2：具有一年以上销售经验，有金融、信贷类销售背景或地面推广经历者优先考虑。 3：沟通表达良好，反应敏捷，抗压能力强，可独立完成客户面谈与业务转化，执行力出色。 4：具备较强的服务意识和协作精神，能积极自主推进工作任务。 5：能接受短期出差至周边地市城镇，服从团队管理安排，周日单休，支持调休制度。 6：踏实肯干，执行高效，对个人收入有较高追求。 岗位福利： 1：提供行业领先的薪酬激励机制，业绩优异者收入翻倍，属东北地区金融销售领先薪资水平，长期稳定发展。 2：入职即缴纳六险一金，为个人及家庭提供全面保障。 3：配备系统化培训体系与晋升通道，助力员工持续成长，把握职业发展机遇。 4：支持出差实践，在实战中拓展视野，丰富经验，提升综合认知能力。 5：享受周末单休、法定节假日调休、弹性办公、带薪年假、十三薪及上市公司标准行政福利。 额外待遇包含节日礼品、线上线下培训、年度体检等。薪酬结构为无责底薪（3400）+月度绩效3500-1200×系数（最高3.5倍）+每月再贷累计分红2000-10000+年终奖金+专项方案奖励等。

职位薪资： 3-6K · 底薪3000+高额提成（3%）+绩效奖金 职位描述： 【我们是谁】 一家专注招投标全流程服务的快速发展企业，平台成熟，客户资源精准，为你提供稳定的客源支持与完善的后台保障。 【您要做什么】（核心工作：引流+转化） 精准获客： 利用抖音、小红书、淘宝、电话等多种渠道，挖掘有招投标需求的目标客户，并引导至微信私域进行后续跟进。 促成成交： 在微信端完成客户维护、需求分析、产品介绍及价值输出，推动合作达成，实现订单回款。 客户持续运营： 维护客户关系，提升满意度与复购率。 【我们为您提供】 有吸引力的收入结构： 无责底薪3000元 + 高比例提成（按月回款额3%计算）。若个人月回款达10万元，月薪即可突破6000元，收入上不封顶！ 明确晋升机制： 从专员到组长、主管、经理，晋升路径透明，开放管理岗位发展机会。 系统化带薪培训： 不怕零经验，安排专人指导，全程教学引流方法、沟通技巧与产品内容，助你快速成长。 轻松融洽团队环境： 团队年轻化，管理扁平，定期组织团建、下午茶和节日福利，工作氛围愉悦！ 【期待这样的你】 热爱抖音、小红书等社交平台，愿意主动学习新玩法。 具备良好表达能力与服务意识，有销售或客服背景者更佳。 积极乐观，目标清晰，追求高回报，能适应一定工作节奏。 （接受无经验者，关键是要愿学肯干！我们更看重你的态度与发展潜力！） 如果你渴望通过运营手段实现收入跃升，欢迎投递简历，加入我们交流！

我们老板“怀才不遇”《招助理，不招主播》 工作内容： 1. 培训主播（零基础可上手）（英语不会也能做） 2. 协助直播，参与引流 提成丰厚，提点高 薪资范围5000——10000＋（入职满3个月底薪增加500） 奖金（日奖、周奖、月奖），每月团队活动，年底海外旅游，春节带薪休假。 公司氛围佳，工作轻松，领导不压担子。开开心心上班，快快乐乐赚钱。