岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作 3.维护直播间氛围，及时回应观众提问，引导点赞、关注、下单等转化行为 4. 配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘优化工作 5.遵守平台规则与公司规范，确保直播内容健康、合规、有吸引力 任职要求： 1.45岁以下形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养 3.具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4.学历不限，热爱新媒体行业，认同直播文化与用户沟通价值 5.工作积极主动，具备团队协作意识与责任心

我们老板“怀才不遇”《招助理，不招主播》 工作内容： 1. 培训主播（零基础可上手）（英语不会也能做） 2. 协助直播，参与引流 提成丰厚，提点高 薪资范围5000——10000＋（入职满3个月底薪增加500） 奖金（日奖、周奖、月奖），每月团队活动，年底海外旅游，春节带薪休假。 公司氛围佳，工作轻松，领导不压担子。开开心心上班，快快乐乐赚钱。

职位详情岗位职责: 《公司提供海外优质主播资源，无需自行招募主播！！！》 《本次招聘为助播岗位，非主播招聘！！》 《欢迎零基础加入，初期由资深员工手把手指导》 你正在寻找机会，而我们的老板正有资源待发挥，很多人最初抱着“试试看”心态加入，最终都变成了“非这里不可”。 工作地点：吉林市昌邑区 工作内容： 1. 主播培训与跟播协助 2. 精准引流及数据复盘 任职要求: 踏实肯干 态度端正 具备强烈赚钱动力 工作时间: 早8:30～晚5:30，单休（每月4天休息，可自由选择） 薪资结构：底薪＋提成＋日奖、周奖、月奖 当月流水达1万元奖励2000元 当月流水超2万元奖励5000元，后续按阶梯递增 人才发展： 完善晋升通道，海外团队拓展机会，个人激励奖金，绩效提成机制，老带新培养模式 晋升为助理导师后可带领新人，享有徒弟主播流水2%提成，徒孙主播流水1%提成 团队氛围轻松融洽，同事友善热情，充满归属感，期待你的加入

一、核心工作 1. 负责新媒体渠道（公众号、抖音、小红书、微博、视频号、B站等）的内容规划、创作、编辑及发布管理。 2. 制定运营节奏，统一内容风格与品质标准，提升账号曝光度、粉丝增长、互动率与转化效果。 3. 结合热点动态进行选题策划，输出图文、短视频、海报、活动文案等多种形式内容。 4. 跟踪分析阅读量、点赞、转发、涨粉、留存、转化等数据，定期复盘并优化运营策略。 二、用户与社群运营 1. 维护粉丝关系，及时回复评论与私信，增强用户互动与粘性。 2. 搭建并运营用户社群，组织社群活动，提升活跃度与转化率。 三、活动与推广 1. 策划线上营销活动（如抽奖、挑战赛、直播、联名合作等）。 2. 协同品牌与销售目标，完成引流、种草、带货及线索获取等任务。 3. 对接外部博主、达人及媒体资源，推进合作投放与资源置换。 四、商务与协同 1. 配合市场、品牌、销售团队完成宣传物料制作与传播方案落地。 2. 部分岗位需承担广告投放、直播执行、商务沟通、舆情监测等工作。 五、基础能力要求 • 具备文案撰写、内容排版、基础剪辑与修图能力 • 有数据分析意识，网感敏锐，熟悉各平台运营规则 • 执行力强，抗压能力强，可独立推动全流程运营工作

工作属性：纯文职类岗位，无销售任务，无需出差，不涉及电话沟通 工作内容：负责在抖音、快手、小红书等平台发布文案内容，提升账号流量；及时处理评论区互动及私信回复，操作简单易上手（公司配备手机、账号及电脑设备），熟悉流程后可申请远程居家办公，支持带团队整体加入 薪资待遇： 底薪3000元+1000元绩效+提成+奖金=综合收入6000元以上，无需轮班 团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽，无职场压力！特别欢迎应届毕业生加入，可提供实习证明 公司地址：建设街与南昌路交汇处 建设银行楼上 交通便利，靠近地铁轻轨，楼下左右两侧设有公交站 法定节假日正常休息

文职运营岗位，工作轻松无加班，纯文职不涉及销售，无需打电话。 账号及设备均由公司提供，无业绩考核压力。 [工作时间] 9:00-18:00，准时下班，周末固定周日休息，法定节假日正常休假 [培训机制] 1. 入职安排7天带薪培训，全程免费 2. 配备专属导师，一对一指导，实操教学 [薪资结构] 1. 无责任底薪4000元+行业顶尖提成，综合收入起步6000元以上 2. 薪资晋升依据个人能力评定，可提升底薪档位及提成比例，最高可达无责底薪6000元 [岗位职责] 负责在小红书平台发布情感类图文内容，无需自行拍摄或剪辑， 日常维护账号，及时回复用户评论与私信 [员工福利] 1. 节日发放定制礼品 2. 享有带薪休假 3. 定期开展团队建设活动 4. 按规定缴纳五险 办公环境舒适，团队成员以95后、00后为主，氛围融洽，沟通简单高效

嘿，我们正在寻找一位热情、有责任心的伙伴，加入我们的团队！ 你的主要职责是为用户排忧解难，妥善处理反馈意见，并与他们建立良好的互动关系。 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们！ 1.喜欢与人沟通，具备良好的倾听与表达能力； 2.对协助客户解决问题充满积极性与责任感； 3.能从容应对各类突发状况，包括客户投诉与紧急需求； 4.有客服相关经验者优先考虑，若无经验也无需担心，我们将提供全面培训！ 期待你的到来，和我们一起成为客户信赖的温暖力量！

岗位职责： 1. 负责女团直播内容的规划与落地实施，提高直播间人气及用户互动活跃度。 底薪3000+引流提成+招聘提成

职位详情 我们正在寻找专注于“直播综艺”领域的运营人才，致力于打造高质量的互动娱乐内容，诚邀您的加入！ 工作职责: 1. 负责主播的日常管理，为签约主播提供全面定位及系统化培训支持。 2. 协助主播完成开播前、中、后期的各项准备，并制定应对突发状况的预案。 3. 对主播的直播内容设计、流程安排、礼物收益等环节进行指导、跟踪与优化。 4. 持续关注主播粉丝运营情况，给予监督、辅导及相关资源支持； [任职要求] 1、具备综艺类主播运营相关工作经验； 2、综合素养良好，能力突出，品行端正，积极进取； 若你具备创业意识、富有目标感、充满干劲，性格外向、善于沟通，欢迎投递简历 薪资规划: 流水提成，保底3000-5000，内容型运营根据能力面议

公司直招6米8货车司机，单驾跑全国，不拖欠工资，要求司机 能盖雨布会用导航，不是中介，没有套路。

吉林市蛟河市招卷扬机操作工，需要有应急管理局的证件（金属非金属矿山提升机证）

找坐店穿串，一个人，不穿杂串，0.15一串

吉林电力工程工地招安全员/安全负责人，要求有证，队长一名有多年工作经验工作地址：吉林

吉林市热电厂招夜班升降机司机，10 个小时，工资每个月 5000 元，项目部开支，， 晚 6 点开始，有宿舍供住不供吃，要求 55 岁以内，证件官网可查，咨询电话

招聘主播，五官端正，口齿清晰，

产品上链接。理货。发货

1. 口齿伶俐，表达流畅，性格外向敢说话，不怯场； 2. 有无直播经验均可，零基础可带薪培训； 3. 熟悉抖音平台，会简单手机操作； 4. 有销售、导购、客服、主播经验优先； 5. 态度踏实稳定，服从排班安排，有赚钱欲望。

抖音视频号直播运营，有意者详谈，需要全职

抖音本地生活【直播间运营】（驻店全职）（可兼职） 工作地点：广州花都区实体门店 驻店上班 薪资：8000–30000 + 绩效 + 直播提成，能力优秀可面议 岗位职责 1、负责门店抖音账号、抖音来客、本地生活直播全盘运营； 2、直播排期、脚本策划、团购套餐上架、直播间整场控场； 3、带教主播、梳理直播话术、把控直播间节奏、留人引导成交； 4、每场直播后做数据复盘，优化场观、停留、转化方案； 5、负责简单同城短视频发布、维护门店好评、回复私信。 任职要求 1、有实体店、本地生活直播运营经验； 2、熟悉抖音来客、团购上架、直播流程、会控场能带主播； 3、做事踏实靠谱、执行力强、能长期稳定上班；

1、熟悉抖音、快手、视频号等短视频平台的运营规范； 2、掌握短视频内容策划及直播流程的运营管理； 3、能够出镜参与短视频拍摄及直播相关工作；

岗位职责: 1. 负责公司官网及社交平台的内容维护与日常运营； 2. 跟踪评估线上营销活动效果，持续优化运营方案； 3. 协同团队完成网络运营目标的规划与落地执行； 4. 参与线上推广项目，增强品牌曝光度与网站访问量。 任职要求： 1. 具备优秀的内容撰写与信息整合能力； 2. 掌握主流网络营销手段，能独立开展数据复盘分析； 3. 拥有良好的协作意识与沟通表达能力； 4. 热爱互联网领域，具备较强的学习力与环境适应力。

线上运营 1、借助优质内容实现用户吸引与转化； 2、协助市场及品牌推广完成文案策划与支持； 3、利用线上渠道开展公司宣传与推广工作

工作地点：执行领导下达的任务指标 薪资待遇：无责底薪3000元 + 全勤200元 + 交通补贴 + 高额提成，综合月薪3000-6000上不封顶！想长期有发展的人员可以向这里看齐！没有套路不画饼！ 工作内容： 1. 在吉林市区高端小区、商圈、门店推广户外大牌回收业务 2. 拓展合作点位、上门回收、对接商家渠道 3. 按公司要求完成每日任务，无需经验，有人带 岗位要求： 4. 年龄20-45岁，勤快、能吃苦、沟通正常 5. 会用微信拍照、导航，服从管理 6. 长期稳定，不摸鱼、不偷懒

1，熟悉自媒体，善于制作图文和短视频，有文案功底，或者写作能力佳。 2，熟练使用Ai，腾讯会议，企业微信等工具。 3，能参与团队社群管理 4，要求正心正念，善于沟通，乐观向上。 工资：4000-7000元

岗位职责 1、协助分公司经理完成年度销售目标的达成； 2、配合门发部经理推动各门店活动落地执行，聚焦新店与老店运营效率提升； 3、承担分公司数字化管理相关工作，确保数据准确清晰； 4、统筹分公司线索的跟进及考核机制，增强客户经理与客户的互动频率； 5、跟进小B端用户活跃情况，维护并优化流量池质量； 6、组织门店定期开展例会与复盘会议，加强沟通协作，持续提升门店服务水平； 7、负责培训云平台及企业微信等工具的应用推广与使用指导 任职要求： 1、本科及以上学历 2、执行力突出，热爱销售岗位，具备较强的销售拓展与公关能力； 3、熟练掌握Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力； 4、责任心强，具备良好的学习能力和沟通协调能力； 5、具有华生、百货等渠道管理、销售或产品营销经验者优先

工作时间早8:30到10:30，选休6天，试用期一个月，首月无责保底1200，优秀者三千保底，男女不限，经验不限，年龄25到50周岁，中专以上学历即可。营销端招募端诚邀各位加入。

1.协助运营经理执行日常运营任务，如数据收集、整理和分析。 2.跟进活动执行进度，确保活动按时、按质完成。 3.维护运营所需的文档、表格和数据库。 4.协助撰写、排版和发布运营相关的内容（如公众号、社群文案）。 5.收集用户反馈并整理成报告，提出改进建议。 6.与其他部门（设计、技术、市场等）沟通协作，推动项目落地。 7.完成上级交办的其他运营相关工作。

招聘 小区水站盟主 湖南青蓝集团布局优质水资源的保护与开发，旗下的溪盟山泉在30多个省市有2000多家运营中心。 吉林市运营中心因业务发展需要招小区水站盟主50名。

日常运营 直播策划 岗位职责 协助主播调动直播氛围，配合完成直播后数据整理与话术优化 欢迎零基础新人 经验不限 无需出镜，不露脸工作 薪资福利: 白班:早10:00-晚8:00 晚班:晚8:00-早6:00 薪资:底薪2800+200 保底两个月 每周可选一天休息 零食下午茶+团建聚餐+节日福利+带薪年假 有兴趣立即沟通

职位薪资： 3-6K · 底薪3000+高额提成（3%）+绩效奖金 职位描述： 【我们是谁】 一家专注招投标全流程服务的快速发展企业，平台成熟，客户资源精准，为你提供稳定的客源支持与完善的后台保障。 【您要做什么】（核心工作：引流+转化） 精准获客： 利用抖音、小红书、淘宝、电话等多种渠道，挖掘有招投标需求的目标客户，并引导至微信私域进行后续跟进。 促成成交： 在微信端完成客户维护、需求分析、产品介绍及价值输出，推动合作达成，实现订单回款。 客户持续运营： 维护客户关系，提升满意度与复购率。 【我们为您提供】 有吸引力的收入结构： 无责底薪3000元 + 高比例提成（按月回款额3%计算）。若个人月回款达10万元，月薪即可突破6000元，收入上不封顶！ 明确晋升机制： 从专员到组长、主管、经理，晋升路径透明，开放管理岗位发展机会。 系统化带薪培训： 不怕零经验，安排专人指导，全程教学引流方法、沟通技巧与产品内容，助你快速成长。 轻松融洽团队环境： 团队年轻化，管理扁平，定期组织团建、下午茶和节日福利，工作氛围愉悦！ 【期待这样的你】 热爱抖音、小红书等社交平台，愿意主动学习新玩法。 具备良好表达能力与服务意识，有销售或客服背景者更佳。 积极乐观，目标清晰，追求高回报，能适应一定工作节奏。 （接受无经验者，关键是要愿学肯干！我们更看重你的态度与发展潜力！） 如果你渴望通过运营手段实现收入跃升，欢迎投递简历，加入我们交流！