岗位职责： 1.负责酒店产品直播，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.制定并执行直播推广计划，提升直播间曝光量、观看时长与转化率 3. 分析直播数据（GMV、ROI、互动率等），输出日报/周报并提出改进建议 4.关注行业动态与竞品策略，持续迭代直播玩法与内容形式 任职要求： 1. 具备直播相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2.熟练使用数据分析工具，具备目标拆解与结果导向思维 3.优秀的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.具备基础文案功底与用户洞察力，能精准把握受众需求 5.学历不限，有成功操作滑雪度假区酒店产品直播间经验者优先

1. 负责直播间整体数据结果，对GMV、转化率、投产比负责。 2. 搭建适合内蒙特产的直播打法，稳定直播间日常权重与流量。 3. 规范主播话术、直播状态、仪容仪表、直播纪律。 4. 及时处理直播突发状况：流量暴跌、差评、节奏混乱、库存异常等。 5. 持续对标同行优质特产直播间，学习新玩法、新话术、新活动模式。

【岗位要求】 1. 具备直播带货经验，精通视频剪辑、文案策划，擅长全平台线上运营。 2. 有母婴品类直播经验者优先，经验丰富薪资面议。

一、岗位职责 1、独立负责直播间整体搭建，优化主播话术，合理调动主播情绪与状态； 2、具备直播数据诊断与分析能力，直播结束后能结合数据进行有效复盘； 3、承担主播能力培养及日常管理工作。 二、任职要求 1、具备2年以上在快手、抖音或视频号等平台的运营经验，或精通直播环节的运营管理（至少精通其中一个平台）； 2、具有团队管理经历者优先考虑。

职位：线上招生老师 要求：有抖音，快手，视频号等平台帐号运营经验及经历，能独立运营帐号获客。有过教培行业工作经验者优先，有直播能力，男女不限，年龄在28岁~50岁之间，大专及以上学历。 待遇：基础薪资3200元+五险一金。高额获客提成（阶梯式递增），有能力，并有挣钱欲望者优选职位。 其他：可兼职，可全职。

一、核心工作 1. 负责新媒体渠道（公众号、抖音、小红书、微博、视频号、B站等）的内容规划、创作、编辑及发布管理。 2. 制定运营节奏，统一内容风格与品质标准，提升账号曝光度、粉丝增长、互动率与转化效果。 3. 结合热点动态进行选题策划，输出图文、短视频、海报、活动文案等多种形式内容。 4. 跟踪分析阅读量、点赞、转发、涨粉、留存、转化等数据，定期复盘并优化运营策略。 二、用户与社群运营 1. 维护粉丝关系，及时回复评论与私信，增强用户互动与粘性。 2. 搭建并运营用户社群，组织社群活动，提升活跃度与转化率。 三、活动与推广 1. 策划线上营销活动（如抽奖、挑战赛、直播、联名合作等）。 2. 协同品牌与销售目标，完成引流、种草、带货及线索获取等任务。 3. 对接外部博主、达人及媒体资源，推进合作投放与资源置换。 四、商务与协同 1. 配合市场、品牌、销售团队完成宣传物料制作与传播方案落地。 2. 部分岗位需承担广告投放、直播执行、商务沟通、舆情监测等工作。 五、基础能力要求 • 具备文案撰写、内容排版、基础剪辑与修图能力 • 有数据分析意识，网感敏锐，熟悉各平台运营规则 • 执行力强，抗压能力强，可独立推动全流程运营工作

负责抖音账号直播 负责抖音账号视频发布 负责抖音运营 负责扫码验团购卷 熟练使用抖音来客，美团经营宝

福利待遇:  1.试用期底薪2000+高额提成+日奖+周奖+月奖=职场小白5000以上 2.工作时间8:00-17:00，中午休息60分钟，月休四天，节假日休息，公司旅游，定期团建，旅游，出国游 职位描述: 公司提供公平性晋级平台，不跑外，不打电话，只要你有这个正确的工作状态，高新就是属于你，不压工资。 任职资格: 1.有无工作经验均可，男女不限，年龄18-30岁；可接应届生 2.具有抗压能力，有赚钱的欲望，敢于挑战高薪； 3.有清晰的目标，注重个人发展空间，学历不重要，工作态度最重要； 晋升空间；员工-团队经理-公司总监-公司负责人 我们拒绝空降兵，你将感受最具凝聚力的团队氛围，就职三个月可以毛推自荐晋升经理或总监只要你有能力，公司就可以给你一支队伍，如果你综合能力比较强下个分公司的总经理就是你，你来做老总，咱们共同创业。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

1. 负责与抖音、快手、视频号等平台的主播及达人建立联系，推进大米产品的合作事宜 2. 精准筛选适合带货的优质主播，协商合作方式、佣金比例及样品寄送等相关细节 3. 对接主播直播时间安排，协助完成商品上架、直播讲解及售后问题的衔接工作 4. 汇总各主播销售数据，进行数据分析与复盘，持续优化合作方案与执行策略 5. 维系现有达人合作关系，积极开发新的带货资源与推广渠道

红旗大电，招聘白班司机，江南兴隆街长光小区，中海世家附近的。，能上从业，跟车主干，啥说的没有。联系电话。

招聘:杨国福麻辣烫后厨，招长期工或钟点工，月工资4000到4500，钟点工15小时，地址江南中海环宇城联系电话:

今晚红旗繁荣主机厂招聘2名物流牵引车司机，薪资日结180元，一天一结，不压工资。工作时间为晚八点到早八点，共12小时班次。有意者可报名。

中国邮政万达揽投部招聘分拣员若干名，工作时间6：30到10点，下午1点半到三点半，负责分拣扫描快递包裹，工资月结，按小时计算，有工作经验者优先，。工作地点：朝阳鸿翔苑外围门市联系电话:（）

磐石市医院职工餐厅招钟点工一人，10点半～下午1点，下午4点～6点半，

1. 通过社群等新媒体渠道，挖掘、沟通意向娱乐主播（聊天、才艺、脱口秀类娱播），完成招募指标。 2. 主动对接素人、新人主播，讲解公司扶持、薪资、直播模式，筛选合适人选，邀约线上沟通/试镜。 3. 跟进意向主播，完成对接、签约、开播前交接，移交直播运营接手孵化。 4. 维护招募渠道，统计每日招募数据，优化沟通话术，拓展新的新媒体获客方式。 任职要求 1. 沟通表达流畅，擅长线上聊天洽谈、人事、经纪人、有招募经验的主播资源的可优先 2. 熟悉抖音、视频号、小红书等新媒体平台，会刷社交平台，有网感。 3. 目标感强，抗压，愿意冲业绩，能接受线上多渠道沟通工作。 4. 学历不限，年龄18‑35岁，全职坐班。 • 薪资结构：无责底薪 + 新主播开播提成 + 月度绩效奖金，多劳多得，上不封顶 • 正常排班，团建，节日福利，晋升通道：招募专员‑招募主管

1.熟练网络招聘运营 2.劳务视频网络直播 3.带领团队直播招聘

此岗位月休6天，上班时间朝九晚六，根据直播情况而定。 赛道：营养膳食品，保健功能型 客单价200-1000 平台：抖音 快手 一、岗位职责 1、负责抖音快手直播得整体策划，包括直播主题，内容安排，活动设计等。 2、招募：负责面试甄选主播 3、培训：负责培训主播话术，对主播进行日常管理和监督，确实其直播内容符合平台规范和公司要求。 4、抖店运营：熟悉抖音货架场景/货架电商。熟悉商品卡，运营自然流。 5、投流：短视频投流、商品卡投流、千川小店随心推投流，分析直播间流量状态优化直播间的氛围和互动效果，提升观众的观看体验。 6、直播间运营：通过同行竞品打法以及活动，引流进直播间成交，对转化以及GMV负责。 二、任职要求 1、大专及以上学历，有直播运营3年以上经验，有管理主播中控经验，性别年龄不限。 2、拥有2年以上直播投流经验（千川全域投放+随心推）、熟悉抖音平台和快手平台的操作流程和直播中控台的使用，懂得巨量千川、磁力金牛后台计划搭建使用以及投放打法。 3、具备较强的沟通协调能力、应变能力。具备良好的职业道德素质，热爱直播事业，有强烈的责任心和事业心。 4、性格阳光开朗，与人互动交流，善于调动气氛，思维敏捷，善于随机应变，能处理直播中的突发状况。 三、（加分项） 有0-1直播运营成功案例的优先 做过营养膳食品、保健功能品、优先

招主播5-8名，必须有播牡丹芍药的经验！！！ 薪资待遇8000到15000 可按时薪具体面议！！！ 要求吃苦难劳，人品好，服从管理！！！ 有意者电话联系！

当主播运营 岗位职责： 1.负责直播全流程运营， 2.提升直播间互动率、停留时长及转化率 3.分析竞品及行业趋势，持续迭代直播模式与内容创新方案 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2.熟练使用数据分析工具，能独立完成直播效果评估与优化建议 3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力，适应快节奏工作环境 4学历不限，热爱直播行业，具备敏锐的市场洞察力和用户感知力 5工资可以面谈

岗位职责: 1.通过手机微信平台为客户提供专业的健康咨询服务； 2.负责社群的日常维护和管理，确保社群活跃度； 3.利用社群进行健康知识的宣传和分享。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够自我激励，对健康咨询领域有浓厚兴趣； 3.有责任心、耐心，能够耐心倾听客户需求。 朝九晚三的网络客服，有微信社群经验的优先考虑试岗资格。 吃苦耐劳号召力强，有耐心有责任心优先录用。 岗位福利： 周末固定休息，有法休，缴纳五险。 薪资待遇：无责底薪3300元/月+绩效业绩提成+团提+工龄补贴 平均收入1W+，努力一点的1.5W+！ 偶尔出差，当天回 福利：五险，团建！

工作内容 1.每天配合公司运营上下架视频 2.上架完成后回复意向客户 3.每天完成以后配合转换 任职要求 工作态度认真

抖音、小红书发种草图文（用你自己的抖音发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程复制粘贴模式，每天都有，宝妈学生都可以做，推荐朋友做有推荐费

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

[转圈]急招急招[跳跳] 吉林地区医美销售｜无责底薪5000+高提成，小白带薪培训 岗位职责： 1. 开发吉林地区美容院、医美门诊，推广院线医美产品，维护合作门店 2. 老客回访维护，跟进订单回款，完成月度销售指标 3. 配合门店做产品培训、活动落地 任职要求： 1. 有无医美经验均可，零基础一对一带教，带薪岗前培训 2. 善于沟通，能短途外勤拜访，年龄22-40岁 薪资福利： 无责底薪5000，阶梯提成，月薪8k-20k上不封顶 入职当月缴五险、节日福利、员工内部医美福利、月度团建 固定白班，不熬夜加班，无需坐班，就近上班 简历秒回，当天邀约面试，急补10人！

地推.销售若干人 年龄18-45，男女不限，经验不限，学历不限，有销售相关工作经验优先录用 工作地点：吉林市市内 工作时间：不限 面试地点：河南街

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

游戏推广客服:(纯文字客服) 岗位职责:利用游戏渠道，招募玩家到公司平台游戏，指导新手玩家进行游戏体验，与玩家保持良好的沟通，减少玩家流失率 公司福利: 1.供吃(午餐) 2.:前三个月无责底薪2500元+满勤200+全勤300+交通补助+(8%~15%)提成+奖励+包吃+生日福利+公司团建,综合薪资6000---8000+ 3.三个月后转正，无责底薪5000+满勤200+全勤300+交通补助+(8%~15%)提成+奖励 4.月奖励，季度奖金以及每年优秀员工都会有奖励--500元 5.免费提供7天带薪岗前培训--（每天带薪培训100） 工作时间:早10--晚8--（休息2小时）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 思维活跃，网感强，对热点敏感，有较强的学习与执行力 4. 具备基础图片处理（如PS/剪映）或简单视频剪辑能力者优先 5. 学历不限，有新媒体运营相关经验者优先