招聘多名人事专员(有无经验都可以)底薪+高提成 都是零零后,团队氛围好,晋升空间大人事福利待遇: 1.底薪1800+提成+包吃住 2.工作时间：11：30～19：30 工作内容： 1.主要负责公司内部人才招聘,确保人才的筛选和选拔符合公司标准。 2.推动和实施人力资源策略,以提高员工的满意度和团队的整体表现。 3.参与制定和优化人力资源管理流程,保证人力资源活动的顺畅进行。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和团队协作能力,能在团队中发挥积极作用。 2.对人力资源管理有深入理解,能够灵活应对各种挑战。(接受无经验) 3.具有强烈的责任心和高效的执行力,能独立完成分配的任务。

办公室需要招聘专员 主要负责招聘员工，经验不限，年龄25－40岁，工资3500－10000+ 长白班，月休四天 ，五险一金，工作简单易学 上班位置，石桥铺，双土地，经开区，就近安排，有意者请联系！！！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、及时、合规 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2.具备基础人力资源知识，有1-3年人力资源助理或相关实习经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调能力与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守员工信息及公司人事数据隐私

焊接、安装班组的人员岗前培训及上岗后的素质、忠诚度、技能的教育及管理

1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理

岗位职责: 1、负责人员招聘、面试安排及客户接待工作，协助推进公司人才储备、员工职业发展规划与留才机制的实施 2、宣导、解读并执行总部发布的各项人事行政制度与政策要求 3、依照公司规定，依法办理员工入职、试用管理、岗位调动、离职手续及社保相关事务 4、管理员工劳动合同及其他法律文书，维护人事审批流程文件，建立并及时更新员工档案 5、组织员工活动，促进劳资关系和谐，配合开展员工培训支持工作 6、撰写活动文案，参与推动企业文化建设相关事务 7、日常办公用品的采购与发放管理 8、统筹协调培训会务、生日庆祝、年度大会、团队建设、聚餐活动及商务接待等事宜 9、完成上级交办的各项临时工作任务 岗位要求： 1. 工作严谨细致，具备较强的原则性、执行力和职业操守，熟练操作常用办公软件 2. 具备一定写作能力及较强的公文处理水平 3. 书面与口头表达出色，富有亲和力和服务意识，具备良好的沟通理解能力和判断决策能力 4. 性格开朗，擅长主持，有校园实践经历者优先 福利：薪资4000。15天薪年假，购买五险、年终奖、法定节假日、员工旅游、员工晋升

岗位职责： 1、开展公司招聘相关工作，涵盖简历筛选、面试安排及员工入职手续办理； 2、负责人事档案的归档与维护，保障员工信息的完整与及时更新； 3、参与员工福利制度的拟定与改进，助力提升员工满意度与稳定性； 4、配合推进培训与发展项目，促进团队成长与企业文化落地； 5、协调处理员工关系事宜，如入转调离等流程，营造和谐的工作环境。 任职要求： 1、了解人力资源各模块运作流程，掌握基础劳动法规知识； 2、具备良好的沟通技巧与组织协调能力，能妥善应对员工事务； 3、精通常用办公软件，拥有较强的数据整理与分析水平； 4、工作积极认真，富有责任感并注重团队协作； 5、有实践经验者优先考虑，同时也欢迎热爱人力工作的新人加入。

我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理，协助开展公司人力资源相关事务。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助性工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先； 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，表现突出的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、踏实，责任心强。

绵阳单位食堂急招小吃，小工数名，专业做饼子中工数名，卖社保，福利好假多，55岁以下，工资自己谈。联系方式涂厨长

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因工程需要现急招建筑工人20名，招聘要求：年龄不超过 57 周岁，不超过 52 周岁，身体健康，，传染病，不酗酒等。体检要求必须一次性过关，无任何违法犯罪记录，必须要有自己的可用的建设银行卡。有一定的文化知识，培训学习期间需要考试，工作时间为9小时制。国营企业，工期时间长达数年，无需辗转奔波，可长期做。符合以上标准的工友可直接找我报名 联系人：罗松 电话：

绵阳市三台县招电焊、管道安装/维修

游仙区汽配厂招聘普工 招聘岗位:鳞板、制芯、熔炼、造型、后处理、终检 任职要求:18-55 岁，18-47 岁，身体健康，能胜任倒班工作 薪资待遇:前期计时，18元一小时 ，早八晚八，吃饭休息不扣工时（具体根据岗位安排），综合工资5500-6000元/月；后期根据个人情况转计件，综合工资6500-7500元/月；每月十号发薪。 福利:三个月后转正， ，包两顿工作餐，包住宿，无押金，水电费平摊

负责公司核心演艺类人才的全流程招聘与人才储备工作，搭建优质人才库，统筹人员入职管理、基础人力行政对接及人才关系维护，助力公司演艺业务团队搭建与人才梯队建设，保障核心岗位人才供给与人力管理流程顺畅。

因公司发展迅速，急需扩展规模，特诚聘30名招聘专员等！ 挑战高薪职业！！！ 薪资架构： 合作制50%总提成＋其他补贴平均工资：8000+，上不封顶！ 上班时间：上午9：30~18:00，提供住宿 宿舍【公寓式朝阳 统一3-4人间，具备空调，热水器等】 【工作内容】 公司提供所有资源，有专人带，无需经验！ 主要是通过快手，抖音，58同城，boss招聘，短视频等网络平台，进行招聘，给我们厂区招工（没有相关的工作经验者也可） 【工作亮点】 工作内容无技术性要求，不内向会聊天即可 前期公司有专业主管和技术人员指导工作直到你能够独立完成工作为止。 同事间相处和睦，氛围融洽，公司人性化管理。开开心心上班，快快乐乐下班！ 工作上班期间，无需外出，纯办公室线上作业。 中央空调，冷饮奶茶，常伴左右。 能力优异者可提为管理员，项目合伙人 【职位要求】 男女不限，年龄17--35周岁，工作经历不限；身体健康，会简单微信聊天，有销售经验可以优先岗位职责： 1.主要对找工作的人员进行招聘，邀约到公司，有专人以达到入职的目的。 2、负责员工入职跟进（无需外出，专业的的系统培训）（另诚聘招聘经理数名）

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岗位职责：人事助理文员5名 1.负责公司人力用工需求招聘，接待及工作内容介绍，协助求职者面试 2.负责日常文件整理，归档，电话接听 3.完成上级交代的工作 岗位要求： 1，年满18周岁45以下，打字速度快，沟通效率高，有执行力和自控力强 2，具备招聘文员相关工作经验，有网销，，欢迎生力军应届毕业生/实习生加入，上六休一，早九晚六，不加班 薪资结构：无责底薪4000加绩效1000-3000+，月综合收入7000-12000，五险一金 备注：公司直招，非诚勿扰 公司面试地址：深圳市光明区万和科技大厦A座

1. 负责前台接待工作，热情迎接会员、访客，解答会员关于场馆营业时间、课程安排、办卡、设施使用等各类咨询； 2. 办理会员入馆签到、办卡、停卡、转卡、等相关手续，做好会员信息登记、录入与档案管理，确保数据准确； 3. 接听前台咨询电话，记录来电信息，及时转达相关需求至对应部门

绵阳三台招工地小工/杂工

1、日常门店接待老人、登记信息、建档录入老人资料 2、整理政府养老资料、补贴台账、驿站每日运营表格 3、员工考勤、排班、护理员资料整理 4、对接街道、民政局上交备案材料、保险保单整理上报 5、收银、物资盘点、老年活动通知、客户微信维护 6、长护险资料收集、上门工单核对 二、任职要求 1、会电脑、Excel表格、打字快，做事细心稳重 2、脾气好、有耐心，愿意跟老年人沟通 3、懂简单行政文员工作，、稳定长期做 4、无经验可教，不用学历很高 薪资2200～2600+全勤+绩效，早8晚6；每月4天假，国庆1天、春节3天

绵阳市江油市再生资源回收公司招分类人员

无试岗期 新人稳定4k 早九晚六点半 周末双休 五险一金 工作内容： 处理简单后台的事务，办公室坐班不需要外出，做好日常数据文档的及时更新，协助上级处理公司资料以及整理。 薪资待遇: 1.薪资结构：无责底薪+绩效+奖金=综合薪资4k-6K 2.三个月以内新员工收入4000左右;3-6个月员工收入5000+;6个月以上收入6000+ 福利待遇： 五险一金 周末固定双休 国家法定节假日全休、节假日福利、带薪年假、各种国内外福利、生日福利、定期团建、下午茶。 任职资格： 高中及以上学历，学信网可查 有聊必回，欢迎您的投递！

绵阳市三台县招工地小工/杂工、种植工/杂工 3000一亩 包吃包住

【超靠谱搭子岗】部门助理招聘开启！ 你是否擅长沟通、做事井井有条，还能在快节奏中从容应对各种琐碎事务？ 那这个职位，就是为你量身打造的！ 岗位职责（简单说：做部门经理的得力帮手，团队高效运转的关键拼图） 经理支持担当：协助处理日常管理事务，统筹会议安排、资料归档、进度追踪，保障部门流程顺畅无阻。 项目推进协作者：积极参与目标达成，主动衔接各方，灵活补位，全面提升团队执行效率。 事务统筹负责人：合理规划任务优先级，推动跨组协作，专治“拖延卡点”，确保事事跟进到位、反馈及时。 任职要求（这些能力，你得具备） 沟通高手：与同事清晰对接需求，向管理者准确传递信息，实现“无缝沟通，协作无忧”。 团队协作者 + 行动派：具备合作意识，不孤军奋战，既能参与创意碰撞，也能踏实落地执行。 多线程处理能手：节奏快？没问题！任务多？扛得住！协调组织能力在线，复杂事务也能条理分明。 加分项（拥有以下优势，offer 更快到手） 具备1-2年助理或协调类工作经验，了解基础项目管理逻辑 熟练操作Office办公套件，Excel数据处理、PPT汇报轻松搞定 临场不乱，具备独立应对突发状况的应变与解决能力 加入我们，无需996福报，只愿你靠谱又有活力，一起把工作做得出色，把日常过得舒心！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、考勤统计 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.学历不限 2.应届毕业生亦可培养 3.具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 学习能力强

绵阳市涪城区招工地学徒工、工地打磨工、拆除/运渣

拒绝加班人事助理 **职位描述** 1.负责招聘信息发布、人员招募、面试； 2.协助公司人力资源部组织招募活动； 3.做公司清分客户的售后服务； 4.公司氛围轻松，积极正能量，拒绝加班； 任职要求 1.年龄：25-50岁 2.学历：大专及以上（条件优秀可放宽） 3.按时出勤、学习！ 4.朝九往五，午休两小时，周末双休，法定节假日休息，上班时间有弹性（比如需要给孩子开家长会等特殊情况）均可合理安排。 岗位福利*** 1.薪资范围：底薪3000 2.绩效：根据招募人数确定 3.公司购买商业保险 4.随时有金融理财知识学习培训 5.各种奖励机制，聚餐及旅游活动

拒绝加班人事助理 **职位描述** 1.负责招聘信息发布、人员招募、面试； 2.协助公司人力资源部组织招募活动； 3.做公司清分客户的售后服务； 4.公司氛围轻松，积极正能量，拒绝加班； 任职要求 1.年龄：25-50岁 2.学历：大专及以上（条件优秀可放宽） 3.按时出勤、学习！ 4.朝九往五，午休两小时，周末双休，法定节假日休息，上班时间有弹性（比如需要给孩子开家长会等特殊情况）均可合理安排。 岗位福利*** 1.薪资范围：底薪2500到4000 2.绩效：根据招募人数确定 3.公司购买商业保险 4.随时有金融理财知识学习培训 5.各种奖励机制，聚餐及旅游活动

人事专员 岗位职责: 1.协助办理员工入离职等相关行政事务 2.参与招聘工作，负责简历初筛及面试协调安排 3.配合团队完成日常人力资源支持工作 4.完成上级交办的其他人事相关工作事项 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够适应高效、紧凑的工作节奏 3.工作认真负责，具备较强的执行能力 4.对人力资源领域有基础认知和从业兴趣