济宁·任城区
职位详情
【岗位职责】
1. 协助部门负责人制定部门工作目标，对职能部门的工作实施监督与管理，协调处理跨部门协作事务；
2. 分析行政人事部工作完成情况，提出分析建议及优化改进措施；
3. 负责公司投标文件的编制，参与投标流程，配合推进项目投标工作的顺利开展；
4. 优化并监督各分公司行政人事日常运营工作；主导企业文化建设，维护并推广企业核心文化，策划并组织员工激励活动、团队建设活动、公司年会等；
5. 负责公司各项管理制度的制定、监督与执行，持续完善和细化办公管理体系，与各部门保持高效沟通；
6. 承担文件起草、制度完善、重要规章的宣贯与落地实施，统筹公司重大会议、大型活动及商务接待等工作的方案策划与执行；
7. 高效完成上级领导安排的其他工作任务。
【任职要求】
1. 年龄：22周岁以上，形象良好，言谈举止得体（不接受应届毕业生）；
2. 学历：全日制本科及以上，管理类相关专业优先考虑；
3. 具备组织策划经验及标书编写能力者优先录用；
4. 熟悉商务接待礼仪，思维灵活，积极主动，工作细致，责任感强。
【福利待遇】
1. 缴纳五险一金，提供免费住宿；
2. 享受国家法定节假日＋带薪年假+产假/婚假/哺乳假等各类假期；
3. 端午、中秋、春节发放丰厚节日礼品，配备下午茶、每周水果、定期团建、年度颁奖晚会、生日福利、不定期组织省内或省外集体旅游活动；
1. 协助部门负责人制定部门工作目标，对职能部门的工作实施监督与管理，协调处理跨部门协作事务；
2. 分析行政人事部工作完成情况，提出分析建议及优化改进措施；
3. 负责公司投标文件的编制，参与投标流程，配合推进项目投标工作的顺利开展；
4. 优化并监督各分公司行政人事日常运营工作；主导企业文化建设，维护并推广企业核心文化，策划并组织员工激励活动、团队建设活动、公司年会等；
5. 负责公司各项管理制度的制定、监督与执行，持续完善和细化办公管理体系，与各部门保持高效沟通；
6. 承担文件起草、制度完善、重要规章的宣贯与落地实施，统筹公司重大会议、大型活动及商务接待等工作的方案策划与执行；
7. 高效完成上级领导安排的其他工作任务。
【任职要求】
1. 年龄：22周岁以上，形象良好，言谈举止得体（不接受应届毕业生）；
2. 学历：全日制本科及以上，管理类相关专业优先考虑；
3. 具备组织策划经验及标书编写能力者优先录用；
4. 熟悉商务接待礼仪，思维灵活，积极主动，工作细致，责任感强。
【福利待遇】
1. 缴纳五险一金，提供免费住宿；
2. 享受国家法定节假日＋带薪年假+产假/婚假/哺乳假等各类假期；
3. 端午、中秋、春节发放丰厚节日礼品，配备下午茶、每周水果、定期团建、年度颁奖晚会、生日福利、不定期组织省内或省外集体旅游活动；
2025-12-12 06:37
IP属地：山东济宁
职位福利
本科1-3年日常行程安排活动/会议组织企业文化建设
山东万森企业管理咨询有限公司济宁第二分公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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