岗位职责 1、负责人力资源相关模块的日常事务处理； 2、保障所辖模块工作目标的顺利实现； 3、参与所负责模块的流程梳理与持续优化。 岗位要求 1、熟悉常用办公软件，具备良好的计算机操作能力； 2、了解人力资源各核心模块的基础理论与实践应用； 3、具有学生干部经历或人力资源相关实习经验者优先； 4、具备较强的沟通能力与组织协调能力

岗位职责： 1、办理新员工入职及内部人员调动相关手续，维护人员基本信息； 2、组织开展新员工入职引导工作； 3、协助上级完善劳动合同管理流程及相关制度建设； 4、负责劳动合同及相关协议的签订、续签、变更与解除事宜； 5、提交工服采购需求申请； 6、执行工服入库、出库及库存管理工作； 7、建立员工个人档案，分类开展档案管理，确保资料齐全、归档及时并保障信息安全； 8、按时完成人事相关数据的统计与分析工作； 9、承担人员招聘相关事务。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，人力资源管理或工商管理类专业优先； 2、具备1年以上工作经验，有同类岗位经历者优先考虑； 3、责任心强，积极进取；工作主动，服从安排；具备良好团队协作意识；做事细致严谨；形象气质良好。 薪酬福利： 1、薪资：4000-6000，具体面议后确定 2、福利：带薪年假，五险缴纳，工龄奖金，生日福利，节日福利（三节），季度晋升机会，外出学习机会，内部培训，外部拓展活动，优秀员工奖励等； 3、工作时间：9点至18点，每月休息4天； 工作地址：卡拉多生产中心

我们正在寻找一位积极主动、细致入微的人事专员加入我们的人力资源团队。您将是员工从入职到离职整个生命周期的主要支持者，负责处理各项人力资源日常运营工作。理想的候选人应具备良好的沟通能力、强烈的服务意识，并能在一个快节奏的环境中处理多项任务

急招人事！人事！ 招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.熟练使用办公软件； 4.负责员工考勤管理； 底薪绩效，周6休息节假日正常休，不定期团建旅游下午茶[派对R]

【岗位职责】 1.协助制定和完善公司的人事管理制度，并监督执行。 2.参与企业文化建设，组织各类团队建设活动。 3.负责员工关系管理，处理员工投诉和纠纷。 4.协助进行绩效考核，制定合理的考核方案。 5.负责薪资核算，确保薪酬发放准确及时。 6.组织并实施各类培训项目，提升员工素质。

1、协助招聘主管参加校园双选会进行校招 2、有较强的沟通能力和理解能力，会简单的办公软件 3、工作时间：在校园一上午，优秀者有额外奖励

招聘人事专员10名 男女不限！ 主要负责微信沟通、介绍、邀约，公司提供所有资源以及工作手机、工作微信，来了就直接上手，入职一对一指导 [太阳]无责底薪提成+绩效+奖金，综合薪资5000-7000， 包中餐！ 每天工作7小时，不加班，月休4天，周末单休。有兴趣私聊我 短期勿扰！短期勿扰！ 上班地址：艾溪湖东 男女不限18-35岁；公司不定时聚餐、团建

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人事专员 薪资待遇: 底薪3000+提成+全勤奖+包吃，月休四天。 工作职责: 1. 负责公司各岗位招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、面试组织与跟进、录用洽谈及入职办理，保障招聘需求高效落地。 2. 协助开展员工入、转、调、离等人事手续办理，规范人事档案管理，确保档案信息完整、准确。 福利: 1.员工福利、节假日福利、每月团建。 2. 工作环境轻松舒适，氛围好。 3.表现优秀可晋升招聘主管。 任职要求 1. 年龄18-35岁，男女不限，形象干净整洁 2. 待人热情有礼貌，沟通能力强，有服务意识 3. 工作认真负责，手脚麻利，能吃苦耐劳

【 薪资待遇及福利】: 【小时工】:一小时30 【综合薪资】:8000—9000元 计时工资，多工作一小时，多拿一小时工资 【正式工待遇】：同工同酬＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝7000～8500元 平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍 【工作时间】 一天工作十小时 上六休一 月休4天 【工作岗位】: 普工类：质检员、操作工、线束工、组装工、包装工、测试工、注塑、机电装配工、设备维修工、品检员、物料员、仓管员、搬运工等 【 招聘要求】：男女不限 16-55周岁 身体健康 无不良嗜好。 【工作环境】 坐着上班 空调恒温车间 【福利待遇】 宿舍4—6人间 包吃包住 【我们的食宿】： 1、宿舍配有洗衣机、空调、热水器 WIFI 2、食堂饭菜烹煮蒸炸，应有尽有，物美价廉 【公司提供被褥 【推荐奖金】介绍或带朋友过来一人满30天奖励1500元/人推荐奖金持续三个月. 工作地点：江苏无锡梁溪区

本厂招搭肩一名，平车压后领一名，上袖合大身多名，双针底袖一名，电话

招待厨师（7-8K） 任职要求：50岁以下，，5年以上厨师经验，有会所厨师的工作，擅长赣菜，余干，鄱阳菜 工作地点：红谷滩新地阿尔法3期34栋写字楼3008室 上班时间：每天做中晚2顿餐（10人左右） 有接待餐要求，周日固定单休，法休 联系人：柯雯君 （有意向欢迎来电）

招平车盖口袋线2名 ， （要会挖袋的）模版机开好的 ，可长期可串忙 。 地址：义坊三中对面

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

实习生 本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；沟通表达清晰，抗压能力强，结果导向，有良好的服务意识与团队协作精神。 薪资福利:100 - 150/天 工作地址:津南区人力资源服务产业园D座

实习生 本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；沟通表达清晰，抗压能力强，结果导向，有良好的服务意识与团队协作精神。 薪资福利:100 - 150/天 工作地址:津南区人力资源服务产业园D座

需要自带BOSS招聘端账号 主要负责招聘公司所需人员

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

主要负责人员招聘及日常接待工作，同时完成上级交办的各项任务 随着能力提升，后期将逐步参与面试组织与团队管理工作 实习期间享受无责任底薪3000元加绩效奖金 公司提供免费住宿，工作时间上午八点至下午六点，中午休息两小时，每周日固定休息，法定节假日正常休假

~朝九晚六。每周六休息。招聘骑手岗位。~薪资4-6K

任职要求： 1. 具备良好的职业形象与气质。 2. 口头表达流畅，具备较强的沟通能力及亲和力。 3. 主要承担招聘相关工作及面试接待任务。 4. 入职安排专人带教，接受无经验者，有相关经验者优先考虑。 5. 年龄要求18-25岁 岗位福利：底薪4500元+提成750元/人，月综合收入5-8k 工作时间：上午10点至晚上7点，单休，法定节假日按规定休假 临近地铁站，通勤便捷，团队氛围融洽，同事均为年轻群体，易于相处！

岗位职责： 1. 负责公司人员招聘相关工作 2. 办理新员工入职手续及后续跟进事项 3. 承担公司前台日常接待任务 任职要求： 1. 经验不限，提供专人指导培训 2. 具备良好的工作执行能力与语言表达能力 3. 掌握基本的电脑操作技能 4. 年龄范围16-24周岁 5. 身高162cm以上，形象良好，气质出众 晋升路径：文员-助理-主管-副部长-部长 薪资福利： 1. 无责任底薪3500元+奖金，综合收入3500-5000元 2. 工作时间朝八晚六，午休两小时，节假日照常休息，享超长年假 3. 每月组织不定期团队建设活动 4. 提供免费住宿，水电费用全免 5. 享受带薪旅游福利

无责底薪3000+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠），缴纳五险 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户资源优质，无电话拨打量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.具备基础沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本办公软件； 4.零经验亦可申请，提供专人一对一免费带薪培训 员工福利： 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工旅游； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终分红机会……

无责底薪3000+提成+全勤奖150 综合收入实拿6k-8K（真实可靠），入职即缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不需加班，工作轻松稳定，月均收入约6k，客户质量高，无电话拨打量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本功能。 员工福利 1.四大节日关怀礼品或补贴（涵盖春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工外出旅游； 5.享有生日专属福利； 6.管理岗位可参与年终分红； 7.可开具实习证明；

岗位职责： 1. 制定分公司管理人才（含储备人员）招聘策略，并主导实施招聘全流程工作。 2. 搭建并维护企业高端人才图谱，持续关注行业内核心人才动态，发展长期稳定的人才联系，构建外部人才储备网络，提升企业雇主品牌影响力。 3. 为新任管理人才（含储备人员）提供入职引导与成长支持，助力其快速融入并实现职业发展。 4. 协助部门负责人推进公司后备管理梯队的甄选与培养工作。 5. 统筹执行分公司校园招聘项目的规划与落地实施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，硕士优先；人力资源、心理学、管理学等相关专业背景。 2. 拥有5年以上招聘经验（其中至少2年聚焦于中高端岗位），或具备猎头从业经历，具有扎实的人才测评与判断能力。 3. 具备主动搜寻人才的意识和实操能力，熟练运用多元化渠道发掘候选人，并能建立持久、互信的关系。 4. 性格积极外向，具备出色的沟通协调与人际互动能力。

岗位职责：（可接受零经验，提供免费带薪培训） 1、负责门店日常行政接待工作； 2、管理员工考勤并协助开展招聘事务； 3、核查员工工作量化数据，并定期向店长汇报； 4、统筹门店会议安排及团队活动组织； 5、执行公司房源信息录入、更新及内部政策传达。 具体工作内容： 1、前台接待，接待客户、房东及业内合作人员； 2、招聘与培训，为门店招募地产经纪人，通过线上及社会渠道开展招聘； 3、房源管理，维护新旧房源系统信息，及时进行录入与调整，确保房源真实有效； 4、租赁业务，接受房东委托办理房屋出租事宜，签署相关租赁协议。 上班时间：早上8:30-中午12:00，下午14:00-18:00

人事专员 要求：18-35岁，男女不限，有无工作经验均可，需要有上进心，肯认真学习，做事踏实。 工作内容：在办公室上班，通过手机互联网平台（抖音，快手等等目前流量大的软件）招聘平台，招聘公司需要的岗位。 上班时间：13.00-21.00（工作八个小时中间包括吃饭时间）月休三天 待遇：包吃包住，节日福利，底薪4000提成（综合工资6000-10000）

南昌市红谷滩区招家具安装、工地学徒工

我们是谁： 我们是一家快速成长的互联网企业，注重人才培养，倡导协作共赢，期待与你共同进步！ 岗位职责： •维护招聘渠道，完成简历筛选及面试协调工作 •负责员工档案的建立与日常管理 任职要求： •具备半年以上人力资源相关经验（表现优异的应届毕业生亦可考虑） •熟悉招聘环节及常用办公软件操作 •具备良好的沟通能力，细致耐心，富有责任感 我们提供： •底薪+绩效奖金+招聘激励提成 •五险+节日福利 •舒适的工作环境&定期团队建设活动 •系统化的培训机制与职业发展通道