南昌·红谷滩区
职位详情
岗位职责：
1. 制定分公司管理人才（含储备人员）招聘策略，并主导实施招聘全流程工作。
2. 搭建并维护企业高端人才图谱，持续关注行业内核心人才动态，发展长期稳定的人才联系，构建外部人才储备网络，提升企业雇主品牌影响力。
3. 为新任管理人才（含储备人员）提供入职引导与成长支持，助力其快速融入并实现职业发展。
4. 协助部门负责人推进公司后备管理梯队的甄选与培养工作。
5. 统筹执行分公司校园招聘项目的规划与落地实施。
任职资格：
1. 本科及以上学历，硕士优先；人力资源、心理学、管理学等相关专业背景。
2. 拥有5年以上招聘经验（其中至少2年聚焦于中高端岗位），或具备猎头从业经历，具有扎实的人才测评与判断能力。
3. 具备主动搜寻人才的意识和实操能力，熟练运用多元化渠道发掘候选人，并能建立持久、互信的关系。
4. 性格积极外向，具备出色的沟通协调与人际互动能力。
1. 制定分公司管理人才（含储备人员）招聘策略，并主导实施招聘全流程工作。
2. 搭建并维护企业高端人才图谱，持续关注行业内核心人才动态，发展长期稳定的人才联系，构建外部人才储备网络，提升企业雇主品牌影响力。
3. 为新任管理人才（含储备人员）提供入职引导与成长支持，助力其快速融入并实现职业发展。
4. 协助部门负责人推进公司后备管理梯队的甄选与培养工作。
5. 统筹执行分公司校园招聘项目的规划与落地实施。
任职资格：
1. 本科及以上学历，硕士优先；人力资源、心理学、管理学等相关专业背景。
2. 拥有5年以上招聘经验（其中至少2年聚焦于中高端岗位），或具备猎头从业经历，具有扎实的人才测评与判断能力。
3. 具备主动搜寻人才的意识和实操能力，熟练运用多元化渠道发掘候选人，并能建立持久、互信的关系。
4. 性格积极外向，具备出色的沟通协调与人际互动能力。
2026-01-29 13:31
IP属地：江西南昌
职位福利
本科5-10年职能岗位招聘销售岗位招聘高端岗位招聘社会招聘
泰康养老保险股份有限公司江西分公司
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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