岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

1、负责区域内大客户开拓； 2、独立完成客户的拜访及产品销售； 3、维护区域内现有客户资源，积极开拓新客户，建立稳定的客户关系； 4、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略； 5、独立进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订； 6、完成全年销售目标。 任职资格： 1、大专以上学历，年龄40岁以下，2年以上销售工作经验； 2、沟通能力强、能从容应对商务谈判和项目方案制定； 3、注重效率，有激情，有强烈的团队协作意识； 4、具备敏锐的市场观察力和分析判断能力. 薪酬+待遇： 底薪+中餐+月度任务奖+订单提成+年度奖金，合格者综合年薪可达10万至15万以上，上不封顶。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容： 1. 负责机械类客户的开发与拜访，建立并维护长期稳定的客户关系 2. 根据客户需求提供专业解决方案，协同技术团队完成方案制定与优化 3. 全流程跟进销售进展，包括报价、合同签订、交付协调及售后支持 4. 熟练运用办公软件及机械制图工具，准确传达产品技术参数与应用价值 5. 配合团队完成市场信息收集、竞品分析及销售数据汇总上报 职位要求： 1. 机械类相关专业，大专及以上学历 2. 熟练操作Office办公软件及常用机械制图软件（如AutoCAD等） 3. 性格开朗，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 4. 持有有效驾驶证，能独立驾车开展客户拜访工作 5. 责任心强，适应短期出差及阶段性项目攻坚 工作时间： 上午9：00-12：00，下午13：30-17：30 福利:六险+住宿+双休+其他企业福利 工作地址：武汉市东湖高新技术开发区汤逊湖北路36号武汉理工大科技园新能源研发基地2栋1109 联系人：张女士/ 有意者可将简历发送到邮箱

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2. 具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5. 诚信务实，责任心强，认同企业价值观

销售主管，充值10000提成100，热饮冷饮1瓶提成2元，推荐300块以上的菜提成5元， 订包厢0-30提成20元，订包厢30-60提成30元，订包厢60以上提成40元。 底薪5000+提成 条件是餐馆销售经验 3 年以上，30 岁左右

负责华中区域市场开拓及销售，客户维护等工作。

一、市场调研与行业分析 跟踪美妆行业趋势、竞品动态、渠道政策及消费者需求变化，形成月度/季度市场分析报告。 收集区域市场数据（销量、价格、动销、客群等），为产品布局、定价及推广策略提供依据。 分析门店/渠道痛点，识别市场机会与风险，提出针对性业务改进方案。 二、销售目标与渠道管理 制定并分解年度/季度/月度销售目标，负责目标达成、回款跟进及业绩复盘。 拓展与维护线下渠道（美妆集合店、CS店、商超、专柜、加盟店等）及合作客户。 优化渠道结构，提升优质渠道占比，规范渠道价格。 三、产品运营与动销落地 负责区域内产品组合规划、新品上市推进、老品清库及库存健康管理。 策划并执行门店促销活动、节日营销、会员活动等，提升动销率与连带率。 跟进物料投放、陈列标准、试用体验、堆头/背柜形象，确保品牌视觉统一。 四、客户与团队支持 对接加盟商老板、门店负责人，解决供货、售后、政策执行等问题，提升客户满意度。 为门店提供培训支持：产品知识、销售技巧、护肤专业、妆容演示、门店运营等。 协同督导、美导、业务员开展下店帮扶、带教执行，提升终端执行力。 五、品牌推广与营销执行 配合总部品牌策略，在区域落地线上线下推广（短视频、社群、异业合作、地推等）。 管理市场费用投入，控制投入产出比，确保营销活动效果可追踪、可复盘。 收集终端反馈，向总部提出产品改良、包装、卖点优化等建议。 六、数据管理与报表汇报 每日/周/月统计销售数据、渠道数据、活动数据，形成业务报表。 定期向上级汇报业绩达成、市场情况、问题风险及下一步行动计划。 薪资待遇：5000-10000 元/月+绩效提成+五险+年终奖金。

在办公室与微信客户和 抖音客户对接订单 跟单 出货

大环境不好，人到中年找份踏实工作太难。工厂流水线压力大，外卖众包严重，网约车成本居高不下，兜兜转转始终找不到合适的出路。 驻店配送骑士，短期可过渡，长期能发展，解决中年就业难题 全方位对比，优势一目了然 众包:抢单难、单量不稳定 我们:系统派单，单量充足，日单轻松破百 外卖:路线混乱、风吹日晒 我们:固定取货点，区域优质好配送 流水线:熬夜加班、噪劳累 我们:工作简单，上手快，时间灵活 didi:车辆损耗、成本高 我们:，零风险 【岗位福利】 就近安排站点，离家近通勤方便 薪资灵活:日结、周结、每日预支生活费领导负责好沟通，免费商业保险门槛低上手快，短期过渡长期干都合适,诚招踏实肯干的中年兄弟!

岗位职责： 负责日常货物短途配送，确保准时送达 职位要求 ： 无犯罪前科，会骑电动车均可 自带车或公司提供车，无驾照要求 全职/兼职均可，，工作年限不限 工作时间 ： 白班，无单时可自行休息 薪资福利： 综合薪资7500-9000元/月，支持日结、周结、月结 包住宿 年底双薪 加班补助 恶劣天气补助 重量补助 3—5公里配送范围 轻松好上手 系统自动派单 新人有老师傅带 跟外卖骑手不一样只需要在固定站点拿菜品送到客户手上即可 不用等出餐 有兴趣直接联系 公司长期招聘

岗位职责： 1. 负责钢结构、压力容器或管道等工件的二保焊（CO₂气体保护焊）及气焊作业，确保焊缝质量符合工艺标准 2. 按图纸和工艺要求进行焊接前准备、定位与施焊，及时修正焊接变形与缺陷 3. 正确选用焊材、调节焊接参数，做好焊接过程记录与自检工作 4. 维护保养焊接设备、气瓶及安全防护设施，保持作业区域整洁有序 5. 严格遵守安全生产规程，佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1. 熟练掌握二保焊、气焊操作技能，具备独立完成中厚板焊接能力 2. 持有有效期内的焊工操作证（特种作业操作证），熟悉GB/T 985、JB/T 4708等焊接标准 3. 能识读简单机械图纸，了解常见金属材料焊接特性 4. 工作认真负责，具备基本质量意识和团队协作精神 5. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病

【岗位职责】 · 负责短途货物骑车配送，确保准时送达 · 使用导航工具规划路线，高效完成配送任务 【职位要求】 · 会骑电动车，熟练使用导航软件 · 年龄18-50岁，身体健康，能适应户外工作 · 无不良记录，服从安排，责任心强 【工作时间】 · 具体时间班次面议，灵活安排 【薪资福利】 · 综合月薪9000-13000元，月结工资 · 加班有额外补助，多劳多得，收入可观

【岗位职责】 ·负责商圈短途配送，同方向订单5-8单，配送效率高 ·配送货物为饮料、零食等生活用品及食品 【职位要求】 ·年龄18-50岁，身体健康，无不良记录 ·能熟练使用智能手机，会骑电动车，会使用导航 ·有服务意识，能吃苦，有赚钱欲望 ·有配送、快递、搬运、普工、分拣经验者优先 【薪资福利】 ·月工资7000-9500元 ·单量稳定，日均70单以上 ·提供住宿优先 ·可预支工资，支持兼职、全职、短期工

助贷业务经理一名（年龄25周岁至50周岁 男女不限） 要求有金融业务经验 管理能力的强（底薪3000+提成月入可达万元） 助贷业务员3名 要求 语言能力强 有社交亲和力（年龄25周岁至40周岁 男女不限）（底薪2000+提成 月入5000-7000）

岗位职责 1.负责线上白酒渠道整体销售运营，搭建线上销售、分销体系， 2.公司提供高质量、精准客户、无需自主拓客，不需要打电话、出差，分销合伙人，面向上班接送孩子两不误、创业转型人群搭建副业分销团队； 3. 制定线上销售推广方案，运营短视频、社群、私域渠道，对接精准客源； 4. 带教新进销售，分享拓客、谈单、成交技巧，维护客户长期合作关系； 5. 跟进客户全流程对接，做好售后维护，挖掘复购与转介绍资源。 任职要求 1、有销售经验优先，也接受小白，可用自己的账号，沟通流畅，善于线上与客户沟通互动； 2、有责任心，执行力强，能独立跟进客户完成销售任务； 3、积极圭动，能够快速适应工作节奏，可自带微信账号，离职账号可带走！ 岗位优势 1. 行业知名白酒品牌，产品认可度高，市场需求稳定； 2. 超高销售提成50%，无上限收入，多劳多得，月入过万很常见； 3. 固定办公，朝九晚六，准时准点上下班，公司包两餐； 4.为想做副业、自主创业人群提供发挥自己潜能的平台； 4. 全程提供产品培训、销售话术扶持，有无销售经验均可带教； 5. 客源渠道方法全部传授，精准对接想做副业、创业增收的人群。 注：产品多元化，想挑战高薪的友友们诚邀你们的加入！！！

区域性销售岗 岗位职责： 1、根据公司的战略，熟练掌握公司的芯片产品，负责达成销售目标 2、及时收集行业信息和潜在客户需求，制定有效的销售方案， 完成目标应用、客户的推广导入 3、维护现有指定客户并开发新客户，建立良好的客户合作关系 4、经销商 管理 5、及时处理客户的异议投诉，提高客户满意度 任职要求： 1、电子信息类相关专业本科及以上学历 2、3年以上半导体芯片行业相关经验 3、有工业、汽车、医疗、通信等行业应用经验及信号链芯片产品销售/推广经验者优先 4、良好的跨部门协调、逻辑沟通、表达谈判能力 5、具备高度的责任心和主动性，以目标结果为导向

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户谈判工作 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉行业运作模式，有成功带团队经验者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：不限，行业信息：不限

招聘销售经理，岗位包括北京大客户部经理、西北大区经理和西南大区经理。薪资为8000元起。岗位行业为电力环保，涉及电厂除尘器、布袋除尘、静电除尘、电袋除尘、除尘改造、脱硫脱硝配套安装工程。岗位属性为工程销售、项目型销售、大客户开发、招投标对接、项目跟进落地。通用岗位职责：1.负责区域内火电厂、热电厂、自备电厂、工业园区能源厂除尘设备采购、除尘改造、安装总包、维修维保、超低排放改造等环保工程项目的市场开发、客户维护、项目洽谈与签约落地。2.精准挖掘电厂技改、大修、新建、环保提标、设备更换等市场需求，跟进项目信息、前期对接、技术交流、方案报价、商务谈判，全程跟进项目直至签约、施工落地、回款闭环。3.负责区域业主、电力总包、设计院、监理、地方环保工程公司等渠道资源开发与维护，建立长期稳定的大客户合作体系，提升区域市场占有率与品牌影响力。4.配合公司技术、工程、商务团队，完成项目踏勘、技术方案对接、投标资料筹备、标书制作、投标答疑、中标洽谈等招投标全流程工作。5.跟进项目施工过程对接、客户关系维护，协调解决项目履约过程中的客户诉求、商务问题，保障项目顺利验收、回款及二次合作开发。6.完成公司下达的年度、季度销售业绩指标，做好市场调研、竞品分析、区域市场规划、客户台账管理，定期汇报市场动态与项目进度。7.熟悉除尘器设备采购、工程安装、改造维保业务模式，可独立完成商务报价、合同洽谈、回款跟进等全流程销售工作。各岗位专项职责：1.北京大客户部经理：主攻北京及周边、电力集团、大型能源总部、京津冀电厂、各大电力总包总部、环保集团总部大客户资源开发。聚焦总部框架协议、年度集采、大型技改总包项目，高端客户对接、高层商务洽谈，维护核心大客户关系，统筹重大项目跟进与落地，侧重高端资源、总部渠道、大型标杆项目开发。2.西北大区经理：负责陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、内蒙古西部全域市场。负责区域内各电厂、能源企业、工业园区环保除尘项目开发、属地渠道搭建、区域市场深耕，跟进地方招投标项目、电厂技改及大修项目，完成区域销售指标，搭建属地稳定合作渠道。3.西南大区经理：负责四川、重庆、云南、贵州、西藏全域市场。深耕西南区域火电、水电配套、自备电厂、化工能源厂除尘改造及设备采购市场，挖掘区域环保提标改造项目，维护属地老客户、开发新渠道，落地区域工程项目与回款目

胖锅轩北湖总店招聘中餐主管或经理一名。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，带教员工以提升服务质量与出品效率，优化后厨流程，确保出品品质稳定，协助制定经营策略，提升门店业绩和顾客满意度。任职要求为具备扎实的中餐从业背景，3年以上中餐管理经验，熟悉前厅后厨协作流程，具备良好的沟通能力与团队管理能力，能承受工作压力，适应餐饮行业节奏。薪资待遇为月薪5500-6000元，具体面议。工作地点在湖北省武汉市。有意者请联系详谈。

资料整理，装修施工管理

中央空调/工业暖通/驻场管理 职位描述： 1. 负责施工现场工作安排，统筹组织、沟通及协调各项任务推进； 2. 负责空调与通风系统设备的运行监测、日常维保、人员调度及工作计划制定，保障系统稳定高效运转； 3. 对接项目现场业主单位，及时协调处理项目执行过程中各类问题，确保沟通顺畅； 4. 应对空调通风设备运行维护中的突发状况，进行故障诊断并指导排除，保障系统持续正常运行，提升客户满意度； 5. 完成上级交办的其他相关事务，助力项目有序推进与落地。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，暖通空调、制冷、给排水、机电等相关专业背景； 2. 持有电工证者优先，具备暖通、制冷、空调相关专业资质者更佳； 3. 具备2年及以上施工现场管理及相关岗位工作经验； 4. 熟悉主流中央空调机组类型及其运行模式，具备暖通设备售后支持、维修方案制定及现场管理实践经验； 5. 具备良好表达与协调能力，踏实肯干，抗压性强，工作积极主动，具备团队协作精神； 6. 可接受短期外派或出差安排。 福利待遇： 包吃住，社保五险+公积金+意外险，工资+项目提成奖金（另计，考核制）+出差补贴，享受带薪休假18天/年。

酒店招聘销售经理： 要求对销售充满热情，沟通表达流畅，具备良好的客户服务意识与市场敏感度， 执行力强，有责任心，能主动开拓市场、维护客户关系。年龄20到45岁，月休三天，工资4000+有意者进店面试，联系电话

职责： 1. 负责公司原料在化妆品、医美领域的推广和销售。 2. 负责制定销售策略、销售计划，开拓新客户、新市场，不断拓展市场份额，完成年度销售指标。 3. 制定和实施客户拜访计划，维护新老客户关系，建立并完善客户档案，及时了解和更新客户动态及未来需求，积极挖掘销售机会。 4. 收集和分析市场趋势、竞争对手动态及行业政策信息并及时反馈，为公司的市场策略和产品开发策略提供决策依据。 5. 管理代理商日常工作，做好销售合同签订、履行及与客户沟通，按时回收货款等。 要求： 1. 本科以上学历，具有生物、化学、市场营销等背景专业优先。 2. 3年以上日化原料相关销售经验，有成熟的客户或渠道资源，能独立开展业务。 3. 具有良好的大局观和项目管理经验，商业敏锐度和洞察力较强，有自驱力和上进心。 4. 结果导向，具有强烈的责任心和团队合作精神。 5. 能吃苦耐劳，诚信可靠，有同理心，以用户为中心思考和解决问题。 工作地点：上海 1人，广州1人

快消品推销

常青城肯德基招聘楼面经理。薪资为3000-5000元。任职条件：18周岁及以上，中专学历及以上；良好的亲和力及沟通能力，有强烈的学习意愿，期望在餐饮行业长期发展。薪资福利：入职首月即缴纳五险一金；专人带训练/加班薪资；法定节假日三倍工资/带薪年假；采用小时计薪模式，薪资与工时匹配，综合月薪3000-5000元，多劳多得；完善的福利体系包括超低折扣员工餐，带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等；稳步向前/发展新机遇。晋升路径：楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。工作内容：负责服务组训练员的甄选及管理；负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效；负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作，推动餐厅营运标准执行，如食品安全、品牌服务、产品品质。

岗位职责: 1、负责特高压变电站电力项目，包含（变电站、配电等）项目的质量、安全等管理工作。 2、完成项目过程中的沟通协调、施工管理、项目整体管控、工程相关资料的审批等工作; 3、根据不同的项目、现场的不同要求，对施工人员组织管理； 4、熟悉输电、变电、配电的施工工艺和流程； 5、能够完成项目的最终验收及交接； 6、熟知电力安全管理规定； 7.能有效进行项目成本测算、成本管控及回款； 8.能完成前期准备工作，对接设计院、业主单位、监理单位及其他单位，能够编制施工方案及进度计划； 9.负责现场施工过程管理工作； 10.领导安排的其他临时性工作； 岗位要求: 1、独立承担工作能力强，具备良好的团队协作意识，沟通协调能力，具有一定的分析处理问题的能力和现场应变能力; 2、有3-5年输、变电施工工作经验，必须具有注册类证书、建造师(机电工程)； 3、熟悉电力行业、电气安装、调试或者110kV及以上等级施工工艺及施工流程。 4、熟悉图纸、预算及成本管控 注意：长期随着项目出差，全国各地，主要集中西北、西南地区

岗位职责： 1. 负责风电控制与监测系统技术改造类项目的落地实施； 2. 主导技术可行性研究及实施方案的编制工作； 3. 协调业主方、供应商以及第三方技术机构的对接事宜； 4. 解决项目交付后出现的重大技术故障，提供售后技术支持方案。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工程管理、自动化、电气工程、机械电子、计算机等相关专业； 2. 3年以上项目管理相关工作经验，具备风电领域从业经历者优先； 3. 熟悉项目管理全周期流程，擅长制定项目计划、把控执行进度及资源调配； 4. 具备较强的风险管控意识，能及时识别潜在风险并采取应对措施； 5. 沟通表达能力优秀，可与客户及供应商开展高效的技术沟通； 6. 文档撰写能力扎实，能独立完成项目方案、汇报材料等文件编制； 7. 工作态度认真细致，能够承受阶段性高负荷工作压力。

有良好的团结上进奋斗精神！

岗位职责： 1、根据公司战略要求，积极开拓市场，带领团队完成年度销售指标； 2、负责与客户洽谈，签订合同，完成既定的销售指标，并为客户提供后续服务； 3、掌握市场及行业信息，向公司决策层提供销售分析及预测报告，便于及时调整销售策略； 4、开拓市场渠道，维护新老客户，自主开发及拓展上下游用户，建立良好的长期合作关系； 5、依据公司财务政策，结合项目进度，积极完成项目回款工作； 6、做好市场人员的培养工作，在完成销售任务的同时，关注及平衡市场团队成员的成长； 7、完成临时增派工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，学历可放宽。 2、有2-3年以上销售工作经验，1年以上销售团队管理经验，自带资源或者具备知识产权行业经验优先； 3、性格活泼，反应敏捷、语言表达能力强，有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备市场分析力及判断能力，良好的客户服务意识； 5、品行端正，态度诚恳，服务意识强，有团队协作精神，善于挑战； 6、具有较强的沟通协调、商务谈判与团队协作能力； 7、工作责任心强，拥有良好的心理素质及较强的领导团队能力。