1、依据BEV与REEV的布置边界，完成Mulecar两套下车体数据的设计：输出满足性能指标及改制工艺需求的3D/2D数模，并提供改制件清单； 2、开展下车体框架的参数化建模工作，协同CE进行仿真分析，针对分析反馈的问题点提出有效改进措施并落实结构优化； 3、按规范执行下车体总成checklist，通过评审后，依照要求推进至TG0阶段数据交付； 4、在设计过程中遇到技术难题或异常情况时，深入对标竞品，制定合理且可实施的解决方案； 5、完成下车体TG0阶段数据开发，涵盖前后防撞梁模块、前后端总成、前机舱总成、前地板及后地板等车身下车体模块的参数化建模工作（包含但不限于各总成零部件的数模、焊点、胶路信息），并同步完成BOM编制。

工作职责: 1. 负责整车气流场的仿真分析与结构优化；承担整车噪声、振动与声振粗糙度的评估与改进； 2. 开展进气、冷却及空调系统的流体动力学分析，实施发动机舱内部热环境仿真研究； 3. 执行整车级别、传动系统、转向机构、仪表台横梁等部件的NVH性能分析； 4. 根据仿真分析结论，推进结构优化设计，制定并输出可行的技术改进建议。 岗位要求： 1. 具备3年以上在大型或中型制造企业研发部门从事流体力学或NVH相关项目分析的经验 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，学习适应能力强，具备较强的协作精神与团队意识

大型客车维修

【岗位职责】 1. 对具体的 ECE整车项目负责，支持保障项目按节点完成。 2. 负责与甲方客户、合作实验室的细节对接工作。 3. 支持上级做好认证方案策划、立项，在目击测试启动前研究学习相关法规。 4. 负责目击测试、验证测试结果、整理收集相关原始数据。 5. 负责审核信息文件，撰写测试报告及证书，报告互审及递交整理，保证递交文件的准确。 6. 通过法规学习，结合目击测试，获取公司内部法规授权。 7. 在具体领域法规基础上，根据个人情况，不断扩展法规范围。 8. 为客户解答法规疑问，为销售提供必要的技术支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（985,211院校优先，接受应届生！），车辆、机械、能原动力相关专业； 2. 工科背景，有汽车及检验认证经验优先；主要为载客机动车/载货机动车/货车/挂车均可。 3. 性格开朗，抗压能力强，良好的沟通能力，工作积极主动； 4. 英语 CET6级优先。 万维认证是国际认证领域CIT龙头企业，深耕“交通车辆、工业制造、电子电气、功能&信息安全、多国认证”五大领域近20年，目前海内外已有20余家分子公司。为助力中国制造业产业升级，护航中国制造出海，万维正快速开拓，广纳英才，期待您的加入，与我们共拓全球认证新蓝图！ 【福利待遇】 1. 有竞争力的薪资体系，具体薪资面议； 2. 入职即投五险一金，享带薪培训和各种福利：年假、生日礼金、年度国内外旅游、定期体检、每日下午茶等等； 3. 完善的晋升体系，职业规划多元化； 4. 5A级办公区，舒适的工作环境； 5. 周末双休。 工作时间：8：45-17：30（中午休息一个半小时）

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关协作人员沟通协调，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求： 1、具备1年以上汽车座椅结构设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，掌握其结构组成及制造工艺特点； 5、具备塑料成型工艺方面的基础知识； 6、工作积极主动，具备良好的职业素养和沟通协作能力。

岗位职责: 1. 负责组织研发项目的立项、开案等相关会议，从范围、周期、成本、技术等维度进行可行性分析与评估。 2. 牵头制定项目计划，实施项目动态管控，开展计划执行跟踪及成效评估，保障项目按节点顺利推进。 3. 协助推进项目进度管理、资源调配、风险识别与应对、项目总结等工作。 4. 持续跟进研发项目执行情况，编制项目管理报告，推动关键问题的闭环解决。 5. 主导研发项目管理流程体系及相关工具平台的搭建与推广应用。 6. 组织新项目对过往开发经验及历史质量案例的学习与复盘。 7. 编写与项目相关的APQP文件资料。 任职要求: 1. 大专及以上学历。 2. 具备2年以上汽车行业项目管理工作经验。 3. 熟悉IATF16949质量管理体系要求。 4. 熟练操作CATIA软件。

1. 参与座椅外观造型及色彩、材质、工艺方案设计，配合整车内饰风格定位，实现座椅整体设计目标。 2. 熟练使用CATIA软件，进行座椅内外饰3D数据建模、调整及2D工程图输出，确保设计精度与标准化要求。 3. 承担座椅内外饰材料与制造工艺的选型工作，综合考虑成本控制、环保标准与实际应用需求，支持整体设计落地。 *加班费另行计算，薪资根据经验、能力可协商

武汉市武昌区招工地小工帮忙抬石材，小白勿扰240一天

【岗位职责】 · 负责KTV区域的清洁与整理 · 协助顾客点单、提供饮品及基础服务 · 维护场所秩序，及时响应客户需求 【职位要求】 · 全职或兼职均可，无经验者也可报名 · 年龄18-35岁，身体健康，吃苦耐劳 · 有服务意识，沟通能力良好 【工作时间】 · 具体时间班次面议，灵活安排 【薪资福利】 · 综合月薪6000-8000元，多劳多得

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

武汉市江汉区招幕墙铝板安装。今晚上安装、自带工具。抢工期。二把刀勿扰。

任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

工作时间 实行综合工时制度，以两班倒作业模式为主，按照生产计划进行排班，生产旺季需配合加班。加班薪资严格按照国家劳动法核算，平日加班按 1.5 倍、休息日加班按 2倍、法定节假日加班按 3 倍计发工资。 任职条件 1. 身体健康，能够适应车间流水线作业及倒班工作； 2. 专业不限，机械、汽车相关专业优先考虑，有无相关工作经验均可； 3. 在校实习生，能够配合完成实习周期，公司可出具正规实习证明； 4. 服从车间岗位统一调配，严格遵守企业各项生产管理制度。 薪酬福利待遇 1. 基础工资：2490 元 / 月+全勤500 元 / 月+岗位综合补贴600 元 / 月 2. 加班费：按劳动法标准另行核算，综合计时约 22 元 / 小时，全勤满工时情况下月综合5800‑6200 元以上。 3. 额外奖励：季度激励奖金、年终奖；部门专项激励、技能比武竞赛奖金；高温补贴（夏季 6‑9 月）；过节费、生日福利、节日礼包等福利津贴。 4. 住宿：厂区内 6 人间宿舍，实习生免费入住；宿舍配备空调、独立卫浴、洗衣机、免费 WIFI，物业封闭式管理，水电费宿舍人员平摊，配套篮球场等文体活动区域。 5. 就餐：厂区职工食堂，提供工作就餐。 工作地点：南京市江宁高新园区天元东路 1068 号上汽大通南京分公司厂区

认识26个英文字母，吃苦耐劳。 工作时间：8:00-20:00（白班） 20:00-8:00（夜班）

工作职责 1.负责开展汽车造型方向的趋势研究与分析。 2.参与整车外饰前期造型策略制定，主导创意方案输出及相关部件设计工作。 3.跟进并指导创意方案的数据化落地过程。 4.指导并推动造型模型的实施与优化。 任职资格 1.具备大专及以上学历。 2.专业背景：工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业优先。 3.工作经验：具有2年以上在汽车主机厂或设计机构的相关从业经历；曾主导至少1款车型的中期改款或全新整车外饰设计项目。 4.专业能力：具备出色的创新思维和设计表达水平（涵盖手绘草图、效果图表现、三维建模），良好的空间造型掌控力及工程实践基础，能独立完成外造型整体或零部件的设计开发、数据跟踪及研究任务。 5.语言能力：具备基本英语沟通能力，可满足日常设计交流需求。 6.综合素质：具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，富有创新精神、责任心强，具备持续学习与自我提升的意识。

我们正在招聘一名经验丰富的自行车技师，负责自行车的调校、测试及性能优化，骑行爱好者优先考虑。 工作内容： 1.负责自行车性能的测试、评估与持续改进； 2.配合团队推进项目相关工作任务； 3.跟踪并解决自行车在技术及质量方面的实际问题。 岗位要求： 1.学历不限； 2.具备1-3年相关行业工作经验； 3.具有良好的团队合作意识和创新思维； 4.热爱自行车行业，对该领域保持高度兴趣。

招聘：汽车配件研发员招聘 研究人员招聘公告（EVAP Sensor 研发方向） 公司简介 我司为一家韩国投资企业，长期专注于汽车用 EVAP Sensor（蒸发排放传感器） 的研发与生产，产品主要应用于汽车排放控制系统，面向全球主机厂及一级供应商。 为进一步拓展中国内需市场、提升本地化研发能力，公司拟在中国设立研发中心，现诚邀具备相关经验的优秀研发人才加入。 一、招聘岗位 EVAP Sensor 研发工程师 / 高级研发工程师（若干名） 二、岗位职责 负责 EVAP Sensor 及相关汽车传感器产品的研发设计、性能优化与技术改进； 参与新产品的结构设计、电气设计、材料选型及可靠性验证； 负责实验方案制定、测试数据分析及技术报告编制； 配合生产部门进行工艺导入、问题分析与量产支持； 对接客户技术需求，参与技术交流与问题改善； 参与本地研发体系及实验室能力建设。 三、任职要求 本科及以上学历，机械、电子、材料、自动化、车辆工程等相关专业； 具备 汽车传感器、温度/压力传感器、EVAP 系统或排放相关产品 研发经验者优先； 熟悉传感器基本原理、可靠性试验（如高低温、热冲击、寿命测试等）； 了解 IATF16949、APQP、PPAP 等汽车行业相关流程者优先； 具备良好的问题分析能力与团队协作精神； 有外资企业或中韩合作项目经验者优先。

车身或内外饰各方向均可 3年+

岗位职责： 1.负责厂区内货物的装卸、搬运及堆垛作业，确保叉车操作安全规范 2.按照生产计划和仓储指令，准确高效完成物料配送与入库任务 3.日常检查叉车运行状态，及时报修异常情况，保持设备清洁与良好性能 4.配合仓管员进行库存盘点，确保账物一致、单据齐全 5.严格遵守安全生产规章制度，佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.持有有效叉车操作证（N1），熟悉各类叉车基本性能与操作流程 2.身体健康，无恐高、色盲等影响作业的生理缺陷 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 4.能适应工厂倒班或加班安排，服从工作调配 5.有制造业或物流仓储相关经验者优先

熟练掌握CATIA软件，具备踏实学习的态度和钻研精神； 实习期间每日薪资100元，转正后根据个人能力重新核定薪酬， 需签订为期两年的培训服务协议。

感知质量工程师（PQ） 【岗位职责】 1. 负责整车外观、内饰、声品质、人机体感全维度感知质量开发与管控，跟进车型从数模、试制到量产全流程质感评审； 2. 开展整车静态/动态主观评价，识别间隙面差、色差、装配精致度、按键手感、关门声、行驶质感、内饰气味等感知问题； 3. 完成竞品对标分析、感知质量标准、评价清单搭建，输出评审报告、问题清单与改善建议； 4. 联动设计、工艺、生产、供应商推进质感问题整改、验证与闭环，持续提升整车精致度与用户体验； 5. 承接量产感知质量管控、市场口碑问题复盘及优化迭代。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，车辆、机械、材料、工业设计等相关专业； 2. 3年以上汽车行业相关经验； 3. 熟悉汽车基本结构与整车开发流程，对外观内饰精致度、用户体感敏感，审美良好； 4. 会查看数模，能独立完成实车主观评价，有驾照可路试者优先； 5. 沟通协调能力强，抗压性好，能推动跨部门问题闭环。 【优先条件】 有新能源车企、整车PQ评价、精致工程、内外饰、NVH、尺寸工程经验者优先。

招聘焊工5名。薪资福利为班组计件综合工资4000-6500左右，购买五险及商业保险，包吃住。工作地址位于武汉市蔡甸区张湾街道太山村。

岗位职责: 1. 参与内外饰主断面的绘制、可行性评估及结构工程化方案设计； 2. 负责内外饰零部件3D/2D模型的建立与修改； 3. 配合甲方或其供应商开展现场生产技术支持，协助提升产品质量； 4. 参与内外饰相关法规符合性校核，完成对应法规试验及相关文档工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业； 2. 具备3年以上内饰IP、CNSL、DP等部件开发经验； 3. 熟练掌握Catia软件操作； 4. 拥有塑料件、钣金件、压铸件的设计背景； 5. 能够运用CBD模块进行板子禁布区域设计。

 明天需要日结工二名、白班19、夜班20、不包吃、工作内容、翻包、能做到月底、工价1另外需要叉车一名、21一小时、白班工作时间7.30-19.30左右、有意者滴滴我报名

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行零件加工，确保产品精度和质量符合图纸要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选配及首件检验 3. 负责设备日常点检、保养及简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合工艺/质检部门优化加工参数，提升效率与良品率 5. 如实填写加工记录表，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 熟悉CNC加工基本原理及常用G代码，能独立识读机械图纸 2. 具备CNC技术员相关工作经验，有实际操作经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和执行力 4. 学历不限，中专/技校及以上学历（机械类相关专业优先） 5. 能适应倒班或生产任务弹性安排

本店沃尔沃专修，活多车多维修排不完，诚心招长期熟手，学徒勿扰。 工资全部固定，不用做业绩、不用推销，薪资按月准时发放。 包工作两餐+包住，月休4天。 汽修中工 4000-6000 会常规保养，熟练拆装正时皮带、蒸发箱、发电机、起动机，懂底盘维修。 眼里有活、做事主动，自行安排施工顺序，不用老板催促。 活源充足，适合踏实做事、精进修车手艺。 汽修大工 6000-8000 独立排查车辆异响、各类故障，能和客户沟通维修方案。 把控维修质量，带动配合中工作业，做事勤快不挑活。 无套路、不拖欠工资，只想安稳上班提升手艺的师傅欢迎咨询。 混日子、没眼力劲的勿扰，合适直接电话联系到店试工！ 联系电话：____

写在前面：请注意以下信息，若能接受再沟通 【技术外派岗位】 【东风研究院（武汉）：湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】 【学历不限，工作年限从第一学历证书毕业时间起算】 【3-5年，5-8年经验】 【尽快到岗】 岗位：车身系统及附件工程师 【岗位职责】 1. 负责车身机构件（后视镜/雨刮/天幕/天窗/遮阳帘）的概念设计、造型可研、布置校核及设计数据发布审核等。 2. 负责车身机构件的JP，RFQ制作，供应商技术方案点检。 3. 负责车身机构件试验、开发管理、开发问题和质量问题的攻关解决。 4. 负责安全约束系统零件（安全带、气囊、转向盘）布置，3D，2D，设计检查报告，竞品分析，试验样车和样件交付、点检和发运，零件试验配合，质量问题辅助解析。 【岗位要求】 1. 数据方案必须满足总布置、同步工程（总装和供应商）、感知等相关方的要求，同时必须是带草图可以编辑的。 2. 图纸、JP文件、其它系统输入接口、现场及售后问题等文件必须满足甲方模板及其它要求，同时图纸必须是带链接可以编辑的。 3. 系统装配数模、卡箍等标准件选型及装配必须满足甲方要求。

1. 负责整车三维线束的3D结构设计 2. 编制整车线束装配指导图纸 3. 建立整车线束紧固件的可视化BOM清单 4. 承担所有二级子部件的三维建模工作 5. 参与整车线束CHS相关设计工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类专业，具备5年以上相关工作经验 2. 精通CATIA与UG软件操作，掌握三维建模、二维工程图输出，具备线束（管路）设计能力者优先 3. 有汽车主机厂或汽车零部件企业从业经历

武汉市东西湖区招维修电焊、氩氟焊工 1、具备焊接技术和经验，熟悉焊接设备的操作、维护和保养； 2、有一定的钳工基础，能够简易的绘制和识别图纸并按机械图纸施工； 3、具备良好的工作态度和团队合作精神； 4、有工厂零星维修经验优先； 5、必须持有焊工和登高特种作业证件。

柴油系统维修技术工