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其他汽车制造类20人以上月结经验不限大专
岗位职责: 1,参与需求分析,订制测试方案,设计测试用例并执行,输出测试报告,对产品质量负责 2,负责车载语音、地图导航、多媒体、ADAS等相关模块测试 任职资格: 1.全日制大专及以上学历 2.持有c2及以上驾驶证
下车体结构设计师
1.1-1.9万元/月
其他汽车制造类3-5年学历不限下车体
1、依据BEV与REEV的布置边界,完成Mulecar两套下车体数据的设计:输出满足性能指标及改制工艺需求的3D/2D数模,并提供改制件清单; 2、开展下车体框架的参数化建模工作,协同CE进行仿真分析,针对分析反馈的问题点提出有效改进措施并落实结构优化; 3、按规范执行下车体总成checklist,通过评审后,依照要求推进至TG0阶段数据交付; 4、在设计过程中遇到技术难题或异常情况时,深入对标竞品,制定合理且可实施的解决方案; 5、完成下车体TG0阶段数据开发,涵盖前后防撞梁模块、前后端总成、前机舱总成、前地板及后地板等车身下车体模块的参数化建模工作(包含但不限于各总成零部件的数模、焊点、胶路信息),并同步完成BOM编制。
CAE工程师(武汉)
9000-18000元/月
汽车机械工程师5-10年大专乘用车商用车强度耐久仿真疲劳耐久仿真汽车NVH仿真汽车碰撞仿真
工作职责: 1. 负责整车气流场的仿真分析与结构优化;承担整车噪声、振动与声振粗糙度的评估与改进; 2. 开展进气、冷却及空调系统的流体动力学分析,实施发动机舱内部热环境仿真研究; 3. 执行整车级别、传动系统、转向机构、仪表台横梁等部件的NVH性能分析; 4. 根据仿真分析结论,推进结构优化设计,制定并输出可行的技术改进建议。 岗位要求: 1. 具备3年以上在大型或中型制造企业研发部门从事流体力学或NVH相关项目分析的经验 2. 具备良好的语言表达与沟通能力,学习适应能力强,具备较强的协作精神与团队意识
汽车机械工程师3-5年学历不限冲压工艺SE同步工程
岗位职责: 1. 负责汽车冲压SE同步工程的实施与推进 2. 具备车身零部件CAE分析能力,熟练操作autoform软件 3. 承担零件回弹补偿及模面优化处理工作 4. 熟知工艺设计及模面设计的标准流程 5. 具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1. 具有冲压同步工程实际项目经验 2. 具备良好的适应能力,能迅速融入团队协作 3. 工作地点为武汉
汽车机械工程师3-5年大专汽车悬架系统底盘
岗位内容: 1. 负责底盘系统的方案设计、开发及验证工作,确保符合安全、性能与质量要求; 2. 运用CAE仿真工具对结构强度、刚度及动态响应等进行分析,优化设计方案; 3. 参与项目进度规划与成本预估,并跟踪项目执行过程中的各项节点; 4. 协助开展整车测试与试验验证,及时处理技术问题并提供解决方案。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历,机械或汽车工程相关专业优先; 2. 熟练操作CATIA、NX或Pro/E等CAD软件,可独立完成3D/2D图纸的绘制与修订; 3. 掌握ABAQUS、NASTRAN、ANSYS等有限元分析软件,具备基本力学理论基础; 4. 拥有3年以上底盘或悬架系统设计工作经验,了解汽车行业相关技术规范与标准。
汽车机械工程师3-5年本科中控开关
一、岗位职责 负责汽车各类开关(车门、灯光、空调等)的方案设计、选型及优化工作。 完成开关与整车电气系统、内饰部件的匹配验证,确保装配可行性与使用可靠性。 对接零部件供应商,主导样件认可、工艺评估,落实质量控制与成本管理。 解决试制及量产过程中开关相关的技术问题,推动问题闭环与持续改进。 配合相关部门开展同步工程工作,关注并推进前沿技术在开关领域的应用。 二、任职要求 本科及以上学历,车辆工程、电子电器、机械设计等相关专业,具备开关开发背景者优先。 熟练操作CATIA软件,具备三维建模、干涉检查及工程图纸绘制能力。 掌握汽车开关的结构原理、材料特性及制造工艺,了解GD&T公差分析。 3年相关工作经验,可独立应对常规技术挑战,具备良好的沟通与协作能力。
汽车维修工五险6-10人月结全职
鹏汽车整车拆解质检员和质检员(KD项目)有汽车维修的优先,包含,总装焊装涂装也有需求 待遇5000到6000综合底薪,176小时后按照加班费30元一小时,夜班有夜班补贴5元一小时额外。综合7500到9800元,买社保。 吃住:包工作餐,住宿比较远3到4公里宿舍4人间包含水电。 一、岗位职责 1. 全程跟进KD整车拆解项目,对整车拆解工序、零部件拆分、分类、编号、品相进行全流程质量巡检与验收。 2. 核对拆解零部件型号、数量、完好度,记录破损、变形、缺失问题,形成质检台账,同步上报问题并跟进整改闭环。 3. 判定拆解件品质等级,区分可用件、瑕疵件、报废件,规范标识分类,保障物料后续复用/仓储准确性。 4. 监督拆解班组作业规范、安全操作,优化拆解质检标准,整理每日质检数据、复盘质量问题。 5. 配合项目会议输出质检总结,对接项目组同步拆解质量进度与风险问题。 二、任职要求 1. 汽车维修、汽车检测、机械类相关专业优先。汽车维修的最好 2. 熟悉整车构造,了解底盘、发动机、内饰、电气等零部件结构,有汽修、汽车质检、车辆拆解相关经验优先。 3. 会使用基础检测量具,具备识图、问题判断能力,做事细心严谨,责任心强,数据记录清晰规范。 4. 能接受车间现场办公,服从项目排班安排,沟通能力良好,可参与项目例会汇报工作。
汽车项目工程师
6000-12000元/月
汽车机械工程师1-3年大专汽车工艺项目
岗位职责: 1、负责研发项目立项、开题等各类会议的统筹安排,从范围、周期、成本、技术维度开展可行性分析与评估; 2、牵头制定项目计划,实施项目全过程动态管控,推进计划执行跟踪及成效评估,保障各阶段目标按时达成; 3、配合推进项目进度管理、资源协调、风险管控及项目总结等相关工作; 4、持续跟进研发项目实施进展,编制项目管理报告,推动关键问题闭环处理; 5、主导研发项目管理流程体系及信息化工具的搭建与推广应用; 6、组织新项目开展过往开发经验与历史质量案例的学习与复盘。 7、负责相关APQP文档的编制与整理 岗位要求: 1、大专及以上学历 2、具备2年以上汽车行业项目管理相关工作经验 3、掌握IATF16949质量管理体系要求 4、熟练操作CATIA软件
汽车项目工程师
6000-10000元/月
汽车机械工程师1-3年大专汽车工艺项目
岗位职责: 1. 负责组织研发项目的立项、开案等相关会议,从范围、周期、成本、技术等维度进行可行性分析与评估。 2. 牵头制定项目计划,实施项目动态管控,开展计划执行跟踪及成效评估,保障项目按节点顺利推进。 3. 协助推进项目进度管理、资源调配、风险识别与应对、项目总结等工作。 4. 持续跟进研发项目执行情况,编制项目管理报告,推动关键问题的闭环解决。 5. 主导研发项目管理流程体系及相关工具平台的搭建与推广应用。 6. 组织新项目对过往开发经验及历史质量案例的学习与复盘。 7. 编写与项目相关的APQP文件资料。 任职要求: 1. 大专及以上学历。 2. 具备2年以上汽车行业项目管理工作经验。 3. 熟悉IATF16949质量管理体系要求。 4. 熟练操作CATIA软件。
湖北武汉招聘电焊工。要求会电焊,有经验者优先。缴纳五险,免费提供午餐。工作地址:罗家港桥新
电焊
招聘电焊工。要求会电焊,有经验者优先。缴纳五险,免费提供午餐。工作地址:罗家港桥新太路6号。
武汉
7月29日 00:50拨打电话
临时工日结
招聘日结工,年龄要求18至50岁。主要工作为室内辅助协助。薪资为120至180元每天,,工作时长为1至3小时。推荐朋友有介绍奖励。工作地址位于武汉东西湖。
武汉 东西湖区
7月29日 00:48拨打电话
上什包住月结
武昌要个8000的炉子师傅,两炉两案的位置,宿舍设施齐全,电话张老板,,半瓢水勿扰,天气炎热,免得浪费表情
武汉 武昌区
7月29日 00:46拨打电话
上什1-2人月结
【诚聘】:黄陂长江新区武湖附近,招炉子师傅1名,主要做秤菜模式的快餐,待遇8500一个月,月休两天,要求功底扎实,联系电话:,平台!
武汉 黄陂区
7月29日 00:45拨打电话
其他汽车制造类
190-300元/天
其他汽车制造类包吃免费培训包住有提成11-20人日结经验不限初中及以下全职
世界500强急招 北京越野工厂 200人 · 日结 · 日结 · 日结 日薪:210–280元/天 干满3–6个月可直接转正 转正后综合月薪稳定 8000+ 招聘要求 年龄:18–37周岁,男女不限 身体健康,无犯罪记录 能接受两班倒,踏实肯干优先 工作时间 早8:00–晚8:00, 上六休一,节奏稳定 吃住待遇 免费提供食宿,当天安排住宿 宿舍有独立卫浴、空调、暖气 环境干净整洁,拎包入住 厂区食堂菜品丰富,吃饭方便实惠 工作内容 主要负责越野车简单组装、质检、辅助操作、物料分拣 活轻松、不脏不累、不用体力重活 上手快,老员工一带就会,长期稳定
调试司机
5000-10000元/月
其他汽车制造类免费培训20人以上日结经验不限学历不限全职
薪资 职位要求,招试车司机,要求A1,A2、B1.B2的驾驶证,有一定驾驶经验 工作内容:新车下生产线,试车,调试等工作, 前期学习需要调试汽车(例如大灯,档把,方向盘等调试工作),会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费,综合工资10000左右, 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右,根据个人能力,多劳多得, 年龄要求20-42周岁 管吃管住:吃饭3元一顿, 面试地点:北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式: 手机号+身份证照片
座椅设计工程师
1.2-2万元/月
其他汽车制造类5-10年本科CATIA工程设计座椅设计适应出差三维设计英语良好
1、至少5年工作经验,且有2个以上项目经验2、需要有数据设计方案统筹牵头人能力,整体方案设计及数据跟进3、负责整车座椅性能指标定义及规划4、负责零件与整车匹配,包括性能和架构5、负责零件失效后常规及非常规问题分析和解决6、建模能力7、英语熟练
汽车技术工程师
8000-12000元/月
其他汽车制造类3-5年大专故障排查汽车维修工证汽修系统培训经历新能源汽车大工经验中工经验无销售性质小型车修理厂高端车修理经验TOP机修有汽车维修经验4S店汽车电路5-10年
工作职责: 1、参与行业前沿汽车诊断设备的技术开发与优化; 2、研究全球主流车型的诊断与维修逻辑,通过人工分析与数据标注,持续完善AI大模型,构建高效便捷的故障诊断方案,帮助客户快速识别并解决车辆问题 任职要求: 1、具备一定的汽车理论知识与实操经验,了解汽车各系统的控制原理; 2、能读懂汽车电路图、故障代码及数据流信息; 3、熟练使用常用办公软件,可按规范格式编写并归档汽车技术文档; 4、汽车类相关专业背景,具备基础英文能力,能理解常见英文技术资料 汽车技术工程师(方向二) 工作职责: 1、对汽车外观覆盖件进行类别划分,并按标准标注,如ABCD柱、车门等部件; 2、依据规范对汽车外观覆盖件的状态进行识别与标记,包括划痕、刮擦、凹陷等情况 任职要求: 1、了解汽车外部结构组成; 2、有汽车钣金维修或结构处理经验者优先考虑; 3、掌握常用办公软件操作,能按指定格式完成技术文档的编写与归档
其他汽车制造类经验不限本科开闭件;车身;DRE
岗位职责: 设计及DRE岗位均有招聘需求 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作; 2、负责制定开闭件技术方案; 3、熟悉与开闭件相关的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺流程; 4、完成开闭件3D数据与2D图纸的设计输出(DRE岗位对数据制作能力要求可适当放宽); 5、编制开闭件相关报告类技术文档。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,车辆工程、机械类相关专业; 2、具备1-15年开闭件设计或开发工作经验,掌握开闭件零部件开发全流程,有完整车型项目开发经历者优先; 3、了解冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺; 4、熟练使用汽车研发设计软件,具备3D与2D数据构建能力,精通常用办公软件操作; 5、具备良好的团队协作意识,逻辑思维严谨,责任心强,具备较强的沟通效率。
装配电工餐补包住6-10人
1放线,接线能看懂原理图和接线图 2有船厂工作经验优先,服从安排,安全意识强 3每天工作8小时,加班另算,管住不管吃,提供餐补 4,18-55周岁
装配电工餐补包住3-5人月结
1招海工造船 电装装配工 2有船厂工作经验优先,服从安排,安全意识强 3每天工作8小时,加班另算,管住不管吃,提供餐补 4,18-55周岁
机械维修包住包吃月结五险一金
岗位职责: 1. 负责生物质供能设备、烟气脱硫脱硝系统及节能降碳工程中机械设备的日常巡检、维护与故障检修 2. 执行设备定期保养计划,更换易损件,确保机组安全稳定运行 3. 参与新项目设备安装调试、技术交底及试运行支持工作 4. 填写检修记录、故障报告及备件使用台账,配合完成能源管理数据上报 5. 严格遵守环保、安全及特种作业规范,落实现场6S管理要求 任职要求: 1. 学历不限,具备机械、热能动力、机电一体化等相关专业背景者优先 2. 有1-3年电厂、环保工程或工业设备检修经验者优先 3. 熟悉泵、风机、阀门、锅炉辅机等常见机务设备结构与原理 4. 持有焊工证或压力容器操作证者优先 5. 责任心强,具备基本识图能力及团队协作意识
车身设计工程师10年以上本科铝车身车身开发白车身
岗位职责: • 提出材料选用建议并完成定义工作; • 设计3D数据结构及连接方式方案; • 开展与供应商的技术对接与交流; • 评估并确认产品模具、检具、夹具方案; • 验证产品设计与制造工艺的可行性; • 在供应商筛选过程中提供专业技术支持; • 校对和确认2D工程图纸; • 主导产品层级试验、ANPQP及BOM相关工作,配合完成供应商定点任务; • 负责产品开发、试制阶段问题分析及市场反馈问题的解析与对策制定。 任职要求: • 本科或以上学历; • 通过大学英语四级及以上,具备英文邮件处理能力; • 熟练使用CATIA软件,掌握基础3D数据处理,理解尺寸工程定义; • 熟知车身相关法规与行业标准,具备车身开发校核、生产支持及市场问题分析经验; • 熟悉模检夹具应用,能对设计方案的合理性进行判断; • 具备良好的英语沟通能力; • 具备较强的沟通协作能力; • 熟悉东风雷诺与日产管理体系; • 需频繁前往十堰出差; • 工作态度积极,适应能力强。
内外饰设计工程师1-3年学历不限塑料件发泡骨架整椅
需求: 1、整椅设计,具备2年以上相关经验; 2、座椅塑料件开发,具备2年以上相关经验; 3、座椅发泡结构设计,具备2年以上相关经验; 4、座椅骨架设计,具备2年以上相关经验; 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件,可独立完成3D建模与工程图纸绘制; 2、熟悉汽车整椅或其组成部分(如塑料件、骨架、发泡、扶手等)中至少一类的设计流程与制造工艺; 3、具有2年以上汽车座椅设计工作经验,参与过完整项目者优先; 4、具备良好的语言表达能力与团队协作意识,沟通顺畅; 到岗需求:尽快入职
工厂焊工焊接包吃保险20人以上月结
东风零部件,18-48 岁以内 400/月高温补贴,可预支工资 操作工:24/小时 焊工:29/小时 包晚餐,中餐补贴 [爆竹]26天班,7600+ [爆竹]28天班,8200+ [爆竹]辅助机器操作,上下料
焊接包吃夜班补贴
招聘座椅焊接辅助岗位,,年龄25-48岁,能接受两班倒和站班。薪资福利:白班21元/小时,夜班22元/小时。免费提供工作餐,夜班提供免费夜宵(糕点、面包、酸奶等)。厂内住宿为4-6人间,环境良好,仅需缴纳。工作时间:8:00至20:00,需倒班。工作地址:武汉市蔡甸区奓山。
武汉 蔡甸区
7月26日 21:47拨打电话
开闭件工程师
1.2-1.6万元/月
车身设计工程师3-5年大专乘用车
岗位职责: 方案设计与开发:主导开闭件系统整体方案策划、结构设计、3D建模、2D图纸出图及发布,重点负责车门、舱盖、天窗等部件的布置设计,完成铰链/限位器/锁体等关键零部件选型,优化开启操作感、关闭密封效果及轻量化水平。 性能目标管控:设定开闭件核心性能指标(如开关力、密封性能、耐久表现、抗冲击能力、NVH特性、间隙面差控制等),协同仿真与试验团队开展验证工作,针对异响、漏水、开关不畅等问题提出改进措施并推动闭环落实。 技术文件编制:编写开闭件相关技术规范、物料清单(BOM)、DFMEA分析报告、试验计划、装配工艺说明等文档,确保资料内容准确齐全,满足整车开发流程和行业规范要求。 供应商管理:对接开闭件关键零部件供应商(包括铰链、锁体、密封条、玻璃升降机构等),组织技术沟通、样件评审、工装检具验收,把控产品开发进度、质量标准与成本控制,协调解决技术协作中的各类问题。 试制与量产支持:全程参与样车试制及试生产阶段,处理开闭件在装配过程中出现的匹配偏差、干涉、安装困难、功能异常等问题,推动问题快速关闭;负责量产阶段工程变更(ECN)管理,保障产品一致性稳定。 跨部门协同:参与同步工程(SE)工作,联动车身、尺寸工程、总布置、电器、焊装、涂装等专业团队,完成开闭件与车身之间的匹配校核、干涉检查及制造可行性评估,确保设计方案符合整车集成需求。 任职要求 熟练掌握CATIA等三维设计工具,具备独立完成开闭件3D建模、装配设计、断面分析及间隙面差校核的能力,可规范绘制2D工程图。 深入理解开闭件系统结构原理,熟悉铰链、锁体、密封条、玻璃升降器等核心部件的工作原理与选型依据,了解冲压、焊接、涂装、总装等制造工艺特点。 掌握开闭件关键性能(如密封性、耐久性、NVH、操作性能等)的测试验证方法,能正确解读GD&T几何公差,具备良好的尺寸匹配分析与问题溯源能力。 熟悉整车开发V模型流程、样车试制及试验验证流程,了解汽车行业相关法规标准(如GB系列)及C-NCAP、C-IASI评价体系者优先考虑。
冲压工包住包吃6-10人月结
岗位1 :长白班 质检/倒箱 8人 男女不限 20元每小时 岗位2 :激光切割2人 辅助焊接4人 冷冲压 3人 叉车2人 计件工资工时稳定,平均工价23-25元每小时 工时稳定综合工资5000-8000元/月 招聘要求: 18-46 岁,能吃苦耐劳,无需经验愿意做,上班需要穿劳保鞋 体检合格包过 工作时间:8:00—20:00 /20:00-8:00 12小时两班倒 每月25号发工资(可预支500-1000每周) 住宿:包吃包住()不住随走随退 需要体检,不指定医院,可接受三个月以内的常规体检
CNC加工中心编程操作
8000-10000元/月
CNC1-2人
1,自己编程自己操作,铝合金为主 2.认真细心
武汉武昌区招电焊(电焊(电焊工))
8000-10000元/月
电焊长期6-10人月结点工焊工证
武汉市武昌区招电焊(电焊(电焊工))
武汉 武昌区
7月29日 00:50拨打电话
汽车机械工程师1-3年本科汽车测试发动机数据采集试验
岗位职责: 1、安装试验设备及仪器,能熟练使用AUTOCAD等软件设计工装夹具; 2、完成试验负责人下发的各项测试任务,数据采集; 3、完成试验设备日常维护保养及使用记录; 4、根据设备运行情况,辨别工作是否正常。能对试验过程中出现的问题做出分析判断,进行记录并向试验负责人反馈; 5、严格执行各项管理制度,确保安全文明生产; 6、完成上级领导交办的临时任务。 任职要求: 1、具有积极主动、认真负责的工作态度,能按照计划完成工作任务; 2、熟知常用量具,测量仪器、仪表的使用规则和使方用法及操作规程,能对测量仪器和生产工具进行有效管理; 3、有较强的团队协作意识; 4、了解机械、电气基本知识,能操作机械与电工工具; 5、能适应倒班; 6、本科以上学历,有发动机、汽车传动、制动领域工作经验的优先。
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