公司团队由90后、00后组成，同事之间关系轻松融洽，工作氛围积极向上，福利待遇丰富！期待你的加入！深耕行业17年，平台发展成熟稳定 【工作内容】 根据客户需求推荐匹配的商品，通过在线打字沟通引导客户在自有电商平台完成下单，无需电话联系或外出拓展业务 【公司福利】 1.提供实习证明 2.无试用期，面试通过即可上岗，并安排带薪岗前培训 3.享受法定节假日及带薪年假，年假天数超14天 4.晋升路径明确，为有潜力的年轻人才提供广阔发展空间 5.设立工龄奖金与年终奖励，每年组织国内旅游团建，员工关怀持续不断 【岗位要求】 1.能熟练操作电脑，具备基本打字能力即可； 2.有进取心，积极主动，性格乐观外向；（对收入毫不在意者勿扰） 3.具备良好的团队协作意识、执行力强，沟通表达能力良好 这里没有复杂的办公室政治，没有内耗与层级隔阂，只为你实现事业创收与成长梦想提供支持 文化生活丰富多彩，定期举办生日会、纪念日活动，不定期开展全员集体出游 工作时间：早九晚六，午间休息一个半小时 00后音乐自由办公环境，快乐工作每一天！

岗位职责： 网销中心新媒体的内容引擎，承担高质量内容创作与主播运营管理。 （1）结合公司产品特性，规划内容策略，把控内容风格与整体走向。 （2）依托数据分析与用户洞察，策划热门话题、栏目设置及系列化主题内容。 （3）编剧/文案：撰写短视频脚本、图文内容、脱口秀文案等原创素材。 （4）视频导演：主导视频内容的创意构思与拍摄落地执行。 （5）负责视频后期制作，包括剪辑、特效添加、色彩校正及音频优化。 （6）负责封面图设计、宣传海报制作及图文内容的版式布局。 （7）直播运营： ①提升主播单场线索获取量、粉丝增长、互动表现及平台综合排名，保障线索稳定增长，优化投入产出效率； ②开展主播日常管理与能力培训； ③组织播前内容策划与资源筹备； ④监督播中流程执行与实时调整； ⑤主持播后总结复盘与数据拆解； ⑥统筹内外部资源协调与跨部门沟通。 （8）与新媒体-信息流优化师岗位紧密协作，互为支持与补充，通过优质内容驱动用户增长与数据提升，提高有效线索数量与转化效果，增强整体投放回报率。

职位描述：1.工作内容简单拍摄房屋投放短视频平台引流获客即可2.接受小白，入职有师傅带，到上手为止3.每月有奖金福利制度4.月休6-8天自由调休，朝9晚6不加班，节假日正常休息，上班时间自由支配5.每日下午茶每月团建每年年底团建旅游

岗位职责: 1、负责产品拍摄、方案设计及视频剪辑工作 2、参与小红书、抖音及其他主流自媒体平台的视频运营 3、线上开展引流并维护客户资源 任职要求: 对自媒体领域有浓厚兴趣，不限经验，接受零基础 岗位福利: 1、工作时间灵活，朝九晚六，每月六天休息可自由安排调休 2、着装无限制，个性自由表达 3、团队氛围轻松活跃，成员均为年轻有活力的00后

岗位职责: 1.制定并落实内容规划，提升品牌在各社交平台的传播力与影响力； 2.跟踪社交平台动态，及时优化内容方向以增强用户互动效果； 3.通过数据分析调整内容发布时间与形式，持续提升运营效率； 4.协同团队推进线上活动策划，强化用户参与感与品牌印象。 任职要求： 1.精通社交平台运营机制，具备优秀的原创内容及文案输出能力； 2.具备独立作业能力，拥有较强的自我驱动与团队配合意识； 3.对社交趋势具有高度敏感性，能迅速响应环境变化； 4.具备成功项目经验者优先，可提供具代表性的策略案例与运营成效。

工作职责： 1、具备优秀的抖音、小红书等视频平台编导能力，深入了解各平台运营机制与内容规范 2、能结合公司产品核心优势及目标用户需求，提炼具有传播价值的内容方向，推动新媒体矩阵内容迭代升级，借助运营策略实现用户规模扩张与转化提升 3、擅长撰写高质量文案，通过新媒体渠道、社群运营、私域流量等多种方式，强化产品与品牌曝光，实现用户吸引与线索获取 4、精通剪映等相关内容制作工具 武汉分部团队扩展中，计划招聘50-80人

岗位职责： 1.负责抖音平台电商广告客户的投放优化，科学引导客户预期，有效掌控投放节奏； 2.具备千川短视频及直播投放实操经验，熟悉标准投放与全域投放模式，至少拥有3个月以上直播全域投放经历； 3.主导过从0到1的直播间投流项目，掌握起号、增长等各阶段投放策略； 4.可独立对接短视频内容产出，对主流爆款素材具备敏锐洞察，能为视频团队提供明确优化建议； 5.有饮料、日化、保健品类目投流背景者优先考虑； 6.按照投放方案推进执行、任务分发与过程跟进，维护客户端推广进展； 7.针对合作项目输出日报、月报及季度报，及时同步广告投放效果。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上广告公司投放经验者优先，有电商及全域直播投放经验者更佳； 2.熟悉磁力金牛、抖音信息流、快手信息流投放者优先； 3.对数据敏感，具备扎实的数据分析能力； 4.工作责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协作能力与团队意识； 5.熟练使用Office、PPT等办公工具。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容策划与发布，涵盖短视频及图片等内容的制作与传播 2.依据海居租房的品牌定位，产出契合企业风格与形象的优质内容 3.积极与用户互动交流，提升内容曝光率及用户活跃度 任职要求: 1.热爱新媒体运营工作，乐于迎接挑战，具备较强的学习意愿与适应能力 2.掌握基础内容创作技巧，可独立完成视频剪辑与图像处理任务 3.拥有良好的沟通意识，能与团队高效配合，协同推进项目执行

岗位职责 内容创作与发布：负责小红书账号的全流程内容策划，独立完成高质量图文、短视频等笔记的撰写与上线。精准把握品牌调性及目标用户偏好，融合平台流行趋势与热点话题，持续输出具吸引力、符合社区氛围且能凸显产品或服务亮点的内容，确保内容创意突出、形式新颖，有效提升账号曝光率与粉丝关注度。 账号日常运营维护：承担小红书账号的日常运营管理，包括按时发布内容、合理规划更新频率；及时处理用户留言与私信，主动与粉丝互动交流，增强用户粘性与社群活跃度；跟踪分析账号核心数据，如阅读量、点赞、收藏、评论及粉丝增长情况，依据数据反馈优化内容策略与运营方向。 【公司福利】 1、早九晚六，弹性工作制，周末双休 2、新人配备专属导师，一对一指导成长 3、五险一金，绩效奖励，底薪＋提成，提成比例最高达100% 4、提供租房支持，入职后可享武汉全域房源推荐，免收中介费 5、月度奖金、新人激励、年终奖、团队奖励、分红机会、管理激励 6、团队年轻化，工作氛围轻松融洽

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

安装升降柱

神农架木鱼镇招厨房配菜嫂子数名，客房服务员数名工资待遇从优

房务部客房清扫、绿化工 薪资福利:薪资美丽包吃住 招工人数:若干名 工作地点：神农架

打杂 招工人数:1名

新媒体运营，有能力优先，学历不限

负责公司抖音，小红书，视频号的内容发放，视频剪辑。 要求对装修行业有一定的了解，有过同行业运营工作更好

岗位职责： 负责账号的日常管理，维护，做的的事情是通过短视频，图文的形式在指定平台发布有关美妆，美食，宠物，生活相关内容，目的是让用户喜欢你发布的内容而留下来。 工作要求： 1、接受小白 2、接受无经验应届生

新媒体运营项目，公司新媒体账号上线，分成模式

主要负责通过图片与配套文字，在公司指定平台进度发布，推广和优化，实现用户增长，粉丝互动等核心目标。 特殊说明：接受小白，接受无经验。

滑雪服兼职 招工人数:多名 工作地址:神农架木鱼镇

招临时工130一天 帮忙卖场熨烫和整理衣服 （12点-20点） 地点【武汉杉杉奥莱】 50岁以内，无需女装经验 联系左：

岗位职责：网销中心新媒体的内容引擎，负责优质内容的创作与主播运营管理。 （1）结合公司产品特性，制定内容策略，把控整体内容风格与发展方向。 （2）依托数据分析与用户洞察，策划热门话题、栏目形式及系列化内容主题。 （3）编剧/文案：撰写视频脚本、图文内容、脱口秀台词等创意文稿。 （4）视频导演：主导视频内容的创意构思与拍摄落地执行。 （5）负责视频剪辑、特效制作、色彩校正及音频处理等后期工作。 （6）承担封面图、宣传海报、图文版式等视觉设计任务。 （7）直播运营： ①提升主播单场线索获取量、粉丝增长、互动表现及平台综合排名，推动线索稳定增长，优化投入产出比； ②负责主播日常管理与能力培训； ③策划并筹备直播前期内容与流程； ④直播过程中执行监控与实时调整； ⑤直播结束后进行复盘与数据追踪分析； ⑥统筹资源调配与跨岗位协作沟通。 （8）与新媒体-信息流优化师岗位紧密协同，互为支持，通过高质量内容驱动用户增长与数据提升，增强有效线索产出与转化效率，实现投放效益最大化。

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与发布执行 2.跟踪并评估新媒体投放数据，持续优化传播效果 3.协同团队成员，提高内容创作水平与运营效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.具备独立作业能力，注重工作中的细节把控 3.富有创造性思维，能适应高强度、快节奏的工作氛围

岗位核心职责 1、人网建设： 统筹省区内私域运营板块的整体规划与执行，提升区域用户运营效能，助力零售业务转型升级： 1）统筹下属各分子公司企业微信的运营工作，达成企微用户增长、任务完成量、内容曝光及销售成交等相关目标； 2）推进各分子公司楼宇信息字典与客户资源系统的搭建，依托营销工具实现客户线索的有效跟进与销售转化闭环； 3）落实集团会员体系在省区的落地执行，推动积分兑换活动开展，带动产品销量提升； 4）配合集团推进私域流量通道建设，整合公众号、短信、外呼等触达方式，实现私域直播运营目标。 2、天网建设： 统筹省区公域渠道的布局与发展，支持分子公司构建公域获客能力，提升品牌曝光与流量获取效率： 1）统一管理各分子公司线上账号运营，完成直播间的筹建与团队组建，达成直播销售业绩指标； 2）统筹管理城市大店、家庭帮、营业厅等门店账号运营，提升线上引流效果，追踪线上流量向到店交易的转化； 3）推动省区员工个人达人账号孵化，制定激励机制，促进员工参与带货，完成既定带货任务。 3、地网建设： 1）统筹各分子公司城市大店、营业厅及家庭帮门店的数字化运营管理； 2）通过“慧帮手”工具的推广与培训，提升门店销售管理效率； 3）通过“客资系统”的培训与应用，提高客户资源转化率； 4）通过“素材中心”的普及使用，增强线上内容转化能力； 5）通过“会员积分”机制的宣导与培训，提升会员复购频率与活跃度。 岗位要求 1.具备5年以上直播电商/互联网/新零售领域运营经验，3年以上团队管理经历，具备流量运营思维，有直播电商/新零售/本地生活行业背景者优先。 2.数据敏感性强，具备良好的跨部门协作能力、资源整合能力与高效执行力。 3.熟悉抖音、视频号、小红书等主流平台的运营规则，有账号矩阵搭建、直播带货及私域流量成功运营经验者优先。 4.具备较强的营销策划能力，能独立制定省区“三网”建设整体营销方案，并推动落地执行。

【职位要求】 1、可接受零经验人员 2、工作积极，具备良好的团队协作意识 3、具有较强的学习意识与沟通技巧 4、性别不限 【福利待遇】 1、享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、端午节、中秋节、国庆等）； 2、3-7k无责任底薪+提成+奖金（入职三个月新员工平均薪资5000，入职一年月薪过万属常态，付出越多收获越多）； 3、定期举办生日会+不定期组织团建活动； 4、提供系统化、专业化的岗前培训、在岗训练及管理能力提升课程； 5、实行一对一师徒带教模式； 6、公司为表现优异员工提供广阔的发展平台； 7、提供住宿安排

工作内容： 1.负责房屋短视频拍摄并用于平台运营，操作简单，快速上手 2.零基础可投，入职配备专人指导，无论有无经验皆可胜任 工资待遇： 1.底薪6000+获客流量提成，综合收入9k-11k 2.试用期三个月，五险一金齐全 3.工作时间朝九晚六，无加班，月休6-8天，支持灵活调休，法定节假日正常放假 4.每月设有奖金及福利机制，工作氛围轻松自由 5.晋升机制公开高效，每两个月开放一次晋升机会 6.设有优秀员工奖励+新人成长激励+月度团建活动+节日关怀+生日礼遇+年度海外旅游

岗位职责: 1.负责抖音平台的内容规划及日常运营维护 2.跟踪数据表现，调整并优化内容发布方案 3.协同团队推进账号成长，增强粉丝活跃度与粘性 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能自主高效完成工作，责任心强 3.持续关注新媒体动态，拥有较强的学习适应能力

岗位职责： 1.负责账号矩阵的运营工作，具备快速起号、引流获客及拉新转化的能力（以小红书、抖音平台为主）； 2.精通小红书、抖音平台的内容创作，具备文案策划、图片处理、视频剪辑等综合能力； 3.工作细致耐心，主动性高，乐于沟通提问，具备良好的团队协作意识； 4.思维灵活、性格积极，对新鲜事物保持敏感，热衷网络社交，有小红书、抖音等自媒体深度使用经验者优先； 5.按日、周、月维度跟踪项目数据表现，制定并优化矩阵运营执行流程与标准； 任职条件： 1.熟悉小红书、抖音等平台的运营机制，掌握图文、短视频等多种内容形式，有账号矩阵运营经验者优先； 2.负责日常文案撰写、内容发布、互动维护等工作，并完成周期性数据监测与流量分析，构建高效的运营与传播策略，提升用户参与度； 3.具备出色的沟通协调能力，能与公司内部各团队及外部合作方顺畅协作； 4.保持对行业趋势的关注，具备持续挖掘热点话题的能力； 5.认同长期发展导向，思维开放，执行力强，具备踏实肯干的职业素养。

1、具备英语六级相当水平，自学能力强者亦可。 以下条件若具备相关经验更佳，若无经验也可边做边学。 2、能够独立完成网站从零搭建（优先考虑WordPress，其他技术栈可协商）。 3、熟悉海外主流推广平台，可用于公司产品宣传与营销。 4、了解并能操作多个海外电商平台的开店及引流工作。 5、性格积极，具备良好的沟通协作能力，乐于持续提升自我。

新媒体运营：1.公众号编辑与发布2.视频号维护与发布3.抖音发布与维护