岗位要求： 1.具备出色的沟通技巧与说服能力 2.拥有较强的客户导向服务意识 3.具备敏锐的市场感知力与分析判断能力 4.具备良好的团队协作与组织协调能力 5.能够适应一定强度的工作压力 6.具备高效的时间规划与管理能力 7.熟悉相关产品知识及行业市场发展趋势 8.拥有创新思维和问题解决能力 9.具备主动学习与持续进步的意愿 10.情绪稳定，具备应对挑战与挫折的能力 任职资格： 1.本科及以上学历（机械、电气类专业优先） 2.年龄不超过30岁 3.有无销售经验均可，需持有驾照并有2年以上实际驾驶经验

《HWP健康财富规划师简要说明》 世界500强名企，河北分公司新业务直聘 招聘岗位背景：朝阳趋势项目 当前中国老龄化程度不断加深，持续呈现低出生率、低死亡率及人均寿命延长的特点。预计未来每4人中就有1位65岁以上老年人，社会全面迈入长寿时代。 长寿时代下，健康成为首要需求。然而随着疾病谱的演变，多数老年人处于带病长期生存状态，而带病长寿带来的最大压力是高昂的支出。因此，如何提前积累充足财富已成为全民关注的核心议题。由此，长寿时代必然催生健康时代与财富时代的双重到来。 泰康自2007年布局养老产业，于2009年获批国家首个养老社区投资试点资格，被认定为政府认证的国家级标准化示范项目。目前已在全国35座城市布局40家社区，每家社区均配套建设医院、老年大学等设施，打造全国连锁式候鸟旅居、高品质长寿生活社区。 岗位要求： 1、年龄25周岁至50周岁，性别不限； 2、具备大专或本科学历； 3、过往年度收入达12万元以上 工作内容： 1、组织高净值客户参观考察养老社区，采用体验式营销方式，融合虚拟保险与实体服务，使客户真实感知医养康宁一体化服务价值，推动最终成交。 2、负责客户的维护与拓展，公司提供多元营销平台支持，您需邀约客户参与各类主题活动（如养老社区实地参访、社区发布会、高端财富沙龙、基因检测、肿瘤筛查、智能心贴体验、插花、采摘、DTY手工活动等），实现有效转化。 3、可自主开发客户渠道，公司提供项目资源及医养康宁大健康服务平台支持，以合伙人模式深度合作，共享发展成果。 收入待遇： 1、月收入区间：10000-50000元（具体面议） 享有高额责任津贴，最高可达160000元，连续发放最长18个月 2、收入结构：责任津贴+优选计划奖+提成奖励+续期津贴+年终奖金+业务推动激励方案 3、健全的企业福利体系，员工享受意外险、住院医疗险、疾病险、身故保障、养老保险及企业年金等全方位保障 4、阶段性现金奖励、旅游激励、晋升奖励、实物奖励等多种激励形式 5、入职即配备系统化培训机制，助力新人快速成长 公司位置： 河北省石家庄市新百广场西北侧（云臻世纪大饭店东裙楼） 欢迎有意向的朋友咨询、投递简历、预约面试！

工作时间及福利： 1，八小时工作制长白班无夜班；9:30-18:30 2，双休；每周六日休息 3，国家法定节假日正常休息 4，签劳动合同，缴纳社保 5，节假日发放福利； 6，公司不定期举行各类活动或给子团队活动经费 7，每年组织团队出游，拓展训练等户外娱乐活动加强团队精袖 8，打工人不为难打工人 9，不收手机，手机只能在自己手机 提成：20%-70%(同行业最高提成) 薪资待遇：底薪+提成+奖金+双休+社保 任职要求： 年龄:20-40岁 1，中专，高中及以上学历； 2，普通话标准，有良好的沟通表达能力。 3，有销售或相关经验优先考虑。 岗位介绍：银行助贷客户经理为其客户匹配适合的银行贷款产品 初创公司，前身是销冠团队创建的公司，不画饼，固定周六日双休，国家法定节假日休息，签订正规劳动合同，缴纳本地五险，节假日发放福利,每个月都有带薪团建加旅行

岗位职责: 1.工业泵及相关配套产品销售，面对终端客户促成签单等工作。 2.跟进落实项目，拓展新客户。 3.按照集团公司要求的销售岗位日常工作。 任职要求: 1.年龄35岁以下。 2.学信网可查到的正规大专及以上学历。 3.可正常缴纳社保人员。 4.名下不可以有注册公司。 5.吃苦耐劳，思维活跃，情商高。 6.最好有自用车辆。 福利待遇: 1.公司入职签订劳动合同，缴纳五险一金。 2.双休，法定节假日。 3.带薪年假。 4.非固定工作制。 5.具有良好的晋升平台。

岗位职责： 1、负责车辆商业服务客户的续保工作，线上渠道与客户沟通，了解客户需求； 2、为客户提供专业的车辆商业咨询服务 3、维护客户关系，定期回访，提升客户满意度和忠诚度； 4、完成公司设定的续保业绩目标，确保业务的持续性和稳定性。 5、非电销，无需打电话 6、非面销，无需外出 7、网络销售，通过微信进行销售 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地与客户交流； 2、熟悉车辆商业相关知识，有相关工作经验者优先考虑； 3、具有较强的市场分析能力和业务拓展意识； 4、工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1. 负责辖区内产品的宣传推广、市场拓展及渠道建设，达成公司下达的销售目标； 2. 负责销售合同的签署、执行跟进以及货款按时回笼； 3. 制定个人销售方案，定期走访客户并挖掘潜在客户，健全区域销售网络，缩小市场覆盖盲区； 4. 维系客户关系，精准把握客户需求，提供专业支持与定制化服务； 5. 汇集市场动态信息，整理客户反馈，为产品改进和营销策略优化提供依据。 任职要求： 1. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能； 2. 熟悉使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； 3. 具备较强的沟通表达能力，性格开朗、积极进取、责任感强； 4. 能够接受高频次出差安排； 5. 年龄25-38岁，综合条件突出者可适度放宽限制。 我们提供： · 富有竞争力的薪酬结构及绩效激励奖金； · 系统化的培训机制与清晰的职业晋升路径； · 开放协同的团队环境与发展平台。 诚邀热爱销售、勇于挑战的你加入我们，携手开拓市场，共促成长！

岗位要求： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、跟进货款回收及售后服务相关事宜的协调处理； 3、开发新客户资源，维护客户关系，促进与公司长期稳定合作； 4、收集并整理市场信息，分析行业动态，提交市场分析报告； 5、达成公司下达的销售目标与业绩指标。 任职要求： 1、品行端正，诚实守信，工作认真负责，具备团队协作意识，能接受工作安排； 2、性格开朗，待人礼貌热情，能够长期驻守区域开展业务拓展； 3、具有较强的市场开拓能力，有机械设备类销售从业经历者优先考虑。 （工作地点覆盖华北地区业务范围，如河北省、山东省、河南省，发布位置仅为参考） 职位福利：底薪+提成，享受五险一金、节假日福利、带薪年假、全勤奖、高温补贴、房补、餐补、带薪培训、年资奖金、长期服务奖励，支持视频面试。

岗位职责： 1、拟定销售方案，拆解并落实销售任务； 2、开展新客户拓展及销售网点布局，达成新客户开发目标； 3、负责辖区客户的日常维护与支持，提供培训指导、活动执行及技术协助； 4、推动所辖区域内空气能空调、空气能热水器、空气能供暖、新风系统、净水设备等产品的市场销售； 5、与客户保持良好沟通，提升客户满意度，树立企业良好口碑。 岗位要求： 1、具备1年以上渠道销售工作经验，有空调、热水、热泵、家居、建材、光伏、建筑工程等领域从业背景者优先； 2、具备较强的市场拓展能力，熟悉区域市场的运作与管理流程； 3、抗压能力强，踏实肯干，能够接受长期出差安排。

具备多年传统批发市场生鲜食材销售实战经验； 熟悉全国知名连锁餐饮、连锁生鲜超市、头部电商直播及社区团购等渠道的生鲜食材供销模式； 拥有中央厨房、预制菜领域丰富的生鲜食材销售渠道资源； 深耕食品加工行业，精通生鲜食材原料供应全流程服务。 乡村振兴项目打造的珍稀食用菌示范基地，实现全年稳定供应： 金耳、银耳、赤松茸、白灵菇、猴头菇、灰树花、榆黄蘑等20余种珍稀食用菌鲜品与干品； 同时提供金耳羹、银耳羹、蘑菇酱、蘑菇面、蘑菇粉等系列深加工产品。

35周岁以下，高中及以上学历，具备营销、化肥、农资、农学等相关背景； 能适应长期出差，持有驾照并熟练驾驶，性格积极，踏实肯干，具备较强的团队合作意识； 有三年以上化肥销售工作经验者优先考虑； 工作区域：唐山、秦皇岛、廊坊、菏泽、济宁（销售经理岗位）； 职位福利：绩效奖金、交通补助、全勤奖、采暖补贴、定期体检、五险缴纳、提供住宿。

石家庄市裕华区招开槽/切割

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

龙泉花园附近招聘服务员3名，工资3500加全勤奖200，主管一名工资5000加200全勤奖，以上岗位每月3天公休，每月15号准时发工资，联系电话！

石家庄市藁城区招做JDG管 300管住。 要求好手，会看图纸定点位

石家庄市井陉县招工地小工/杂工

岗位内容： 1. 统筹销售团队的日常运作与管理，保障销售目标持续达成。 2. 策划并落实销售方案，开发新客户资源，巩固现有客户关系，提升客户满意水平。 3. 传播企业理念与核心价值，强化团队协作意识与业务能力，助力企业文化落地。 4. 汇总销售数据并编制报表，洞察市场动态与客户需求，拟定销售策略及预算方案。 任职要求： 1. 不限销售背景，零基础可培养！ 2. 具备良好的沟通与协调能力，能高效协同跨部门工作。 3. 拥有较强的组织与领导才能，能够带领团队完成业绩目标并激发成员潜力。 4. 学习能力强，适应力佳，能胜任节奏快、压力大的工作环境。

上海｜大客户销售经理（高端零售与品牌） 工作地点：上海 职位描述 米塔视界（MeetaVista）是一家聚焦 Spatial AI Infrastructure（空间智能基础设施）的科技公司，致力于构建 AI 在真实世界中的入口。公司围绕裸眼3D、无介质空中成像、SpaceOS、Spatial VLM 与场景智能体，打造“终端 + 系统 + 模型 + Agent”的一体化技术体系，让 AI 走出屏幕，进入真实空间。我们正在上海建设展厅与办公室，期待寻找能够开拓高端品牌客户、推动标杆案例落地的销售人才。 岗位职责 • 负责上海及周边区域高端品牌客户的开拓与维护。 • 面向奢侈品、美妆、3C、运动、餐饮等行业客户，推动门店、展厅、橱窗、快闪等场景合作。 • 独立完成客户拜访、需求挖掘、方案沟通、商务推进与签约落地。 • 协同产品、技术、内容与交付团队推进试点项目和标杆案例。 • 参与展厅客户接待、演示转化和重点客户关系经营。 • 输出一线客户需求与行业洞察，反哺产品优化。 任职要求 • 本科及以上学历，专业不限。 • 3 年及以上 ToB / 大客户销售 / 解决方案销售经验。 • 有奢侈品、美妆、3C、运动、餐饮、商业空间、品牌营销等行业经验优先。 • 具备较强的客户沟通、提案表达和商务推进能力。 • 能理解新技术、新产品，并转化为客户价值。 • 结果导向强，适应创业公司节奏。 加分项 • 有高端零售品牌或商场资源。 • 有门店、橱窗、快闪、商业展示相关项目经验。 • 有国际品牌客户对接经验。 核心关键词：奢侈品 / 美妆 / 高端零售 / 品牌客户 / 商业展示 / 门店数字化 / 大客户销售

莱州大型集团公司招聘工作人员，业务经理，司机等！ 工作内容简单轻松，时间自由，待遇优厚，职业发展平台广阔，经过短期培训即可上手！ 待遇：试用期后，综合薪资可达5000元—20000元. 详情咨询电话 名额有限，以电话预约面试为准！

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

销售经理 薪资福利:试用期后，综合薪资可达5000元—20000元

职位描述： 1，负责现有市场及经销商关系的维护与持续优化； 2，开展薄弱区域市场的开发及新经销商资源的拓展工作； 3，日常执行订单处理、货款回收等相关基础业务流程； 4，收集、整理、分析并及时上报市场相关信息； 5，妥善处理客户反馈意见与投诉，做好沟通安抚工作。 招聘要求： 1，本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2，入职即安排系统化培训，欢迎应届毕业生投递； 3，具备吃苦耐劳精神，诚实守信，工作细致认真； 4，性格积极乐观，语言表达流畅，沟通协作能力强，身体健康； 薪酬福利： 1、无责任底薪+绩效奖金+出差补贴+通讯补贴+年终奖等。 2、五险一金+法定节假日+带薪年休假+带薪病假。 3、完善的销售业务培训，帮你快速成长为行业内的精英； 4、充满年轻活力的团队氛围； 5、部门活动经费+年终聚餐费。

岗位职责：（必须有生鲜肉类零售经验） 1、开展公司生鲜肉类市场的拓展工作，覆盖商超卖场、农贸市场、餐饮特渠等渠道体系 2、统筹区域内生鲜零售专柜的运营管理，包括供应链协调与维护、产品组合与定价策略制定、店群统一管理及渠道合作关系维护等核心任务 3、规划并落地执行区域内的门店专柜营销方案与促销活动，推动销售业绩稳步提升 4、参与公司生鲜肉类专柜零售运营管理体系的研究与建设工作 5、负责辖区运营团队及促销人员的招募、培养、日常管理与团队氛围建设 6、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、专科及以上学历，年龄不超过35周岁 2、具备5年以上生鲜肉类零售运营或市场开拓工作经验，有从零起步项目经历者优先 3、熟悉商超、农贸等零售场景运作模式，能准确把握并引领市场需求变化 4、拥有出色的商务拓展能力，可独立对接并开发商超、农贸市场等客户资源 5、自我驱动力强，认同以结果为导向的工作方式，敢于承担高挑战性目标 6、有壹号土猪、湘佳、精气神等行业同类企业工作经验者优先 职位福利：节日福利、弹性工作、年终分红、五险一金 职位亮点：充分授权 组织开放 领导nice

无人零售领军企业——丰e足食（顺丰孵化，多家知名资本联合投资），目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超9万家，市场占有率稳居70%以上，广泛布局各类商用场景，持续与众多头部企业稳定协作。在职员工3000余人，发展势头强劲，行业蓝海广阔，团队规模稳步扩张，诚邀你加入，共启城市经理成长之路！ 【薪资福利】高底薪 + 绩效保障 + 丰厚提成 + 入职即缴五险一金 【工作方式】制定并拆解销售目标，带领团队通过陌拜形式拓展企业客户，推广我司智能饮品零食柜解决方案 【岗位优势】 1、薪酬体系：固定底薪+绩效保护+团队提成+资深津贴，新任主管月均收入稳定在10K以上，入职满1年资深BDM平均月薪达15-30K 2、团队氛围：氛围开放融洽，管理扁平化，上下级沟通顺畅，领导亲和力强，日常有员工聚餐、节日礼品、趣味团建活动 3、培养机制：入职首周由业务导师、城市经理、区域负责人组成三方带教小组；首月及次月总部统一安排系统培训与管理赋能，每月定期开展销售管理技能课程、优秀案例分享、管理层面授班，助力能力全面提升 4、晋升通道：团队主管—资深主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人（唯才是举，不看资历看实力，最快3个月实现晋升） 5、工作时间：早9:00—18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1、团队搭建——负责地面推广团队的组建与招聘，甄选具备销售背景及潜力的人员，确保团队配置科学合理 2、培训赋能——制定并落地销售培训计划，涵盖陌拜技巧、客户沟通、谈判方法等内容，提升整体战斗力；定期组织案例复盘与经验交流，加速成员实战能力成长 3、目标管理——分解团队销售任务至个人，确保目标明确可执行；通过日、周、月度数据分析跟踪进展，及时优化策略，保障业绩达成 4、士气激发——设计并推行团队激励机制，结合沟通会、复盘会、竞赛模式等方式，调动成员积极性，维持高效工作状态 5、人才储备——构建人才梯队，规划专业岗与管理岗双通道发展路径，识别高潜人才重点培养；建立骨干留存机制，制定流失预警与挽回方案，维护团队结构健康 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上销售团队管理经验，有团餐ToB业务或互联网行业背景者优先 2、精通销售管理流程，熟悉陌拜拓客模式，能快速带队打开区域市场 3、拥有较强的团队统御能力，善于激励下属，提升团队执行力与产出效能 4、热衷于销售及团队管理工作，具备清晰的长期职业发展目标 5、擅长数据驱动决策，能够通过分析发现痛点并推动优化落地

岗位职责 1. 深入运营指定区域，专注推进房屋租赁业务，为客户量身定制高效租赁服务方案。 2. 积极开拓优质房源资源，通过多种途径触达潜在客户；合理规划带看流程，以专业素养和真诚服务，快速推动交易达成。 3. 及时维护并更新抖音、小红书、五八安居客等线上渠道的房源动态，保障信息准确鲜活，增强品牌在网络端的曝光与吸引力。 任职资格 1. 目标清晰，具备积极向上、迎难而进的工作心态，勇于突破自我，追求更高业绩目标。 2. 热爱房产经纪服务工作，对行业有浓厚兴趣，愿意在该领域深耕发展，实现职业成长与个人价值。 3. 注重团队协作，乐于助人，营造和谐共进的工作氛围，严禁内部恶性竞争或抢夺他人客户资源行为！！！

工作内容 1、开展企业级产品的销售业务，通过电话沟通、面对面洽谈等形式推进合作 2、持续维护并拓展客户资源，保障销售任务的顺利完成 3、深入挖掘客户实际需求，提供针对性的专业产品解决方案 任职要求： 1、具有企业对企业（B2B）销售背景，掌握面销流程与实战技巧 2、熟悉互联网、科技及广告领域相关知识，具备较强的市场应变能力 3、拥有出色的沟通表达与商务谈判能力，善于构建长期稳定的客户关系

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘销售机会及潜在客户资源 2、与客户进行有效沟通，推介产品，促成合同签订，并协助完成回款流程，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、不限学历背景 2、具备饮品行业相关从业经历 3、具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧 4、对销售工作有热情

新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【薪资待遇：15K-25K，高收入等你实现】 底薪4200元起+阶梯式提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K； 团队内资深及星级销售人员月均收入稳定在15K-25K区间。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤作业支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制。 最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加奖励；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月。 【岗位职责】 负责无人智能柜设备的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括但不限于CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等； 维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，位于办公区域即可，后期由专业团队负责运维支持。 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏进取

1.岗位内容 (1)利用公司提供的渠道发布房源信息 (2)通过平台联系并添加潜在客户 (3)了解客户租房需求，匹配合适房源 (4)带领客户实地看房，协助完成签约 2.岗位要求 (1)年龄：18岁以上 (2)工作经验：不限 (3)会为客户开门即可，需自备电车 3.薪资待遇 每成功出租一套房屋提成900-1200元，中介费享50%（可收取也可不收，公司不扣任何费用） 4.岗位亮点 (1)工作时间灵活：每日仅需早上9:00打卡一次，下班无需打卡 (2)工作氛围轻松：无业绩考核压力，团队成员均为00后 (3)每月定期组织团队建设活动

工作时间灵活，每天早上8:30参加完早会后，其余时间可自行安排。日常工作包括验房、发布房源信息、与客户沟通、带看房屋等。 专注租赁市场，仅做一室户房源出租，市场需求稳定。公司统一提供房源，无需个人拓房，房源信息清晰标注，覆盖天津各个区域。 不限经验，新人入职有老员工带教，业绩共享，收益透明，公司提供住宿支持。 晋升体系完善且公开，无空降岗位，所有晋升均凭实力争取，发展空间广阔。 每月组织月度会议与聚餐，每季度安排团队旅游，定期开展丰富多样的团建活动。 设有多种奖励机制：房源推荐奖、多单成交奖、端口使用奖、新人成长奖、进步奖、交通补贴等。 底薪3k-6k，另加50%成单提成，月收入5k-30k不等，上不封顶。诚招对收入有追求、自律性强的伙伴加入。 注：本岗位为销售性质，非养老岗，退伍军人优先考虑，若只想拿底薪混日子者请勿投递。

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，具备较强能力，为人真诚、踏实，工作积极进取； 2、年龄在30周岁以下，身体状况良好，能适应长期出差安排； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ① 优秀在校表现者：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ② 退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③ 社会从业者：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区不同发放食宿补贴，标准为4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均收入可达22万元以上。 三、工作职责： 1、业务方向：从事农药产品渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责包括： ① 协助经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； ② 配合经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； ③ 负责大型种植户的开发及相关技术指导服务； ④ 承担市场秩序维护、安全规范管理及客户关系维护等销售管理工作； ⑤ 完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据市场实际需求进行灵活调配。