职位详情
岗位职责:
1. 通过58等各类渠道发布招聘广告,满足公司的人才需求;
2. 负责招聘网站的日常维护与信息更新,并及时回复站内消息并开展沟通;
3. 收集有效简历,进行分类整理与筛选,对符合要求的候选人进行电话邀约,安排至对应项目或部门参加面试,对未入职人员实施二次跟进或纳入人才储备库;
4. 落实招聘流程中的各环节工作,包括人选搜寻、初步甄选、电话联络、面试组织、录用确认、入职跟进及安置情况跟踪;
5. 按计划完成每日、每周、每半月及月度招聘任务指标;
6. 对每日招聘数据进行统计与分析,辅助优化招聘策略;
7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 招聘主管、招聘专员岗位均接受简历投递;
2. 热爱招聘工作,具备出色的沟通技巧与协调能力;
3. 工作积极主动,责任心强,能适应一定的工作压力;
4. 具备良好的团队协作意识以及独立处理事务的能力;
5. 有1年以上外卖招聘领域相关工作经验者优先。
1. 通过58等各类渠道发布招聘广告,满足公司的人才需求;
2. 负责招聘网站的日常维护与信息更新,并及时回复站内消息并开展沟通;
3. 收集有效简历,进行分类整理与筛选,对符合要求的候选人进行电话邀约,安排至对应项目或部门参加面试,对未入职人员实施二次跟进或纳入人才储备库;
4. 落实招聘流程中的各环节工作,包括人选搜寻、初步甄选、电话联络、面试组织、录用确认、入职跟进及安置情况跟踪;
5. 按计划完成每日、每周、每半月及月度招聘任务指标;
6. 对每日招聘数据进行统计与分析,辅助优化招聘策略;
7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 招聘主管、招聘专员岗位均接受简历投递;
2. 热爱招聘工作,具备出色的沟通技巧与协调能力;
3. 工作积极主动,责任心强,能适应一定的工作压力;
4. 具备良好的团队协作意识以及独立处理事务的能力;
5. 有1年以上外卖招聘领域相关工作经验者优先。
2025-12-17 12:16
IP属地:浙江宁波
职位福利
学历不限1-3年

浙江达杨网络科技有限公司
不需要融资 · 1000-9999人

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