岗位职责： 1、审核财务报表，确保报表的真实性、客观性与清晰性，并向总经理汇报财务管理相关工作； 2、组织落实企业财务收支的核算与管理，开展财务分析、预测、预算、控制及监督工作，负责编制并按时提供财务会计报告； 3、依据财务制度规范，优化公司会计核算体系、内部控制体系及整体财务管理体系，统筹财务核算与财务分析事务； 4、牵头制定公司财务管理制度及相关规定，推动财务政策落地执行，健全财务监控机制，监督各项制度实施情况； 5、协助管理层完成重大投资项目和经营活动的风险评估、过程指导及财务风险管控； 6、参与公司融资事务，主导融资方案设计，并与银行等金融机构进行对接沟通； 7、跟踪项目款项执行进度，定期向上级反馈项目成本动态； 8、组织年度财务审计，统筹税务筹划，对公司税收事项实施规范化管理； 9、开展各子公司间的交叉审计与账务核查； 10、审核工程项目成本报表及资金使用报表； 11、负责公司各类财务报表的编制与报送，包括本部报表、汇总报表、合并报表，以及关联交易核对、集团内部往来统计、子公司报表协调管理、决算审计配合等工作； 12、负责金蝶系统中的账务处理与报表生成等信息化操作，完成账册、报表的打印、归集与装订； 13、组织实施往来款项清理，重点推进不良债权的清收工作； 14、负责与合作单位的账目核对及税务清算事宜； 15、承担财务团队内部组织与管理工作； 16、协同三家中介机构，推进内控体系建设与实施。 任职要求： 1、年龄35-45岁，财务、会计、财税等相关专业本科及以上学历，具备5年以上建筑施工行业工作经验，须持有中级职称证书（行业经验与中级会计证为必要条件）； 2、掌握全面的财务专业知识，具备丰富的账务处理及财务管理实践经验； 3、熟悉国内会计准则、审计法规、税务政策及财务管理相关规定； 4、熟练操作各类财务软件及办公软件，计算机应用能力强，工作认真细致，具备良好的职业素养； 5、擅长流程化事务处理，具备较强的学习能力和独立作业能力； 6、责任心强，具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识； 7、需具备一定团队管理经验。

岗位职责： 1.构建并优化成本控制体系，全面负责基地成本管理工作，开展合理性评估，及时发现异常并协调解决。 2.组织推进公司财务预算编制，监督指导各部门预算执行，提供项目实施建议，落实预算全过程管理。 3.负责财务团队内部管理，包括人员配置与发展规划，设计并执行公司绩效考核机制。 4.制定和完善财务管理制度与流程，推动制度有效落地，并结合企业实际发展需求提出修订方案，持续健全财务管理体系。 5.结合经营现状建立财务风险预警机制，实施动态跟踪监控，审核业务合同、日常支出及资金拨付、银行融资事项，统筹资金计划安排。 6.负责税务筹划与政府补贴申报，配合完成高新技术企业认定相关工作，维护与外部机构及政府部门的良好关系。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，财务类相关专业，持有中级会计师或以上职称。 2.至少五年在300人以上制造型企业工作经历，其中三年以上同岗位履职经验，具备绩效体系搭建与落地实践经验，有高企申报及事务所审计背景者优先考虑。 3.精通成本管控与财务分析，熟悉国家财政、税务、会计等相关法律法规。 4.具备扎实的财务分析能力与创新思维，有ERP系统实施上线项目经验。 5.职业素养良好，工作作风严谨细致，具备较强的沟通协调能力、责任意识和主动进取精神。

财务主管/财务总监助理/主办会计 岗位职责： 1、对接企业日常财务事务，承担公司内部控制管理及税务筹划相关工作； 2、配合财务经理拟定公司各类财务计划与预算方案； 3、协助对财务预算执行过程进行跟踪与监督； 4、参与财务统计报表的编制与审核工作； 5、按时提供财务数据支持，完成各项费用统计及经营分析报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务管理、审计等相关专业，*****； 2、3年以上工业企业主办会计（成本会计）工作经历，具备高新技术企业经验，熟悉出口退税流程； 3、具备优化制造类企业业务流程的能力，有内控管理实践经验者优先。 福利待遇： 1、双休+六险一金+年终奖+定期体检+定期旅游+法定假期（年休假、育儿假、独生子女陪护假等）； 2、办公环境舒适，工作氛围轻松活泼； 3、公司有明确的职业发展规划，不定期提供各种专业方面培训。

行政财务主管 岗位职责: 1、完善公司会计核算体系健全账务控制体系， 2、负责公司会计账务 3、负责往来款的账务处理、管理，审核涉及往来收款、付款的各项单据; 4、出具相关财务报表及完成纳税申报; 5、负责行政日常事务管控，采购办公耗材文具等，支出安排、费用审核、成本核算，内部核算结算事项; 6、人事工作，根据公司需求通过各种途径招聘所需人才; 7.统筹管控公司档案，监督各体系及人事档案的管理，确保档案完整性及时效性。 8、负责公司内部奖惩、制度等发文、公告，规范人力资源部公文管理，完成上传下达 9、跟进行政后勤相关工作，根据公司要求，编制相关文件、通告，并保存留档 任职要求: 1.三年以上相关工作经验 2.具备财务专业知识，熟悉行政管理、人事相关工作，能独立组织公司各类活动 3.具备团队协作精神和推动能力 4.具备良好的职业道德、工作认真负责，吃苦耐劳 5.具有一定的文字功底和公文处理能力工作 工资：6-7K

任职要求： 1、30-45岁，全日制本科学历，规上企业工作经验； 2、5年以上外贸/工贸/电商公司财务岗位工作经验，具备财务实操能力； 3、熟练操作金蝶系统，经历过ERP系统上线过程； 4、持有中级会计师、CPA、CMA等证书优先。

岗位职责 1、负责跨境电商领域股权架构的设计与搭建 2、负责跨境电商模块的财务核算与管理工作 3、负责跨境电商模块的税务筹划与申报事务 4、负责跨境电商财务团队的组建与人才培养 任职要求 1、了解跨境电商的实际运营流程与业务模式 2、掌握跨境电商整体财务运作流程 3、熟悉跨境电商出口退税相关操作流程 4、具备境外公司注册及相关账务处理经验 5、熟悉ODI备案的具体操作流程 薪资面议

岗位职责： 1、统筹开展公司月度经营分析工作，结合年度重点任务推进情况，识别经营过程中存在的问题，并提出针对性优化建议； 2、牵头制定公司中长期发展战略规划，监控战略实施进度，依据集团要求适时开展战略评估与调整，协同各业务单元完成战略规划的编制与落地执行； 3、围绕年度经营目标，指导并支持各业务板块制定经营管理KPI计划，监督执行过程，定期开展执行效果分析，识别关键问题与短板，输出改进策略与实施方案； 4、从业务规划视角参与财务预算审核及分析工作，定期组织预算执行回顾，识别偏差并提出调整与优化建议； 5、构建并持续优化公司月度、季度及年度经营报告体系，确保报告编制与报送机制高效运行； 6、跟进公司专项经营任务、核心业务进展、重大事项及重点项目实施情况，确保关键节点有效推进； 7、依据公司年度经营计划，制定并下达各部门/分支机构年度核心指标及绩效考核方案。 能力素质： 1、具备良好的主动沟通意识，注重沟通实效，推动共识达成，保障工作高效落地； 2、持续精进专业能力，定期复盘总结，不断优化工作方法与工具应用； 3、善于建立信任关系，理解他人立场，构建协同合作的工作网络，助力工作持续推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、战略等相关专业背景，具备相关领域工作经验；年龄在****； 3、掌握企业经营管理基础知识，了解财务管理基本原理与实践； 4、具备出色的组织推动能力，工作条理清晰、计划性强，能根据业务特点梳理流程并动态跟进各项任务进展； 5、具备优秀的沟通协调能力，能够与上级部门或管理层高效对接，准确理解意图并落实工作任务； 6、具备扎实的文字撰写功底，能快速高质量完成各类报告、方案的编写； 7、熟练使用OFFICE办公软件，掌握统计分析、经营分析及财务报表分析的方法与原则，具备较强的数据处理与文字表达能力。

工作职责： 1、依据公司各阶段发展规划，完善财务制度与管理体系，牵头制定年度财务计划及管控标准； 2、统筹各部门日常运营、预算执行与资金管理，实施全面财务监督与调控； 3、主导财务报表编制及预决算工作，提供精准、高效的财务分析支持经营决策； 4、定期提交经营情况报告，反馈经营成果、财务收支进展及计划执行详情，报送相关财务资料； 5、与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方专业机构维持良好合作关系； 6、指导并监督团队成员工作落实，参与部门内人员招聘、培训安排、绩效评估及人才梯队搭建。 任职资格 1、财会、金融、经济类专业本科及以上学历； 2、具备五年以上财务管理工作经验，或三年以上同级别管理岗位经历； 3、通晓国家财经政策、企业会计准则及流程，熟练掌握会计信息化系统，精通财税法律法规； 4、具备优秀的成本管控、风险防范和财务分析能力； 5、具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队合作意识，能适应高强度工作环境。

岗位职责： 1.构建并优化成本控制体系，全面负责基地成本管理工作，开展合理性评估，发现问题及时协调处理。 2.组织推进公司财务预算编制，监督与辅导各部门完成预算制定，提供项目执行建议，落实预算管控措施。 3.负责财务团队内部管理（含人员配置与培养发展），设计并推动实施绩效考核机制。 4.制定财务管理相关制度与流程，推动制度落地执行，并结合企业实际发展需求提出修订方案，持续完善管理体系。 5.结合经营现状建立财务预警系统，实施动态跟踪，审核业务合同、日常支出及资金拨付、银行融资事项，统筹资金计划安排。 6.负责税务规划及政府补贴申报，配合完成高新技术企业认定工作，维护与外部机构及政府部门的良好关系。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计师或以上职称。 2.至少五年在300人以上制造型企业工作经验，三年以上同岗位履职经历，具有绩效体系搭建与推行经验，具备高企申报及事务所审计背景者优先考虑。 3.具备扎实的成本管控与分析能力，熟悉国家财政、税务、会计等相关法律法规。 4.具有较强的财务分析能力与创新思维，有ERP系统实施上线经验。 5.具备良好的职业道德，工作认真细致，拥有出色的沟通协调能力、责任感与主动性。

岗位职责 1、负责跨境电商领域股权架构的设计与搭建 2、负责跨境电商模块的财务核算与管理 3、负责跨境电商模块的涉税事项处理 4、负责跨境电商财务团队的组建与管理 任职要求 1、了解跨境电商的实际运营模式 2、掌握跨境电商全流程财务操作 3、熟悉跨境电商出口退税相关流程 4、掌握海外公司注册及相关账务处理 5、熟悉境外投资备案（ODI）办理流程 薪资面议

浙江宁波集士港镇布政东路258号招聘黄牌9米6快递取货司机一名，负责驾驶厢式货车进行快递取货工作。

夜间货运工作人员需持有C1驾照，负责驾驶、卸货与配货工作，应对各类蔬菜水果海鲜等货物，工作辛苦但薪资福利丰厚，工资范围在5000至8000元之间。工作地点在浙江宁波，工作时间为通宵时段，不接受下午2点至6点30的电话联系。

宁波市余姚市招消防安装

岗位名称：成品仓管； 岗位要求：1.能熟练使用电脑及常用办公软件；2.做事效率高，细心、仔细，负有责任心和团队精神；3.能吃苦耐劳，具备1年以上仓管工作经验，熟悉金蝶软件者优先； 薪资待遇：具体薪资待面试后议。

招聘手工焊工，学历不限，身体健康，持有焊工证，分配工作地配合灵活，共招聘5名，工作地点位于浙江宁波宁海县西店镇蔡家路口海斯曼大道88号，薪资福利待遇为810k。

汇报对象：财务总监 薪资范围：20-25K 工作地点：淮北市（接受出差至东莞、盐城生产基地） 【岗位职责】 1.IPO合规推进 协同中介机构开展IPO相关工作，推进企业合规性整改，确保满足北交所监管规范要求。 2.预算与成本管控 参与年度预算编制，实施全过程动态跟踪，识别执行差异，落实降本增效措施。 3.供应链风控落地 配合优化供应链财务流程，建立风险监控机制（含呆滞物料预警、存货周转率、应收账款周期等），健全内部控制体系。 4.财务数据体系 牵头合并报表编制工作，构建经营分析模型，定期输出经营分析报告支持决策。 5.税务与资金管理方案执行 落实税务筹划安排，适时调整税负管理策略；搭建资金安全评估机制，提高资金运作效率。 6.团队与数字化 协助财务团队管理，推动业务财务一体化及财务系统信息化升级（金蝶ERP优化）。 【任职资格】 1.财务、会计或相关专业本科毕业，具备中级职称，持有CPA证书者优先考虑 2.拥有8年制造业财务管理工作经验，其中3年以上全面财务管理经历，具备IPO或北交所项目实操经验者优先 3.熟悉金蝶ERP成本模块优化及财务数字化转型实践 4.精通IPO涉及的会计准则及相关审核重点 5.能够适应高压力、快节奏的工作环境

三年以上财务经验服从公司领导安排吃苦耐劳品行端正

1、公司产品：瑜伽服； 2、公司类型：集生产与贸易于一体； 3、销售渠道：外贸业务、亚马逊平台、1688平台； 4、现有财务人员：义乌（工厂所在地）设有一名出纳及一名初级会计（已在工厂任职三至四年）； 5、岗位情况：本次为新增岗位，工作地点位于杭州； 6、主要职责：以成本核算与经营分析为核心内容；（1、针对费用异常情况进行深入分析；2、对客户下单款式或客户订单进行成本核算，明确实际利润空间；3、对部分产品款式或店铺促销活动开展数据分析） 7、汇报关系：直接向老板汇报，所有任务由老板直接安排，年度工作可自行规划执行，也可协调下属人员推进； 8、支持部门：公司内部设有独立IT团队，提供系统支持。

岗位职责: 1.负责统筹并指导财税团队工作，保障团队高效运转 2.审核并完善税务申报流程，确保符合各项合规要求 3.对财务数据进行深入分析，为管理决策提供有力支持 任职要求： 1.具备优秀的团队统筹能力，能有效调动成员积极性 2.精通财税法律法规，可妥善应对复杂税务事项 3.拥有良好的沟通协调能力，能与各职能部门顺畅配合 工作时间，朝九晚六，周末大小休，法休，购买社保

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

工作职责： 1.负责拟定并执行企业培训方案，保障员工培训需求有效落地； 2.策划并组织实施各类培训活动，涵盖新员工入职培训、职业素养提升、专业技能强化等内容； 3.结合公司发展战略与业务变化，设计培训课程体系、编写教材及相关教学资料； 4.统筹培训经费使用，合理控制支出，提升培训投入产出比； 5.开展培训成效评估，收集反馈信息，持续优化培训策略与实施流程； 6.整合内部培训资源，协同外部专业机构共同推动培训项目落地； 7.定期对接各部门，掌握员工培训诉求及改进建议。 任职要求： 1.掌握系统化培训知识与实操方法，具备优秀的组织协调与项目管理能力； 2.拥有3年以上培训管理工作经历，具备第三方培训服务背景者优先考虑； 3.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识； 4.熟练操作培训管理类办公软件及工具； 5.本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学等相关专业背景优先。 如果您对此岗位有兴趣，符合以上要求并具备相关经验，请随时联系我们。谢谢！

1，结合公司发展战略，统筹制定集团人力资源整体规划。 2，依据公司战略方向，持续完善组织架构设计及绩效管理体系。 3，牵头指导人力资源各模块工作的实施与优化创新。 4，协助总裁开展与人力资源相关的行政事务及临时交办事项。

主要负责公司管理类岗位、海外人才引进及技术类岗位的招聘工作； 不具备海外人才招聘相关经验者请勿投递！！！！

人事专员

1、驻厂经理，5人，薪资可选两种模式： [红包]方案一：月底薪6000元+按在职人员及利润计提？%提成； 方案二：200元/天结算。 需具备管理300人以上厂区的全面运营经验，能带队， 综合收入范围在9000-20000元/月。 2、[]驻厂管理员，5人，月薪约5500元， 旺季享有额外奖金，[红包]薪资支持面议调整， 有相关经验者待遇可上浮。 岗位职责： 1、负责工人入职、工厂后勤及相关事务处理。 2、跟进代理商输送人员进度。 3、办理工人面试、银行卡开户等全流程事项。 招聘要求： 1、高中及以上学历，年龄25-40岁，退伍军人优先，非退伍亦可。 2、有驻厂管理或车间管理经验者优先考虑。 3、熟练操作办公软件，具备良好沟通协调能力，执行力强。 4、工作时间：单休制，餐食自行安排。 5、[玫瑰]持有驾照者优先录用。 工作地点：浙江宁波、绍兴、温州。 [红包]成功推荐入职满15天，奖励800元介绍费。

岗位职责 1、负责小规模及一般纳税人全盘账务处理与税务申报复核工作 2、负责月度会计凭证的整理装订，以及会计档案的归集、归档与日常保管 3、负责企业所得税的季度预缴及年度汇算清缴申报工作 4、负责企业年度工商年报及相关汇算清缴事务的办理 5、配合完成客户所需的其他相关协助工作 任职资格： 1、财务、会计类相关专业背景 2、具备外账处理经验，有代理记账行业工作经验者优先 3、工作细致认真，责任心强，勤奋踏实，具备良好的职业道德 4、思路清晰，学习能力突出，能够独立分析问题并总结优化工作方法 福利待遇： 1、底薪（面议）+做账提成（6-10）%+带助理奖金+中级及以上职称补贴 完善的员工福利体系（双休、7.5小时工作制、法定节假日、全勤奖、月度团建、公费国内旅游等）； 2、广阔快速的成长发展平台； 3、系统化的培训机制与清晰的职业晋升通道

招兼职会计

岗位职责： 1、全面主持财务部会计事务工作； 2、对与公司财务会计相关的法律法规及制度进行解读和答疑； 3、对公司财务收支情况及预算执行情况进行分析与核查； 4、审核各类原始凭证，处理日常会计核算业务； 5、按月编制会计报表，并于每月5日前提交财务经理审阅； 6、定期盘点公司库存现金与银行存款，确保账实一致； 7、督导每月个人所得税及其他税种的申报工作； 8、协同相关部门，定期开展对公司资产、财产及物资使用状况的清查； 9、承担公司人力资源相关事务，涵盖招聘实施、员工关系维护、劳动合同签署及薪酬计算等工作； 10、负责公司行政管理工作，包括合同归档、印章保管、办公用品采购与发放等事项； 11、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业毕业。 2、具备商业连锁或餐饮行业同岗工作经验者优先。 3、具有2-3年财务主管或财务经理工作经历者优先。

主要工作内容： 1.依据核算规范，承担公司日常财务事务的处理与审核； 2.负责统计与分析公司各相关部门月度考核相关的财务数据； 3.按期编制各类财务报表，核查财务数据的合理性与准确性； 4.负责公司各项税金的计算，及时完成各类纳税申报工作； 5.完成上级交办的其他工作任务； 任职条件： 1.本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计职称； 2.具备3-5年以上总账岗位工作经验； 3.逻辑清晰，工作细致且责任心强； 4.熟练操作Office办公软件，熟悉金蝶云系统者优先； 5.具备较强的抗压能力； 6.具备良好的沟通协调能力与执行能力； 能力优秀者，薪资可进一步面议。

一、工作内容 1、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程； 2、协助上级执行公司的培训计划以及有效的后勤保障工作； 3、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启示、收集和汇总应聘资料、安排面试 人员、跟踪落实面试人员的情况等； 4、协助组织、开展企业文化活动； 5、建立各种物品、低值易耗品的登记台帐，并随时进行盘点，保证财产物资的完整； 6、负责员工考勤工作； 7、负责办理公司人员招聘、调动、解聘、退休等工作，并及时办理各项保险、公积金手续的转移与接纳工作； 8、填制和上报各类人事统计报表、月报表等工作； 9、负责收集、整理和保存物业公司筹备、建立和发展的资料及人事档案； 10、完成领导交办的其它工作。 上班时间 夏令时：8：30-11：3013：00-17：30 冬令时：8：30-11：3013：00-17：00 周末双休带薪法休