寻找一名可以在杭州工作的电商行业财务经理，要求有5年以上非标制造企业从业经验。有中级职称证。

任职要求： 1、30-45岁，全日制本科学历，规上企业工作经验； 2、5年以上外贸/工贸/电商公司财务岗位工作经验，具备财务实操能力； 3、熟练操作金蝶系统，经历过ERP系统上线过程； 4、持有中级会计师、CPA、CMA等证书优先。

岗位职责: 1.负责公司日常资金运作管理，保障各项财务收支的准确性与时效性。 2.监控并统筹公司资金流动情况，涵盖现金管理、银行账户资金及各类财务往来。 3.对接公司内外部相关单位，协调处理涉及资金往来的各项事务。 4.参与月度及年度财务结账流程，确保财务数据真实合规，报表编制符合规范要求。 5.维护和管理财务台账资料，包括发票申领、开具及相关使用管理工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能妥善应对客户与供应商间的财务事项。 2.工作认真负责，具备良好的职业道德，严守财务信息的准确性与保密性。 3.具有团队协作意识，能够与同事保持高效顺畅的信息交流。 4.自我驱动力强，乐于学习新知识，积极适应财务政策与业务环境的变化。 5.具备优秀的计划与执行能力，可在多任务环境下保证工作进度与质量。

岗位职责 1、负责资金规划与计划管理，编制并落实资金总体规划、年度资金计划、季度调整方案及月度分解计划，保障资金计划的动态平衡； 2、健全公司资金管理体系，确保资金流程合规，定期审核各出纳提交的现金日报表，开展稽核工作，并提出流程优化建议； 3、开展资金数据分析，深入剖析资金实际运行状况，制定并推动实施资金流优化措施； 4、持续完善公司资金管理制度，监督各业务单元资金支付申报与执行情况，对相关报表进行分析与管控，有效掌握资金流入流出变化； 5、牵头设计并制定面向用户、商户、合作方及第三方支付通道的清结算流程与操作细则，并在实践中持续优化，保障流程稳定运行； 6、统筹公司资金归集与调配、银行账户管理与结构优化、资金安全保障及与银行等外部机构的沟通协调工作； 7、负责资金收益管理，搜集整理财政金融政策与金融产品信息，参与拟定资金运作方案，提升整体资金使用效益。 任职资格 1、财务、会计或审计类专业本科及以上学历； 2、具备五年以上大型企业集团资金管理相关工作经验，有财务管理背景者优先考虑； 3、精通预算编制流程，掌握资金流向监控方法，熟悉资金分析的技术与工具； 4、擅长财务数据解读，掌握常用财务分析模型，能熟练操作各类财务系统软件； 5、了解银行各类理财及资金增值产品； 6、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境。

财务主管/财务总监助理/主办会计 岗位职责： 1、对接公司财务管理事务，承担企业内控体系建设及税务筹划相关工作； 2、配合财务经理拟定公司的各类财务规划、资金预算方案； 3、协助财务经理对预算实施过程进行跟踪与监督； 4、参与财务报表的编制与审核，确保统计报表的准确性与及时性； 5、按时提供财务数据支持，出具费用汇总分析及经营策略建议报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、审计类相关专业，*****； 2、3年以上工业制造企业主办会计（侧重成本核算）工作经历，具备高新技术企业工作经验，熟悉出口退税操作流程； 3、具备优化制造类企业业务流程的能力，有内部控制管理实践经验者优先。 福利待遇： 1、双休+六险一金+年终奖+定期体检+定期团建旅游+法定节假日（含年假、育儿假、独生子女护理假等）； 2、办公环境优越，团队氛围积极融洽； 3、公司提供清晰的晋升路径，定期组织专业技能提升培训

岗位职责： 1、审核财务报表，确保报表的真实性、客观性与清晰性，并向总经理汇报财务管理相关工作； 2、组织落实企业财务收支的核算与管理，开展财务分析、预测、预算、控制及监督工作，负责编制并按时提供财务会计报告； 3、依据财务制度规范，优化公司会计核算体系、内部控制体系及整体财务管理体系，统筹财务核算与财务分析事务； 4、牵头制定公司财务管理制度及相关规定，推动财务政策落地执行，健全财务监控机制，监督各项制度实施情况； 5、协助管理层完成重大投资项目和经营活动的风险评估、过程指导及财务风险管控； 6、参与公司融资事务，主导融资方案设计，并与银行等金融机构进行对接沟通； 7、跟踪项目款项执行进度，定期向上级反馈项目成本动态； 8、组织年度财务审计，统筹税务筹划，对公司税收事项实施规范化管理； 9、开展各子公司间的交叉审计与账务核查； 10、审核工程项目成本报表及资金使用报表； 11、负责公司各类财务报表的编制与报送，包括本部报表、汇总报表、合并报表，以及关联交易核对、集团内部往来统计、子公司报表协调管理、决算审计配合等工作； 12、负责金蝶系统中的账务处理与报表生成等信息化操作，完成账册、报表的打印、归集与装订； 13、组织实施往来款项清理，重点推进不良债权的清收工作； 14、负责与合作单位的账目核对及税务清算事宜； 15、承担财务团队内部组织与管理工作； 16、协同三家中介机构，推进内控体系建设与实施。 任职要求： 1、年龄35-45岁，财务、会计、财税等相关专业本科及以上学历，具备5年以上建筑施工行业工作经验，须持有中级职称证书（行业经验与中级会计证为必要条件）； 2、掌握全面的财务专业知识，具备丰富的账务处理及财务管理实践经验； 3、熟悉国内会计准则、审计法规、税务政策及财务管理相关规定； 4、熟练操作各类财务软件及办公软件，计算机应用能力强，工作认真细致，具备良好的职业素养； 5、擅长流程化事务处理，具备较强的学习能力和独立作业能力； 6、责任心强，具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识； 7、需具备一定团队管理经验。

岗位职责： 1、全面负责力松公司财务管理工作，涵盖财务报表编制、预算制定与分析、资金统筹安排等内容。 2、健全财务管理体系及业务流程，保障财务运营符合国家法规要求及企业内部管理规范。 3、指导并监督会计核算工作，确保财务信息真实、准确、完整且按时完成。 4、参与企业重大投融资决策，开展财务风险识别与效益评估，提供专业财务建议。 5、对接银行、税务机关及其他外部单位，妥善处理各类对外事务，保障公司合法权益。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，持有中级会计师或更高级别职称者优先。 2、具备5年以上财务领域工作经验，有大型企业财务主管或同等岗位经历者更佳。 3、精通国家财经政策法规，熟练掌握账务处理、税务规划及财务管理实务。 4、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力以及团队建设经验。 5、工作作风细致认真，逻辑思维清晰，具备较强的判断力和问题解决能力。

岗位职责： 1.构建并优化成本控制体系，全面主导基地成本管理工作，开展合理性评估，发现问题及时协调处理并推动解决。 2.组织实施公司财务预算编制，监督与指导各部门完成预算制定，提供项目执行建议，落实预算全流程管理。 3.负责财务团队内部管理（含人员配置与培养发展），设计并推行公司绩效考核机制。 4.制定和完善财务管理制度及业务流程，推动制度执行落地，并结合企业实际发展情况提出修订建议，持续健全财务管理架构。 5.结合经营现状建立财务预警系统，实施动态监控，审核各类业务合同、日常支出及资金划拨、银行融资事项，统筹资金计划管理。 6.负责税务规划及政府政策补贴申报，配合推进高新技术企业认定工作，维护与外部机构及政府部门的良好关系。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，财务管理类相关专业，具备中级会计师或以上职称。 2.至少五年在300人以上制造型企业工作经历，其中三年以上同岗工作经验，具备绩效考核体系搭建与落地实践经验，拥有高企认定及事务所审计背景者优先考虑。 3.具备扎实的成本管控与分析能力，熟悉国家财政、税务、会计等相关法律法规。 4.具有较强的财务分析能力与创新思维，有ERP系统实施上线项目经验。 5.具备优良的职业素养，工作认真细致，具备出色的沟通协调能力、责任感和主动意识。

岗位职责： 1、负责资金收付，熟悉LC、DP、TT、银行承兑汇票等结算方式； 2、负责公司与银行之间的日常业务往来，包括开户、销户、融资业务等； 3、熟悉银行业务政策和操作流程，与银行沟通和解决各类业务问题，保证公司的银行业务能够顺利进行； 4、熟悉外汇管理政策，负责办理进出转口业务的货物贸易报告及相关监控； 5、参与资金管理内控建设，能围绕资金收付及其他日常业务全流程的内控工作提供思考和建议。 岗位要求： 1、有3-5年大型进出口贸易公司出纳工作经验，或银行国际结算岗相关工作经验； 2、大学本科学历； 3、人品正直、有责任心、沟通能力及抗压能力强。

岗位内容： 1.负责企业财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务运营工作。 2.科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3.审核各类经济事项，保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4.主动识别管理漏洞，并提出改进措施，持续优化财务运作流程。 任职要求： 1.具备财务类相关专业基础，重视细节把控，工作严谨负责。 2.掌握会计核算原理及相关法规政策，熟练运用常用办公软件。 3.拥有良好的学习意识和团队协作能力，能快速融入公司环境。 4.具备出色的沟通表达能力，关注执行成效与工作效率，对工作充满积极性。

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架子工包工包料要

职位描述 核心职责： 1.全面负责财务管理工作，包括总账核算、财务报表编制及税务整体规划，保障财务信息真实准确、符合合规要求； 2.提供决策支持，依据业务运营数据形成分析报告，参与预算制定与战略研讨，提出具有前瞻性的财务建议； 3.带领3人财务团队，持续优化工作流程，建立并落实财务管理机制，监督执行效果； 4.强化财务与业务融合，深入协同外贸部门（如订单结算、成本控制）及人力资源部门（薪酬结构与个税安排）； 5.防控财务风险，识别外贸环节中的潜在风险点（如汇率变动、出口退税政策变化），制定有效应对策略。 优先条件： 具备进出口贸易或跨境电商领域从业背景者优先 硬性要求： 1.财务、会计等相关专业本科及以上学历； 2.10年以上财务岗位工作经验，其中至少5年全面账务管理经历； 3.持有中级会计职称或更高级别资格证书； 能力要求： 1.具备团队领导经验，善于体系化制度建设与跨部门沟通协作； 2.熟悉企业会计准则及相关税收法规，熟练操作各类财务软件； 3.思维缜密，具备经营思维，能通过数据分析推动业务效率提升 福利：社保、绩效奖金、带薪年假、团建聚会、节日福利 上班时间：9:00—12:3013:30—18:00双休，节假日正常放假

全面主持餐饮财务的日常运营与管理工作 具备出色的工作能力，时间充裕可投入岗位 对工作持有明确原则与责任感 薪资待遇支持面谈

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1.负责现金日常管理和银行账务处理工作。 2.负责公司各项业务费用、采购成本的账务处理。 3.完成上级主管交办的其他出纳工作。 任职要求： 1.具备相关出纳工作经验，熟悉基本的出纳操作及账务处理流程， 2.工作认真负责，执行力强，具备较强的时间管理能力和逻辑思维能力。 3.优秀的沟通表达能力和协调能力，能够有效地与其他部门合作，推进公司业务。

一、岗位职责 1、统筹分院人事行政各模块工作的组织与执行； 2、负责本部门人员的日常管理、任务分配及带教指导； 3、持续推进招聘、员工关系、薪酬福利及行政事务的高效运作； 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上人事行政领域工作经验，具有团队管理背景； 3、熟悉人力资源六大模块，擅长招聘与员工关系管理工作； 4、性格开朗，富有热情，工作积极主动； 5、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。

【岗位职责】 1.负责公司⾃产与外协加⼯产品的成本核算，包括材料成本、⼈⼯成本、制造费⽤分摊等。 2.建⽴并优化成本核算体系，对不同产品（标品/定制）的成本进⾏准确归集。 3.审核各部⻔提交的BOM、⼯艺路线、⼯时定额等数据，并及时更新成本模型。 4.跟进⽣产流程，检查成本数据的合理性，参与材料消耗分析、产量分析、⼯时分析。 5.对产成品、半成品、材料进⾏定期盘点，出具盘点差异报告并跟踪整改。 6.对供应商采购成本、外协成本进⾏核算与审核。 7.出具成本分析报告，为报价、⽣产决策和经营管理提供数据⽀持。 8.参与新产品（OEM/ODM）成本预估与样品成本测算。 9.配合⼯程、⽣产、采购部⻔推进成本改善项⽬。 10.负责成本相关的内部控制流程建设与执⾏监督。

岗位职责： 1.结合公司人力资源战略及业务发展需要（中高端岗位），拟定招聘方案，并合理选择招聘渠道组织实施； 2.负责招聘信息的编写，维护并更新常规招聘平台内容； 3.通过多种招聘途径搜集简历，实施初步筛选与面试评估，协调用人部门完成面试流程，并对录用结果提出专业建议； 4.执行上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1.本科及以上学历 2.具备1年以上制造业或连锁零售行业招聘相关工作经验； 3.具备良好的沟通与协调能力

工作职责简述 1、主导团队推进IPO项目申报、上市公司年度报告编制、资产重组及企业并购等相关项目； 2、负责团队人员的培养与指导，推动团队高效运作与能力提升； 3、维护客户关系，促进长期稳定合作，提升服务满意度； 任职资格要求： ·全日制本科及以上学历，持有注册会计师执业资格； ·5年以上在具备证券期货资质的会计师事务所工作经验，具有独立带领团队执行资本市场项目的能力； ·具备较强的团队组织与管理能力；

岗位职责： 1、担任中层管理职务，全面统筹公司人力资源管理事务，主导本职能领域的核心目标与规划，参与或协同高层制定并落实相关制度与政策； 2、主持部门日常运营，对团队成员实施管理、指导、培训及绩效评估； 3、推进公司人力资源战略的具体执行与落地； 4、统筹人力资源各模块工作，包括人员招聘、薪酬福利、培训发展、绩效管理和员工关系的规划、监督与协调； 5、强化人力资源部门内部的组织建设与管理效能； 6、通过数据分析开展企业人力资源现状诊断，并持续优化相关政策与机制； 7、主导公司组织架构的设计与调整优化； 8、推动招聘体系的建立、实施与日常运作； 9、承担与政府部门的沟通对接及相关外联事务。 任职要求： 1、具备人力资源管理或相关专业大专及以上学历； 2、精通人力资源各大模块，特别是招聘、薪酬、绩效和培训流程，掌握国家劳动法律法规及相关政策； 3、具备良好的语言表达、人际沟通、应急处理和问题解决能力，富有亲和力，责任心强，工作认真投入； 4、熟练操作各类常用办公软件及互联网应用工具。

人事管理岗位职责： 1.按要求制作外包员工的工资、福利等费用清单； 2.据当月发生的各项费用，完成费用结算单，并做好支撑材料留底，同时做好与财务部门的核对工作； 3.根据外包员工工资清单及时制作个税明细表，并报财务部门； 4.按要求完成工会经费计提、收支统计、结余统计等报表的填报工作，并按时上报； 5.根据公司与客户单位签订合同条款规定，定期做好与客户单位的费用实结工作； 6.积极配合客户单位完成各类费用统计和预算申报工作； 7.完成公司及上级领导交办的其他工作。 任职要求： 一年以上人事管理经验或相关岗位工作经验，有独立负责人事全流程经验者优先. 责任心强，工作积极主动，细致严谨。吃苦耐劳，有良好的抗压能力和团队合作精神。具备一定的商务礼仪知识。

1、工作内容：每日流水账目与整理，财务报表，结算财务内容，申报。 2、有会计证，有会计2年以上的经验。 3、工作时间：9点-18点。 4、月休4天，有不定期的聚餐。

岗位内容： 1.按照人员招聘计划，拟定内部与外部招聘实施方案，按权限提交上级领导审批；编制招聘信息并发布招聘公告； 2.负责简历筛选工作，通知初步符合要求的候选人参加面试；协调组织相关人员开展初试、复试及入职前评估等环节； 3.策划并落实校园招聘项目，组织实施校招活动；负责招聘相关资料的整理与归档； 4.统一归档保存所有应聘者简历，建立人才信息档案，构建企业人才储备库； 任职要求： 1.本科及以上学历，具备相关经验者条件可适当放宽 2.性格外向，形象良好 3.执行能力突出，具备较强逻辑思维能力

一、岗位概述 审计经理是负责统筹公司财务与运营监督工作的专业岗位。通过系统化审计手段，保障企业在业务运行、财务管理及设施管理等方面符合法律法规和内部规范，同时发现潜在问题并提出优化方案，助力企业提升运作效率与经营成果。 二、岗位职责 1、制定审计计划：结合企业经营需求与战略方向，规划并落实全面的物业审计方案，涵盖财务审计、运营审计、合规审计等内容。 2、监督业务运营：对公司各项业务流程实施全程监控，重点覆盖收入管理、成本管控、服务质量等环节，确保运营合规、高效。 3、审查财务报告：核查物业管理相关的财务资料与支出明细，保证账务记录真实准确，及时识别并处理可能存在的财务风险。 4、提出改进建议：分析物业管理各环节中的薄弱点，针对性地提出可行性改进措施，并持续跟进落地执行情况。 5、撰写审计报告：按期编制审计报告，向管理层反馈审计发现的问题与成果，提供决策支持依据。 三、任职要求 1、教育背景：一般需具备财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历。 2、专业资格：持有注册会计师（CPA）或审计类相关资质者优先考虑。 3、具有扎实的审计从业经历，尤其在物业管理领域有实际审计经验者更佳。 4、技能要求：熟练操作办公软件、财务系统及物业收费管理系统；具备较强的风险识别与分析能力；书面表达与语言沟通能力突出；善于跨部门协作。 5、个人素质：责任心强，恪守职业操守，能严守企业秘密；具备团队领导力，可推动团队高效达成工作目标。