职位详情
岗位职责:
1、协助搭建并持续优化企业文化的体系框架。
2、拟定企业文化年度传播方案,通过开展多样化的文化活动、培训宣导、推广宣传等形式推动落地。
3、主导企业文化主题项目的策划与实施,提升员工参与感,营造积极向上的组织氛围,强化团队凝聚力与认同感。
4、依托公司内部传播平台,如公告栏、企业微信公众号等,定期输出企业文化动态、先进人物案例、典型故事等内容。
5、配合完成企业文化建设中的阶段性或临时性工作,提供全流程支持保障。
6、与各职能部门保持高效联动,确保文化建设举措与公司战略发展步调一致,形成协同效应,助力企业成长。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限,市场营销、人力资源管理、新闻传播、文化类等相关专业优先
2、有1-3年企业文化建设、品牌宣传、活动执行等相关领域工作经验者优先
3、具备优秀的活动策划与执行能力,能独立完成文化类活动的全流程运作
4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具,具有较强的文字表达能力,可撰写宣传稿件及策划文档
5、具备良好的跨部门沟通与协作能力
1、协助搭建并持续优化企业文化的体系框架。
2、拟定企业文化年度传播方案,通过开展多样化的文化活动、培训宣导、推广宣传等形式推动落地。
3、主导企业文化主题项目的策划与实施,提升员工参与感,营造积极向上的组织氛围,强化团队凝聚力与认同感。
4、依托公司内部传播平台,如公告栏、企业微信公众号等,定期输出企业文化动态、先进人物案例、典型故事等内容。
5、配合完成企业文化建设中的阶段性或临时性工作,提供全流程支持保障。
6、与各职能部门保持高效联动,确保文化建设举措与公司战略发展步调一致,形成协同效应,助力企业成长。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限,市场营销、人力资源管理、新闻传播、文化类等相关专业优先
2、有1-3年企业文化建设、品牌宣传、活动执行等相关领域工作经验者优先
3、具备优秀的活动策划与执行能力,能独立完成文化类活动的全流程运作
4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具,具有较强的文字表达能力,可撰写宣传稿件及策划文档
5、具备良好的跨部门沟通与协作能力
2025-12-11 07:02
IP属地:浙江宁波
职位福利
本科1-3年

宁波峰梅化学科技有限公司
未融资 · 20-99人


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