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财务主管/经理
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科物流总账核算成本管理财务综合管理
岗位职责: 1、全面统筹财务工作,精准掌握财务运行状态,对往来账款、成本控制、结算流程及现金管理进行监督与执行。 2、制定并完善公司财务管理、会计核算、内部审计等相关制度,并监督各项制度的落地实施。 3、带领财务团队持续优化财务流程与内控机制,提升整体工作效率与规范性。 4、牵头编制年度、季度成本、利润、资金、费用等财务计划指标,定期跟踪、检查执行情况,及时调整策略确保目标达成。 5、组织账务处理工作,确保会计核算及时、准确、完整,规范开展现金收支和银行结算业务,按时完成账目登记。 6、强化财务监管,严格执行收支审批流程和报销制度,科学调配资金,保障日常运营所需资金的合理供给。 7、负责固定资产及流动资产的财务管理,协同相关部门完成资产购置、调拨、处置等环节的财务审核手续。 8、推进会计核算工作,高效提供真实可靠的财务数据;组织开展经济活动分析,撰写分析报告,提出优化建议,为经营决策提供支持。 9、审核年度、季度、月度各类财务报表,高质量完成年度财务决算工作。 10、主导公司财务审计及会计稽核工作的实施,确保财务合规性与透明度。 11、积极完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、一般需具备大专及以上学历,财务管理、会计学等相关专业背景;持有中级会计师职称或CPA证书者优先考虑。 2、具备3-5年以上财务工作经验,有物流行业从业经历者更受青睐。 3、熟练掌握财务预算编制与财务分析技能,熟悉国家财税法规政策,拥有较强的职业判断力和丰富的财务项目实操经验。 4、通晓会计准则、税法及相关法律法规,熟悉企业财务运作流程。 5、具备扎实的统计分析能力,能从财务数据中识别问题并提出解决方案。 6、熟练操作财务软件,胜任账务处理及财务管理工作。 7、具备良好的沟通协调能力,能够跨部门协作推动工作落实,富有团队意识,责任心强,对数据敏感。 8、工作认真细致,耐心严谨,具备优良的职业道德和较强的抗压能力。 岗位福利:5-7K,双休+社保+包午餐+节假日福利齐全+年终奖,工作氛围轻松。
财务主管/经理
3000-5000元/月
财务经理/主管经验不限本科
岗位职责: 1、参与新设分子公司期间财务体系搭建、流程设计及资金保障工作; 2、指导并监督运营主体变更过程中的财务事项,把控执行进度; 3、推动增值业务拆分落地,并提供相应的财务支持; 4、协同推进壹品慧系统上线,落实财务独立核算与集中管理相关工作; 5、针对市场拓展及营销活动,输出财务专业方案,助力业务增长; 6、构建分子公司财务分析模型,编制财务分析报告,为管理层决策提供依据; 7、牵头召开分子公司财务分析会议,跟踪落实会议反馈问题的整改闭环; 8、统筹分子公司年度预算编制与审核,并组织实施目标分解; 9、组织并复核分子公司预算及月度资金计划; 10、监控分子公司预算及月度资金计划执行情况,开展执行分析; 11、开展或配合省公司、事业部对分子公司的财务检查工作; 12、组织慧生活板块分子公司开展财务自查,跟进问题整改并督促落实解决; 13、在分子公司业务执行过程中,提出风险防控、流程优化及效率提升建议; 14、审核分子公司经济合同及相关流程,促进财务资源的合理高效配置; 15、建立健全应收账款与库存管控机制,优化管理制度,明确业务考核标准; 16、深入剖析应收账款成因,协助业务端推进回款工作; 17、组织增值业务库存盘点,督导各业务单元开展库存清理; 18、负责团队管理,统筹安排各岗位工作衔接,提升整体运作效率。 任职要求: 26届本科毕业,财会类相关专业,具备初级会计职称
项目财务负责人
5000-6000元/月
财务经理大专
懂财务知识能合理把控好公司的收支付凭证合理退税
财务经理/主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、在新设分子公司的筹建阶段,提供财务体系搭建、流程规划及资金保障支持; 2、指导并监督运营主体变更过程中的财务相关工作,确保进度可控; 3、推动增值业务分拆落地,并给予必要的财务支撑与协调; 4、协同推进壹品慧系统上线实施,落实财务独立核算与集中管理要求; 5、针对市场拓展及营销活动,输出专业财务解决方案,助力业务增长; 6、构建并完善分子公司财务分析模型,编制财务分析报告,为管理层决策提供依据; 7、牵头召开分子公司财务分析会议,跟踪会议反馈问题的整改闭环; 8、统筹组织分子公司年度预算的编制、审核与目标分解工作; 9、组织并复核分子公司预算方案及月度资金计划; 10、监控分子公司预算执行和资金计划落实情况,开展执行分析; 11、组织开展或配合省公司、事业部对分子公司的财务检查工作; 12、主导慧生活分子公司财务自查,跟进发现问题并推动整改落实; 13、结合分子公司业务实际,提出风险防控建议、流程优化建议及效率提升建议; 14、审核分子公司经济合同及相关流程,促进财务资源的合理配置与高效使用; 15、建立健全应收账款与库存管控机制,优化管理制度,明确业务考核标准; 16、深入剖析应收账款成因,协助业务部门推进回款工作; 17、组织增值业务库存盘点,督导各业务板块开展库存清理; 18、负责团队日常管理,统筹各岗位工作分工与协作,提升整体工作效率
财务总监
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析财务信息化经验CPA高级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理IPO经验
岗位职责: 1、负责公司会计核算与成本管控,建立并完善会计核算流程、管理规范以及成本核算体系,及时编制财务报表,并推进相关信息化系统的建设与优化。 2、统筹公司预算编制与经营分析工作,为管理层决策提供数据支持与专业建议。 3、设计和持续优化财务管理制度与业务流程,协同前中台开展业财数据整合,保障运营合规及数据精准。 4、全面负责公司税务事务,涵盖纳税申报、税务分析及合理税筹安排等工作。 5、配合总经理推动业财一体化管理,参与业务流程设计、管理逻辑梳理及合规性把控。 6、协助总经理推进企业股权融资与债权融资相关事宜。 7、协助总经理落实公司对外投资项目的管理工作。 8、高效完成上级交办的其他工作任务,确保执行质量与时效。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。 2、具备扎实的财务理论基础与实务经验,持有中级会计师职称,拥有中国注册会计师(CPA)资格者优先。 3、至少8年财务管理工作经验,其中须包含不少于3年的全盘账务处理经历,或不少于2年的成本核算与管理实践,或不少于2年在养殖种植、食品加工或食材供应链行业的从业经历; 4、熟悉ERP系统在财务领域的应用,具备系统化体系建设与流程优化的认知与实践经验。 5、具备优秀的数据分析能力,能从复杂数据中提炼核心信息,支撑战略与经营决策。 6、熟练进行财务报表的编制与解读,准确呈现企业财务状况与经营成果。 7、恪守职业道德,诚信正直。 8、具备较强的团队领导力,能够有效激励团队成员,带领团队实现既定目标。 所需技能: 1、精通财务运作、会计准则及税收法规。 2、熟练操作ERP平台及主流财务软件工具。 3、具备出色的财务建模、数据分析与报告撰写能力。 4、了解农产品、团餐等领域相关的税收政策及筹划方法。 5、工作认真细致,有耐心,具备良好的沟通协调能力和抗压性。 素质要求(重要): 1、意志坚定,抗挫折能力强;善于沟通与学习,结构化思维突出,逻辑严谨。 2、情绪稳定,心理成熟,承压能力佳;拥抱变化与挑战,愿意在创业型组织中长期发展(我们只招聘心智成熟的成年人)。 3、客户导向意识强,服务意愿高,心态积极开放。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 主导财务团队的日常运营与监督,统筹并落实财务稽核及会计核算相关工作; 2. 推动公司财务管理流程的执行与优化,参与年度、季度财务规划编制,并向管理层提交各类财务报告及深度分析支持; 3. 牵头开展成本管理工作,组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核,助力实现企业盈利目标; 4. 按照公司管理要求定期编制财务报表,准确反映财务情况,及时提供数据支持、费用统计及经营策略分析材料; 5. 深入评估企业财务运行状态,管控各项支出,统筹税务管理,优化预算结构,就资源调配、税收筹划及预算安排向管理层提出专业建议; 岗位要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计或相近专业,持有CPA或同类资质者优先; 2. 具备3年以上财务管理工作经历,有大型集团企业财务运作经验者优先; 3. 熟知财务、税务法律法规及相关政策,具备扎实的财务分析功底和风险防控意识; 4. 具备良好的沟通协调能力、组织推动力及团队领导经验。
会计3-5年大专
1:身体健康有良好职业道德素质,团队合作精神佳2:相关工作经验3年以上,大专以上学历3:负责对公司部分客户的对账单核对,开发票及每月财务报表作账,银行付款收兑及收付款登记在金蝶系统,需熟练处理出口退税业务4:及时配合完成领导安排的临时工作等!
会计1-3年中专/中技
全盘账务处理:审核企业各项业务凭证,独立完成月度核算,明细账与总账登记及周期性结账,准确开具各类发票,熟练执行报税全流程,确保财务数据合规且精准无误。 要求: 1.拥有3年以上全盘会计实操经验,具有账务统筹管理经历者优先考虑 2.熟练操作财务软件及常用办公软件,掌握国家财税政策及相关法规 4。具备较强的沟通协调能力与抗压性,工作态度认真,细致,责任心强
会计
6000-9000元/月
会计1-3年学历不限税务筹划跨境贸易
1. 负责税务筹划及会计日常事务工作。 2. 具备国际贸易或跨境电商、物流等行业会计经验。 3. 上司临时交办事务。
会计
8000-10000元/月
会计3-5年大专成本中级会计师
一、出口退税专项职责 ‌退税申报与操作‌:负责出口退税的申报、资料准备、系统操作及退税资金跟进,确保及时准确。 ‌单证与备案管理‌:整理、审核、保管退税所需单证(如报关单、发票),并做好备案。 ‌政策研究与应用‌:跟踪出口退税政策变化,研究适用政策以优化公司税负。 ‌跨部门协作‌:与业务、物流、采购部门协作,确保退税数据准确、流程顺畅。 二、融资事项工作职责 ‌融资数据准备‌:编制融资所需的财务报表、预测报告及分析材料,确保数据真实、分析有说服力。 ‌融资流程配合‌:配合融资活动,包括尽职调查、资料提供、合同财务条款审核等。 ‌资金管理与优化‌:管理融资资金的使用,监控资金流向,确保合规高效,并优化融资结构以降低财务成本。 ‌融资后合规管理‌:确保融资后资金使用符合约定,配合完成相关审计、信息披露等工作。 三、成本核算工作职责 ‌全流程成本核算与分析‌:收集原材料、在制品、产成品在各工序的流转数据,‌将成本归集与分配‌,将代加工厂提供的精确物料消耗和工时数据,将直接材料、直接人工和制造费用更准确地归集到具体产品或批次,为‌标准成本计算、差异分析‌提供可靠依据。监控生产过程中的物料消耗、工时投入,与标准成本或预算进行对比,及时发现异常消耗或成本偏差,进行预警和分析。同时进行多维度的成本分析(如按产品、产线、批次),生成成本分析报表,为‌成本控制、定价决策、工艺优化‌提供数据支持 四、‌完成领导交办的其他相关工作‌ 五、岗位要求: 任职资格:28-35岁,全日制专科及以上学历,会计、财务管理、会计电算化或金融专业; 必须持有会计中级职称;熟悉制造业成本核算,有5年以上制造业、出口企业、高新企业、工业企业或电子行业的工作经验优先。重点:必须有高新技术企业的工作经验; ‌专业能力‌:熟悉高新技术企业的账务处理流程和成本核算,同时精通出口退税全流程、熟悉融资相关财务知识、精通会计准则与税法; ‌软件能力‌:熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件;会使用VLOOKUP,IF ,INDEX或MATCH函数 ‌软技能‌:良好的沟通协调能力、严谨细致的工作态度、较强的学习能力与抗压能力。
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财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理税务管理资金管理
岗位职责: 1. 全面负责财务部门的日常运营与统筹管理; 2. 独立完成企业全盘账务操作及财务数据分析工作; 3. 建立健全财务管理制度、优化相关业务流程,并组织实施与监督执行,强化部门内部管控; 4. 按期开展财务数据复盘,编制月度、季度及年度财务报表与分析报告; 5. 维护公司与银行、税务、工商及其他外部机构的对接关系; 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业背景,具备5年以上财务领域工作经验; 2. 持有初级及以上会计职称,能熟练操作各类财务软件,持有中级职称者优先录用; 3. 具备较强的沟通协调能力、团队协作意识,工作态度严谨认真; 工作时间:8:30-17:30,单休,缴纳五险 地址:郑东新区龙子湖木华广场3-B-1117(一号线龙子湖站C口旁) 职位福利:包吃、包住、餐补、绩效奖金、节日福利、五险一金、带薪年假、项目奖金
进出口财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专出口退税结汇
负责进出口贸易账务工作。 岗位职责: 1、开展公司在东南亚、中亚等国家海外业务的财税核算相关工作;(无需外派) 2、执行进出口贸易财务流程中的各项业务操作; 3、办理日常财税事务性工作; 4、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、掌握东南亚、中亚等地区财税管理政策,并具备相应实务经验; 2、熟悉东南亚、中亚等地区进出口相关政策,具有实际操作经历; 3、通晓国内外贸运作流程及银行、税务等相关事务,了解会计法规及政府职能部门办事流程; 4、精通进出口贸易结算、结汇、退税等环节,可独立、高效、准确完成外汇核销、出口退免税申报、进出口结算等全流程工作; 5、熟练使用外贸企业出口退税申报系统,能完成发票比对及网上申报操作; 6、具备一般纳税人企业会计及进出口账务独立操作能力,熟知内外贸企业会计处理方式与流程; 7、具备日常财税业务处理能力; 薪资待遇:8-10K,提供免费中餐 工作地址:官渡区世纪金源商务中心3号楼
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析成本管理税务管理会计师事务所上市企业集团公司会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
注:有物业、线上商城、新零售行业经验者优先;持有中级会计师职称及以上者可投递简历,谢谢! 岗位职责: 1、全面负责项目的财务核算工作; 2、负责费用、往来款项及资产的账务处理与日常监控管理; 3、参与合同、协议的审核,对其中经济条款进行审查与监督; 4、开展成本预测、控制、核算、分析及考核工作,保障公司利润目标达成; 5、组织落实税务筹划,严格遵守国家税收法规,准确核算涉税事项,维护与税务机关的良好关系; 6、定期编制并提交各类财务报表及相关财务分析报告。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、会计等相关专业,具备中级会计师或以上职称; 2、熟练掌握常用财务管理软件,精通Excel表格及常用函数操作; 3、3年以上会计核算岗位工作经验,其中2年以上同岗经验,有物业、线上商城、新零售行业背景者优先; 4、具备良好的职业素养与敬业精神,执行力强,抗压能力佳,责任心强,富有事业心。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析风险控制CPA中国注册会计师会计中级职称
岗位职责: 1、高层管理岗位,主导其职能领域内的核心目标制定与战略规划实施; 2、组织制定、参与或协助上级落实相关管理制度与政策执行; 3、全面负责部门日常运营及团队成员的管理、辅导、培训与绩效评估; 4、统筹指导财务稽核、审计与会计工作,并监督各项流程的有效执行; 5、建立并持续优化公司财务管理流程与制度,编制年度、季度财务规划; 6、定期向管理层提交各类财务报告及关键财务分析成果,支持决策制定; 7、开展成本预测、控制、核算、分析与考核工作,保障企业利润目标达成; 8、牵头对接银行、资产管理公司等金融机构,推进项目融资合作,设计并落地融资方案; 9、整体规划企业财务战略,构建高效合规的财务管控体系,确保财务运作规范高效; 10、主导成本核算机制建设与管控措施落地,优化成本管理流程,提升精细化管理水平; 11、深入组织开展经营数据分析,输出高质量分析报告,为管理决策提供数据依据与专业建议; 12、带领财务团队完成账务处理、报表编制、预算管理等重点工作,持续提升团队专业能力; 任职要求 1、硬性要求:本科及以上学历,财务类相关专业;具备7年以上财务工作经验,其中至少2年从事财务分析或经营分析相关岗位; 2、优先考虑:持有CPA/CMA/中级会计师职称;有互联网行业或会计师事务所从业经历者优先; 3、具备清晰的逻辑思维能力和出色的数据分析能力; 4、拥有良好的跨部门协作能力,能够推动财务制度在业务端的有效落地与执行
财务主管(J10180)
6000-8000元/月
财务经理/主管经验不限本科财务分析税务管理成本管理
岗位职责: 主要职责: 1. 跟踪并解读国家及地方最新财税政策,分析其对公司运营的潜在影响,及时开展风险预判与提示。 2. 组织制定合规、高效的税务优化方案,完善企业税负结构;统筹税费申报、缴纳、核算工作,维护良好的税务对接关系。 3. 负责日常会计核算工作,编制并复核集团财务报告及内部管理报表,开展深入的财务数据分析,为管理层决策提供有力支撑。 4. 参与完善财务中心内控体系与业务流程建设,持续推动制度优化,确保资产安全,提高财务管理效能。 5. 对接审计、税务、银行等外部单位,协调相关事务,保持稳定合作关系。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,会计、财务、税务等相关专业背景;具备中级会计师或以上职称,持有CPA、税务师等专业资质者优先。 2. 5年以上中大型企业财务工作经验,其中至少3年全面负责财务管理工作;具有制造类、工程类或集团型企业背景者优先考虑。 3. 熟悉税收法规动态,具备敏锐的政策洞察力和前瞻性筹划能力;拥有丰富涉税事项处理经验,有成功化解税务风险案例者优先。 4. 逻辑清晰,风险意识强,擅长财务数据挖掘与分析,具备优秀的沟通协作能力和团队协同精神。
会计
2000-6000元/月
会计3-5年大专
【岗位职责】 ·负责公司总账核算及账务处理 ·协助完成财务报表编制与审核 【职位要求】 ·大专及以上学历 ·具备总账会计相关技能,经验不限 【工作时间】 双休 【薪资福利】 ·月薪3000-5000元 ·包吃包住
财经bp
5000-6000元/月
财务分析/财务BP本科
会计岗位招聘启事 一、公司简介 我们是一家处于快速发展阶段的优秀企业,因业务扩展需要,现诚聘2025年、2026年应届毕业生加入我们的财务团队。我们为员工提供完善的职业发展通道和良好的工作环境,期待有志之士的加入。 二、招聘岗位:财务会计 三、岗位要求 要求项具体内容 毕业时间2025年或2026年应届毕业生 工作地点海口市、儋州市、湛江市、阳江市、高州市等 工作态度工作认真负责,坚守岗位职责 证书要求持有初级会计证、计算机二级证书者优先 学业要求大学期间挂科不超过一科 四、工作内容 -账务处理:财务单据审批、凭证整理存档、月末开票、计提、对账 -税务管理:个税缴纳、报税等税务相关工作 -资产管理:监督月末、半年度、年终盘点 -财务分析:经营数据分析、对外报表填报 -内控审计:公司内控管理、集团内交叉审计 五、福利待遇 基础保障 -缴纳五险 -带薪年假 -三节福利(节日慰问) 工作生活平衡 -不定期团建活动 -提供免费住宿 -工作餐补贴 -出差差补 职业发展 -完善的入职培训体系 -清晰的职业晋升通道 六、入职须知 1.观摩期:入职前有3天到司观摩期(互相了解,不需要工作),包吃住且有薪资 2.培训:需要到总部进行5日培训,培训当日开始算薪资 3.工作地点:工作地点需接受调动,不接受者不录用(请应聘者知悉) 七、应聘方式 本招聘信息最终解释权归公司所有
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理绩效考核管理不接受居家办公薪资核算人力资源/
岗位职责 1.人事管理 -负责护工团队的招聘选拔、面试组织及入职手续办理,包括健康证、职业资格证等相关资质的审核。 -建立并维护护工个人档案、排班计划与考勤数据,合理安排轮岗、调休及临时替班事宜。 -办理护工劳动合同签订、社保公积金申报及离职流程,确保各环节符合劳动法规要求。 2.行政支持 -与医院护理部、后勤单位保持沟通,落实护工岗位分配及工作物资发放(如工作服、清洁用具等)。 -策划并执行护工专项培训项目(如院内感染防控、基础护理技能),统筹会议安排与纪要归档。 -处理护工日常行政事务,包括工牌制作、值班区域调配、服务投诉收集与跟进处理。 3.沟通协调 -在护工、护士长与患者家属之间建立有效沟通机制,及时传递服务需求与反馈意见。 -协助应对突发状况,如劳务争议调解、工伤事故上报及相关流程协助。 --- 任职要求 1.基本条件 -大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或护理类专业优先考虑。 -具备1年以上人事或行政岗位工作经验,有医疗机构、养老机构或护理服务从业背景者优先。 -熟练操作Office办公软件(Excel用于排班管理、Word撰写通知),掌握钉钉/企业微信等协同工具。 2.核心能力 -具备医疗场景理解力:熟悉护工日常工作内容(如协助翻身、卧床照护),能准确理解医护沟通术语。 -工作细致耐心:善于处理重复性高、细节多的任务(如排班调整、证件有效期预警)。 -应变能力强:面对人员紧缺或客户投诉时,具备快速响应与资源调配能力。 3.优先条件 -参与过护工培训体系搭建或绩效考核设计者优先。 -掌握《劳动法》相关规定及医疗行业劳务派遣管理政策者更佳。
财务会计
5000-6000元/月
会计1-3年中专/中技总账
岗位职责: 1.负责公司日常会计核算工作,确保财务记录的准确性和完整性。 2.管理日常现金和银行收付款事务,保持账目清晰。 3.参与公司财务报表的编制和提交,及时更新财务数据。 4.审核和保管财务单据,确保所有财务活动的合规性。 任职要求: 1.熟练掌握各类办公软件,能够高效完成财务记录和报告的编制。 2.对税务法规有一定的了解,能够协助处理税务收藏事宜。 3.具备良好的财务管理和分析能力,能够独立解决财务问题。 4.有责任心,能够严格遵守财务政策和程序。
总账会计
4000-6000元/月
总账会计3-5年中专/中技外企会计体系搭建经验金蝶EAS制造业中级会计师
【任职资格】 1.性别不限,年龄25-45岁,身心健康,仪表得体; 中专及以上学历,持有会计从业资格证或其他财务类相关证书者优先; 2.具备3年以上财务岗位实际工作经验; 3.熟练掌握各类常用办公软件及财务应用系统; 4.熟悉制造行业生产流程与仓储管理,能独立完成生产企业一般纳税人全盘账务处理,精通免抵退申报操作、进出口退税流程、成本核算及相关财务全流程管理工作。 (不具备制造业财务工作经历者请勿投递,敬请谅解)
财务
会计
前台开单收款,大货车、汽车配件报价。谈业务
会计专业
3000-4000元/月
会计1-3年中专/中技弹性工作制总账审计房地产/建筑外企
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
会计1-3年中专/中技
电器销售公司招聘-会计 (岗位职责) 1.审核报销单据,编制相关记账凭证,负责公司内外全盘账务处理。 2.每月出具财务相关报表。 3.销售发票开具,进项发票收集,和厂家财务数据对接。 4.公司往来账目核对,工资核算,税务申报等财务相关工作 5.根据公司实际工作需要,协调内务工作。 (岗位要求) 财务工作经验三年以上,有电器公司工作经验及会计职称优先。 上班时间:上午9点-12点下午14:30-18点 双休 工资3500-4300元,。 上班地址:高凉南路财富名门 联系人:卢生
财经员
5000-6000元/月
会计经验不限本科成本财务分析预算集团公司不可兼职SAP审计
一、岗位要求: 1、2026年应届毕业生 2、工作地点:海口市、儋州市、湛江市、阳江市、高州市等 3、具备责任心,踏实履职,服从工作安排 4、持有初级会计证书或计算机二级证书者优先考虑 5、在校期间挂科不得超过一门 二、工作内容: 1、审核财务相关单据; 2、参与月末、半年度及年度盘点监督; 3、会计凭证的归集与归档管理; 4、办理个人所得税申报及各类税务报送; 5、每月发票开具、费用计提及账目核对; 6、协助推进公司内部管控流程; 7、编制并提交对外披露的财务报表; 8、开展经营数据统计与分析工作; 9、配合集团开展跨区域审计任务。 三、福利待遇: 1、依法缴纳五险; 2、享受春节、端午、中秋节日福利; 3、享有法定年休假; 4、定期组织团队建设活动; 5、提供免费住宿及工作餐补助; 6、出差期间按规定发放差旅补贴。 四、入职须知: 1、正式入职前设有3天到岗观摩期,用于双向了解,无需实际工作(期间包食宿,并发放薪资); 2、需前往总部参加为期5天的入职培训,培训首日即计发工资,往返交通费用由公司承担; 3、工作地点需服从公司统一调配,不服从调动安排者不予录用,请知悉并确认接受后再应聘!
人事专员
岗位职责: 1、负责公司员工招聘流程的执行,包括简历筛选、面试安排及初步沟通。 2、管理员工入职、离职手续,确保人事档案的准确性和及时更新。 3、协助制定和优化人力资源相关政策和流程,提升员工体验。 4、参与员工关系维护,处理员工咨询,协助解决劳动纠纷。 5、支持团队完成人力资源数据统计与分析,为管理层决策提供依据。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧,能够有效协调内外部关系。 2、熟悉国家劳动法律法规,有基本的人力资源管理知识。 3、熟练使用办公软件,如Word、Excel等,具备基本的数据处理能力。 4、具有较强的责任心和保密意识,能够处理敏感信息。 5、积极主动,具有团队合作精神,能够在快节奏环境中工作。 6有没有经验都可以,热爱学习的来
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