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财务经理/主管1-3年大专及以上
1、依据公司相关制度对现金报销单据及银行汇款单据进行审核,确保合规性与准确性。 2、遵循会计准则,规范填制记账凭证,完成记账、算账、结账和报账工作,保证凭证合法、手续齐全、账目清晰、数据无误;定期开展对账工作(含现金实存核对),持续分析财务情况,及时入账、按时结账并准时上报账务。 3、按规定周期(月度、季度、年度)核对账目,完成结账及会计报表编制,确保报表数据真实可靠、内容完整、附注清晰明了。 4、按时完成国税、地税等相关政府部门的申报表填报,并足额缴纳各项税费。 5、负责《资产负债表》《利润表》《管理报表》等财务报表的编制工作,具备基础的财务分析与规划能力,保障企业财务流程顺畅运行。 6、配合完成工商年检所需财务资料的报送,并为其他部门开展年检工作提供必要的财务数据支持。 7、制定年度、季度、月度盘点计划,每月25日或31日进入仓库实地盘点,形成盘点报告并提交相关报表。 8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计或相关专业背景,持有会计从业资格证书。 2、具有制造业或高新技术企业工作经验者优先考虑。
财务经理
7000-11000元/月
财务经理5-10年本科及以上
工作内容】 -负责公司日常财务核算、报表编制及财务分析工作; -组织并实施财务预算、成本控制及资金管理; -协调与税务、银行等外部机构的沟通与对接; -参与公司经营决策,提供财务支持与建议。 【任职要求】 -本科及以上学历,财务、会计、经济等相关专业; -具备良好的职业操守和责任心,工作细致严谨; -熟悉财务软件及办公软件操作,具备基本的财务分析能力; -拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上制造业总账核算
1、全面主持公司及下属子公司的财务会计管理工作; 2、组织制定并落实公司财务会计相关的制度、规程和实施细则; 3、及时掌握、解读并传达与公司财务会计工作相关的国家法律法规及政策要求; 4、对公司的财务收支状况及预算执行情况进行分析与监督; 5、审核各类原始凭证,处理日常会计事务,办理税款及相关费用的缴纳事宜; 6、编制记账凭证,登记各类会计账簿,确保账务处理规范准确; 7、按时编制并报送各类会计报表和统计资料,分析财务运行成果与计划达成情况,总结经验并提出优化建议; 8、复核每月员工工资、奖金发放明细表; 9、定期核查公司库存现金与银行存款,确保账实一致; 10、定期组织仓库商品盘点及抽点工作,检查存货账实相符情况,统筹财务部门参与固定资产清查; 11、负责财务类文件、资料、记录的整理、归档与保管工作; 12、定期组织财务部门与其他部门之间的账务核对,开展对外单位或个人的往来账项核对; 13、推动应收账款回款进度,提升资金回笼效率; 14、落实资金预算执行控制,审核应付货款及各项费用报销事项; 15、按流程加强与相关部门的协作沟通,主动接受内外部监督检查,及时就跨部门争议事项提出明确处理意见; 16、跟踪政府扶持项目申报进展,完成相关财务技术指标任务; 17、曾参与或主导政府项目申报中的财务相关工作; 18、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、财务管理、会计等相关专业本科及以上学历; 2、具备高新技术企业项目申报经验者优先考虑; 3、三年以上制造业财务岗位工作经验; 4、持有中级及以上职称证书,具备注册会计师资格者优先; 5、熟悉国家财税法律法规,了解企业资源计划系统或财务信息系统操作; 6、熟练操作ERP系统及Office办公软件; 7、具备良好沟通能力,保密意识强
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1. 建立并持续完善企业财务管理体系,保障财务运作的规范性与高效性。 2. 组织实施公司日常财务管理工作,涵盖预算编制、成本管控、固定资产核查、资金统筹及财务数据分析等环节。 3. 统筹开展企业税务规划工作,确保各项操作符合国家税收法律法规要求。 4. 紧密对接电子制造类业务运营流程,保障财务数据的准确录入与及时更新。 5. 熟练运用财务信息化工具及企业资源计划(ERP)系统,提升财务处理效率并优化运营成本。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业优先。 2. 拥有10年以上制造业财务领域从业经历,其中至少5年财务管理实操经验,熟悉电子制造行业财务运作模式及核心难点。 3. 掌握系统的现代财务管理理论,通晓会计准则与税法规定,对企业会计制度具备全面理解能力。 4. 精通标准成本核算、实际成本归集、工单成本管理以及制造费用分摊方法与计算逻辑。 5. 具备较强的分析判断力与创新意识,能独立应对和解决复杂财务问题。 6. 拥有良好的跨部门协作意识与沟通能力,能够与团队及各职能单位高效协同作业。
财务经理大专及以上
招聘:财务经理5000-9000 五险 月休6天,工作时间,弹性时间,加班补贴 职位描述:全面负责财务部的日常工作,负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析等。 工作地点:嘉善大云雷迪森庄园酒店 员工福利:工龄补贴、全勤补贴、高温补贴、夜班津贴、生日福利、过节福利、提供食宿 联系电话:
财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析线下零售高级会计师中级会计师资金管理预算管理财务综合管理风险控制
岗位职责: 1、财务管理与规划:建立并落实企业财务管理制度、流程及政策,确保符合国家法律法规要求;组织编制年度财务预算,跟踪预算执行进度,开展定期财务分析,为经营决策提供数据支持。 2、成本控制与资金管理:跟踪成本变化情况,推行成本管控举措,提升资金运作效率;统筹现金流管理,保障资金安全,优化资本配置,减少财务风险。 3、财务报告与分析:编制并复核各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等,确保信息真实完整;实施财务比率与趋势分析,出具经营成果评估报告供管理层参考。 4、税务筹划与合规:统筹税务安排,确保依法纳税,实现合理节税目标;负责税务申报、应对税务审计及处理相关争议事项。 5、风险管理:识别并评估市场、信用、流动性等财务风险,制定防控措施与应急预案,维护企业财务体系稳定运行。 6、团队建设与培训:带领财务团队高效运作,提升整体专业水平与工作效能;定期开展财务技能培训,支持团队成员成长与发展。 任职要求: 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历,具备CPA(注册会计师)、CMA(管理会计师)等专业资质者优先。 2、5年以上财务管理工作经验,其中至少2年担任财务经理或同类职务。 3、具备出色的财务数据分析能力与市场判断力,能依据数据提出有效决策建议。 4、恪守职业操守,诚实守信,具备保密意识,始终维护公司核心利益。
财务
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上制造业税务管理财务综合管理
岗位职责: 1、全面负责财务部门的日常运作,涵盖预算编制、会计核算、财务管控、资金调度及税务规划等工作,统筹财务条线的整体管理与执行; 2、持续优化内部控制体系与业务流程,推动财务组织建设及管理机制的健全完善; 3、主导资金计划的制定与执行监督,组织实施企业税务筹划方案,提升税务合规性与效益性; 4、对接税务、统计、工商等部门完成各类外部申报任务,牵头高新技术项目及其他政府扶持类项目的申报工作; 5、对仓储环节的账实管理进行监督检查,确保资产安全与流转规范; 6、负责制造型企业出口退税相关事务的办理与跟进。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备三年以上财务相关工作经验,具有制造业财务背景者优先考虑; 2、熟悉研发费用加计扣除政策并有实际操作经验; 3、具备出色的数字分析能力,逻辑清晰,善于数据整理与汇报,沟通表达能力强; 4、通晓国家财税法律法规,熟练使用常用办公软件及财务信息系统; 5、了解高新技术企业认定及相关政策,有高企项目申报经历者优先。
财务主管
1.1-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上高级会计师制造业总账核算中级会计师固定资产管理财务
岗位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,财务类相关专业 2、工作经历:具备5年以上相关工作经验,有富士康或外资企业从业经历者优先,年龄30-45岁 3、技能要求:精通财务核算流程,掌握共享服务中心管理知识,具备团队管理经验 4、性格要求:具备良好沟通能力,能独立高效完成工作任务 5、出差要求:能接受按需出差安排,出差频率适中 岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证及税务工作的审核工作; 2、研究并制定会计政策,编制操作指引与执行标准; 3、审核公司财务报表,核对关联方往来数据,完成合并报表及财务分析; 4、根据投资者需求,按时提供对外财务月报、季报及年度报告; 5、组织财务人员业务学习、专业培训及岗位技能提升训练; 6、依据费用管理制度,合理管控各项费用支出; 7、定期开展会计政策执行情况检查,强化风险控制,及时解决存在问题; 8、配合外部审计工作,准确提供所需财务与会计资料
财务业务部经理
1.8-2.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
1、将公司战略目标拆解为可落地的部门级关键任务,运用VGA框架推进执行与追踪,确保各项业务动作与战略方向保持一致。 2、牵头组织公司年度全面预算的编制工作,完成目标分解、细化及下达,建立健全预算管理机制与标准化流程。 3、参与制定预算考核指标体系,审核月度考核反馈数据,对预算执行过程实施动态监控与分析,编制执行偏差报告并及时进行风险预警。 4、依托税财部提供的基础财务信息,开展多维度、深层次的经营数据分析,主导编制公司层面的经营分析报告。 5、主导标准成本体系维护及期间费用分摊规则优化,确保符合行业竞争实际,为销售定价策略提供有力支持。 6、通过数据洞察识别业务运行中的潜在风险与问题,推动业务改进,强化效率管控与风险防范,并形成“整改措施点检表”跟踪闭环。 7、负责构建业务数据模型,聚焦关键指标分析,跟进方案落地执行,参与业务复盘,持续推动业务绩效提升。 8、带领财务BP团队深入业务一线,为各业务单元提供高效、及时的财务支持与解决方案。 9、组织或参与业务部门经营分析会议,输出具有前瞻性和可行性的财务建议。 10、针对现有信息化系统,评估其对业务需求的支持程度,提出优化与完善建议。 12、开展年度复盘工作,系统评估团队成员业绩表现与能力水平,结合岗位与发展需要制定个性化工作计划与培养方案,提升团队专业能力。 13、持续优化本部门相关制度、流程与标准,保障ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系在部门内的有效运行与维护。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、材料分析、价值工程等相关专业背景; 2、具备8年以上制造业成本控制与工程管理经验,其中至少3年跨部门协同工作经验; 3、需持有会计中级职称,同时具备CMA认证,或拥有高级工程师、高级经济师任一资质。
财务主管
1.1-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上高级会计师制造业总账核算中级会计师固定资产管理财务综合管理
岗位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,财务类相关专业 2、工作经历:具备5年以上财务工作经验,有富士康或外资企业从业经历者优先,年龄30-45岁 3、技能要求:精通财务核算流程,了解共享服务平台运作,具备一定的团队管理经验 4、性格要求:具备良好的沟通协调能力,能独立开展工作 5、出差要求:能够接受按需出差安排,出差频率适中 岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证及税务事项的审核工作; 2、研究并制定会计政策,编制操作指引; 3、审核公司财务报表,核对关联方往来账目,完成合并报表编制及财务分析; 4、按照投资者需求,按时对外提供财务月报、季报和年度报告; 5、组织财务人员业务学习、培训及岗位技能提升活动; 6、依据费用管理制度,有效控制各项费用支出; 7、定期开展会计政策执行情况检查,防范操作风险,及时解决存在问题; 8、配合外部审计工作,提供所需的财务与会计资料
浙江嘉兴招工,整件车工2名。。皮革加工园区
缝纫工1-2人
招工,整件车工2名。 。 皮革加工园区
嘉兴
2月22日 13:52拨打电话
裁剪工食堂厨师
招 聘 裁剪验片:1名 裁剪工:3名, 前道:2名, 大件工:5名 前道:1名 画静样:1名 辅工:1名 食堂厨师:1名 裁剪联系电话
嘉兴
2月22日 13:52拨打电话
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
【小时工】 1、纯工价30每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿, 3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资) 4,不压工资,人走账清。 郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路, ---------------------------------------- ⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职) ------------------ 工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班 ----------------------- 职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
搬运工装卸工包住高温补贴有提成交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/天,每天计薪10小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400
缝纫工包吃包住月结
大型服装厂靠谱稳定!欢迎大家年后加入我们的团队,目前24元1小时,初八上班7.30~20.30,做满3月,后期7月至11月随行情涨幅 宿舍4人间,有夫妻房,一日三餐包吃,特招长期缝纫工前后道工序,模板工,常年无淡季,月休两天,工资统一打银行卡农行,公司开除,或者自己不做统一打卡工资,不做,提前半个月打招呼,手上一批货做完,有需要联系方式
嘉兴
2月22日 13:50拨打电话
财务主管
7000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上熟悉用友软件财务综合管理
聘财务主管一名:月薪7000-8000元, 亚格特(广州)水草种植有限公司,是国内最大的水草生产、批发商之一。因业务发展需要,招聘财务主管一名。欢迎主动联系了解或直接到企业了解详情。 (一)岗位要求: 1. 学历与资质:会计专业专科及以上学历,持有初级以上会计证,专业功底扎实; 2. 工作经验:具备5年以上会计实操经验,熟悉企业财务核算、报表编制、税务申报、成本管控等全流程工作; 3. 技能要求:熟练操作用友财务软件,能独立完成账务处理、凭证审核、报表出具等工作,Office办公软件使用熟练; 4. 年龄范围:30-50岁,男女不限,身体健康,工作责任心强,有良好的职业道德规范。 5. 加分项:持有有效驾照,具备独立驾驶能力,可满足日常工作出行、业务对接等需求,优先考虑。 (二)岗位职责 1. 熟悉用友软件的操作,能针对软件及企业特点,以财务为核心,推动公司各部门用友软件的落地及培训工作。 2、负责公司日常的财务管理税务规划工作负责财务核算、账务处理工作,确保财务数据真实、准确、完整,符合会计准则及税法规定; 2. 按时编制财务报表、税务申报表,完成纳税申报及各类涉税事项办理,规避税务风险; 3. 梳理并优化财务流程,建立健全财务内控机制,提出合理化财务优化建议; 4. 对接审计、税务等外部机构,处理相关财务事宜,配合完成审计、年检等工作; 5. 完成上级领导交办的其他财务相关工作。 工作时间及待遇: (1)每天上班时间8小时,月休4天,春节放假7天,国家法定假期按国家规定执行。(特别说明,由班时间较早上8:00)以居住在企业周边或愿到企业宿舍居住者为佳。 (2)试用期一个月,正式入职后,增加绩效奖工资大约在7000-8000元左右。 (4)工作满一年,年底双薪。 (5)全包三餐、住宿。 工作地点:广州市荔湾区龙溪亚格特水草种植有限公司(龙溪地铁步行约半小时,骑自行车约15分钟)由于应聘人员较多,欢迎主动联系,,如有兴趣请主动发你联系方式的给我(比如有电话号码及微信号的截图)
财务经理大专及以上
一、岗位职责 1. 全面主持公司财务部门管理工作,建立健全财务核算体系、内控流程与财务管理制度。 2. 负责公司全盘账务处理、财务报表编制、成本管控、费用审核与资金管理。 3. 组织公司税务筹划、纳税申报、发票管理、税务对接及税务风险防控。 4. 负责年度预算编制、经营数据分析、成本控制、盈利分析,为公司经营决策提供数据支持。 5. 审核各类付款、报销单据,监督资金收支,保障公司资金安全与合理使用。 6. 对接银行、税务、审计、工商等外部机构,维护良好合作关系。 7. 管理财务团队,指导会计、出纳日常工作,提升部门工作效率与专业能力。 8. 完成上级领导交办的其他财务管理工作。 二、任职要求 1. 财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历,持有初级/中级会计职称,中级会计师优先。 2. 3年以上财务主管/财务经理管理经验,熟悉企业全盘账务与税务工作。 3. 熟练使用财务软件(金蝶/用友等)及Office办公软件,擅长数据统计与报表分析。 4. 熟悉国家财经法规、税法政策、企业财务制度及流程,具备较强的风险意识。 5. 工作严谨细致、责任心强、原则性强,具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。 6. 能独立完成财务核算、预算管理、成本控制、税务筹划等核心工作。 三、工作内容 • 财务管理:制度建设、流程优化、团队管理与日常统筹 • 核算与报表:全盘账务处理、财务报表编制、数据核对 • 税务管理:纳税申报、税务筹划、税务风险控制 • 资金与成本:资金计划管理、费用审核、成本管控 • 分析与决策:经营数据分析、预算管理、决策支持 四、福利待遇(可直接使用) 1. 薪资:面议(行业中上水平) 2. 社保:缴纳五险 3. 福利:节日福利、带薪年假、年终奖、员工团建 4. 晋升:完善晋升通道,稳定长期发展 5. 环境:办公环境舒适,团队氛围良好
财务主管
4000-5000元/月
财务经理大专及以上
一、岗位要求: 1、协助财务完成凭证整理、票据审核、账务核对等基础财务工作。 2、负责财务资料的归档、保管,确保资料完整有序。 3、协助对接内部各部门,收集整理财务相关数据及资料。 4、完成财务交办的其他辅助性工作,配合团队完成各项财务任务。 二、任职要求 1、财会相关专业,持有会计从业资格证者优先。 2、具备1年以上财务助理或相关财务岗位工作经验,熟悉基础财务流程及办公软件(Excel、财务软件)。 3、工作认真负责、细心严谨,具备良好的学习能力和执行力,服从工作安排。 4、有物业公司财务助理工作经验者加分,无经验但学习能力强、态度端正者可酌情考虑。 三、岗位上班时间:9:00-6:00 (单休)
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务会计
6000-8000元/月
会计5-10年大专及以上弹性工作制应收应付结算总账成本固定资产核算财务分析税务预算
要有电商公司经验,能够回答老板疑问并且提出建设性意见。(例如财务专业问题 法律法规 以及企业运行中改善可控制成本的地方。) 1. 财务记录与报告:负责日常账目的记录,确保所有交易被准确无误地分类和记载在会计系统中。定期编制和提交财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表等,为管理层提供决策支持。 2. 成本与预算管理:协助制定和监控部门及项目的预算,进行成本分析,找出节约成本的机会,并对实际支出与预算差异进行分析。 3. 税务合规:根据当地税法规定,计算并申报各种税费,包括企业所得税、增值税等,确保公司税务合规。 4. 内部控制与审计支持:参与建立和维护公司的内部控制体系,准备审计相关的文件和资料,配合内外部审计工作。 5. 应收账款与应付账款管理:跟踪应收账款,确保及时收款;管理应付账款,安排付款计划,维持良好的供应商关系。 6. 资产管理:监督固定资产的采购、折旧和处置,确保资产登记的准确性,进行定期盘点。 7. 财务分析与预测:分析财务数据,识别财务趋势,预测未来的财务状况,为公司的战略规划提供建议。
会计
6000-7000元/月
会计学历不限
负责统计每天进货出货统计管理
成本会计
6000-9000元/月
成本会计经验不限学历不限电商
实习需满3天 工作时间 8:30至9:00(加班另计) 地点 星光汇 提供三餐 仅限长期稳定、责任心强者应聘 缺乏耐心者请勿打扰 工作内容 包括电脑录单、处理退换货及仓库整理,需配合店主完成日常事务
财务经理/主管3-5年本科及以上外贸跟单
任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,通过大学英语六级或同等水平; 2、具备销售内勤相关工作经历者优先考虑; 3、熟练操作各类办公软件,能够运用EXCEL开展数据整理与分析工作; 4、反应迅速,具备良好的沟通技巧,富有团队协作意识,学习与适应能力突出。 岗位职责: 1、滚动预测输出:结合市场预判、新项目导入进展,参考当前订单及历史数据进行动态预测。 2、订单管理职能优化:维护客户关系,及时获取客户最新的市场动态与需求信息。 3、高效订单响应机制:构建符合现代企业“快”、“准”标准的订单处理体系。 4、订单交付统筹:按产线责任制执行,精准把握客户需求并协调资源保障交付进度。 5、送货单管控:送货单作为具有法律效力的“合同”,需确保每批次发货均有回单,回单为合同履约的关键凭证。 6、对账与开票管理:确保当期财务损益真实准确,账务处理规范无误。 7、逾期订单跟踪:每月定期清理,与对应采购保持沟通,核实订单内容,根据客户计划调整交期,保障交付顺利。 8、成品库存控制:依据客户库存要求、产品特性、预测与计划,制定并执行库存补货策略,并对过程实施有效监管。 9、首次量产订单交付:保障新产品订单顺利下达并如期交付。 10、关联贸易订单跟进:追踪物料进度,确保最终成品按时出货。 11、客户投诉处理:提升客户满意度,同时推动内部品质与交付流程持续改进。
全职会计
4000-5000元/月
会计
负责公司日常账务处理,包括凭证录入、审核、记账、结账。 编制财务报表,按时完成税务申报与缴纳。 管理银行账户,核对资金往来,做好对账工作。 保管会计凭证、账簿等财务档案。 配合内外部审计及财务检查工作。 我可以帮你整理一份会计岗位的任职要求清单,需要吗?
薪酬绩效专员
6000-8000元/月
薪酬绩效1-3年大专及以上
岗位职责: 1、主要承担公司绩效评估与薪酬计算工作,编制薪酬类相关报表; 2、组织各部门年度绩效计划的制定、方案评审及指标跟踪管理,落实述职安排,推进日常考核(月度、年度等)及绩效沟通面谈; 3、管理员工社会保险、住房公积金、薪资发放、奖金核算等相关事务; 4、参与公司年度预算编制,负责人工成本统计分析,拟定年度薪酬调整方案; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源管理或财务管理等相关专业背景; 2、具有一年以上绩效与薪酬模块实际工作经验; 3、对数据敏感,能够独立开展薪酬相关的数据整理与分析; 4、工作认真负责,具备较强的组织协调与规划能力。
HRBP经理
1.2-2万元/月
HRBP5-10年本科及以上综合岗位制造业百人团队BP经验HRBP经验业务部门
任职要求 1、全日制本科及以上学历,专业不限,心理学或人力资源相关专业优先; 2、具备3年以上大型企业HRBP工作经验,有制造行业人力资源管理经验者优先; 3、熟悉人力资源六大模块中的至少两个模块,尤其擅长薪酬与绩效管理;了解供应链运作,具有制造业从业背景; 4、具备出色的问题分析与解决能力、沟通协调能力、独立思考能力、团队合作意识以及持续学习的能力; 5、熟练操作各类办公软件,自我驱动力强,适应环境快,抗压能力突出 岗位职责 1.结合集团整体战略,制定并落实业务单元的人力资源规划及各项制度流程; 2.深入理解业务部门实际运营情况,衔接业务团队与共享服务中心,提供优化建议; 3.依据公司绩效管理制度,设计并实施业务部门绩效考核方案,开展数据跟踪与分析; 4.推动短中长期激励机制的实施,助力团队能力建设与专业水平提升; 5.定期开展管理层与员工访谈,掌握业务进展与员工心态变化,促进上下级协同,优化内部流程; 6.落实上级交办的其他工作任务 差旅补贴: 工作地址:浙江省嘉兴市桐乡市崇福镇光明路365号
招聘主管
1.2-1.7万元/月
招聘5-10年本科及以上管理经验猎头经验高管招聘经验
岗位职责: 1.负责社会招聘的整体规划与执行,涵盖简历筛选、面试组织及入职手续办理等全流程工作; 2.配合开展各类专项招聘任务,如实习生招聘、校园招聘、紧急人力补充等,维护各招聘渠道,协调面试流程,并及时响应业务部门的具体用人需求; 3.立足业务部门实际需要,深入理解岗位要求,结合招聘数据分析痛点,优化招聘策略,提升招聘效率; 4.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1.全日制本科或以上学历; 2.具备5-10年系统性招聘工作经验,有生产制造、机械制造、仪器设备等行业研发类岗位招聘背景者优先考虑; 3.热爱招聘岗位,责任心强,积极主动,性格外向,具备良好的抗压能力、耐心和沟通技巧; 4.具有较强的团队协作精神。
财务审计专员
7000-12000元/月
审计1-3年本科及以上
岗位职责: 1、配合开展各项财务审计相关工作; 2、参与审计底稿的编制,保证资料的真实与完整; 3、协同团队依照审计流程推进项目执行; 4、协助归档及维护审计项目的文件与材料; 5、配合对接客户,完成资料收集与文档处理支持。 任职要求: 1、掌握扎实的财务与审计理论基础; 2、具备较强的学习意识和应变能力; 3、熟练操作办公软件,尤其擅长Excel应用; 4、具备良好的表达沟通能力及协作意识; 5、注重细节,工作认真负责,富有职业操守。 需具备两年以上审计工作经验 薪资待遇面议,转正后享受年终奖金、各类补贴及绩效奖励;需出差,1至4月主要在外执行项目,8月可能安排半个月休假,10月或有半个月至一个月假期;出差期间所有费用由公司承担;服务单位多为上市公司、等大型企业;出差期间休息安排视项目情况而定,不一定享有双休;日常工作时间为上午9点至下午5点半,中午休息一小时;入职后公司统一配备办公电脑;有意者请投递简历,后续将安排笔试与面试环节
人事经理
工作目标:通过招聘场景,让更多人了解公司品牌! 【岗位职责】 1.负责公司人员招聘全流程,邀约候选人面试 2.向候选人介绍公司品牌理念 【任职要求】 1.负责公司人员招聘全流程,邀约候选人面试 2.向候选人介绍公司品牌理念 【薪资待遇】 1.面议
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