有服装行业从业背景者优先 岗位职责： 1、审核财务收支情况，查阅财务专项报告及会计报表，参与重大财务支出、经济合同的联合签署； 2、组织预算编制并监督预算执行，协助拟定资金筹措与使用方案，保障资金运用效率； 3、核查公司对外披露的会计信息资料； 4、负责审核公司本部及下属单位提交的会计报表，汇总集团会计报表，编制财务综合分析与专项分析报告，为管理层决策提供有力支持； 5、制定公司内部财务管理制度、会计操作流程，经审批后推动实施并监督检查落实情况； 6、牵头组织编制并落实公司的财务收支、信贷安排及成本费用控制计划。 任职资格： 1、财会类专业毕业，具备大专及以上学历； 2、三年以上相关工作经验，熟悉一般纳税人企业运作，有服装企业工作经历者优先； 3、工作踏实认真，责任心强，能承受工作压力，具备优良的职业道德； 4、反应灵敏，学习能力强，善于独立思考，能够持续优化工作方法； 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具，有金蝶、用友系统实操经验者优先； 6、具备较强的沟通协调能力； 7、持有会计从业资格证，同时拥有初级会计职称者优先录用。

岗位职责： 1、按时准确完成工厂各项业务核算工作，包括财务凭证编制，权限内费用审核、记账及月度结账等。定期编制总部要求的月度、季度、年度报表，以及工厂管理层所需的经营分析报表； 2、执行利润分解与预算管理，依据预算开展费用审批，动态更新预算执行差异并及时调整，同步向上级汇报差异成因； 3、负责工厂往来款项的账务处理与对账，确保往来科目清晰、数据准确、依据充分，对账龄超一年的应收应付进行跟踪、上报、审批及清理，落实坏账风险预警和逾期提醒机制； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、经济管理等相关专业； 2、具备2年以上财务相关工作经验，或1年以上业财融合岗位经验； 3、掌握财务制度、税收法规及相关内控流程，了解企业财务管理运作； 4、熟练操作办公软件及财务信息系统，有SAP财务模块使用经验者优先；具备基础财务分析能力与风险识别意识。

任职要求： 1、本科及以上学历，财务、材料分析或价值工程等相关专业背景； 2、具备8年以上制造业成本控制与工程管理实践经验，其中至少3年跨部门协同工作经历； 3、持有会计中级职称，同时具备CMA认证，或拥有高级工程师、高级经济师资格之一； 4、熟悉企业合并报表规范，掌握预算管理体系，了解国家税务相关政策； 5、擅长构建财务分析模型，熟练运用业务与财务系统集成工具； 6、具备较强的商业洞察力、风险判断能力及跨团队协作影响力。 岗位职责： 1. 将中心战略目标拆解为可落地的部门级关键任务，运用VGA方法推进执行与追踪，保障业务动作与战略方向对齐。 2. 牵头组织公司年度全面预算的编制、层级分解、细化落实及下达执行，完善预算管理机制与流程体系。 3. 参与设定预算考核指标，审核月度执行反馈数据，实施预算全过程动态监控，开展执行情况分析，输出偏差报告并提示潜在风险。 4. 基于税财部门提供的财务基础信息，开展多维度经营状况深度分析，主导编制公司层面的经营分析报告。 5. 主导标准成本体系维护及期间费用分摊规则制定，确保符合行业竞争环境，支撑销售端定价策略决策。 6. 通过数据挖掘识别业务运行中的问题与风险点，推动业务优化，强化效率管控和风险预防，并形成“整改措施点检表”。 7. 负责搭建业务导向的数据分析模型，聚焦核心指标监控，跟踪方案落地进展，参与业务复盘，助力指标持续提升。 8. 带领财务BP团队融入业务前端，为各业务单元提供高效、及时的财务支持与解决方案。 9. 组织或参与业务单元经营分析会议，输出具有前瞻性和可行性的财务建议。 10. 针对公司现有信息化系统，结合实际业务需求提出功能优化与改进方案。 11. 年度开展团队复盘与系统性评估，根据成员能力与发展需要，制定个性化工作计划与培养路径，提升整体专业水平。 12. 持续优化本部门相关管理制度、操作流程及执行标准。 13. 积极推进并圆满完成上级交办的其他工作任务。 岗位薪资福利： 18-22K，双休，弹性工作制，上班时间8点-9点，下班时间17点-18点，中午吃饭休息1小时，入职缴纳五险一金，生日礼物，带薪年假，年终奖。

职位描述： 1、负责公司资金运营统筹、日常财务管控及财务数据分析等工作； 2、参与企业重大财务事项的决策过程，协助拟定年度经营规划与预算草案； 3、建立并持续优化财务管理流程与制度体系，推动执行并监督落实情况； 4、定期向管理层提交财务报表及相关分析材料，确保信息真实、完整、准确； 5、组织编制并实施财务预算、月度/季度及年度财务报告； 6、全面统筹公司资金、资产配置管理，主导成本核算、会计核算及相关分析事务； 7、设计税务筹划策略，推进税费合规申报，有效防范税务合规风险并落地执行； 8、维护与银行、税务机关、工商部门及其他外部单位的合作关系，及时处理相关业务； 9、监督指导公司整体财务运作，定期归集汇报经营成果与财务状况，评估潜在风险，检查预算执行进展。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具有5年以上相关工作经验 2. 精通财税专业理论，掌握国家财务、税收法规及会计准则，了解国际财务规范 3. 熟悉财务管理、财务分析、成本控制、税务筹划等专业知识，具备实际应用能力 4. 持有中级职称者优先考虑

1、负责编制转账凭证及记账凭证，完成成本结算与各项税费的计算工作。 2、进行职工薪酬分配、制造费用分摊以及长期待摊费用的月度摊销处理。 3、月末对ERP系统数据进行审核与核算；核对出入库单据，维护无单价的入库信息，并完成出库单据的成本核算。 4、按时完成统计报表、科技项目报表、税务申报表及个人所得税的填报与申报任务。 5、办理与财务相关的对外报送资料，包括各类统计、税务及科研申报表格的打印、装订及归档整理工作。

岗位职责 1. 财务管理与规划 - 制定并落实企业财务管理制度、预算方案及财务战略，保障财务运行的规范性与高效性。 - 组织编制年度财务预算，跟踪预算执行进度，开展定期财务分析，为管理层决策提供数据支持。 2. 资金筹措与运作 - 统筹公司日常资金管理，保障资金安全，科学调配资金使用，提升资金利用效率。 - 维护与银行及金融机构的良好合作关系，主导融资项目的策划、组织与执行，保障企业资金供给。 3. 成本控制与核算 - 搭建并优化成本核算体系，实施成本归集与管控，确保成本信息的准确性与时效性。 - 深入分析成本结构，提出降本增效建议，协助各业务部门优化运营成本，增强盈利水平。 4. 财务报表与税务管理 - 准确编制各类财务报告，如资产负债表、利润表、现金流量表等，确保内容完整合规。 - 承担税务申报、税收筹划及涉税风险防控工作，确保企业依法纳税、税务合规。 5. 财务监督与审计 - 完善内部财务监控机制，对各项财务行为进行监督与审查，保障财务活动合法合规。 - 参与重大经济合同评审，从财务角度提出专业意见和风险提示。 6. 团队协作与沟通 - 与各部门保持紧密协作，提供专业的财务咨询与支持服务，协助处理财务相关事务。 - 定期向高层汇报财务运行情况，提出优化建议，参与企业战略制定与经营决策。 任职要求 1. 教育背景 - 财务、会计或相近专业本科及以上学历，具备系统的财务理论基础与实操经验。 2. 工作经验 - 5年以上财务管理工作经历，其中至少3年在印刷包装行业或同类制造企业担任财务经理或同等职务。 - 熟悉印刷包装领域财务运作模式与业务流程，拥有扎实的行业财务管理经验。 3. 专业技能 - 精通国家财经、税收法律法规，具备较强的财务分析、成本管控与预算统筹能力。 - 熟练操作财务系统（如金蝶、用友等）及办公软件（如Excel、Word等），具备较强的数据处理与分析能力。 4. 管理能力 - 具备出色的团队领导与组织协调能力，能有效推动团队完成各项财务任务。 - 拥有良好的跨部门沟通技巧和问题解决能力，能够高效协同各方推进工作。 5. 职业素养 - 遵守职业伦理，严守财务保密原则，具备高度的职业诚信。 - 责任意识强，进取心足，能适应高强度工作环境，积极应对各类挑战。 6. 其他要求 - 持有初级以上会计师职称或注册会计师（CPA）资格者优先考虑。 - 关注印刷包装行业的技术革新与发展趋势，能够结合行业变化为企业发展提供财务策略建议。

岗位职责: 负责统筹财务战略规划，全面监管财税运作，保障财税体系合规稳定，为业务开展与管理决策提供高质量的财务数据支持，助力企业持续发展与盈利能力提升 1. 主导税务筹划与成本管控，确保财务流程符合规范并高效运行。 2. 组织编制及执行财务预算，确保预算数据准确、进度及时。 3. 开展月度、季度及年度经营情况分析，为管理层决策提供有力依据。 4. 审核日常支出事项，统筹现金及银行账户的资金收付管理。 5. 负责每月各类税费的核算与申报工作，保障税务操作合法合规。 任职要求： 本科及以上学历，五年以上财务会计相关工作经验。 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领财务团队完成目标。 2. 熟练掌握财务系统及会计准则，可独立处理复杂财务事项。 3. 拥有良好的沟通表达能力与协作意识，能跨部门顺畅配合。 4. 数据洞察力强，善于利用数据分析推动财务管理优化。 5. 能在高强度工作节奏中保持工作精准性与高效率。

岗位职责： 1. 建立并持续完善企业财务管理体系，保障财务运作的规范性与高效性。 2. 组织实施公司日常财务管理工作，涵盖预算编制、成本管控、固定资产核查、资金统筹及财务数据分析等环节。 3. 统筹开展企业税务规划工作，确保各项操作符合国家税收法律法规要求。 4. 紧密对接电子制造类业务运营流程，保障财务数据的准确录入与及时更新。 5. 熟练运用财务信息化工具及企业资源计划（ERP）系统，提升财务处理效率并优化运营成本。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业优先。 2. 拥有10年以上制造业财务领域从业经历，其中至少5年财务管理实操经验，熟悉电子制造行业财务运作模式及核心难点。 3. 掌握系统的现代财务管理理论，通晓会计准则与税法规定，对企业会计制度具备全面理解能力。 4. 精通标准成本核算、实际成本归集、工单成本管理以及制造费用分摊方法与计算逻辑。 5. 具备较强的分析判断力与创新意识，能独立应对和解决复杂财务问题。 6. 拥有良好的跨部门协作意识与沟通能力，能够与团队及各职能单位高效协同作业。

岗位较为重要，诚寻一位可长期稳定发展的伙伴！ 面试共三轮：财务经理→财务总监→董事长 职责描述： 1、统筹事业部预算的制定、执行监督及分析工作； 2、牵头开展年度预算的编制、过程管控与结果评估； 3、按需组织实施财务分析，及时输出财务与经营情况报告； 4、承担投资项目的财务测算及相关汇报支持； 5、深入业务前端开展财务支持，协助搭建部门KPI体系，构建财务模型，实现项目全周期跟踪管理，提供实时有效的财务数据支撑； 6、参与业务盈利与价格策略管理，涵盖定价、调价等环节，输出价格建议及审批方案； 7、配合部门负责人结合公司战略方向，从业务收入、成本控制、资源使用效率及风险防范等方面提出前瞻性预警与优化建议； 8、持续推动业务相关财务流程改进，强化风险管控，提升运营效率； 9、带领并指导事业部财务BP团队完成各项工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业； 2、具备初级会计师或以上职称，拥有4年以上制造业财务工作经验； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能带领跨职能团队推进工作，抗压能力强，接受因工作需要的正常加班。

岗位职责： 1、全面主持公司财务管理工作，落实财务管理制度，构建并完善财务体系、制度与流程，组织编制经营预算，审核各类财务报表； 2、统筹税务日常事务，结合企业发展实际制定税务筹划方案，优化税务结构； 3、组织开展成本、工资及各项费用的预测、计划、控制、核算、分析与考核工作，协同各部门推进降本增效，提升整体经济效益； 4、主导企业年度税负率规划，确保达成既定税负目标，参与业务流程改进，提供财务专业建议及风险防控支持； 5、制定财务战略规划，监督执行过程并持续优化，提升资金使用效率与成本管理水平； 6、负责财务团队建设，包括人员培养、工作指导与能力提升等工作； 7、统筹政府各类荣誉类项目的申报与后续管理。 任职资格： 1、会计学、金融学、经济学等相关专业，硕士及以上学历，特别优秀者可适度放宽学历条件。 2、精通制造行业财务相关法规及全面财务专业知识，在财务预算、财务分析、成本管控、资金管理等方面具有扎实的实践经验；须持有中级及以上会计师职称，具备注册会计师或税务师资格者优先。 3、拥有10年以上制造行业财务工作经验，其中至少3年制造业财务团队管理经历；熟悉生产型企业的运营流程，具备出色的预算管理和成本控制实操能力。 4、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力及团队协作精神，能够高效处理跨部门协作事务，具备较强的问题解决能力。 5、逻辑思维清晰，反应敏捷，工作作风严谨细致，坚持原则，责任心强，抗压能力强，恪守职业道德，具备高度的工作责任感。

新产线招普工（无需经验）23-25/H一天计薪250~270块综合月薪6500-7000元/月【立即点击免费报名联系！】 《3月份》：23-25/H一天250~270块 《4月份》：23-25/H一天250~270块 《5月份》：23-25/H一天250~270块 《6月份》：23-25/H一天250~270块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：23-25/H一天250~270块 ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。 工作时间:面议

嘉兴市海宁市招拆除/运渣、工地小工/杂工

男女不限18-40岁 上六休一 底薪2850 元起综合构成：基本工资 + 岗位津贴 + 绩效 + 夜班补贴 + 工龄奖 + 加班费 税前月入：7000-8000 元 年度福利：一年3 次奖金（年中 + 年终） 长期发展：每年晋升调薪，优秀者月入破万 春节在岗额外专属奖励 免费住宿：4 人标准宿舍、独立卫浴、空调、热水器、洗衣机齐全 入职即刻缴纳社保，保障到位 环境整洁、厂区正规，长期干超稳定

） 作地址 一、招聘 - 年龄：18-43岁的 性别：男女不限（组装/包装，开机/注塑 - 学历：不限，会认字、写名字、认26字母 - 健康：无传染病 - 证件：本人有效身份证原件 - 其他：纹身、染发、前科视厂规而定 二、主要岗位（轻松好上手） - 普工：插件、焊接、组装、测试、贴标签 - QC/质检：外观检查、功能测试、挑不良品 - 包装：装盒、封箱、贴条码、打包出货 - 物料/仓管：配料、发料、盘点、统计 - 机台操作：贴片机、注塑机、测试设备（简单操作） 三、上班时间 - 两班倒（最常见）：8:00-20:00，12小时含休息，计薪10.5-11小时 - 长白班：部分厂可选，8:00-20:00，无夜班 - 月休：2-4天，常年订单稳 四、薪资待遇（2026最新） 1. 小时工（临时工） - 白班：32/小时 - 夜班：32元/小时（＋1元） - 月综合：8500-9000元（工时260-280小时） 2. 正式工 - 底薪：3200-3600元 - 加班费：平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍 - 补贴：全勤200元、绩效300-800元、夜班20-30元/晚 - 月综合：8500-9000元 - 发薪：每月10-30号（多15号），银行打卡 五、吃住环境 - 吃：包工作餐或餐补200-600元/月 - 住：4-6人间，空调、热水、独立卫生间，水电费平摊 - 车间：恒温空调、坐班为主、穿工衣/静电服 六、（你所在地区） 32元/时，长白班/两班倒，8000-8500元/月 七、入职流程 1. 带身份证、行李 2. 面试（填表+简单问答） 3.  4. 签合同、分宿舍、上岗培训 八、工作特点 - 简单易上手，无需经验，老员工带教 原标题：《日结日结日结，300天下班就给，包吃住，长白班》

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

岗位内容： 1.负责日常会计核算、会计报表编制、会计资料的整理、归档； 2.负责纳税申报、缴纳； 3.协助推进财务预算、资金计划管理工作； 4.负责项目收入、成本、毛利分析预警； 5.协助应收账款、应付账款及资金总体平衡管理； 6.协助财务管理类报表编制、分析； 7.参与公司投融资项目； 8.协助领导完成其他相关财务管理工作 9.本科及以上学历，财务或金融等相关专业。

招聘岗位：总账会计财务 学历：大专以上，具备2-5年相关工作经验，能独立完成整套账务操作的财务人员。 岗位职责： 负责公司整体账务处理，确保财务核算规范、准确； 编制月度、季度和年度财务报告； 承担税务申报、年度汇算清缴及各类统计申报工作； 协助开展内部审计及外部审计相关事宜。 任职要求： 财务类相关专业毕业，持有中级会计师职称者优先； 熟练掌握全盘账务操作流程及税务相关政策法规；

1、 负责建立和完善公司财务管理体系，包括核算流程、内控制度、资金管理制度及报表体系，推动财务工作标准化、规范化。 2、负责外贸业务板块的收入、成本、费用核算，跟踪海外应收账款及存货变动，支持业务部门进行报价与毛利分析。 3、统筹公司外贸资金管理，负责外汇结算、跨境资金调度、外汇风险控制及国际结算工具（如信用证、托收、电汇等）的操作与监督。 4、协助编制年度预算及滚动预测，跟踪执行情况；负责出口退税、外汇核销、税务申报及与税务机关的对接工作。 5、 参与财务制度及内控流程的完善，推动核算流程标准化，提升财务运营效率。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、国贸等相关专业，持有中级会计师职称优先。 2、5年以上财务工作经验，其中至少2年以上财务主管或总账会计经验，有外贸企业或进出口公司工作背景。 3、熟悉外贸企业全盘账务处理，精通出口退税、外汇结算、国际收支申报等流程。 4、具备外贸资金管理实操经验，了解外汇监管要求及常见国际贸易结算方式。 5、有带领小财务团队经验者（如主管、经理），用大公司总账会计背景，专业扎实、流程意识强，具备从0-1搭建体系能力者优先考虑 工作时间： 上午9:00-12:00 下午13:00-18:00 工作地址： 武汉市江汉区泛海国际SOHO城8栋901（地铁3号线、7号线直达，武汉商务区站P出口）

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

负责企业财务相关工作，利润表，季度运营报表。前期主要是内账处理!

一、岗位职责 1、负责公司前台接待事务，包括来访人员的接待引导、咨询答疑等工作，保持前台区域干净整洁、秩序井然； 2、承担日常人事基础事务，涵盖招聘支持、考勤统计、员工入转调离手续办理、社保公积金操作及人事档案管理等； 3、协助直播间运营的基础保障工作，如场地协调、环境维护、道具整理等相关支持事宜； 4、完成领导安排的其他人事行政类配合工作。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上人事行政相关工作经验 2、具有良好的沟通表达能力和服务意识，能够妥善应对和处理突发情况； 3、性格乐观积极，主动性强，责任心强，执行能力强； 4、能承受一定工作压力，适应多任务并行的工作状态，对数据敏感，工作细致严谨

【岗位职责】 1、统筹开展公司年度评估工作，涵盖各部门评估计划拟定、评估流程跟进、员工考核结果汇总确认及结果落地应用等各环节的组织实施； 2、持续维护并优化绩效评估标准，协助上级完善公司评估管理机制，确保制度的科学性与可操作性； 3、负责评估相关数据的采集、归集、统计与分析工作，编制月度、季度及年度评估数据分析报告； 4、提供绩效评估政策咨询与支持服务，组织开展评估体系宣导培训，面向员工解答评估政策、流程及操作问题，协助处理相关疑问与反馈； 5、参与设计评估工具与方法，提炼评估实践经验并开展专项培训； 6、组织实施新员工试用期考核管理，明确各岗位试用阶段的工作目标与评价依据； 7、负责绩效评估档案管理工作，包括员工评估档案的建立、更新与日常维护。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、统计学等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上人力资源领域工作经验，其中至少1年专注于绩效管理或能力测评模块，有制造业从业背景者优先； 3、具有较强的数据处理与分析能力，熟练运用Excel等工具完成数据整理、统计分析及可视化呈现； 4、具备出色的沟通协调能力，能专业、清晰地与各级管理者和基层员工交流评估事务； 5、工作细致高效，执行力突出，具备评估流程梳理优化及推动实施的能力，严守保密原则，服务意识强，同时积极主动、责任心高、学习能力强、抗压能力好且善于团队协作。 【岗位福利】 试用期3个月，工作时间：8:00--12:00；13:00--17:00冬季/13:30--17:30夏季，大小休，节假日放假；入职缴纳五险一金、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假。

工作职责: 1. 资金管理：统筹合并报表层级的月度及年度资金预决算工作，推进资金运作平台化管理，涵盖汇率管控、最优融资策略制定与实施； 2. 银企业务数字化管理：主导集团银企直连平台的运营管理，包括系统维护支持、高效数字化应用方案设计及平台操作风险防控； 3. 成本管理：负责集团各产品线成本体系的平台化日常运作（含成本统一性管控），开展产品成本差异分析及报价环节的成本审核与管理； 4. 绩效评估与分析：基于业务与财务数据的综合评估，进行多维度分析，为管理层决策提供绩效评价依据。 任职资格: 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业；具备3年以上制造型企业财务管理工作经历； 2. 拥有跨子公司集团环境下的成本定价、预算编制及资金运营经验者优先； 3. 具备较强的主动性，善于归纳总结；责任心强，具备出色的沟通协调能力； 4. 熟练掌握Word/Excel/PPT等办公软件，可独立完成财务数据统计与分析任务； 5. 持有初级会计职称或以上资格证书。

岗位职责: 1、独立负责发票认证、税负计算、账务处理、纳税申报、复核、扣税、结账等工作； 2、熟悉企业业务流程，与客户保持日常沟通，解答客户常规问题，开展对账工作，包括会计凭证、总账、明细账、科目余额表、纳税申报资料、进销存报表、成本结转表、固定资产折旧明细、工资表、税金计提表、研发辅助账、统计报表、出口退税记录、税务健康分析等，遇到复杂问题及时向上级反馈并协同解决； 3、识别潜在税务风险，提出合理化建议；建立客户明细台账，按月开展财务数据分析，主动全面汇报财务状况，涵盖往来款项核对、税负水平评估、利润表现分析等核心指标，编制《财务分析报告》《财务健康报告》； 4、办理客户单位的税种备案、发票开具、票种核定、银行回单提取、社保及公积金账户开设等相关涉税事务； 5、配合企业应对税务检查、税负评估、稽查及其他监管部门审查；整理会计原始凭证，归集会计资料，完成档案整理与归档； 6、团队管理：组建并带领代理记账小组，合理分配记账与报税任务，承担人员培训、绩效评定及日常管理职责； 7、业务统筹：对接企业客户，明确记账服务需求，审核团队提交的财务报表与纳税申报材料，确保账务合规准确； 8、风险管控：跟踪税收政策变化，防范客户财税风险，妥善处理疑难账务事项（如异常申报处理、税务稽查协作）。 任职要求：需有团队管理经历，具备良好的沟通协调能力，执行高效，目标明确，有带队经验者优先考虑 岗位福利：缴纳五险，定期组织团建活动、安排旅游、提供下午茶

岗位职责: 1. 负责日常账务处理，包括凭证的录入与复核； 2. 参与月度、季度及年度财务报表的整理与编制； 3. 熟悉各类税务申报流程，确保税款申报准确合规； 4. 能熟练操作财务系统及常用办公软件，如Excel等； 5. 了解多行业会计核算流程与账务管理规范。 任职要求： 1. 具备系统的会计理论基础，掌握会计准则及相关税收法规； 2. 熟练运用财务软件及办公自动化工具，如Excel等； 3. 具备良好的协调沟通能力，具备团队协作意识； 4. 工作细致认真，责任心强，能高效完成多项工作任务； 无初级会计证书或缺乏1-3年全盘账务实操经验者请勿投递 工作时间可根据实际情况适度调整

岗位职责： 1. 仓库物料账务管理： （1）负责原材料、半成品及成品的出入库账务处理，确保账目与实际库存一致； （2）组织并执行定期库存盘点，编制盘点结果报告，查明差异原因并提出优化建议； （3）持续改进物料管理流程，配合仓储团队提升库存周转率与管理水平。 2. 成本核算与分析： （1）汇总生产过程中涉及的各项成本支出（包括材料、人工、制造费用等），完成月度成本计算工作； （2）编制各类成本分析报表，识别成本变动因素，为管理层提供数据支持； （3）参与成本控制相关项目，协助推进降本增效方案实施； （4）对公司各项成本开支进行监控与分析，制定有效管控策略，确保不超出预算范围； 3. 负责嘉善工厂日常会计核算工作； 4. 完成上级安排的其他财务相关事务； 任职要求： 1、财会类或相近专业大专及以上学历，具有3年以上总账或成本会计工作经验，掌握系统的会计理论知识并具备实务操作能力； 2、持有初级及以上会计职称者优先考虑； 3、熟练掌握会计基础、成本核算方式及会计准则，能准确记录、核算和分析成本信息，熟悉ERP系统及金蝶、用友等财务软件操作； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，责任心强，能适应一定的工作压力； 5、遵守职业操守，维护公司利益与声誉。

一年以上生产型企业成本会计工作经验。

岗位职责： 1. 服装类商品的打包与发货（工作轻松） 长期稳定兼职（下午5点至晚上10点） 18-20元/小时（根据效率核定）

工作内容： 1、掌握各类产品的特性、功能、工艺流程及成本构成，全面负责产品成本的核算工作。 2、精通成本核算流程，能够独立完成成本报表的编制及相关数据分析。 3、健全成本核算制度，持续改进核算方法与操作流程。 4、参与企业成本管理与控制相关事务。 5、参与固定资产的计量与盘点工作，协同推进存货管理。 6、对原材料、半成品及产成品的出入库等生产环节实施监督与管控。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业； 2、具备5年以上财务工作经验，其中3年以上制造业成本会计岗位经验，熟悉ERP系统者优先考虑； 3、熟练操作财务软件及Excel等Office办公软件，具备较强的逻辑思维能力、数据处理与分析能力； 4、工作主动积极，具有进取意识，注重细节，以结果为导向； 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，责任心强，敬业高效。

性别：不限 籍贯：不限 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、汉语言文学、法学等相关专业优先 经验要求：具备2年人力资源相关工作经验，其中至少1年专注于招聘或培训模块的规范化操作实践 知识要求：接受过系统的招聘或培训模块培训；熟悉劳动法基本法规；了解心理学基础知识 能力要求：具备较强的人员识别与招聘数据解读能力；拥有良好的沟通协调及心理洞察力 其他要求：认同公司文化理念与核心价值观，具备较强的服务意识和问题解决导向 岗位职责： 1、负责人员招聘工作 2、办理员工入职手续 3、办理员工离职流程 4、日常考勤管理 5、薪资报表编制 6、协助组织会务活动（每月2-3次） 工作时间：8:30-17:30（中午休息1小时） 休假安排：享受法定节假日（如遇会务需调休） 薪酬待遇：6-8k + 绩效奖金 + 社保（具体可面议） 福利政策：录用后提供具有竞争力的薪酬与福利保障 工作地点：北科建创新园43号楼302-4室 联系人：熊老师 ***********