岗位较为重要，诚寻一位可长期稳定发展的伙伴！ 面试共三轮：财务经理→财务总监→董事长 职责描述： 1、统筹事业部预算的制定、执行监督及分析工作； 2、牵头开展年度预算的编制、过程管控与结果评估； 3、按需组织实施财务分析，及时输出财务与经营情况报告； 4、承担投资项目的财务测算及相关汇报支持； 5、深入业务前端开展财务支持，协助搭建部门KPI体系，构建财务模型，实现项目全周期跟踪管理，提供实时有效的财务数据支撑； 6、参与业务盈利与价格策略管理，涵盖定价、调价等环节，输出价格建议及审批方案； 7、配合部门负责人结合公司战略方向，从业务收入、成本控制、资源使用效率及风险防范等方面提出前瞻性预警与优化建议； 8、持续推动业务相关财务流程改进，强化风险管控，提升运营效率； 9、带领并指导事业部财务BP团队完成各项工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业； 2、具备初级会计师或以上职称，拥有4年以上制造业财务工作经验； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能带领跨职能团队推进工作，抗压能力强，接受因工作需要的正常加班。

岗位职责: 1. 全面负责企业财务管理流程，保障财务运作的规范性与数据精准。 2. 统筹公司日常财务事务，涵盖账务核对、财务报表编制及数据分析等工作。 3. 主管税务规划及相关申报事务，确保企业税务操作合法合规。 4. 深度参与预算制定与执行监督，跟踪资金使用情况，落实预算管控。 5. 带领财务团队高效运转，持续提升团队专业水平与服务效能。 任职要求： 1. 具备较强的财务敏感度，能熟练开展财务数据的分析与处理。 2. 精通各类财务系统及常用办公软件的操作与应用。 3. 具备优秀的沟通协调能力，能够跨部门协作顺畅推进工作。 4. 熟悉财务管理体系与流程，善于发现并提出优化改进方案。 5. 具备良好的统筹管理与团队引领能力，推动团队目标达成。

岗位职责： 1、负责建立健全财务管理制度及相关执行细则，完善内部财务管控体系与风险防范机制； 2、统筹财务与各业务单元在信息化建设方面的需求对接，推动公司财务信息系统建设与持续优化，确保系统功能与业务实际高效融合； 3、牵头组织公司年度预算编制工作，并对预算执行过程实施监督与管控； 4、按月开展预算与实际支出的对比分析，提出切实可行的改进建议； 5、全面督导、协调和管理财务部门日常运作，确保各项工作有序开展； 6、组织编制各类会计报表及财务分析报告，协同企管部门完成内部审计，配合外部事务所开展审计工作； 7、复核资金划转及票据收付，跟踪资金到账进度，统筹公司现金流管理，包括资金计划制定、调度安排与融资支持，拟定流动性管理方案，合理调配资金使用，保障资金链安全稳定； 8、主导税务筹划工作，维护与税务机关的良好关系，积极争取适用的税收优惠政策。 任职要求： 1、本科及以上学历，财会、税务、财经等相关专业，具备系统的财税及经济理论基础； 2、5年以上制造业企业财务管理实践经验，具备建立和完善规范化财务制度的能力，精通财务与税务实务操作； 3、掌握现代企业财务管理理念与方法，熟悉金蝶或SAP系统相关模块的操作流程并有实际应用经验； 4、具备良好的沟通表达能力，较强的组织协调意识和团队协作精神，工作认真负责，作风细致严谨； 5、能够接受公司外派安排，每3.5个月享受一次探亲假，假期15天，往返交通费用由公司承担

1、依据公司相关制度对现金报销单据及银行汇款单据进行审核，确保合规性与准确性。 2、遵循会计准则，规范填制记账凭证，完成记账、算账、结账和报账工作，保证凭证合法、手续齐全、账目清晰、数据无误；定期开展对账工作（含现金实存核对），持续分析财务情况，及时入账、按时结账并准时上报账务。 3、按规定周期（月度、季度、年度）核对账目，完成结账及会计报表编制，确保报表数据真实可靠、内容完整、附注清晰明了。 4、按时完成国税、地税等相关政府部门的申报表填报，并足额缴纳各项税费。 5、负责《资产负债表》《利润表》《管理报表》等财务报表的编制工作，具备基础的财务分析与规划能力，保障企业财务流程顺畅运行。 6、配合完成工商年检所需财务资料的报送，并为其他部门开展年检工作提供必要的财务数据支持。 7、制定年度、季度、月度盘点计划，每月25日或31日进入仓库实地盘点，形成盘点报告并提交相关报表。 8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景，持有会计从业资格证书。 2、具有制造业或高新技术企业工作经验者优先考虑。

工作职责： 1. 精通全面财务管理，组织财务核算及年度审计的对接与协调； 2. 编制各类财务报表，深入分析报表数据，为管理层决策提供有力的数据支撑； 3. 优化公司财务管理体系，保障账目与实际相符，提升工作效率并提供高效准确的财务分析服务； 4. 主导税务筹划工作，多途径掌握国家税收政策动态，提出切实可行的税务优化建议； 5. 落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务类相关专业毕业； 2. 持有中级会计职称/CPA/CMA证书，具备五年以上财务岗位工作经验； 3. 有制造业行业从业经历者优先录用； 4. 熟悉财务操作流程、财务软件及Office办公软件，掌握企业会计准则及相关财务、税务、审计法律法规； 5. 为人诚实稳重，自律性强，严格保守财务秘密，具备良好的职业操守和职业道德素养。

岗位职责: 1. 建立并落实公司财务管理制度与流程，确保各项操作符合相关法律法规； 2. 组织编制年度财务预算，实施预算监控，开展周期性财务分析，辅助管理层科学决策； 3. 跟踪成本变化趋势，推行成本管控方案，提升资金运作效能； 4. 统筹现金流管理，保障资金安全，优化资本配置，防范和降低财务风险； 5. 开展税务规划工作，确保依法纳税，实现合理节税目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上工作经验，有商贸行业背景者优先，兼具团队管理经验与扎实的专业素养； 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效解决复杂财务事务； 3. 拥有出色的数据分析水平及市场判断能力； 4. 坚守职业操守，始终保持高度的诚信与责任感； 5. 能识别各类财务风险，并制定有效的应对策略。

任职要求： 1、本科及以上学历，财务、材料分析或价值工程等相关专业背景； 2、具备8年以上制造业成本控制与工程管理实践经验，其中至少3年跨部门协同工作经历； 3、持有会计中级职称，同时具备CMA认证，或拥有高级工程师、高级经济师资格之一； 4、熟悉企业合并报表规范，掌握预算管理体系，了解国家税务相关政策； 5、擅长构建财务分析模型，熟练运用业务与财务系统集成工具； 6、具备较强的商业洞察力、风险判断能力及跨团队协作影响力。 岗位职责： 1. 将中心战略目标拆解为可落地的部门级关键任务，运用VGA方法推进执行与追踪，保障业务动作与战略方向对齐。 2. 牵头组织公司年度全面预算的编制、层级分解、细化落实及下达执行，完善预算管理机制与流程体系。 3. 参与设定预算考核指标，审核月度执行反馈数据，实施预算全过程动态监控，开展执行情况分析，输出偏差报告并提示潜在风险。 4. 基于税财部门提供的财务基础信息，开展多维度经营状况深度分析，主导编制公司层面的经营分析报告。 5. 主导标准成本体系维护及期间费用分摊规则制定，确保符合行业竞争环境，支撑销售端定价策略决策。 6. 通过数据挖掘识别业务运行中的问题与风险点，推动业务优化，强化效率管控和风险预防，并形成“整改措施点检表”。 7. 负责搭建业务导向的数据分析模型，聚焦核心指标监控，跟踪方案落地进展，参与业务复盘，助力指标持续提升。 8. 带领财务BP团队融入业务前端，为各业务单元提供高效、及时的财务支持与解决方案。 9. 组织或参与业务单元经营分析会议，输出具有前瞻性和可行性的财务建议。 10. 针对公司现有信息化系统，结合实际业务需求提出功能优化与改进方案。 11. 年度开展团队复盘与系统性评估，根据成员能力与发展需要，制定个性化工作计划与培养路径，提升整体专业水平。 12. 持续优化本部门相关管理制度、操作流程及执行标准。 13. 积极推进并圆满完成上级交办的其他工作任务。 岗位薪资福利： 18-22K，双休，弹性工作制，上班时间8点-9点，下班时间17点-18点，中午吃饭休息1小时，入职缴纳五险一金，生日礼物，带薪年假，年终奖。

职位描述： 1、负责公司资金运营统筹、日常财务管控及财务数据分析等工作； 2、参与企业重大财务事项的决策过程，协助拟定年度经营规划与预算草案； 3、建立并持续优化财务管理流程与制度体系，推动执行并监督落实情况； 4、定期向管理层提交财务报表及相关分析材料，确保信息真实、完整、准确； 5、组织编制并实施财务预算、月度/季度及年度财务报告； 6、全面统筹公司资金、资产配置管理，主导成本核算、会计核算及相关分析事务； 7、设计税务筹划策略，推进税费合规申报，有效防范税务合规风险并落地执行； 8、维护与银行、税务机关、工商部门及其他外部单位的合作关系，及时处理相关业务； 9、监督指导公司整体财务运作，定期归集汇报经营成果与财务状况，评估潜在风险，检查预算执行进展。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具有5年以上相关工作经验 2. 精通财税专业理论，掌握国家财务、税收法规及会计准则，了解国际财务规范 3. 熟悉财务管理、财务分析、成本控制、税务筹划等专业知识，具备实际应用能力 4. 持有中级职称者优先考虑

岗位职责： 1、按时准确完成工厂各项业务核算工作，包括财务凭证编制，权限内费用审核、记账及月度结账等。定期编制总部要求的月度、季度、年度报表，以及工厂管理层所需的经营分析报表； 2、执行利润分解与预算管理，依据预算开展费用审批，动态更新预算执行差异并及时调整，同步向上级汇报差异成因； 3、负责工厂往来款项的账务处理与对账，确保往来科目清晰、数据准确、依据充分，对账龄超一年的应收应付进行跟踪、上报、审批及清理，落实坏账风险预警和逾期提醒机制； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、经济管理等相关专业； 2、具备2年以上财务相关工作经验，或1年以上业财融合岗位经验； 3、掌握财务制度、税收法规及相关内控流程，了解企业财务管理运作； 4、熟练操作办公软件及财务信息系统，有SAP财务模块使用经验者优先；具备基础财务分析能力与风险识别意识。

1) 负责审核与核算公司运营成本、营业收入等财务数据，并整理形成统计报表，按月、季、年度出具财务分析报告。 2) 组织实施公司固定资产的清查与登记工作，健全资产台账，提升资产管理规范性。 3) 对项目各阶段成本执行情况进行管控，及时识别并上报成本异常情况。 4) 监控财务运行中的异常问题，推动管理优化，协助完善财务管理流程与标准化建设。 5) 定期开展往来款项的对账与核查，确保账务清晰准确。 6) 负责成本类资料的归集、审核、存档及动态更新工作。 7) 管理公司应收及未结清账款，依规定开展账款清理工作。 8) 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1) 会计、财务管理或工商管理等相关专业大专及以上学历，具备5年以上财务相关工作经验。 2) 熟悉国家税收法规及相关政策，了解地方性财税规定。 3) 具备独立分析企业财务状况的能力，能提出切实可行的改进建议。 4) 熟练操作各类财务软件，精通税务申报流程。 5) 熟练运用Office办公软件，如Word、Excel等。 6) 工作积极主动，细致严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识。 7) 有化纤纺织机械、重型装备等制造行业从业经历者优先考虑。 8) 具备高新技术企业或制造业出口退税实操经验者优先。 9) 可接受单休制（周日休息）。

目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资7346~8780元 折合25/小时 2.正式工 底薪2490+平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，+全勤奖400+岗位补贴400+夜班补贴300+新人稳岗补贴600 月综合薪资6000-8000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1.提供小票入职以后可申请报销 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-53周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

目前招聘日结工320一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏无锡

目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄18—46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资6800~8000元 26/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6500-9000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1.提供小票入职以后可申请报销 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人 有意向者可加V或电话联系咨询

会做工厂内账，认真负责，统筹规划财务。不怕累，

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2. 统筹月度、季度、年度关账工作，确保账务及时性、准确性与合规性 3. 协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作，保障税务风险可控 4.负责公司融资渠道拓展与维护，完成融资相关账务处理、信息披露及监管报送工作，确保资金使用的合规性及效率 5.参与财务制度优化与流程标准化建设，提升总账核算效率与数据质量 6. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、可追溯的财务资料与说明 任职要求： 1. 财会类相关专业，本科学历，持有初级会计职称，具备中级职称者优先 2. 具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验，熟悉新会计准则及税务政策 3. 熟悉银行信贷业务，能独立与银行对接开展融资业务 4. 熟练使用用友/金蝶等主流财务软件及Excel函数，具备较强的数据处理与分析能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识 备注： 本次招聘岗位根据应聘人员的综合能力定级，如应聘会计岗位则要求可以适当放松。

岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，审核日常费用报销、付款单据，编制记账凭证，登记各类账簿，按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算，核对供应商往来、客户应收应付款项，跟进货款催收与结算，确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领，按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表，进行简单财务数据分析，配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款，做好资金日记账，把控公司资金流水，整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验，有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先，熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件（用友、金蝶，舟谱等）及Office办公软件，精通Excel数据处理，能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规，了解小规模、一般纳税人报税流程，工作严谨细致，责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力，做事踏实稳重，能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议，缴纳社保，单休，节日福利，带薪年假，团队氛围好，晋升空间大 工作地点 西安市长安区韦曲南 联系方式 联系人：江女士 联系电话： 简历投递邮箱：@qq.com

岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，审核日常费用报销、付款单据，编制记账凭证，登记各类账簿，按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算，核对供应商往来、客户应收应付款项，跟进货款催收与结算，确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领，按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表，进行简单财务数据分析，配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款，做好资金日记账，把控公司资金流水，整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验，有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先，熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件（用友、舟谱等）及Office办公软件，精通Excel数据处理，能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规，了解小规模、一般纳税人报税流程，工作严谨细致，责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力，做事踏实稳重，能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议，缴纳社保，单休，节日福利，带薪年假，团队氛围好，晋升空间大。

一、岗位职责 1、负责公司前台接待事务，包括来访人员的接待引导、咨询答疑等工作，保持前台区域干净整洁、秩序井然； 2、承担日常人事基础事务，涵盖招聘支持、考勤统计、员工入转调离手续办理、社保公积金操作及人事档案管理等； 3、协助直播间运营的基础保障工作，如场地协调、环境维护、道具整理等相关支持事宜； 4、完成领导安排的其他人事行政类配合工作。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上人事行政相关工作经验 2、具有良好的沟通表达能力和服务意识，能够妥善应对和处理突发情况； 3、性格乐观积极，主动性强，责任心强，执行能力强； 4、能承受一定工作压力，适应多任务并行的工作状态，对数据敏感，工作细致严谨

岗位职责： 1. 负责社会招聘的整体规划与执行，涵盖简历筛选、面试组织及入职手续办理等全流程工作； 2. 配合完成各类专项招聘任务，如实习生招募、校招活动、紧急岗位补缺等，维护各招聘渠道，协调面试流程，并及时响应业务部门的具体用人需求； 3. 立足于业务部门实际需要，深入理解岗位要求，通过分析招聘数据发现流程瓶颈，优化招聘效率，提升到岗速度； 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 拥有3-5年系统性招聘工作经验，具备生产制造、机械制造、仪器设备等领域研发类岗位招聘背景者优先考虑； 3. 热爱招聘事务，责任心强，工作主动积极，性格乐观，能适应压力环境，具备耐心与良好的表达能力； 4. 具备较强的团队协作精神。

工作职责: 1、落实招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用通知的跟进与实施； 2、配合推进新员工入职培训，组织协调员工技能提升及职业成长相关活动； 3、协助完成考勤统计、薪酬计算、社保公积金办理，支持绩效考核执行及相关数据整理工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，人力资源、管理类等相关专业； 2、具备学生干部经历或相关实习背景者优先考虑。

岗位职责: 1. 参与招聘流程的制定与实施，确保招聘工作与公司战略保持一致。 2. 运用并管理各类招聘渠道，高效完成人才筛选任务。 3. 组织并主导面试环节，评估候选人专业能力与岗位匹配度。 4. 负责候选人入职后的跟进与关怀工作，提升入职体验。 5. 定期输出招聘数据报告，助力招聘策略持续优化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，CET-6或同等英语水平，985/211院校毕业，人力资源管理、心理学或相关专业优先。 2. 具备招聘相关的基础知识及实际操作经验。 3. 拥有较强的组织协调与计划执行能力，能在高压环境下稳定高效工作。 4. 具备出色的判断与决策能力，能够准确识别候选人的综合能力与发展潜力。

实习需至少3天 工作时间 8:30至9:00（加班另计） 地点 星光汇 提供早中晚三餐 仅限长期稳定、有责任心者 缺乏耐心者请勿打扰 工作内容 包括电脑录入订单、处理退换货及仓库整理，配合店主完成日常事务

1、独立承担发票认证、税负计算、账务操作、纳税申报、复核、扣税及清盘等相关工作； 2、掌握企业业务流程，与客户保持日常沟通，及时响应客户咨询，完成对账任务，涵盖会计凭证、总账、明细账、科目余额表、纳税申报资料、进销存报表、成本结转表、固定资产折旧表、工资表、税金计提表、研发台账、统计报表、出口退税记录、税务健康报告等内容，遇到复杂问题及时向上级汇报并协同解决； 3、识别潜在税务风险，提出切实可行的优化建议；建立并维护客户台账信息，按月开展财务分析，主动全面汇报财务状况，包括往来款项核对、税负率评估、利润率测算等核心指标，编制《财务分析报告》和《财务体检报告》； 4、负责服务单位的税种核定、发票开具与申领、银行回单提取、社保及公积金账户开设等涉税事务办理； 5、配合企业应对税务检查、税务评估、税务稽查及其他监管部门的审查工作；整理会计凭证及档案资料，完成归集与存档管理； 6、团队管理：组建并带领代理记账团队，合理分配记账与报税任务，组织实施员工培训、绩效考评及日常监督； 7、业务统筹：对接企业客户，明确记账服务需求，审核团队编制的财务报表与纳税申报材料，确保账务处理合法合规、数据准确； 8、风险管控：跟踪税收政策变化，防范客户财税风险，妥善处理疑难账务事项（如异常申报应对、税务稽查配合）等工作。

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实习需满3天 工作时间 8:30至9:00（加班另计） 地点 星光汇 提供早中晚三餐 仅限长期稳定、有责任心者 无耐心者请勿打扰 工作内容 包括电脑录单、处理退换货及仓库整理，需主动配合店主完成日常事务

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