岗位职责: 负责统筹财务战略规划，全面监管财税运作，保障财税体系合规稳定，为业务开展与管理决策提供高质量的财务数据支持，助力企业持续发展与盈利能力提升 1. 主导税务筹划与成本管控，确保财务流程符合规范并高效运行。 2. 组织编制及执行财务预算，确保预算数据准确、进度及时。 3. 开展月度、季度及年度经营情况分析，为管理层决策提供有力依据。 4. 审核日常支出事项，统筹现金及银行账户的资金收付管理。 5. 负责每月各类税费的核算与申报工作，保障税务操作合法合规。 任职要求： 本科及以上学历，五年以上财务会计相关工作经验。 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领财务团队完成目标。 2. 熟练掌握财务系统及会计准则，可独立处理复杂财务事项。 3. 拥有良好的沟通表达能力与协作意识，能跨部门顺畅配合。 4. 数据洞察力强，善于利用数据分析推动财务管理优化。 5. 能在高强度工作节奏中保持工作精准性与高效率。

职位描述： 1、负责公司资金运营统筹、日常财务管控及财务数据分析等工作； 2、参与企业重大财务事项的决策过程，协助拟定年度经营规划与预算草案； 3、建立并持续优化财务管理流程与制度体系，推动执行并监督落实情况； 4、定期向管理层提交财务报表及相关分析材料，确保信息真实、完整、准确； 5、组织编制并实施财务预算、月度/季度及年度财务报告； 6、全面统筹公司资金、资产配置管理，主导成本核算、会计核算及相关分析事务； 7、设计税务筹划策略，推进税费合规申报，有效防范税务合规风险并落地执行； 8、维护与银行、税务机关、工商部门及其他外部单位的合作关系，及时处理相关业务； 9、监督指导公司整体财务运作，定期归集汇报经营成果与财务状况，评估潜在风险，检查预算执行进展。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具有5年以上相关工作经验 2. 精通财税专业理论，掌握国家财务、税收法规及会计准则，了解国际财务规范 3. 熟悉财务管理、财务分析、成本控制、税务筹划等专业知识，具备实际应用能力 4. 持有中级职称者优先考虑

1、全盘财务统筹：全面负责公司财务战略、制度搭建、内控体系建设，规范核算、资金、税务、合同、付款全流程管理，搭建标准化财务管控体系。 2、工程项目财务管控：主导各在建项目成本核算、预算管控、过程盈亏分析、竣工决算、回款台账管理，把控项目全周期财务风险。 3、资金与付款管理：统筹公司资金计划、融资对接、现金流管控；严格执行付款审批、U盾权限管理，杜绝无审批付款、私自操作流程。 4、合同与采购风控：参与工程合同、采购合同评审，审核比价流程、合同条款、付款节点，落实以房抵债、承兑支付等标准化条款管控。 5、税务与合规管理：统筹税务筹划、纳税申报、汇算清缴，对接税务、审计、银行等外部单位，规避财税风险。 6、团队与台账管理：负责财务团队管理、工作督办、节点销项，梳理历史遗留账务、付款卡点，输出整改清单及月度财务分析报告。 要求：5年以上建筑行业财务负责人经验，熟悉工程财税与风控 单休，法定节假日正常休息，8：30-17：30

岗位职责： 1、财务管理与规划：建立并落实企业财务政策、流程及制度，确保符合国家相关法规要求；组织编制年度财务预算，跟踪预算执行进度，开展定期财务分析，为经营决策提供有力支持。 2、成本控制与资金管理：跟踪成本变化趋势，推行有效的成本管控方案，提升资金运作效率；统筹现金管理，保障资金安全，优化融资结构，防范财务风险。 3、财务报告与分析：编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，保证数据真实完整；开展财务比率与趋势分析，输出经营成果评估报告供管理层参考。 4、税务筹划与合规：统筹企业税务安排，确保依法纳税，实现合理节税目标；负责税务申报、应对税务稽查及处理涉税争议事项。 5、风险管理：识别和评估市场、信用、流动性等财务风险，制定相应防控措施，健全风险预警机制，维护企业财务稳定。 6、团队建设与培训：带领财务团队高效运作，持续提升专业水平与工作效能；定期组织业务培训，支持团队成员成长与发展。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备CPA（注册会计师）、CMA（管理会计师）等专业资质者优先。 2、5年以上财务管理工作经验，其中至少2年担任财务经理或同类岗位经历。 3、具备出色的数据分析能力与敏锐的市场判断力，能依据数据信息进行科学分析与决策。 4、恪守职业道德，诚实守信，具备较强的保密意识，始终以企业利益为重。

岗位职责： 1、统筹管理基地内多家企业的财务运营，推动财务制度落地实施，确保各项财务工作规范、高效运行。 2、主导基地公司的税务申报、账务处理及税收规划，控制涉税风险，保障税务操作合法合规。 3、组织开展成本核算、资产核算以及存货与固定资产盘点，保证资产数据真实准确、账实一致。 4、编制并提交各类财务报表，及时向事业部/工厂传递财务信息并进行分析说明，助力经营决策；负责相关OA流程的审批与流转。 5、协调审计、税务、统计及金融等外部机构，配合各项内外部审查，保持良好的外部协作关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学或财务管理专业，具备大学英语四级及以上水平；985院校、财经类TOP10高校毕业者，持有会计中级职称或CPA证书者优先 2、表达流畅，沟通能力强，性格积极向上； 3、具备良好的职业素养与道德操守； 4、具有5年以上相关工作经验，有团队管理经历，熟悉SAP系统操作者优先考虑； 5、工作态度端正，主动性强，具备出色的执行能力、责任意识和抗压能力。 6、综合能力突出者，薪资待遇可协商。

招聘：会计主管4000-5500 五险 月休6天，工作时间，弹性时间，加班补贴 职位描述：负责日常会计处理、账务核算，负责协助财务经理对经营计划、预算编制的管理。工作地点：嘉善大云雷迪森庄园酒店 员工福利：工龄补贴、全勤补贴、高温补贴、夜班津贴、生日福利、过节福利、提供食宿

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

1、依据公司相关制度对现金报销单据及银行汇款单据进行审核，确保合规性与准确性。 2、遵循会计准则，规范填制记账凭证，完成记账、算账、结账和报账工作，保证凭证合法、手续齐全、账目清晰、数据无误；定期开展对账工作（含现金实存核对），持续分析财务情况，及时入账、按时结账并准时上报账务。 3、按规定周期（月度、季度、年度）核对账目，完成结账及会计报表编制，确保报表数据真实可靠、内容完整、附注清晰明了。 4、按时完成国税、地税等相关政府部门的申报表填报，并足额缴纳各项税费。 5、负责《资产负债表》《利润表》《管理报表》等财务报表的编制工作，具备基础的财务分析与规划能力，保障企业财务流程顺畅运行。 6、配合完成工商年检所需财务资料的报送，并为其他部门开展年检工作提供必要的财务数据支持。 7、制定年度、季度、月度盘点计划，每月25日或31日进入仓库实地盘点，形成盘点报告并提交相关报表。 8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景，持有会计从业资格证书。 2、具有制造业或高新技术企业工作经验者优先考虑。

销售财务的工作内容和招聘要求： 工作内容 1、归档基本销售合同，对年度、月度合同进行汇总 2、每天对产成品的入库及销售数字进行统计，月底核查仓库台帐 3、审核发货单出库的品牌、数量及销售价格，控制客户的发货 4、根据发货单开据增值税专用发票及其他专用发票 5、负责人员的报销，办理现金收付及结算业务 6、定期出具应收帐款对帐单 7、每月根据退货部门交来的退货原因分析表，开具退货清单 8、完成各种销售报表及数据分析 9、负责营销部门的预算管理 招聘要求 1、全日制普通高校财务及相关专业的本科及以上学历 2、熟练操作财务软件和办公软件 3、熟悉本岗位工作，有一定的实践工作经验 4、具备扎实的财务会计理论基础，具有良好的沟通、协调、学习能力

招毛领临时工三名，真假毛都有，自由选择，现金现金现金，地址皮毛大世界对面，联系电话

招聘：大量焊相线工、电机脱漆工1人工作地点：浙江省嘉兴市桐乡市凤鸣街道高新东二路55号智能机车创新园区（新奥兰公司马路对面园区1-2）联系电话：俞先生

今晚日结天天要人快递小件卸车扎袋子保险4元/天年龄：男女不限18-55岁220/天，班次：17.00-6.30超出或不满按17/时结算要求：无不良记录不能穿短裤凉鞋拖鞋（手机里要有身份证正反面）吃饭时间不算工时，园区有食堂，有超市。。海宁下午15.40出发有车送过去报名：

下午需要两名小工，薪资日结。

集团猪场招聘，厂区可接受新手，但需有猪场工作经验。 1. 浙江兰溪：招聘保育育肥饲养员2人，采用传统人工喂料、人工清粪模式，薪资5500-6300，年龄要求55岁以下，可接受新手。 2. 浙江嘉兴：母猪场招聘产房饲养员2人，批次岗，试用期薪资5500，转正后薪资6000至9000，年龄要求50岁以下。 3. 浙江：公猪站招聘技术员，薪资6500-7800，年龄要求40岁以下。 4. 浙江海宁：招聘配怀饲养员2人，薪资5500-6300，年龄要求40岁以下。 5. 四川广安：招聘保育育肥饲养员1人，预发薪资5500-5700，批次奖金1至3万，采用批次化模式，要求身体健康、无三高，能吃苦耐劳，服从安排。 以上岗位均包吃住，三餐免费，生活用品免费发放。

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析，提供决策支持与成本优化建议 5. 主导年度审计、税务稽查等外部对接工作，维护良好政企关系 6、统筹管理财务部门人员工作及相关财务管理。 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业大专及以上 2. 5年以上财务管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

一）基本条件​ 年龄：20-35 周岁（可适当放宽）；​ 学历：大学本科学历，财务管理等相关专业；​ 任职要求：具有 2年以上财务、会计相关工作经验，持有初级会计职称者优先；熟练使用用友 / 金蝶等财务软件及 Excel;具有良好的职业道德和职业操守，无不良从业记录，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，责任心强，执行力到位

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

设备副总、CMP办公室主任、质量部长、财务主管，以上岗位需本科以上学历，专业对口，5年以上本岗工作经验者优先。

【岗位职责】 - 负责招聘与人员配置相关工作 - 协助处理员工关系事务 - 熟悉公司企业文化及制度，配合完成人事基础工作 【职位要求】 - 大专及以上学历，人力资源相关专业优先 - 无经验要求，年龄要求25-45周岁 - 了解基本人事流程，具备良好的沟通能力 -应聘者需遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，该岗位需要提供无犯罪记录和征信良好证明 【工作时间】 8:30-11:00 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-6000元/月 - 周末双休 团建活动

1、来料登记、汇总； 2、协助财务完成相关报表； 3、要求 熟练使用Excel; 4、完成领导安排的其他工作； 5、有生产统计及相关工作经验优先录用； 要求，能吃苦，对数据敏感 公司氛围好，老板好说话事不多； 工作时间9-18 中午有食堂

工作职责 1. 全面负责人事板块事务，涵盖人员招聘与调配、考勤监管、劳动合同规范化管理、社保公积金办理、薪资计算等工作，确保人事运作合法高效。 2. 承担办公物资采购及库存管控、办公区域环境管理、会议安排等日常行政工作，保障公司运营所需后勤支持顺畅运行。 3. 牵头开展安全生产相关工作，制定安全管理规章，组织实施安全培训和定期检查，预防生产环节中的安全风险。 4. 持续梳理并改进人事与行政相关流程制度，提升内部协作效率与服务品质。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上制造类企业人事行政主管工作经验，熟悉人事行政各模块实际操作流程。 3. 有较强的制度搭建能力与流程优化思维，可独立应对复杂的人事行政事务。 4. 熟悉安全生产管理基本知识，具有制造业安全管理实践经历者优先。 5. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 薪资构成：基础薪资 + 招聘提成 1000–4000不等/人，缴纳五险，综合薪资 8000–12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2. 晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3. 团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1. 线上发布、刷新岗位信息； 2. 简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3. 维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 16– 28周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。

负责公司里招聘员工及办理员工入职和维护的工作， 上班时间中午12点到晚上8

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和数据敏感度 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

1.岗位职责： （1）汇总门店销售数据，进行订单信息的统计、整理与输出； （2）负责办公用品的采购申请、领用登记、保管及费用核销工作； （3）协助开展门店人员招聘，整理新员工入职资料，办理劳动关系相关手续； （4）统计员工月度出勤情况，核算薪资及日常激励奖金； （5）管理仓库样机，核对样机及赠品的出库明细记录。 1.上班时间：9:00-17:00，单双休 2.任职要求：大专及以上学历，熟练操作办公软件 3.工作地点：秀洲区中山西路1501号

岗位职责： 1、根据公司的发展战略，深入理解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求，协助业务部门（事业部）做好人员招聘，人才管理，内部激励，团队文化等工作，全方位提供专业性建议方案并推动实施。 2、人力资源规划：经营分析（PC月报、组织架构更新等），年度人力编制&费用预算； 3、招聘与配置：及时了解和掌握各部门的用人需求，实施招聘工作，协助业务部门组建和优化团队，做好区域人才梯队建设。 4、绩效考核：年度绩效评估；绩效评估政策及指引；绩效方案拟定；追踪、辅导、推动绩效评估及时完成。 5、深度服务各个BU，为BU提供全面的人力业务支持，推动各个BU的组织梳理优化、人才盘点，协助业务推进。包括但不限于组织问题诊断及分析、人力开发、新人导入、绩效推进、工作管理、行为管理、员工转调离、员工情绪管理、离职管理等。帮助各个BU搭建良性，层次和具有战斗力的组织。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理与企业管理相关专业； 2、两年以上大型企业人力资源BP工作经验，有互联网、金融、咨询服务机构等从业相关经验者优先； 3、熟悉劳动法规知识，人力资源知识、招聘面试技巧、绩效管理等； 4、沟通协调能力、团队合作能力、数据处理和分析能力。

实习需满3天 工作时间 8:30至9:00（加班另计） 地点 星光汇 提供早中晚餐 仅限长期稳定、责任心强者报名 无耐心者请勿打扰 工作内容 包括电脑录单、处理退换货及仓库整理，配合店主完成日常事务

实习需至少3天 工作时间 8:30至9:00（加班另计） 地点 星光汇 提供早中晚三餐 仅限长期稳定、有责任心者 缺乏耐心者请勿打扰 工作内容 包括电脑录入订单、处理退换货及仓库整理，配合店主完成日常事务

岗位职责： 1、财务管理与规划：建立并落实企业财务管理制度、流程及政策，确保符合国家法律法规要求；组织编制年度财务预算，跟踪预算执行进度，开展定期财务分析，为经营决策提供数据支持。 2、成本控制与资金管理：跟踪成本变化情况，推行成本管控举措，提升资金运作效率；统筹现金流管理，保障资金安全，优化资本配置，减少财务风险。 3、财务报告与分析：编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，确保信息真实完整；实施财务比率与趋势分析，出具经营成果评估报告供管理层参考。 4、税务筹划与合规：统筹税务安排，确保依法纳税，实现合理节税目标；负责税务申报、应对税务审计及处理相关争议事项。 5、风险管理：识别并评估市场、信用、流动性等财务风险，制定防控措施与应急预案，维护企业财务体系稳定运行。 6、团队建设与培训：带领财务团队高效运作，提升整体专业水平与工作效能；定期开展财务技能培训，支持团队成员成长与发展。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备CPA（注册会计师）、CMA（管理会计师）等专业资质者优先。 2、5年以上财务管理工作经验，其中至少2年担任财务经理或同类职务。 3、具备出色的财务数据分析能力与市场判断力，能依据数据提出有效决策建议。 4、恪守职业操守，诚实守信，具备保密意识，始终维护公司核心利益。