岗位职责： 1.负责公司财务战略的制定与执行，统筹财务规划、预算管理及资金运作，确保财务体系高效运转 2.主导财务报表编制与分析，定期向管理层提供经营决策支持报告，提升企业财务透明度与合规性 3.管理税务筹划、成本控制及风险防控工作，优化企业税负结构，保障合法合规经营 4.组织并指导团队完成会计核算、财务审计及内部控制体系建设，提升整体财务管理效能 5.协调与银行、税务、审计等外部机构的关系，维护良好的外部合作环境 任职要求： 1.具备本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景，持有初、中级会计师职称或注册会计师资格者优先 2.拥有3-5年及以上财务管理工作经验，熟悉制造业或服务业财务管理流程者优先考虑 3.精通国家财税法规政策，熟练掌握财务软件及办公自动化工具，具备较强的数据分析能力 4.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力，能够独立处理复杂财务事务 5.诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1、按时准确完成工厂各项业务核算工作，包括财务凭证编制，权限内费用审核、记账及月度结账等。定期编制总部要求的月度、季度、年度报表，以及工厂管理层所需的经营分析报表； 2、执行利润分解与预算管理，依据预算开展费用审批，动态更新预算执行差异并及时调整，同步向上级汇报差异成因； 3、负责工厂往来款项的账务处理与对账，确保往来科目清晰、数据准确、依据充分，对账龄超一年的应收应付进行跟踪、上报、审批及清理，落实坏账风险预警和逾期提醒机制； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、经济管理等相关专业； 2、具备2年以上财务相关工作经验，或1年以上业财融合岗位经验； 3、掌握财务制度、税收法规及相关内控流程，了解企业财务管理运作； 4、熟练操作办公软件及财务信息系统，有SAP财务模块使用经验者优先；具备基础财务分析能力与风险识别意识。

岗位职责： 1、负责建立健全财务管理制度及相关执行细则，完善内部财务管控体系与风险防范机制； 2、统筹财务与各业务单元在信息化建设方面的需求对接，推动公司财务信息系统建设与持续优化，确保系统功能与业务实际高效融合； 3、牵头组织公司年度预算编制工作，并对预算执行过程实施监督与管控； 4、按月开展预算与实际支出的对比分析，提出切实可行的改进建议； 5、全面督导、协调和管理财务部门日常运作，确保各项工作有序开展； 6、组织编制各类会计报表及财务分析报告，协同企管部门完成内部审计，配合外部事务所开展审计工作； 7、复核资金划转及票据收付，跟踪资金到账进度，统筹公司现金流管理，包括资金计划制定、调度安排与融资支持，拟定流动性管理方案，合理调配资金使用，保障资金链安全稳定； 8、主导税务筹划工作，维护与税务机关的良好关系，积极争取适用的税收优惠政策。 任职要求： 1、本科及以上学历，财会、税务、财经等相关专业，具备系统的财税及经济理论基础； 2、5年以上制造业企业财务管理实践经验，具备建立和完善规范化财务制度的能力，精通财务与税务实务操作； 3、掌握现代企业财务管理理念与方法，熟悉金蝶或SAP系统相关模块的操作流程并有实际应用经验； 4、具备良好的沟通表达能力，较强的组织协调意识和团队协作精神，工作认真负责，作风细致严谨； 5、能够接受公司外派安排，每3.5个月享受一次探亲假，假期15天，往返交通费用由公司承担

1、依据公司相关制度对现金报销单据及银行汇款单据进行审核，确保合规性与准确性。 2、遵循会计准则，规范填制记账凭证，完成记账、算账、结账和报账工作，保证凭证合法、手续齐全、账目清晰、数据无误；定期开展对账工作（含现金实存核对），持续分析财务情况，及时入账、按时结账并准时上报账务。 3、按规定周期（月度、季度、年度）核对账目，完成结账及会计报表编制，确保报表数据真实可靠、内容完整、附注清晰明了。 4、按时完成国税、地税等相关政府部门的申报表填报，并足额缴纳各项税费。 5、负责《资产负债表》《利润表》《管理报表》等财务报表的编制工作，具备基础的财务分析与规划能力，保障企业财务流程顺畅运行。 6、配合完成工商年检所需财务资料的报送，并为其他部门开展年检工作提供必要的财务数据支持。 7、制定年度、季度、月度盘点计划，每月25日或31日进入仓库实地盘点，形成盘点报告并提交相关报表。 8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景，持有会计从业资格证书。 2、具有制造业或高新技术企业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、全面负责财务部门的日常运作，涵盖预算编制、会计核算、财务管控、资金调度及税务规划等工作，统筹财务条线的整体管理与执行； 2、持续优化内部控制体系与业务流程，推动财务组织建设及管理机制的健全完善； 3、主导资金计划的制定与执行监督，组织实施企业税务筹划方案，提升税务合规性与效益性； 4、对接税务、统计、工商等部门完成各类外部申报任务，牵头高新技术项目及其他政府扶持类项目的申报工作； 5、对仓储环节的账实管理进行监督检查，确保资产安全与流转规范； 6、负责制造型企业出口退税相关事务的办理与跟进。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上财务相关工作经验，具有制造业财务背景者优先考虑； 2、熟悉研发费用加计扣除政策并有实际操作经验； 3、具备出色的数字分析能力，逻辑清晰，善于数据整理与汇报，沟通表达能力强； 4、通晓国家财税法律法规，熟练使用常用办公软件及财务信息系统； 5、了解高新技术企业认定及相关政策，有高企项目申报经历者优先。

岗位职责: 1. 负责企业日常账务处理，保障财务信息真实准确； 2. 编制内部管理所需的财务报告，为经营决策提供数据支撑； 3. 参与预算编制与落地执行，跟踪成本控制方案的推进情况； 4. 对接外部代账机构，确保税务申报等事项顺利完成。 任职要求： 1. 掌握系统的财务理论知识，了解会计规范及财税相关政策； 2. 具备较强的沟通协作能力，能与内外部团队顺畅配合； 3. 熟悉财务系统及常用办公工具操作，具备较强的数据处理能力； 4. 工作高效，能够稳步推进各项财务任务的实施。

工作职责： 1. 精通全面财务管理，组织财务核算及年度审计的对接与协调； 2. 编制各类财务报表，深入分析报表数据，为管理层决策提供有力的数据支撑； 3. 优化公司财务管理体系，保障账目与实际相符，提升工作效率并提供高效准确的财务分析服务； 4. 主导税务筹划工作，多途径掌握国家税收政策动态，提出切实可行的税务优化建议； 5. 落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务类相关专业毕业； 2. 持有中级会计职称/CPA/CMA证书，具备五年以上财务岗位工作经验； 3. 有制造业行业从业经历者优先录用； 4. 熟悉财务操作流程、财务软件及Office办公软件，掌握企业会计准则及相关财务、税务、审计法律法规； 5. 为人诚实稳重，自律性强，严格保守财务秘密，具备良好的职业操守和职业道德素养。

岗位职责： 1、全面主持公司财务管理工作，落实财务管理制度，构建并完善财务体系、制度与流程，组织编制经营预算，审核各类财务报表； 2、统筹税务日常事务，结合企业发展实际制定税务筹划方案，优化税务结构； 3、组织开展成本、工资及各项费用的预测、计划、控制、核算、分析与考核工作，协同各部门推进降本增效，提升整体经济效益； 4、主导企业年度税负率规划，确保达成既定税负目标，参与业务流程改进，提供财务专业建议及风险防控支持； 5、制定财务战略规划，监督执行过程并持续优化，提升资金使用效率与成本管理水平； 6、负责财务团队建设，包括人员培养、工作指导与能力提升等工作； 7、统筹政府各类荣誉类项目的申报与后续管理。 任职资格： 1、会计学、金融学、经济学等相关专业，硕士及以上学历，特别优秀者可适度放宽学历条件。 2、精通制造行业财务相关法规及全面财务专业知识，在财务预算、财务分析、成本管控、资金管理等方面具有扎实的实践经验；须持有中级及以上会计师职称，具备注册会计师或税务师资格者优先。 3、拥有10年以上制造行业财务工作经验，其中至少3年制造业财务团队管理经历；熟悉生产型企业的运营流程，具备出色的预算管理和成本控制实操能力。 4、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力及团队协作精神，能够高效处理跨部门协作事务，具备较强的问题解决能力。 5、逻辑思维清晰，反应敏捷，工作作风严谨细致，坚持原则，责任心强，抗压能力强，恪守职业道德，具备高度的工作责任感。

任职要求： 1、本科及以上学历，财务、材料分析或价值工程等相关专业背景； 2、具备8年以上制造业成本控制与工程管理实践经验，其中至少3年跨部门协同工作经历； 3、持有会计中级职称，同时具备CMA认证，或拥有高级工程师、高级经济师资格之一； 4、熟悉企业合并报表规范，掌握预算管理体系，了解国家税务相关政策； 5、擅长构建财务分析模型，熟练运用业务与财务系统集成工具； 6、具备较强的商业洞察力、风险判断能力及跨团队协作影响力。 岗位职责： 1. 将中心战略目标拆解为可落地的部门级关键任务，运用VGA方法推进执行与追踪，保障业务动作与战略方向对齐。 2. 牵头组织公司年度全面预算的编制、层级分解、细化落实及下达执行，完善预算管理机制与流程体系。 3. 参与设定预算考核指标，审核月度执行反馈数据，实施预算全过程动态监控，开展执行情况分析，输出偏差报告并提示潜在风险。 4. 基于税财部门提供的财务基础信息，开展多维度经营状况深度分析，主导编制公司层面的经营分析报告。 5. 主导标准成本体系维护及期间费用分摊规则制定，确保符合行业竞争环境，支撑销售端定价策略决策。 6. 通过数据挖掘识别业务运行中的问题与风险点，推动业务优化，强化效率管控和风险预防，并形成“整改措施点检表”。 7. 负责搭建业务导向的数据分析模型，聚焦核心指标监控，跟踪方案落地进展，参与业务复盘，助力指标持续提升。 8. 带领财务BP团队融入业务前端，为各业务单元提供高效、及时的财务支持与解决方案。 9. 组织或参与业务单元经营分析会议，输出具有前瞻性和可行性的财务建议。 10. 针对公司现有信息化系统，结合实际业务需求提出功能优化与改进方案。 11. 年度开展团队复盘与系统性评估，根据成员能力与发展需要，制定个性化工作计划与培养路径，提升整体专业水平。 12. 持续优化本部门相关管理制度、操作流程及执行标准。 13. 积极推进并圆满完成上级交办的其他工作任务。 岗位薪资福利： 18-22K，双休，弹性工作制，上班时间8点-9点，下班时间17点-18点，中午吃饭休息1小时，入职缴纳五险一金，生日礼物，带薪年假，年终奖。

1、负责编制转账凭证及记账凭证，完成成本结算与各项税费的计算工作。 2、进行职工薪酬分配、制造费用分摊以及长期待摊费用的月度摊销处理。 3、月末对ERP系统数据进行审核与核算；核对出入库单据，维护无单价的入库信息，并完成出库单据的成本核算。 4、按时完成统计报表、科技项目报表、税务申报表及个人所得税的填报与申报任务。 5、办理与财务相关的对外报送资料，包括各类统计、税务及科研申报表格的打印、装订及归档整理工作。

急招套口临时工5名，8针，18针市场货，现金结账，金龙新村248，电话

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招工 斯托尔挡车工：1名（4台3.5.2针8台7.2针10台保底加一台加25元） [注：包吃不包住] 地址：恒兴南路55号5幢9楼 联系人：王

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2. 统筹月度、季度、年度关账工作，确保账务及时性、准确性与合规性 3. 协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作，保障税务风险可控 4.负责公司融资渠道拓展与维护，完成融资相关账务处理、信息披露及监管报送工作，确保资金使用的合规性及效率 5.参与财务制度优化与流程标准化建设，提升总账核算效率与数据质量 6. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、可追溯的财务资料与说明 任职要求： 1. 财会类相关专业，本科学历，持有初级会计职称，具备中级职称者优先 2. 具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验，熟悉新会计准则及税务政策 3. 熟悉银行信贷业务，能独立与银行对接开展融资业务 4. 熟练使用用友/金蝶等主流财务软件及Excel函数，具备较强的数据处理与分析能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识 备注： 本次招聘岗位根据应聘人员的综合能力定级，如应聘会计岗位则要求可以适当放松。

岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，审核日常费用报销、付款单据，编制记账凭证，登记各类账簿，按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算，核对供应商往来、客户应收应付款项，跟进货款催收与结算，确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领，按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表，进行简单财务数据分析，配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款，做好资金日记账，把控公司资金流水，整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验，有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先，熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件（用友、金蝶，舟谱等）及Office办公软件，精通Excel数据处理，能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规，了解小规模、一般纳税人报税流程，工作严谨细致，责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力，做事踏实稳重，能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议，缴纳社保，单休，节日福利，带薪年假，团队氛围好，晋升空间大 工作地点 西安市长安区韦曲南 联系方式 联系人：江女士 联系电话： 简历投递邮箱：@qq.com

岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，审核日常费用报销、付款单据，编制记账凭证，登记各类账簿，按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算，核对供应商往来、客户应收应付款项，跟进货款催收与结算，确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领，按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表，进行简单财务数据分析，配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款，做好资金日记账，把控公司资金流水，整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验，有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先，熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件（用友、舟谱等）及Office办公软件，精通Excel数据处理，能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规，了解小规模、一般纳税人报税流程，工作严谨细致，责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力，做事踏实稳重，能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议，缴纳社保，单休，节日福利，带薪年假，团队氛围好，晋升空间大。

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算，确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表，为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度，动态监控现金流状况，保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出，识别潜在风险点，推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查，确保财务运作合法、规范、高效 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件（如用友、金蝶） 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强，具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责社会招聘的整体规划与执行，涵盖简历筛选、面试组织及入职流程跟踪等具体工作； 2. 配合推进项目类招聘任务，如实习生招募、校招实施、紧急岗位补缺等，维护各类招聘渠道，协调面试流程，并及时响应业务部门的具体用人需求； 3. 结合用人部门实际需要，深入理解岗位要求，通过分析招聘数据发现流程瓶颈，优化招聘效率，提升到岗速度； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 全日制本科或以上学历； 2. 拥有5-10年专职招聘工作经验，具备生产制造、机械制造、仪器设备等领域研发类岗位招聘背景者优先考虑； 3. 热爱招聘岗位，责任心强，工作态度积极，性格乐观，具备较强的抗压能力与耐心，沟通表达能力强； 4. 具备良好的团队协作精神。

岗位职责: 1. 参与招聘流程的制定与实施，确保招聘工作与公司战略保持一致。 2. 运用并管理各类招聘渠道，高效完成人才筛选任务。 3. 组织并主导面试环节，评估候选人专业能力与岗位匹配度。 4. 负责候选人入职后的跟进与关怀工作，提升入职体验。 5. 定期输出招聘数据报告，助力招聘策略持续优化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，CET-6或同等英语水平，985/211院校毕业，人力资源管理、心理学或相关专业优先。 2. 具备招聘相关的基础知识及实际操作经验。 3. 拥有较强的组织协调与计划执行能力，能在高压环境下稳定高效工作。 4. 具备出色的判断与决策能力，能够准确识别候选人的综合能力与发展潜力。

性别：不限 籍贯：不限 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、汉语言文学、法学等相关专业优先 经验要求：具备2年人力资源相关工作经验，其中至少1年专注于招聘或培训模块的规范化操作实践 知识要求：接受过系统的招聘或培训模块培训；熟悉劳动法基本法规；了解心理学基础知识 能力要求：具备较强的人员识别与招聘数据解读能力；拥有良好的沟通协调及心理洞察力 其他要求：认同公司文化理念与核心价值观，具备较强的服务意识和问题解决导向 岗位职责： 1、负责人员招聘工作 2、办理员工入职手续 3、办理员工离职流程 4、日常考勤管理 5、薪资报表编制 6、协助组织会务活动（每月2-3次） 工作时间：8:30-17:30（中午休息1小时） 休假安排：享受法定节假日（如遇会务需调休） 薪酬待遇：6-8k + 绩效奖金 + 社保（具体可面议） 福利政策：录用后提供具有竞争力的薪酬与福利保障 工作地点：北科建创新园43号楼302-4室 联系人：熊老师 ***********

一、工作职责及内容 1、 根据各部门用人需求进行分析，制定招聘方案与实施策略； 2、 开拓并维护各类招聘渠道，如招聘平台、社交媒介、校企合作等； 3、 负责简历筛选及组织面试安排； 4、 定期汇总招聘数据，评估招聘成效，优化招聘流程； 5、 跟进候选人入职事宜，协助完成入职手续及团队融入支持； 6、 组织离职面谈，配合办理员工离职相关流程； 7、 对接劳务公司，处理劳务费用结算及劳务人员入离职手续； 8、 组织新员工入职培训，并跟进各部门日常培训执行情况； 9、 管理特种设备作业证及其他岗位资格证书台账，跟进证件复审工作； 10、负责北森系统内学习视频的剪辑、上传及内容更新维护。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，具有一年以上制造业招聘工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 3、工作态度积极，执行力高，具备较强的问题解决能力与抗压性； 4、具备一定的数据分析能力，能通过数据反馈识别问题并提出优化建议； 5、对人力资源工作有高度热情，愿意在本领域持续深耕发展。

1、独立承担发票认证、税负计算、账务操作、纳税申报、复核、扣税及清盘等相关工作； 2、掌握企业业务流程，与客户保持日常沟通，及时响应客户咨询，完成对账任务，涵盖会计凭证、总账、明细账、科目余额表、纳税申报资料、进销存报表、成本结转表、固定资产折旧表、工资表、税金计提表、研发台账、统计报表、出口退税记录、税务健康报告等内容，遇到复杂问题及时向上级汇报并协同解决； 3、识别潜在税务风险，提出切实可行的优化建议；建立并维护客户台账信息，按月开展财务分析，主动全面汇报财务状况，包括往来款项核对、税负率评估、利润率测算等核心指标，编制《财务分析报告》和《财务体检报告》； 4、负责服务单位的税种核定、发票开具与申领、银行回单提取、社保及公积金账户开设等涉税事务办理； 5、配合企业应对税务检查、税务评估、税务稽查及其他监管部门的审查工作；整理会计凭证及档案资料，完成归集与存档管理； 6、团队管理：组建并带领代理记账团队，合理分配记账与报税任务，组织实施员工培训、绩效考评及日常监督； 7、业务统筹：对接企业客户，明确记账服务需求，审核团队编制的财务报表与纳税申报材料，确保账务处理合法合规、数据准确； 8、风险管控：跟踪税收政策变化，防范客户财税风险，妥善处理疑难账务事项（如异常申报应对、税务稽查配合）等工作。

协助会计开展日常账务操作，包括凭证的整理、粘贴、录入及核对，确保单据符合规范、数据真实准确。 负责发票全流程管理：增值税发票的开具、领用、保管与认证，进项发票的收集与审核，以及发票台账的登记与维护。 配合执行收付款事务，核对银行流水及回单，登记现金和银行日记账，确保账目与实际资金一致。 承担费用报销的审核工作，依据公司制度核查票据的合规性与完整性，推动报销流程顺利进行。 协助完成工资计算、社保公积金缴纳及个税申报等人事与财务衔接事项。 负责会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、装订与归档，保障档案齐全、便于追溯。 参与月度、季度及年度结账工作，协助对账、报表编制及税务申报的相关辅助任务。 完成上级安排的其他财务内勤事务、数据汇总统计及各类台账的日常管理工作。

岗位职责： 1、独立负责公司的全面财务工作，制作处理凭证、记账、核算、报账、填表、财务分析等日常工作； 2、开具发票以及往来账务核对处理； 3、月度/季度/年度/纳税申报； 4、负责资产管理及费用开支管理； 5、财务档案的保管； 6、临时交办的其它事项。 任职要求： 1、做过全盘会计，有规上统计，以及高新企业的工作经验优先。 2、初级以上职称，熟悉全套账务处理操作，熟练使用办公软件、金蝶财务软件及财务函数； 3、熟悉预算与财务分析，有较强的分析能力； 4、有一定的沟通、协调，独立处理事务的能力，能承受工作压力； 5、建立良好的银企关系及税企关系。

厂区人事！！！工作环境1级，办公室氛围好，同事融洽，00后公司！ 薪资： 1、底薪4000+10%提成月入8k-1.2w，月薪9000-25000元/月，上不封顶！ 2、无责任高提成模式50%，10000-18000元/月，上不封顶！！！ 越久工资越高，公司提供公寓式标准4人间住宿 福利待遇： 住房补助，公司提供免费的工位，时不时下午茶+现金奖励+炸鸡可乐，节假日团建 入职及分配老员工全程带着，社交型牛人专属职位！

负责给厂区招聘员工 维护员工在职

实习需满3天 工作时间 8:30至9:00（加班另计） 地点 星光汇 提供早中晚餐 仅限长期稳定、责任心强者报名 无耐心者请勿打扰 工作内容 包括电脑录单、处理退换货及仓库整理，配合店主完成日常事务