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普工：若干名 50周岁以下,初中及以上学历,身体健康，视力良好,试用期一个月，工资3700+计件,保底4000元/月，共保2个月。转正后综合薪资4000-7000元/月 行政人事兼仓管：1名 40周岁以下，有招聘工作经验者优先，薪资面议。主要负责薪资核算，根据需要开展招聘工作，仓库物料收发管理。单休，法休。 免费提供宿舍及工作餐。室内全年空调恒温下工作,长白班8小时（外计延时加班费），单休，国家法定节假日带薪休假。缴纳五险，享有全勤奖、工龄奖、月度奖、年终奖，并对表现突出者给予额外奖励。享有三个月高温补贴、节假日福利、员工免费体检、女职工妇女节福利、年休假（满一年）等。 工作地点：上虞区百丰大道66号浙江华鑫实业有限公司内 联系人及电话：徐女士

行政文员 岗位职责： 1.协助董事长、总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作； 2.监督执行董事长、总经理下达的工作任务； 3.编写文件管理制度，指定文件编码，对企业各种文件进行登记、归档管理； 4.日常接待工作，妥善、礼貌地接待相关单位、人员的来访； 5.完成董事长、总经理安排的其他工作任务。 任职要求： 1.文秘、新闻学、行政管理等相关专业，本科学历，有2-3年的行政、文秘工作经验； 2.工作严谨，沟通能力强； 3.熟练使用Office办公软件，较强的文字撰写能力，做事认真严谨负责，工作积极，有一定的抗压能力。 联系方式： 金主管： 工作地点：施家坞旅游综合体（安澜湖旅游度假区）

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招聘：管培生 薪资：6000-8000 职位类别：行政办公人员/行政业务人员/行政业务办公人员/管培生 一、岗位职责： 1、快速定位，了解公司新零售门店的所有产品知识，熟悉店面的业务流程； 2、从基层岗位做起，主动学习，积极参与培训，培养店面的营销技巧，锻炼现场管理能力，培养服务意识，促进业绩达成； 3、洞察消费者需求，提供有效的创意性解决方案，营造最佳的消费体验； 4、接受公司的各种培训，提升自我各项管理技能，了解公司政策，掌握必要的领导能力； 5、完成工作所需的其他事宜。 二、岗位要求： 1、全日制一本本科及以上学历，在校有担任社团、学生会、班级等重要职位或学校创业的经历； 2、性格外向、交际能力强、目标性强、思路清晰、自律、肯吃苦、有拼劲、在校成绩优异者优先； 3、喜欢销售愿意从基层销售做起，能接受省内调动。 三、薪资奖励及福利： 1、培养期6个月内，培养期内最低保障薪资6000元/月，晋升做店长，通过努力年薪可达12-15万； 2、福利：入职交五险，组织旅游、生日礼物、节日福利，专业的培训。 四、您的未来成长： A选择：管培生—店长—区域经理—总经理助理—分公司总经理 B选择：管培生—主管—部门经理—总经理助理—分公司总经理 五、培养模式： 1、一对一导师带训：从入职开始安排一对一导师带训； 2、在线学习： “话机学堂”有丰富的全体系课程； 3、集训：每月集团总部安排管培生专项课程集训； 4、培养沟通会：每月开展管培生培养沟通会，及时解决培养中遇到的问题和诉求； 5、轮岗锻炼：入职后安排从门店基层岗位开始轮岗，严把基础关。 工作地点：浙江省内各地市分公司门店培养学习，后期根据公司安排浙江省内派遣

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