造型工程岗位的主要职责‌： 1、主导产品开发过程中造型环节的进度管理、成本控制、设计监督，以及各阶段CAS数据的质量审核与确认； 2、协同造型中心及各技术专业团队，保障项目信息高效传递，确保跨部门协作有序开展； 3、牵头组织造型开发过程中的评审会议与阶段性汇报，推动关键节点按计划达成； 4、协调内外部资源，推动相关流程优化与体系建设，持续完善企业研发管理流程； 5、系统梳理造型研发各阶段的技术输入条件、设计规范与质量指标，并形成标准化文档用于团队培训与能力建设。 ‌任职要求包括‌： 专业背景‌：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、工业设计等汽车相关专业优先； 工作经验‌：需具备5年以上造型项目管理经历，完整参与过1至2个整车造型工程项目，熟知汽车整体及零部件造型开发全流程； 能力要求‌：具备优秀的团队协作与跨领域沟通能力，有较强的执行推动力和组织协调能力，工作认真细致，责任心强，注重协作效率； 语言能力‌：能够使用英语进行日常交流者优先。

汽车行业塑料产品底盘件，结构件开发和项目经验 职责主要： 设计成型与过程参与：需要参与产品设计，并关注整个开发过程，不仅仅是纯设计工作。 APQP操作：要求熟悉APQP（产品质量先期策划）流程，确保产品开发符合质量要求。 后端过程开发：重点在后端过程开发，而非前端研发。 底盘件与结构件开发：主要负责汽车行业的塑料底盘件和结构件开发。 项目、产品、过程一体化：需要同时负责项目、产品和过程开发，且前端研发已有团队负责。 具体职责包括： 塑料底盘件和结构件的设计与开发 APQP流程的执行与质量管理 后端过程开发与优化 项目管理与协调

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岗位名称:总装同步工程(SE)工程师 岗位描述 1.针对产品设计方案开展制造可行性评估，系统梳理可制造性问题并反馈，提出设计优化建议； 2.参与研发阶段数据方案制定过程中的制造可行性研讨，提供技术支持； 3.依据产品设计规划总装装配流程，建立虚拟装配结构树，并将其输出至设计团队以支撑产品设计优化； 4.联合研发团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造相关问题并推动整改闭环，持续提升装配流程合理性； 5.参与装配零部件的样件试装评审，识别现场试装异常，制定相应设计改进措施； 6.定期出席项目例会，总结当前SE工作进展及问题推进情况，并向项目负责人汇报阶段性成果； 能力要求 1.熟练操作CATIA、TC等软件，具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块的应用能力； 2.掌握汽车结构组成及制造基本原理； 3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决； 4.具有良好的逻辑思维表达与沟通协调能力

1、具备本科及以上学历，拥有5年以上相关行业工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的结构布置及数据设计工作； 3、能独立规划并实施侧门、发盖、后背门系统的目标实现方案； 4、掌握开闭件的设计方法及产品开发流程； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力；

年龄18—40待遇面议

5年以上汽车机电维修经验，在途虎养车工作过优先考虑

洗车工美容工有施工经验者优选录取 学徒工工资一天70

汽车日常养护，维修，故障排查

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一、车件部项目工程师 经验要求：大专及以上学历，机械类相关专业，具备5-8年机械技术或项目管理岗位工作经验，熟悉刀塔机相关技术应用。 技能要求：熟练操作Office办公软件、AutoCAD制图工具，具备良好的数据整理与文档编写能力。 辅助技能：具备较强抗压性，良好的团队协作精神，拥有系统性思考能力和创新意识。 工作内容： 1.负责新产品从评估报价、立项启动、进度规划、过程控制到项目结案的全流程管理，协调各环节沟通事宜；主导新产品的开发、导入及转量产工作，制定相关标准与规范；配合生产部门编制作业指导书和工艺说明文件，并提供必要的技术支持。 2.依据项目进度安排，推进项目执行全过程，统筹资源实施管控，对接客户完成各项开发任务并确保交付目标达成。 3.具备10年以上机加行业工作经验，精通加工工艺报价、图纸转换、控制计划编制等技术环节。 4.自业务获取项目起，全程主导计划制定，直至样品交付客户确认通过；推动量产阶段流程细化与落地执行。 二、贸易部：项目工程 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄******，全日制专科需为机械类或设计类相关专业。 2.熟悉五金件全流程生产工艺，了解塑胶类产品基本制造流程，具备独立带领项目的经验。 工资：15至18K，可面议。

1.负责车身可动部件（包括前后车门、后尾门、前发动机罩等）整体方案的规划与设计； 2.完成车身开闭件的三维数据建模、二维工程图出图及相关技术评审，保证设计满足规范要求； 3.编写车身开闭件的物料清单（BOM）及相关技术文件，确保资料完整准确。

1、 参与项目初期与客户的技术沟通及方案讨论； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制工作； 3、 根据设计变更要求，完成相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织并主持设计评审会议； 6、 负责DFEMA的编写、更新及归档管理工作； 7、 明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、 制定并确认产品相关的技术标准； 9、 编制专利申请所需的技术文档资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有行业管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 熟悉TS质量体系相关工具的应用； 了解新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

1、总装工艺流程布局：工时定额评估，模块化方案编制，物流路径设计，生产流程图绘制； 2、工具适用性验证； 3、总装数据SE校验：车身结构数据审核，底盘系统数据核查，内外饰装配数据检查，电器与线束数据匹配分析； 4、总装线体兼容性评估； 5、产品构型合理性评审，装配实施可行性判断，设备匹配性确认，零部件组装结构审查，整车性能工艺验证，核心工序策划

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅或座椅塑料件、发泡、骨架、扶手等其中一类产品的结构设计及制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计工作经验，参与过完整项目开发流程； 4、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，团队协作意识强。 到岗需求:尽快入职

岗位职责： 1.承担信息娱乐系统（包括车机、仪表、显示屏等）软硬件开发任务； 2.主导信息娱乐系统软件架构的设计与实现，攻克系统关键技术难题； 3.管理座舱语音、DMS、AVM标定过程中的数据及标定软件版本控制工作； 4.组织或参与场地与道路测试中数据的采集、问题分析、故障排查与闭环跟踪，并完成相关报告编写； 5.开展车联网及智能座舱前沿技术的研究与预研工作，确保产品具备技术前瞻性。 任职资格： 1.本科及以上学历，专业方向为计算机、通信、自动化、电子、汽车等相关领域； 2.具备3年以上智能座舱类产品研发经历； 3.在信息娱乐系统的架构设计、功能开发、功能定义或需求管理等方面有实际经验，具备OTA、车辆控制等功能管理经验者优先； 4.掌握汽车技术及电气零部件基本原理，具备电子电器知识基础，能依据产品设计规范和法规制定电子电器技术方案； 5.熟悉信息娱乐系统产品定义流程及系统开发方法论； 6.熟悉智能座舱中车辆控制设置、电源管理策略、音频管理逻辑、仪表界面呈现、ADAS人机交互等内容； 7.具备优秀的团队协作意识、沟通技巧以及问题识别、推动与解决能力。

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岗位职责： 1.具备3款及以上车型主/副仪表板、门护板、保险杠模块的独立主导或带队开发经验； 2.能够独立或带领团队开展造型CAS可行性评估，并提出优化建议或支持2D断面设计； 3.熟悉所负责模块相关的人机工程及法规标准要求； 4.精通所属模块各类成型工艺及其实际应用场景； 5.具备项目进度管控能力，合理分配团队任务，确保模块工作按节点高质量、高效率完成； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、公司提供完善的职业发展路径（技术与管理双通道晋升、中级职称培训支持） 4、上海落户：高新技术企业享有落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织团建活动与员工旅游

岗位职责： 1、熟练掌握电脑基础操作，精通Word、Excel、PPT等办公软件，能熟练运用CPK、FAI、FEMA、PMP、APQP、PPAP等质量工具，具备2D图纸识读能力，可独立完成BOM表的编制与材料组织，熟悉ERP系统操作，能够应用DFM进行报告及报表的制作； 2、了解塑胶与铝镁合金模具的结构特点及其加工制造流程； 3、具备独立处理新机型各生产制程中异常问题的能力。 岗位要求： 1、熟悉汽车行业的生产工艺流程，对塑胶件及镁合金件的加工工艺有一定掌握，具备汽车T1厂或3C领域联想、DeLl等相关项目经验者优先； 2、具有较强的责任心与职业素养，能适应高强度工作环境，具备良好的判断力与决策能力。

实操教练 工作地址:宣城金马驾驶技术培训有限公司 4500~10000

岗位职责： 1、统筹协调内外部资源，推动外饰、底盘、车身、热管理等模块按项目目标及各阶段节点同步实施； 2、保障车型量产过程中上述模块的现场技术支持，高效对接问题，协助工程师完成问题识别与整改措施落地； 3、制定并规划相关设计任务及交付成果，确保按项目进度准时输出； 4、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计等理工类专业背景； 2、掌握外饰产品制造工艺，熟知设计标准与规范，具备外饰开发流程认知； 3、熟练操作CATIA及常规办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5、持有驾照且具备驾驶能力者优先。

岗位职责： 1、负责外饰系统集成在质量、成本及进度方面的统筹管理与决策，协调专业工程师开展目标分解、落地执行与过程追踪，并推动各项指标的达成与问题升级处理； 2、主导外饰系统集成相关问题的协调解决与上报推进。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，材料、汽车、机械或自动化相关专业； 2、经验要求：具备5年以上相关工作经验，有外饰系统集成项目管理实际经历。

要独立完成汽车玻璃贴膜

岗位职责 1.严格遵守公司各项规章制度及环境管理体系相关规定； 2.参与产品技术资料的审核工作，协助完成项目报价相关技术支持； 3.承担产品设计开发任务，包括概念设计与分析、试制图纸绘制、样件交付、小批量生产准备及量产图纸输出等全流程工作； 4.与团队成员保持技术沟通，针对问题协同制定可行解决方案； 5.对接客户工程部门，跟进设计进展并及时向内部团队传递最新动态； 6.参与供应商技术交流，共同确认零部件图纸技术要求； 7.参与工装夹具及模具的验收与优化改进，负责样品尺寸、性能等方面的验证确认； 8.在新产品开发过程中，主导零部件的工程认可工作，跟踪并掌握供应商不合格品的整改情况； 9.按照集团标准编制并归档各类技术文件，确保资料完整准确存入文件管理系统； 10.持续监控生产过程，收集并分析产品质量变化信息； 11.将有效的改进建议更新至DFMEA中，并依据项目节点组织团队完成DFMEA、PFMEA、ControlPlan及工艺流程图的编制； 12.协助开展客户来访接待及相关审核支持工作； 任职要求 1、本科及以上学历，汽车制造或机械类相关专业，具备三年以上汽车座椅行业工作经验 2、了解汽车座椅的功能特性、人机工程法规、安全规范及相关试验要求 3、熟悉汽车座椅开发流程、生产工艺流程，掌握工装设备的结构原理及实际应用 4、具备良好的沟通协调与问题分析能力，具有一定的机械设计基础和绘图能力（熟练使用CATIA、UG、AUTOCAD等设计软件） 5、具备较强的表达与跨部门协作能力 6、能熟练操作计算机及常用办公软件

岗位职责： 1、主导团队开展跨系统功能场景的开发，明确应用场景并制定开发需求 2、牵头跨系统功能模块的开发工作，规划系统间交互逻辑与策略机制 3、带领团队实施SOA软件架构设计及服务化开发任务 4、开展先进电气架构的技术研究与可行性分析，推进新一代电气架构的研发与实际应用 5、推动电气架构团队技术能力提升与体系建设 任职要求： 1、教育背景：具备全日制本科及以上学历，专业方向包括车辆工程、机电一体化、电气工程及其自动化、电子信息等相关领域 2、工作经验：在主机厂或电子架构相关企业从事汽车电子架构工作满十年以上 3、任职要求： ①掌握汽车电子架构开发全流程 ②了解SOA开发方法论及相关实施流程 ③熟练使用EA、Preevision等架构设计工具 ④具有良好的跨部门、跨系统协作与沟通能力