我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工，水电工出身，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6.入职后安排到老班组学习一个月，学习期间工资400元/天，表现好可以提前带班。

合肥公司需要2名古建筑责任工程师有请联系（手机）

2027届飞凡计划秋招提前批工作地址:合肥

招聘安环专员一名。工作地址位于宿州春潮化学有限公司。薪资为3500-6000元/月。

招聘：AGV工程师薪资：8000元以上/月3年以上现场AGV维护经验

合肥市蜀山区招工长/工程师

招成熟稳定施工班组，每组4-8人专职带班工长，班组人员固定、可长期承接户用光伏项目，具备持续施工能力。 经验技能：拥有1年以上户用光伏实操施工经验，熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准，能看懂基础施工图纸；熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能，懂低压电路、钢结构安装 项目稳定、工期长久，无需四处找活 熟悉主流光伏品牌安装标准，有长期光伏工程合作经验者优先。

康霸药业招聘长期工2人，年龄要求25至40岁，薪资为120至140，要求勤快。有意者可电话沟通。

招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

岗位职责： 1.全面负责装修施工现场的进度、质量、安全及人员管理，确保项目按期保质交付 2.组织施工图纸会审与技术交底，协调设计、材料、劳务等各方资源 3. 监督施工工艺执行，及时发现并整改质量问题，把控隐蔽工程验收 4.编制施工日志、进度报表及现场签证资料，做好成本与工时管控 5.处理现场突发问题，配合甲方及监理单位完成阶段性验收与沟通对接 任职要求： 1.具备装修施工现场管理经验，熟悉住宅/公装施工全流程 2. 熟悉国家及地方装饰装修相关规范与验收标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 4. 能适应现场工作环境，具备基本CAD识图能力 5. 持有施工员证、安全员证或建造师资格者优先

新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-55周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4人/间，设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

合肥市庐阳区招石材铺贴

合肥市蜀山区招管道/通风保温，招空调水保温的师傅，380一天，9小时，管住不管吃，能干两月，招2一3名，中电四的活，管理严，符合要求的打我电话

职位详情 上班地点：安徽范围内都可以安排 类型：电子厂，电器厂，汽配厂，五金厂，新能源厂 要求：16-60周岁 性别不限 岗位: 检验，包装，组装，看机器，装配，打螺丝，冲压，成型，注塑机 时间：8点-20点 上六休一 待遇：月均6000-9500左右，每周可预支工资500-1000元 空调车间，坐班，不穿无尘服，长白班两班倒随机分配，包吃两餐，公寓式4-6人间，配套一应俱全，车间管理不严，小产品，活简单又轻松。一教就会，月均8000左右，面试合格当天安排宿舍

【滁州超优新能源日结工】日结270元/天+工作餐免费 四人间宿舍，环境超级好，可提供夫妻房 有空调，无线网，独立卫生间 吃住在厂 自动化车间+非流水线+可带手机 年龄:18-45岁-男女不限日结270一天 食宿：午餐免费，早晚餐自理，厂区宿舍4人间70元/月 地址：

招聘工程师2名，薪资为5000-8000元。工作地点位于北京市昌平区。

苏州市姑苏区招聘木工工长，年龄40岁以下

文山壮族苗族自治州文山市招工长/工程师

室内装修（家装）项目工长 招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长 外地人员可提供住宿 本公司招全职！月发工资（包活，散工勿扰） 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 本公司是专门做老房局部改造的公司 目前只做应城市城区业务，业务量长期饱和。 我们团队都是非常有正能量的 工长工作内容： 1.安排施工计划，材料计划，安排施工 2.现场管理，解决现场问题，验收 3.材料管理 4.其他 要求如下： 1.有家装施工经验，动手能力强，做事细心 2.有组织能力，能协调和安排施工计划 3.认识所有装修材料和工具 4.能独立解决施工过程中的细节问题 5.不挑事，公司所有安排的事情都能认真完成 6.懂得使用各种工具来提高工作效率 7.喜欢喝酒的不要 8.不服从管理的不要 9.做事怕麻烦的不要 10.嘴欠的不要 11.不思进取的不要 12.品德差的不要 13.做事毛燥的不要 年龄30～46岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件都可报名加入

白班岗位招聘： 1. 大河成章中京宏基工地招聘安围挡人员，工作时间早六点至晚六点，休息一小时，薪资150元。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活工人6人，工作时间早六点至晚五点半，薪资150元。 3. 翡翠观澜豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，工作时间早六点至晚五点半，休息一小时，薪资150元或140元。另需加一名割砖人员，薪资180元。 4. 翡翠观澜金蕴工地招聘伺候瓦匠人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资150元或140元。 5. 南岗工地招聘捣料人员，工作时间早六点至晚五点，休息一小时，薪资150元，工作不累。

【岗位职责】 1. 参与产品全生命周期的技术支持与工程实现，推动产品从概念到落地的顺利交付； 2. 协同研发、生产及质量团队，优化产品设计与工艺方案，提升产品可制造性与可靠性； 3. 负责产品需求转化与技术验证，确保产品功能满足用户及市场实际应用要求； 4. 跟踪产品在客户端的应用表现，快速响应并解决现场技术问题。 【岗位要求】 1. 具备扎实的技术背景和工程思维，能够理解产品设计原理并进行有效改进； 2. 良好的跨部门沟通与协作能力，能高效推进项目进度； 3. 熟悉产品开发流程，对产品质量和用户体验有高度责任感； 4. 具备较强的问题分析与解决能力，能在复杂场景下独立开展工作。

负责前舱及下车体总体布置 1、教育背景：本科及以上学历；车辆工程、机械等相关专业； 2、工作经验：本科需具备5年及以上，硕士需具备3年及以上乘用车总布置下车体相关工作经验； 3、专业知识：掌握汽车构造与理论知识，熟悉汽车设计开发的基本流程与方法；了解下车体布置的工作流程，熟练运用常用工具与方法；熟知汽车行业相关标准法规，并能熟练应用其进行设计校核； 4、能力要求：具有下车体布置相关设计经验，熟练使用CATIA软件，具备良好的组织协调与沟通能力，执行力强，能够适应一定工作压力； 5、身体状况要求：身体健康，无传染性疾病，能承受工作压力

岗位职责 1、开展制动系统匹配计算、法规符合性校核及关键部件选型工作； 2、主导整车制动性能的达成与开发验证； 3、负责制动系统零部件的布置设计、接口定义、边界确认以及动静态空间干涉检查； 4、承担制动零部件选型，制定技术指标，编制并输出产品开发需求，组织零部件测试验证，并完成PDS、DVP、DFMEA、三维数模、二维图纸、装调规范及维修指导手册等技术文档的编制； 5、负责制动噪声的开发工作，按项目节点推进台架噪声匹配及整车噪声专项道路试验； 6、负责电控制动系统（如ESC、eBooster、IPB、EMB）硬件选型与布置，确认电气参数，并开展硬件台架测试； 7、负责电控制动系统功能定义、交互逻辑识别、信号清单制定、功能开发、诊断策略设计、软件测试、高低附路面标定及验收工作； 8、组织开展电控制动系统的HIL测试； 9、为电控制动系统在整车生产过程中的工艺实现及售后诊断提供技术支持； 10、统筹基础制动与电控制动系统在整车层面的主动验证工作； 11、负责制动系统NVH主观评价，以及电控制动系统功能与性能的主观评估； 12、依据产品开发流程体系要求，按时输出车型项目相关的技术交付成果； 13、针对产品全生命周期内试验、试制、生产环节出现的质量问题，开展问题调查、原因分析、对策研讨及闭环跟踪； 14、推动制动系统零部件在“四化”方向的发展，开展VA/VE分析及设计降本工作； 15、牵头制动新技术的预研、开发及推广应用； 16、负责制动系统设计规范、故障案例库、测试清单及基础知识体系的建立与持续完善。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程相关专业背景优先 2. 具备3年以上主机厂制动系统开发经验或制动器供应商制动器研发经历，能独立承担整车基础制动或电控制动系统开发 3. 熟悉汽车制动系统开发流程及相关常规试验内容 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 5. 拥有主流试验场内部驾驶资质者优先考虑 关注点： 具有电控减振器、压缩机、打气泵、供气单元、管路系统、空气弹簧、全主动悬架油泵、蓄能器等部件开发经验者优先，熟悉半主动及全主动悬架相关零部件与系统开发，接受液压悬架相关背景（但不包含衬套类零部件），需具备电控类液压悬架开发经验；欢迎来自OEM或Tier1企业候选人，具备总布置、DMU分析经验者更佳，适用乘用车及商用车领域（如卡车）。

安徽鑫祺泰活性炭有限公司是一家专注于高品质磷酸法活性炭生产的新锐企业，成立于2022年，位于安徽省宿州市经济开发区。 因应公司发展需求，现面向社会公开招聘生产厂长1名。

主要职责： 1、落实生产计划，保障生产任务顺利完成。 2、跟踪生产节奏，确保订单按期交付。 3、统筹生产线人员管理，涵盖排班安排、技能培训及绩效考核。 4、持续改进生产工艺，提升效率并有效控制成本。 5、制定设备维护与更新方案，保障产线稳定运转。 6、推行质量管理体系，确保产品达到公司品质要求。 7、联动采购、仓储、物流等相关部门，协同保障生产运作需求。 8、及时应对和解决生产过程中的异常状况及突发问题。 9、定期向上级管理层汇报生产运行情况及核心绩效数据。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程或相近专业优先考虑。 2、具备5年以上制造行业从业经历，其中至少2年团队管理经验，有盘柜厂、成套厂或电气开关设备生产管理背景者更优。 3、掌握生产流程管理、品质管控及精益生产相关方法。 4、具备优秀的分析判断与问题处理能力，能在高压环境下高效决策。 5、具有良好的组织协调与时间规划能力。 6、具备较强的沟通协作能力，能够有效推动跨部门合作。 7、熟练操作Office办公软件，具备MES、MRP系统使用经验者优先。

（一）岗位职责： 1、在生产部经理的指导下，统筹萃取车间的生产运作、人员调度、设备维护、技术执行、成本管控及安全环保等相关管理工作； 2、依据生产部门制定的生产目标，组织落实萃取车间的具体生产计划并推进实施； 3、起草并推行车间管理制度、标准操作流程及岗位记录体系，并监督其有效执行； 4、对生产现场的运行记录、工艺参数、员工操作行为等进行巡查与分析，及时查找问题根源并推动整改优化； 5、全面负责萃取车间内部日常管理事务，涵盖员工培训、6S执行、团队思想建设等方面； 6、协调本车间与其他车间及职能部门之间的协作关系，保障生产及技术改造工作顺利推进。 （二）任职资格： 1、年龄不超过45岁，具备专科及以上学历，化工相关专业优先考虑； 2、具有5年以上冶金或化工行业从业经历，其中至少3年从事萃取车间镍钴锰萃取的生产与管理实践，熟练掌握硫酸钴、氯化钴等产品的萃取工艺流程，具备处理复杂工艺问题和突发状况的能力； 3、能主导新建萃取车间的建设、试车及投产运行全过程； 4、具备较强的组织领导力、分析决策能力、跨部门沟通协调能力，富有创新意识和良好的团队协作精神； 5、具备良好的语言表达与书面表达能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）及常用办公通讯工具（如钉钉）。

1、具有3年以上底盘软件控制系统（空簧、EPS、IPB、EPB）相关领域工作经验； 2、可完成所辖系统各开发节点交付成果的高质量输出并实现设计目标； 3、能够围绕底盘控制功能开展产品特性优化，并有效规避历史问题重现； 4、具备跨部门协作能力，推动各类技术问题的有效闭环与解决；

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘带班工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 先跟老工长学习熟悉，熟悉以后带班做项目 2.实习期间420元/工（含每天发放的30元生活费）；带班后保底480元/天（含每天发放的30元生活费），根据工作绩效确定最终工资；上不封顶。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 50周岁以下，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验，会焊接门头的优先考虑； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 联系人：谭先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

【岗位职责】 1. 负责汽车底盘制造过程中压装工序的组织与实施，确保生产任务按时保质完成； 2. 管理压装班组，合理安排人员作业，监督操作规范执行； 3. 对压装设备、工装夹具进行日常点检与维护协调，保障生产安全与效率； 4. 配合工艺及质量部门完成过程质量控制，及时处理生产中的异常问题。 【岗位要求】 1. 具备压装班组长工作经验，熟悉汽车底盘零部件压装工艺流程； 2. 具有较强的现场管理能力和团队协作意识； 3. 了解安全生产规范，能有效指导班组成员按标准作业。

1. 工艺开发与改进：牵头新产品生产工艺的转移及放大生产，保障工艺稳定性与合规性；持续优化现有制备工艺，提高产品品质、收率及生产效率。 2. 技术转化与确认：负责从实验室到生产线的技术传递，组织工艺验证、编制工艺规程及批生产记录等技术文件。 3. 生产过程支持：处理生产中出现的工艺异常，主导偏差分析、纠正与预防措施制定及变更管理，确保生产活动符合法规标准。 4. 质量与合规协同：协助质量保证部门完成各类审计（内审/外审），保障生产各环节满足质量管理体系要求。 5. 参与药品注册申报过程中工艺部分资料的准备与审核工作。 6. 团队协作与能力建设：指导生产人员执行标准化操作流程，开展工艺技术培训，提升团队技术水平。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物技术等相关专业背景。 2. 具备3年以上固体制剂/注射剂或相关剂型的工艺管理实践经验。 3. 熟悉药品生产工艺全过程，了解GMP/ICH法规要求，掌握风险评估、统计分析工具者优先。