急聘招聘人事招聘专员， 要求有同行招聘经验！！！无经验勿投； 无责底薪7000（包含500全勤）+提成（招1人/1000），月薪综合10000-12000左右 工作内容：根据公司用人需求，在boss上筛选简历，邀约线下并进行面试，公司提供账号~每天200个招呼。 工作时间：9：00-18:00，，周末双休。不加班到点就走！

岗位职责: 1. 协助人力资源团队开展人员招聘、面试安排及员工关系相关事务支持。 2. 参与员工培训方案的设计与落地执行工作。 3. 负责员工会议的筹备、组织及相关协调事宜。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2. 能够合理规划时间，高效完成各项实习工作任务。 3. 对人力资源招聘领域具有强烈兴趣。

【主要职责】 1.需求管理：作为对接窗口，统一收集、审核并澄清各部门提出的实习生招聘需求（包括岗位描述、人数、到岗时间等），完成需求优先级评估与确认，持续维护招聘需求池。 2.流程推动：将确认后的需求清晰传递至招聘执行团队，协同推进职位发布、简历筛选、面试组织、反馈汇总等环节，主动跟进各阶段责任人，及时处理流程阻塞问题，保障招聘流程高效运转。 3.交付监控：实时掌握各岗位招聘进度（如简历数量、面试进展、Offer发放及入职情况），定期输出招聘进展报告（涵盖达成率、招聘周期、关键瓶颈等），识别潜在风险并协助推动解决方案。 4.入职衔接：联动招聘团队与HR运营同事，确保实习生录用通知发放、入职资料准备及相关信息同步有序进行，保障新人顺利到岗。 5.信息维护：在招聘系统中准确、及时地更新岗位状态与候选人进展，维护核心招聘数据，保证信息的准确性与可追溯性。 【任职要求】 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2.具备1-3年招聘协调、HR助理、项目支持或客户服务/运营相关工作经验。 3.有互联网行业背景，或具备招聘流程支持、招聘数据跟踪、实习生招聘实操经验者优先。

一、工作职责 1.配合部门负责人推进部门招聘目标的达成； 2.协助组织笔试、面试及培训安排，支持员工入离职相关手续办理； 3.协助开展对接科室的数据统计与信息汇总工作； 4.协助筹备部门内部会议、培训课程及团队集体活动； 5.完成上级交办的其他临时性任务。 二、职位要求 1.本科及以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业优先；欢迎应届毕业生应聘，具备相关行业经验者优先考虑； 2.熟悉劳动法及相关人事政策，掌握基本招聘流程与操作规范； 3.具备良好的抗压能力，工作耐心细致，态度认真且富有责任感； 4.具备较强的沟通表达能力，注重团队协作； 5.英语通过六级，能够使用英文进行日常办公交流，熟练运用EXCEL等常用办公软件。 三、薪酬福利 1.薪酬待遇：月基本工资8000-12000元，另享具有竞争力的绩效奖金； 2.提供六险一金、带薪年假、年度健康体检、节日福利、团建经费、每日茶歇、免费营养晚餐、子女补贴、父母关怀福利等多项福利保障。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10号线或19号线至牡丹园站D口出，步行约900米即达

我们是一家拥有北京市民办教学资质的IT培训学校，主校区位于昌平，另设有两所分校，在校学生1000名，在职教职工约150人。本岗位隶属于人力资源与行政部，属于纯文职类工作，欢迎感兴趣的同学尽快投递简历。 岗位职责： 1、高效完成职位发布及相关信息搜集整理工作； 2、负责招聘平台账号的日常维护、权益使用及岗位信息优化调整； 3、按时保质完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、认同并契合公司企业文化； 2、性格积极向上，对工作富有责任心和热情； 3、做事细致耐心，具备良好的执行能力与职业操守； 4、具有强烈的责任意识和敬业态度，作风严谨、公正务实，具备一定抗压能力； 薪资待遇： 无责底薪5K＋绩效1K＋额外奖励（如日常任务完成质量达标、账号安全管理到位）；当前资源专员整体月收入区间为6K-10K 上班时间： 早九晚六，周末双休，入职即办理五险一金

人事专员主要负责招聘 喝喝茶聊聊天轻松一天揭下帷幕适合零零后懒人坐班 薪资试用期底薪无责4000+提成 上班时间早8.30晚5.30中午11.30-1休息 包吃包住 根据招人不同提成不同 如果觉得人事不行我们公司还招聘其他职位呦 心动不如行动早点赚钱回家过年(๑>؂<๑）

别人用抖音小红书赚钱，你在刷着短视频短剧消耗时间，假如你也想用空闲时间多赚一点生活费，就来了解下我们这个岗位吧 居家HR负责在各大流量平台给公司招募优质的博主，公司有专业的拍摄剪辑IP孵化团队 任职要求： 年龄18-35周岁，有稳定的空闲时间（3-6小时），有耐心和较强的沟通能力 薪资有日结和月结多种模式，公司免费提供专业培训，小白也能轻松赚到5-8K

招聘人事专员，负责新员工的招聘和项目宣传，每天工作4小时

帮助董事长处理各种琐事。

薪资待遇： 薪资3000+提成，上六休一，早九晚六，管住，免费提被褥。 岗位要求： 18—25周岁，无犯罪记录，无大面积外露纹身。 工作内容： 负责用招聘软件，给求职者介绍工作，接受小白。

招聘 烧烤店抓串 服务员工资4500-5000 初十开工 活好干

朝阳区焦化厂地铁站附近保利云上高档小区招聘保洁员10名，不管吃住，早七晚五，休息1个半小时，八小时工作制，每月休息四天，工资每月3400，不休息每月3800，管住不管吃每月休息四天3200，住楼房有卫生间能洗澡，管住不管吃不休息每月3700.年龄60岁以内身体健康优先录用 ，活轻松不累，每月20号开工资，另招保洁主管1名，55岁以内管过小区的优先录用.月休四天工资6000，可以住宿，联系电话：

房山国家工程招十名小工！工资230一天十个小时以后算加班！然后再招15名信号工，55岁以下！工资6000+20元！工资！必须要有无犯罪记录。短期的一律不要！只要长期！过完年立马上人电话董哥！

月休2—4天，自助餐6之8个菜 普通巡逻坐岗8小时，工作轻松不累 ，不要酒腻子、大胖子，机关宿舍楼、空调无线网暖气都有，单独洗澡间

装车工 工作地址:清华园二期附近 工资5000+ 25-50岁

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岗位职责： 1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

协助总经理做招人、留人、育人、分析数据，有清晰的长期发展规划，协助个人成长。

本公司直招招聘专员：男女不限18-50岁 长白班 工作时间8.00-18.00 上六休一 工资3000-15000 主负责店面招聘，地推和新媒体招聘详情电话咨询等

招聘办公室职业招聘人事专员 数名 月综合薪资可达8000～3w上不封顶 优势！长白班！全坐班！ 优势！男女不限 优势！16~40周岁！ 优势！无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦！工作自由！有上升空间！（晋升空间，招聘专员—招聘主管—招聘经理） 待遇底薪： 模式一：2200＋提成10% 模式二：提成60%无底薪工资10000-60000上不封顶 有宿舍可以包住宿。包吃两餐 主要工作！ 客服，打字，上网，聊天，回访！ 要求初中及以上学历！ 有销售经验者优先！ 公司福利每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游

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工作职责： 1、结合公司旗下子公司编制情况及业务拓展需要，拟定招聘计划并推动实施，确保招聘任务达成； 2、依据岗位需求开展简历筛选、候选人意向交流、面试协调、背景核实等招聘全流程执行工作； 3、整合现有招聘资源获取人才信息，拓展并持续提升各类招聘渠道的使用效率； 4、精准完成各项招聘数据报表，定期归集招聘信息，分析评估招聘成效； 5、负责招聘全过程闭环管理（包括入职手续办理、劳动合同签署等员工关系事务）。 任职条件： 1、具备2-3年及以上销售岗或销售管理类岗位招聘经验者优先，有互联网领域或第三方寻访服务经验者优先； 2、掌握招聘体系与操作流程，目标明确，具备较强的执行与问题应对能力； 3、性格积极外向，善于人际互动，对互联网行业有浓厚兴趣； 4、具备良好的职业操守，作风务实严谨，重视团队配合与协作精神。 工作地点可选择：北京、上海

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北京市怀柔区招工地小工/杂工

岗位职责 1.协助经理进行部门工作管理 2.协助经理进行客户邀约及客户关系维护 3.部门人员招聘 任职要求： 1.年龄：20-50岁 2.学历：大专及以上学历，学信网可查，优秀者可放宽 3.工作经验不限 4，责任心强，团队合作精神，优秀的沟通协调能力，具有高度的工作热情 薪资待遇： 1.无责底薪9000元+提成 2.完善的公司福利保障及奖励制度 3.完善的晋升机制 4.系统的公司培训 工作时间： 早九晚六，周末双休，不出差，法定节假日正常休息。

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