岗位职责： 1. 负责人事部门的简历初筛、线上交流及面试邀约等相关工作； 2. 负责员工电子档案的归档与管理； 3. 完成上级交办的其他临时性人事事务； 任职要求： 1. 26届人力资源相关专业在读，每周至少到岗2天； 2. 具备较强的责任意识，思维灵活，性格开朗易沟通； 其他说明： 1. 优先考虑211类高校学生，实习期间表现优秀者，在有岗位需求时可提供转正机会； 2. 工作地点：海淀区牡丹园； 3. 实习待遇150元/天。

1.年龄超 35 岁，求职屡屡碰壁，遭遇职场瓶颈；​ 2.要照顾孩子 / 陪伴家人，无法兼顾固定通勤工作；​ 3.渴望自由时间，不想被朝九晚五束缚，想自主安排生活；​ 4.反感职场 PUA、复杂管理，想在无内耗环境中踏实做事；​ 5.想创业却怕被割韭菜，希望找一份靠谱稳定的收入来源；​ 6. 本身是 HR，手握候选人资源，想帮他们对接优质机会顺便增收。​ 这是一份 “稳定 + 自由 + 低门槛” 的线上人事岗，不用挤地铁、不用看领导脸色，居家办公也能拿高薪，我们用心对待每一位伙伴！如果你正面临这些困扰，这份工作就是为你而来！ 岗位职责​ 按企业提供的明确标准，快速浏览简历并推荐；​ 简历是否符合基础要求，剔除明显不匹配候选人，整理合格简历；​ 每日筛选合适简历给招聘负责人，无需复杂分析，完成合适简历推荐。​ 岗位要求​ 不限学历、不限工作经验，应届生 / 转行均可，会基础电脑操作就行；​ 能理解阅读岗位标准，细心严谨，减少误筛、漏筛；​ 居家办公有稳定网络，每天能保证 有效工作时间，按时交付任务；​ 会用 Excel 做简单记录（如复制粘贴、分类统计），无其他技能要求。

项目助理岗（双休+五险一金） 薪资范围 5K-6K 职位描述 岗位职责： 协项目经理与客户方日常沟通，维护合作关系； 负责员工入、转、调、离手续办理及档案管理； 操作社保、公积金日常增减员及商业保险投保理赔； 协助薪酬数据处理，完成考勤核对及异常处理； 解答员工关于人事政策、薪酬福利、考勤等咨询； 协助输出数据报表、台账维护及其他行政支持。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、财务、统计学等相关专业优先； 1-3年人事基础实操经验优先，优秀应届生亦可； 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表等）； 了解国家及地方基本劳动法律法规及社保商保政策； 具备细心、责任心、服务意识和抗压能力。 福利待遇： 薪资5-6K 北京五险一金 周末双休 工作地点：北京亦庄 工作地址： 北京亦庄

你好！我们正在招聘一位积极主动、细致负责的人力资源助理，共同支持公司人力资源各项事务的顺利开展！ 你将参与招聘执行、培训协助、员工关系维护等多模块工作，助力团队高效运转。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 1-3年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与协作意识； 对人力资源工作有热情，工作踏实、细心、有责任心。 期待与你携手，共同成长为人力资源团队中不可或缺的一员！

负责公司研发、技术及中高端人才的全周期招聘交付，涵盖机器人、传感器、自动化、算法等关键技术岗位，确保招聘进度与质量双达标。 熟练开展人才 mapping 工作，构建行业人才图谱，主动搜寻并挖掘优质中高端候选人，持续完善人才储备池。 紧密协同业务团队，深入理解用人需求，保持高效互动，输出专业化的招聘支持策略。 主导岗位发布、简历筛选、面试安排、流程跟进、offer 协商及入职落地等全流程执行工作。 定期复盘招聘数据，评估渠道效能，优化招聘策略，提升招聘效率与人岗契合度。 本科及以上学历，具备1-3年招聘工作经验，有智能制造、机器人、自动化、传感器或硬科技领域背景者优先。 熟悉招聘各环节操作，擅长中高端岗位闭环交付，具备主动寻访与人才 mapping 能力，有成功实践案例者更佳。 拥有良好的沟通能力与业务洞察力，能快速响应业务变化，适应高强度工作节奏。 目标明确，注重结果，掌握主流招聘渠道运作方式及人才寻访方法。 对具身智能、工业机器人等领域有浓厚兴趣，具备较强的学习与适应能力。

1、依据公司招聘计划与实际需求，推进招聘全流程工作（包括招聘渠道维护、简历甄选、初试安排及复试跟进等）； 2、负责人事档案管理、考勤数据统计、员工入离职手续办理，配合各部门主管落实新员工入职培训及相关考核工作； 3、保持与招聘渠道的良好合作，及时更新发布招聘信息，确保信息准确有效； 4、结合人员编制现状及业务发展需要，协助上级制定招聘目标，收集岗位需求，统筹招聘计划的制定与实施； 5、负责员工考勤的汇总与审核，按照公司制度执行考勤稽查，并与各部门负责人对接相关考勤结果； 6、核算员工薪资、福利及提成等相关费用，完成数据统计与上报，建立并维护薪酬类信息台账； 7、负责人事花名册、薪酬与福利档案的建设、更新及日常管理工作； 8、配合部门内各岗位间的协作与支持； 9、整理并提交各项工作的月度报表； 10、完成领导交办的其他临时性任务；

职位描述 1、根据项目要求通过各种人才库对人才进行搜索、沟通、评估、筛选与推荐，做好候选人的面试安排、面试反馈、薪水沟通、背景调查，入职跟进等后续工作，并按公司标准更新到数据库中。 2、独立确认候选人的基本信息，包括基本工作情况、薪水、基本家庭情况并进行职位的初步匹配。 3、按照要求，获取和传递谈判双方信息并出具报告(候选人对客户的意愿度打分、人选目前薪资期望薪资、其他offer信息等)。 4、搜索、寻访、研究、整理市场信息和互联网企业内部信息，对目标公司/部门Mapping，理解业务逻辑，组织架构、人才分布，沉淀和储备结构信息。 5、维护候选人的良好关系，发现并持续跟进高潜力/高影响力关系的候选人，持续获得资源和展开探索。 6、收集整理市场信息并找寻新的商业机会。 【职位要求】1、本科及以上学历。2、1年以上招聘、猎头或销售工作经验，欢迎应届同学。3、对招聘工作感兴趣，善于沟通、目标感强；好奇心和学习能力强；有韧劲儿、有团队精神。

负责发布信息，和应聘者沟通约谈。

磨床操作工（平面磨外圆磨） 工作地址:北京马驹桥附近，马驹桥骑行15分钟 8.30-8.30两班到，半月一倒班，每小时39元11小时429元每天，吃饭休息不算工时 每小时39元11小时429元每天，综合工资11500-13000 需有经验、能够看懂加工图纸，熟悉各类机加工常用检具、量具的使用，能够看懂加工图纸，熟悉各类机加工常用检具、量具的使用

立加三轴/四轴操作技工 工作地址:北京马驹桥附近，马驹桥骑行15分钟 8.30-8.30两班到，半月一倒班，每小时39元11小时429元每天，吃饭休息不算工时 每小时39元11小时429元每天，综合工资11500-13000 需熟悉FANUC、或马扎克或西门子840D系统，需熟悉FANUC、或马扎克或西门子840D系统

北京市朝阳区招电焊，400/6，带证，焊1.2厚方管

怀柔内部食堂招聘：风味大工2名7000-8500前厅主管2名5000-6000厨师2名7500-8500面点大工1名5500-6500杂工3名3500-4000切配2名3500-4500职工餐服务员3名3500-4500宴会服务员7500-8500凉菜1名7500-8500宴会厨师1名9000-10000厨师长1名9000-10000以上人员要求身体健康，无慢性病，有食品健康证，服从管理，长期工公司免费提供食宿，免费洗浴，住宿近，月休四天。工作地址:北京市怀柔区庙城镇联系电话：陈经理：

新店开业在即，诚邀伙伴加入！地址：顺义昌金路·滩羊铺子【招聘岗位】服务员（数名）薪资：5500元/月+200元全勤+提成要求：服从管理，手脚麻利福利：月休4个半天，团队氛围好店长（1名）待遇：薪资面议，能力决定价值欢迎有经验、有担当的你加入招聘经理（1名）薪资：10K起要求：有招聘经验，善于沟通，责任心强【我们提供】宿舍距离店铺仅1分钟步行，设备齐全，生活便利发展空间+稳定平台+有竞争力的薪酬联系方式：（）欢迎自荐或推荐，期待你的加入，一起打造有温度的滩羊铺子！

☸远东凸轮轴厂 招聘 生产统计 1名 - 工作地点：泉州市洛江区双阳 - 薪资待遇：4500~6000元/月 - 休息安排：月休2天 -有机械行业经验者优先 人事 1名 - 薪资待遇：5000~6000元/月 - 休息安排：月休2天 -学历要求大专以上 质检一名 - 薪资待遇：4500~6000元/月 - 休息安排：月休2天 联系电话: 黄女士 有意者欢迎来电咨询、预约面试

【急招人事专员！包吃包住，十天发薪，零经验可做，月入过万不是梦】 现招人事专员，专门负责招聘，岗位简单，上手快，不用销售，不用外出，办公室坐班！ 薪资详情： 底薪4000元 + 招聘提成450-500元/人 + 绩效奖金 综合月薪4000+，只要你肯努力，月入过万轻轻松松，上不封顶！ 工作时间：正常白班，不熬晚班，月休4天，每月团建 超级福利： 包吃包住，免费员工宿舍+工作餐，直接省下几千块房租饭钱 工资10天一发！不压工资，当月工资当月拿，资金周转无压力 学历不限、经验不限！小白完全可来，老员工一对一带，3天上手 晋升空间大，从人事专员到主管、经理，能力够就能升 岗位职责： 负责招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约、入职办理等人事基础工作，简单易上手

一、工作详情 1、工作时间:上午10：00到下午17：30下班 2、工作要求:熟悉基本电脑操作,有一定沟通能力，性格活泼开朗，接受打简历电话(无销售性质) 3、工作内容:在平台招聘骑手， 无需经验，不会有人教。负责招聘平台的信息回复，邀约求职者过来面试， 二、任职资格: 1、性格开朗，勤学好学，有团队精神，服从公司安排! 2、如果你有过销售、营销相关经验的! 3、新人或应届生都接受，可以开实习证明! 三、薪资待遇: 月综合收入5000以上上不封顶 四、任职要求: 1、具有良好的职业道德; 2、服从上级工作安排; 3、有团队精神; 4、熟练使用计算机办公软件。

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

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职位描述： 1.根据团队用人需求，协助HRBP开展简历筛选、面试安排及招聘流程跟进等事务； 2.协助更新和维护候选人信息，归集招聘过程数据，为后续招聘分析与改进提供基础支持； 3.协同处理人力资源相关日常事务，支持部门高效运转。 职位要求： 1.本科及以上在读或应届毕业生，专业不限，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2.具备招聘实习经历者优先，能尽快入职并确保连续实习2-3个月； 3.性格积极外向，具备较强的沟通协调能力与协作意识； 4.熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT）操作。

an海淀小区厨师男女不限 年龄：55以内，男女皆可， 工作内容：负责提供项目工餐，20人左右饭、每日3顿饭，早餐熬粥就行不用蒸馒头，午餐晚餐做大锅饭，一荤一素。 工资待遇：4000——4500包住包吃 接人时间：朝九晚五 报道位置：北京海淀 请添加电话

北京市大兴区招工地小工/杂工

北京市丰台区招工地力工、工地小工/杂工

猎头顾问 岗位职责： 1．根据招聘需求，理解岗位要求，协助制定人才搜寻方向。 2．通过各类渠道开展人才寻访与初步沟通，识别潜在候选人。 3．协助整理候选人信息，完成初步筛选与推荐报告。 4．配合推进面试安排及流程跟进，保障招聘项目有序进行。 5．参与入职跟进与后续协调，提升候选人到岗率。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力，能够与候选人和团队有效协作； 2．工作积极主动，有较强的责任心和执行力；3．具备基本的信息整理与分析能力，逻辑清晰；4．能适应较快的工作节奏，具备一定的抗压能力；5．诚实守信，遵守职业道德与保密规范。

北京市大兴区招工地小工/杂工（装修工地）

北京市西城区招工地小工/杂工

招成手家全屋定制具安装师傅一名8000～10000/月， 招全屋定制家具安装小工学徒一名3000～5000/月 包住不包吃。 要求会开车45岁以下，好沟通。

负责公司日常招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试跟进及录用沟通，保障各部门用人需求及时落地 岗位福利：包食宿，五险一金正常缴纳，接受0经验，新人进组都有人带。 底薪4+绩效奖金综合能到6-7

岗位职责： 1. 招聘与配置：拟定招聘方案，发布职位信息，筛选应聘简历，安排笔试、面试及录用流程；办理员工入职手续、劳动合同签署及人事档案建立。 2. 培训与发展：构建培训机制，组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及管理类培训；制定职业发展路径，推进内部人才储备与晋升机制建设。 3. 薪酬福利管理：设计并落实薪酬结构，核算薪资、绩效奖金及相关津贴；办理社会保险、住房公积金等福利项目，管理员工休假、医疗等待遇事宜。 4. 绩效管理：建立绩效考核体系，协调各部门开展绩效评定工作；跟踪绩效结果运用，包括激励措施、晋升机会及培训计划调整。 5. 员工关系：协调处理劳动争议，解答员工对规章制度的疑问；策划员工关怀活动，传承企业文化，增强团队归属感与凝聚力。 6. 人力资源规划与制度建设：依据企业战略目标制定人力资源发展规划；优化人事管理制度，涵盖考勤管理、奖惩规定、离职流程等内容。 7. 人事信息管理：维护员工信息管理系统，办理入转调离相关手续；妥善保管人事档案，确保数据准确、合规与信息安全。

岗位职责： 1、编制集团年度与季度培训规划及具体实施策略，科学管控培训预算； 2、协同集团人力资源相关团队，参与人力资源各模块体系搭建，持续优化制度流程并推动迭代升级； 3、统筹企业文化与培训工作在集团总部、各区域及直营单位的传达贯彻与有效执行； 4、组织实施企业文化发展战略，健全企业文化体系，负责文化理念的传播推广，策划并开展各类文化活动； 5、构建并完善公司培训体系，制定培训管理规范，主导企业大学的规划建设与落地实施； 6、通过系统化培训实现能力赋能，提升区域及各直营机构人员专业水平与工作产出。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型跨区域集团企业培训管理工作经验； 3、性格亲和，沟通表达顺畅，积极乐观，抗压能力强，具备良好的逻辑思维、文字撰写及人际互动能力； 4、熟练使用OFFICE办公软件； 5、认同文都集团企业文化，能积极配合推进人力资源战略相关工作，可适应出差安排。

岗位职责: 同一岗位，工作内容不同，看你选择 第一种，助理主要负责安排邀约面试，复试，新人入职的安排等。 第二种，主要负责客户邀约、礼品派发、客户关系维系等。协助上级领导完成日常办公。 第三种，结合公司资源，活动，完成客户谈判，提升空间大，收入高。 行业趋势：目前大环境不好的时代，你是想碌碌无为平庸一生，频繁找工作，一年一年在北京只是生存，还是给自己2年时间，结合目前发展趋势，拼搏一把！