交五险一金，包吃住

岗位职责： 1、协助搜集、归整海外目标国家/地区的法律法规、通用操作惯例及潜在风险提示等相关信息； 2、负责新员工入离职手续办理，包含系统数据维护、资料准备、翻译与文本校对等工作； 3、协助开展海外地区月度考勤数据的收集、核验及汇总整理； 4、对接外部供应商，处理海外供应商付款及员工费用报销事宜，完成信息初审、资料归集与系统录入； 5、响应日常用户咨询，并依据标准流程进行登记与初步反馈。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的英文读写能力，可熟练处理英文邮件及文档； 3、积极学习新知识，能较快适应海外市场文化差异及高强度工作节奏； 4、熟练掌握Office办公软件操作； 5、具备较强的沟通协调能力，能够识别问题并提出可行性改进建议。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

工作职责 1. 负责招聘全流程的落地执行，包括岗位需求对接、简历初筛、面试协调及录用跟进，保障招聘任务高效完成。 2. 开发并维护优质招聘资源渠道（如线上招聘平台、社交媒介、内部人才库），提高简历来源的质量与响应速度。 3. 搭建并持续更新候选人信息库，定期分析招聘数据，推动招聘流程与策略的持续优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上招聘实操经历，熟悉招聘各环节操作，掌握简历甄别与面试评估方法。 3. 具有良好的语言表达能力与团队协作意识，能够快速把握业务部门用人需求。 4. 熟练操作常用招聘系统及办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。

年龄要求18-35 底薪4000+500/人提成上不封顶； 早9晚6； 大小周单双休法休正常放

岗位职责： 1、负责公司业务部门的人员招聘工作，包括简历筛选、面试安排、面试结果反馈及入职通知等环节； 2、办理员工入职与离职相关手续； 3、跟进新员工试用期表现，及时完成转正流程，规范管理员工人事档案； 4、汇总招聘数据并进行定期分析，总结招聘成效，持续优化招聘流程； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年及以上招聘相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力以及较强的服务意识。

岗位内容： 1. 负责招聘信息发布及文案撰写，完成简历筛选与初面沟通 2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动，落实后续对接与反馈工作 3. 汇总整理用人部门需求，调研并分析市场薪酬水平 4. 配合上级开展年度人力资源规划相关支持工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学等专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力、人际协调能力及数据处理能力 3. 熟悉各类招聘渠道操作，掌握招聘流程及相关法规政策 4. 具备较强的组织推动能力与高效的时间管理能力

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档整理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识与责任心

工作内容： 1. 参与小米汽车销交服及3C业务区域社会招聘工作，协助完成人才引进相关环节，包括面试协调、薪酬沟通及录用通知发放等； 2. 参与校园招聘面试执行及相关后续流程，维护企业与候选人之间的良好互动，确保人才顺利入职； 3. 负责招聘平台的日常运营与管理，通过多渠道主动搜寻匹配人才； 4. 协助支持HRBP相关项目的落地与推进。 职位要求： 1. 本科及以上在读或应届毕业生，能连续实习6个月以上，长期实习者优先考虑； 2. 性格外向，亲和力佳，具备良好的沟通技巧和较强的抗压能力； 3. 执行力突出，对人力资源工作有热情并具备一定认知，有招聘类实习经历者优先。

工作内容： 有无经验均可，有老人带， 主要是负责招聘，面试，以及入职的办理 工作简单易上手 五险一金 8点-5点半 提成当天发 收入多少自己决定

北京市门头沟招泥瓦工，工地小工/杂工。浆沏排水沟，有相关工作经验，高手过来

明天有闲着的师傅吗？装六台机子都出风口，有的联系我

岗位职责: 1、负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接。 2、协助公司相关人员的招募工作。 3、负责老客户的福利维护，除此之外，想要高收入可从事销售工作（根据个人意愿） 4、领导交办的其他事宜。 任职资格: 1、25周岁-45周岁，专科以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历。 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活。 3、具有一定的沟通、组织与协调能力。 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好。 薪资待遇: 1、收入:综合薪资8k-12k，上不封顶。 2、公司不定期组织旅游。 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会。 4、上班时间:9:00-17:00，中午休息1.5小时。 公司优势: 1、世界500强企业，有实力，有保障，福利待遇好，知名度、美誉度高，在上海有四百万以上的老客户资源，不用为客户资源发愁。 2、中国人寿上海分公司，位于上海市中心商圈。我们坚信一次正确的选择，胜过百次盲目的求职。

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

负责公司人力及工作内容的发布

公司因业务扩展现向社会招募志同道合的朋友，只要你想挣钱，欢迎你来加入我们的团队，公司提供账号，入职培训，新人三天以内包学会 岗位：业务员，客服(长白班，上班自由，早9晚5,礼拜天单休)16到30岁 工作内容：负责各个工厂的招聘，有无经验均可，只要你想做，团队免费培训 薪资待遇：有责底薪6千提成，能者多劳 月收入：7000-10000+上不封顶

负责抖音直播招聘长途代驾司机

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，配合完成月度/季度人力报表及分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件，具备良好沟通协调与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力和保密意识，能适应多任务协同推进

1.底薪3000-8000/月 2.薪资结构：底薪+绩效+奖金 3.年龄要求：24-50岁 4.学历要求：大专及以上 5.工作时间：8:30-17:00（周末双休） 6.工作地点：北京市顺义区锦荟港

一、工作内容 1.维护并拓展招聘渠道，确保招聘信息的及时发布； 2.负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程； 二、薪资福利 试用期底薪3300元，转正后底薪4600-7200，加提成+五险一金，月综合收入10K左右 三、工作时间 9-18点，周末双休，法定节假日按国家规定执行，不加班不加班 四、任职要求 1.25-45周岁，学信网可查大专及以上学历 2.一年以上招聘工作经验

招聘暖通工程1名 1.大专以上学历，有3年以上驻场经验。 2.熟悉施工现场管理流程，能够熟练使用CAD和天正，能独立完成通风与水系统空调（空气源热泵和螺杆机）的深化设计。 3.具备吃苦耐劳精神和团队合作精神。 4.如果能懂电气（空调配电）者优先录用。

一、岗位职责： 1、根据公司部门下达任务招募社群运营及联络官。 2、与求职者沟通，筛选有意愿者推荐给用工部门。 3、无需坐班，时间自由，线上线下均可做。 4、服从部门统一管理，严格遵守岗位制度。 二、任职要求： 1、具备幸福共建师结业证书。 2、有责任心、有开拓精神、愿意付出，善于沟通。 3、严谨虚假承诺、不良诱导。 4、不限学历、不限年龄、不限地区。 三、岗位福利： 1、弹性工作，时间自由。 2、基本津贴+提成，收入无上限。 3、能力突出者提供专职工作岗位。 （百年老字号）

岗位职责： 1. 负责电科值班科室值班交接簿及中控室FMCS系统的交接工作，完成设备运行参数与运行曲线的查询与移交； 2. 按要求抄录系统相关表格，确保填写规范、内容齐全，数据记录准确可辨； 3. 完整填写Call in记录，并对事件原因进行清晰明确的标注说明； 4. ESH audit记录需表述清楚，经当事人确认或已完成澄清通知及相关处理措施； 5. 全面掌握Failurelog的具体情况，确保问题信息交接无遗漏； 6. 妥善记录Abnormal case并完成交接流程； 7. 监控设备及系统运行SPC和tank液位状态，保持正常范围，发现异常立即处置并通报主办人员； 8. 检查SCADA报警信息，对异常情况做好反馈记录，确保内容清晰完整； 9. 准确填写值班记录表与交接簿，书写工整清晰，信息不得缺失。 岗位要求： 1. 学历：大专及以上学历，机电一体化、自动化等相关专业优先； 2. 经验：具备1年以上工作经验，有电科相关领域从业经历者为佳； 3. 证件：需持有低压电工证、高压电工证、压力容器操作证、高处作业证； 4. 能够适应倒班制度，具体排班安排根据项目实际需求执行。

负责公司的人员招聘，可以全职和兼职，高提成，月薪过万

岗位职责： 1. 承担管道专业的方案设计、初步设计及施工图设计工作； 2. 负责化工项目中的设备布局与管道布局规划； 3. 进行三维模型的建立与优化； 4. 配合现场施工，解决管道专业相关的技术问题。 任职资格： 1. 化工、机械或相近专业背景，具备三年以上化工领域设计经验； 2. 掌握化工行业相关规范，熟悉设备与管道布置要求； 3. 熟练操作各类绘图工具软件； 4. 具备出差条件。

岗位职责: 1. 能够熟练压制网线与电话线 2. 熟悉寻线器及测线仪的操作使用 工作时间： 1. 早上8:30到岗，工作24小时后休息48小时，夜间可安排休息睡眠 2. 月薪3700元，每月15日发放工资

职责描述： 1、配合开发总监开展区域内新能源（光伏、风电、调频电站等）项目前期开发工作，负责区域开发目标从申报到核准的全过程推进； 2、协助开发总监整合协调内外部资源，推动项目预可研、可研编制、核准申请及并网接入等关键环节顺利实施； 3、协助开发总监对项目资源进行实地调研与可行性评估，主导商务接洽并完成合作协议签署； 4、协助开发总监联动公司内部与外部相关方，识别并管控项目风险，保障项目收益，按既定计划推进开发进度与并网节点； 5、协助开发总监建立并深化与地方政府的良好合作关系，助力公司在新区域拓展市场与获取新项目机会； 6、协助开发总监推动电站项目建设落地及并网执行，确保区域并网与发电目标如期达成。 任职要求： 1、具有新能源（光伏、风电、调频等）领域或相关工程技术、商务工程背景工作经验； 2、掌握新能源电站项目前期开发流程、项目管理、投标运作及开发实务知识； 3、自动化（含电气自动化、工业自动化）、计算机、机电工程等相关专业本科及以上学历，持有一级建造师资格证书，具备电力类中高级职称者优先； 4、具备跨区域、复合型项目开发、投资运作及政府事务经验者优先录用； 5、同时拥有数据中心机房建设项目经验，熟悉电力系统、制冷系统、弱电集成、消防技术者更受青睐； 6、具备出色的沟通协调能力、计划组织能力，积极面对工作挑战； 7、能根据项目需求接受不定期出差安排。

朝阳区双井附近案场 客服礼仪接待人员5人 年龄：18-30周岁 身高：168 以上 工作时间：周一至周五早九晚六（含吃饭1小时） 福利待遇：综合工资月休8天6500元 （管住不管吃） 要求：有服务意识、有案场客服经验、形象气质佳，无犯罪记录，无明显纹身，可以戴隐形眼镜。 朝阳区双井附近案场 礼宾接待人员5人 年龄：20-30周岁 身高：182 以上 工作时间：周一至周五早九晚六（吃饭1小时） 福利待遇：综合工资月休8天6000元 （管住不管吃） 要求：形象气质佳，无犯罪记录，无明显纹身，可以戴隐形眼镜。 备注：所有人员面试带简历，先发小视频，预约面试

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