我司主要工作方向是医养板块，现国家人口结构已进入 深度老龄化阶段,养老市场是刚需蓝海，属于国家重点 扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养 老观念日渐成熟，需求激增。 2022年也是发展第三产业支柱养老产业的承启之年，现开放招销售经理20人 应聘要求: ①学信网可查大专以上学历 ②24周岁~45周岁 ③可提供过往收入银行流水明细(非必要条件) 公司解决销售过程中两大难题: ①客源:公司提供客户资源 ②销售场所:会展体验式活动 不要求自带资源，不需要陌拜，非传统的销售模式，全新会展体验式营销。 成交转化率28%-42% 薪资待遇简介 优质新人:6K-16K 英才序列:16K-40K 提成20%-40%，季度奖、年终奖单独计提。 晋升UP!规则:每三个月考核，晋升空间无上限，扁平管理去流程化。 根据每位候选人的资历不同，由面试官详细介绍

艺术品销售顾问 岗位职责： 我们正在寻找一位充满激情和动力的销售专员/经理 通过电话与微信筛选优质客户，为有拍卖需求的藏友提供便捷专业的服务 1、负责和主动咨询客户谈成合作。 2、有销售经验的对艺术品行业有兴趣的优先。无经验感兴趣也可以来 3、有良好的商业礼仪，具有优秀的客户服务精神。 4、口齿清晰．普通话标准。语言表达能力强，具备良好的应变能力和抗压能力； 5、我们有专业的岗前培训，无经验也可马上上手，并可逐步成为专业的人才。 薪资待遇： 1、综合薪资：5K-40K，（无责底薪＋全勤＋绩效＋提成+话补，缴纳五险，） 试用期底薪5000 提成8到10 转正以后底薪5000 提成8到18 2、工作时间：早九点半晚六点，周日单休，法定节假日正常休息 3、工作自由不加班，不加班，不加班！！！ 4、完善的晋升制度，让您有更高晋升空间 5、无电话量考核，没有任何业绩要求. 公司员工福利、节日礼品、每周下午茶、提供冰水，定期团建、定期奖金，晋升机会等 欢迎各位精英立即沟通，有能力可以发展出来的平台，人性化管理

接待客户介绍套餐办卡提成

岗位职责： 1、市场拓展与客户获取： 负责公共卫生检测业务在多元化渠道的推广与开发，充分发挥公司服务优势，主动挖掘To B（面向企业）客户资源，建立长期稳定的合作关系并持续深化。 2、销售计划落实与项目推进： 依据公司制定的销售方向，与客户开展高效沟通，推动合作进程，确保签约目标达成，并跟进回款环节，保障业务全流程闭环执行。 3、客户需求洞察与服务升级： 深入分析渠道及客户的潜在需求，据此调整和优化营销方式，提升客户满意度与黏性；联动各业务环节，保障服务交付的专业性与高效性，助力业务稳步增长。 4、销售数据整理与策略迭代： 定期开展销售数据统计与分析工作，完成周度、月度复盘，以数据为基础指导策略调整，持续优化销售方法与执行流程。 5、团队建设与组织发展： 组建并管理一支高效的销售队伍，合理分配任务，统筹策略部署，带领团队共同达成业绩目标。 任职要求： 1、教育背景： 中专及以上学历，具备良好的读写能力与持续学习意识。 2、工作经验： 具有5年以上销售岗位经历，有第三方检测行业销售经验者优先考虑； 具备互联网To B领域销售实操经验者更佳。 3、个人素质： 拥有较强的自我驱动力与学习意愿，能主动开拓市场机会并不断提升专业能力； 具备出色的沟通技巧和团队合作意识，可与不同类型的客户及内部成员顺畅协作。

招聘销售顾问，销售经理

工作方向：主要面向甲方、总包、设计院、工程公司、消防公司等客户群体，开展面对面销售工作 社保类型：六险一金；提成方式：按回款金额提取3-5个点作为奖金；补贴：餐补+房补+话补+年终奖+绩效奖金 工作职能： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，与客户沟通合作意向，并完成项目报价； 2、积极拓展新市场，开发新客户资源，持续跟进项目进展，完成签单及后续协作服务； 3、策划并执行所辖区域内的销售活动，确保销售目标的达成； 4、维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作关系。 任职资格： 1、须具备本科及以上学历（硬性条件），销售类、工程类相关专业优先考虑； 2、具备良好的语言表达与说服能力，能适应高强度的工作节奏； 3、擅长人际沟通与协调，态度积极，对销售岗位有高度热情； 4、有消防工程或建筑装饰行业从业背景者优先录用； 5、公司设有系统化专业培训机制，只要具备进取心和发展意愿，即使无销售经验也可培养；欢迎优秀应届毕业生加入团队。

世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人 岗位介绍： 1. 健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业路径，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2. HWP团队于2018年底正式组建，集团重点投入资源，致力于建设一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销队伍。 任职要求： 1、年龄：23-50岁 2、学历：大专及以上，学信网可查；条件优异者可适当放宽 3、工作经验不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑 4、具备较强的责任意识、团队协作精神、良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，工作积极主动 薪酬待遇： 1、月薪范围：20000-50000元 2、底薪标准：10000、16000、40000元/月 3、收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴 4、全面的福利保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障 5、公司设有阶段性现金激励、旅游奖励、成长奖励、实物奖励等多种激励机制 6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新成员快速成长 晋升机制： 注重内部人才培养，鼓励快速晋升，最快半年可晋升至管理岗位，享受相应管理津贴 工作时间： 朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休息 岗位职责： 1、公司提供客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，组织客户参观养老社区，通过体验式服务推动签约达成 2、落实总公司高客经营战略，结合总部部署及客户回访反馈，高效执行各项工作任务 3、负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户需求，推进客户开发进程 4、策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户关系，实现客户维护与二次开发 泰康高端养老社区简介： 1、已在全国29个城市布局33家社区，实现“候鸟式”旅居养老服务 2、社区设四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区 3、社区文化配套：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制 4、五位一体服务体系：温馨之家、开放学堂、雅致会所、高端医疗中心、心灵归属的精神家园

高薪诚聘·商户市场开发专员，时间自由，不坐班！ 薪资：保底8000+绩效+双休+带薪年假+节日福利+年终奖+员工旅游+专业培训+现金奖励，收入上不封顶！最低工资1W+ 工作内容 ·面向餐饮、工厂、网吧等高用电商户，铺设商用节电器，帮商家每月省20%电费。 ·走访商户老板/负责人，收集客户信息，跟进后期合作。 ·产品有国家专利+公司售后保障，客户免费试用，接受度极高，好推广易出单。 岗位要求 ·有市场开发/沟通能力即可，不限年龄、不限经验 ·有赚钱欲望、肯吃苦，想创业赚钱的伙伴优先 ·老员工带教+岗前培训，快速上手出业绩 我们的优势 1、产销一体工厂+专业工程售后，资质齐全 2、免费试用模式，市场需求大，拓客轻松 3、完善帮扶体系，带你从零做团队，实现创业增收 想拿高薪、拼事业的，直接点击沟通，期待你的加入！

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# 京东直招配送员 - **稳定高薪**：月8000元左右，次月起综合月薪7000-9000元左右（计件提成+满勤奖+餐补），多劳多得，上不封顶。入职当天配发工服及配送车辆。 - **灵活结算**：支持日结、兼职/全职/短期均可，离职结清工资，绝不拖欠。 - **住宿福利**：提供4人间员工宿舍，空调、独卫、洗衣机、水电齐全，拎包入住，通勤5分钟直达站点。

北京市昌平区东关路5号院8号楼501 明天10点要一位搬家师傅

北京市丰台区要一个打砂纸刷涂料的，墙面70平，干完结结清清400。

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这边是汽车邀约跟单员，不需要自己找客户。公司有自媒体团队，每个月投入资金引流全国各地精准客户，公司内部系统每天分配精准客户给我们加微信。报价，发车图片，视频，等客户疑问。邀约到店就可以了！ 这边工作主要是负责公司引流过来的客户，解答客户的疑问达成邀约到店，工作时间是早上9点到6点半，中午休息一个半小时，提供中餐，底薪5000加提成，每个月15号发提成，月休四天，挑战高薪无上限。如果有意向，上午9点—下午6点半前过来面试，过来之前提前给我发消息

养老社区合伙人，养老社区推广经理，售后服务经理。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘，优化销售策略与话术 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，具备学习意愿和执行力 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚实守信，目标感强，认同长期职业发展路径

市场营销 岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2. 负责市场调研、竞品分析及用户画像梳理，为营销策略提供数据支持 3.撰写营销文案、推广方案及传播素材，协同设计、运营团队落地执行 4.管理社交媒体平台（微信、抖音、小红书等）内容运营与互动策划 5.监测营销效果，定期输出数据分析报告，持续优化投放策略与ROIn 任职要求： 1. 具备市场营销相关工作经验，熟悉主流营销工具与平台规则 2.具备良好的文案撰写能力与创意策划能力，有成功案例者优先 3. 熟练使用Excel、PPT及基础数据分析工具，具备数据敏感度 4.学习能力强，思维活跃，具备跨部门协作与项目推进能力 5.本科及以上学历，广告学、市场营销、新闻传播等相关专业优先

岗位职责： 用户增长相关经验 客户开发 商务谈判能力 营销策划能力 生活服务/O20 销售工作经验 销售岗 1，商家收款码牌，收款云音箱等收款产品的市场推广，安装与售后维护； 2，商家收银系统产品的市场推广，安装与售后维护； 3，手机超级快充共享充电宝产品的市场推广，安装与售后维护； 4，个人和商家收款POS机的市场推广，安装； 5，车载冲电宝的推广和维护。 欢迎各类销售行业精英，有资源的个人和商家老板，加入我们公司和团队做合伙人，代理商，一起做团队业务，打造管道被动收入。 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

电销人员需承担开发新客户的工作，同时做好老客户的维护，通过电话与客户持续交流，解答客户问题，提升客户满意程度。

快快乐乐上班~开开心心挣工资~本岗位接受小白提供住宿销冠上月业绩107万，月薪50万+欢迎来挑战 薪资架构 底薪+开单奖+提成+奖金 1，底薪6000(希望来挣我们提成而不是底薪) 2，提成15%-40% 3，业绩奖金3000-30000。人均月薪1.5w-3w，一师一徒制，手把手带你挣钱 4，老人奖励也很多，现金物质等应有尽有，额外有公司规定的其他方面福利，生日福利，团建娱乐，带薪年假，产假 5，公司晋升机制完善学徒--顾问--代理主管--主管--部门经理 (每个职级晋升条件非常明确，所有管理层均内部选拔，达成后次月晋升) [客户来源] 公司提供精准客户 (所以并不需要打骚扰电话，不需要求着客户，不需要看客户脸色，出来工作人人平等) [工作内容] 1。通过电话或微信联系在公司平台申请的意向客户 2。确认客户是否有需求和意向，如果有就邀约 3。核实确认客户是否符合资质，主管会定制适合他的资金解方案

华玺集团成立于2004年，隶属于GIO华兴控股集团，经过十余年的发展，已形成了技术创新、科学管理、实业经营的企业理念。华玺集团在北京、济南、青岛、上海、广州、深圳等城市设有分支机构，拥有员工近3000人，与国内外多家知名农业、科技、文化企业建立了长期稳定的合作关系。 岗位职责： 1. 推广公司产品，开发并维护客户资源，建立持久稳定的客户关系。 2. 洞察客户实际需求，针对高端私人客户制定个性化专业服务方案，提升客户体验。 3. 负责公司产品或服务的销售工作，达成个人业绩指标。 5. 整合内部协作资源，保障客户需求高效响应与落实。 6. 全程跟进销售流程，确保合同顺利签署及后续执行。 7. 定期反馈客户动态与销售成果，提出优化建议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金融学、市场营销、商务管理等相关专业优先。（接受在校生实习，实习时长3个月起） 2. 具备销售或客户维护相关经验。 3. 具有出色的沟通表达、商务洽谈及客户服务能力。 4. 富有团队协作意识，能有效联动内外部支持力量。 5. 抗压能力强，具备良好的自我驱动与时间管理能力。 6. 熟练操作办公软件及销售管理相关工具。 岗位福利： 薪资待遇： 底薪 + 绩效 + 高提成，收入上不封顶； 社保福利： 入职缴纳五险一金，保障员工的基本权益； 培训发展： 定期提供专业技能培训、管理培训等，助力员工成长； 团队活动： 定期组织团队建设、旅游、聚餐等活动，增强团队凝聚力； 晋升机会： 清晰的晋升通道，表现优异者可快速晋升； 弹性工作： 灵活的工作时间，注重工作与生活的平衡； 其他福利： 员工生日礼物、年度体检、交通补贴等。

【公司介绍】 品道隐空间（北京）文化有限公司，作为农科轻零品牌茶饮在昌平区的唯一总代理，现诚招有冲劲的兼职渠道销售专员，共同开拓昌平市场。 【岗位职责】 1. 目标商户开发：面向昌平区域内的社区便利店、小型超市、餐厅、水吧等潜在客户开展实地拓展工作。 2. 产品铺货与谈判：向商户讲解产品优势及合作方案，推动完成首次产品上架。 3. 客情关系维护：与合作商户建立稳定联系，保障产品持续销售流转。 【任职要求】 1. 经验与资源：具备快消品地面推广经验者优先考虑；拥有昌平区便利店或餐饮类渠道资源者，可直接洽谈合作事宜。 2. 能力素质：具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立完成陌生拜访并促成签约。 【薪酬待遇】 极具激励性的阶梯提成机制（每月清零重计）： 基础档（每月1-50家门店）：25元/家（成功开发且完成首单铺货） 激励档（每月第51家起）：30元/家（鼓励持续突破，多劳多得） 结算周期：收入公开透明，按周结算，准时到账。 灵活工作模式：无需固定坐班，时间自主安排。 完善培训支持：提供完整的产品资料支持。 【工作地点】 北京市昌平区 【推销优势明显】 “农科轻零”获农科院技术支持，由中国保险公司承保，茶饮市场接受度高，实行先试销后结算模式，同类产品利润更具竞争力，还可享有公司旗下品道文化小院VIP会员权益。

岗位职责： 1. 独立负责特色数据源的接入与日常维护，持续推进深度合作进程，合理掌控合作推进节奏等核心环节； 2. 深入理解数据源行业生态格局，具备出色的组织协调能力，可统筹内部风险、产品、模型及研发等团队资源，协同外部合作方，全面跟进项目落地执行情况； 3. 重视市场调研与分析工作，密切关注行业动态，定期开展市场趋势预判和信息共享，提出切实可行的数据引入与优化建议。 任职要求： 1. 对数据源领域有扎实的认知基础，能独立完成数据源的对接与运维管理； 2. 拥有良好的推动力与协作能力，善于整合多方资源，保障项目高效落地； 3. 具备敏锐的市场感知力，能够准确判断行业变化，及时输出市场预测与情报分析。

岗位介绍： 1.高端养老规划师是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2.高端养老规划师职业创建于2018年底，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。 任职要求: 1-年龄:24-50岁 2-学历:本科，学信网可查；优秀者可放宽至大专学历。 3-工作经验不限原年收入税前不低于15万，或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4-责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 薪酬待遇: 1-薪资范围:20000-80000/月 2-底薪:20000、40000、80000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6-入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制: 提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴 工作时间: 朝九晚六，周末双休，不出差，法定假日正常休息。 岗位职责: 1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 高端养老社区简介: 1-全国36个城市布局42家，实现全国候鸟旅居养老。 2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

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岗位9/工作地址:力资源服务产业园通州园1号楼2018室

岗位职责： 1．通过电话、线上渠道等方式开展客户拓展（公司提供充足的资源支持） 2．结合客户需求，运用专业能力为客户推荐匹配的商铺资源 3．每日通过电话及网络与客户保持沟通，深入了解公司代理的商铺项目，并进行分析讲解 4．实地带领客户前往售楼处看房，过程中有主管指导、团队协作完成签约，推动交易达成 5．持续关注商业地产相关政策及行业动态，掌握市场发展趋势 任职要求： 1．年龄22-35岁，大专及以上学历（具备房产从业经验者可适当放宽学历条件） 2．有房产行业工作经验，熟悉一手房、二手房或商业地产者优先考虑 3．积极进取，具备较强的赚钱意愿，品行端正，勤奋务实，能承受一定工作压力 4．具备良好的沟通表达、逻辑思维及学习吸收能力

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

1. 具备PLM、PDM、ACD、ERP、MES、CAE等工业软件领域相关销售实战经验 2. 承担公司各类商务接待工作的组织与执行 3. 熟悉军工类科技企业软件产品销售运作流程 4. 要求全日制统招本科学历 5. 年龄不超过40周岁

新人首月开单率100% 新人⾸月开单率100% 不加班，下班就⾛ ，没有加班⽂化 ，追求的是⾼效工作，以结果为导向，让你乐享生活而非盲目生存 不压提成，提成24小时发放到卡 【待遇】 1.底薪+开单随机现金抽奖+20%提成+20%-45%+补货20%-50% 2.客户加盟三个单价分别对应提成0.95w-1.6w-3.2w 3.299元爆卡每张提成35元起，奖金奖励拿到手软 4.后期店家返单奖励45%起 《收入保障》 入职当月-每月收入不低9000 入职3月以内-每月收入不低于20000 入职1年内每月收入不低于30000 【公司介绍】 公司拥有广州中康医药生物科技有限公司品牌体系，主做“细胞抗衰再生还原”仪器(对标医疗仪器)，可以让顾客在做前做后面部各项指标，年轻十岁以上，(有仪器检测做对比)同时让面部各项指标恢复到年轻时候的状态，是当下最火爆的美容抗衰仪器，效果立竿见影，(入职后每位员工可以体验)产品面对全国大小美容院，空白市场，蓝海空间，全国独家专利项目，遥遥领先，遥遥领先，遥遥领先! 【时间】 1、9：00--18:30中午休息1.5小时 不加班 单休 但是节假日一般正常 超长年假 【工作内容】 1、负责根据公司分发的资源开发客户（推广投流资源，每年公司广告支出500w起） 2、负责用网络销售，电话销售，微信营销，展会等方式跟全国美容院老板洽谈合作意向 3、客户前期合作，0风险，0投资，0门槛。我们先下店帮客户拓客做业绩，做出结果后再谈合作。 4.全国领先的售后老师团队，负责帮我们对接服务店家，咱们不需要出差，不需要下店。 5.通过公司提供资源，通过电话或者微信等方式，联系美容院或者养生店老板，我们先帮合作店增加新客，业绩以后再谈合作前期仅需店家599诚意金。 岗位要求】 1，非兼职 2、语言表达要性强优先 3、较强的沟通与人际关系处理能力 【岗位优势】 1、销售成交周期短，平均成交3-7天，初聊客户最快「当天7分钟开单」 2、公司提供专业知识培训，小白也可快速入行 3、销冠团队，新人第一个月人均2.5单，第二个月人均3.5单，第三个月人均4-10单。确保人人都开单! 4：新人小白，入职一个完整月，开单率无限接近100%，只要你不是来玩的，确保首月就可以开单后面逐步上升，快速稳定月薪2-5万起，!!! 5.加盟率90%，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率!!! 6.全方位的合作店赋能，确保超高加盟率，让你每收的一家店。都能极大概率的转化为加盟，确保收入稳定，努力不会白费!!! 7.高复购率，一次合作，终身受益，合作店后期进货返单，都有奖金，真正实现后期躺赢。 8.全国抖音流量扶持NO.1，真正给店家赋能裂变新客户，店家满意，是我们永远的服务标准。 【晋升通道】 高级商务经理→总监→联合创始人 集团(北京)公司该项目处于起步阶段，所有职位不接受外聘，100%内部晋升，目前中层，高层，都处于空白，只要肯努力，可以快速晋升，快速组建团队，快速赚到钱。 公司晋升制度透明，公开，无阶级固化，不用担心永远晋升不到高层。表现特别优异者，可直接授权在全国一线或者准一线城市开分公司当总经理，年薪100万 工作地址; 北京市丰台区郭公庄地铁站D口，北京方向大厦A座