公司主营中高端名酒 岗位职责：（业务管理岗位，德清区域，不用外地出差） 1.根据公司发展战略要求，负责制定实施营销计划； 2.负责安排、培训、监督、考核销售人员的全面工作； 3.负责带领团队开展新客户开拓及老客户维护工作； 4.负责所辖区域推广、产品促销活动工作； 5.负责完成所辖区域及产品的销量目标； 6.建设高效团队，妥善处理解决营销管理方面的重难点问题； 7.完成上级交代的其他工作。 任职要求： 1.具备酒水行业3年以上销售及带团管理经验； 2.年龄30-45岁内，大专及以上学历； 3.善于沟通协调、责任心强、事业心强、带团能力等。 岗位福利： 年薪18-25万以上（底薪+绩效），五险一金，补贴，节日福利等。

1.设定目标，规划路径以达成团队业绩指标 2.统筹管理销售与设计团队，确保各项工作有序推进 3.围绕楼盘开展营销活动，激发团队拼搏精神与战斗力 4.提升员工专业素养并持续加强培训，具备独立处理各类客户问题的能力，始终将客户满意放在首位

【工作内容】 -开拓并维护水果、母婴及团购福利类渠道的销售合作，促进产品在目标市场的覆盖与销量提升； -根据不同渠道特性制定并落实销售方案，增强品牌曝光度与市场占有率； -负责私域平台的日常运营与管理，通过精准化运营策略提高用户活跃度与回购频率； -整合内外部资源，助力销售业绩达成，并持续开展市场调研与信息反馈。 【任职要求】 -大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； -2年以上快消或食品行业销售工作经验，具备特渠、母婴渠道资源或私域运营背景者优先； -熟悉团购、母婴等渠道运作机制，拥有良好的谈判技巧与客户沟通能力； -具备扎实的数据分析能力与市场洞察力，可独立规划销售策略并推进落地执行。

　　1、具备商业空间展示道具行业工作经验者优先，或从事过项目工程及定制家具工程项目销售相关工作； 　　2、需有5年以上管理工作经历，个人业绩表现突出，善于解决复杂问题，逻辑思维清晰，具备团队协作与带动能力，能发挥带头示范作用； 　　3、拥有丰富行业资源者将予以优先考虑； 　　4、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、领导力以及独立开拓市场的能力；

保险售后服务经理是一个兼具团队管 理、客户服务、业务拓展等多重职 责的复合型金融岗位。具体岗位责任以下几点 1.客户开发与服务 2.团队管理与建设 3.行政与合规管理 4.渠道维护与市场拓展

公司主营中高名酒（汾酒、全兴大曲、董酒、水井坊、张裕、奔富、拉菲等）。 工作内容：负责德清本地市场的客户开发及维护工作，完成所属片区的业绩指标。 工作要求：年龄22-45岁内，高中及以上学历，有快销品行业、酒水销售经验，善于沟通交流，亲和力好，责任心强，工作积极主动，有创新力。熟悉德清区域； 薪资待遇优：月薪6000—10000元以上，（固定4000+绩效2000+提成上不封顶） 福利：五险一金，节日福利、生日福利、高温补贴、话补、油补等。 工作地点：德清本地区域（不用外地出差） 联系电话：（微信同号）

岗位职责： 1、负责所辖行业的市场拓展、客户关系维护及销售相关工作； 2、开展公司产品的宣传、推广与销售，达成既定的销售任务目标； 3、制定个人销售方案，收集并整理客户信息，建立和完善客户档案； 4、配合上级完成销售策略、计划及销售目标的制定与落实； 5、跟踪并推动项目执行进度，确保各环节顺利推进； 6、负责项目验收跟进及回款工作的及时完成。 任职要求： 1、不限性别，具备优秀的沟通协调能力与商务应对能力，富有团队协作意识； 2、大专及以上学历； 3、拥有新能源、光伏、包装、物流等行业大客户资源，具备三年以上销售工作经验； 4、品行端正、工作踏实，执行力强，具有高度的责任心和良好的团队合作精神

市场部经理岗位要求 1.团队组建与管理 招聘与培训：负责市场团队的人员招募、业务培训及绩效考核，保障团队成员具备岗位所需的专业能力与资源支持。 团队建设：设定清晰的团队目标，推动成员积极性，增强协作氛围与整体执行效率。 2.业务拓展 渠道拓展：开拓并巩固销售渠道，与合作方建立稳定合作关系，持续扩大市场份额。 新媒体运营：策划并落实新媒体推广方案，通过社交平台、内容传播等方式提升品牌影响力与用户互动效果。 3.渠道维护 渠道管理：定期跟踪渠道运营情况，调整优化合作模式，保障渠道运行高效稳定。 客户关系：维系渠道伙伴的良好沟通，快速响应并协调处理合作中的问题，确保长期良性合作。 4.市场策略制定与执行 营销计划：结合公司发展战略，编制年度市场营销规划，细化目标与实施路径，推动计划落地执行。

接受贷款行业，有无经验均可 提成高于湖州地区平均水平5%，最高提成比例达50%封顶 无责任底薪6000元，周末双休 法定节假日正常休息，无需加班

1.负责该区域客户开发，洽谈，维护 2.负责该区域生鲜产品的相关业务 3.负责该区域的售后追踪，跟进 4.后期搭建销售团队 5.销售产品为水产品，牛羊肉，龙虾等生鲜产品 6.先进的区域合伙制，充分发挥你的特长

湖州市南浔区招工地学徒工

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

零工一个

湖州市德清县招钢结构油漆工

本厂扩大生产， 现招 车间管理1人 锯边一人（要求机手，会开叉车） 刷字一人，（要求会开叉车，会看订单） 叉车1人（要求住厂） 流水线铺板3人。 打胶1人 地址，327国道与中纬路交汇处北200米 电话

我们的工作： 1.制定销售策略及年度销售目标规划，推动业务持续增长； 2.搭建并管理线上教育领域的销售团队，合理分配任务，明确岗位职责，提升团队整体效能； 任职要求： 1.具备高中或以上学历，市场营销类相关专业者优先考虑； 2.拥有良好的沟通表达、谈判技巧及销售实战能力，熟悉各类在线销售工具与平台操作； 薪资福利： 1.月薪7500-15000元，缴纳五险一金； 2.享有销售业绩提成，提供带薪年休假； 3.定期组织团队建设活动，丰富员工生活。

岗位职责： 1、负责餐饮项目的招商推进，开展市场分析及潜在客户的发掘与沟通； 2、策划并落实招商方案，开发并维护合作渠道，增强品牌知名度； 3、统筹并参与招商推广会、行业展会等活动，促进项目加盟与业务合作； 4、支持合作方完成开店前的各项筹备工作，保障顺利启动运营； 5、持续跟踪市场变化，为品牌战略规划及项目升级提供可行性建议。 任职要求： 1、有餐饮领域招商或销售（含电销）相关从业经历，了解餐饮市场运作； 2、具备较强的商务谈判能力，可独立完成客户接洽与合同签订； 3、具备良好的团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 4、拥有优秀的沟通与协调能力，善于维护客户关系； 5、热爱餐饮行业，具备敏锐的市场感知力和创新思维。

欢迎有梦想与能力的人加入我们的团队！！！ 岗位职责： 1.负责客户接待工作，清晰讲解公司产品相关内容。 2.与客户保持顺畅交流，准确把握并回应客户需求。 3.协同设计师推进签约流程，完成签单目标。 任职要求： 1.具备销售经验者优先考虑。 2.普通话流利，拥有较强的沟通技巧和主动服务意识。 3.性格亲切友善，善于与客户建立长期信任关系。

公司运营模式相比同行优势如下： 1.客户均通过互联网主动联系，明确表达需求（无需主动推销、无需迎合客户、无需盲目拓客） 2.提成比例行业领先，新员工加入后人均月收入2万起，普通表现可达5万，用心投入稳定在20万以上，全力以赴则收入无上限！ 3.晋升速度远超传统行业，公司自2019年完成全国布局，现已成为安徽规模最大的助贷企业，开放上百个主管岗位、100个经理岗位及8个城市负责人职位，虚位以待！ 4.公司实力强劲，发展迅猛，汇聚业内精英，成立不足一年即在同类型模式中跻身全国前列，部分地区已位居榜首，北京分公司正式启动，诚邀优秀人才加入，只要有能力，这里就是你实现飞跃的舞台！ 薪资待遇 客户顾问：无责任底薪4500＋绩效奖金（3000-30000）＋20%提成＋年终奖＋季度奖 人均月薪3-5万 团队主管：脱离基础员工薪酬体系，依托平台自主创业，采用合伙人机制分配收益，月均收入3万以上 团队区长：摆脱雇员身份，借助平台实现自我创业，按合伙模式分成，月均收入6万以上 岗位职责 1．接待客户通过网络渠道发起的主动咨询与申请 2．分析客户实际情况，量身定制解决方案（无需强推产品） 3．完成客户邀约、沟通谈判、合同签署，并协助后续流程办理（无需低声下气） 4．提供高效专业服务，提升客户满意度，推动复购转化（无需海量筛选客户） 福利待遇： 1、底薪＋提成＋奖金＋福利＋额外激励 2、公司独占整层办公空间 3、享有法定带薪休假，定期组织集体户外团建活动 4、提供系统化培训支持及清晰的职业成长路径 5、配备空调、微波炉、冰箱、休闲办公区，位于甲级写字楼，营造温馨舒适的工作环境 6、团队成员主要为90后、00后，氛围年轻有活力 7、健全晋升机制：销售经理﹣团队主管﹣区域经理﹣总经理﹣分公司总经理 无相关经验亦可，公司提供全面培训及一对一辅导带教！

1，负责电气类产品在广东区域的推广和销售。 2，熟悉变频器，PLC，UPS等电气产品的基础知识。 3，具备电气产品的销售经验。 4，有客户资源人脉的优先。 5，待遇面谈，年收入区间8-60W。

行业概况： 个人/企业债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务覆盖全国范围! 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白创业/入行 2、一对一帮扶系统：合似人传承制一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，口齿清晰，语音富有感染力，心态年轻积极健康。 2、可接受无经验（前期有导师培训）有销售经验者优先，无经验者培训上岗。 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、勤奋、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望、那么我们的故事就可以开始了！ 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休）工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 1、社保+节假日福利+现金奖励+免费专业知识培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动； 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

员工 50岁左右， 薪资福利:工资面谈 招工人数:1名 工作地址:新市镇，市场西路

招临时，为民路86号，

招聘：助理 薪资：3000-5000元 助理招聘启事 现面向社会招聘助理岗位，具体要求如下： 1. 年龄范围：25-35周岁 2. 学历要求：本科及以上学历 3. 经验要求：具备相关工作经验者优先 4. 薪资待遇：4000-5000元 报名方式：有意者请致电 中国人寿缪经理 咨询

临时工两名.包小件

有师傅空的吗。

工作地点：常驻广东（广州/深圳/佛山） 岗位亮点：技术+销售双通道发展|华南战略拓展关键岗位|行业TOP10企业资源支持 区域销售经理（华南区） 核心职责： 市场开拓：主导华南地区产品的市场推广与客户挖掘 技术支持：协助客户完成设备配置、工艺改进等技术方案制定 协同推进：联动研发、生产及售后服务团队，落实个性化项目执行，实现交付周期压缩至行业均值的80%； 渠道建设：布局区域代理体系，组织行业展会、技术交流会等活动，提升“浙江制造”在华南市场的品牌认知度 三、我们期待这样的你 硬性要求： 1年以上B端销售背景，机械工程、自动化等相关专业优先，熟悉华南市场，具备自有客户资源者优先； 可独立主导技术沟通、方案规划、商务洽谈全流程，有千万级项目运作经验者优先考虑 软性素质： 具备“技术型思维”，能快速掌握产品核心参数（如流量特性），并精准传递客户价值； 适应高频次出差（月均20天以上），善于与研发/生产/售后多部门协同； 拥有强烈的“开疆拓土”意愿，愿意与公司一同深耕华南区域市场 四、薪酬福利 无责任底薪：5k-15k（试用期薪资全额发放）+高提成，综合年收入15万-50万； 外派支持： 提供广州/深圳中心区域人才公寓（配备齐全，直接入住）； 配发商务用车（油费及维保全包）； 五、职业成长路径（双轨晋升机制） 专业序列：销售经理→高级销售经理→技术销售专家（年薪30万起） 管理序列：销售经理→区域销售总监→华南区总经理（最快3年晋升） 培养体系： 新人培训：21天“技术+销售”封闭式系统训练； 季度提升：由资深销售主管带队实战辅导；

招零工2，3个 ，20，一小时

明天白班需借用位于浙江湖州的某物品或服务。

.主要玩的游戏有英雄联盟，永劫无间，绝对求生，三角洲行动，无畏契约，CSgo，英雄联盟，等~至少能熟练操作以上两种游戏