（一）岗位职责： 1. 负责集装箱（常规箱、特种箱、定制箱）零部件的结构方案设计、二维图样绘制、三维建模及尺寸复核，确保设计成果满足行业规范与客户需求。 2. 编制BOM清单，明确材料型号、结构参数，为制造与采购环节提供技术支持。 3. 参与技术方案评估、设计变更论证、图纸审核及生产交底工作，协同处理设计与制造对接中的各类问题。 4. 协同生产部门，解决集装箱装配过程中出现的结构尺寸偏差、装配冲突等技术难题，保障生产有序进行。 5. 跟进新产品试制与试产流程，汇总现场反馈信息，持续优化结构设计，提升产品的可生产性、安全性能与成本效益。 6. 负责设计图样及相关技术资料的整理归档与版本控制，推进设计文档的标准化与规范化管理。 （二）任职条件： 1. 学历专业：大专及以上学历，机械设计、船舶工程、结构工程等相关专业背景。 2. 工作经验：具备1年以上集装箱结构设计工作经验，或2年以上钣金类设计经历，熟悉集装箱结构标准及生产工艺者优先考虑。 3. 专业能力：能够独立完成集装箱零部件的设计任务、图样绘制及尺寸校验，掌握结构强度分析相关基础知识。 4. 技能要求：熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，具备较强的二维出图与三维建模能力。 5. 职业素养：工作细致认真，思维条理清晰，具备良好的图纸审查能力与问题应对能力，责任心强。

【岗位职责】 1. 负责DIP生产段的日常工艺管控与技术支持，主导波峰焊、插件等工序的参数调试与优化，保障产线稳定运行与产品良率达标。 2. 牵头处理DIP段生产过程中的各类工艺异常，针对虚焊、连锡、少件等典型问题开展根因分析，制定并落地纠正预防措施，闭环解决生产瓶颈。 3. 参与新产品导入阶段的DIP段可制造性评审，输出适配产线的工艺方案与作业指导书，协同研发、生产团队完成试产验证与批量落地。 4. 负责D...

（一）岗位职责： 1. 承担集装箱（含标准箱、特种箱、定制箱）零部件的结构设计工作，完成二维工程图绘制、三维建模及尺寸复核，确保设计成果满足行业规范与客户需求。 2. 编制产品BOM清单，明确材料型号、结构参数，为制造与采购环节提供可靠的技术支持。 3. 参与技术方案评审、设计变更评估、图纸审核及生产交底会议，协同解决设计与生产对接过程中的各类问题。 4. 支持生产现场作业，处理集装箱装配过程中出现的结构偏差、安装干涉等技术难题，保障生产流程顺畅执行。 5. 跟进新产品试制与试产全过程，汇总现场使用反馈，持续优化结构设计方案，提升产品的可生产性、安全性能与成本效益。 6. 负责设计图纸及相关技术文档的整理归档与版本控制，推进设计资料的标准化与规范化管理。 （二）任职条件： 1. 学历专业：大专及以上学历，机械设计、船舶工程、结构工程等相关专业背景。 2. 工作经验：具备1年以上集装箱结构设计工作经验，或2年以上钣金类产品设计经历，熟悉集装箱设计规范及生产工艺者优先考虑。 3. 专业能力：能够独立开展集装箱零部件的设计工作，具备图纸绘制与尺寸校验能力，掌握基本的结构强度分析知识。 4. 技能要求：熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，可独立完成二维图纸输出与三维模型构建。 5. 职业素养：工作细致认真，思维条理清晰，具备较强的图纸审查能力与现场问题应对能力，责任心强。

岗位职责： 1. 药物合成路线设计：能够独立设计、评估并优化目标化合物的合成路径，具备较强的专利及文献检索能力（如SciFinder、Reaxys）； 2. 实验操作：完成毫克至克级的小试合成任务，规范记录实验过程与数据，确保原始记录完整可追溯； 3. 样品纯化：熟练开展柱层析、重结晶、蒸馏、打浆等纯化技术，获得高纯度的目标产物； 4. 结构确证：结合送检样品的分析数据（HPLC、NMR、MS、XRPD等），解析谱图信息，并据此调整后续合成方案； 5. 反应优化：系统优化反应条件，包括路线选择、温度控制、溶剂筛选、催化剂应用及投料比例，以提升收率或选择性，减少杂质生成； 6. 加分项：熟悉化合物成药性评价的基本原则与指标。 任职要求： 1. 硕士学历，药物化学、有机化学或相关化学合成专业背景，精通有机合成原理与常见反应操作，掌握化合物纯化技术（如柱层析、重结晶、蒸馏、打浆），具备结构鉴定能力及药物构效关系（SAR）分析经验； 2. 具备扎实的文献调研功底，有在化学合成领域发表或投稿中科院一区论文1篇，或二区论文2篇以上的经历。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、生日礼物、免费员工餐。

产品规划工程师 【岗位职责】 1. 公司战略规划，产品规划，新领域市场投资研究。 2. 新产品、新技术、新材料、关键零部件发展趋势研究。 3. 行业竞争情报研究，标杆研究，我司产品竞争力分析，细分市场和典型工况研究。 4. 客户调研，粉丝团队建设和互动，客户需求收集和管理。 【岗位要求】 1. 统招本科毕业，机械、机电相关专业或相近工科专业背景； 2. 有工程机械、汽车行业工作经验，有起重机行业工作经验优先； 3. 能胜任长期出差。

湖州市吴兴区招装修木工

【外派订单】住家保姆【工资预算】一万以内（26天）【上户时间】尽快【上户地点】杭州东站附近【工作内容】三口之家，150平，无宠物，独立房间不带睡。阿姨负责5岁女宝陪玩陪学，孩子上学时烧饭保洁。【客户要求】30～40岁，有幼师资格证和幼儿园工作经验，或者全日制大专及以上学历。杭州市区能开车，做饭熟练会做面食，有上户带4～6岁宝宝经验（需提供半年工资流水）【月嫂单】浙江湖州要月嫂，预产期10月底，双胞胎，需要请两个月嫂，薪资12000/26天，预定30-60天，尽快面试，50以下。。

扬州宝应招弱电/安防

湖州市南浔区招腻子/大白/墙漆工资 三天一结

浙江湖州招聘风管中工和小工，各需多名。

岗位职责: 1. 与设计及研发团队协作，理解护具产品设计需求并完成工艺设计与打版工作 2. 根据产品开发计划推进工艺流程，确保各阶段样品按时完成 3. 对护具结构与材料应用进行优化，提升产品舒适性与功能性 4. 配合护具样品制作与试穿调整，确保产品实际效果符合设计标准 5. 支持生产部门解决工艺技术问题，保障量产稳定性 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效衔接设计与生产环节 2. 熟悉护具类产品的工艺结构与制作流程，能独立完成工艺开发 3. 掌握常用打版及工艺设计软件，具备扎实的技术操作能力 4. 工作认真细致，具备较强的责任意识和团队合作精神 5. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

任职条件 21-28岁｜大专及以上学历 踏实负责、愿意学习，可接受岗位轮岗 不招兼职、不招实习生 工作内容 生产现场管理、工序协调、品质巡检、报表整理、员工管理培训，全方位培养，后期晋升班组长、主管管理岗，发展空间大。 福利待遇（全部属实） 免费包吃包住 入职五险一金、带薪年假、节日福利 全勤奖、年终奖、生日红包、福利基金 专属管理岗培养通道，晋升透明 靠谱稳定、福利齐全，想长期发展、晋升管理的欢迎咨询！ 联系电话： 余先生（微同）

一、大专储备干部岗位方向（高职专科可投） 1. 工艺储干：PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化 2. 品质储干：产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接 3. 设备储干：产线自动化设备维护、保养、故障维修 4. 生产/制造储干：生产现场管理、产能跟进、班组协助管理 学历专业：大专/高职专科；优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。

岗位职责： 1.负责纳米压印工艺的开发和优化，包括压印模板的设计、制备，以及压印过程参数的调整。 2.进行纳米压印设备的操作和维护，确保设备的正常运行，及时解决设备故障。 3.对纳米压印产品进行性能测试和分析，提出改进措施以提高产品质量。 4.与团队成员合作，共同解决研发过程中的技术难题，推动项目进展。 5.撰写技术报告和工艺文档，记录研发过程和结果，并分析总结。 6.负责纳米压印关键技术的突破，解决行业难题，提升公司在纳米压印领域的核心竞争力 任职资格： 1 、熟悉不同类型纳米压印设备的特点和适用范围，能够根据项目需求合理选择设备，并提出设备改进的建议。 2 、具备扎实的纳米压印相关知识，熟悉各种纳米压印技术，具备纳米压印技术及工艺方案设计能力 3 、掌握纳米压印材料性能，包括材料的硬度、表面能、收缩率、柔韧性、稳定性等方面 4 、深度了解纳米压印技术可以制作的相关产品的结构特点，如微透镜、光栅、V槽等 5 、关注纳米压印领域的前沿技术动态，了解最新的研究成果和发展趋势。能够将前沿技术与实际工作相结合，提出创新性的工艺改进和产品开发思路。 6 、具备自我学习能力、强的沟通能力、强的执行力

厂家直招，活多稳定，每月20日准时发工资五金车间急需人才：铁皮凳、内包架系列机器焊操作工2名8000+/月激光焊2名8000+/月联系人：翁厂长

湖州德清招二保焊焊工一天425 工作内容 主要负责车架子薄板二保焊焊接工作，简单好上手，熟练工优先，主要做薄板焊接，日常焊缝规整、无瑕疵，做好焊后简单清理，服从车间生产安排，维护保养焊接设备，遵守车间安全规范。 薪资待遇（透明实价） 1. 月结工：37元/小时，日均计薪11.5小时，日综合425元/天 2. 日结工：35元/小时，日均计薪11.5小时，日综合402元/天 3. 工资可预支，资金无压力，工资准时不拖欠 费用说明 1. 工作餐：，员工 2. 宿舍水电费：员工平摊 3.  上班时间 白班：8:00-21:00 有效计薪11.5小时，中途休息1.5小时 生产忙碌期间配合两班倒，工时稳定、活多量大、长期稳定 任职要求 1. 年龄18-55周岁 2. 熟练二保焊实操技术，不需要焊工证 3. 做事踏实肯干、服从管理，能适应车间稳定上班 4. 能接受长期做工，不挑活、不偷懒

招聘：电焊工（五险一金+工作餐+房补）薪资：6000-10000元/月有焊工证，会氩弧焊岗位职责1.负责各类金属结构件的焊接作业，确保焊接质量符合技术标准。2.按照生产计划和工艺要求完成焊接任务，保证生产进度与效率。3.严格执行安全操作规程，保障作业环境的安全与规范。4.参与焊接工艺的优化与改进，提升产品品质与生产效率。5.定期维护和保养焊接设备，确保设备正常运行。6.配合团队完成其他相关生产支持工作，确保整体生产流程顺畅。任职要求1.持有有效焊工证，具备氩弧焊、电焊等实际操作经验。2.熟悉焊接工艺流程，了解相关国家标准及行业规范。3.具备良好的责任心与团队协作能力，能适应高强度工作节奏。4.有相关工作经验者优先，具备较强的学习能力和动手能力。5.无不良职业记录，身体健康，能胜任现场作业环境。6.拥有良好的沟通表达能力，能够配合技术与生产部门完成任务。

任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上机械加工或汽车配件行业工作经验。 2、能够独立开展工艺设计与编制，完成工装夹具及检具的设计，熟练掌握并应用五大工具。 3、具备新产品成本核算与报价能力。 4、可独立解决机加工现场各类异常问题。 5、熟练使用CAD绘图软件，至少精通一种三维设计软件（如UG、PROE等）。

1. 掌握模具制造与维修技术，了解汽车模具工艺，具备模具的管理、使用及维护保养能力 2. 熟悉模具内部结构，能准确识读模具图纸 3. 针对生产过程中出现的模具异常问题进行修复，并分析根源制定预防措施 4. 参与模具优化改进及验收工作 5. 制定模具整改计划，为产品生产提供技术支持 6. 负责模具使用记录的整理与归档 7. 可独立完成生产线的跟踪与调试任务 8. 具备热压模具相关工作经验

喷塑厂五金跟单员，熟悉跟单流程，会运用电脑，配合五金厂所需要排程

氩弧焊工工作地址:安吉城北工时超级稳定330左右30元/小时，两班倒绩效补贴氩弧焊，有铝焊经验者优先。不需要老手。只是偶尔补焊。（机器焊完，个别瑕疵补焊即可。不是一直焊）20~50周岁以下，有焊工证

，初中及以上学历，35周岁以下，如果有数控相关工作经验可以放宽

岗位要求: 1、本科及以上学历，机械、高分子、金属材料、化学等理工科背景; 2、两年以上三类介入医疗器械工艺开发相关工作经 验，具有球囊或导管工作经验优先; 3、熟悉ISO13485质量管理体系，设计开发流程; 4、熟悉三类医疗器械相关的法律法规; 5、具有良好的沟通能力、协调能力以及较强的学习及分析能力。 岗位职责: 1、负责量产产品的工艺验证工作，编制相关技术文 档、工艺流程、作业指导书等技术文件; 2、对工艺过程中的工艺难点进行攻关，解决技术问 题，组织、协调各部门完成各项工作; 3、负责产品的质量改善、效率提升、成本降低、异常处理等工作; 4、新设备导入相关工艺验证类工作; 5、新供应商的考察、导入等相关验证类工作;

岗位职责: 1.主导新产品的开发与设计工作，确保满足市场实际需求； 2.针对现有产品实施优化升级，持续提高产品性能与用户使用体验； 3.制定并完善产品开发流程，保障项目按计划节点顺利交付； 4.与团队成员密切配合，推动产品开发任务高效执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作意识； 2.拥有较强的技术问题分析与解决能力，能独立应对产品开发中的技术挑战； 3.熟练掌握CAD等专业绘图工具； 4.具备良好的项目统筹能力，可合理安排开发进度与资源配置。 加分项 具备汽车零部件行业相关经验者优先

岗位职责： 一、设备维护与保养 1.1 负责AOI/SPI设备的日常巡检、保养及故障处理，确保设备正常运转。 1.2 按计划开展设备检查，提前识别并消除潜在运行风险。 二、设备调试与优化 2.1 参与新进设备的安装、调试、性能测试及验收流程。 2.2 持续调整和优化设备运行参数，提高检测准确率与产线产出效率。 三、技术支持 3.1 为生产现场提供及时的技术支持，快速定位并解决设备突发异常。 3.2 配合生产团队推进生产任务，保障设备利用率与产品质量达标。 四、培训与指导 4.1 组织实施设备操作培训，提升操作人员规范作业水平。 4.2 编写标准化作业文件，包括操作手册、维护规程等技术资料。 五、设备管理 5.1 建立并更新设备全周期管理档案，完整记录维修与保养信息。 5.2 制定年度及季度维保计划，跟踪执行情况并进行效果评估。 六、改进与创新 6.1 提出设备软硬件优化建议，促进检测能力与稳定性的持续提升。 6.2 跟踪行业新技术发展，牵头推进设备智能化升级与改造项目。 任职要求： 一、教育背景 大专及以上学历，电子工程、自动化、机械工程等相关专业。 二、工作经验 2年以上AOI/SPI设备运维相关工作经验。 三、技能要求 3.1 理解AOI/SPI检测原理，掌握设备基本操作流程。 3.2 具备设备故障分析与维修能力，可独立完成常见问题处置。 3.3 熟练使用办公软件及制图类专业工具软件。 四、个人素质 4.1 具备良好的沟通协作能力和团队意识。 4.2 工作积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作节奏。 4.3 具备独立思考能力，能够分析问题并提出有效解决方案。 五、其他要求 5.1 能接受倒班工作安排及阶段性加班需求。 5.2 持有IPC-CFD认证或设备厂家技术认证者优先考虑。

工作职责 1. 负责车载加热器供应商的资质评审及质量体系审核，确保其符合IATF16949标准及客户专属质量规范。 2. 主导加热器产品开发过程中的质量策划（APQP），参与设计与过程FMEA分析，明确关键质量控制环节。 3. 推进供应商质量问题的闭环处理，运用8D报告、PPAP验证等手段解决量产阶段的质量波动。 4. 搭建供应商质量绩效评估机制，定期组织绩效回顾，促进供应商质量水平持续提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、材料、汽车工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上汽车零部件行业SQE工作经验，有车载加热器或热管理类产品质量管理经历者优先。 3. 熟悉IATF16949质量管理体系，熟练应用APQP、PPAP、FMEA、8D等质量工具。 4. 具备良好的跨部门协作与问题解决能力，能够独立主导供应商质量改善项目。

钢结构清磨

工作职责 1. 主导汽车零部件新产品量产项目的全流程推进，编制项目实施计划并监控各阶段里程碑，确保产品按期交付。 2. 组织研发、制造、品质等多部门协同作业，及时排查并解决生产中的技术难点与工艺障碍，保障产线稳定运行。 3. 持续改进生产工艺流程与关键参数设置，提升产线运行效率，强化成本管控并减少不良品产生。 4. 开展项目风险评估与应对策略制定，定期汇总项目执行情况，向管理层汇报核心进展与关键节点状态。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、工业工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上汽车零部件领域生产项目管理经历，掌握PPAP、APQP等质量工具与流程。 3. 具有扎实的技术问题分析与处理能力，可独立应对生产过程中出现的突发技术状况。 4. 具备优秀的沟通协调能力，能够有效整合跨部门资源，推动团队高效协作。

【岗位职责】 1. 深入生产车间，了解熟悉一线岗位操作，掌握生产流程和技能； 2. 熟悉产品结构及生产工艺等； 3. 协助上级主管完成生产、现场5S管理等工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，理工科专业； 2. 做事认真负责，愿意从一线做起； 3.对自我有较好的规划及要求，能配合加班。