【岗位职责】 1. 根据收集的LDB信息，EBOC及子系统原理，绘制整车低压线束系统原理图； 2. 根据负载电流，接插件等信息，进行导线/继电器/保险丝的选型； 3. 根据测试规范及测试用例联合试验中心完成电性能测试（静态电流、短路、过载、电压降等试验）； 4. 负责对出现的低压配电、通信及线束质量问题进行排查处理； 5. 负责整车低压电源分配及接地设计，保证电源分配及接地设计的合理性、经济性、可靠性； 6. 完成上级领导交付的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历要求本科及以上，车辆工程或类似组合专业； 2. 英语熟练，要求CET-4； 3. 熟练使用CHS、Saber等产品设计开发工具； 4. 熟悉整车开发流程、掌握线束相关标准及法规、精通整车电器件功能原理以及线束原理设计标准； 5. 具备通用化开发和平台架构开发概念； 6. 具备二级物料选型的能力。

1，产品工业设计产品研发，有1年半以上给验，有结果，2.，高中普招本科以上学历3，有工业设计或母婴玩具开发经验优先大小休，9-6，五险，正常节假日

岗位职责 1、编制焊接工艺文件并监督执行，明确焊材选型要求，参与焊接质量检验工作； 2、针对生产中出现的焊接缺陷问题，提出有效的解决方案与优化建议； 3、持续优化焊接工艺流程，降低焊材消耗，制定焊接设备的保养及维修计划； 4、审查外协单位的焊接工艺评定资料，核对无损检测报告的合规性； 5、组织开展焊接操作人员的技术培训与指导。 任职要求： 5年以上焊接工艺相关工作经验；掌握各类焊接标准与设备应用，熟练使用绘图软件。

【岗位职责】 1. 负责协助完成实验室混凝土试配及相关研发工作。 2. 熟练使用各种仪器设备开展相关实验，维护管理实验设备。 3. 参与、执行产品升级换代、质量工艺改进、产品配方结构改进、新材料应用。 4. 能根据试验、工程应用结果撰写项目小结、技术文本、PPT等，负责汇报项目进展。 5. 负责收集查阅与公司发展方向相关的文献资料，定期整理出文献综述。 6. 协助处理和解决产品出现的技术、质量问题。 7. 领导及部门安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，无机非金属材料、土木工程、高分子材料、材料化学、应用化学等相关专业。 2. 具备混凝土或外加剂实验室试配经验，能独立完成试配操作及结果分析。 3. 对研发工作有浓厚的兴趣和爱好，善于思考和创新；诚实谨慎，能吃苦，工作认真细致；分析能力和逻辑思维能力强，具有极强的敬业精神和沟通协调能力。 4. 具有良好的团队合作精神，服从公司安排。 【福利待遇】 1. 周休1.5天，法定节假日、带薪年假。 2. 传统节假日（春节、端午、中秋、三八妇女节）发放实物性福利，价值500-1000元。 3. 员工生日发放实物性福利。 4. 员工体检。 5. 每人每年300元图书经费。 6. 提供租房补贴、探亲路费、入职生活用品费补贴等。 7. 免费提供员工宿舍。 8. 提供晋升渠道及调薪机制。

【岗位职责】 1. 参与客户需求沟通与技术交流，理解业务流程和使用场景，将需求转化为可落地的技术方案。 2. 负责基于国内外主流大模型 API 及开源模型构建石化装置智能体（Agent）。包含生产任务规划、流程工业工具调用（Tool-use）、工艺工作流编排、专家经验记忆管理及 Prompt 提示词工程深度调优，推动智能问数、操作规程问答、生产异常根因分析等场景落地。 3. 负责石化行业私有知识库（RAG）的搭建与维护。将海量的工艺卡片、操作规程、事故案例、技术问答进行结构化向量处理等。 4. 参与 AI 项目实施与交付，完成部署调试、接口联调及上线支持，跟进解决项目落地和客户使用过程中的技术问题。 5. 持续优化系统性能、稳定性和资源成本，完善相关技术文档，沉淀可复用的技术组件和项目经验。 【岗位要求】 1. 化学工程与工艺、自动控制（工业自动化/测控）等相关专业，本科及以上学历，2 年以上流程工业数字化或 AI 项目经验。 2. 能够适应项目所需的出差安排，具备极强的责任心和项目交付意识。 3. 熟悉石油化工典型生产工艺流程（如常减压、催化裂化、加氢、乙烯等）。 4. 熟练掌握 Aspen Plus、HYSYS、Petrosim、PRO/II 等流程模拟软件中的一种或多种。具有 RTO（实时优化）、APC（先进控制）、DCS、MES、LIMS 或化工大数据项目实施经验者优先。 5. 熟练掌握 LangChain、LangGraph、Dify、Flowise 等至少一种主流 Agent/工作流编排框架。熟悉主流大模型 API 调用（如 OpenAI、Claude、国内头部大模型）及本地开源模型（如 Qwen、DeepSeek、Llama）的部署与高效推理（如 vLLM, Ollama）。 6. 具备优秀的客户沟通与技术交流能力，能快速理解一线工艺员、调度员和控制工程师的业务痛点，并转化为技术方案。

一、任职要求： 1、掌握户外服装制作工艺，了解样衣开发流程，能独立应对各类工艺需求，针对工厂生产问题提供专业指导，熟悉面料特性，具备制板能力，可识别版型问题并提出有效改进方案； 2、具有5年以上户外服饰工艺岗位经验，擅长冲锋衣工艺技术； 3、熟练使用办公类电脑软件，至少掌握一种绘图工具（如CoreIDRAW、AI、PS等），可绘制服装工艺结构图及局部细节分解图； 4、精通男装梭织类四季服饰的生产工艺，了解版型、工艺及尺寸规格标准体系； 5、具备良好的团队协作精神，工作认真负责，注重细节。 二、岗位职责： 1、按标准建立和完善各品类工艺规范数据库及样衣技术资料； 2、对样衣或生产环节中出现的质量问题进行风险分析，并制定预防性管控方案； 3、负责审核各类服装的尺码设定及跳码规则； 4、协同生产部门完成产前样的确认及工艺文件的审核工作； 5、调研年度主流品牌优势产品的工艺变化，为设计与生产提供可落地的新工艺参考。

工作职责: 1、客户镁合金产品应用支持 2、杭州湾现场试制工艺负责 3、客户培训 4、项目技术方案制作 任职资格: 1、大专以上学历 2、有镁合金高压或半固态现场经验 3、5年以上工作经验

湖州市吴兴区招幕墙小工

浙江湖州安吉招聘UPVC、PPH管工。工作时间为9小时，工资450元，包住不包吃。工作地址位于湖州。

湖州市南浔区招管道安装/维修 环保设备安装 维修等等要会干的能去外地的

浙江湖州需要砌墙师傅2人。

浙江省湖州市长兴县林城镇上狮村长兴益农生物能源有限公司招聘铲车驾驶员。要求懂电焊、氧割、修理、维护保养，会开挖机、木材粉碎机、切片机，持有B证者优先。工资面谈，8000元起。工作地点在湖州。

大连市金州区招工长/工程师

白班岗位一：大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。 白班岗位二：翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。 白班岗位三：翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。 哈尔滨地区招聘伺候瓦匠及干零活人员，男性薪资180元，工作时间早六点至晚五点半，可工作至上冻前。

长期招聘河北省工长，配合班组完成当天任务。要求持证上岗，经验不限。工资面议，可预支，加班另算。提供住宿，购买工伤险，提供工具，工作稳定不缺活。

工长岗位，工作地点位于省泰州市。薪资报酬需面议，按月结算，每月月底发放。要求年龄在18至50岁之间，具备一至两年相关工作经验。提供工作餐，加班另算。岗位职责包括做好现场交底与安全确认工作。员工享有定期体检福利。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，初中及以上学历。

1、负责考勤数据的统计与管理 2、完成生产相关报表的汇总与分析 3、办理劳保用品的申购及发放事宜 4、具备生产文员、统计或跟单工作经验者优先录用 5、熟练操作EXCEL等办公软件，掌握常用函数者更佳

岗位职责 1、负责 PCBA 产品 NPI 阶段新品导入，组织 DFM 评审，确认钢网及治具设计方案，主导 EVT/DVT/PVT 试产阶段实施，输出试产总结报告、SOP 文件、PFMEA 及控制计划等工艺技术文档； 2、负责 SMT 印刷、贴片、回流焊接以及 DIP 插件、波峰焊、后焊作业、三防处理、分板工序、功能测试等全流程工艺参数设置与持续优化，解决连锡、虚焊、立碑、BGA 缺陷、波峰拉尖等典型制程问题； 3、牵头开展生产线不良品分析，运用 5Why、8D 方法推动闭环改善，提升产品直通率，降低材料报废率，完成客户反馈中工艺相关问题的追溯与整改； 4、落实 ECN 工程变更执行，跟进工装治具设计制作，完成新辅料及电子元器件的工艺适应性验证，组织产线员工进行工艺规范培训，并开展 ESD 防护与工艺纪律检查； 5、协同品质、生产、业务等部门协作沟通，推进量产阶段工艺优化及成本降低项目的落地实施。 任职要求 1、大专以上学历，电子、机电、工业工程等相关专业背景，具备 5 年以上 SMT 与 DIP 全流程 PE 实际工作经验； 2、熟练操作主流品牌贴片机、回流炉、波峰焊设备，掌握 CAM350、CAD 软件查看 Gerber 图纸，可独立完成炉温曲线测试与调优； 3、熟悉 IPC-B-610、J-STD-001 等行业标准，具备 8D 报告撰写能力，掌握 SPC 与失效分析等基础数据处理方法； 4、了解 NPI 导入完整流程，有电源类、工业控制类或军用级 PCBA 项目经验者优先考虑，了解 IATF16949 汽车质量管理体系； 5、能适应产线加班及现场跟线需求，具备较强的现场异常处理能力，沟通协调性强，抗压性能良好

工作内容: 1、与客户保持业务对接，保障订单各环节顺利推进 2、跟踪订单进展，快速响应并解决相关异常情况 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，能高效协调客户与内部部门协作 2、熟悉贸易操作流程，可独立推动订单执行并确保准时交付 3、具备较强的应变能力，能在高强度环境下稳定高效完成任务

工作职责： 1. 负责公司主生产计划（MPS）及物料需求计划（MRP）的规划与实施，确保订单交付准时完成。 2. 统一协调采购、仓储与生产各环节，提升协同效率，优化库存配置，减少呆滞物料产生。 3. 搭建并持续完善PMC管理体系与制度流程，促进销售、生产、采购等部门间信息互通与问题闭环。 4. 跟踪生产执行进度与物料配套情况，快速响应异常，保障生产排程稳定运行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、工业工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上制造行业PMC管理工作经验，熟练操作ERP系统（如SAP/用友/金蝶）。 3. 具有扎实的数据分析能力，能够基于数据实现生产与物料管理的持续改进。 4. 具备优秀的跨部门沟通与组织协调能力，能高效推动团队协作达成共同目标。

【岗位职责】 1. 生产规划与资源管理：负责工厂生产产能规划、资源配置计划制定与实施，推动管理项目提升生产效率，控制生产损耗以达成成本目标，协调跨工厂生产订单对接； 2. 生产运营与品质保障：组织生产过程协调管理，保障产品品质与交期，处理生产异常并反馈，改良生产工艺与技术创新； 3. 现场管理与应急处理：负责工厂现场管理，及时处理各类突发问题，确保生产环境安全有序，维护正常生产秩序； 4. 设备管理：负责工厂工装、设备的改造、维护保养，消除缺陷隐患并考评车间设备管理； 5. 团队协作：协助部门完成产品封样，参与大订单及新产品评审，处理客户投诉，配合总监完成工厂内部项目工作，组织召开年度工厂质量总结会议； 6. 人员管理与培养：负责本部门员工日常工作检查、指导、培养与稳定，实施本分厂下属员工绩效考核与绩效辅导。 【岗位要求】 1. 相关行业5年以上管理经验，生产主管/厂长及以上职位工作经历； 2. 熟练运用电脑化办公软件； 3. 熟悉整个生产流程及工艺工序分解； 4. 熟悉现场工艺工装改进及技术创新； 5. 做事风格正直、勤奋、务实、遵纪守法，较强的计划能力、组织能力、决策能力、协作能力、团队精神及奉献意识； 6. 善于沟通，性格开朗外向，思路清晰敏捷； 7. 有五金/折叠桌椅/帐篷/搁杆架行业经验的优先。

世亚德车间招长期正式仪表工1名 任职条件： 1）、能看懂PID图，有自己的想法合理的去布局仪表管、桥架。会做导压管。 2）、熟悉各种现场仪表，根据PLC端子图配线到PLC柜。 3）、配合电工装配PLC控制柜。 4）、工业行业仪表调试安装5年以上从业经验，化工或者空分行业优先。 待遇：公司是做空分设备安装工程的，项目遍布全国各地，能适应项目外派出差，目前主要派在世亚德车间工作，包住，有餐补30元/天，月休四天，享年假或探亲假，试用期1到3个月，试用期工资10000元左右，转正工资根据个人能力再议，签合同

职责描述： 1、运用工业工程手法，优化生产流程，提升设备产出效率； 2、针对生产各环节进行科学规划，改进员工操作动作、作业路径及工作方法； 3、牵头组建精益改善团队，参与精益项目方案讨论并跟进实施进展； 4、建立产能监控体系，通过定期数据采集持续推动效率提升； 5、负责人力负荷、标准工时、产能模型的制定与日常维护； 6、传播工业工程与精益理念，推动先进制造理论与实践方法落地应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关岗位实操经历，有化妆品行业背景者优先； 2、熟悉常用精益工具，能够熟练使用其中部分工具开展改善工作； 3、曾参与各类典型精益活动，并能独立主导部分项目，如：6S推行、AM、PM、班组建设（TWI）、改善周等

岗位职责: 1. 负责组织与管理组装线的生产流程，保障生产任务按期达成。 2. 对生产环节进行全程监督，确保产品品质与作业效率达标。 3. 统筹协调团队人员，及时处理生产中出现的问题，保障产线稳定运行。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员高效协作。 2. 具备团队协作意识，可快速适应团队环境并积极贡献。 3. 具备较强的学习能力，能持续优化工作方式，提升作业效能。

岗位内容： 1. 负责机械零部件的拆解绘图及图纸校核工作； 2. 参与机械设备的设计开发与结构优化，提升产品性能与市场竞争力； 任职要求： 1. 具备机械设计或相近专业大专及以上学历； 2. 熟悉常用机械设计软件CAD的操作与应用； 3. 拥有一定机械制图与三维建模实践经验，可独立承担零部件的设计与改进任务； 4. 具备良好的团队合作意识，能主动与相关部门沟通协作，推动项目顺利进行。

• 制定并执行车间生产计划，确保按订单、按工期完成生产任务，合理安排生产流程，平衡各工序负荷。 • 监控生产进度，及时处理生产过程中的异常情况（如设备故障、物料短缺等），保障生产连续性。 质量控制 • 严格执行质量标准，监督员工按操作规程作业，组织开展质量检查，减少不合格品，确保产品质量达标。跟踪车间生产进度，主持车间会议，安排出货，办公室出入库 • 分析质量问题原因，推动改进措施落地，提升生产质量稳定性。 工作认真负责，会开车，懂电路，会简单车间设备维护维修

岗位职责 1、产品包装全链路设计开发（权重35%） 全权负责品牌全品类包装设计开发，覆盖产品瓶体、瓶盖、刷头、外包装盒、色卡、水转印/贴纸、封口贴、礼盒、套装整体结构与视觉设计。独立推进概念草图3D建模渲染刀模结构设计印前完稿打样跟色签样确认量产首件验收完整闭环。标准化输出可直接投产文件，包含精准刀模图、出血拼版文件、专色/潘通色号标注、工艺说明、印前色彩管理规范。严格对标商品立项节点倒排开发排期，保障包装环节按期交付，零延误新品上市节奏。量化指标：包装开发按期交付率100%，量产稿件出错率为0，打样确认一次通过率持续提升。 2、品牌包装视觉体系搭建与全域延展（权重20%） 搭建并持续迭代品牌《包装视觉规范手册》，统一色号命名、系列延展逻辑、字体版式、品牌色应用、工艺应用标准。建立标准化SKU包装档案库、打样色卡库，实现甲油胶、卸甲产品、美甲工具、护理产品全品类视觉统一、系列化规整。负责单品到套系、线下门店陈列、电商详情/主图场景的包装视觉延展设计，实现全渠道品牌视觉一致性、高端化、系统化。量化指标：包装规范落地覆盖率100%，全品类视觉统一度达标，档案资料归档完整率100%。 3、包装标签合规体系落地与法规管控（权重20%） 精通《化妆品标签管理办法》《化妆品监督管理条例》，全面落实国内化妆品标签十项法定必标内容，严格规范产品名称、注册人/生产企业信息、生产资质、执行标准、全成分排序、净含量、保质期、使用说明、安全警示等合规内容。熟练掌握小规格包装标注豁免规则，精准落实特殊包装合规要求。严格对标GB 23350-2021过度包装标准、GB 5296.3消费品说明、QB/T 1685包装外观标准，完成上市前合规自检。同步配合产品备案，保障包装稿件与备案信息完全一致。同时承接出口包装合规工作，落地CPNP通报、美国MoCRA合规、REACH/CLP警示语、易燃液体运输标识等海外合规要求，实现国内外包装零合规风险。量化指标：包装合规问题0出错、0返工、0监管风险，备案资料匹配准确率100%。 4、包装结构工艺选型与成本管控（权重15%） 精通PETG、AS、亚克力、玻璃、纸卡、软管等各类包材材质特性，可精准评估模具成型、结构落地可行性。熟练应用烫金、烫银、丝印、UV、击凸、覆膜、局部光油等各类印刷后道工艺，匹配产品定位平衡视觉质感与生产成本。建立标准化单套包装成本拆解模型，精准核算瓶体、瓶盖、印刷、组装全链路成本。在保障高端视觉质感前提下，主动输出工艺替代、材质替换、结构优化方案，落地包装降本项目，对量产成本优化结果负责。量化指标：年度包装降本项目落地达标，工艺返工率持续降低，材质落地适配率100%。 5、供应链对接、打样跟色与量产异常处理（权重5%） 独立对接包材供应商完成比价、打样、跟色，严格管控色差ΔE数值、打样品质、交付周期与打样成本。全程跟进量产落地，快速排查解决印刷偏色、结构公差、装配卡顿、运输破损等量产异常问题，完成问题复盘、方案优化与经验沉淀，保障量产稳定性。量化指标：打样色差达标率100%，量产异常闭环处理率100%。 6、跨部门协同与SOP体系沉淀（权重5%） 深度协同商品策划、采购、门店运营、电商、法务团队，统一门店物料、电商包装、礼盒套装视觉标准与落地节奏，保障全渠道包装输出一致性。沉淀包装开发全流程SOP、设计模板、工艺标准、合规清单，将个人实战经验转化为部门可复用标准化资产，提升团队整体开发效率。 任职要求一、硬性必备条件（必须达标） 1、学历专业：本科及以上学历，包装工程、视觉传达设计、工业设计、印刷工程等相关专业； 2、工作经验：3年以上化妆品、彩妆、美甲、日化行业包装设计与印前完稿实战经验，独立主导过5款及以上量产落地SKU，具备从设计到量产的完整闭环经验； 3、软件能力：精通AI、PS、ID设计与完稿，熟练掌握任意一款3D渲染工具（C4D/Keyshot/Blender），可独立完成建模渲染、读懂并修改刀模结构图； 4、工艺落地能力：精通纸质、塑料瓶体包装成型工艺、印前色彩管理、印刷后道工艺，可独立判断设计方案可生产性、落地可行性； 5、法规合规能力：熟练掌握《化妆品标签管理办法》《化妆品监督管理条例》及国家包装国标，具备化妆品包装备案、标签审核实操经验； 6、综合素养：极致细节控、具备成本思维与项目推进能力，抗压性强，可接受工厂对接、打样、短期出差，适配高频上新快节奏。 二、优先加分项（择优录取） 1、有美甲行业专项经验（甲油胶、穿戴甲、美甲工具、护理产品包装设计）优先； 2、具备出口包装合规实操经验，熟悉CPNP、MoCRA、REACH、CLP、危险品运输标识落地者优先； 3、拥有连锁品牌门店物料标准化、爆款大单品包装完整落地案例优先； 4、熟悉抖音、小红书电商视觉逻辑，可兼顾包装质感与线上内容出片效果优先； 5、掌握ArtiosCAD/Esko结构软件、具备手绘原创能力者优先。 岗位优势 1、全链路稀缺复合型岗位集视觉设计、结构工艺、法规合规、成本管控、体系搭建于一体，职业壁垒极高、行业通用性极强 2、 非纯美工岗不做重复素材排版，主导产品包装从0到1全流程，深度参与品牌爆款打造，成就感十足 3、赛道增量充足美甲快时尚刚需赛道，品牌高频上新、多品类迭代，实战机会饱满、成长速度快 4、合规+量产双核心价值把控品牌上市合规底线与产品颜值质感，岗位核心权重高、不可替代性强 5、激励透明、成长清晰成果量化兑现，扩张期晋升资源倾斜优先岗位福利五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、系统化岗前培训、专业带教、透明晋升机制、长期职业成长扶持，品牌高速扩张期内部晋升优先、提拔速度快。

1. 负责船用不锈钢扶手、门框、护栏、支架工艺制定，独立编写激光下料、弯管、折板、车铣攻钻、氩弧焊、打磨抛光工艺文件与作业指导书； 2. 跟进新产品试制、工艺落地，解决弯管回弹、焊接变形、尺寸超差、抛光外观、装配干涉等现场工艺问题； 3. 熟练操作对应的工艺设备：激光切割机、弯管机、折板机、车铣钻攻设备、氩弧焊机、砂带/立式抛光设备，优化工艺参数、工装治具，降损提效； 4. 负责工艺培训、工艺标准化、现场技术支持。

【岗位职责】 1. 负责生产工艺的管理工作。 2. 每日根据生产任务监控各生产设备recipe。 3. 跟进量产机台PM复机后的调试。 4. 根据每日生产计划安排，跟进机台按规格生产。 5. 做好每日生产巡检，负责监督生产人员是否按照操作指导书作业；监督每日生产点检和保养记录等是否真实有效。 6. 良率监控：检查确认各设备量测结果，及时指导调整；对规格接近上限的指标及时介入处理；对异常情况及时汇报给工艺工程师和生产主任。 7. 生产人员技能培养：随时指导生产人员生产。