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1. 负责砷烷、磷烷产品的生产工艺实施与落地。 2. 制定产品工艺路线，推进工艺改进并实现持续优化。 3. 提供工艺技术支持，开展相关培训与指导工作。 4. 处理并解决生产过程中出现的各类技术问题。 要求： 1. 具备砷烷或磷烷产品实际生产落地经验（具备其中任一产品经验即可）。

岗位职责 1、负责产品的研发全流程，涵盖原材料选型、配方开发、工艺设计及性能测试与优化。 2、系统分析材料特性及其应用场景，挖掘创新技术路径以响应市场实际需求。 3、全面管理研发项目执行过程，统筹进度、质量与成本控制，保障项目按期高质量交付。 4、协同生产团队开展技术对接，提供专业支持与现场指导，解决生产工艺中的关键技术问题，增强产品制造效率与品质一致性。 5、跟踪行业前沿技术趋势，积极导入先进工艺与设计理念，持续提升公司产品的技术领先优势。 6、编制完整的技术报告与研发资料，系统记录研发过程与成果，助力企业技术沉淀与知识体系构建。 任职要求 1、博士及以上学历，复合材料、高分子材料、纺织工程、金属材料、冶金工程等相关专业； 2、研究方向聚焦于：树脂基复合材料、树脂改性、高温镍基合金、不锈钢领域。

浙江金龙电机股份有限公司专注于永磁电机、伺服电机、变频器驱动器以及各类三相异步电机的研发与制造。自1981年进入电机生产领域，历经40余年发展，企业现拥有15万平方米厂区，系中国电机行业协会副理事长单位，荣获国家级重点小巨人企业称号，旗下多款产品获得“中国名牌”、“能效之星”等荣誉。 因企业发展需求，现面向社会公开招聘：从事人形机器人电机及驱动系统、伺服电机及其控制系统、新能源汽车用电机等相关产品的设计与工艺研发的高端技术人才，诚邀博士、教授、高级工程师及各领域资深专家加入金龙团队。 应聘者需具备10年以上相关行业工作经验和技术积累。 热忱欢迎有志之士前来共谋发展，携手前行。 地址：浙江省台州市路桥区金清镇金清大道西999号

工作职责： 1. 负责CP的制定，编写SOP作业指导文件； 2. 处理各类生产异常问题，分析原因并制定纠正与预防措施； 3. 参与研发阶段样品的设计评审，以及新设备的引入、调试和验收工作； 4. 组织开展生产工艺、产品知识及操作技能方面的培训； 5. 持续优化和改进生产流程，提升制程效率与产品质量。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上工艺工程相关工作经验； 2. 熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系，掌握MSA、SPC、CP等工具应用； 3. 熟知产品生产制造全过程，具有较强的工艺设计与问题解决能力； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效开展跨部门协作。

亚克力工艺师，熟悉激光下料，开料，排版制图。熟悉亚克力折弯打胶造型。能独立工作。能看懂图纸

职责描述： 1. 负责大电流断电器（负荷开关）产品从研发设计到量产落地的工艺实现及全程技术支撑。 2. 熟练使用三维设计软件完成产品建模、零部件测绘，输出2D工程图及相关技术文档，并按流程归档至管理系统。 3. 独立编制大电流断电器（负荷开关）产品的完整工艺文件，具备解决生产现场技术难题的能力，同时可支持售前技术沟通与售后问题处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械或机电一体化相关专业（具备丰富经验者，学历条件可适当放宽）； 2. 具备8年以上磁保持型大电流继电器产品工艺或技术支持工作经验，熟悉主流电力类磁保持继电器的结构原理与产品特性； 3. 精通大电流继电器相关标准、电气基础知识，掌握产品测试方法、材料选型、模具应用、制造工艺及生产全流程； 4. 可独立应对大电流磁保持继电器在生产过程中的技术挑战，保障产品按时保质交付； 5. 逻辑思维清晰，责任心强，具备良好的沟通协调能力与积极主动的工作作风

岗位内容： 1. 负责现有机械设备的日常检修与维护工作； 2. 执行设备巡检任务，进行故障诊断与分析，并提出改进方案； 3. 结合生产实际需求，编制设备保养计划并推动落实； 4. 参与新设备的选型、安装、调试及验收相关支持工作。 任职要求： 1. 机械类或相近专业本科及以上学历，具备2年以上设备维护与管理经验； 2. 具备一定的设计能力（如工装、工艺设计）；掌握常用检测仪器（如示波器）及量具（如卡尺）的操作使用；能接受短期外出工作安排。

金刚线（绳锯）开发工程师招聘岗位说明书 产品研发与设计 负责金刚线（电镀金刚线、树脂金刚线）及绳锯产品的配方研发、结构优化与核心技术攻关 参与新产品项目的立项评估、技术方案制定、试验验证及批量生产落地全流程 持续提升产品关键性能指标，如切割效率、使用寿命与运行稳定性 工艺改进与优化 主导电镀金刚石线锯的生产工艺维护与升级，涵盖砂、线、液等关键辅材的质量管控与使用参数优化 解决产线中的技术瓶颈与质量异常问题，提高产品合格率与一致性水平 推进新工艺技术的导入实施，开展新型材料与前沿技术的应用测试与验证 技术文档管理 编制产品技术规范、工艺流程文件、标准作业指导书等技术资料 健全产品测试方法与质量检验标准体系 完成专利技术材料撰写，协助推进知识产权申请工作 技术支持与协作 为销售及客户提供专业技术支持，响应并处理客户提出的技术诉求 协同生产团队，指导现场工艺操作与执行落地 关注行业技术发展趋势，组织实施竞品分析与前瞻性技术研究

任职要求： 1. 具备三年以上眼镜工艺相关工作经验，了解板材、金属、塑胶等各类材质特性 2. 熟练操作CAD二维与三维设计软件 3. 具有较强的沟通协调能力及实操能力 岗位职责： 负责工艺流程优化、技术标准制定以及新产品的研发工作

诚聘:  1、流水线坑机、刀头工资待遇：9000底薪+绩效+全勤奖+年终奖2、抱车司机1名（跟线）工资待遇：10000+全勤奖+年终奖3.普工若干名工资待遇:5500元-10000元月（计件）公司提供食宿，有节日福利、生日福利、开门红包、路费补贴工作地点：联系电话：因公司打算开三班，大量招人，欢迎志同道合的朋友加入！！

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湖州兰芳园日结白班：160元/天夜班：190元/天年龄18-54岁，男女不限包两餐吃特别提醒:不能穿凉拖鞋，短裤，带身份证早班：07点50分门口集合晚班：19点50分门口集合。

招临时招焊工一名，临时工两名，康山工业园区游氏，联系电话:

南浔要个川湘菜厨师工资一万，小店，联系电话

大连市招工长/工程师

招聘岗位：楼宇服务工程师。薪资福利：每周双休，足额缴纳五险一金，享受国家法定节假日及年假，提供免费食宿和员工制服，拥有完善的培训体系和发展机会，以及丰富多元的员工关爱活动，并可享受全球10000+家姐妹酒店员工价。工作地址：省无锡市梁溪区清扬路118号。

转发，甘肃白银项目，急需一名钢筋工长。由于项目特殊性，质量要求严格。要求，必须精通图纸和钢筋施工规范，抗压能力强，善于沟通解决问题，管理能力强。有意者直接和我电话沟通面试。月薪1.2万。

服务工程师工作地址:中移铁通有限公司吕梁分公司孝义经营部3000-12000元/月

陕西招二排工长一名，学校后期收尾，联系方式，向总：

【工作内容】 - 配合生产团队推进日常生产作业，保障生产环节有序运转； - 学习并熟悉生产设备的操作方法与生产工艺流程，逐步参与一线管理工作； - 参与生产排程的规划与落实，助力提升产线效率与产品品质； - 监控生产进度，发现问题及时汇报并协同处理。 【任职要求】 - 本科及以上学历，汽车、机械设计制造及其自动化等相关专业，接受应届生或无工作经验者应聘； - 通过大学英语四级或六级，熟练操作办公软件及专业工具软件； - 具备较强的沟通能力与团队合作意识； - 工作态度端正，责任心强，具备良好的学习能力，有志于在制造行业长期发展； - 在校期间学习成绩优异，曾获荣誉奖项，或担任过学生干部者优先考虑。

1. 新产品开发执行：根据集团新产品开发计划，负责新产品、新原料的开发及首次量产的跟踪实施。推进小试与中试工作，结合试验结果优化原材料配比、工艺参数、模具设计等技术方案，调整实验路径，开发满足设计要求的合格样品。 2. 信息体系建设：依据新产品开发管理规范，建立新产品标准、工艺指导文件、BOM清单等相关技术资料。在小中试验证通过后，完成资料移交并组织培训，跟踪首批次量产过程，确保生产平稳过渡。 3. 原料开发与验证：协同采购团队，筛选具备成本优势的树脂原料替代现有材料，对新型树脂开展小中试验证，确保其适用于稳定化批量生产。 4. 工艺优化提升：结合行业趋势与市场需求，持续优化产品制造工艺，推动技术升级，提升生产效率与过程稳定性，降低制造成本，增强产品质量表现。 5. 技术标准建设：负责企业产品标准及内控标准的制定与完善，监督生产与品质部门落实执行，确保产品质量一致性；同步健全原材料内部验收标准，并推动相关部门贯彻实施，保障来料质量可控。 6. 生产异常处理：针对各生产基地在制造过程中出现的异常问题进行深度分析与技术攻关，形成系统性解决方案，防止问题重复发生。 7. 新材料研发支持：配合组长开展新原料配方的研发工作，开发具有功能特性的新材料，增强产品市场竞争力；通过自主改性技术提升材料的阻燃性、抗静电性等功能指标。 8. 标准化工作协助：协助组长完成产品相关标准的制定与管理工作，组织实施国家标准、行业标准、团体标准的技术参数验证。 9. 其他任务：完成上级领导安排的其他工作事项。 塑料管道行业

1、主导各车间工装模具的设计开发与优化工作，重点涵盖冲压类及装配类模具。 2、统筹工装模具的生产制造过程，包括加工实施、供应商甄选与日常管理。 3、全面承担工装模具的日常维护与系统化管理工作。 4、具备模具设计与维修、机械设计等相关专业背景，需大专及以上学历。 5、熟练掌握AutoCAD等常用二维绘图软件的操作与应用。 6、具有3年以上五金冲压模具设计与制造经验，有链条行业相关冲压及装配模具设计经验者优先考虑。 7、精通冲压工艺流程，熟悉冲压模具的设计原理及加工工艺要求。

岗位职责： 1、成本预算管理： 协助工厂制定年度财务预算，审核预算方案确保其合理性；核定工厂成本预算及生产/仓储人员配置，明确各工厂与中心年度成本控制目标与优化措施，涵盖生产成本、作业效率及材料损耗率等；持续跟踪、分析、优化并纠正各项成本指标的执行情况。 2、生产与仓储成本管控： 健全生产中心成本管理体系，监督工厂日常运营成本数据（如生产成本、仓储成本、作业效率等），识别并分析成本浪费环节，推动实施改进措施。 指导工厂建立成本优化机制，定位成本损失点，并辅导其落实改善行动。 搭建成本管理报表体系，梳理各类成本指标间的关联性，评估成本目标达成效果；基于生产成本数据开展工厂间横向对比，通过差异分析驱动工厂持续优化成本表现；负责推广优秀工厂的成本管理实践与创新管理模式。 3、成本绩效提升： 组织开展工厂生产运营评审，发现成本管理薄弱环节，指导工厂识别并消除成本浪费，推进专项降本项目，增强工厂整体成本管控能力。 4、其他工作： 配合部门负责人完成部门内其他相关任务；与公司内部各部门协作，高效推进各项工作落地。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品、生物工程、设备类等相关专业优先； 2、6年及以上食品或快速消费品制造行业生产相关工作经验； 3、熟练掌握Office办公软件，具备较强的数据统计与分析能力； 4、熟悉生产与仓储成本结构、成本过程管控关键节点及精益管理工具应用。

岗位职责： 1. 负责可靠性环境检测设备的结构设计工作，涵盖整体构型规划、零部件布置及管路系统设计。 2. 编制并维护3D/2D工程图样、BoM清单以及结构验证方案等相关技术文档。 3. 跟进试制、生产与测试各阶段，处理结构设计与工艺实现过程中出现的技术问题。 4. 参与非标订单的技术评审，依据合同要求组织实施设计，及时输出生产所需技术资料，确保设计方案符合标准规范及客户实际需求。 5. 承担图纸与BoM清单的编制、录入及更新工作，覆盖新产品开发及产品工程变更等全流程任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄不超过40岁，具备3年以上机电设备结构设计、钣金或钢结构设计相关工作经验。 2. 熟练使用Office办公软件，掌握AutoCAD、Solidworks及其他CAD设计工具。 3. 具备独立开展产品设计的能力，有可靠性环境检测设备设计背景者优先，熟悉电控、制冷等相关原理者更佳。 4. 具备良好的团队协作精神，能够积极配合并执行上级安排的工作任务。 5. 有主导机电设备方案设计、生产设计等项目经验者优先考虑，薪资待遇优厚。

主要工作拆图画三维图工艺设计要求做机箱机柜钣金厂做过伍年以上最主要有责任心能吃苦耐劳人品比技术重要。待遇面谈

任职要求： 1. 学历要求：须具备**四年制统招本科**学历，毕业时间在**3年以内**。 2. 专业要求：限机械工程、电气工程及其自动化、自动化、材料科学与工程等相关工科专业。 岗位福利： - 配备专属管培生培养机制，试用期3-5个月安排资深导师全程指导，从零基础开始教学，无工程背景也能迅速适应； - 试用期待遇清晰透明：**普本学历5500元无责底薪（一本学历6000元无责底薪）+500元绩效奖金**，无需担忧阶段性考核压力，平稳完成过渡； 【收入稳步提升：三年保底有保障】 - 转正后前三年**保底年薪普本9W10W11W（一本10W11W12W），每年增长明确可见，无需依赖空泛承诺，新人同样可清晰规划职业路径； - 福利全面不缩水：入职即缴纳五险一金，应届生同样享受完整社会保障，不存在“试用期福利打折”情况； 【生活无忧：减轻初入职场负担】 - 免费提供住宿：配备2人间宿舍（免3年房租），独立卫浴，配有空调、热水器，水电费与室友均摊； - 餐饮补贴支持：每月发放150-300元餐补直接到账，公司设有内部食堂，就餐便捷且经济实惠； - 增值关怀齐全：工龄津贴、带薪年假、高温补助等一应俱全，生日及父母生日还可领取专属礼遇，细节体现温度； 【工作时间：节奏分明便于安排】 - 实行10小时两班倒，单休，每周轮班一次；或选择12小时制，上六休三模式； 工作内容： （一）试用期（3-5个月）：基础能力构建阶段 核心目标：快速建立对生产现场的基础认知与设备操作逻辑理解； 工作内容：由公司安排经验丰富的现场师傅进行“一对一”带教，系统掌握生产基本流程、各类设备的常规操作方式，理解其运行原理、安全规范及标准化作业流程，同时参与一线辅助性生产任务，熟悉车间运作节奏与团队协作模式； （二）转正第一年：技术实操深化阶段 核心目标：提升生产设备技术应用能力，参与效率优化与自动化推进工作； 工作内容：聚焦生产设备日常管理，主导或参与设备换型调试、性能优化等任务，针对运行过程中的效率短板和操作难点提出改进措施并推动落地；协同技术部门开展产线自动化改造，协助完成自动化设备的安装调试、试运行及效果评估，积累实际项目执行经验； （三）转正第二年及以后：能力跃升与储备发展期 核心目标：逐步向二线技术或管理岗位过渡，储备成为主管或技术核心人才； 工作内容：第二年起逐步减少直接操作类工作，转向技术支持类岗位（如生产技术支撑、设备运维协调、生产计划联动、质量数据分析等），参与流程优化、跨部门技术沟通、设备故障诊断与解决方案制定、产品质量问题溯源及工艺改善；后续根据个人发展意向进入“预备主管”或“技术骨干”培养通道——预备主管方向将学习排班管理、人员调配、生产目标分解等内容，技术骨干方向则深入核心设备技术攻关、自动化系统维护与升级等专业技术领域。

主要工作，机械制图。有工作经验者优先。也可以是应届毕业生。帮助设计师机械制图及整理图制。

1、工艺管理：负责工艺文件与作业指导书的管控，开展生产过程中的工艺纪律监督，协调厂部工艺及物流团队实施物料线边布局规划； 2、技术支持：审核工艺技术文件，实施关键参数的周期性监控、记录与优化，处理现场生产异常问题，制定整改措施并验证整改成效； 3、新车型导入：牵头厂部新车型试制阶段的生产组织工作，持续维护与优化新车型导入体系，落实新车型内部质量培育、人员技能训练、过程质量管控与持续改进； 4、体系和标准编制：编制、更新及维护总装工艺标准文件，确保工艺体系的有效运行与合规执行。

工作职责： 成本预算管控： 1、配合工厂完成财年预算编制，审核预算方案，确保其科学性与可行性 2、核定工厂成本预算及生产/仓储人员配置，明确各工厂与中心年度成本控制目标及优化措施，涵盖生产成本、作业效率、材料损耗率等方面 3、持续跟踪、分析、评估并纠偏各项成本指标的执行情况 合理控制生产及仓储成本： 1、健全生产中心成本管理体系，监督工厂日常成本数据（如生产成本、仓储成本、作业效率等），识别成本异常并推动改善 2、指导工厂建立成本优化机制，发现成本浪费点，并协助落实改进举措 3、设计成本管理报表体系，梳理各类成本指标间的关联逻辑，对成本结果进行系统性评价 4、基于生产成本数据开展工厂间横向对比，通过差异分析驱动各厂优化成本表现 5、负责推广优秀工厂的成本管理实践及创新管理模式 完善成本绩效： 组织工厂生产运营评审，识别成本管理薄弱环节，指导工厂识别并消除成本浪费，推进专项降本项目，提升整体成本管理水平 其它事项： 1、协助上级完成部门内其他相关工作 2、与公司各职能部门协同配合，高效推进跨部门任务 任职要求： 1、大专及以上学历，食品、生物工程、设备类等相关专业优先 2、6年及以上食品或快速消费品制造行业生产岗位工作经验 3、熟练掌握Office办公软件，具备较强的数据统计与分析能力 4、熟悉生产与仓储成本结构、关键管控节点及精益管理工具应用