工作内容 1. 负责公司自动化设备的日常维护与保养； 2. 及时识别并上报设备异常情况，保障设备稳定运行； 3. 按计划实施设备维修与保养任务，提升设备运行可靠性及使用周期。 任职要求 1. 具备良好的身体条件，能胜任设备维护工作的体力要求； 2. 工作态度端正，认真负责，具备较强的故障处理能力； 3. 具有团队协作意识，可与相关部门保持良好沟通配合； 4. 电气自动化或相关专业毕业

岗位职责 1、监控现有设备PLC程序的运行情况，保障设备持续稳定高效运转； 2、参与自主技改项目的电气控制系统设计、程序调试与性能优化，确保项目按期完成； 3、配合开展设备日常PLC故障排查与处理，制定改善措施，提高设备运行可靠性； 4、整理并归档技术资料，记录调试流程、故障解决方案及优化建议； 5、执行上级安排的其他工作任务，助力团队整体目标达成。 任职要求 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化或相近专业； 2. 具备2年以上PLC编程与现场调试经验，有大型自动化项目经历者优先考虑； 3. 熟练掌握PLC编程技术，了解常用工业通信协议； 4. 具有扎实的电气控制理论基础，能识读和绘制电气原理图； 5. 具备较强的逻辑分析能力，可独立应对复杂技术问题； 6. 具备良好的沟通协作意识和团队精神。

对暖通自控原理清楚，有施工能力

自控施工，暖通仪表安装及布线，Plc柜安装调试接线

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。 2. 结合市场动态或客户需求，拟定电气方向的产品研发规划及需求评估。 3. 协同各部门推进项目执行，保障公司整体业务目标的达成。 4. 处理现场出现的各类电气故障，并提供及时的售后技术支撑。 任职要求： 1. 具备电气工程及其相关领域的专业基础，拥有实际工作经验者优先考虑。 2. 熟练掌握电气原理图绘制工具，例如Protel、OrCAD等软件。 3. 熟悉主流数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。 4. 具有良好的英语书面表达与阅读能力，可与外籍团队高效交流。 5. 具备较强的自主学习意识和持续提升能力，能快速响应不断变化的市场需求。

公司提供 1、实行双休制度，法定节假日正常休息。 2、工作时段为8:30-17:30，中午12:00-13:00为午休时间。 3、按照国家规定缴纳五险一金。 4、月薪范围15000-25000，年度绩效奖金另计。 5、食宿需自行安排，公司不统一提供。 任职要求 1、大专及以上学历，自动化或相关专业背景。 2、熟练运用西门子博图平台，基于S1200或S1500完成PLC控制逻辑与系统集成开发。 3、具备使用西门子Wincc独立完成人机交互界面开发的能力。 4、能够完成电气元器件选型，掌握电气硬件基本工作原理。 5、具有3至5年西门子软件独立编程经验者优先考虑。 6、能根据项目需要配合加班及短期出差安排。 岗位职责 1、负责PLC控制系统逻辑程序的开发与调试。 2、承担项目中Wincc人机界面的设计与组态工作。 3、开展电气方案设计，包括Eplan绘图及BOM清单编制。

1、熟练操作EPLAN或CAD软件，可独立完成电气原理图绘制、电气BOM编制，以及技术报告、操作手册及相关支持文档的撰写； 2、掌握常用电气元器件特性，了解伺服、步进系统、PLC、HMI、MES及工业4.0相关应用； 3、具备ABB、埃斯顿、川崎、Fanuc等品牌机器人中至少两种的实际调试与项目应用经验； 4、能够独立开发PLC、触摸屏及机器人控制程序，熟悉ST结构化编程语言，具备程序架构扩展设计能力，拥有数据地址规划意识，熟练运用FB封装、间接寻址和循环结构，掌握各类功能模块应用，熟悉汇川PLC与威纶通触摸屏者优先； 5、精通多种现场总线与串行通信协议，包括Modbus、TCP/IP、EtherCAT、EtherNet/IP、CAN等； 6、能指导并配合完成现场安装、布线、装配、调试工作，协助处理设备故障，支持客户终验流程； 任职资格 1、大专及以上学历，电子技术应用、自动化等相关专业背景； 2、具备2年以上非标自动化设备领域电气设计工作经验； 3、有汽车钣金、冲压、抛光等行业项目经验者优先考虑； 4、具备良好沟通协调能力，责任心强，积极进取，具有团队协作精神； 5、服从工作安排，能适应出差、加班，抗压能力强，可接受 occasional 夜班工作安排；

核心方向：产线自动化规划、SMT 产线优化、DIP 后端测试自动化、新自动化设备引进落地 岗位职责 负责SMT 整线自动化规划与配置优化，提升线体效率、自动化率与稼动率。 推进DIP后端测试环节自动化实施，包括自动上料、移栽、接驳、测试及下料等设备的调试与运维管理。 主导新自动化设备的选型、评估、安装、调试及验收工作，推动车间向少人化、无人化方向升级。 处理SMT与DIP全段自动化设备异常，优化控制程序与生产工艺，降低停机时间与人工干预频率。 建立完善的设备维护保养机制与备件管理体系，确保自动化产线长期稳定高效运行。 协同生产、工程、品质等部门，识别并改善产线瓶颈，实现自动化条件下的降本增效目标。 任职要求 3 年以上SMT / 电子制造行业自动化设备相关工作经验。 熟悉SMT产线架构与流程优化，具备印刷机、贴片机、回流焊、接驳台、移栽机等设备操作经验者优先。 具有DIP后段测试自动化项目导入或产线改造实践经验者优先考虑。 能独立完成自动化设备的调试部署、故障排查、效率提升及方案执行落地。 动手能力突出，热爱自动化技术，具备较强抗压能力与执行力。 薪资福利：包吃包住 + 社保 + 绩效奖金 + 节日福利

工作内容 1.负责公司自动化设备的日常维护与保养； 2.及时识别并上报设备异常情况，保障设备稳定运转； 3.按计划实施设备维修与保养任务，提升设备运行可靠性及使用周期。 任职要求 1.具备良好的体能条件，能胜任设备维护工作的体力要求； 2.工作态度端正、细致认真，具备较强的故障处理能力； 3.具有团队协作意识，可与相关部门保持良好沟通配合； 4.毕业于电气自动化或相关专业

招聘临时工，。工作时间为一个星期。薪资为。工作地址在禹越镇三林村。

招食堂大锅菜川菜师傅1名，有一定的食堂大锅菜工作经验，招一定会管理食堂，工资初步定9500-11000，你有更好的管理经验能力和烹饪能力觉得工资低了点你可以跟我谈工资[微笑]（捣江湖，脾气不好勿扰）包吃包住（公寓宿舍）年龄45以内地址湖州市吴兴区织里镇

招聘焊接工2名。要求能吃苦耐劳，服从管理，接受加班，有电焊焊接工作经验。薪资为7500-1000元，手艺好、干活稳者薪资可上浮。工作地址位于浙江省德清县新市镇智园路9号。

岗位：干洗衣物要求：干活利落，有服务意识。上班时间：8点至17点周末休息：月休四天。薪资福利：工资4000元，节假日福利，高温补贴。年龄要求：55岁以内联系电话：

招电焊工塘浦信展厂区内电话

工作职责: 1、负责组件车间设备异常情况记录及日常点检，车间设备异常处理及设备维修; 2、协助处理生产中出现的技术问题,设备的的日常维护、保养; 3、现场数据的收集与初步汇总; 4、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、中专或高中以上学历，2年以上3C行业工作经验 2、非标设备维护及调试经验，电气设备维修、生产设备维修、机械设备维修的经验; 3、对于非标自动化设备维修有一定的了解，包括常用工具及基础机械结构的使用。

薪资待遇 实习期:26元/小时 转正综合保底:7500~11000元，薪资准时发放 资深技术师傅全程带教，系统化培训自动化相关技能周末双休，法定节假日正常休息 工作内容 1、自动化设备安装、调试、故障排查与日常维护; 2、配合工程师处理设备电气、机械类问题，优化设备运行状态; 3、前期短期基层轮岗，熟悉整套设备工艺流程、内部构造; 4、做好设备维保记录，定期开展设备预防性保养; 5、根据项目安排外出驻场调试、设备售后维护，出差享有补贴。 任职要求 1、机电一体化、机械、电气自动化相关专业优先; 2、有基础电路认知，动手能力强，热爱设备技术行业; 3、能接受异地短期出差，踏实稳定，愿意长期发展; 4、经验不限，公司定向培养，想要学技术均可投递。

岗位职责 ： 1.负责产线自动化设备安装、调试、导入、日常维护；快速处理设备故障，保障产线稼动率OEE； 2.负责自动化产线技改、设备优化升级，改善生产良率，减少停机时间； 3.对接设备厂商，跟进设备维修、改造项目。 任职要求 ： 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业优先； 2. 制造业自动化设备维修调试经验优先；熟悉三菱/西门子PLC、伺服、气动元件； 3. 懂工业机器人（发那科、ABB优先），有3C电子厂、自动化产线经验优先； 4. 能看懂电气图纸，具备独立排查设备故障能力，可配合轮班； 5. 踏实稳定，具备良好跨部门沟通能力； 6.以上内容有经验者有先。 员工福利： 1.五险一金，带薪年假、婚假产假、法定节假日； 2.园区三人间宿舍（空调、热水），食堂就餐补贴； 3.夜班津贴、节日礼品、年度免费体检、内部晋升通道； 4.完善技术培训，自动化、机器人、智能制造持续深造。

【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

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内架搭设，拉毛架子，有做点包工的兄弟班组联系我。有证的优先。

寻找浙江湖州地区的房建预埋施工队伍，进行外包合作。

浙江湖州三一重工招扎飘窗.墙板钢筋工5人,不做点工，包活，三天内能到的联系，

湖州市全区域招充电桩安装师傅，车企单子，大包，有车辆有电工证，长期的，熟手优先。有意的电话联系

招铆焊外包队，有保底。。

【岗位职责】 1. 独立承接常规设备全流程电气设计、选型、出图、程序编写及调试交付。 2. 负责多轴伺服同步、整机安全回路、过载保护及逻辑控制设计。 3. 对接机械部门进行方案协同，提出电气优化意见。 4. 指导相关人员，按期完成项目验收。 【岗位要求】 1. 3年以上经验，可独立完成常规堆高搬运设备全流程电气交付。 2. 熟练掌握多轴伺服、编码器、变频、Modbus通讯，精通非标设备安全电气设计。 3. 具备独立完整的项目闭环能力，工期可控，能快速处置现场电气故障。 4. 能够进行跨部门方案沟通研讨，开展新人带教与工作指导。 5. 具备项目思维和成本意识，沟通顺畅，工作稳定可靠。

岗位内容： 1. 负责PLC程序的开发、现场调试、系统升级及日常维护工作； 2. 结合生产工艺流程与自动化需求，完成电气控制系统方案设计，并根据实际工况进行优化调整； 3. 进行CCS监控软件的设计与编程，实现生产数据的采集、存储与统计分析功能； 4. 配合相关部门完成技术图纸、蓝图等文档编制，并提供必要的技术支持。 任职要求： 1. 具备扎实的电气自动化、自动控制相关理论基础，专科及以上学历； 2. 拥有3年以上PLC编程工作经验，精通多种品牌PLC编程技术，熟悉西门子SICAR系统； 3. 能独立完成PLC编程、调试及故障排查工作，具备现场问题处理经验者优先； 4. 具备较强的沟通协调能力，执行力高，能够合理规划工作时间。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4. 协调供应链、技术、人事等部门，保障生产稳定高效运行 5. 分析运营数据，持续优化流程，推动降本增效与精益管理落地 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力 5. 责任心强，抗压能力好，能适应制造业现场管理节奏

工作制度： 二班倒，做六休一 岗位要求： 能适应高强度作业，配合工作调配，具备机床操作与编程能力，有团队管理经历

岗位职责： 1、承担非标自动化设备（如装配线、测试装置）的整体结构及核心部件设计，主导重点项目前期构想、三维方案制定与系统布局规划。 2、负责外购元器件的选型评估及供应商对接，审定设计方案优化内容，推进技术革新与升级。 3、编制项目实施计划，把控执行进度，统筹成本与质量控制，及时解决项目落地过程中的各类问题，保障交付目标达成。 4、响应售后技术需求，提出有效解决方案并支持客户验收工作，完成相关技术资料的汇总、整理与归档管理。 5、构建并持续优化企业自动化研发管理体系，参与产品需求分析，指导团队完成关键功能模块的设计与调试任务。 任职要求： 1、机械设计类相关专业背景，具备10年以上非标自动化设备设计开发经验，其中至少3年为技术开发管理经验；具有晶硅产线整线设计经验者优先，有钙钛矿叠层设备开发经历者更佳。 2、精通CAD、SolidWorks等二维、三维设计工具。 3、具备较强的沟通协作能力，工作积极主动，注重结果，责任心强。

【工作内容】 1、全面统筹汽车焊接产线的日常运营，协调生产计划与工艺实施，保障焊接质量满足整车制造规范； 2、牵头推进焊接工艺改进与核心技术攻关，有效解决焊点不良、工件变形等现场技术问题，提高生产效率与产品合格率； 3、制定并执行车间安全作业制度，定期组织安全隐患排查与治理，确保安全生产零事故及合规运行； 4、负责焊接团队人员调配与绩效管理，组织实施技能提升培训与多岗位能力建设，增强团队技术水平与协同效能； 5、联动质量部门开展新项目落地，主导新车型试制阶段焊接验证及量产后持续优化工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，焊接技术与工程、机械工程或相近专业，具有五年以上汽车零部件焊接现场管理背景； 2、熟练掌握电阻点焊、激光焊等工艺技术，具备焊接机器人编程调试及自动化生产线维护能力； 3、了解IATF16949质量管理体系及汽车行业标准，拥有较强的现场问题处理能力和数据分析改善经验； 4、具备优秀的组织协调与团队管理能力，能够适应灵活工作安排，抗压性强，高度重视安全作业管理； 5、持有焊接工程师相关资质者优先，有大型整车厂或知名零部件企业同类岗位工作经验者予以加分。