深化设计师的岗位职责及要求：上班地址生产中心南浔旧馆智能家居谷 1、CAD深化设计执行：依据客户需求及设计师提供的初步方案，开展酒店、住宅、办公类项目的木作与活动产品深化设计工作，涵盖材料选定、工艺细化、尺寸优化等内容，确保设计方案精准、完整地转化为可落地的产品图纸。 2、技术对接与协调：与生产团队、项目经理等相关方进行技术交底，清晰传达设计中的关键技术点、施工难点及特殊工艺要求，保障生产实施过程中问题得以高效反馈与处理。 3、设计支持与商务协作：协同总经理深入挖掘客户实际需求，从专业设计视角提供数据支持与方案建议，助力商务谈判推进，提升客户认可度与项目成交率。 4、实地勘测与材质确认：赴项目现场完成测量作业，掌握实际空间条件，确保深化图纸与现场环境匹配；同步负责饰面颜色样板的确认与定样工作。 5、品质管控与竣工验收：全程监督生产与安装环节的质量表现，确保产品品质达到公司规范及客户预期；项目完工后组织实施质量核查与交付验收，保障项目按时保质交付。 6、任职要求：应聘者需具备扎实的工程类项目（如酒店、批量精装修、会所、公寓）独立操作背景，能独立承担深化设计任务，并具备跨部门协作能力，推动项目高效运转，持续提升客户满意度。

岗位职责: 1.负责家装设计项目的整体视觉构思与呈现； 2.保障设计方案质量达到公司品牌形象标准； 3.合理统筹设计项目所需资源，涵盖设计人员与物料配置。 任职要求： 1.具备良好的美学素养及创新思维； 2.可独立承担并推进设计任务落地； 3.拥有出色的协作意识与交流技巧； 4.能准确领会并落实上级的工作安排与建议。

寺院厢房室内装修设计

1:熟练操作CAD等相关绘图软件，能够独立完成整体设计方案。 2:具备独立洽谈订单、接待客户的能力。 3:可独立负责工地跟进、现场放样等工作。

湖州织里有1700平方米大面积地砖铺贴工作，地砖规格为80X80，需使用卡子并做美缝。薪资为18元每平方米，建议十天完工，马上开工。非诚勿扰。

湖州市长兴县招工地小工/杂工

湖州市长兴县招工地小工/杂工要2个小工，要有高空证

浙江湖州招聘临时油漆工，要求工作经验3年以上。薪资为45元/小时，提供工作餐和住宿，住宿条件为空调房，配备热水器。工资结清。

工厂食堂招聘面点师 【薪资】6000–7000元 【工作地点】湖州长兴工厂食堂 【岗位职责】 1. 负责食堂中式面点批量制作（包子、馒头、花卷等） 2. 能独立完成简易西式面点制作 3. 严格按照4D厨房、食品安全要求操作，做好面点区域卫生、原料管控 4. 服从食堂负责人安排，配合食堂日常工作 【任职要求】 1. ，有工厂食堂、团餐面点实操经验，熟悉大批量面点生产 2. 身体健康，持有有效健康证，讲究卫生 3. 责任心强，稳定性好，执行力强 福利：包吃住，食堂环境稳定

岗位职责： 1.协助设计师完成客户量房、需求沟通及现场勘测，快速学习并掌握基础设计流程 2.陪同设计师参与客户洽谈，协助整理客户需求、记录方案反馈，提升签单支持效率 3.整理项目资料、跟进施工进度，协调设计与施工环节的衔接工作 4.参与设计方案初步排版、效果图辅助整理及客户汇报材料准备 5.持续学习室内设计规范、材料工艺及行业趋势，提升专业协同能力 任职要求： 1. 学历不限，对装修设计行业有热情，接受应届生或转行者带教培养 2.沟通表达清晰，具备服务意识和团队协作精神 3.熟练使用CAD、酷家乐、SketchUp等设计软件者优先 4. 有家装公司实习或助理经验者优先 5.责任心强，能适应阶段性驻场及灵活工作安排

室内设计 岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2.与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型 3. 协同施工团队跟进现场落地，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制及软装搭配建议 5.持续优化设计方案，确保风格统一、功能合理、符合规范 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力与空间表达能力 3. 有独立完成整套设计方案经验者优先 4.沟通能力强，责任心强，能适应阶段性加班 5. 对装修工艺、材料及施工流程有一定了解

室内设计规划，包含工地现场跟进

招合作的餐饮店铺公装设计师。 要求会独立谈单。 会测量场地。会出平面布局图。薪资待遇面谈

本人需要一位设计师，合作家装，工装

电话沟通。

岗位职责： 地址：安吉白水湾附近 1.负责生产跟单及文职事务，促进生产与销售部门间的对接与协同； 2.承担包装与印刷相关任务，涵盖印刷物料制作及包装材料的采购执行； 3.参与生产计划的编排与落实，保障生产进度可控、质量达标； 4.汇总并分析生产相关数据，实时汇报生产动态与异常，并提供应对建议； 5.对接客户沟通工作，掌握客户需求，及时传递客户反馈与改进意见。 任职要求： 1.愿意学习并掌握包装、印刷相关的工艺知识与作业流程； 2.具备生产跟单或文员相关经验，了解生产运作流程及基本管理要求； 3.具备良好的沟通技巧与协调能力，能顺畅推动生产与销售部门协作； 4.具备一定的数据分析能力与问题处理意识，可快速识别异常并提出改善措施； 5.服务意识良好，能够与客户建立并维持积极有效的沟通关系。

本岗位主要负责生产现场日常管理、生产计划跟进与进度把控，配合质检部门做好生产环节质量管控，同时负责现场人员调度、秩序维护及安全生产规范落实，协调生产物料领用、库存核对与设备基础运维对接，做好生产数据统计与报表归档，落实公司生产管理制度。 工作内容： 1. 每日召开班前会，明确当日生产任务、质量要求及安全注意事项； 2. 监控生产计划执行进度，及时处理生产异常（如设备故障、物料短缺），确保订单按期交付； 3. 组织现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持生产环境整洁有序； 4. 配合质检部门进行首件检验、过程巡检及不合格品的隔离、标识与追溯； 5. 合理调度生产人员，根据产能和任务量进行岗位分配与人员支援； 6. 核对生产物料领用与消耗，监控物料库存，及时反馈物料缺口； 7. 对接设备维护部门，上报设备运行状况，协助完成日常点检与保养。 工作职责： 1. 对生产现场的秩序、效率及产品质量负直接管理责任； 2. 确保生产过程严格遵守公司安全生产规范，杜绝安全事故； 3. 负责生产数据的准确记录与统计，按时提交各类生产报表； 4. 对生产人员进行岗位技能指导与纪律监督，提升团队执行力； 5. 持续优化现场作业流程，提出降本增效的改进建议； 6. 协调跨部门（质检、仓储、设备）的沟通与协作，保障生产顺畅； 7. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。

【岗位职责】 1. 负责仓库整体日常工作统筹安排，结合智能工厂运营模式，做好工作筹划、进度把控及人力资源合理调配，配合MES系统、AGV设备的日常运营衔接。 2. 督导仓库现场管理，监控5S推行的执行情况，规范现场作业。 3. 实施定期盘点（循环盘、月度全盘），分析差异并纠偏；监控库存周转率，预警呆滞/临期物资并推动处理。 4. 负责下属员工业务技能培训与考核，提升员工素质及工作效率。 5. 合理规划仓库布局，严格执行产品防火、防盗、防潮等安全存放标准。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理、物流管理专业优先。 2. 具备3年以上工贸一体、制造业物流仓库管理相关工作经验。 3. 熟悉生产管理流程、物料流转运作模式及特点。 4. 具备精益仓储管理理念、仓储物流管理经验及PMC管理相关专业知识，有智能工厂从业经验，熟悉MES系统操作、AGV设备应用及管理优先。 5. 具备优秀的沟通协调、数据分析、成本管控能力，抗压性强、责任心强，有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责制定工厂生产产能布局与资源调配方案； 2. 组织各类生产要素按既定计划落实执行，保障产品品质与交付周期的实现； 3. 统筹生产流程的协调管理，确保生产作业平稳高效运行； 4. 根据公司及事业部管理要求推进相关管理举措落地，持续优化生产效能； 5. 实施生产环节各项消耗管控，落实企业成本控制指标； 6. 推进厂区现场规范化管理，及时处置生产异常并同步反馈至关联部门； 7. 主导生产工艺优化、技术革新及相关改进工作； 8. 组织工装夹具及生产设备的升级、维护与日常保养； 9. 承担跨事业部生产订单的衔接与协调任务； 10. 协同部门完成产品封样相关支持工作； 11. 配合相关部门开展客户投诉问题的分析与处理； 12. 参与重大订单及新产品开发阶段的评审会议； 13. 策划并主持年度过程质量总结会议； 14. 组织车间设备及两化融合设备事故的调查、原因分析与处理，严禁瞒报漏报； 15. 组织开展设备及两化融合设备技术状态的定期巡检、评估，推动缺陷与隐患整改，并实施对车间设备管理工作的考核评价； 16. 负责本部门人员日常工作的监督、指导以及团队培养与稳定性管理； 17. 开展本分厂下属员工的绩效评定与绩效面谈辅导； 18. 协同总监推进事业部内专项项目工作的执行与落地； 岗位要求： 1. 具备相关行业5年以上管理工作背景，曾担任生产主管或厂长及以上职务； 2. 熟练操作办公自动化系统及ERP管理软件； 3. 精通整体生产流程及工艺环节的分解与管控； 4. 掌握现场工艺装备优化与技术创新方法； 5. 作风正派、踏实勤勉、遵规守纪，具备良好的计划、组织、决策、协作能力及团队合作精神与责任担当意识； 6. 沟通表达能力强，性格积极乐观，逻辑思维清晰敏捷； 7. 有帐篷、服装或箱包制造领域从业经历者优先考虑。

职位描述: 负责工厂日常运营的组织管理及生产线的作业指导与协调，及时处理并优化生产过程中出现的各类问题 掌握无纺行业的工艺技术、设备操作规范及生产流程，能科学高效地调配人员开展作业 熟知企业各项管理制度并严格落实，确保产品品质达标及生产安全运行 按时完成上级交办的其他相关工作 职位要求: 年龄20—45岁，具备1-3年生产车间管理经验，操作技能熟练，工作认真负责，具备良好的沟通与协作能力 身体状况良好，能适应高强度作业，具有较强的团队意识，服从工作分配，抗压能力突出

1、招聘室内设计或建筑相关专业人员 2、提供一对一导师指导，全程跟进，旨在系统培养专业设计师 3、实习期补贴——转正后基础薪资——基础工资加绘图提成——晋升为正式设计师 4、正式设计师待遇：底薪+项目提成+年终奖金 要求：勤奋好学、积极主动、品行端正 成长阶段：量房实践—绘图训练—材料认知（辅材与主材）—施工工艺学习—谈单技巧—预算编制—专项培训—接单实战锻炼

生产主管岗位职责： 1. 生产计划与管理 - 依据订单情况编制生产排程，保障生产任务准时交付。 - 跟进生产全过程，提升作业效率，控制生产成本。 2. 质量控制 - 严格执行产品品质规范，监控各工序质量节点，降低不合格品率。 - 协同品质部门处理异常状况，推动制程持续优化。 3. 团队管理 - 组织产线人员培训、排班、绩效评估及日常管理。 - 维持团队秩序，激发员工积极性，提升整体操作能力。 DIP主管岗位职责： 1. 生产管理： - 主导DIP段（插件、波峰焊、补焊等）日常运行，确保生产进度按计划执行。 - 监控工艺流程，提升产出效率，减少缺陷率，确保产品达标。 2. 人员管理： - 统筹班组人力安排，指导新员工上岗，实施绩效考核，强化团队专业水平。 - 执行车间纪律、5S现场管理及安全操作规程。 3. 问题解决： - 识别并分析生产异常（如品质波动、设备故障），快速制定对策并落实改善。 4. 数据汇报： - 汇总每日生产数据，向上级反馈产量、良率、工时等核心指标。 任职要求： 生产主管与DIP主管需具备1年以上电子制造企业管理工作经验者优先，熟悉基础电子原理，工作认真负责，具备良好的组织协调与抗压能力，能适应加班安排。 福利待遇： - 薪资：基本工资+绩效奖金+年终奖。 - 社保：五险一金。 - 其他：带薪年假、节日福利、定期体检等。

【岗位职责】 1. 负责接待装修客户，进行一对一的客户全程洽谈。 2. 实地测量、方案及施工图设计，相关报价及谈单签单。 3. 配合团队完成全案设计。 【岗位要求】 1. 建筑装饰、环艺、工艺美术、室内设计等专业大专以上学历。 2. 至少一年以上室内外设计经验，熟悉装饰材料及公司报价、工艺流程。 3. 深厚的美术功底和良好的艺术修养，熟练运用AUTOCAD及酷家乐等设计软件。 4. 了解客户的需求特点，同时具有较好的沟通谈判能力。 5. 有创新能力，不拘一格，有丰富的时尚理念，并能准确将其传达出来。 【福利待遇】 基本薪资+提成+月度业绩提成+季度业绩奖金+年度业绩奖金+带薪培训 【晋升通道】 晋升路线：资深设计师--高级设计师--首席设计师--设计总监

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

【岗位职责】 1. 根据生产部下达的任务分解目标。 2. 协调班组人员排班、物料调配及工序安排，监控生产进度并解决突发异常。 3. 执行车间5S管理、安全管理。 4. 协助领导完成其他事务。 【岗位要求】 1. 45岁以内，男女不限，有3年制造业车间班组长管理经验。 2. 会简单电脑操作，能接受加班。

工作内容： 1、核算室内瓷砖铺贴面积，准确测量装修空间尺寸。 2、为客户提供个性化设计方案。 3、接待来访客户，配合销售团队完成产品推介与成交支持。 职位要求： 1、熟练操作CAD、3Dmax或三维家等设计软件。 2、掌握制图工具，能运用酷家乐制作室内家居效果图。 3、具备室内装饰设计经验或从事过瓷砖铺贴设计者优先考虑。 工作时间： 早上8点半上班，下午5点下班。

在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务

1、可独立完成现场测量工作，能够制定设计方案并依据设计规范绘制施工图纸； 2、具备别墅、会所等高端空间精装修设计经验者优先； 3、具备一定的设计思维，拥有良好的美学素养与视觉判断力； 4、掌握建筑室内设计专业知识，熟悉相关设计规范与行业标准； 5、熟练操作各类办公软件及CAD制图工具； 6、具备较强的执行力，能适应工地现场作业环境； 7、具备基本的沟通表达能力。

岗位职责: 1.负责暖家装饰设计有限公司的设计相关工作，涵盖室内设计、平面布局等内容。 2.配合会计团队完成财务报表的整理与数据分析工作。 3.参与业务拓展，与客户保持良好沟通，推动合作达成。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识，能与各部门及客户高效协调。 2.拥有较强的学习能力和问题处理能力，可迅速适应新环境与工作任务。 3.具备良好的职业操守和积极的工作态度，能按时保质完成上级安排的工作。

需有健身器材（力量型器械）相关研发经验，能力经验匹配者薪资可谈。 【岗位要求】 1. 熟练运用ERP、SolidWorks、ProE、AutoCAD等软件技能优先；了解多行业制造工艺，或熟知下述工艺的一种：金属成型、五金装配、注塑成型、模压、电子线路板组装、包装方案； 2. 新品发布：负责图纸、三大件、说明书、BOM表等技术资料制作； 3. 承接样品需求，按需求设计并发放制样图纸，采购新物料、跟进样品制作及主导评审； 4. 根据市场反馈和生产工艺要求，对现有产品进行优化，提高质量，降低成本； 5. 负责产品设计变更实施，并进行相关确认、验证工作及对技术资料进行更改确认。 【任职条件】 1. 学历：大专及以上学历； 2. 专业：机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、模具设计及制造等相关专业； 3. 专业技能：熟悉从产品开发到量产各阶段项目流程；熟悉CAD、PRO-E等制图软件的使用； 4. 具备带项目经验，能主导新产品开发、量产导入，涉及塑胶、五金模具、工装夹具等相关开发设计； 5. 懂塑胶五金、电子电器、包材等材料特性； 6. 能独立完成运动器材的开发及量产导入； 7. 懂工艺过程标准化导入。