岗位职责： 1、协助研发团队开展项目管理及文档归档工作； 2、参与研发流程的改进，提出可行性优化建议； 3、配合研发团队进行日常技术交流，保障信息高效传递； 4、跟踪研发项目执行进度，协调相关资源，确保按时交付； 5、参与新技术的探索与实践，为团队提供必要的技术支撑。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2、了解研发运作流程，有项目管理经验者优先考虑； 3、学习能力强，具备独立分析和解决问题的能力； 4、熟练操作常用办公软件，能撰写基本技术文档； 5、对新兴技术有较强好奇心，有志于在研发方向持续发展； 6、招聘专业：化工相关、应用化学专业，仅限往届

岗位职责： 1、调查铸造行业市场，根据市场发展和公司战略需求开发新产品； 2、负责执行公司新产品开发计划，根据新产品计划制定开发工作计划； 3、负责现有产品的优化及技术改善方案实施等工作； 4、负责新产品的研发实验。编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准； 5、为销售、生产提供技术支持、指导产品的改进； 6、完成领导安排的其他任务； 任职资格： 1、材料专业或相关领域本科及以上学历，研究生学历优先，优秀应届生（研究生及以上）可适当放宽经验要求； 2、具备 2-5 年铸造行业研发工作经验，有团队管理经验者优先，有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先； 3、熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试； 4、具备流利的英语交流能力，能进行跨文化沟通与技术交流； 5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神； 6、责任心强，能承受一定的工作压力，有较强的学习能力。

负责产品设计和制造全套电子控制，有责任心强，有沟通能力，前置是把工作做好。主要产品为充电器和电池存储类设备，附带PD2.0 等线材。有意者，可以来厂见谈了，待遇也可以真心面述。

1.负责编制和优化冲压生产工艺流程、标准和工时定额，提升生产效率和产品质量； 2.参与新产品开发过程中的模具设计与试产跟进； 3.分析生产过程中出现的工艺问题并提出改进方案；； 4.精通冲压生产工装夹具设计； 5.精通精益生产与自动化，熟悉质量管理工具； 6.汽配五金冲压行业工作经验，熟悉CAD/UG等软件。

职责描述： 1. 负责框架断路器产品的现场技术支撑与服务。 2. 熟练使用三维设计软件完成产品设计、零部件测绘，输出2D工程图及相关技术文档，并按要求上传至系统。 3. 能独立编制框架类产品工艺文件，解决生产过程中的技术难题，具备售前与售后技术支持能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械或机电一体化相关专业（经验丰富者可适当放宽学历要求）； 2. 具备3年以上框架断路器产品研发或技术维护工作经验，熟悉主流框架产品的性能、结构及特点； 3. 精通低压断路器相关标准、电气原理，了解材料、模具、工艺及生产流程等关键技术环节； 4. 可独立处理生产现场的技术问题，保障产品交付进度； 5. 思维条理清晰，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和积极主动的工作态度

岗位职责 1、负责电泳沉积工艺（包括前处理、酸洗、电泳）的技术方案设计、参数调优及批量生产验证，确保膜厚、附着力、耐蚀性等性能满足行业规范； 2、开展新型电泳工艺研发（如大尺寸叠层压电陶瓷元件工艺），解决规模化生产中出现的涂层瑕疵问题； 3、定期监控电泳槽液各项指标，制定优化措施，合理调控化学品使用量，提升成本效益； 4、构建涂层质量检测体系，采用SPC等手段实现工艺过程稳定性管控； 5、承担电泳槽、喷粉室、固化炉等设备的参数设计与复核工作，优化电泳电压、时间及喷粉静电参数； 6、参与电泳设备的安装调试、投槽运行与验收流程，编制设备操作说明及保养计划。 任职资格 1、本科或以上学历，化学工程、材料科学与工程、电化学、机械制造等相关专业背景； 2、具备3-5年电泳或表面处理工艺工作经验，具有汽车底盘零部件、压电陶瓷等行业经历者优先考虑； 3、精通电泳沉积工艺全周期开发（从前处理到电泳再到固化），掌握槽液管理、缺陷诊断及工艺降本策略。

岗位内容： 1. 结合专业背景安排相应工作方向，涵盖机电、船体、涂装、品控、安环、结算、报价等岗位职责。 2. 作为公司重点培养的储备管理人才。 3. 协助公司达成经营目标，参与数据分析、项目执行及船东服务等相关工作。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历，拥有良好的团队合作意识与执行能力。 2. 通过大学英语四级，具备基本的英文沟通与读写能力。 3. 工作积极主动，能承受一定工作压力，具备较强的问题处理与应变能力。

一、任职要求： 1. 机械、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历，年龄28至35岁； 2. 具备3年以上产品研发设计工作经验，有汽摩配件行业背景者优先； 3. 熟悉产品结构、性能特点、运行机理及使用方式，具备扎实的理论基础和实际技术经验；了解产品制造的工艺流程与工作原理，掌握产品技术及其生产工艺的应用知识；熟练操作CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件； 二、岗位职责： 1. 负责产品的开发与研制工作，拟定研发实施计划； 2. 归纳总结研发过程中的经验，不断优化提升产品性能； 3. 根据客户需求进行图纸修改与产品设计升级； 4. 严格执行新产品开发流程，确保样件试制质量与进度，及时处理试产阶段的设计问题； 5. 按照既定节点推进工作，完整记录各项任务细节，编制规范的产品技术文档； 6. 配合质量与销售团队解决客户提出的技术疑问，支持客户服务工作的开展； 7. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，管理层高度重视人才的培养与发展； 2. 具有丰富工作经验者，薪资可面议； 3. 职位福利：单休8小时制、五险、全勤奖、包住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等

岗位职责 1. 轮岗见习：参与1~2年生产全流程轮岗，熟悉公司整体运营，掌握生产工艺、产品标准及特性用途，完成产线操作、质量控制等实际工作。 2. 后期发展：考核合格后优先向车间生产管理、工艺研发、质量控制等核心生产岗位培养发展 岗位要求 1. 本科及以上学历，化工、制药、机械等工科类相关专业优先； 2. 具备化工、制药相关生产实践或科研项目经验者优先，具有扎实的生产专业知识基础； 3. 能吃苦耐劳、态度积极，具备良好的沟通协作能力和较强的动手实操能力，适应生产车间工作节奏

岗位职责： 一、核心设备管理 1、负责Syntegon灌装联动线（Vial/PFS/ADC Isolator）、冻干机（IMA/KYOWAC）及进出料系统的日常运行维护、故障排查、性能调优与预防性保养； 2、负责清洗机、灭菌柜等辅助设备的调试实施、维修处理、校验作业及预防性维护工作； 二、合规与质量管理 1、编制设备相关的标准操作规程及维护计划，确保符合GMP/FDA/EMA法规要求； 2、主导设备类偏差分析、变更控制流程推进及CAPA措施落地执行； 3、配合相关部门迎接国内外审计检查，牵头完成设备相关缺陷项的整改闭环； 三、技术升级与项目支持 1、参与新设备的技术评估、安装调试以及URS/FAT/SAT/验收和IOQ等验证活动； 2、推进自动化水平提升工作，包括PLC程序优化、设备功能改进以增强无菌保障能力； 3、协助开展生产工艺改进，提供可行的设备优化建议与技术支持； 四、日常运维支持 1、制定科学的备品备件管理方案，减少因缺件导致的设备停机风险； 2、支持团队能力建设，提升整体故障响应与处理效率； 3、协同生产、QA等部门，保障设备持续满足无菌制剂生产需求。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化或制药设备工程等相关专业背景； 2、三年以上无菌制剂生产车间设备维护工作经验，熟悉主流品牌设备运维要点，包括Syntegon/IMA/Tofflon/KYOWAC/Fedegari等； 3、掌握基本的设备验证知识，具备偏差调查分析及技术文件编写能力； 4、具有ADC隔离器灌装线、冻干机自动进出料系统项目的实施与运维经验者优先； 5、曾参与FDA或欧盟GMP审计并有实际应对经验； 6、具备较强的合规意识和现场问题解决能力，可接受突发情况下的加班与应急抢修任务； 7、沟通协作良好，为人正直诚信，执行力强，服从工作安排； 8、勇于担当，心态积极，能在复杂环境中保持冷静并高效推进工作。

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【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在苏州市!!!在苏州市!!!

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报名欢迎致电浙江招募部【可搜索号码直接致电咨询】 【招聘要求】： 1、招收年龄在16-50周岁。年龄不符合勿投简历。 2、身体健康，能配合加班。 3，持有效本人身份证明。 【薪资待遇】： 28--30一小时（依岗位不同工价不同）每天工作10个小时 长期工：综合工资到手7000-8500（底薪+全勤奖+各项奖金津贴+绩效） 平时加班1.5倍，周末上班全天2倍，国假上班全天3倍（按国家劳动法规定） 工资以打卡形式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。（支持四大银行） 【工作内容】 负责数据线产品的分拣，包装，装箱及清点工作，确保包装规范、数量准确，车间24小时恒温，无噪音气味，车间非常干净，不穿无尘衣。（工作简单轻松，无需经验） 【伙食住宿】 1，免费提供工作餐，自助形式，符合南北口味，另有小吃街和各种菜系的餐厅； 2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等； 【注意事项】： 需携带资料：本人身份证原件，个人生活用品。 请带上行李过来报到，带行李的优先安排，当天安排住宿。 面试需带上身份证及行李物品，否则安排不了（宿舍），面试当天安排宿舍，第二天上班。 备注：不收任何费用，吃住都是在厂里包，入职不用交一分钱

招聘消化内分泌科学科带头人1名。要求具备副高及以上职称，本科及以上学历，熟练操作胃肠镜。有三级医院工作经验者优先。工作地址位于西安市灞桥区洪庆街办田王。

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犀浦急招一名安装工长，可以马上到岗的。薪资1w左右，(具体自己跟老板谈。有意者联系:。谢谢。

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应届生或毕业1-2年者均可； 大专及以上学历要求； 能适应制造行业工作环境，具备一定抗压性； 每周六天工作制，每天8小时，单休； 本次招聘人数为10人

1、负责物流团队的日常运营与协调工作。 2、保障物流各环节的顺畅与高效运转。 3、负责团队成员的日常管理及技能培训工作。

一、 岗位职责 产品拆图与深化：负责户外花箱、市政公共设施等钣金产品的结构拆解与深化设计，能独立完成钣金件的三维建模、二维工程图及展开图的绘制。 工艺图纸输出：准确输出符合生产要求的下料图、折弯图、焊接图及装配图，并编制产品BOM表（物料清单）及相关技术工艺文件。 生产技术支持：对接工厂生产一线，跟踪现场加工与装配调试，及时解决钣金切割、折弯、焊接等加工过程中出现的工艺异常问题。 结构与工艺优化：针对花箱产品的使用场景，优化产品结构（如滤水层、快拆结构、模块化拼接等），熟悉钣金加工工艺及表面处理技术，具备成本意识。 跨部门协同：配合销售人员进行产品成本报价，对接采购部门确认材料选型，确保设计方案顺利落地量产。 二、 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、工业设计等相关专业（经验丰富者可放宽至中专/高中学历）。 工作经验：具备1-3年以上钣金设计或拆图工作经验，有户外家具、市政设施、机箱机柜或钣金制品加工行业经验者优先。 软件技能：熟练掌握 AutoCAD、SolidWorks、CAXA 等二维及三维绘图软件，能高效完成从3D模型到2D工程图的转换及钣金展开。 专业知识：熟悉钣金加工全流程（激光切割、折弯、焊接、喷涂等），了解各类金属材料（如镀锌板、不锈钢、铝板）的特性及公差配合。 综合素质：空间想象力强，对图纸细节把控严谨；具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及责任心，能适应生产现场环境。 三、 福利待遇（可根据实际情况修改） 薪资范围：面议 / 6000-12000元/月（视经验与能力而定）。

生产主管岗位职责： 1.生产计划与管理 -依据订单情况编制生产排程，保障生产任务准时交付。 -跟进生产全过程，提升作业效率，控制生产成本。 2.质量控制 -落实产品品质标准，监管各工序质量控制节点，降低不良品产生。 -协同品质部门处理异常状况，推动质量改善措施实施。 3.团队管理 -组织产线人员培训、排班、绩效评估及日常管理工作。 -维持团队秩序，激发员工积极性，持续提升操作技能。 DIP主管岗位职责： 1.生产管理： -主导DIP生产线（含插件、波峰焊、补焊等工序）日常运行，确保计划达成。 -监控工艺流程，提高生产效能，减少缺陷率，确保产品达标。 2.人员管理： -合理分配班组工作任务，指导新员工作业，开展绩效考核，强化团队能力。 -执行现场5S管理、劳动纪律及安全操作规范。 3.问题解决： -对生产过程中出现的品质异常或设备故障进行分析，快速制定对策并落实整改。 4.数据汇报： -汇总每日生产数据，向上级反馈产量、良率、工时等核心指标。 任职要求：生产主管和DIP主管需具备1年以上电子制造企业管理工作经验者优先，熟悉基本电子原理，工作认真负责，具备良好的组织协调与抗压能力，能适应加班安排。 福利待遇： -薪资：基本工资+绩效奖金+年终奖。 -社保：五险一金。 -其他：带薪年假、节日福利、定期体检等。

岗位职责： 1、负责材料试制车间的布局规划及基础设施搭建； 2、参与电池材料试制产线设备选型工作，包括辊道窑、回转窑、砂磨机、球磨机、混合机、反应釜、干燥设备等全流程装置； 3、主导材料设备的安装、调试及日常运行管理； 4、保障材料车间水、电、气等公用系统稳定供应； 5、组织实施设备的日常管理、维护保养工作。 任职资格： 1、具备锂离子/钠离子电池正极材料试制线或生产线建设并实现投产的实际经验； 2、掌握材料厂房公用系统（供暖、供电、供水、供气、除湿、真空等）配置要求，精通电池正极材料生产设备工程技术； 3、机械设计及自动化、电气工程、化工工程、电力电子、能源动力等相关专业本科及以上学历，具有3年以上相关工作经验； 4、工作踏实，积极进取，具备良好的思维能力与沟通汇报习惯

工作职责 1. 负责控制器（BMS/VCU等）生产全过程的工艺规划与持续优化，包括PCBA、IGBT等电子元器件的装配工艺设计与实施。 2. 主导生产装配工艺文档（SOP、PFMEA等）的编写、评审及更新，验证核心工艺参数并形成标准化作业指导方案。 3. 统筹电子装配车间静电防护体系运行，严格执行ESD管理规范，确保生产现场符合相关标准要求。 4. 开展工装夹具的设计与验证工作，优化波峰焊、三防漆喷涂、点胶等关键制程的工艺条件，提升产线效率与产品合格率。 5. 联动研发、制造、品质等部门，推进新工艺导入，解决批量生产中出现的工艺难题。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、电子制造类相关专业背景。 2. 具备3年以上新能源或汽车零部件领域工艺岗位工作经验，深入了解控制器（BMS/VCU）生产工艺全流程。 3. 熟练使用CAD/SolidWorks等设计工具，可独立完成工装夹具的开发、测试与改进。 4. 掌握FMEA、SPC、DOE等质量分析工具，具备系统性识别与解决工艺异常的能力。 5. 具有较强的跨部门协作意识和沟通能力，能有效推动工艺方案在产线的落地执行。

岗位职责： 1.订单处理。 负责线上及终端门店订单的全流程跟进，包括订单确认、发货安排，以及客户咨询与投诉的及时响应与处理。 2.生产进度跟踪。 实时跟进订单所涉生产环节的执行情况，确保各阶段按时推进，保障交付时效。 3.物流和供应链协调。 对接物流与供应链相关环节，确保产品能够准确、高效地配送至客户手中。 4.客户关系维护。 持续维护客户关系，提供专业、周到的客户服务，妥善处理客户反馈并推动问题解决。 5.数据管理。 系统化记录并整理订单相关业务数据，保障信息准确性和可追溯性。 6.库存管理与优化。 合理控制库存周转水平，持续优化库存结构，预防积压与缺货风险。

塑料模具编程，橡胶模具编程，机床操作

木工主管的岗位职责如下： 1.按照生产计划，科学安排作业流程，确保产品质量、数量，并按时达成生产目标。 2.负责订单样板在木工环节的制作，提供物料清单、模板及配套组件明细。 3.负责生产所需主材、辅料及刀具工装的采购申请，落实跟进与验收工作。 4.负责各生产工序的技术支持与操作指导。 5.全面把控各环节的生产质量，确保工艺标准执行到位。 6.精准管控生产成本，防止资源浪费。

岗位职责： 1、产品设计研发 配合团队，根据客户需求及项目要求，使用CAD、SolidWorks等工具完成机械产品的设计与结构优化，输出准确的2D、3D工程图纸。 承担新产品的机械结构分析工作，参与样机的组装与测试，及时解决研发过程中的技术问题，确保产品性能达标。 2、工艺规划与管理 依据产品图纸和生产规模制定合理的工艺流程，选定适用设备与工装夹具，确定各工序技术参数，并编制完整工艺文档。 3、协同品质部门建立检验规范，运用专业手段对来料及成品进行质量检测，实施全过程质量控制。 出现质量问题时，牵头组织相关部门分析根本原因，提出有效改善措施并推动落实，持续提升产品质量水平。 任职要求 1、机械类、机电一体化等相关专业本科及以上学历，具备1年以上机械制造或产品研发工作经验。 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，熟悉机械原理、机械设计及加工工艺相关知识。 3、具备较强的故障排查与实践操作能力，善于团队合作，沟通顺畅，可高效协调跨部门协作。 工作认真细致，热爱机械技术领域，具有良好的学习能力和创新意识，积极追求个人成长。