
高级研发工程师(乳品方向)
2-2.8万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科乳品乳制品配方研发技术研发
岗位职责
1、依据重点原料的中长期规划及新产品研发需求,开展相关技术对接与方案制定;
2、结合重点原料战略方向与采购计划,拓展并评估新供应资源;
3、按照市场趋势及产品开发目标,进行原料选型与可行性分析;
4、制定原料的技术规范,包括代加工过程的质量控制标准、工艺参数及成品指标;
5、针对现有使用中的原料,根据实际反馈实施优化升级与持续维护。
任职资格
1、硕士及以上学历,食品科学、化学工程或相关专业背景;
2、具备良好的研究能力和严谨的逻辑思维,善于问题分析与解决;
3、工作积极主动,有较强的责任意识和团队合作精神,表达与协调能力良好;
4、拥有5年以上乳制品研发工作经验,可独立主导配方设计、新品开发、工艺落地,并支持生产现场实施;
5、能适应高强度工作节奏,具备优秀的跨部门沟通与组织协调能力。
研发部长
2-2.5万元/月
生产运营5-10年本科英语可以用于工作语言
岗位职责:
1.负责公司研发部门的整体规划、管理与日常运作;
2.组织并领导材料及相关领域的研发项目,推动技术攻关与产品创新;
3.制定研发流程与标准,确保项目按时、高质量完成;
4.协调跨部门(如生产、品质、工艺等)合作,推动研发成果落地;
5.管理研发团队,包括人才引进、培养、考核与激励;
6.负责技术文档、专利等知识产权的管理与申报;
7.参与公司技术战略制定,为高层提供技术决策支持;
8.推动研发体系的持续优化与流程改进。
任职资格:
1、材料专业或相关领域本科及以上学历,研究生学历优先,优秀应届生(研究生及以上)可适当放宽经验要求;
2、具备 2-5 年铸造行业研发工作经验,有团队管理经验者优先,有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先;
3、熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试;
4、具备流利的英语交流能力,能进行跨文化沟通与技术交流;
5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神;
6、责任心强,能承受一定的工作压力,有较强的学习能力。
高级研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科底盘系统发动机结构设计工艺设计仿真设计商用车乘用车新能源汽车UGNXCATIASolidWorks
岗位职责:
1、负责匹配计算与技术方案的制定;
2、独立完成3D结构设计及2D工程图输出;
3、开展数模边界核查与工程图纸审核工作;
4、技术文档管理及IATF16949体系相关文件编制;
5、项目管理:主导开发过程中的技术协调、试制安排、验证计划制定与结果确认;
6、依照流程进行技术沟通,推进产品性能优化与问题闭环处理;
7、关注行业法规动态,掌握先进技术发展趋势;
8、具备轻量化、平台化设计思维及成本控制意识;
任职要求:
1、熟练操作三维与二维设计软件;
2、5年以上气室弹簧缸类产品设计经验,具备研发及量产阶段技术问题解决能力;
3、熟悉IATF16949质量管理体系及汽车新产品开发流程;
4、掌握气室弹簧缸的工作原理与系统构成;
5、具备良好的跨部门协作能力,有英语沟通能力者优先;
6、具备CAE分析能力者优先考虑
其他生产营运人员经验不限大专热管理
1. 负责热管理集成模块(水侧)产品方案的设计及开发实施
2. 主导水侧集成模块的性能验证测试,开展问题分析与性能优化
3. 协调内外部研发及供应链资源,推进产品方案的实现与迭代升级
4. 收集并分析市场与客户需求反馈,持续改进产品性能与成本控制
5. 配合热管理系统整体研发工作,输出标准化的技术文档资料
6. 跟踪量产过程中的质量异常,主导解决生产阶段的技术问题
其他生产营运人员1-3年本科
职位描述:
- 独立开展诊断模块相关的标定测试、数据处理等标定任务,并自主撰写相应试验报告
- 能在较少指导的情况下,独立排查与分析所辖模块在开发阶段及售后环节出现的技术问题
- 初步掌握OBD相关法规及通用标准要求;深入理解所负责模块涉及的法规与技术规范
- 承担诊断功能或安全监控系统的标定开发与验证工作,涵盖高温、高寒、高原等极端环境下的适应性调试与验证
任职资格:
1、具备3年以上OBD或安全监控标定工作经验;或具有1年以上OBD或安全监控标定经验,同时拥有3年以上发动机或整车标定相关经验
2、了解OBD相关法规或ISO26262标准要求;
3、熟练操作INCA等标定工具及相关OBD测试软件;
4、具备良好的英语沟通能力。
现场应用工程师(工业领域)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科电子元器件
岗位职责:
1. 项目协调与需求分析:深入了解客户的產品规划与实际需求,推进项目落地执行,挖掘潜在合作机会;
2. 技术咨询与方案支持:响应客户在产品设计、系统集成及元器件替换等方面的技术诉求,提供专业选型建议,协助完成设计并解决应用中的技术难题;
3. 能力进阶与知识沉淀:主动参与公司组织的产品应用培训及技术学习,深入掌握产品特性与应用场景,持续提升现场服务水准,打造个人专业技术形象;
任职要求:
1. 具备较强的主动性与执行力,沟通顺畅,善于学习,能承受工作压力并适应频繁出差;
2. 对工业领域有较深认知,包括但不限于安防监控、储能系统、机器人控制、伺服与变频技术等方向;
3. 拥有至少2年电子硬件相关经验,从事过研发、测试或现场应用支持工作,熟练掌握DCDC、LDO、充电管理IC、ADC/DAC、运算放大器等模拟类电源器件的工作原理及调试方法;
4. 本科及以上学历,电子工程或相关专业背景,能够基本阅读和理解英文技术文档。
制冰设备维护助理工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员3-5年大专生产设备机电设备
一、任职要求:
1、学历/专业:大专及以上学历,制冰相关专业优先
2、资历要求:三年以上制冷或制冰设备操作维护经验,具备技术员或以上岗位资格
3、知识和能力要求:掌握机械基本原理,能阅读英文技术资料,熟练使用常用办公软件
二、岗位职责:
1、制定并完善主机及辅助设备的年度保养方案、自主维护规程与故障排查指南;
2、提供设备技术指导,推进技术优化与改进措施;
3、负责备品备件的库存管控;
4、控制设备维修成本;
5、组织人员开展设备大修工作;
6、制定并执行岗位人员培训计划;
7、推动并落实TPM管理活动;
三、岗位日常工作:
1、每日巡查主设备及附属设施,准确填写点检记录,发现异常及时处理,无法当日解决的需制定整改方案并跟进落实;
2、分析设备故障原因,提出纠正措施并实施,防止问题重复发生;
3、编制保养计划,并负责执行、监督与考核;
4、对操作人员进行技能指导与培训,并组织实施考核;
5、提报设备所需备件,并跟踪到货及使用情况;
6、指导技术员完成设备日常维护与保养任务;
四、安全管理:
1、组织开展设备安全隐患排查,并督促整改与闭环处理;
2、识别设备维修过程中的高风险作业环节;
3、负责大修期间的安全教育与培训工作。
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【工作平台】:抖音、小红书、淘宝、京东
【工作具体内容】:平台运营
【工作要求】:无要求
【薪资计算标准】:5元一条
【是否收费及收费标准】:无收费
【结算方式】:日结
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储备干部(中心主管)
2-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专转运中心
职位描述
1、统筹协调转运中心各类资源(场地、人员、设备等),推动公司经营目标的实现;
2、打造高效管理团队,营造积极向上的组织氛围,持续提升员工素质与工作满意度;
3、识别运营过程中的管理短板,优化转运中心运作水平,保障快件时效性与安全性;
4、组织实施6S培训与管理,推动作业环境不断改善;
5、维护所在区域的外部关系,树立良好的企业社会形象与品牌声誉;
6、及时应对和处置场地运营突发状况,确保公司资产、资金及人员安全;
7、跟进并处理其他与组织管理相关的事务。
职位要求
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备5年以上快递行业相关管理岗位工作经验;
3、拥有资源整合与团队管理能力,适应性强,能承受较高强度的工作压力;
4、具备一定的经营管理意识、综合判断能力及突发事件应对能力;
5、具有优良的职业道德,高度的责任感以及良好的团队协作精神;
技术转化研究员-宁波
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士医药中间体技术转移TO
职位介绍:
1. 运用FMEA等高级工具主导并组织风险评估会议的开展;
2. 参与工艺可行性评估工作,对规模化生产的运营可行性进行分析,结合规模化过程安全评价、cGMP规范执行及物料管理要求,推进风险识别与控制;
3. 负责技术转移相关文件的编制工作,如内部转移方案、风险评估文档、验证协议、工艺论证报告、技术转移总结报告、BPR、流程图、PFD等;
4. 根据风险评估结果落实管理措施,包括开展实验验证、协同维护团队完成设备优化升级等行动;
5. 利用Dynochem工具及PE实验室资源支持完成必要的工程计算任务;
6. 汇总并分析生产运行数据,识别改进空间,围绕收率、效率、OEE、产品质量等指标,通过优化排程和消除制约环节提升装置利用率;
7. 推动新技术在系统中的应用落地,以实现工艺效能提升与制造成本下降;
8. 识别关键工艺步骤、阶段或操作参数,在涉及动力学与技术开发重点环节中,参与CAPA行动计划的制定与快速执行;
9. 具备中间体/AP从实验室台秤级向大规模生产转化过程中的工艺开发与中试运行经验,熟悉放热反应处理、化学品热稳定性评估、合成热风险(测量方法)等内容,掌握cGMP基本要求,了解实验设计与建模方法以及风险评估实践。
任职要求:
1. 化学工程相关专业本科及以上学历;
2. 具备2-5年制药行业研发或中试车间工作经验,特别优秀的应届毕业生亦可考虑;
3. 具备良好的书面与口头表达能力,具备英语工作能力者优先。
维修电工钳工电工
珠海项目电工大工42/小时电工中工38/小时包吃包住自带工具,穿劳保鞋工期6个月以上,电话面试————————常熟项目电工大工42/小时电工中工38/小时包吃包住自带工具,穿劳保鞋工期到年底——————————浙江湖州钳工中工37/小时包吃包住穿劳保鞋,自带工具工期15~20天————————杭州项目电工大工49/小时电工中工44/小时钳工大工44/小时钳工中工40/小时(,且只有8月份的工时是此工价,其他时间恢复原工价,减5块每小时)包住不包吃穿劳保鞋,自带工具工期5个月以上,现场面试,厂里工时多————————柏亿:
激光操作工1-2人
招聘普工、多能工及激光焊学徒。工作地址位于德清禹越镇杨家坝四通桥基达金属院内。多能工招聘1名,薪资为6000-8000元。普工招聘3名,薪资为18到20元一小时。激光焊学徒招聘1名,薪资面议。
湖州德清县招聘多能工1名,薪资6000-8000元。招聘普工3名,薪资18-20元/小时。
6000-8000元/月
激光操作工1-2人月结
招聘多能工1名,薪资6000-8000元。招聘普工3名,薪资18-20元/小时。招聘激光焊学徒1名,薪资面议。工作地址位于德清禹越镇杨家坝四通桥基达金属院内。
招聘擅长效果图与方案讲解的设计师
8000-16000元/月
效果图/平面/后期5-10年学历不限室内效果图家装效果图空间效果图住宅建筑别墅3D MAX酷家乐
1效果图做的好 2谈单好 3不需要下单
效果图绘制员
3000-4000元/月
效果图/平面/后期1年以下学历不限酷家乐家装助理CAD
1. 具备家装效果图制作能力
2. 精通酷家乐、CAD等设计软件
3. 学习能力突出,工作积极主动,责任心强
4. 有相关从业经验者优先考虑
5. 有意晋升发展空间的可进一步沟通
储备干部(生产制造 倒班制 大专及以上)
6000-8000元/月
其他生产营运人员6-10人月结1-3年大专大学英语四级
应届生或毕业1-2年者均可;
大专及以上学历要求;
能适应制造行业工作环境,具备一定抗压性;
每周六天工作制,每天8小时,单休;
本次招聘人数为10人
临时工包住包吃
招聘辅助工岗位。该岗位实行单休制度,入职即缴纳保险,转正后提供公积金。公司提供住宿、工作餐、节日生日礼品及春节福利。工作地址位于湖州市康山街道鲇鱼漾路768号。
厂务技术员
8000-12000元/月
厂务月结5-10年大专
岗位职责:
1、负责公司各类设备的水电气、排风等二次配布设与安装工作。
2、执行厂区内所有厂务设备的日常启停操作及巡检记录管理。
3、承担厂务系统(包括电力、空调、空压、水处理及能源管理)的运行维护、定期保养及故障应急处置。
4、参与厂务工程规划设计(含CAD图纸绘制),配合完成项目立项、施工监督及验收流程。
5、主导厂务系统的导入、运行保障与持续维护,落实无尘车间温湿度巡检任务。
6、实施灭火器材的月度检查,并应对厂区突发状况(如车间漏水等)进行紧急响应处理。
7、开展能源使用数据统计分析,推动节能管控优化,协同落实节能减排措施。
8、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、空压、暖通等相关专业背景,条件优异者可适当放宽。
2、具备五年以上厂务系统运维经验,熟悉电力、空调、空压、水处理及能源管理系统。
3、熟练使用Office办公软件及CAD制图工具,具备良好的安全规范意识和实操能力。
4、具有较强的应变能力、沟通协调能力和独立处理问题的能力,善于人际交往。
5、逻辑思维清晰,具备优秀的口头与书面表达能力,服务意识强,理解领悟能力佳。
6、工作严谨细致,坚持原则,执行力强,具备良好的职业操守与综合素质。
7、持有低压电工操作证。
无人机飞手实验员教练
招聘青少年无人机教练,要求航空类、计算机、电子工程、教育技术等专业,本科学历。薪资福利为底薪5000元(含社保)加绩效和提成,年薪7-15万。招聘人数4名。工作地址位于湖州市吴兴区八里店镇中兴大道1040号太湖实验室A座206。
固态电池电解质材料开发工程师
1.3-2.1万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士固态硫化物卤化物
岗位职责:
1、开展全固态电池用硫化物、卤化物电解质材料体系的研发、配方优化及性能改性工作。
2、实施电解质材料的结构分析与电化学特性测试,构建系统化的材料评估机制。
3、聚焦电解质离子电导率、化学稳定性及界面兼容性等核心指标,提出有效的性能提升策略。
4、规范完成实验过程记录、数据归集与结果解析,撰写技术总结与研究报告。
5、协同电芯开发团队推进电解质材料的匹配验证与实际应用评价。
6、关注行业技术动态,参与关键技术积累与知识产权规划工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历,材料、无机化学、电化学、新能源、化学、化工等相关专业背景;
2、具有硫化物或卤化物固态电解质研发经历或相关科研经验。
3、掌握固态电解质常规制备工艺,擅长材料表征与电化学测试,注重材料性能深度分析。
4、能独立操作固态电解质粉体及薄膜类测试设备,具备较强的数据处理与归纳能力。
5、责任心强、行动力高,拥有良好的实验操作习惯和团队合作意识。
生产厂长(包袋制造+五险一金)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验包袋
岗位职责:
1. 负责制定工厂生产产能布局与资源调配方案;
2. 组织各类生产要素按既定计划落实执行,保障产品品质与交付周期的实现;
3. 统筹生产流程的协调管理,确保生产作业平稳高效运行;
4. 根据公司及事业部管理要求推进相关管理举措落地,持续优化生产效能;
5. 实施生产环节各项消耗管控,落实企业成本控制指标;
6. 推进厂区现场规范化管理,及时处置生产异常并同步反馈至关联部门;
7. 主导生产工艺优化、技术革新及相关改进工作;
8. 组织工装夹具及生产设备的升级、维护与日常保养;
9. 承担跨事业部生产订单的衔接与协调任务;
10. 协同部门完成产品封样相关支持工作;
11. 配合相关部门开展客户投诉问题的分析与处理;
12. 参与重大订单及新产品开发阶段的评审会议;
13. 策划并主持年度过程质量总结会议;
14. 组织车间设备及两化融合设备事故的调查、原因分析与处理,严禁瞒报漏报;
15. 组织开展设备及两化融合设备技术状态的定期巡检、评估,推动缺陷与隐患整改,并实施对车间设备管理工作的考核评价;
16. 负责本部门人员日常工作的监督、指导以及团队培养与稳定性管理;
17. 开展本分厂下属员工的绩效评定与绩效面谈辅导;
18. 协同总监推进事业部内专项项目工作的执行与落地;
岗位要求:
1. 具备相关行业5年以上管理工作背景,曾担任生产主管或厂长及以上职务;
2. 熟练操作办公自动化系统及ERP管理软件;
3. 精通整体生产流程及工艺环节的分解与管控;
4. 掌握现场工艺装备优化与技术创新方法;
5. 作风正派、踏实勤勉、遵规守纪,具备良好的计划、组织、决策、协作能力及团队合作精神与责任担当意识;
6. 沟通表达能力强,性格积极乐观,逻辑思维清晰敏捷;
7. 有帐篷、服装或箱包制造领域从业经历者优先考虑。
临时工1-2人
招聘:暑假工1名双林托育招暑假工一名,周一到周五早8晚5,双休,要求会照看孩子,有耐心,有爱心,工作到8.21结束!联系电话:地址:双林
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南浔设计师招聘网在线招聘信息,主要招聘湖州效果图/平面/后期相关人才。作为效果图/平面/后期工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解效果图/平面/后期的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。