
管培生/储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
企业生产管理方向培养
任职要求:
1、专业要求:工业工程、生产管理、机械、电气、仓储物流等相关专业。
2、素质要求:
(1)身体状况良好,能承受工作压力,具备长期服务于企业的意愿;
(2)具有责任感,工作积极投入,具备较强的沟通协调能力,敢于担当并乐于奉献,拥有团队协作意识与创新思维;
(3)接受岗位调配,严格遵守公司各项劳动纪律及管理制度;
(4)具备良好的专业理论基础。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、餐补、房补、员工旅游
职位亮点:专精特新小巨人 智能包装行业高新技术企业
其他生产营运人员3-5年硕士研发
1、全面负责公司核心产品(罗茨真空泵、螺杆真空泵、罗茨风机等)及前沿技术项目的研发工作,主导从技术调研、方案制定、原型开发、测试验证到量产落地的完整流程。
2、针对复杂技术难题开展深度分析与攻关,突破关键技术瓶颈,持续提升产品的性能表现、运行稳定性、系统可扩展性以及成本效益。
3、密切关注全球范围内真空技术与机械工程领域的最新进展,积极引入先进理论与创新技术,驱动团队技术水平升级与研发突破。
4、主导编写高水平的技术文档、设计说明及专利材料,系统规划核心技术的知识产权保护体系。
5、协同市场、销售、生产等部门及海外技术团队高效配合,推进产学研合作与国际项目实施,保障研发成果顺利转化与应用落地。
三、任职要求
1、教育背景:国内外重点高校硕士及以上学位,机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业,具备真空设备或流体机械研发经历者优先考虑。
2、技术能力:熟练掌握机械设计、流体力学、热力学等专业知识;精通至少一种主流编程语言(Python/Java/C++/Go等),具有结构仿真与性能优化相关项目实践经验。
3、项目经验:具备真空装置、精密机械设备或定制化集成系统研发实际经验,曾主导或作为核心成员参与高端装备量产项目或国家级科研攻关项目者优先。
4、语言能力:具备优秀的英语沟通能力,能够独立开展技术交流,阅读英文技术资料并撰写专业文档。
5、思维特质:具备高度的自我驱动力、创新意识以及出色的逻辑思维与问题解决能力,能适应高强度、多维度的国际化工作环境。
设计专员
1-1.5万元/月
生产运营有提成3-5人月结1年以下大专全职室内装潢家具设计不接受居家办公月休四天月结工资坐班缴纳社保
会
岗位职责:负责订单的对接与沟通,确保生产顺利实施
岗位经验:具备相关经验者优先考虑
岗位福利:缴纳社保,每周单休
任职要求:需全职到岗,具备责任心,工作认真负责
加分项
有以下行业背景者更佳:其他制造业
电容器研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计
1、承担公司新产品研发及样机试制工作;
2、推进现有产品的设计优化与升级;
3、提供新产品、工装夹具及自动化设备相关的技术支持服务;
4、自主开发自动化设备,保障其稳定运行与维护;
5、开展工装夹具的设计,并组织外协加工实施;
6、执行产品图纸、技术文档及相关绘图软件的标准化审核与规范化管理;
7、落实公司技术标准的培训与推广工作;
8、统筹技术类文件资料的归档与管理工作;
9、开展研发项目相关的专利信息检索、分析及申请事务;
10、完成上级安排的其他工作任务。
1、本科及以上学历,机械、电气等相关专业优先考虑;
2、掌握电气制造、工业自动化、机电一体化相关知识;
3、熟悉质量管理体系及产品认证的基本要求;
4、了解安全环保管理、能源管理、有害物质管控、信息安全体系等相关内容;
5、熟知低压电器领域技术标准、相关认证规范及欧盟指令、安全生产规定等。
液压工程师(J10361)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
工作职责:
1.液压系统设计与开发:
负责核心液压回路的开发与调试,结合镁合金压铸工艺特性,设计具备安全联锁功能的液压控制方案
对现有设备液压系统进行优化升级,参与设备装配现场指导,及时处理液压相关故障问题
2.技术文档与标准化:
独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、物料清单等全套技术资料的编制
3.跨部门协作与支持:
协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与运行调试
为采购提供液压元器件(泵、阀、油缸、密封件)选型技术支持,参与供应商技术评估及样品验证
面向生产、装配及售后团队开展液压技术培训并提供现场支持
任职资格:
学历与专业:本科及以上,机械电子工程(机电液方向)、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业
经验要求:
熟练操作Solidworks进行三维建模及工程图出图;擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型,以及阀组、液压泵站、整机管路的三维布局设计,并输出工程图与BOM表;掌握各类液压元件的工作原理与实际应用;具备液压缸设计能力,熟悉金属材料性能及热处理工艺
问题诊断能力:能够快速判断并解决现场液压系统故障
项目管理能力:可牵头液压子项目的开发工作,保障项目节点按时达成
沟通与协作:具备良好的跨部门沟通意识与团队合作精神,能高效配合机械、电气团队作业
成本与质量意识:在设计过程中综合考量成本控制、系统可靠性、加工可行性及后期维护便利性
英语能力:能流畅阅读英文技术文档,口语流利者优先
储备干部/管培生(双休+五险一金+可接受无经验)
8000-12000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科
岗位职责:
1、全面参与公司核心部门的轮岗安排(销售—招聘—航线—单操),深入掌握各业务模块的运作流程与管理关键。
2、在轮岗过程中,按要求完成各项指定项目任务,提交高质量的轮岗总结报告及优化建议。
3、凭借扎实的数据分析能力,协助团队开展业务数据的整理、分析与汇报工作。
4、负责撰写各类业务文书、报告及方案,确保内容准确无误、逻辑条理清晰。
5、主动参与客户对接、业务开拓及内部协同事务,体现良好的职业素养与执行力。
6、持续积累国际物流与货代领域的专业知识,密切关注行业发展趋势。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,一本优先;
2、语言能力:英语六级或雅思6.0及以上,条件优异者可适当放宽,工作经验不限;
3、综合素质:具备较强的抗压能力,逻辑思维清晰,沟通表达出色;性格积极乐观,形象良好,具有团队合作意识。
4、行业认知:了解货代或国际物流行业,有志于在此领域长期发展。
5、轮岗要求:能够积极接受并顺利完成前六个月的跨部门轮岗安排(销售—招聘—航线—单操)。
6、职业心态:具备强烈的进取心与自我驱动力,追求快速成长与职业晋升,适应高强度、快节奏的工作环境。
岗位福利:
1、富有竞争力的薪酬结构:基本工资+轮岗绩效奖金+年终奖。
2、明确的晋升路径:“管理培训生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。
3、完善的培训体系:涵盖入职培训、领导力培养及外部学习机会。
4、健全的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、团队建设活动等。
5、活力充沛的团队氛围:与一群优秀且富有激情的伙伴共同进步、共同成长。
上班时间:
夏令时:8:30-11:30、13:30-17:30
冬令时:8:30-11:30、13:00-17:30
周末双休,法定节假日正常休息
诚招储备管理人才
1-1.2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科
任职要求
1、本科及以上学历,教育类相关专业优先考虑;
2、具备优秀的语言表达与沟通协调能力,服务意识强,能够高效完成日常行政工作;
3、精通常用办公软件(Word/Excel/PPT),具备扎实的文档编写及数据汇总能力;
4、做事认真细致,责任心强,抗压能力佳,能胜任多任务并行的工作环境;
5、应届毕业生优先,在校期间有学生管理经验或持有驾照者更优
补充说明
工作地点:宁波大市区范围
感兴趣者可联系我,期待您的加入!
制造工艺工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
一、工作职责:
1. 落实项目生产前的各项准备工作,参与周期性培训,执行上级安排的任务,及时整理并维护现场环境整洁,保障项目有序开展。
2. 持续优化和提升生产现场设施与设备的运行状态、操作性能、安全水平及可靠性,确保产品质量与作业安全,提升整体生产效率。
3. 熟悉并严格遵守各项操作规范,发现异常情况及时上报并主动采取应对措施。
4. 掌握生产工艺中的潜在安全风险,并有效管控,保障工艺过程的安全稳定。
5. 能够独立规范完成各类单元操作,熟悉各项安全操作制度,掌握生产操作关键要点,依据生产指令和批记录要求开展作业。
6. 可熟练且安全地 handling 各类危险化学品或剧毒物料,具备危险反应的安全操作能力。
7. 熟练掌握与生产相关流程及处理方式,能依照规程对车间现场突发状况进行识别、分析,并协调处置与汇报。
8. 积极推动团队协作,主动与项目、研发、生产、物流、分析等相关部门人员沟通配合,确保生产流程顺畅推进。
9. 完成岗位关联的其他指派任务及授权范围内的职责。
10. 负责DCS现场监控与操作,具备故障排查与处理能力。
二、任职条件:
1. 本岗位为非流水线生产类岗位,需接受弹性倒班制度,具体班次根据生产计划动态调整,可能包含:三班两倒、8小时或16小时轮岗、上24小时休24小时、上24小时休48小时等多种排班形式。
2. 大专及以上学历,化学、制药等相关专业背景。
3. 对生产工作有热情,愿意在实际生产中长期积累经验,持续提升专业素养与技术能力。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,责任心强,工作积极主动。
三、【我们提供】
1. 具有市场竞争力的薪资待遇及弹性倒班津贴(按实际出勤班次计算,每8小时计为一个班次);
2. 健全的GMP体系培训机制与清晰的职业晋升路径;
3. 五险一金、工作餐补、员工宿舍,补贴涵盖:营养补贴、高温补贴、大学生学历补贴等。
制剂研发主管工程师(乳膏剂型)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限口服制剂固体制剂乳膏制剂
工作内容
1、开展文献查阅与资料汇总工作。
2、制定并实施实验计划,统筹产品分析,及时研判项目执行中的问题,提出切实可行的解决措施。负责起草、复核本岗位的技术文档、记录及管理文件,复核、审核相关研发实验数据、结果及报告。
3、编写与审核实验相关文件(如小试研究总结、放大生产报告)等研发材料,组织准备并配合完成本岗位的内部审查及外部审计工作,回应与本岗位相关的整改意见。
4、能够基于工艺视角规划实验方案,有效管控EHS风险;组织对新入职人员进行研发技能培训与考核,对相关人员开展岗位操作规范及部门级SOP培训。
5、定期向上级反馈项目进度与执行计划,协助主管构建岗位所需的人力与物资资源体系,合理调配人员、协调资源推进研发任务,确保项目按期高质量完成。
任职资格
1、需具备3年以上口服固体制剂研发经验,或具有乳膏剂相关研发背景;
传感器件研发工程师
1.4-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士
岗位职责:
1、主导磁电阻传感器领域的新技术、新器件及新工艺方案设计,开展技术可行性分析,参与薄膜材料开发、器件结构设计、测试验证等环节,并为生产提供技术支持;
2、与内外部团队、客户及供应商保持紧密协作,持续跟踪行业前沿技术动态,推动新技术、新工艺及新产品在研发中的应用;
3、牵头研发项目的实施过程,指导完成案例分析、数据诊断及相关技术攻关工作。
任职要求:
1、掌握磁电阻传感器(AMR、GMR、TMR)的基本工作原理、器件构造及磁调制技术相关理论;
2、熟练掌握xMR器件的薄膜工艺开发、结构优化、制程设计及其实际应用场景;
3、具备扎实的SPC、DOE理论基础,并有实际项目应用经验;
4、具有3年以上相关领域研发经历,特别优秀的应届博士毕业生亦可酌情考虑。
叉车工社保包吃
德清乾元网红食品+长白班+包吃+缴纳社保上班时间:8:30-20:30能接受加班要求:男女不限18-45岁薪资待遇:底薪+绩效+加班费礼拜天倍,法定节假日倍、包吃无住综合薪资:5500-6500左右发薪日:每月25号左右发上月工资注意:后期可以提供住宿!目前还没有搞好岗位:零食分拣打包:5000-6000高叉工:6500-8000(必须有证)地址:乾元德清港报名电话:
湖州吴兴区全区域招充电桩安装师傅,车企单子,大包,有车辆有电工证,长期的,熟手优先。有意的电话联系
1-1.1万元/月
综合承包充电桩安装长期1-2人
湖州市全区域招充电桩安装师傅,车企单子,大包,有车辆有电工证,长期的,熟手优先。有意的电话联系
烘焙师包住包吃月结
浙江湖州德清(个体店)招聘烘焙中工要求会烤炉,基础常温蛋糕月休2天,包午餐、包住热水器空调卫生间都有。老板好讲话,年龄不超过30岁,工作经历2年及以上。工资5000左右联系电话
房建生产经理
8000-10000元/月
生产经理3-5年大专负责过2个从开工到竣工、房建项目
岗位职责:
1.负责房建项目的实施、监督和管理;
2.负责房建项目的施工计划编制和预算控制;
3.协调与其他部门的合作,确保按时按质完成;
4.参与房建工程的方案论证、技术交流;
任职要求:
1.大专及以上学历。具备一建或二建。至少完整负责过2个建筑面积70000平方米以上的房建项目(开工到竣工整体流程)生产经理经验;
3.熟练掌握CAD和广联达。
4.接受驻外。8000~10000元/月
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
零跑科技-IE工程师(汽车电子方向)
1.4-1.8万元/月
工业工程师IE3-5年大专精益生产SMT
岗位职责:
1. 建立产品标准工时与标准人力评估体系,并根据生产现场实际情况进行周期性维护与优化;
2. 联动相关职能部门处理生产过程中的异常情况,跟踪改善对策实施成效并推动持续完善;
3. 主导工厂整体布局的规划与优化,负责生产现场空间配置及相关建设项目推进;
4. 结合制造成本数据,识别成本高发环节,分析差异成因,牵头开展降本增效工作;
5. 主导或协同推进工厂精益生产项目,提升产线运行效率,降低生产运营成本。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工业工程或相关工科专业背景,具备2年以上制造业IE岗位工作经验,有SMT行业经验者优先考虑;
2. 熟练掌握IE各类改善方法,熟悉精益生产体系,精通工时测定、线平衡等IE核心工具;
3. 具备较强的沟通协作能力,能够有效推动项目落地执行;
4. 熟练使用CAD、Office、PowerPoint、Excel等常用办公软件。
冲压修模师
8000-12000元/月
模具工程师
"1、会操作各种高速冲压设备、平面磨床、投影仪等设备。
2、看的懂CAD模具图纸、产品图纸、能看懂图纸标注的“形位公差”。
3、懂冲压模具结构,对冲压模具经常产生的问题点能快速修正处理。
4、懂冲压模具结构,熟悉模具工作原理,对模具设计的缺陷能提出有效建议。
5、服从公司、车间的生产管理规定,按照要有对模具进行维护保养。"
岗位要求:
1、高中及以上学历优先;有3年及以上汽精密冲压连续模修模工作经验,熟悉新能源汽车铜铝排冲压连续模具维修经验优先考虑。
业务跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科家居家具
岗位职责:
1、接收客户订单并下达生产任务单,确保订单信息准确传递;
2、跟踪生产执行进度及出货计划,及时与客户沟通交货周期和发货安排;
3、协调客户在出货前的验货事宜,并处理相关异常问题;
4、跟进订单产品的包装标识工作,与客户确认唛头内容,整理纸箱唛头交采购,标签唛头交生产用于打包;
5、负责外贸订单的订舱、物流调度、出口报关、单证准备及物流费用付款申请等全流程操作;
6、协助业务经理完成合同管理、订单数据统计、发货数量核对及样品寄送等工作;
7、按规范整理并制作合同等相关文件
任职要求:
1、本科及以上学历,熟练掌握Office办公软件,具备良好沟通能力,能有效维护客户关系及内部协作,责任心强,工作细致,适应快节奏工作环境,学习能力强,理解力好,执行力高
2、了解ISO认证流程,有相关学习背景或持证者优先
3、年龄不超过40岁
4、可接受办公地点调整者优先,公司设有两个厂区
岗位福利:
1.基本工资4500元
2.依法缴纳社保
3.全勤奖、餐补、住宿补贴
4.工作8小时制,单休
备注:试用期一个月
非标自动化设备开发经理
1.5-2万元/月
机械工程师10年以上大专自动化机械经验团队管理经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验SolidWorks机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、承担非标自动化设备(如装配线、测试装置)的整体结构及核心零部件设计,主导重大项目前期的概念构思、三维设计方案制定与系统布局规划。
2、负责外购标准件的选型工作,对接供应商技术沟通,审核设计优化方案并推进技术革新。
3、编制项目执行计划,跟踪实施进度,统筹控制成本与质量,及时解决项目执行过程中的技术难题,保障项目按时交付。
4、响应售后技术需求,分析现场问题并提供有效解决方案,配合完成设备验收,同时负责技术资料的整理与归档。
5、构建并持续优化企业自动化研发管理体系,参与产品需求评估,指导团队完成重点模块的设计与调试工作。
任职要求:
1、机械设计类相关专业背景,具备10年以上非标自动化设备设计开发经验,其中至少3年为技术管理岗位经验;具有晶硅电池自动化设备开发背景者优先考虑。
2、精通CAD、SolidWorks等二维及三维设计工具。
3、具备较强的沟通协作能力,工作认真负责,注重效率与结果输出。
PE工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年大专
岗位职责:
● 配合生产部门,完成新产品导入过程中所需治具的现场工装设计与图纸绘制,确保治具符合生产功能及品质标准;
● 对现有治具实施持续优化与升级,提升作业效率及产品合格率;
● 负责治具的建档、台账维护及日常管理,保障治具使用状态可追踪、可查询;
● 跟进治具加工进度,针对生产中出现的治具异常及时处理,并向相关单位反馈解决措施;
● 参与制定治具设计绘图规范及治具维修优化管理制度;
● 与生产中心、部门主管及行政人员保持有效沟通与协作,确保产线运作顺畅;
● 执行上级安排的其他临时工作任务。
岗位要求:
● 大专及以上学历,夹具设计制图或机械类相关专业者优先考虑。
● 具备三年以上治具/夹具设计绘图实际工作经验(必备条件)。
● 掌握机械制图基础知识,了解常用机加工艺(如车、铣、磨等);
● 熟悉IATF 16949等质量管理体系相关内容;
● 熟练操作Office办公软件(Word、Excel);
● 精通CAD绘图工具,具备SolidWorks三维建模能力(必备条件)。
生产主管/车间负责人(安吉)
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专质量管理安全管理现场管理全面质量管理体系食品安全管理体系
工作经验要求:
1、专业知识与技能:
掌握饮料生产各环节工艺流程(如调配、杀菌、灌装、包装)及相关关键控制点。
熟悉并能够落实GMP(良好操作规范)、HACCP/FSSC22000等食品安全管理体系的相关要求。
2、具备基本的设备操作与日常维护知识(如灌装机、贴标机、包装机等)。
管理能力:
3、具有较强的现场组织、人员安排与团队管理能力,能有效激发员工工作积极性。
熟练掌握精益生产及5S管理理念,具备持续改善意识和实际推动能力。
岗位职责、任职要求:
1、生产计划执行与监控:
组织并协调班组成员,确保当班生产任务按时、按质、按量完成。
实时跟踪生产关键参数(流速、温度、压力、微生物防控)、设备运行情况、物料使用及在线产品质量,保障生产过程稳定可控。
2、质量管理与控制:
严格执行标准作业流程、工艺纪律以及食品安全与卫生管理制度。
协同品控部门落实质量管控措施,对生产过程中出现的质量异常进行快速处置、初步分析与有效拦截,防止不合格产品产生。监督生产区域符合GMP、SSOP规范要求。
3、人员与团队管理:
负责班组人员的日常管理、排班安排、考勤统计、绩效评估及技能培训指导。
营造积极高效的工作氛围,增强团队协作能力与整体作业效率。
组织开展新员工岗位操作技能与安全规程的带教培训。
4、设备与环境管理:
监督实施设备日常点检、清洁及基础保养工作,保障设备正常稳定运行。
协助处理常见设备故障,重大问题及时上报并跟进处理进展。
负责生产区域的现场管理、5S执行、安全管理和成本管控(包括物料与能源消耗)。
5、持续改进与报告:
通过对生产数据(效率、物耗、合格率)的分析,识别改进机会,推进精益改善项目与产能优化。
准确填写各类生产记录、交接班日志及异常情况报告。
及时向上级反馈生产运行状况、存在问题及合理化建议。
生产跟单/文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1年以下中专/中技包装/印刷
岗位职责:
地址:安吉白水湾附近
1.负责生产跟单及文职事务,促进生产与销售部门间的对接与协同;
2.承担包装与印刷相关任务,涵盖印刷物料制作及包装材料的采购执行;
3.参与生产计划的编排与落实,保障生产进度可控、质量达标;
4.汇总并分析生产相关数据,实时汇报生产动态与异常,并提供应对建议;
5.对接客户沟通工作,掌握客户需求,及时传递客户反馈与改进意见。
任职要求:
1.愿意学习并掌握包装、印刷相关的工艺知识与作业流程;
2.具备生产跟单或文员相关经验,了解生产运作流程及基本管理要求;
3.具备良好的沟通技巧与协调能力,能顺畅推动生产与销售部门协作;
4.具备一定的数据分析能力与问题处理意识,可快速识别异常并提出改善措施;
5.服务意识良好,能够与客户建立并维持积极有效的沟通关系。
热处理工艺工程师
5000-7000元/月
材料工程师经验不限大专重型机械自动化金属材料完善工艺材料相关专业熟悉材料加工工艺
1、负责设备的调试与工艺优化
2、分析产品金相组织结构
3、具备一定的电气与机械基础知识
4、材料工程类相关专业优先考虑
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限电子/半导体团队管理
生产主管岗位职责:
1. 生产计划与管理
- 依据订单情况编制生产排程,保障生产任务准时交付。
- 跟进生产全过程,提升作业效率,控制生产成本。
2. 质量控制
- 严格执行产品品质规范,监控各工序质量节点,降低不合格品率。
- 协同品质部门处理异常状况,推动制程持续优化。
3. 团队管理
- 组织产线人员培训、排班、绩效评估及日常管理。
- 维持团队秩序,激发员工积极性,提升整体操作能力。
DIP主管岗位职责:
1. 生产管理:
- 主导DIP段(插件、波峰焊、补焊等)日常运行,确保生产进度按计划执行。
- 监控工艺流程,提升产出效率,减少缺陷率,确保产品达标。
2. 人员管理:
- 统筹班组人力安排,指导新员工上岗,实施绩效考核,强化团队专业水平。
- 执行车间纪律、5S现场管理及安全操作规程。
3. 问题解决:
- 识别并分析生产异常(如品质波动、设备故障),快速制定对策并落实改善。
4. 数据汇报:
- 汇总每日生产数据,向上级反馈产量、良率、工时等核心指标。
任职要求:
生产主管与DIP主管需具备1年以上电子制造企业管理工作经验者优先,熟悉基础电子原理,工作认真负责,具备良好的组织协调与抗压能力,能适应加班安排。
福利待遇:
- 薪资:基本工资+绩效奖金+年终奖。
- 社保:五险一金。
- 其他:带薪年假、节日福利、定期体检等。
栏目概述
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