搜索
登录注册
OpenMini
门窗制作安装、护栏扶手安装负责人
1.1-1.5万元/月
生产经理10年以上高中
10年以上工作经验,看的懂图纸。幕墙门窗安装负责人,护栏扶手安装负责人。中建体系管理经验优先。
其他生产营运人员1-3年本科研发设计结构设计SolidWorks水用电磁阀
岗位职责 主导水用电磁阀(洗衣机进水阀)的需求分析、方案设计、Solidworks建模及工程图输出,确保满足性能与成本目标; 制定生产工艺方案,推进工装夹具开发,持续优化工艺流程以提升效率、降低不良率; 参与产品可靠性测试,牵头开展问题分析与整改,并完成技术报告输出; 协同相关部门解决量产过程中的技术难题,保障产品顺利落地; 关注行业前沿技术动态,推动新技术引入,提升产品竞争力。 岗位要求 机械、机电、流体力学等相关专业本科及以上学历; 3年以上水用电磁阀(洗衣机进水阀)研发工作经验,掌握相关设计规范; 熟练使用Solidworks,具备CFD仿真工具应用能力者优先; 具备较强的分析解决问题能力及跨部门协作沟通能力,能独立负责项目推进; 拥有专利成果或成功量产项目经历者优先。
其他生产营运人员月结3-5年本科企业内部技术项目管理PMP
3年OEM/ODM/FATP项目管理经验(PM/EPM/TPM/OPM/QPM等) -熟悉OEM/ODM/FATP相关制程技术、模具知识、制程能力评估、品质管控、测试应用分析及化学基础 -精通Mac操作系统,熟练使用Keynote、Numbers及MS办公软件 -具备数据分析能力,能独立完成逻辑性强的技术报告撰写与汇报 -具有团队协作精神,沟通协调能力强 -善于问题识别、分析与推动解决 -工作细致,注重执行细节 工作内容 -联动公司内部各相关部门(以工程与研发为主),汇总并整理新产品开发项目的各类资料 -参与新项目验证过程,主导进度追踪,并向上级反馈开发、验证及导入各阶段进展 -协助制定项目计划与时间安排,参与项目资源调配与预算控制 -编制并呈报新项目相关的技术性报告(含进度跟踪、数据解读、成本评估等内容) -主导或参与新项目会议,整合会议纪要并提交上级审阅 -对接客户,沟通新项目执行事项,保障项目顺利导入 -收集、归类项目涉及的技术文档、数据资料,并完成分析与存档工作 -按周期更新项目周报、月报及相关邮件通报 -承担工程文件、报告的翻译工作 -负责客户来访接待,准备项目汇报材料,进行样品说明及实验室讲解
吸尘器工程师
1.7-2.5万元/月
生产运营5-10年大专
吸尘器 1、大专以上学历,有3年以上吸尘器结构开发经验,熟悉PROE画图软件 2、负责吸尘器产品的结构设计,概念设计,功能设计 2、负责吸尘器功能部件结构展开等功能 3、了解吸尘器的BOM材料结构 4、推动过欧美客户产品项目量化,量产等工作 5、擅长吸尘器产品的设计和工艺
其他生产营运人员3-5年本科CADPLC工程师SolidWorks
【岗位职责】 1. 根据年度业绩目标规划,编制相应的工作计划和执行方案、年度及月度工作计划(PDCA)。 2. 根据年度业绩目标与相关销售团队配合,共同达成部门产品的销售指标。 3. 根据新产品或产品新应用,编辑相关技术资料文件或商务资料文件。 4. 根据项目要求,编制技术投标文件并进行现场技术澄清。 5. 根据合同内容要求,进行方案详细设计,包括功率计算、选型、整理备货材料表、配电设计、温控系统设计和施工图编制等。 6. 根据公司规定在PLM上创建项目设计BOM清单,并在PLM和服务器上存档计算表等相关技术资料及设计变更。 7. 根据客户要求或是车间要求提供现场各种问题的解决方案。 8. 负责产品相关的培训与知识分享,及总结与反馈等工作。 9. 深入了解客户需求,并进行产品调试与优化,参与产品改进与创新。 10. 作为公司的联系窗口来收集、分析产品相关的问题,并在内部总结改进优化;收集同行产品及销售信息提供给销售;收集市场上新产品信息,向上级汇报。 【岗位要求】 1. 年龄:30-45岁。 2. 学历:工科类机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化专业,本科及以上学历。 3. 经验要求:5年以上有过电气控制及自动化应用、电气控制及自动化设备调试工作经验。 4. 知识要求:熟知国内外防爆产品型式、相关标准及技术;熟知机械设计及制造;熟知强电控制及设计,电气自动化,PLC编程;熟知电气元件最优选型。 5. 技能要求:会使用办公室软件、AutoCAD、Solidworks、UG;英语4级,具备读写能力,口语良好。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专Solidworks
岗位职责: 1、 制定产品开发的整体规划与实施路径; 2、 落实新产品的研发执行工作; 3、 承担现有产品迭代升级的研发任务; 4、 统筹推进产品测试各环节的组织实施; 5、 负责产品发布后的持续优化与功能提升; 6、 为采购、品质管理、样品制作等供应链环节提供专业技术支持; 7、 配合公司战略推进、市场推广及销售需求,提供技术支撑与产品技术培训服务; 8、 管理项目团队成员的工作安排、行为规范、能力提升与绩效评估,保障项目高质量高效交付。 岗位要求: 具备液压油缸、液压控制阀、液压泵(民用类)等相关产品工作经验者优先考虑。 大专及以上学历,机械制造、机电一体化或相关专业背景。 1. 掌握机械设计基本原理,熟悉产品构造与性能特点,了解零部件加工流程、热处理方法及相关安全规范知识; 2. 关注行业发展趋势,掌握相关技术前沿动态; 3. 熟练运用工程制图软件及各类办公应用工具; 1、 工作态度严谨细致,具备创新思维; 2、 具有职业精神,责任心强,能自主开展工作,拥有良好的沟通协调能力; 3、 执行力突出,注重成果达成,具备较强的成本控制观念; 4、 具备高度保密意识,严禁对外泄露公司产品相关资料; 5、 思维条理清晰,计划性突出,工作效率高,差错率低; 6、 拥有良好职业习惯,能及时汇报工作进度、问题情况及应对方案。 职位福利:年终分红、包吃、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、五险一金
产品技术工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专结构设计仿真设计汽车零部件开发全流程管控跨部门协同推进制造工艺熟悉
工作职责 1. 负责汽车零部件产品的需求调研与技术方案制定,输出满足整车开发规范的设计文档及工程图纸。 2. 主导从设计到量产的全流程开发工作,涵盖样件验证、工艺评估、试制跟进及批量生产中的问题处理。 3. 联动研发、生产、品质等多职能团队,保障产品性能提升与制造成本优化。 4. 关注行业前沿技术与市场竞争产品动向,提出可行的产品升级与创新建议。 任职要求 1. 大专或以上学历,机械工程、车辆工程等相关专业背景。 2. 拥有3年以上汽车零部件开发工作经验,掌握冲压、注塑等生产工艺流程。 3. 熟练使用CAD/CAE类设计软件,具备独立完成结构设计与仿真分析的能力。 4. 具备良好的问题分析与解决能力,以及跨部门协作沟通能力,能有效推进项目执行。
紧固件设计工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科结构设计新能源汽车电驱系统
1、负责电驱系统结构件、电控部件紧固方案的选型计算分析(VDI2230)及连接结构设计; 2、主导紧固件材料选择、表面处理方式、工艺规范研究,制定通用化率指标; 3、开展螺栓拧紧工艺研究,包括防松设计、角度与扭矩控制、静态扭矩设定、残余扭矩评估及扭矩衰减控制策略制定; 4、负责紧固件CAMDS数据提交、设计验证(DV)、道路试验认可工作,参与供应商审核与导入,协同SQE推动质量问题整改与闭环管理; 5、牵头制定紧固件失效问题的解决方案,并主导问题关闭流程; 6、构建并持续优化紧固件相关体系流程; 7、承担紧固件图纸的编制与校对工作。 任职资格 1、本科及以上学历,具备3年以上在变速箱或电驱领域从事设计工作的经验; 2、具备良好的沟通协调能力,责任心强,具有团队协作意识。
其他生产营运人员包住经验不限本科材料研发材料工艺材料合成配方调试量产技术跟进技术文档整理
工作职责 1. 参与高分子材料配方设计及工艺优化相关项目,配合开展材料性能检测与数据整理分析。 2. 协助推进新产品从实验室小规模试验到批量生产的转化,处理中试阶段的技术难点。 3. 配合搭建材料研发信息库,归集整理技术资料及专利申请所需文档。 4. 关注行业新技术发展趋势,提出产品升级与工艺优化的合理化建议。 任职要求 1. 本科及以上学历(硕士优先考虑),高分子材料类相关专业背景。 2. 熟悉高分子材料合成与加工的基本原理,掌握常用性能测试手段(如拉伸强度、耐候性等)。 3. 具备扎实的实验操作能力,可独立进行配方调整与工艺参数测试验证。 4. 学习适应能力强,逻辑清晰,善于沟通协作,具备良好的问题分析与解决能力。 工作时间:8点30分至17点30分,双休。 五险一金,13薪,节日福利,提供住宿。
其他生产营运人员3-5年大专汽车内饰汽车座椅结构设计乘用车CATIA
岗位职责 ·承担汽车座椅塑料部件(如骨架、饰板、功能件等)的结构设计与开发任务。 ·运用CATIA完成三维建模、二维图纸制作及数据归档发布工作。 ·开展塑料件模具可行性评估,参与材料选择与成型工艺优化。 ·处理试制和批量生产阶段的技术难题,保障产品品质与项目节点。 任职要求 ·熟练掌握CATIA软件,具有较强的曲面与实体建模功底。 ·具备3年以上汽车座椅或内饰类塑料零件设计工作经验。 ·了解注塑成型工艺、模具构成及常用塑料材料性能特点。 ·具备良好的沟通协作能力及团队合作意识。
湖州吴兴区招聘长东片区招聘形象岗工资:5600退伍军人,有保安证优先提供住宿电话:李队
5600元/月
保安包住月结
招聘湖州市吴兴区长东片区招聘形象岗工资:5600退伍军人,有保安证优先提供住宿电话:李队
湖州 吴兴区
8月29日 01:08拨打电话
湖州安吉县订单渠道:订单id:82688深度保洁3小时*113:30,春天尚居7幢到手
保洁1-4天
订单渠道:订单id:82688深度保洁3小时*113:30湖州安吉县,春天尚居7幢到手
湖州 安吉县
8月29日 01:08拨打电话
临时工1-2人
安吉濮氏医院招外宣人员两名,有销售经验善于沟通者优先。招聘热线:叶女士>联系告知在【】看到的。>更多好工作|点击下方查看!>井号:>井号:
湖州 安吉县
8月29日 01:08拨打电话
长白班贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
注意:企业值招,不收任何费用! 涨工资啦,涨工资啦,新企业涨工资啦,新环境好福利! 本厂福利: 1、正式工、临时工工离职变简单啦,只要提前2-4天在APP上面申请离职即可,,简单快捷 2、当天可免费刷饭卡: 3、入职可借支300工资,每月可以借支8000: 4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险: 5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为 500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千. 因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。 工资待遇: 1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至 10000 2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的): 平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500 异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州 招聘要求: 1、年龄16-48岁,身体健康: 2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、 3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来: 4、工作简单轻松,劳动强度较低! 工作地点:苏州异地招工 六、食宿方面: 1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。 (报名方式) 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】
保洁开荒保洁
递铺石佛路附近招聘保洁,要求60岁左右,身体健康,吃苦耐劳,执行力强,工资待遇面议,双休,节假日放假联系电话:
湖州
8月29日 01:07拨打电话
生产经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患 4.组织召开生产例会,动态管控人、机、料、法、环等要素配置 5. 配合项目经理完成成本控制、资料归档及竣工交付相关工作 任职要求: 1. 具备桥梁建筑施工领域相关工作经验,熟悉桥梁类工程项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强现场协调与问题解决能力 3.责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识 4.身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目统筹安排
露天煤矿招聘生产经理
2-2.2万元/月
生产经理
露天煤矿招聘生产经理一名,学历要求大专采矿专业,中级职称,非露天煤矿,井工勿扰。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理3-5年大专
装修项目经理: 1、大专及以上学历,35-45岁(优秀者可放宽要求),工民建、土木工程专业、建筑专业8年以上工作经验。具备施工员、中级工程师,高级工程师、持有一级建造师、二级建造师等相关证书。 2、精通房建装饰装修施工组织管理流程。 3、有较强的施工质量、进度、安全及成本控制意识。 4、有较强的对外商务沟通能力,团队管理能力;熟练的使用CAD,WORD、Excel等电脑办公软件。 岗位职责: 1、严格遵守公司制定的各项规章制度,负责基层施工管理工作,贯彻执行公司的方针政策。 2、组织项目部各项规划、计划的制定。整体把握项目部质量、进度、安全、成本等各项工作,合理安排项目部人员工作。 3、组织项目部的质量检查工作,督促检查施工班组开展自检、互检、和交接检查等工作。 4、负责制定施工方案,编制施工工艺组织设计,并向有关施工员进行技术交底。 5、审核施工员填报的工程变更单和工程签证单,以及其他工程现场成本依据资料、原始记录。 6、组织施工员开展图纸内部会审,指导施工员现场技术交底工作。 7、审核施工员编制的施工作业计划,做好施工人员、材料、器具的计划、申请及使用。 8、指导、督促施工员及时做好施工报验工作,处理协调验收工作中存在的问题。 9、完成领导安排的其他工作。
生产负责人3-5年中专/中技
有房建工程劳务分包生产施工经验;能编制合理,有效控制的网络主线生产及日产施工计划及倒排,各工种配合的排班生产;同业主、监理、总包现场的各项协调工作的沟通与落实;劳务班组人工费用及物料的风控管理;
生产运营1-2人月结经验不限学历不限全职长白班
德清锦邦新材料科技有限公司招聘工程师学徒。岗位要求适应出差,头脑灵活。薪资待遇为4500-6000元。工作时间不限制。工作地址为浙江周边。
机械设备工程师1-3年本科不需要出差要求有机械设备工程师经验汽车机械经验企业(甲方)设备维修/保养经验
【工作内容】 - 承担机加工艺的现场操作、维护与管理工作; - 保障机加工艺流程顺畅运行,提升生产效率; - 参与设备故障诊断与维修,确保生产线持续稳定; - 协助推进新工艺、新技术的落地实施,提高产品质量; - 持续改进现场作业流程,有效控制生产成本; - 与质量部门协同配合,保证产品符合质量标准。 【任职要求】 - 掌握扎实的机械基础知识及机加工艺相关理论; - 熟悉CNC加工中心的操作与保养,具备基础编程技能; - 具备较强的故障分析处理能力及团队合作意识; - 拥有良好的沟通表达能力和学习适应能力,能迅速融入新环境; - 能够适应一定强度的工作节奏,具备强烈的责任感和职业操守。
模具设计工程师
8000-12000元/月
模具工程师3-5年大专AutoCAD有模具工程师经验冲压经验
1、主导各车间工装模具的设计开发与优化工作,重点涵盖冲压类及装配类模具。 2、统筹工装模具的生产制造过程,包括加工实施、供应商甄选与日常管理。 3、全面承担工装模具的日常维护与系统化管理工作。 4、具备模具设计与维修、机械设计等相关专业背景,需大专及以上学历。 5、熟练掌握AutoCAD等常用二维绘图软件的操作与应用。 6、具有3年以上五金冲压模具设计与制造经验,有链条行业相关冲压及装配模具设计经验者优先考虑。 7、精通冲压工艺流程,熟悉冲压模具的设计原理及加工工艺要求。
焊接主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专焊接作业钎焊工艺激光焊工艺焊条焊工艺
【工作内容】 1、全面主持汽车焊接产线的日常运营管理工作,协调生产计划实施与工艺流程执行,保障焊接质量达到整车制造规范要求; 2、牵头开展焊接工艺改进与核心技术攻关,有效解决焊点不良、工件变形等现场技术问题,持续提升产线效率与产品合格率; 3、组织制定并推行车间安全作业制度,定期实施安全隐患排查与闭环整改,确保安全生产零事故及合规运行; 4、负责焊接团队的人力调配与绩效管理,组织实施技能提升培训及多岗位能力建设,增强团队技术水平与协同作业效能; 5、联动研发与品质部门推进新项目落地,完成新车型试制期焊接工艺验证及量产后优化升级任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历,焊接技术与工程、机械工程或相近专业背景,具有五年以上汽车零部件焊接现场管理经验; 2、熟练掌握电阻点焊、激光焊接等工艺技术,具备焊接机器人编程调试及自动化产线维护实操能力; 3、了解IATF16949质量管理体系及汽车行业相关标准,拥有较强的现场问题分析处理与数据驱动改善经验; 4、具备优秀的组织管理与跨部门沟通协作能力,能够适应灵活工作安排,抗压性强,重视安全生产责任落实; 5、持有焊接工程师相关资质证书者优先考虑,有大型整车厂或知名零部件企业同岗工作经验者更具优势。
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、制度管理:1)落实公司相关制度、标准及流程的执行; 2)起草品管相关的管理制度、标准与流程,经审批后推动实施。 2、团队管理:1)结合部门实际运营情况,提出科学的人力配置需求; 2)组织开展团队成员的专业知识与技能提升培训; 3)实施本部门员工绩效考核工作,指导员工优化工作表现; 4)参与明确并完善部门各岗位职责,并推进宣导与落地执行。 3、目标与计划总结:1)参与拟定团队年度采购目标及月度分解计划; 2)制定月度、年度工作计划及具体执行方案,获批后组织实施; 3)编制月度、年度团队数据报表及工作总结材料。 4、品质管控:1)统筹安排品质检验任务,监督过程品控人员作业执行; 2)跟踪品质改善措施的落实情况,提出纠正建议,提升产品质量水平; 3)审核各类品质报告(如产品检测报告、检验记录、返工单等),定期开展质量数据分析,形成分析报告; 4)牵头召开供应商品质异常会议,对质量要求进行跟进与辅导,推动供应商质量持续优化; 5)协同采购团队健全供应商准入机制与评价体系。 5、客诉处理:主导客户投诉事项的调查与解决,推动品质环节不断改进。 6、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 大专及以上学历; 2)三年以上质量管理岗位经验,具备材料加工、家具成品或户外家具行业背景者优先,条件优异者可适当放宽; 3)持有C1驾驶证,能接受出差安排; 4)具备良好的职业操守与敬业精神,态度积极,诚实守信,责任心强,富有团队协作意识; 5)具有较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、归纳总结能力、计划组织能力、辅导带教能力、抗压能力及执行力,坚持原则。
生产设备管理员5-10年大专
5年以上钢铁行业电炉+精炼或制带机设备管理或液压、机械维护相关工作经验,熟悉除尘系统、水系统、、天车系统、气体系统等的运行原理和运维流程; ①全面负责全厂所有设备的稳定运行及技改和人员管理;统筹所有设备的日常运行管理; ②精通电弧炉与精炼炉机械设备的安装、调试、维护、检修及故障诊断技术,能独立处理复杂机械故障; ③熟悉机械制图等专业知识,熟练使用办公软件及专业绘图软件; ④了解电气控制原理,能与电气负责人协同解决机电一体化问题; ⑤具备团队管理能力,能组织、培训和指导机械维修团队,合理安排设备维护计划,确保设备正常运行; ⑥具备良好的沟通协调能力,能与生产、工艺、电气等部门有效协作,保障生产流程顺畅; ⑦熟悉钢铁行业安全生产、环保治理相关法律法规,掌握电弧炉机械安全操作规程,能制定并落实设备安全管理制度。具备应急处置能力,能快速响应设备故障、安全事故等突发情况,采取有效措施降低损失。
机械设计工程师3-5年大专电气机械/电力设备研发设计安装/调试维修/保养质量管理特种设备
岗位职责: 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程,完成方案设计、三维建模、运动仿真及样机测试支持 3.与生产、采购、质量等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题,推动项目按时交付 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,配合完成产品认证与标准化工作 5.持续跟踪行业新技术、新材料应用,参与设计降本与可靠性提升改进 任职要求: 1.机械类相关专业,学历不限(优先本科及以上) 2.具备机械设计相关工作经验,经验不限(有整机设计经验者更佳) 3.熟练使用SolidWorks/UG/CAD等设计软件,掌握公差配合、机械传动及常用材料特性 4.具备良好的逻辑思维与沟通协作能力,责任心强,能适应阶段性项目节奏 5.工作地点灵活,薪资面议,具体根据能力与经验综合确定
机械设计工程师
4000-8000元/月
机械设备工程师1-3年中专/中技设备保养/维修机械工程专业AutoCAD设备操作SolidWorks熟悉非标设备设备调试Pro/E
自动化设备的优化与维护,需掌握CAD等相关制图技能, 负责设备工装的设计制作及新产品开发工作
cad机械设计绘图
5000-10000元/月
机械设计工程师1-3年大专现场办公接受无相关经验/技能月休四天五险
职位描述: 1、负责涂装表面处理项目工艺方案的制定及设计工作; 2、承担涂装表面处理设备、生产线及相关非标机械的设计任务,能够独立完成自动化设备的结构图、零部件图和总装图绘制,并核算项目所需原材料与零部件清单; 3、聚焦客户需求,持续优化设计方案,为客户提供具备市场竞争力的技术解决方案; 4、指导设备制造、安装与调试过程,及时解决设备运行及使用中出现的技术问题。 职位要求: 1、大专及以上学历,机械、化工机械、防腐环保等相关专业背景; 2、熟练操作CAD二维或三维软件、Office办公软件; 3、具有一年以上涂装表面处理设备设计经验,有涂装(粉房、电泳)设备设计、制造、安装经历者优先考虑; 4、品行端正,工作认真细致,具备较强的原则性、责任心和执行力,思维敏捷、逻辑清晰,拥有良好的沟通协调与表达能力; 5、熟悉钣金焊接工艺,能根据客户图纸初步拟定加工流程;熟练使用办公软件及CAD工程制图,具备一定三维软件应用基础,如SolidWorks、Pro-e等;了解激光切割或火焰切割排版软件操作。 福利待遇: 1、岗前培训:入职后参与系统化岗前训练,掌握岗位所需技能; 2、薪资范围(5000-8000):由基本工资加年终奖构成,具备独立承担项目能力者可另行核算绩效奖励。 加分项: 具备以下行业经验者优先:电气机械/器材·自动化设备·其他制造业
机械图纸设计
8000-10000元/月
机械制图员1-3年学历不限不需要出差切割工艺经验非标设计经验自动化设备经验机加工工艺经验钣金工艺经验SolidWorks
钣金展开与下料,三维模型设计
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供湖州材料工程师工资在线招聘信息,主要招聘湖州材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐