岗位职责 1. 协助资深研发工程师，推进CGMS产品的设计与开发工作。 2. 负责产品材料的选型、设备调试及工艺参数的优化。 3. 与生产部门协同，推动产品实现规模化量产。 4. 配合临床团队，开展并完成临床试验相关任务。 5. 编写研发过程文档，确保文件满足法规及质量管理体系要求。 任职要求 1. 教育背景：生物化学、材料、化工、电子等相关专业本科及以上学历。 2. 具备3年以上CGMS领域研发工作经验。 3. 拥有CGMS产品配方开发或印刷工艺经验者优先考虑。 4. 具备数据整理、分析及报告撰写能力。 5. 熟悉医疗器械行业相关法规要求。 6. 对医疗健康技术充满热情，关注血糖监测领域发展。 7. 具备较强的问题解决能力和良好的团队协作意识。

慎投！需（宁波总部）现场面试，不接受视频面试。 【岗位要求】 1. 须有五年以上团队管理经验；能接受出差/外派。 2. 45岁以下；公司规模在千人或10亿产值以上。 3. 有集团化管理经验为佳。 【招聘方向】 子公司总经理、子公司副总、总裁办主任、财务管理、生产制造管理、销售业务管理、调度（PMC）管理、人事行政管理、产业园（招商服务）管理

1、从基层岗位起步，逐步掌握生产环节的各项操作流程； 2、具备良好的团队协作意识，学习能力突出； 3、按照公司分配的岗位要求，高效完成各项工作任务； 4、能适应倒班工作制度，接受轮岗与岗位调整安排，有生产相关经验者优先考虑； 任职资格： 1、应届毕业生或往届毕业生均可报名； 2、勤奋好学、心态积极，具备自我驱动力和较强的抗压素质； 3、善于交流、主动担当，拥有良好的团队意识与配合能力； 4、吃苦耐劳、遵从管理，愿意在基层岗位中积累实践经验。 晋升路径：储备干部 → 班长 → 主管 → 车间主任

岗位职责 1、依据品牌定位及产品开发方向，承担护具产品的外观与结构功能设计工作，涵盖护具的造型创意、美学表现、形态设定、尺寸规格、材料选型及功能实现等方面 2、持续关注全球护具市场动态，结合用户需求调研成果，将市场需求有效转化为产品设计的具体价值点，融入设计全过程 3、独立完成产品设计草图的绘制，确保产品以直观清晰的方式呈现，为后续产品上市提供有力的视觉与概念支持 4、协同品牌营销中心相关成员，及时输出宣传所需的设计素材与视觉资料，保障营销推广工作的顺利推进 5、与工厂生产团队保持紧密协作与沟通，跟踪设计在生产环节的落地执行，协助处理生产过程中出现的设计问题，确保设计方案从打样到量产的顺利转化 6、积极参与公司组织的产品设计评审会议，根据各方反馈持续优化设计方案，直至满足产品最终上市的设计标准 7、对产品试用阶段及市场投放后的使用情况进行追踪，收集用户使用反馈，持续改进产品的外观、结构与功能表现 8、围绕公司品牌战略规划，在不同品牌发展阶段，与相关部门高效协同，按时保质完成既定数量的设计开发任务，确保产品上市节奏与市场匹配 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，工业设计或相关专业背景 2、工作经验：具备3年以上运动类行业产品设计经验，或累计5年以上产品设计相关工作经验；能体现基于品牌定位的创新设计能力，有大型品牌企业或贸易型公司从业经历者优先 3、掌握运动护具类产品设计原理与生产工艺流程，熟悉相关行业标准与规范者更佳 4、技术技能：熟练使用各类渲染软件及二维绘图工具（如AutoCAD等），并能积极吸收最新设计趋势与技术手段，应用于实际项目中 5、创新思维：拥有前沿设计理念与丰富创意灵感，思维开阔，具备品牌意识；能够打造独特且具吸引力的产品方案，准确传递品牌核心理念 6、沟通能力与团队协作：具备良好表达与协调能力，能与团队成员及相关职能部门高效沟通，推动设计方案精准落地 7、具备较强的创新意识与问题解决能力，能够独立思考并设计出契合市场需求的产品 福利：双休、法定节假日休息、六险 工作时间：早九晚六

杭州市西湖区招工长项目经理， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

1) 编制传动零部件的三级计划； 2) 参与项目周例会、技术日清会等相关会议； 3) 输出传动系统的设计要求及边界条件； 4) 开展传动系统的竞品对标分析； 5) 进行传动系统相关知识产权的检索与排查； 6) 搭建传动系统MASTA模型并输出仿真报告； 7) 设计传动布置方案，输出SDA并组织评审； 8) 承担传动系统零部件的详细设计工作（包括轴齿、轴承、差速器、驻车机构、断开机构等）； 9) 编制零件DFMEA，协助完成初版BOM，并发起评审与归档； 10) 负责传动部分DPA1、DPA3尺寸链计算，组织评审并归档； 11) 编写零部件DR资料，组织评审并完成归档； 12) 编制、归档及释放零件的3D、2D图纸和TREG文件； 13) 编制并输出2D图纸的气泡图； 14) 编制、收集并归档交付物清单中的各项技术文件； 15) 编制样件检查基准书（针对样件供应商）； 16) 跟踪样件制造进度及制造质量情况； 17) 对样件偏差申请进行评审； 18) 支持传动试验样机的装配与拆解工作； 19) 统计试验前后数据，开展试验返回件分析； 20) 跟踪传动系统试验过程，推动ISSUE问题解决及经验横展； 21) 提供工厂端的技术支持； 22) 支持首发售后阶段研发问题的分析与解决； 23) 编制ESOW、技术协议等文件，并发起评审流程； 24) 协同SQE与供应商开展TR&QTR交流，输出PSAR报告； 25) 编制传动相关的标准、专利、论文等内容，参与试验规范的评审； 26) 开展前沿技术研究，评估技术发展趋势、路线及方案可行性。 具备行星排开发经验者优先，可独立完成传动布置选型、NVH优化及一致性提升，主导复杂问题攻关，推动团队技术水平提升

岗位职责 1、负责料架总装及自动化总装厂外部物流工作的统筹协调，对接生产部与工程部，确保各环节高效衔接。 2、承担各类信息的收集与整合任务，具备扎实的信息统计能力，按统一标准每日准确及时完成信息报送。 3、负责相关文件资料的归集、整理与输出，具备规范化的文档处理能力。 4、具备高度的时间观念，主动推动日常工作任务，及时提醒相关人员跟进事项，保障工作有序开展。 任职要求 1、大专及以上学历，生产管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2、具备良好的信息汇总与文档编制能力，熟练操作常用办公软件。 3、时间观念强，责任心强，工作细致严谨，具有出色的沟通协调能力与执行能力。 4、能够严格按照规定完成每日信息提交，适应标准化工作流程，有相关协调或统计经验者优先。

岗位职责： 1、负责材料试制车间的布局规划及基础设施搭建； 2、参与电池材料试制产线设备选型工作，包括辊道窑、回转窑、砂磨机、球磨机、混合机、反应釜、干燥设备等全流程装置； 3、主导材料设备的安装、调试及日常运行管理； 4、保障材料车间水、电、气等公用系统稳定供应； 5、组织实施设备的日常管理、维护保养工作。 任职资格： 1、具备锂离子/钠离子电池正极材料试制线或生产线建设并实现投产的实际经验； 2、掌握材料厂房公用系统（供暖、供电、供水、供气、除湿、真空等）配置要求，精通电池正极材料生产设备工程技术； 3、机械设计及自动化、电气工程、化工工程、电力电子、能源动力等相关专业本科及以上学历，具有3年以上相关工作经验； 4、工作踏实，积极进取，具备良好的思维能力与沟通汇报习惯

岗位职责： 1、统筹内外部资源实施产品市场调研工作，深入分析调研数据，为公司战略规划提供有效依据； 2、依据销售技术资料，提出询单中除泵以外配套产品的技术需求，结合区域技术员提供的参数完成泵型选型，并判断是否参与报价； 3、承担特定合同所需的安装图、底座、电机支架、皮带防护罩、托盘等附属部件的设计任务； 4、组织开展公司内部关于泵类选型及应用知识的培训工作； 5、完成公司及主管领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1．机械、流体机械、给排水等相关专业本科及以上学历，具备5年以上同行业或相近领域工作经验； 2．掌握机械原理、泵的应用原理、选矿工艺流程、机械制图规范及泵类应用问题的解决方法； 3．熟悉渣浆泵产品研发机理、制造工艺及相关应用技术； 4．具有海外工程项目现场经验者优先，具备英语、法语、俄语或西班牙语语言能力者更佳；

培养方向： 1、机械研发工程师：掌握常用制图工具，具备良好的工程绘图能力。 2、售前技术支持岗： （1）专业为机械类、矿物加工工程或矿业工程，具备识图读图能力； （2）性格积极沉稳，学习能力强，具备优秀的沟通与组织协调能力； （3）以技术支撑为核心职责，将与销售成员协同组建项目组，深入客户现场开展技术方案及产品对接； （4）需参与海外出差，境外食宿行费用由公司承担，年薪范围15-20万+。 职位要求： 1、面向22、23、24、25届毕业生； 2、985/211院校背景优先，硕士学历优先，其他院校综合表现突出者亦可考虑； 3、福利待遇：双休、五险一金、绩效奖金、出国补贴、餐补、交通补助、带薪年休假、节日福利、多样化团队建设活动； 4、国内工作地点可选：天津、杭州、石家庄

(新增一个月超级短期工，也可留任。) 长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储 备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨，去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕 二、薪资待遇: 1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱，摆放整齐。 2.贴标签、条码、合格证，封箱、缠绕膜打包。 后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时，可调休四、吃住待遇: 1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000，一个月转正 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃， 吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起

【招聘】超盒算NB（盒马）生态广场店招聘职位：收银2名工作职责：（1）使用收银机及收银设备进行收银，并且做好相应维护，确保正常使用；（2）负责每日现金管理和日常结算；（3）记录产品销售并收款、处理退款、客诉问题等。岗位要求：（1）微笑服务具备亲和力，友好对待顾客、同事；（2）为人严谨，做事细心，责任心及执行能力强；（3）能熟练学习使用相关收银设备。招聘职位：保安若干名岗位要求：身体健康，吃苦耐劳。年龄，60周岁左右，根据情况可放宽至63周岁。联系电话：邹经理

招聘9（星期六，星期天）湖州音乐节临时安保，必须要有保安证现场挨个检查。暂定时间:7:30集合出发9:00到现场10:00算时间，预计14个小时左右，以实际上班时间为准。出发集合地址：九堡地铁D口工资:18元一小时，包水包晚饭，工资下班就结身高172以上，55岁以下要求:自备保安服短袖上下颜色必须一样，高帮鞋或者黑皮鞋。百分百来的联系:

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

招聘启示[福][爆竹]岗位：保洁1名办公室保洁（年龄60左右）时间：7点半:00至:4点半月休4天（管吃）薪资：面谈地址：太湖月亮湾电话：《》

绘图5000-6000元/月

集团管理岗全国独家资源（一）用工单位：华兴建设/电力能源（二）招聘岗位：储备工长、工长（三）招聘要求：22‑26岁，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。工程，计算机，物流管理，机电一体化，自动化，电力技术等专业优先考虑！（四）福利待遇：综合6000‑10000，五险二金，过节费全年4000左右，防暑补贴2000左右，及各项福利，每年考核调薪，升职机会。（五）岗位职责：紧密配合施工，按时完成各项施工测量，放线任务，熟悉施工图纸，编制测量方案，准备测量所需的工具和表格认真安设，调整仪器，读数准确，记录清晰，了解设计图纸，学习和校核图纸，了解施工部署，指定测量放线方案。（六）培训时间：培训3‑6个月培训地点：陕西咸阳中铁干培中心（七）合同时间：首签3年、续签5年、续签8年、转终身合同（工作到退休）（八）工作地址：连云港，浙江苍南，广东陆丰，广东廉江，福建霞浦、山东招远等地

5417（北京海淀区）80多岁英语口语150/h地址：海淀区北下关街道钢研社区38号楼马上开始，一周5-6次，单次下午1h诉求：工程师有一定英语基础，出国探亲提升口语能力要求：耐心负责有经验，口语流利标准

现场工程师工作地址:大连开发区淮河东路109号长白班:早7:00～晚16:00、双休7-8K税前三年以上自控、机电相关项目现场施工管理经验，有半导体行业气体监控、仪控相关项目经验者优先考虑机电自动化相关专业，大专及以上学历

招聘夜班工长1名。要求有工地经验，责任心强。工期为2至3个月。

工作职责 1. 全面负责生产计划与物料控制的全流程管理，编制并落实主生产计划（MPS）及物料需求计划（MRP），确保订单准时交付与库存周转目标达成。 2. 联动采购、制造、仓储等相关部门，及时应对物料供应不足、产线产能受限等突发状况，保障生产流程稳定运行。 3. 搭建并持续优化PMC管理体系，完善需求预测机制、库存控制方案及异常处理流程，提升运营效率并降低运营成本。 4. 主导ERP系统中计划模块的日常维护与功能升级，推动基于数据的精细化管理与决策实施。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上制造业PMC领域工作经验，熟悉新能源或汽车零部件行业的生产工艺与物料管理特点。 3. 熟练掌握MRP/ERP系统（如SAP、用友U8），具有较强的数据分析能力和实际问题解决经验。 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.使用CAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维模型绘制 2. 根据设计输入和技术要求，准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术说明 3.配合结构工程师进行图纸校对、修改及工艺可行性评估 4.负责图纸归档、版本管理及BOM表基础信息整理 5.参与生产现场技术交底，协助解决图纸相关制造与装配问题 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图基础知识 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件，能独立完成出图任务 3.熟悉《机械制图国家标准》（GB/T），了解常用材料、加工工艺及公差配合原则 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有制造业企业实习或项目经验者优先

1．工艺文件审核：编制工时定额、主辅材料消耗标准等技术文档，落实工艺文件的会签流程，确保现场使用文件的准确与有效； 2．工艺执行监督：检查生产现场工艺落实情况，定期公示检查结果并实施考核，跟踪工艺问题整改进度； 3．参与焊装线技术改造，优化工艺流程，提升产线运行效率； 4．负责焊装工艺的日常管理与维护，处理生产中涉及工艺、质量及技术方面的异常，制定纠正与预防措施，并参与重大质量问题的分析与解决； 5．推进生产线改造、持续改善及产能爬坡工作； 6．参与操作人员岗位技能评定并提供专业技术评价； 7．负责本部门创新改进及工业工程相关指标的分解与达成，参与工艺VAVE降本增效项目； 8．承接车间提出的三包件生产变更需求，制定相应工艺方案（含预算）。

1、负责生产设备日常调试工作，确保设备设施稳定运行，满足生产操作需求； 2、负责设备日常带线作业及点检记录的规范填写与执行； 3、配合工程师完成现场设备的安装与调试支持工作； 4、主动参与各类技能提升培训，持续提高岗位胜任能力； 5、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械类相关专业，能长期稳定工作者优先； 2、具备相关设备操作经验者优先考虑； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力和学习意识。

岗位职责： 1. 建立产品标准工时与标准人力评估体系，并根据生产现场实际情况进行周期性维护与优化； 2. 联动相关职能部门处理生产过程中的异常情况，跟踪改善对策实施成效并推动持续完善； 3. 主导工厂整体布局的规划与优化，负责生产现场空间配置及相关建设项目推进； 4. 结合制造成本数据，识别成本高发环节，分析差异成因，牵头开展降本增效工作； 5. 主导或协同推进工厂精益生产项目，提升产线运行效率，降低生产运营成本。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程或相关工科专业背景，具备2年以上制造业IE岗位工作经验，有SMT行业经验者优先考虑； 2. 熟练掌握IE各类改善方法，熟悉精益生产体系，精通工时测定、线平衡等IE核心工具； 3. 具备较强的沟通协作能力，能够有效推动项目落地执行； 4. 熟练使用CAD、Office、PowerPoint、Excel等常用办公软件。

，45岁以下，木业工厂管理经验3年以上，沟通能力强，善于解决问题。懂三聚氰胺贴面板工艺优先选择。

岗位职责： 1.储备研发工程师、产品经理，全方面学习产品设计与全生命周期产品管控 2.搭建技术资料管理体系，管理图纸、设计变更等技术文档及资料 3.协助项目经理进行研发项目进度管控要求 4.编写产品说明书、零件目录等技术资料，并制定管理及更新规则 5、参与产品或原型的初步测试，整理测试数据并形成初步报告，及时反馈异常情况。 任职要求： 大专以上学历，机械相关专业，1-3年以内机械设计工作经验，叉车行业经验优先 1、熟练使用Solidworks/Croe、CAXA/AutoCAD等3D/2D设计软件，及办公软件 2、具有综合型机械、电气产品的项目研发经验 3、具备较强的执行力、沟通协调、问题解决等能力及团队合作精神

工作内容: 1、与客户保持业务对接，保障订单各环节顺利推进 2、跟踪订单进展，快速响应并解决相关异常情况 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，能高效协调客户与内部部门协作 2、熟悉贸易操作流程，可独立推动订单执行并确保准时交付 3、具备较强的应变能力，能在高强度环境下稳定高效完成任务

岗位职责： 1. 负责内部高端客户产品相关文件的编制与管理（包括PPAP文件、生产工艺流程图、SOP等，统筹制作工作）； 2. 负责内部技术文档的上传、签发，并跟进与生产环节的对接执行； 3. 对工艺技术资料在制作过程中出现的异常情况进行跟踪处理，确保问题闭环解决； 4. 组织开展生产样品评审会议，向生产车间进行工艺技术交底，指导首件产品的试制，确认批量生产的工艺规范。 任职要求： 1. 能够针对已成型产品进行样品工艺难点分析，并独立完成工序流程图的绘制与编制； 2. 能够根据成品编写工艺SOP文件，具备识别关键工艺节点并推动技术落地执行的能力； 3. 熟悉箱包类产品的结构设计及整体生产工艺流程。

岗位职责： 1．分解工艺工序并制定标准工时，针对异常工序收集相关数据，开展精准分析； 2．跟踪异常工序情况，推动问题改善与流程优化； 3．维护ERP系统中的标准工时数据，持续完善并建立常用工序资料库； 4．协同相关部门开展IE工作对接，推进标准工时方法的研究与应用推广； 5．完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、熟练操作电脑办公类软件； 2、掌握生产全流程及工艺工序的拆解方法； 3、了解GST、视频评估法等用于标准工时分析的工具软件； 4、具备5年以上IE相关领域工作经验，有工程师岗位经历者优先，具有1-3年户外产品行业经验者更佳。