会计经验不限大专应收应付
1、对提交的对外付款单中：付款金额、收付款双方信息、入账科目、费用类型等付款相关信息，基于发票、合同条款、支持附件进行准确性及合规性审核；2、付款咨询类沟通；
【双休法定休五险】会计
4-6千/月
会计1-3年大专代理记账公司不可兼职
【任职要求】
1、财务、会计、经济学相关专业，大专及以上学历，持有初级会计及以上证书；
2、有代账公司全职做账报税实操经验，熟悉全套代账流程，能独立上手；
3.、熟练操作财务软件、电子税务局、开票系统，精通银行、现金账务处理；
4、细心严谨，责任心强，学习能力佳，具备基础业务拓展意识，愿意挖掘客户增值业务；
5、恪守财务职业底线，善于沟通对接客户，有团队协作意识，逻辑清晰，应变能力良好。
【发展前景】
1、客户群体是优秀的中小企业家，可以提升自己的人脉关系；
2、良好的晋升通道；
3、发展有前途，传承氛围好，晋升透明化；
4、环境氛围好，管理扁平化，管理层级少。
【工作时间】
8-11:30 13-17
【薪资福利】
1、五险齐全；
2、周末和法定节假日全部正常休息。
会计文员
2-3千/月
会计经验不限大专清算总账会计记账会计结算往来账会计应收应付会计现金会计汇算
任职资格
1、工作细致，态度端正，责任心强
2、具备良好的抗压能力与执行力
3、具有一定的客户沟通及销售思维
工作内容
1、办理客户公司的税务申报相关事务；
2、处理客户公司社保增员、减员等申报工作；
3、整理并粘贴会计凭证，确保资料规范有序；
4、完成客户公司银行账户的对账任务；
5、参与部分客户的合同新签与续费跟进；
6、完成上级安排的其他工作任务
福利待遇
单休、不定期团建、生日会、节假日福利、晋升空间广阔
财务主管
9千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科
工作内容：
1. 负责整体账务管理，编制财务分析报告，监控核心财务指标，为管理层决策提供数据支持。
2. 优化税务筹划方案，确保纳税申报合法合规，有效控制税务成本与风险。
3. 对接金融机构推进融资工作，跟踪资金流向，保障资金使用的高效性与安全性。
4. 协助完成内外部审计工作，落实整改措施，持续完善财务内部控制体系。
5. 组织预算编制与执行跟踪，深入分析成本构成，推动成本节约与效益提升。
6. 统一指导并监督子公司财务工作，确保其运作符合规范要求。
7. 完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求：
1. 具备8年以上会计岗位从业经历，其中至少3年担任管理职务。
2. 有大型企业或集团化公司财务管理工作经验者优先考虑。
3. 持有中级会计师职称资格证书。
4. 熟练操作各类财务系统及常用办公软件。
5. 中共党员身份者优先录用。
6. 年龄在45周岁以下（即1981年1月1日以后出生）
7. 财务、会计类相关专业背景
出纳会计
3-5千/月
会计3-5年大专会计从业资格证书出纳工作经验环境氛围好
岗位内容：
1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。
2. 负责公司各项业务支出、采购成本的账务核算工作。
3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。
任职要求：
1. 具备出纳相关工作经验，掌握基础出纳操作及账务处理流程。
2. 工作细致认真，执行力高，具备良好的时间规划与逻辑分析能力。
3. 具备出色的沟通协调能力，能高效配合相关部门协作，助力业务推进。
人事行政主管
1-1.5万/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限劳动关系医疗人力资源规划绩效管理医美口腔薪酬福利
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、调动等相关手续的统筹与执行，保障流程高效有序。
2.搭建并维护员工沟通渠道，确保信息传递准确、及时。
3.协调处理员工投诉与劳动争议，维护员工合法权益。
4.管理员工考勤数据，包括采集、核对及异常情况的跟进处理。
5.负责员工档案的建立、归档、分类与保管，保障档案完整与信息安全。
任职要求：
1.具备较强的组织协调与沟通能力，能妥善处理员工关系相关工作。
2.熟练操作办公软件及人力资源管理系统，具备良好的数据处理与报表制作能力。
3.具备良好的问题分析与解决能力，可独立应对员工关系及考勤管理中的各类状况。
4.具有团队协作意识，能够与同事良好配合，协同推进任务完成。
5.工作细致严谨，能在高强度工作节奏中保持稳定高效。
会计
4-6千/月
会计1年以下本科清算税务
双休
需要能独立处理内外账的会计人员，
名下有七八家空壳公司及个体户，
无需咨询基础性问题，如业务量等，
招聘全职岗位，拒绝兼职或敷衍应付者，
需到岗坐班，专职负责账务工作，
公司涉及一般贸易、小规模纳税人及个体户业务，会开车者优先，公司配备车辆及油费，
所属行业为商贸类、贸易类企业
急招5000-6000五险一金肉鸡分割工
5-6千/月
食品厂车间免费培训五险一金20人以上月结经验不限长白班
岗位职责：
1. 负责肉鸡分割、修整、称重及包装等流水线作业
2. 严格遵守食品安全生产规范，保持操作区域清洁卫生
3. 按照标准工艺要求完成各工序，确保产品规格与质量达标
4. 配合班组长完成日常生产任务及临时调配工作
5. 正确使用和维护工器具，及时报告设备异常情况
任职要求：
1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病
2. 能适应低温车间环境及重复性劳动节奏
3. 服从管理，责任心强，具备基本团队协作意识
4. 无犯罪记录，能提供有效身份证件
5. 有食品加工经验者优先，接受无经验人员岗前培训
辽宁阜新新生村有四十亩辣椒需要采摘，采摘价格为一块二一斤，提供一顿饭。现大量招工，有意者可
种植工
新生村有四十亩辣椒需要采摘，采摘价格为一块二一斤，提供一顿饭。现大量招工，有意者可报名。
财务经理/主管
8千-1万/月
财务经理5-10年本科成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理中级会计师CPA制造业房地产/建筑团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
职责描述：
1.负责公司全盘账务处理，包括但不限于凭证录入、账目核对、费用核算等，确保账务准确、及时、合规；
2.独立完成税务申报（包括增值税、企业所得税、个税等），确保申报准确性与时效性；
3.结合公司业务及税收政策，进行合法合规的税务筹划，优化企业税负结构；
4.根据公司年度预算及项目预算，测算成本，控制及调整月度资金使用情况，与业务部门协同，从项目开工前、施工中、完工调试至审计结算完成支持业务部门工作；
5.参与制定和完善财务制度，监督执行情况，确保内部控制有效运行；
6.对接银行、税务、工商；
7.协助其他部门进行财务数据支持，为管理层决策提供依据；
8.完成上级交办的其他工作。
招聘需求：
1.大学本科及以上学历，会计、财务管理相关专业毕业；
2.中级以上或高级职称，持有CPA证书者优先；
3.三年以上财务工作经验，有工程行业独立操作全盘账务处理工作经验；
4.金蝶软件及OFFICE办公软件操作熟练；
5.能适应出差，责任心强，数据敏感，有上进心。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格：
1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。
2、经验知识：
① 5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。
岗位职责：
全面财务管理
薪酬待遇：
1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖，年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理/财务总监
1.2-2万/月
财务经理1-3年大专
岗位职责：
1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金统筹，保障财务体系高效稳健运行
2. 主导财务报告编制与分析，为董事会及管理层提供高质量决策支持
3. 建立健全内控与财务合规体系，确保符合国家财税法规及上市公司监管要求
4. 统筹税务筹划、融资管理、投资评估及资本运作，提升企业价值与资本效率
5. 领导财务团队建设，推动财务数字化转型与业财融合落地
任职要求：
1. 本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业优先
2. 具备5-10年及以上大型企业财务管理工作经验，其中至少3年CFO或同等岗位经历
3. 精通会计准则、税法政策及资本市场运作，持有CPA、CMA或ACCA等专业资质者优先
4. 具备出色的跨部门协同能力、战略思维与风险管控意识
5. 诚信务实，具备高度责任心与职业操守
财务经理
6-8千/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理制造业
岗位职责：
1、全面负责公司财务统筹管理工作，全盘账务处理、报表编制、费用审核、付款审核，规范财务核算流程，保障账务真实、准确、及时。
2、负责生产成本核算，精准核算原料、包材、人工、制造费用、水电能耗，定期出具成本、利润分析报表。
3、负责存货与资产管理，对接仓库、生产部门，定期完成原材料、半成品、成品库存盘点，核对出入库数据，处理盘盈盘亏，分析损耗异常，严控库存风险与资产流失。
4、统筹资金管理，编制资金计划、回款计划，合理安排收付款，管控应收账款、经销商账期，降低坏账风险，保障公司资金正常周转。
5、负责全税种税务申报、发票管理、进项抵扣、税务筹划，熟悉农产品收购发票、生产损耗涉税处理，规避税务风险，配合税务稽查及年审工作。
6、负责和总公司对接月财务报表。
7、负责银行、财税、工商相关业务办理等。
任职要求：
1、25岁以上;
2、专科以上学历，会计学、财务管理专业；
3、有2年以上专职财务会计核算工作经验；
4、具备一定的财务分析能力，熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策，熟练使用MS office办公软件，熟练使用财务应用软件（用友软件等），熟练处理财务及编制各种报表；
5、具备良好的统筹能力、沟通协调能力和团队管理能力，原则性强，细心严谨，抗压能力强，保密意识强。
岗位福利：
月休4天、包吃、五险、带薪年假、节日福利，提供员工宿舍。
上班时间：8：00-12:00,13:30-17:30。
财务主管
5千-1.3万/月
财务经理5-10年大专人力资源财务综合管理中级会计师高级会计师生活服务
岗位职责：
1. 负责劳务公司全盘账务处理、财务报表编制及税务申报工作
2. 统筹管理应收应付、 payroll核算及社保公积金代缴等专项业务
3. 建立并优化财务内控流程，确保资金安全与合规运营
4. 配合完成审计、工商年检及资质维护等外部监管事务
5. 为业务部门提供财务数据分析与成本管控建议
任职要求：
1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限
2. 具备劳务外包或人力资源服务行业财务经验者优先
3. 熟悉《企业会计准则》及劳务行业财税政策
4. 精通用友、金蝶等财务软件及Excel高级应用
5. 责任心强，具备良好的沟通协调与风险防范意识
人事行政专员
3-5千/月
人力资源专员/助理1年以下大专
工作内容：
1、负责公司人力资源的日常运作及行政事务的具体实施；
2、参与招聘工作，协助完成简历筛选与面试组织安排；
3、协调员工关系，维护良好的工作氛围与员工满意度。
岗位要求：
1、具备较强的组织协调与沟通表达能力；
2、能独立应对并妥善处理各类问题；
3、拥有良好的团队协作意识和合作态度。
人力专员
3-4千/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
职位要求：
熟练操作招聘工具，沟通顺畅，具备良好的亲和力与责任感。
工作内容：
可独立完成候选人面试邀约工作。
薪资待遇：
3000+招聘提成
年龄要求：
22岁—33周岁
上班时间：
10点-7点，每月休息3天
试用期一个月，有相关经验且能力突出者优先录用
电商财务专员
3-4千/月
会计1-3年本科税务审计财务分析成本预算
我们正在招聘一名专业会计，全面负责企业财务系统的运营与管理工作。
工作内容：
1. 负责日常财务处理，包含记账、凭证整理及各类报表的编制；
2. 承担税务申报及相关审计事务的对接与执行；
3. 开展财务数据分析，为管理层提供决策依据与支持；
4. 配合相关部门推进成本管控、预算编制等协同工作。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业背景；
2. 熟悉国家财经政策及税收法律法规；
3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；
4. 工作踏实严谨，责任心强，具备较强的执行能力和细致作风。
出纳员
2-4千/月
出纳1-3年大专会计从业资格证书五险环境氛围好
岗位要求：
1、大专及以上学历，财务类专业背景，具备相关实际工作经历；
2、听从部门主管工作安排，认真完成各项财务事务；
3、心理素质良好，具备较强的工作执行效率；
4、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件；
5、持有驾照并能熟练驾驶，公司配备公务用车。
薪资待遇：
1、享受节日福利发放；
2、依法享有法定节假日及带薪休假；
3、缴纳五险，月薪范围2500-3000元，具体薪资可面谈；
4、每周日固定休息；
5、工作日作息为早八点至下午五点；
6、提供午餐补贴。
人事行政助理
3-5千/月
人力资源专员/助理1年以下大专
工作内容：
1、负责公司人力资源的日常运作及行政工作的具体实施；
2、参与招聘工作，包括简历初筛及面试协调等环节；
3、维护员工关系，提升员工满意度与团队整体氛围。
岗位要求：
1、具备优秀的组织协调与沟通表达能力；
2、能独立应对并解决工作中出现的问题；
3、具有良好的团队协作意识和责任心。
招聘专员
2-5千/月
人事专员招聘专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公国内院校优先金融培训实施招聘与配置考勤管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施
5.处理员工咨询，提供基础人力资源服务，促进良好的员工关系
任职要求：
1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先
2.经验不限，有人力资源实习或相关工作经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神
高薪招聘人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理1年以下大专
职位要求：
熟练操作招聘工具，具备良好的沟通能力，性格亲和，工作踏实有担当。
工作内容：
可独立负责面试邀约全流程。
薪资待遇：
2000+招人提成
年龄要求：
22岁—33周岁
上班时间：
10:00-19:00 3天休息
一个月试用期，有经验且综合能力突出者，优先录用
出纳
2-4千/月
出纳1-3年大专
我们正在招聘一名专业出纳，
负责企业资金运作及账务处理工作。
工作内容：
涵盖现金收付管理、银行事务对接、票据审核把关、财务报表整理等日常操作。
岗位要求：
1. 财务或会计类专业，具备大专及以上学历；
2. 拥有1-2年出纳或相近岗位实际工作经验；
3. 熟练使用Office办公工具及常用财务系统软件；
4. 具备良好的表达沟通能力与团队合作意识；
5. 工作细致严谨，态度认真，责任心强。
财务主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管5-10年本科
职位描述：
1. 全面主持国信能源集团沈阳本部（工程组与贸易组）的财务核算及监督事务；
2. 审查对外签订合同的合规性，有效防范和控制财务风险；
3. 组织建立并完善公司财务管理制度体系，推动内控机制落地实施，带领团队完成年度各项财务任务；
4. 负责财务团队建设，落实传帮带机制，提升团队专业能力；
5. 配合开展集团层面融资相关支持工作；
6. 统筹沈阳本部资金计划与预算管理等相关工作；
7. 完成上级领导交办的其他临时性任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，掌握系统的财务专业知识，具有中级或以上职称，持有注册税务师资格者优先；
2. 5年以上大型企业财务工作经验，包含在、上市公司等单位的工作经历，具备市政工程、建筑安装及贸易类一般纳税人企业实操经验，有高新技术企业或合同能源管理项目经验者更佳；
3. 具备较强的组织协调能力和财务分析水平，熟悉企业全流程账务处理；
4. 熟练操作用友T+等财务软件，了解国家税收法规及相关政策；
5. 为人诚实守信，工作踏实勤勉，具备良好的职业道德；
6. 拥有较强的沟通技巧、执行力和抗压能力。
栏目概述
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