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财务经理/主管5-10年本科资金管理审计财务管理体系完善会计核算熟练
岗位内容: 1. 负责企业财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务运作管理。 2. 科学规划资金使用,制定并执行高效的现金流管控方案。 3. 审核各类经济事项,保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 及时识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。 任职要求: 1. 财务类相关专业毕业,具备良好的细节把控能力,工作严谨细致。 2. 掌握会计核算原理及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。 3. 具备较强的学习意识和协作能力,能够快速融入公司工作环境。 4. 拥有良好的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热忱。 5. 持有财务中级职称或具备会计师事务所从业经历者优先。
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账税务收入账房地产/建筑不可兼职
诚聘内账会计 1,负责编制公司会计凭证,审核,装订及保管各类会计凭证,登记及保管各类帐簿。 2,按月编制会计报表,收支明细,及时报给公司领导备案决策。 3,编制资金,成本,管理预算,控制成本预算,制定,分析进销预算,处理其他有关预算的事项。 4,负责监督公司财务运作情况,及时与出纳核对现金,应收(付)款凭证,应收(付)票据,做到帐款,票据数目清楚。 任职要求:1年以上工作经验,会做内账,有初级会计职称。 薪资:可电话咨询或面议。 工作时间:早9点到晚4点半,工作简单轻松,可供吃住。 地址:大连市瓦房店市点将街与黄山路交叉口东南方向146米
财务部副部长
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理投融资项目会计师事务所上市企业集团公司会计高级职称CTA注册税务师CPA中国注册会计师
岗位职责: 1、全面负责财务部门的日常运作,为公司战略层面的财务决策提供真实可靠的财务数据支持。 2、编制及修订公司的预算、决算方案,制定财务收支、信贷及资金使用等计划,并监督各类计划的落实与执行情况。 3、针对公司投资类项目开展财务风险评估与管控,保障企业整体财务健康稳定运行。 4、统筹协调公司与银行机构、税务机关、工商管理部门等相关单位的业务对接与沟通工作。 任职要求: 1、年龄40岁及以上。 2、财务、金融等相关专业本科及以上学历,具备中级或以上专业技术职称。 3、具有5年以上热力行业财务工作经验,拥有融资实操经验者优先考虑。 4、了解供热企业的运营模式及核心业务流程;掌握财税法规及相关内部控制制度;具备较强的成本管控、风险防范和财务分析能力;熟练使用常用财务软件。 5、具备良好的组织协调与人际沟通能力;判断分析能力强;工作认真细致,责任心高,保密意识强,坚守职业操守。 职位福利:五险一金、各类奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。
财务出纳员
3000-4000元/月
会计1-3年大专会计初级职称环境氛围好
1. 审核各类费用报销单据,依照规定流程执行付款及报销操作。 2. 负责现金、支票、印章、U盾等重要财物的安全保管。 3. 办理银行对账、打印交易流水、账户开立与管理等相关业务。 4. 协助会计人员进行凭证整理及财务档案的归集与存档。 5. 严格执行公司财务管理制度,确保资金运作安全合规。 6. 完成上级安排的其他财务相关工作任务。
会计5-10年大专具备水产养殖行业会计经验制造业生活服务
招聘水产养殖会计一名 要求:懂水产账务、会金蝶、能独立做账,,偶尔上石城岛 薪资:4000-6000元(面议) 休息:周休1天,试用期3个月 福利:入职五险一金 办公地:黄海明珠 电话/:
人事主管
6000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专招聘绩效管理
岗位职责 1. 负责人员招聘与岗位配置,确保完成每月招聘目标,保障团队人力充足且结构合理; 2. 制定并持续优化公司人力资源管理制度,结合实际运营情况,完善各项人力资源体系,匹配企业发展需求; 3. 统筹人力成本预算与管控,确保人事支出处于合理区间; 4. 指导开展员工关系管理工作,主动与员工交流,掌握其工作与生活动态,提升员工认同感,加强组织凝聚力; 5. 承担公司日常行政事务的处理与协调; 6. 配合上级完成临时安排的各项工作任务。 岗位要求 1. 具备统招专科及以上学历,三年以上企业人力资源相关工作经验,其中至少两年担任相同岗位; 2. 具备优秀的沟通协调能力,擅长组织联络与活动策划; 3. 熟悉人力资源各模块常规工作流程,在绩效管理、岗位培训、员工职业发展等方面具备系统认知与实操经验。 工作时间:9:00-18:00,周日休息。试用期为3个月,试用期间薪资按正式薪资的80%发放。
固定资产核算专员
8000-9000元/月
会计1-3年本科会计从业资格证书制造业固定资产管理财务软件操作资产分析报告编制
工作职责 1. 负责固定资产从新增、转移、折旧计算到盘点及报废的全流程核算与管理。 2. 完善固定资产台账体系及内部管理制度,保障账面与实际资产一致,按时编制并提交资产分析报表。 3. 与生产、研发等业务部门协同,掌握资产使用情况,提升资产利用效率。 4. 协助完成内外部审计和合规审查,准备并提供固定资产相关的财务数据支持。 任职要求 1. 本科及以上学历,会计、财务类相关专业,具备会计从业资格。 2. 2年以上制造业企业固定资产管理经验,熟悉《企业会计准则》及相关操作流程。 3. 具备较强的数据分析意识和问题处理能力,可独立开展资产清查及差异调整工作。 4. 熟悉用友、金蝶等财务系统及Excel等常用办公软件操作。
财务文员
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限应收应付资金管理互联网集团公司不可兼职
岗位职责: 1. 负责公司日常财务文书处理,保障财务数据记录的准确与完整; 2. 处理各类账务事项,包括收支登记、账目核对等工作; 3. 协助会计完成月度及年度财务结账相关事务; 4. 管理财务文件资料,确保所有记录符合公司规范及行业要求; 5. 协助开展日常财务操作,如发票处理与费用报销流程管理。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力与沟通技巧,能高效应对多任务工作环境; 2. 熟练使用财务软件及常用办公软件,具备良好的操作基础; 3. 掌握基础财务知识,熟悉基本财务流程与操作规范; 4. 工作细致认真,责任心强,能够独立承担财务数据的维护与管理工作; 5. 具有团队协作意识,能与同事保持良好互动与信息交流。
人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科人事AI软件应用人力资源管理员中级人力资源管理师高级人力资源管理师绩效管理薪酬福利人事培训
岗位职责: 1. 培训与发展 - 构建员工培训机制,开展教学技能、产品知识及职业素养类培训项目 - 监测培训成效,归档培训记录,助力员工职业生涯成长 - 借助AI学习工具优化课程内容,提高学习参与度与效率 2. 薪酬绩效 - 制定并持续优化适用于教育服务领域的薪酬福利方案,定期开展薪酬水平分析 - 组织绩效评估工作,推动考核结果在调薪、晋升等场景中的应用 - 参与人力成本预算编制与执行分析,保障人力资源配置效益 3. 组织与文化建设 - 定期实施人才盘点,搭建核心人才库与关键岗位接班人计划 - 策划组织员工关怀活动,促进企业文化传播,增强教师团队凝聚力 - 梳理并优化组织架构与岗位配置,支撑业务灵活调整 - 具备提升组织运作效率的实际举措及落地经验 4. 人事运营 - 审核员工入离职手续,社保、公积金等相关事务 - 确保人事流程合规运行,妥善处理各类员工关系事项 任职要求: 基本条件 - 本科及以上学历,人力资源管理、教育学或相关专业优先考虑 - 3年以上人力资源从业经历,其中至少1年在百人以上企业担任人事主管职务 行业经验 - 有教育服务行业(如K12、素质教育、职业培训等)工作经验者更佳,了解教师群体特征与用工特点 专业技能 - 熟悉人力资源六大模块,尤其在培训、薪酬绩效及员工关系领域具备实操能力 - 熟练操作Office办公软件及HR信息系统,具有较强的数据整理与分析能力 能力素质 - 具备良好的沟通协调与问题应对能力,能高效响应业务端需求 - 拥有创新意识,善于利用AI技术优化人力资源工作流程 - 抗压能力强,责任心强,能适应教育行业周期性工作节奏 优先考虑 - 年龄35岁以下优先 - 有从零开始搭建人力资源体系经验者优先 - 持有人力资源管理师或其他相关专业资质证书者优先 薪酬待遇 - 月薪:5000-7000元(根据能力和经验可议) - 五险、带薪年假、节日福利、员工培训福利 - 提供教育行业内具有竞争力的发展平台与晋升机会
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常财务核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作,编制财务报表并进行数据分析 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理,确保合规无误 4.参与公司预算编制与执行监控,提供财务支持和改进建议 5.管理应收账款、应付账款及固定资产,定期开展账目核对与盘点 任职要求: 1.学历不限,财务、会计相关专业优先 2.有会计工作经验者优先,熟悉国家财税法规和会计准则 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致严谨,具备良好的职业操守和团队协作能力 5.具备较强的学习能力和责任心,能独立完成assignedtasks
水电工工地学徒工
1. 水泵/机电安装工2. 学徒工(可零基础)工作内容-水泵、管道、阀门、变频器安装调试-上门维修、工地施工、客户维护要求能吃苦,有责任心,服从安排-有水电、机电、水泵、变频器经验优先-无经验可学徒,有人带待遇-工资:面议/月结--有活干有钱赚,长期稳定,工资不拖欠-干得好可涨薪+提成联系电话:
阜新
6月4日 03:44拨打电话
分拣
【鼎瓜瓜·阜新招聘信息13】井号多多买菜招聘送货司机要求:司机自带3.3米厢式货车,熟练使用智能手机导航工资:4500-10000(满勤+绩效)线路不同工资不同,多干多得分拣若干名工作4个小时,每月工资2000左右工作时间:早4点到早9点,工作简单,轻松不累,会使用智能手机内容,一学就会(可教学)储备站长(多多买菜)要求:有管理经验者优先录用职责:全面管理服务站日常运营,负责人员调配与统筹薪资:3000-5000元/月工作地址:阜蒙县阿金火车站附近联系电话
阜新
6月4日 03:26拨打电话
货运司机B2
工作地址:细河六北街7号(沈西八东路)洗衣工厂1沈阳铁西大潘佳兴连锁超市总仓招聘司机5名50岁以内,工作时间早8晚6有意者联系电话:
阜新 细河区
6月4日 02:13拨打电话
店员月结
[玫瑰][玫瑰]招聘四合批发市场招做肠工[玫瑰]早八晚五[玫瑰]工资2600[玫瑰]要求50岁以里,干活干净利索.[玫瑰]
阜新
6月4日 02:04拨打电话
阜新细河区招聘绿化工人两名地址智慧陆港项目北五街薪资2500-3000早八晚4联系电话
2500-3000元/月
绿化1-2人月结
招聘绿化工人两名地址智慧陆港项目细河北五街薪资2500-3000早八晚4联系电话
阜新 细河区
6月4日 00:33拨打电话
财务经理经验不限学历不限财务综合管理电商
一、公司简介 本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业,主营电商平台店铺运营、产品销售等业务,业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展,深耕电商细分赛道,工作节奏合理,无复杂职场内耗,现因业务发展需要,面向社会招聘专职财务人员,欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入! 二、招聘岗位 财务专员(电商方向) 三、岗位职责 1. 账务处理:负责公司日常全盘账务处理,包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作,确保账目真实、准确、完整,适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。 2. 电商对账:负责各大电商平台店铺(抖音、淘宝、拼多多、视频号等)账单核对、回款对账、运费及推广费用核对,梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。 3. 费用管控:登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细,做好成本核算与费用统计,定期出具收支明细报表。 4. 票据管理:负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理,规范发票使用流程,把控票据合规性。 5. 报表整理:按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表,为公司经营决策提供清晰的数据参考。 6. 行政财务辅助:负责员工报销审核、工资核算核对,整理保管财务档案、合同、单据等资料,完成上级交办的其他财务相关工作。 四、任职要求 1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。 2. 熟练使用Excel办公软件,能熟练制作各类数据台账、报表,擅长数据核对与整理。 3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强,对数字敏感,具备良好的账务梳理和问题处理能力。 4. 为人踏实稳重,有良好的职业素养和团队协作能力,能够独立完成本职工作,无不良职业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮。 2. 日常福利:节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应 3. 工作环境:小型稳定团队,办公环境舒适,氛围轻松,同事相处融洽,工作压力小。 4. 职业发展:工作内容全面,可熟练掌握小微企业全盘财务工作,公司稳定发展,提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。 六、工作时间 早9晚6,午休1小时,周末单休,不加班。 我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入,携手稳定发展、共同成长!
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。 4、协助编制财务预算,监控预算执行。 5、负责公司投融资,股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
兼职会计主管
5000-9000元/月
会计主管5-10年大专
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶) 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
财务经理
6000-13000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师电商互联网财务信息化经验
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成 5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全面预算管理和税务筹划实操能力 4. 精通主流财务软件及ERP系统,熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务文员
4000-5000元/月
会计3-5年本科审计预算
岗位内容: 1. 负责公司日常财务运营,涵盖收支管控、费用审核、财务报表编制等工作; 2. 承担进出口业务的结算处理、税务申报及海关查验等相关事务; 3. 参与年度预算编制与财务数据分析,提出切实可行的优化建议; 4. 建立并持续优化财务管理制度,保障公司财务运作合规、风险可控。 任职要求: 1. 本科及以上学历,会计或相关专业背景; 2. 具备三年以上财务工作经历,有海外贸易企业从业经验者优先考虑; 3. 熟悉国家税收法规及海关相关政策,掌握财务核算与成本控制方法; 4. 具有良好的团队合作意识和抗压能力,沟通协调能力强,具备一定领导能力;
出纳员
2000-4000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证书五险环境氛围好
岗位要求: 1、大专及以上学历,财务类专业背景,具备相关实际工作经历; 2、听从部门主管工作安排,认真完成各项财务事务; 3、心理素质良好,具备较强的工作执行效率; 4、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件; 5、持有驾照并能熟练驾驶,公司配备公务用车。 薪资待遇: 1、享受节日福利发放; 2、依法享有法定节假日及带薪休假; 3、缴纳五险,月薪范围2500-3000元,具体薪资可面谈; 4、每周日固定休息; 5、工作日作息为早八点至下午五点; 6、提供午餐补贴。
财务会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专高新技术企业会计初级职称核算会计
岗位要求: 1、具备丰富的工作经验; 2、熟练掌握办公软件与财务相关软件操作; 3、工作态度严谨、责任心强,具备良好的沟通能力;吃苦耐劳,积极主动; 4、持有驾驶证,因办理财务相关事务需驾驶公司车辆。 薪资待遇: 1、享受节日福利; 2、按国家规定享有带薪法定假期; 3、提供五险,月薪3500-4000元,具体薪资可面谈; 4、每周日休息; 5、工作时间早八至晚五; 6、提供午餐补贴。
主管经理
2000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制组织架构/职级体系设计优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源/管理类专业
招聘双休岗位工作人员: 医疗陪诊师 资料整理员5名 医养代表,养老社区宣传员 人事,客服2名 销售经理3名 车险专员 以上岗位招聘年龄:25-45周岁,个别岗位可适当放宽至50 上班时间,上午8:20—11:00,周六周日休息 薪酬待遇 岗位不同,薪资待遇不同,(3000-5000)无责,学习期间有津贴,上不封顶, 咨询微信同步 请大家帮忙转发介绍
电商财务专员
3000-4000元/月
会计1-3年本科税务审计财务分析成本预算
我们正在招聘一名专业会计,全面负责企业财务系统的运营与管理工作。 工作内容: 1. 负责日常财务处理,包含记账、凭证整理及各类报表的编制; 2. 承担税务申报及相关审计事务的对接与执行; 3. 开展财务数据分析,为管理层提供决策依据与支持; 4. 配合相关部门推进成本管控、预算编制等协同工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业背景; 2. 熟悉国家财经政策及税收法律法规; 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识; 4. 工作踏实严谨,责任心强,具备较强的执行能力和细致作风。
招聘经验不限学历不限
职位要求: 熟练操作招聘工具,沟通顺畅,具备良好亲和力与责任感。 工作内容: 可独立完成候选人面试邀约工作。 薪资待遇: 2000+招聘提成 年龄要求: 22岁—33周岁 上班时间: 10:00-19:00 3天休息 一个月试用期,有经验且能力突出者优先录用
出纳
2000-4000元/月
出纳1-3年大专
我们正在招聘一名专业出纳, 负责企业资金运作及账务处理工作。 工作内容: 涵盖现金收付管理、银行事务对接、票据审核把关、财务报表整理等日常操作。 岗位要求: 1. 财务或会计类专业,具备大专及以上学历; 2. 拥有1-2年出纳或相近岗位实际工作经验; 3. 熟练使用Office办公工具及常用财务系统软件; 4. 具备良好的表达沟通能力与团队合作意识; 5. 工作细致严谨,态度认真,责任心强。
招聘专员
2000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公国内院校优先金融培训实施招聘与配置考勤管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施 5.处理员工咨询,提供基础人力资源服务,促进良好的员工关系 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限,有人力资源实习或相关工作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
审计会计师
3000-6000元/月
会计经验不限本科财务审计专项审计税务审计会计师事务所会计中级职称会计高级职称CPA
会计师事务所审计及验资相关工作,具备从业经验者优先考虑
人力资源专员/助理1-3年学历不限客服人力/财务/行政/法务
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:09:00-18:00 工作时段:按单安排时间 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-01-06 岗位职责:负责人员招募,通过电话沟通联系求职者并进行初步对接 要求:具备招聘系统操作经验,有招聘相关工作经验
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