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财务主管
1-1.8万/月
财务经理/主管3-5年本科IPO项目上市企业会计中级职称
出差接受出差,出差频率较高,每月均有 1. 财务核算:熟练掌握科技型企业研发支出的账务处理流程,并能高效完成相关记账工作; 2. 预算管理:负责年度各项费用预算的编制、汇总及报表制作,跟踪并监督预算执行情况; 3. 审计协调:对接内外部审计工作,保障审计事项有序推进,确保审计流程合规顺畅; 4. 财务支持:为业务运营提供财务决策依据,及时识别运作风险并提出改进建议,强化风险防控,深入参与业务管理过程; 5. 股东沟通:承担公司与各股东间的财务信息汇报,对股权激励方案进行财务测算并提出专业建议; 6. 数据报送:统一管理和审核对外提交的财务报告及统计资料,确保数据准确性和规范性; 7. 外部协作:维护与银行、税务、审计等外部机构的良好合作关系,保障业务顺利开展。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称,有互联网行业成本会计实操经验; 2. 5年以上财务领域工作经验,熟悉总账及成本核算模块; 3. 熟练操作各类财务系统及办公软件,具备系统化管理能力; 4. 具备自主学习能力,能及时跟进国家及地方会计准则、税收政策变化; 5. 具备较强的沟通协调能力、独立作业能力、财务分析能力,职业操守良好。
人事主管
6-7千/月
人力资源经理/主管1-3年大专招聘绩效管理
岗位职责 1. 负责人员招聘与岗位配置,确保完成每月招聘目标,保障团队人力充足且结构合理; 2. 制定并持续优化公司人力资源管理制度,结合实际运营情况,完善各项人力资源体系,匹配企业发展需求; 3. 统筹人力成本预算与管控,确保人事支出处于合理区间; 4. 指导开展员工关系管理工作,主动与员工交流,掌握其工作与生活动态,提升员工认同感,加强组织凝聚力; 5. 承担公司日常行政事务的处理与协调; 6. 配合上级完成临时安排的各项工作任务。 岗位要求 1. 具备统招专科及以上学历,三年以上企业人力资源相关工作经验,其中至少两年担任相同岗位; 2. 具备优秀的沟通协调能力,擅长组织联络与活动策划; 3. 熟悉人力资源各模块常规工作流程,在绩效管理、岗位培训、员工职业发展等方面具备系统认知与实操经验。 工作时间:9:00-18:00,周日休息。试用期为3个月,试用期间薪资按正式薪资的80%发放。
财务会计
4-5千/月
会计1-3年大专
【岗位职责】 1. 日常账务处理 负责公司日常经济业务(采购、销售、费用报销等)的原始单据审核、记账凭证编制及系统录入工作。 确保凭证附件完整合规,会计科目使用正确,摘要内容清楚规范。 负责固定资产及低值易耗品的台账登记与折旧核算。 2. 往来账款管理 定期与销售团队及客户核对应收账款,保证销售往来数据准确清晰。 定期与采购部门及供应商核对应付账款,确保采购账目无差错。 及时跟进发票开具情况,推动回款进度,配合销售处理异常对账事项。 3. 账簿管理与报表编制 负责总账、明细账、现金日记账和银行存款日记账的登记与核对,确保账证相符、账实一致。 负责会计凭证、账册、报表及其他财务文档的整理、装订、归档与保管。 4. 税务基础工作 协助完成增值税、企业所得税、个人所得税等税种申报所需的数据整理与准备工作。 5. 其他工作 完成上级交办的其他临时性财务任务。 【任职要求】 1. 基础条件 大专及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业背景。 具备初级会计职称(或会计从业资格证)及以上资质。 1-3年财务实际工作经验,有制造类或农牧类企业经历者优先考虑。 熟练操作财务软件(如金蝶)及Office办公工具。 2. 能力素质 细致认真、踏实耐心:财务工作重复性强,需高度专注,具备良好的数字敏感度。 坚持原则:严格执行财务制度及相关法律法规,对不合规票据能主动拒绝。 沟通顺畅:需与销售、采购、仓储等多部门协作,及时核对信息,解决账务问题。 学习意愿强:愿意深入理解业务流程,实现财务与业务的有效衔接。 稳定性好:公司倾向于录用长期发展、共同成长的员工。 3. 优先考虑项 熟悉农牧行业或饲料加工业财务运作流程者。 掌握金税系统及电子税务局操作者。 计划长期在营口定居发展者。 鲅鱼圈提供通勤车!!!
财务主管
6千-1万/月
会计1-3年大专会计主管总账
公司规模大,整栋楼宇均为办公场所 工作内容: 1. 熟练使用WPS、Excel等办公软件进行文档及数据处理 2. 具备财务相关工作经验 3. 能独立完成全盘账务处理,包括现金账登记、会计凭证编制、纳税申报及相关财务管理事务 4. 完成上级交办的其他工作任务 工作时间:早上8点至下午5点,每周休息一天(周六或周日可自行选择) 薪资待遇:6-7K,试用期1-3个月,缴纳五险。能力突出者薪资可面议
人力资源
5-8千/月
人事经理大专
招聘岗位9:人力资源经理 招聘2人,性别不限,年龄25-45周岁,学历大专及以上 岗位描述:人员招聘、培训、绩效考核等工作。 岗位要求:从事相关人力资源工作经验5年以上 工作时间:早八点至晚五点 休息时间:每周日 工资标准:5k-8k元/月
人事主管
5-6千/月
人力资源经理/主管1-3年本科绩效管理薪酬福利招聘
开发区、华南 1、负责分店基层人员招聘及入职安排工作 2、负责分店员工培训的组织与过程跟进 3、负责分店员工薪资计算及相关报表制作 4、负责分店员工排班安排及考勤管理工作 任职要求: 1、熟悉人力资源六大模块专业知识;掌握劳动法、合同法等相关法律法规; 2、精通工资核算流程;熟练使用薪资与考勤管理系统;能熟练运用办公软件开展数据处理与分析
辽宁阜新招聘:撤台小时工,早6点到10点,12元/小时。。地址:和平颐泉庄园永和豆浆。
12元/时
服务员
招聘:撤台小时工,早6点到10点,12元/小时。。地址:和平颐泉庄园永和豆浆。
阜新
10月24日 13:38拨打电话
辽宁阜新招聘拆装钳工,工作时间为早八晚五,工资4500。
4.5千/月
钳工月结
招聘拆装钳工,工作时间为早八晚五,工资4500。
阜新
10月24日 13:37拨打电话
辽宁阜新明天,市里,矿总院附近,招服务员替班,中餐,一天130,电话。
130元/天
服务员
明天,市里,矿总院附近,招服务员替班,中餐,一天130,电话。
阜新
10月24日 13:37拨打电话
店长店员
招聘金泽康源(阜新新邱店)店长1名:有健康行业门店管理经验优先,熟悉门店日常运营、客户维护。薪资待遇:2800+学习补贴500+业绩提成(工作稳3个月后底薪3200)店员5名:任职要求:性格温和有耐心,服务意识好,责任心强,善于换位思考,有同理心,热爱服务行业。薪资待遇:底薪2500+业绩提成(工作3个月后底薪2800)联系电话:工作地点:新邱商业步行街
阜新 新邱区
10月24日 13:36拨打电话
阜新新邱区饭店找厨师替班,替两天一天200电话
200元/天
厨师
新邱饭店找厨师替班,替两天一天200电话
阜新 新邱区
10月24日 13:28拨打电话
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金统筹,保障财务体系高效稳健运行 2. 主导财务报告编制与分析,为董事会及管理层提供高质量决策支持 3. 建立健全内控与财务合规体系,确保符合国家财税法规及上市公司监管要求 4. 统筹税务筹划、融资管理、投资评估及资本运作,提升企业价值与资本效率 5. 领导财务团队建设,推动财务数字化转型与业财融合落地 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、金融或相关专业优先 2. 具备5-10年及以上大型企业财务管理工作经验,其中至少3年CFO或同等岗位经历 3. 精通会计准则、税法政策及资本市场运作,持有CPA、CMA或ACCA等专业资质者优先 4. 具备出色的跨部门协同能力、战略思维与风险管控意识 5. 诚信务实,具备高度责任心与职业操守
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理
6-8千/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理制造业
岗位职责: 1、全面负责公司财务统筹管理工作,全盘账务处理、报表编制、费用审核、付款审核,规范财务核算流程,保障账务真实、准确、及时。 2、负责生产成本核算,精准核算原料、包材、人工、制造费用、水电能耗,定期出具成本、利润分析报表。 3、负责存货与资产管理,对接仓库、生产部门,定期完成原材料、半成品、成品库存盘点,核对出入库数据,处理盘盈盘亏,分析损耗异常,严控库存风险与资产流失。 4、统筹资金管理,编制资金计划、回款计划,合理安排收付款,管控应收账款、经销商账期,降低坏账风险,保障公司资金正常周转。 5、负责全税种税务申报、发票管理、进项抵扣、税务筹划,熟悉农产品收购发票、生产损耗涉税处理,规避税务风险,配合税务稽查及年审工作。 6、负责和总公司对接月财务报表。 7、负责银行、财税、工商相关业务办理等。 任职要求: 1、25岁以上; 2、专科以上学历,会计学、财务管理专业; 3、有2年以上专职财务会计核算工作经验; 4、具备一定的财务分析能力,熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策,熟练使用MS office办公软件,熟练使用财务应用软件(用友软件等),熟练处理财务及编制各种报表; 5、具备良好的统筹能力、沟通协调能力和团队管理能力,原则性强,细心严谨,抗压能力强,保密意识强。 岗位福利: 月休4天、包吃、五险、带薪年假、节日福利,提供员工宿舍。 上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30。
财务主管
5千-1.3万/月
财务经理5-10年大专人力资源财务综合管理中级会计师高级会计师生活服务
岗位职责: 1. 负责劳务公司全盘账务处理、财务报表编制及税务申报工作 2. 统筹管理应收应付、 payroll核算及社保公积金代缴等专项业务 3. 建立并优化财务内控流程,确保资金安全与合规运营 4. 配合完成审计、工商年检及资质维护等外部监管事务 5. 为业务部门提供财务数据分析与成本管控建议 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限 2. 具备劳务外包或人力资源服务行业财务经验者优先 3. 熟悉《企业会计准则》及劳务行业财税政策 4. 精通用友、金蝶等财务软件及Excel高级应用 5. 责任心强,具备良好的沟通协调与风险防范意识
财务经理3-5年大专生活服务成本管理资金管理财务综合管理电商
岗位职责: 1、承担公司日常会计核算任务,保障账务处理的准确性与时效性; 2、负责财务报表的编制与审核,提供精准财务数据以支持管理决策; 3、统筹应收账款与应付账款管理,优化现金流运作,提升资金使用效益; 4、参与成本管控及分析工作,配合制定科学的预算方案与费用规范; 5、跟进税务申报流程,确保税务合规,协调处理与税务部门的相关事务。 任职要求: 1、财会、财务管理等相关专业背景; 2、具备会计从业资格,持有中级会计师职称者优先考虑; 3、掌握国家财经政策、会计准则及相关税收法规,具备扎实的财务分析能力; 4、熟练操作财务系统及常用办公软件,拥有良好的组织沟通能力; 5、工作认真负责,具备团队协作意识,能适应快节奏的工作环境。
现场会计
5-6千/月
会计1-3年本科
1、填制出入库会计凭证,整理会计原始单据; 2、每月组织猪、料、药、苗等资产盘点,编制盘点明细及盘点报告,确保账实相符,监督保管工作落实; 3、负责阶段性数据汇总与分析,编制经营分析报告,开展场线成本数据分析,监督统计工作的执行情况; 4、深入生产一线,跟踪各项生产指标完成情况; 5、完成月末结账工作,核对相关单据及会计科目; 6、协助场内保管和统计人员在休假期间的工作交接与安排; 7、完成上级交办的其他工作任务; 8、工作地点:辽宁省内
人事专员
3-6千/月
人事专员招聘专员1-3年大专国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金等日常事务,确保缴纳及时准确 4. 组织员工培训与企业文化活动,协助提升团队凝聚力 5. 协助制定与优化人力资源相关制度与流程 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.工作细致负责,具备较强执行力和保密意识 4. 熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者优先 5.有1-3年人力资源相关工作经验者优先
总账会计3-5年大专电商线下零售
商贸公司总账会计,要求有外账经验,能报税。 工作时间:早8晚5 工作地点:西出口沙海街 薪资待遇:5000元/月 联系电话:
出纳
2-4千/月
出纳1-3年大专
我们正在招聘一名专业出纳, 负责企业资金运作及账务处理工作。 工作内容: 涵盖现金收付管理、银行事务对接、票据审核把关、财务报表整理等日常操作。 岗位要求: 1. 财务或会计类专业,具备大专及以上学历; 2. 拥有1-2年出纳或相近岗位实际工作经验; 3. 熟练使用Office办公工具及常用财务系统软件; 4. 具备良好的表达沟通能力与团队合作意识; 5. 工作细致严谨,态度认真,责任心强。
会计学历不限
工作地址:辽宁省阜新市彰武县五峰村。招聘工种:机械维修工3名(能上高者优先),锅炉工(有证有工作经验者优先)4名,院内工人(会开铲车、懂液压优先)若干名,检斤员(熟练使用电脑者优先)一名,会计(坐班)一名,运营/剪辑/摄影一名,联系电话吴经理
人力资源专员/助理1年以下学历不限
职位要求: 熟练操作招聘工具,沟通顺畅,具备亲和力与责任感。 工作内容: 独立完成面试邀约工作。 薪资待遇: 2500+招聘提成 年龄要求: 22岁—33周岁 上班时间: 10点-7点,每月休息3天 一个月试用期,有经验且能力突出者优先录用
驻场会计
5-6千/月
会计1-3年本科
1、填制出入库会计凭证,整理会计原始单据; 2、每月开展猪、料、药、苗等资产盘点,编制盘点明细及盘点报告,确保账实相符,监督保管工作落实; 3、负责阶段性数据的分析与汇总,编制经营分析报告,对场线成本数据进行深入分析,监督统计工作的执行; 4、深入生产一线,跟踪各项生产指标完成情况; 5、完成月末结账,核对单据与会计科目; 6、协助场内保管和统计人员在休假期间的工作衔接; 7、完成上级交办的其他工作任务; 8、工作地点:辽宁省内
财务文员
4-5千/月
会计3-5年本科审计预算
岗位内容: 1. 负责公司日常财务运营,涵盖收支管控、费用审核、财务报表编制等工作; 2. 承担进出口业务的结算处理、税务申报及海关查验等相关事务; 3. 参与年度预算编制与财务数据分析,提出切实可行的优化建议; 4. 建立并持续优化财务管理制度,保障公司财务运作合规、风险可控。 任职要求: 1. 本科及以上学历,会计或相关专业背景; 2. 具备三年以上财务工作经历,有海外贸易企业从业经验者优先考虑; 3. 熟悉国家税收法规及海关相关政策,掌握财务核算与成本控制方法; 4. 具有良好的团队合作意识和抗压能力,沟通协调能力强,具备一定领导能力;
人力资源专员/助理1年以下大专
职位要求: 熟练操作招聘工具,具备良好的沟通能力,性格亲和,工作踏实有担当。 工作内容: 可独立负责面试邀约全流程。 薪资待遇: 2000+招人提成 年龄要求: 22岁—33周岁 上班时间: 10:00-19:00 3天休息 一个月试用期,有经验且综合能力突出者,优先录用
人力资源专员/助理1年以下大专
工作内容: 1、负责公司人力资源的日常运作及行政事务的具体实施; 2、参与招聘工作,协助完成简历筛选与面试组织安排; 3、协调员工关系,维护良好的工作氛围与员工满意度。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力; 2、能独立应对并妥善处理各类问题; 3、拥有良好的团队协作意识和合作态度。
会计3-5年大专
1、代账公司招聘坐班专职带户会计 要求:能独立记账报税、处理疑难 一年以上工作经验 2、配备1-2个助理 3、早8:30-17:00 4、话补50/月,车补100/月,午餐工作餐,五险一金。 5、一年以上国内游,两年以上国外游。 6、节假日福利+红包 7、带户40-80户
会计
4-5千/月
会计大专
岗位职责: 1.负责日常账目处理,确保财务记录的准确性和合法性。 2.编制和分析财务报表,为企业决策提供数据支持。 3.计算并管理税务,确保符合当前法规。 4.分析和控制成本,优化企业运营。 5.管理企业资产,包括固定资产和存货的处理。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够独立解决问题,具备良好的组织和分析能力。 3.注重细节,能够准确执行财务规定。 4.具有高度的责任心和职业道德。
会计学历不限
工作地址:辽宁省阜新市彰武县五峰村。招聘工种:机械维修工3名(能上高者优先),锅炉工(有证有工作经验者优先)4名,院内工人(会开铲车、懂液压优先)若干名,检斤员(熟练使用电脑者优先)一名,会计(坐班)一名,运营/剪辑/摄影一名,联系电话吴经理。
会计主管
5-6千/月
会计主管5-10年本科
有良好的沟通能力和团队合作精神,具有中级以上职称,业务能力强,总账会计,董股权架构设计。工作认真敬业。
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