岗位职责： 1、根据公司业务发展规划及各部门用人需求，制定年度、季度招聘规划，明确招聘目标、渠道策略与预算安排，确保人才供给与业务发展节奏相匹配。 2、主导招聘全流程实施，涵盖岗位需求分析、招聘渠道开发与维护（内推、猎头、招聘网站等）、简历甄选、面试安排、评估反馈、录用沟通及新员工入职跟进，持续优化招聘流程，提升招聘效率与人才匹配度，控制招聘成本。 3、搭建企业人才储备机制，聚焦核心岗位与关键技术岗位的人才积累，定期维护人才信息库，支撑公司人才梯队建设；同时开展招聘数据整理与分析，形成招聘总结报告，提出可行性改进建议。 4、参与岗位说明书的优化工作，厘清各岗位职责范围与任职资格，保障招聘工作精准对接岗位实际需求。 5、构建并持续完善公司绩效管理体系，结合业务特征与岗位属性，设计科学合理的绩效指标（如KPI/OKR），制定考核流程与标准操作规范，确保考核过程公平、公正、透明，有效支撑业务目标达成。 6、组织实施月度、季度及年度绩效考核，负责绩效通知下达、考核数据汇总、结果校准、面谈安排等全流程执行，妥善处理员工绩效异议，做好绩效档案管理工作。 7、定期进行绩效数据统计分析，跟踪绩效完成率、分布结构等关键指标，输出绩效分析报告，提出管理优化建议，推动考核结果在薪酬调整、晋升发展、培训提升等方面的应用，强化绩效激励效果，提升组织运行效率。 8、协助业务部门管理者开展绩效辅导，帮助员工清晰理解绩效目标，识别工作改进点，促进绩效水平提升。 9、其他人力资源相关事务 ① 参与人力资源制度体系建设，推动招聘、培训、绩效等相关制度的落地实施与持续优化，保障人力资源工作合规高效。 ② 与其他人力资源模块（薪酬福利、员工关系等）协同配合，为业务部门提供全面的人才管理支持，增强员工认同感与满意度。 ③ 完成上级领导交办的其他人力资源工作任务。 任职资格： 1. 全日制本科学历，年龄25-38岁； 2. 具备3-5年人力资源领域工作经验，有建筑行业或制造业背景者优先，精通招聘与绩效管理模块的全流程运作，具备独立搭建相关体系的能力。

一、岗位职责成本体系搭建与优化 独立负责工厂成本核算体系的建立与迭代，制定成本核算标准、流程及配套单据，规范BOM、工单、领料、入库、在制品等环节的成本管理逻辑。 全流程成本核算 统筹原材料、辅料、人工及制造费用的归集与分摊，完成生产成本、完工产品成本及销售成本的核算工作，确保成本数据准确并及时输出相关报表。 账目核对与差异分析 执行月度及季度成本对账，包括仓库账、财务账与车间台账的一致性核对，在制品盘点、工单差异比对、存货账实相符检查；形成差异分析报告并推动问题整改。 工厂现场管理与盘点 可接受出差至工厂开展驻场支持或盘点任务，监督盘点过程，核实库存数据，识别并排查成本异常情况（如损耗、浪费、漏记、错记等问题）。 成本管控与数据支持 开展成本数据分析、报价成本测算、损耗控制评估，提出降本增效建议；协同生产、采购、仓储等部门，保障业务流程顺畅与数据真实可靠。 报表与合规 按时完成成本结账及各类成本报表编制，进行存货变动分析；配合审计、税务以及内部管理所需的合规性工作。 二、任职要求 学历专业：财务、会计类相关专业背景，具备初级或以上会计职称； 经验要求：具有制造业工厂成本会计实操经验，2年以上工厂实际工作经验者优先； 核心能力：能独立构建成本核算体系，独立完成全链条成本核算及账务核对与差异处理； 出差要求：能够适应短期或定期出差安排（为必要条件）； 技能要求：熟练操作SAP/金蝶/用友等财务系统，精通Excel应用，了解生产流程、工单管理、BOM结构及存货运作机制； 素质要求：工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力与抗压能力。

岗位职责： - 负责应付账款的日常管理与核对工作，跟进长账龄款项并协调解决相关问题，确保账目清晰、准确无误； - 解读采购至付款流程及员工报销相关政策，及时向业务团队传达政策更新，并具备良好的书面表达与沟通能力； - 组织并安排团队日常事务及月度结账工作，具备较强的统筹协调能力，保障个人与团队任务高效推进； - 收集与整理SLA相关数据，确保数据提交的时效性与准确性，对异常项目进行追踪并推动闭环处理； - 熟练操作财务系统（如SAP）及常用办公软件（如Excel），具备SAP使用经验者优先考虑； - 具备良好的人际沟通能力与协作意识； - 能够灵活响应客户业务需求，适应变化； - 工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作压力，熟悉BPO行业，期望在该领域长期稳定发展。 岗位要求： - 财务、会计类专业背景或具有财务相关工作经验者优先； - 拥有3年以上应付账款岗位经验，熟悉企业付款流程或差旅报销流程者更佳； - 具备英文读写能力，可熟练操作英文系统界面并独立回复客户邮件； - 具备良好的沟通与协调能力，熟练使用办公软件，有SAP操作经验者优先； - 工作细致严谨，责任心强，具备良好的团队合作态度； - 能够承受一定工作压力，适应快节奏的工作环境。

1. 及时完成所负责应收账款的对账工作，对争议事项及时跟进 2. 负责公司的应收账款报表，跟进未按时回收客户进度，与客户保持良好沟通 任职要求： 1. 财务、会计相关专业或财务工作经验优先 2.具备1年以上应收账款相关工作经验，熟悉企业收款流程优先 3.具备良好的沟通协调能力，能熟练运用办公软件；有SAP经验优先 4.工作细心、认真负责，具备较强的团队合作精神 5.具备一定的抗压能力，能够接受加班

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

1、根据公司成品情况及战略规划，组织建立和完善公司成本管控体系，制定总体方案和实施办法； 2、根据成品成本目标，拟定预算、核算、成本管理实施细则，报批后组织执行并跟进。 3、编制成本管理计划，提供成本资料，提出降低成本控制措施和建议。 4、对核算结果与预算目标进行比较分析，揭示差异原因并进行后续整改。 5、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作。 6、参与销售合同管理，成本预算。 7、财务监督和稽查，协助部门的推广与培训。 8、负责成本目标落实中部门内外的协调和管理。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，财务管理相关专业，5年以上财务工作经验； 2、制造业企业相关工作经验优先； 3、对成本控制有一定的管理经验； 福利待遇： 1、早八晚五，双休，五险一金； 2、提供午餐及通勤车（航空航天大学地铁口）。 职位福利：五险、节日福利、免费班车、定期团建、包吃

岗位要求： 1、具备丰富的工作经验； 2、熟练掌握办公软件与财务相关软件操作； 3、工作态度严谨、责任心强，具备良好的沟通能力；吃苦耐劳，积极主动； 4、持有驾驶证，因办理财务相关事务需驾驶公司车辆。 薪资待遇： 1、享受节日福利； 2、按国家规定享有带薪法定假期； 3、提供五险，月薪3500-4000元，具体薪资可面谈； 4、每周日休息； 5、工作时间早八至晚五； 6、提供午餐补贴。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织会计核算，确保账务处理规范、准确、及时，按时出具财务报表及管理报告 3.主导税务筹划与申报，合理控制税务风险，确保合规经营 4.建立健全内控体系与财务制度，监督执行并持续优化流程 5.参与重大经营决策，提供专业财务建议与数据支持 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等办公工具 5. 具备良好的沟通协调能力、风险意识和职业道德

要求：有全盘账务处理主管经验；沟通能力协调能力较强；精通Excel函数和速达金蝶系统；有建立和梳理财务制度能力。有餐饮行业经验优先。 内容：全面负责财务部管理工作；成本；开票；报税；工商年检；ERP系统维护；盘点；费用把控；财务相关各类报表等。 【工作时间】 - 早8点-晚5点 【薪资福利】 - 五险，节日福利、生日福利，免费午餐

涉及海外出差，要求外语能力，享受高额补贴与项目奖金！年收入10-15w 职位描述 1、日常职责：负责境外项目或工厂的费用预算、成本控制及付款审核；开展境外项目/工厂预决算分析；执行境外项目/公司收入、成本与费用的核算工作；审核境外项目/工厂税务申报事项；编制境外项目/工厂财务报表。 2、风险管控：有效识别并控制财务风险，确保财务数据真实、准确、可审计、可追溯，建立完整档案体系，针对潜在风险事项及时形成预警报告； 3、报表与分析：按时完成各类报表编制，并提供准确的财务分析支持； 4、高效完成上级交办的其他临时工作任务 任职要求 1、不限性别，年龄25-35岁，会计学、财务管理等相关专业或法律相关专业背景； 2、英语四级及以上水平，具备日常英语沟通能力，具有两年以上大型企业财务岗位工作经验； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与协调能力，能接受短期境外出差安排； 4、有大型制造型企业成本管理经验者优先考虑 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、绩效奖金

县里找改刀替班180/天，多替几天，招长期改刀5500元/月，，两个工休，电话

招聘工人8名，薪资十天一结。

招聘成手水暖工，要求会看图纸，共需两人。工作地点在辽宁省阜新市，需能接受外出工作。薪资结算方式灵活，计件包工或日工均可，可根据个人意愿选择。

芊禧女装急招店员2名，要求有上进心责任心25至40岁左右，底薪提成待遇丰厚工作地址清河门区政府西侧正式开业

诚聘快递员、箱货司机，兼职亦可。职位要求：年龄20-55周岁，身体健康，能吃苦耐劳，长期稳定工作。薪资待遇面议，工作时间面议。有意者可报名。

农事中心财务主管，熟悉粮食业务优先，薪酬面谈。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程，确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报，协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先

负责公司应收，应付，往来账管理等账务处理；包括但不限于及人员考勤工资核算，确保财务数据的准确性与及时性。 对接外账以及税务机关完成月度、季度及年度税务申报，优化税务筹划方案，降低企业税务风险。 配合内外部审计工作，提供完整的财务资料与数据支持，确保审计流程顺利推进。 参与物流业务的成本分析与预算编制，为管理层提供数据决策依据。 具有一定的人事管理经验，为公司筛选优秀的人才，并且协助管理好各部门的绩效考核。

岗位职责： 一、全盘账务管理 负责公司全盘账务处理，统筹会计核算工作，确保账务处理及时、准确、合规； 组织编制单体及合并财务报表，按时出具月度、季度、年度财务报告； 建立健全会计核算制度与流程，持续优化财务核算体系，提升账务处理效率与质量； 负责年度审计工作的对接与协调，配合外部审计机构完成年度审计。 二、资金统筹与管理 负责多家公司主体之间的资金统筹与调配，合理规划资金在各主体间的流转路径，提升资金使用效率； 编制资金计划，监控资金收支情况，确保各主体资金链安全，做好资金缺口预警与应对； 统筹银行授信管理，负责贷款、票据、保函等融资业务的洽谈、落地与贷后管理； 优化资金管理流程，推动资金管理的信息化建设，提升资金管理效率与透明度。 三、预算与经营分析 组织编制年度全面预算，跟踪预算执行情况，定期输出预算偏差分析报告； 深度参与经营数据分析，对收入、成本、费用等关键指标进行动态监控与趋势研判，识别经营中的问题与机会，向管理层提供可落地的改善建议； 四、税务合规与筹划 统筹各主体的税务申报与缴纳工作，确保税务合规； 关注税收政策变化，结合集团架构进行合理的税务筹划，优化整体税负； 应对税务稽查与税务风险评估，维护良好的税企关系。 五、团队管理 负责财务团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等工作； 制定部门工作计划，合理分工，提升团队整体专业能力与工作效率。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有中级会计师及以上职称优先； 2、8年以上财务工作经验，其中3年以上财务经理或同等管理岗位经验，具有多公司主体、集团化财务管理经验者优先； 3、精通全盘账务处理及合并报表编制； 4、具备较强的资金管理能力，熟悉银行授信、融资等业务流程； 5、具备出色的经营分析能力，能够通过数据洞察业务问题并提出有效建议； 6、具备较强的统筹协调能力和跨部门沟通能力； 7、具有良好的职业操守，工作严谨、责任心强；具备一定的抗压能力，能够适应快速发展型企业的工作节奏。

财务人员岗位职责: 1-负责公司日常账务处理，审核原始单据，编制记账凭证，登记各类账簿，保证账务真实、准确、完整。 2-按时完成月度、季度、年度财务核算，出具财务报表，做好财务数据分析。 3-负责费用报销审核，严格按照公司制度审核报销票据、付款申请，把控费用合规性。 4-办理收付款业务，核对往来账款，定期与客户、供应商对账，清理应收、应付挂账。 5-完成纳税申报工作，按时申报增值税、附加税、企业所得税、个税等，做好发票申领、开具、认证、保管。 6-整理、装订、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案。 7-配合完成审计、税务检查，提供所需财务资料。 8-执行财务制度，做好资金台账登记，协助资金核对； 9-完成上级安排的其他财务相关工作。 财务人员任职要求: 1-财务、会计相关专业，中专及以上学历，持有会计相关证书优先。 2-熟悉企业会计准则，熟悉税务申报流程，掌握发票管理、费用审核、往来账务处理。 3-熟练使用财务软件（金蝶/用友等）及Office办公软件，Excel表格使用熟练。 4-工作严谨细致，数字敏感度高，责任心强，保密意识强，恪守财务职业道德。 5-具备良好沟通能力，能够对接业务、税务等相关工作。 6-有企业全盘账工作经验优先； 7-有建筑、商贸行业财务者优先。 8-三年以上财务工作经验。 9-遵守公司各项规章制度，服从工作安排。 薪资待遇 1-5000-7000 2-单休+法定节假日

岗位要求： 1、大专及以上学历，财务类专业背景，具备相关实际工作经历； 2、听从部门主管工作安排，认真完成各项财务事务； 3、心理素质良好，具备较强的工作执行效率； 4、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件； 5、持有驾照并能熟练驾驶，公司配备公务用车。 薪资待遇： 1、享受节日福利发放； 2、依法享有法定节假日及带薪休假； 3、缴纳五险，月薪范围2500-3000元，具体薪资可面谈； 4、每周日固定休息； 5、工作日作息为早八点至下午五点； 6、提供午餐补贴。

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账务核算、期末结账及财务报表编制 2.编制月度、季度、年度财务报告，确保数据准确、及时、合规 3.协同完成税务申报、纳税筹划及内外部审计配合工作 4. 管理会计科目体系与核算流程，优化账务处理效率与内控规范 5.参与财务制度建设与流程改进，提供经营分析支持 任职要求： 1.具备总账会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及财税政策 2.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 具备良好的逻辑思维、数据分析能力与责任心 4.持有初级及以上会计职称，具备中级职称者优先 5.严谨细致，具备较强沟通协调与团队协作能力

商贸公司总账会计，要求有外账经验，能报税。 工作时间:早8晚5 工作地点:西出口沙海街 薪资待遇:5000元/月 联系电话:

岗位内容： 1. 负责公司日常财务运营，涵盖收支管控、费用审核、财务报表编制等工作； 2. 承担进出口业务的结算处理、税务申报及海关查验等相关事务； 3. 参与年度预算编制与财务数据分析，提出切实可行的优化建议； 4. 建立并持续优化财务管理制度，保障公司财务运作合规、风险可控。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计或相关专业背景； 2. 具备三年以上财务工作经历，有海外贸易企业从业经验者优先考虑； 3. 熟悉国家税收法规及海关相关政策，掌握财务核算与成本控制方法； 4. 具有良好的团队合作意识和抗压能力，沟通协调能力强，具备一定领导能力；

我们正在招聘一名专业会计，全面负责企业财务系统的运营与管理工作。 工作内容： 1. 负责日常财务处理，包含记账、凭证整理及各类报表的编制； 2. 承担税务申报及相关审计事务的对接与执行； 3. 开展财务数据分析，为管理层提供决策依据与支持； 4. 配合相关部门推进成本管控、预算编制等协同工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业背景； 2. 熟悉国家财经政策及税收法律法规； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4. 工作踏实严谨，责任心强，具备较强的执行能力和细致作风。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

会计师事务所审计及验资相关工作，具备从业经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

主导公司税务申报，审核，，，编制财务制度和相关财务流程，，，，，，，还有其他部门财务工作

岗位职责： 1、负责审核公司原始票据及会计凭证； 2、负责公司非经营类合同的归档管理与数据分析； 3、开展公司往来款项的对账与分析工作； 4、执行资产相关数据的核查与确认； 5、对公司门店各项业务进行合规性稽核。 熟悉国家财税法律法规，掌握财务核算、财务管理、财务分析及财务预测等相关制度与实务操作； 具备企业借款管理及费用报销管控能力；熟练完成会计凭证的编制与审核工作。 任职要求：统招本科及以上学历，持有会计相关资格证书，具备3年财务相关工作经验。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利