岗位内容： 1. 负责企业财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务运作管理。 2. 科学规划资金使用，制定并执行高效的现金流管控方案。 3. 审核各类经济事项，保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 及时识别运营中的财务问题，并提出改进措施，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备良好的细节把控能力，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算原理及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备较强的学习意识和协作能力，能够快速融入公司工作环境。 4. 拥有良好的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，富有职业热忱。 5. 持有财务中级职称或具备会计师事务所从业经历者优先。

核心定位 作为招聘模块关键执行成员，需快速掌握公司业务模式，独立承担专项招聘任务。主导人才搜寻与全流程招聘交付，高效应对业务用人需求，提升招聘效能与人才稳定性，协同推进招聘体系建设，为业务持续发展提供坚实人力保障。 一、核心工作职责 1. 需求沟通与岗位建模：独立对接业务团队及管理层，深入理解招聘需求，准确提炼岗位职责、任职要求与薪酬区间，形成标准化招聘文档与筛选依据，提高需求响应效率。 2. 多渠道招聘实施：全面运作、、、行业社群、内部推荐等各类招聘渠道，主导简历筛选、面试安排及进程跟进；定期分析渠道表现，调整资源投放策略，优化招聘成本。 3. 主动寻访目标人才：独立开展专业技术岗、中层管理岗等岗位的人才挖掘，主动触达匹配人选；构建专属人才储备池，确保关键岗位快速填补。 4. 面试评估与候选人跟进：熟练运用行为面谈、压力测试等方式，核实简历真实性，判断求职意愿与稳定性，评估人岗契合度与组织文化融合性；全程跟踪候选人动态，提升Offer接受率与实际到岗率。 5. 背景核查与入职闭环：独立完成学历验证、工作履历、竞业限制、离职原因等背景调查，防范用工隐患；统筹入职引导与试用期管理，减少初期流失，实现招聘全流程闭环。 6. 数据分析与流程优化：定期汇总邀约转化率、面试到场率、到岗达成率、招聘周期、留存情况等核心指标，提交个人复盘总结，持续改进招聘策略与执行效率。 7. 人才库建设与体系协作：建立并维护行业人才数据库，定期激活潜在候选人；协助招聘负责人落实招聘流程体系、内推机制、标准操作流程等落地执行。 8. 合规管控与信息安全：严格遵循劳动法律法规及公司制度，规范招聘作业流程，落实信息保密要求，全面规避招聘过程中的合规风险。 二、任职资格要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；具备3年以上招聘工作经验，其中至少1年从事中高端岗位寻访及全渠道招聘；有连锁零售、生鲜商超、互联网、金融或大型企业从业经历者优先；具备批量招聘、紧急补员或业务HRBP经验者优先。 2. 专业能力：熟悉各类招聘渠道运作，具备猎头式人才挖掘能力；擅长人才识别、面试评估与薪酬协商；掌握数据复盘方法、背调流程及招聘合规要点，能独立处理招聘难题。 3. 综合素质：以结果为导向，目标意识强，能适应高强度招聘节奏；具备良好沟通协调与谈判能力，高效联动业务部门与候选人；执行力突出，积极主动、细致严谨，可独立完成招聘指标；服从公司工作安排，原则性强，保密意识到位。 4. 优先条件：拥有本地行业人脉资源；具备跨区域或跨行业招聘经验；了解薪酬与绩效基本逻辑；具备AI工具应用经验或数字化招聘思维；持有效驾照并自备车辆者优先。

一、岗位职责 1. 全面主持公司财务部门管理工作，建立健全财务核算体系、内控流程与财务管理制度。 2. 负责公司全盘账务处理、财务报表编制、成本管控、费用审核与资金管理。 3. 组织公司税务筹划、纳税申报、发票管理、税务对接及税务风险防控。 4. 负责年度预算编制、经营数据分析、成本控制、盈利分析，为公司经营决策提供数据支持。 5. 审核各类付款、报销单据，监督资金收支，保障公司资金安全与合理使用。 6. 对接银行、税务、审计、工商等外部机构，维护良好合作关系。 7. 管理财务团队，指导会计、出纳日常工作，提升部门工作效率与专业能力。 8. 完成上级领导交办的其他财务管理工作。 二、任职要求 1. 财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历，持有初级/中级会计职称，中级会计师优先。 2. 3年以上财务主管/财务经理管理经验，熟悉企业全盘账务与税务工作。 3. 熟练使用财务软件（金蝶/用友等）及Office办公软件，擅长数据统计与报表分析。 4. 熟悉国家财经法规、税法政策、企业财务制度及流程，具备较强的风险意识。 5. 工作严谨细致、责任心强、原则性强，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。 6. 能独立完成财务核算、预算管理、成本控制、税务筹划等核心工作。 三、工作内容 • 财务管理：制度建设、流程优化、团队管理与日常统筹 • 核算与报表：全盘账务处理、财务报表编制、数据核对 • 税务管理：纳税申报、税务筹划、税务风险控制 • 资金与成本：资金计划管理、费用审核、成本管控 • 分析与决策：经营数据分析、预算管理、决策支持 四、福利待遇（可直接使用） 1. 薪资：面议（行业中上水平） 2. 社保：缴纳五险 3. 福利：节日福利、带薪年假、年终奖、员工团建 4. 晋升：完善晋升通道，稳定长期发展 5. 环境：办公环境舒适，团队氛围良好

一、财务管理与制度建设 1、建立健全财务管理制度及流程，确保符合会计准则及相关法律法规要求； 2、监管企业日常财务运作（包括收入、支出、成本核算等），维护资金安全与合规； 3、按时编制各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等），并出具分析报告。 二、预算与成本控制 1、主导年度财务预算编制，监控预算执行进度，分析差异并提出优化建议； 2、组织实施成本核算监督，深入分析成本构成，推动实施降本增效方案。 三、税务筹划与合规管理 1、全面负责税务申报及应对税务检查工作，保障税务操作合法合规； 2、跟踪研究税收优惠政策，科学规划税务策略，有效降低企业税负； 3、组织资产清查（含固定资产、存货等），确保账面与实际相符。 四、团队管理与协同配合 1、统筹财务团队（含会计、出纳岗位）工作安排，督导任务落实； 2、开展财务专业培训，持续提升团队业务水平； 3、加强跨部门联动，为业务运营提供高效财务支持。 任职要求： 专业能力：熟悉会计准则与税务法规，熟练操作财务软件系统。 分析能力：具备较强的数据洞察力，能从财务数据中识别潜在问题。 风险意识：掌握风险管理方法，具有风险预警与应对能力。 沟通协调：具备良好的跨部门协作能力，可实现上下高效沟通。 福利待遇： 工资6000-8000，五险，双休，法定假日休息，10号线东北大马路（有班车），过节福利，带薪年假等。

凌海做账会计（双休法休五险） 任职要求： 1、会计相关专业，高中以上学历； 2、有良好的职业操守，具有良好的沟通能力。 3、有会计从业资格证书，或会计初级资格证者优先考虑。 工作环境好，氛围轻松，有智能做账软件，做账报税简单便捷。 4-6千高中

岗位职责 1. 负责商贸企业全流程财务核算：包括采购、销售、库存管理的账务处理，应收应付账款管理，费用审核，凭证编制，月度结账及财务报表编制。 2. 全面负责税务事务：按时完成月度、季度、年度纳税申报，税负分析与控制，合规性税务安排，发票全流程管理，年度汇算清缴及工商年报填报。 3. 管理新增闪电仓加盟门店财务工作：实现多门店独立核算，跟踪各店进销存数据，组织库存盘点，处理商品损耗相关账务。 4. 对接各大外卖平台：核对平台交易流水、服务佣金、配送费用及促销补贴，处理差异项，确保各项收入与支出规范入账。 5. 与闪电仓品牌总部保持财务对接：核对并结算货款、加盟费用、管理费、保证金及返利等往来款项，定期完成对账工作。 6. 按月编制经营分析报告：涵盖商贸业务整体盈利情况、各闪电仓门店单店效益、费用分摊逻辑、现金流状况及成本构成分析。 7. 搭建并优化财务内控体系：确保票据合规、账实相符，强化税务合规与资金往来风险管理。 任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景，具备中级会计师或税务师资格者优先考虑。 2. 工作经验 3-5年财务管理工作经验，有快消品行业、贸易型企业或连锁门店财务岗位经历者优先。 3. 专业技能 熟悉国家税收法规、会计准则及相关财务政策；熟练操作主流财务系统（如用友、金蝶）及办公软件，能独立完成报税、账务处理和往来对账；具备扎实的财务分析与风险防控能力。 4. 职业素养 具备良好的沟通协作能力、团队协作意识和执行能力；工作认真细致，责任心强，恪守职业操守，保密意识高，能够适应一定的工作强度。 薪资福利 薪资6-8k，工作时间8：30-17：30，月休4天，享受法定节假日，缴纳五险，提供年假、工龄工资、节日福利、员工团建活动及内部购买优惠等多项福利。

本科及以上学历，财务、审计、金融等相关专业；具备财务管理实践经验， 熟练掌握审计相关知识、工具与技能，了解现代企业经营管理模式， 能够独立组织实施财务及内部控制审计工作； 具备较强的发现问题能力、逻辑分析能力、报告撰写能力以及沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 负责校区日常财务核算工作，重点完成学费预收管理、教师课酬计算与发放等核心事项，确保账目清晰、核算准确、流程合规。 2. 熟练操作发票开具及增值税、企业所得税等税种的申报，按期完成年度汇算清缴，严格执行教育培训行业的税务规范要求。 3. 建立并维护学费明细台账，精准审核学员退费申请并完成账务处理，定期核对预收款项与实际业务数据的一致性。 4. 负责校区各项费用报销的审核、备用金使用管理及运营成本归集，编制月度、季度和年度财务报表，为管理提供有效数据支撑。 5. 协同招生、教务等相关职能部门，实现业务信息与财务数据的及时对接，保障信息流转准确高效。 6. 参与优化校区财务管理流程，重点关注学费管控、票据管理、支出审批等环节的风险防范与合规建设。 7. 完成上级安排的其他财务相关任务。 【任职要求】 1. 学历与证书：财会类专业大专及以上学历，具备初级会计职称；持有中级会计职称者优先。 2. 经验要求：具有1-3年会计岗位工作经验，有教育培训机构从业背景者优先，熟悉专升本类教培业务模式（如分期付款、协议退费）者更佳。 3. 专业技能：熟练使用用友、金蝶等财务系统及常用办公软件，掌握全流程账务处理能力。 4. 能力要求：具备良好的数据分析能力和风险识别意识，工作认真细致、责任感强，具备较强的跨部门协作与沟通能力。 5. 其他要求：熟悉教育行业相关财税政策及财务合规要点，能适应正常工作压力，认同公司文化与发展导向。 【工作时间】 早9点至晚18点，午休1小时，每周休息1天，法定节假日按规定休假 【薪资构成】 试用期：底薪4k，为期1个月 转正薪资：底薪5k 【其他福利】 1、提供带薪培训 2、享受带薪假期（含年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假） 3、每日供应水果零食及下午茶 4、享有节日福利及其他关怀待遇

岗位职责: 1. 负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。 2. 编制各类财务报表，开展财务数据分析，支持企业经营决策。 3. 检查公司财务制度落实情况，保障财务流程符合规范要求。 4. 配合财务经理完成其他相关财务事务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与团队合作意识，工作严谨、踏实。 2. 熟悉财务软件及常用办公软件操作，如金蝶、用友等系统。 3. 可独立办理税务申报及其他基础财务事项。

～～深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式。会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，承接片区客户需求本地化代办落地。 ——我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，由于电话量太多，我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单式佣金结算模式，想找传统底薪及保障的请绕行。我们没有任何不透明费用。

阜新•信息群阜新招门窗拉门安装工人工作要求：50岁以下，有无经验均可，有人带薪资待遇：工资3000-6000元，供饭，早八点晚六点，月休一天有意者联系电话：

矿总院停车场招聘半天保安员两名要求:58岁以下，身体健康，无不良嗜好，认识26个英文字母，有良好的沟通能力。工作时间:8点-12:00点休周六周日工资1000元。按时开资，不拖欠工资电话:

时利和站前店果蔬生鲜超市[庆祝][庆祝][庆祝]招贤纳士[庆祝][庆祝][庆祝]要求：爱岗敬业，吃苦耐劳，年龄18——55之间，工作环境好，一日三餐，免费提供食宿，有无工作经验均可，只要您肯努力，表现优秀，广阔的发展空间，良好的晋升机会都在等着你！时利和站前店期待您的加入！！！营业员3500——4000（若干名）招聘电话：

彰武县宴会酒店店面升级，招聘厨房工作人员两名。要求年龄在25至45岁之间，能吃苦耐劳。工作时间为早8点至晚4点。薪资为2600元。

恒业八期中餐厅位于辽宁阜新。现招聘厨师、改刀师、凉菜厨师及长期服务员。员工享有每月两天公休。工资待议。

岗位职责 统筹集团全盘财务、内控、预算、税务、资金管理；配合投融资团队整理融资财报、对接银行与审计；管控集团现金流、统筹财税筹划，管理财务团队，出具经营分析报告。 任职要求 本科财会相关，中级会计起步，CPA 优先；5年以上大中型集团财务经验，3 年同岗管理经历；精通税务筹划、银行授信、融资账务处理；熟悉多子公司集团管控，外联沟通能力优秀。 薪资 年薪 10-30W + 绩效分红，五险一金，待遇面议。

1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控，为经营决策提供专业财务支持 5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构，保障合规运营 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历 2. 2年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理能力 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公系统 4. 具备会计师职称，持有CPA、CMA者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理经验

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析，提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4.具备中级会计师职称，持有CPA、CMA等证书者优先 5.责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好，服从安排，能适应阶段性加班需求

岗位职责：1、团队管理：负责工厂财务团队日常管理、分工、培训及考核，规范财务工作流程，保障部门工作高效运转。 2、全盘账务管理：统筹工厂全盘账务处理，审核凭证、成本、费用及往来账务，按时出具财务报表，确保账务合规、数据准确、账实相符。 3、税务管理：负责工厂纳税申报、税费缴纳、发票全流程管理；熟悉本地财税政策，合理开展税务筹划，防范税务风险、降低税负。 4、审计对接：配合内外部审计、税务稽查工作，整理财务资料，落实审计整改，完善财务合规管理。 5、经营分析：定期输出财务分析报告，分析工厂成本、费用及经营状况，为管理层经营决策、成本优化提供数据支持。 6、内控与制度：协助完善工厂财务管理制度及内控流程，规范财务操作，防范财务风险。 7、资金管理：编制工厂资金计划，监控资金收支，合理调配资金，保障工厂资金链稳定及高效使用。 任职要求：1、五险，包吃住、法定带薪假期、节日、生日福利，团建，、 工龄奖、年终奖。大专及以上财务、会计相关专业，持有中级会计师职称优先。（工作能力优秀者，也可持有初级会计师职称） 2、5年以上制造业工厂财务管理经验，熟悉工厂生产流程、库存管理及成本核算逻辑。 3、精通全盘账务、成本核算、预算、税务申报及筹划，可独立处理复杂账务与税务问题，熟练操作财务软件及办公软件。 4、具备良好的成本管控、数据分析、风险把控能力，沟通协调能力强，做事严谨负责，有团队管理经验。 5、职业操守良好，保密意识强，稳定性高，能适应工厂工作节奏。 公司福利：五险，包吃住、法定带薪假期、节日、生日福利，团建，年度体检报销、 工龄奖、年终奖。

岗位要求： 1、具备丰富的工作经验； 2、熟练掌握办公软件与财务相关软件操作； 3、工作态度严谨、责任心强，具备良好的沟通能力；吃苦耐劳，积极主动； 4、持有驾驶证，因办理财务相关事务需驾驶公司车辆。 薪资待遇： 1、享受节日福利； 2、按国家规定享有带薪法定假期； 3、提供五险，月薪3500-4000元，具体薪资可面谈； 4、每周日休息； 5、工作时间早八至晚五； 6、提供午餐补贴。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施 5.处理员工咨询，提供基础人力资源服务，促进良好的员工关系 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习或相关工作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

职位要求： 熟练操作招聘工具，沟通顺畅，具备良好亲和力与责任感。 工作内容： 可独立完成候选人面试邀约工作。 薪资待遇： 2000+招聘提成 年龄要求： 22岁—33周岁 上班时间： 10:00-19:00 3天休息 一个月试用期，有经验且能力突出者优先录用

岗位要求： 1、大专及以上学历，财务类专业背景，具备相关实际工作经历； 2、听从部门主管工作安排，认真完成各项财务事务； 3、心理素质良好，具备较强的工作执行效率； 4、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件； 5、持有驾照并能熟练驾驶，公司配备公务用车。 薪资待遇： 1、享受节日福利发放； 2、依法享有法定节假日及带薪休假； 3、缴纳五险，月薪范围2500-3000元，具体薪资可面谈； 4、每周日固定休息； 5、工作日作息为早八点至下午五点； 6、提供午餐补贴。

岗位内容： 1. 负责公司日常财务运营，涵盖收支管控、费用审核、财务报表编制等工作； 2. 承担进出口业务的结算处理、税务申报及海关查验等相关事务； 3. 参与年度预算编制与财务数据分析，提出切实可行的优化建议； 4. 建立并持续优化财务管理制度，保障公司财务运作合规、风险可控。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计或相关专业背景； 2. 具备三年以上财务工作经历，有海外贸易企业从业经验者优先考虑； 3. 熟悉国家税收法规及海关相关政策，掌握财务核算与成本控制方法； 4. 具有良好的团队合作意识和抗压能力，沟通协调能力强，具备一定领导能力；

我们正在招聘一名专业会计，全面负责企业财务系统的运营与管理工作。 工作内容： 1. 负责日常财务处理，包含记账、凭证整理及各类报表的编制； 2. 承担税务申报及相关审计事务的对接与执行； 3. 开展财务数据分析，为管理层提供决策依据与支持； 4. 配合相关部门推进成本管控、预算编制等协同工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业背景； 2. 熟悉国家财经政策及税收法律法规； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4. 工作踏实严谨，责任心强，具备较强的执行能力和细致作风。

会计招聘（辽宁） 国背景 工作地点：辽宁省 岗位职责：主要负责对接工商、税务、银行相关业务，处理公司日常财务、账务及各类财税事宜。 薪资待遇：工资待遇优厚（10000+），薪资面议 福利保障：法定节假日正常休息，包吃包住，。 任职要求：有相关工作经验，责任心强，熟悉财务流程，工作严谨细致。 有意者欢迎联系咨询（童:），期待靠谱的你加入！ 麻烦大家

招聘双休岗位工作人员： 医疗陪诊师 资料整理员5名 医养代表，养老社区宣传员 人事，客服2名 销售经理3名 车险专员 以上岗位招聘年龄:25-45周岁，个别岗位可适当放宽至50 上班时间，上午8:20—11：00，周六周日休息 薪酬待遇 岗位不同，薪资待遇不同，（3000-5000）无责，学习期间有津贴，上不封顶， 咨询微信同步 请大家帮忙转发介绍

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-06 岗位职责：负责人员招募，通过电话沟通联系求职者并进行初步对接 要求：具备招聘系统操作经验，有招聘相关工作经验

会计师事务所审计及验资相关工作，具备从业经验者优先考虑