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会计5-10年本科总账成本财务分析税务
岗位职责: 1.负责代账公司日常账务处理,保证会计记录准确完整 2.对接税务部门完成各项税务申报,办理涉税事务 3.协同开展财务报表的整理、编制及数据分析工作 任职要求: 1.掌握扎实的会计理论基础,熟悉实际账务操作流程 2.可独立开展会计核算及相关账务管理工作 3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识
会计
4-5千/月
会计3-5年大专应收应付结算成本审计用友U8集团公司电商制造业
1、依照国家统一的会计制度要求设置和使用会计科目。 2、依据审核无误的原始凭证填制记账凭证,并按时登记明细账与总账,确保账证一致、账账一致、账实一致。 3、在月末准确计算各项应缴税金,并在规定申报期内及时完成税款缴纳。 4、按照财务制度规范,真实、完整地核算企业经营成果。 5、对债权债务进行及时记录与核对,按月开展财务状况分析工作。 6、定期组织财产清查与核对,保证账面与实际相符。 7、按时编制资产负债表和利润表,确保数据真实、内容齐全、上报准时。 8、负责记账凭证、账簿、财务报表等会计资料的整理、归档及妥善保管。 9、完成上级交办的其他日常事务性工作。
会计/人事
6-7千/月
会计1-3年学历不限混合办公应收应付结算总账成本资金管理税务收入账制造业中级会计师不可兼职
负责公司结算、出纳、新员工入职。
会计
4-5千/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常财务核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作,编制财务报表并进行数据分析 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理,确保合规无误 4.参与公司预算编制与执行监控,提供财务支持和改进建议 5.管理应收账款、应付账款及固定资产,定期开展账目核对与盘点 任职要求: 1.学历不限,财务、会计相关专业优先 2.有会计工作经验者优先,熟悉国家财税法规和会计准则 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致严谨,具备良好的职业操守和团队协作能力 5.具备较强的学习能力和责任心,能独立完成assignedtasks
财务经理大专
一、岗位职责 1. 全面主持公司财务部门管理工作,建立健全财务核算体系、内控流程与财务管理制度。 2. 负责公司全盘账务处理、财务报表编制、成本管控、费用审核与资金管理。 3. 组织公司税务筹划、纳税申报、发票管理、税务对接及税务风险防控。 4. 负责年度预算编制、经营数据分析、成本控制、盈利分析,为公司经营决策提供数据支持。 5. 审核各类付款、报销单据,监督资金收支,保障公司资金安全与合理使用。 6. 对接银行、税务、审计、工商等外部机构,维护良好合作关系。 7. 管理财务团队,指导会计、出纳日常工作,提升部门工作效率与专业能力。 8. 完成上级领导交办的其他财务管理工作。 二、任职要求 1. 财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历,持有初级/中级会计职称,中级会计师优先。 2. 3年以上财务主管/财务经理管理经验,熟悉企业全盘账务与税务工作。 3. 熟练使用财务软件(金蝶/用友等)及Office办公软件,擅长数据统计与报表分析。 4. 熟悉国家财经法规、税法政策、企业财务制度及流程,具备较强的风险意识。 5. 工作严谨细致、责任心强、原则性强,具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。 6. 能独立完成财务核算、预算管理、成本控制、税务筹划等核心工作。 三、工作内容 • 财务管理:制度建设、流程优化、团队管理与日常统筹 • 核算与报表:全盘账务处理、财务报表编制、数据核对 • 税务管理:纳税申报、税务筹划、税务风险控制 • 资金与成本:资金计划管理、费用审核、成本管控 • 分析与决策:经营数据分析、预算管理、决策支持 四、福利待遇(可直接使用) 1. 薪资:面议(行业中上水平) 2. 社保:缴纳五险 3. 福利:节日福利、带薪年假、年终奖、员工团建 4. 晋升:完善晋升通道,稳定长期发展 5. 环境:办公环境舒适,团队氛围良好
材料会计
3-4千/月
会计3-5年大专成本财务分析预算集团公司应收应付制造业总账
岗位职责: 1.每日完成供应商预付款信息登记,及时与财务负责人对接,掌握供应商账户余额动态; 2.负责各类材料原始单据的记录与核算依据整理,确保信息传递准确高效,并分类归档管理资料; 3.定期核查仓库原辅材料明细账目,核对入库材料的数量、单价及金额数据; 4.每季度牵头开展原料、包装物及低值易耗品仓库的实物盘点工作,监督保管员编制盘点表格,汇总生成存货盘存明细与总表,提交盘点结果,配合汇报异常情况,并依据公司决策编制相应会计凭证; 5.具体事项面议。 任职要求: 1.年龄25周岁以上,具备三年及以上相关工作经验,持有会计从业资格证或初级会计职称,熟练操作用友U8+财务软件全套流程; 2.具体条件面议。 福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、免费食堂、免费班车、提供住宿、法定假及节日福利等。
种植工
招聘切地瓜人员,实行两班倒工作制。早班薪资为150元/天,晚班薪资为165元/天。要求年龄在55周岁以下。
阜新
10月24日 15:04拨打电话
种植工
招聘切地瓜工,工作时间早7点至晚5点,后期可能需要倒班,夜班时间为晚7点至早5点,需接受倒班安排。设有7天试岗期,完成基础工作量后,白班预计薪资为150元/天,夜班预计薪资为165元/天。年龄要求55岁以内。
阜新
10月24日 15:04拨打电话
辽宁阜新招聘调磅员,保底薪资6000元。
6千/月
小工月结
招聘调磅员,保底薪资6000元。
阜新
10月24日 15:04拨打电话
店长有提成3-5人学历不限
招聘 金泽康源(阜新新邱店) 店长1名:有健康行业门店管理经验优先,熟悉门店日常运营、客户维护。 薪资待遇:2800+学习补贴500+业绩提成(工作稳3个月后底薪3200) 店员5名:任职要求:性格温和有耐心,服务意识好,责任心强,善于换位思考,有同理心,热爱服务行业。 薪资待遇:底薪2500+业绩提成(工作3个月后底薪2800) 联系电话: 工作地点:新邱商业步行街
挖机司机5-14天
哈尔套地区招聘挖掘机司机,技术不熟练者也可应聘。工作为期十天左右,具体时长为八至十天。岗位为夜班工作。
阜新
10月24日 14:52拨打电话
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金统筹,保障财务体系高效稳健运行 2. 主导财务报告编制与分析,为董事会及管理层提供高质量决策支持 3. 建立健全内控与财务合规体系,确保符合国家财税法规及上市公司监管要求 4. 统筹税务筹划、融资管理、投资评估及资本运作,提升企业价值与资本效率 5. 领导财务团队建设,推动财务数字化转型与业财融合落地 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、金融或相关专业优先 2. 具备5-10年及以上大型企业财务管理工作经验,其中至少3年CFO或同等岗位经历 3. 精通会计准则、税法政策及资本市场运作,持有CPA、CMA或ACCA等专业资质者优先 4. 具备出色的跨部门协同能力、战略思维与风险管控意识 5. 诚信务实,具备高度责任心与职业操守
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理
6-8千/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理制造业
岗位职责: 1、全面负责公司财务统筹管理工作,全盘账务处理、报表编制、费用审核、付款审核,规范财务核算流程,保障账务真实、准确、及时。 2、负责生产成本核算,精准核算原料、包材、人工、制造费用、水电能耗,定期出具成本、利润分析报表。 3、负责存货与资产管理,对接仓库、生产部门,定期完成原材料、半成品、成品库存盘点,核对出入库数据,处理盘盈盘亏,分析损耗异常,严控库存风险与资产流失。 4、统筹资金管理,编制资金计划、回款计划,合理安排收付款,管控应收账款、经销商账期,降低坏账风险,保障公司资金正常周转。 5、负责全税种税务申报、发票管理、进项抵扣、税务筹划,熟悉农产品收购发票、生产损耗涉税处理,规避税务风险,配合税务稽查及年审工作。 6、负责和总公司对接月财务报表。 7、负责银行、财税、工商相关业务办理等。 任职要求: 1、25岁以上; 2、专科以上学历,会计学、财务管理专业; 3、有2年以上专职财务会计核算工作经验; 4、具备一定的财务分析能力,熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策,熟练使用MS office办公软件,熟练使用财务应用软件(用友软件等),熟练处理财务及编制各种报表; 5、具备良好的统筹能力、沟通协调能力和团队管理能力,原则性强,细心严谨,抗压能力强,保密意识强。 岗位福利: 月休4天、包吃、五险、带薪年假、节日福利,提供员工宿舍。 上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30。
财务主管
5千-1.3万/月
财务经理5-10年大专人力资源财务综合管理中级会计师高级会计师生活服务
岗位职责: 1. 负责劳务公司全盘账务处理、财务报表编制及税务申报工作 2. 统筹管理应收应付、 payroll核算及社保公积金代缴等专项业务 3. 建立并优化财务内控流程,确保资金安全与合规运营 4. 配合完成审计、工商年检及资质维护等外部监管事务 5. 为业务部门提供财务数据分析与成本管控建议 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限 2. 具备劳务外包或人力资源服务行业财务经验者优先 3. 熟悉《企业会计准则》及劳务行业财税政策 4. 精通用友、金蝶等财务软件及Excel高级应用 5. 责任心强,具备良好的沟通协调与风险防范意识
财务经理3-5年大专生活服务成本管理资金管理财务综合管理电商
岗位职责: 1、承担公司日常会计核算任务,保障账务处理的准确性与时效性; 2、负责财务报表的编制与审核,提供精准财务数据以支持管理决策; 3、统筹应收账款与应付账款管理,优化现金流运作,提升资金使用效益; 4、参与成本管控及分析工作,配合制定科学的预算方案与费用规范; 5、跟进税务申报流程,确保税务合规,协调处理与税务部门的相关事务。 任职要求: 1、财会、财务管理等相关专业背景; 2、具备会计从业资格,持有中级会计师职称者优先考虑; 3、掌握国家财经政策、会计准则及相关税收法规,具备扎实的财务分析能力; 4、熟练操作财务系统及常用办公软件,拥有良好的组织沟通能力; 5、工作认真负责,具备团队协作意识,能适应快节奏的工作环境。
前台
2-5千/月
前台经验不限学历不限行政前台接受无服务业经验五险
岗位职责:1.负责来访客户接待、登记、引导及电话接听转接,展现企业专业形象与温暖服务态度 2.管理前台办公物资、文件收发及基础行政事务,保障日常运营有序高效3.协助整理客户咨询信息,配合业务部门做好服务衔接与需求初步记录 4.维护前台区域整洁美观,营造温馨、规范、有品牌辨识度的接待环境5. 配合完成公司培训、活动支持等临时性工作,积极参与团队协作 任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本办公软件操作能力,责任心强,细致耐心,服务意识突出 3.学历不限,有家政、医疗、教育、酒店等行业前台经验者优先4. 认同宏远家政“专业、诚信、温度”的服务理念,愿意长期稳定发展
财务会计
3-5千/月
会计3-5年大专高新技术企业会计初级职称核算会计
岗位要求: 1、具备丰富的工作经验; 2、熟练掌握办公软件与财务相关软件操作; 3、工作态度严谨、责任心强,具备良好的沟通能力;吃苦耐劳,积极主动; 4、持有驾驶证,因办理财务相关事务需驾驶公司车辆。 薪资待遇: 1、享受节日福利; 2、按国家规定享有带薪法定假期; 3、提供五险,月薪3500-4000元,具体薪资可面谈; 4、每周日休息; 5、工作时间早八至晚五; 6、提供午餐补贴。
文员3500
3-4千/月
文员经验不限学历不限
有发展空间,感兴趣直接约面试,不拖沓!!! 无责底薪3000+提成,无需外呼电话,对打字速度无硬性要求 薪酬待遇:底薪+绩效(综合收入5000+,上不封顶) 工作时段:上午11:30—晚上8:00,或下午5:00—晚上11:00,两个班次可自由选择 食宿全免,团队年轻化氛围佳,每月休息时间自主安排 1,工作内容不枯燥。2,岗前培训免费提供。3,晋升机制公平透明。4,工作状态轻松愉快。5,岗位具备成长空间。 公司要求: 不限性别,年龄*******即可,会熟练操作手机,沟通表达顺畅,踏实肯干,细致耐心,有责任感。 公司不会让努力白费,必定让付出与回报成正比,
行政专员/助理
7千-1万/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础数据统计、信息传达及跨部门协调事项 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1.学历不限,行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2.工作经验不限,有行政或助理类实习经历者优先 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通能力 4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和执行力 5. 形象端正,具备基本商务礼仪素养
会计1-3年大专
岗位职责: 1. 负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。 2. 编制各类财务报表,开展财务数据分析,为经营决策提供支持。 3. 监督财务制度落实情况,保障财务流程规范合规。 4. 配合财务经理完成其他相关财务事务。 任职要求: 1. 年龄40周岁以下,具备大专及以上学历,持有中级会计职称。 2. 具备实际工作经验(有工业行业会计经验者优先考虑)。 3. 熟悉财务软件及常用办公软件的操作。 4. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识,工作严谨、踏实。 5. 持有驾驶证并能熟练驾驶(因外出办理业务需使用公司车辆)。
经理助理经验不限中专/中技
工作时间:上午8:20~中午10:40《周六周日休息》 工资:(2000-5000)岗位不同,薪资待遇不同上不封顶。
主管助理
4-5千/月
行政专员/助理1-3年本科档案管理熟练驾驶车辆接待/外联
1、有办公室管理经验2、懂招标相关事项3、会开车,能适应出差4、吃苦耐劳,服从领导安排
财务会计专员
4-6千/月
会计5-10年本科应收应付总账财务分析收入账成本结算物流不可兼职
现金流水审核复核资金
会计
4-5千/月
会计3-5年大专税务会计核算会计成本会计审计预算代账公司会计师事务所会计初级职称会计中级职称
大专及以上学历,具备三年以上会计相关工作经验,有代理记账公司从业经验者优先
成本会计会计大专
一、岗位核心职责 1. 账务处理:审核发票、报销单等原始凭证,编制记账凭证并登记账簿,定期核对账实、账账相符,确保财务数据真实合规。 ​ 2. 报表编制:按会计准则及法规要求,月度/季度/年度编制资产负债表、利润表、现金流量表等,保障报表准确完整。 ​ 3. 税务管理:计算增值税、企业所得税等税种,按时完成纳税申报与税款缴纳,管理发票及税务档案,规避税务风险。 ​ 4. 成本与预算:归集核算成本费用,参与年度预算编制,跟踪预算执行情况,分析差异并提出优化建议。 ​ 5. 内控与协作:配合内外部审计,完善财务内控流程;与业务、审计等部门协作,提供财务支持并汇报分析结果。 二、任职资格要求 1. 学历专业:大专及以上学历,会计、财务等相关专业优先,高中及以上学历可应聘基础岗位。 ​ 2. 资质经验:持有初级及以上会计专业技术资格证书,1-3年相关工作经验,中高级岗位需对应资历年限(如中级需本科满4年工作经验)。 ​ 3. 专业技能:熟悉国家财经法规及会计准则,熟练操作金蝶、用友等财务软件及Excel,具备成本核算、财务分析能力。 ​ 4. 综合素质:对数字敏感、严谨细致,具备良好职业道德与保密意识。
财务会计
3-4千/月
会计3-5年大专成本预算应收应付生活服务结算
岗位职责: 1.负责企业日常账务处理,保证会计记录的规范性与准确性。 2.参与每月及年度财务结账工作,配合完成财务报告的编制。 3.审查公司各项收支单据,确保每项财务数据均有合规凭证支撑。 4.监控日常财务运作流程,协助提升财务管理效率。 5.管理并维护财务系统及数据信息,支持各类财务分析与报表输出。 6.办理税务申报及相关政府部门要求的财务事务。 任职要求: 1.需具备2年以上大型超市财务岗位工作经验,持有相关专业学历。 2.熟练操作财务软件,掌握会计准则,拥有扎实的财务理论基础。 3.具备良好的表达能力与协作意识。 4.工作认真负责,能在高强度环境下稳定完成任务。 5.具备独立分析和解决实际问题的能力。
经理助理经验不限中专/中技
工作时间:上午8:20~中午10:40《周六周日休息》 工资:(2000-5000)岗位不同,薪资待遇不同上不封顶。
经理助理经验不限中专/中技
工作时间:上午8:20~中午10:40《周六周日休息》 工资:(2000-5000)岗位不同,薪资待遇不同上不封顶。
财务主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析制造业成本管理中级会计师预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责: 1、财务规划与预算管理:制定年度预算方案,并跟踪监督预算执行情况,确保资源合理配置。 2、会计核算与报告:搭建规范的财务核算体系,按时编制并提交各类财务报表,牵头完成年度决算工作。 3、资金与税务管理:统筹公司资金运作,开展税务筹划,保障资金安全与合规纳税。 4、成本控制与分析:构建标准成本模型,准确核算产品实际成本,深入分析成本差异及变动原因。 5、项目成本管理:对项目全周期成本进行归集与监控,组织并主导存货盘点工作,确保账实相符。 6、经营决策支持:从财务角度评估业务活动的风险与收益,提供数据模型和分析支撑,定期输出经营分析报告,识别问题并提出优化建议。 7、业务流程优化:梳理关键业务流程中的财务管控环节,推动系统化改进,提升财务数据流转效率与准确性。 8、风险管理与内控:健全内部控制制度,管控客户信用风险,确保企业运营符合国家财经法规及行业监管要求。 任职要求: 1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称。 2、具有机械制造或设备制造行业从业经历,熟悉泵、阀门、流体设备领域者优先考虑。 3、8年以上财务领域工作经验,其中至少3年在制造业担任财务经理或类似管理职务。 4、熟练掌握中国会计准则及相关财税政策;精通制造型企业成本核算方法;了解ERP系统的逻辑架构与实际应用。 5、具备优秀的数据分析能力、财务建模能力和商业判断力,沟通协调能力强,富有团队领导力,风险意识强,思维缜密严谨。
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