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岗位职责:
1. 每月按时完成考勤、社保及薪资数据的采集、整理、核算与上报,保障薪酬发放的及时性与准确性;
2. 负责每月员工工资的准时发放,执行个人所得税的代扣代缴及相关税务操作;
3. 严格执行各项操作规范,落实薪酬保密及数据安全等管理要求;
4. 维护客户沟通关系,提升服务体验,确保客户满意度;
5. 定期复盘薪税运营流程,识别改进机会并提出优化方案,配合主管推进落地实施;
6. 为客户提供劳动法、地方政策、税务规定及人事操作流程方面的专业支持与解答;
7. 协助开展薪资系统的测试工作,参与薪资数据维护与薪酬水平分析评估。

任职要求:
1. 具备薪税相关工作经验,有人力资源薪税服务或薪酬福利(C&B)背景者优先;
2. 熟练掌握办公软件,尤其具备扎实的Excel应用能力,逻辑思维能力强;
3. 熟悉人力资源、社会保障等相关政策法规;

薪资:定级定薪5.5k~7.5k,13薪
2026-04-16 12:22
IP属地:辽宁大连

职位福利

本科3-5年
企业发布信息图
北京外企德科人力资源服务上海有限公司
不需要融资 · 10000人以上
鱼泡安全保障
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