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财务经理/主管5-10年本科资金管理审计财务管理体系完善会计核算熟练
岗位内容: 1. 负责企业财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务运作管理。 2. 科学规划资金使用,制定并执行高效的现金流管控方案。 3. 审核各类经济事项,保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 及时识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。 任职要求: 1. 财务类相关专业毕业,具备良好的细节把控能力,工作严谨细致。 2. 掌握会计核算原理及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。 3. 具备较强的学习意识和协作能力,能够快速融入公司工作环境。 4. 拥有良好的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热忱。 5. 持有财务中级职称或具备会计师事务所从业经历者优先。
结算会计
5000-6000元/月
会计经验不限本科结算会计
任职资格: 1、大专及以上学历,年龄40周岁以下。 2、具备经销商领域相关工作经验者优先考虑。 3、负责定期与供应商开展对账,跟进其他应收、应付款项,进行应付账款往来分析,并及时催收发票。 4、对数据敏感,工作认真细致,逻辑性强,具备较强的责任意识和沟通能力,能够积极配合上级完成各项工作安排。 工资标准:面议 工作地点:沈阳 试用期6个月,周末单休,缴纳五险一金。
财务核算主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析核算管理报表统计集团公司外企上市企业会计中级职称
任职要求: 1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具备中级会计职称,持有CPA、税务师资格者优先; 2、5年以上财务核算领域工作经验,其中至少3年为管理岗位经历; 3、精通财务核算流程及相关的法律法规要求; 4、具备较强的沟通协调能力、组织推动能力以及团队协作意识; 5、严格遵守公司各项管理制度,具备良好的职业操守和工作责任心,具有较强的风险判断能力,坚持原则,无任何不良执业记录。 工作职责: 1、协助核算经理开展公司财务核算工作的组织实施及团队人员管理; 2、协助核算经理完善并优化公司财务管理制度体系; 3、协助核算经理完成各类财务报表的编制与审核,按时提交财务分析报告,保障数据准确性和时效性; 4、协助核算经理监督和推动各项核算业务在公司内的有效执行与落实; 5、负责对下属员工进行业务指导与培训,并监督检查其日常工作任务的完成情况; 6、协同相关部门做好沟通对接,确保业务流程与财务核算环节高效衔接; 7、负责跟踪学习财务相关法律法规,推动合规要求在公司内部的贯彻执行;
主管会计
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限总账核算财务综合管理
账务与报表管理:全面负责公司账务处理工作,按期完成月度结账任务,准确编制月度、季度及年度财务报告,确保账实一致、账账相符、账表统一。 预算与成本控制:主导或参与公司年度财务预算的编制,持续跟踪预算执行情况并开展分析,提出有效的成本优化建议,助力利润目标达成。 税务管理:统筹公司各项纳税申报事务,维护与税务机关的良好关系,积极开展税务筹划,合理规避涉税风险。 资金与资产监管:参与企业资金运作管理,保障资金使用效率;同时组织或配合开展固定资产清查盘点,确保资产安全完整。 团队指导与协调:作为核心财务人员,为基层会计提供专业指导与支持,协调公司内外部事务,保持与银行、税务、工商等机构及内部各部门的良好沟通。
辽宁丹东凤城市招聘坐班会计去,必须有证,有事业心,男女不限,带薪试用一个月,工资面议电话苏总
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限弹性工作制应收应付结算总账成本税务预算财务分析房地产/建筑四大中级会计师SAP可兼职
招聘 坐班会计去辽宁丹东,必须有证,有事业心,男女不限,带薪试用一个月,工资面议 电话苏总
布行会计,3年以上工作经验,年龄30岁以上
3000-4000元/月
会计
往来账目,月底对账,结算
人力资源经理/主管3-5年大专
1、熟悉人力资源规划、人员招聘与配置、培训与发展、绩效考核、薪酬福利管理及员工劳动关系管理等六大模块,具备扎实的实操经验; 2、具有三年以上人事经理岗位经历,能独立统筹并推进各项人力资源事务,应对复杂工作场景; 3、具备优秀的沟通与协调能力,擅长人际交往,可与不同层级员工顺畅交流、高效协作; 4、入职首月薪资:3200元,次月薪资:4000元,三个月后正式转正; 5、公司为业绩突出的员工提供清晰的晋升路径,支持个人职业发展与目标达成。 面试地址:振安区 工作地址:振兴区
财务经理/主管3-5年大专CPA高级会计师总账核算中级会计师税务管理餐饮/酒店
1. 记账与核算:负责企业各项经济业务的登记工作,涵盖资产、负债、所有者权益、收入、费用及利润等内容,保障账目数据真实准确。 2. 报表编制:按时完成财务报表的编制任务,如资产负债表、利润表、现金流量表等,全面反映企业财务状况、经营成果及资金流动情况。 3. 原始凭证审核:严格审查各类原始单据,核实其真实性、合法性与合规性,对存在瑕疵或不符合要求的凭证予以退回或拒绝接收。 4. 凭证整理与账簿登记:将通过审核的原始单据编制为记账凭证,并及时登记至对应账簿,确保账证一致、账账一致以及账实相符。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年本科成本核算盘库中级会计师
1、根据公司成品情况及战略规划,组织建立和完善公司成本管控体系,制定总体方案和实施办法; 2、根据成品成本目标,拟定预算、核算、成本管理实施细则,报批后组织执行并跟进。 3、编制成本管理计划,提供成本资料,提出降低成本控制措施和建议。 4、对核算结果与预算目标进行比较分析,揭示差异原因并进行后续整改。 5、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作。 6、参与销售合同管理,成本预算。 7、财务监督和稽查,协助部门的推广与培训。 8、负责成本目标落实中部门内外的协调和管理。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,财务管理相关专业,5年以上财务工作经验; 2、制造业企业相关工作经验优先; 3、对成本控制有一定的管理经验; 福利待遇: 1、早八晚五,双休,五险一金; 2、提供午餐及通勤车(航空航天大学地铁口)。 职位福利:五险、节日福利、免费班车、定期团建、包吃
人力资源经理/主管3-5年大专招聘员工关系薪酬福利
岗位职责: 1、全面负责区域范围内人力资源各模块工作(包括招聘、薪酬、绩效、员工关系等),确保各项操作符合公司制度及法律法规要求; 2、结合区域业务发展需要,制定并落实人才引进计划,重点突破关键岗位的用人需求; 3、推进区域绩效评估与薪酬福利机制实施,提升人力成本使用效率; 4、妥善处理员工劳动关系问题,协调解决劳动争议,保障团队稳定与和谐氛围; 5、定期分析区域人力资源相关数据,为管理团队提供有效决策依据; 6、持续优化人力资源管理制度和流程,确保其适应企业成长节奏并满足合规要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上人事管理工作经验,有零售或连锁行业背景者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规及地方用工相关政策; 4、精通招聘及员工关系管理模块,具备大规模招聘实操经验者优先; 5、拥有良好的沟通协调能力及跨部门协作推动力;
辽宁阜新站着打羊毛,有打的联系
临时工
站着打羊毛,有打的联系
阜新
6月4日 06:05拨打电话
辽宁阜新木匠来一个,家装。
装修木工1-2人
木匠来一个,家装。
阜新
6月4日 06:02拨打电话
辽宁阜新西市场外卖店招聘刷碗工一名工资3500元满勤300元工作时间7:30-20:00电
3500元/月
洗碗工1-2人月结
阜新市西市场外卖店招聘刷碗工一名工资3500元满勤300元工作时间7:30-20:00电话:
阜新
6月4日 05:52拨打电话
辽宁阜新招骋精英服装导购待遇:底薪3000.工作时间:上下午倒班电话:地址:新玛特步行街扩
3000元/月
服装导购月结
招骋精英服装导购待遇:底薪3000.工作时间:上下午倒班电话:地址:阜新新玛特步行街扩古男装
阜新
6月4日 05:52拨打电话
阜新细河区招腻子/大白/墙漆
30-40元/平
腻子工大白工1-2人
阜新市细河区招腻子/大白/墙漆
阜新 细河区
6月4日 05:22拨打电话
财务经理经验不限学历不限财务综合管理电商
一、公司简介 本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业,主营电商平台店铺运营、产品销售等业务,业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展,深耕电商细分赛道,工作节奏合理,无复杂职场内耗,现因业务发展需要,面向社会招聘专职财务人员,欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入! 二、招聘岗位 财务专员(电商方向) 三、岗位职责 1. 账务处理:负责公司日常全盘账务处理,包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作,确保账目真实、准确、完整,适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。 2. 电商对账:负责各大电商平台店铺(抖音、淘宝、拼多多、视频号等)账单核对、回款对账、运费及推广费用核对,梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。 3. 费用管控:登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细,做好成本核算与费用统计,定期出具收支明细报表。 4. 票据管理:负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理,规范发票使用流程,把控票据合规性。 5. 报表整理:按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表,为公司经营决策提供清晰的数据参考。 6. 行政财务辅助:负责员工报销审核、工资核算核对,整理保管财务档案、合同、单据等资料,完成上级交办的其他财务相关工作。 四、任职要求 1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。 2. 熟练使用Excel办公软件,能熟练制作各类数据台账、报表,擅长数据核对与整理。 3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强,对数字敏感,具备良好的账务梳理和问题处理能力。 4. 为人踏实稳重,有良好的职业素养和团队协作能力,能够独立完成本职工作,无不良职业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮。 2. 日常福利:节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应 3. 工作环境:小型稳定团队,办公环境舒适,氛围轻松,同事相处融洽,工作压力小。 4. 职业发展:工作内容全面,可熟练掌握小微企业全盘财务工作,公司稳定发展,提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。 六、工作时间 早9晚6,午休1小时,周末单休,不加班。 我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入,携手稳定发展、共同成长!
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。 4、协助编制财务预算,监控预算执行。 5、负责公司投融资,股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
兼职会计主管
5000-9000元/月
会计主管5-10年大专
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶) 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
财务经理
6000-13000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师电商互联网财务信息化经验
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成 5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全面预算管理和税务筹划实操能力 4. 精通主流财务软件及ERP系统,熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务文员
4000-5000元/月
会计3-5年本科审计预算
岗位内容: 1. 负责公司日常财务运营,涵盖收支管控、费用审核、财务报表编制等工作; 2. 承担进出口业务的结算处理、税务申报及海关查验等相关事务; 3. 参与年度预算编制与财务数据分析,提出切实可行的优化建议; 4. 建立并持续优化财务管理制度,保障公司财务运作合规、风险可控。 任职要求: 1. 本科及以上学历,会计或相关专业背景; 2. 具备三年以上财务工作经历,有海外贸易企业从业经验者优先考虑; 3. 熟悉国家税收法规及海关相关政策,掌握财务核算与成本控制方法; 4. 具有良好的团队合作意识和抗压能力,沟通协调能力强,具备一定领导能力;
招聘专员
2000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公国内院校优先金融培训实施招聘与配置考勤管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施 5.处理员工咨询,提供基础人力资源服务,促进良好的员工关系 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限,有人力资源实习或相关工作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
人力资源专员/助理1-3年学历不限客服人力/财务/行政/法务
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:09:00-18:00 工作时段:按单安排时间 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-01-06 岗位职责:负责人员招募,通过电话沟通联系求职者并进行初步对接 要求:具备招聘系统操作经验,有招聘相关工作经验
审计会计师
3000-6000元/月
会计经验不限本科财务审计专项审计税务审计会计师事务所会计中级职称会计高级职称CPA
会计师事务所审计及验资相关工作,具备从业经验者优先考虑
财务会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专高新技术企业会计初级职称核算会计
岗位要求: 1、具备丰富的工作经验; 2、熟练掌握办公软件与财务相关软件操作; 3、工作态度严谨、责任心强,具备良好的沟通能力;吃苦耐劳,积极主动; 4、持有驾驶证,因办理财务相关事务需驾驶公司车辆。 薪资待遇: 1、享受节日福利; 2、按国家规定享有带薪法定假期; 3、提供五险,月薪3500-4000元,具体薪资可面谈; 4、每周日休息; 5、工作时间早八至晚五; 6、提供午餐补贴。
招聘经验不限学历不限
职位要求: 熟练操作招聘工具,沟通顺畅,具备良好亲和力与责任感。 工作内容: 可独立完成候选人面试邀约工作。 薪资待遇: 2000+招聘提成 年龄要求: 22岁—33周岁 上班时间: 10:00-19:00 3天休息 一个月试用期,有经验且能力突出者优先录用
主管经理
2000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制组织架构/职级体系设计优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源/管理类专业
招聘双休岗位工作人员: 医疗陪诊师 资料整理员5名 医养代表,养老社区宣传员 人事,客服2名 销售经理3名 车险专员 以上岗位招聘年龄:25-45周岁,个别岗位可适当放宽至50 上班时间,上午8:20—11:00,周六周日休息 薪酬待遇 岗位不同,薪资待遇不同,(3000-5000)无责,学习期间有津贴,上不封顶, 咨询微信同步 请大家帮忙转发介绍
出纳
2000-4000元/月
出纳1-3年大专
我们正在招聘一名专业出纳, 负责企业资金运作及账务处理工作。 工作内容: 涵盖现金收付管理、银行事务对接、票据审核把关、财务报表整理等日常操作。 岗位要求: 1. 财务或会计类专业,具备大专及以上学历; 2. 拥有1-2年出纳或相近岗位实际工作经验; 3. 熟练使用Office办公工具及常用财务系统软件; 4. 具备良好的表达沟通能力与团队合作意识; 5. 工作细致严谨,态度认真,责任心强。
出纳员
2000-4000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证书五险环境氛围好
岗位要求: 1、大专及以上学历,财务类专业背景,具备相关实际工作经历; 2、听从部门主管工作安排,认真完成各项财务事务; 3、心理素质良好,具备较强的工作执行效率; 4、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件; 5、持有驾照并能熟练驾驶,公司配备公务用车。 薪资待遇: 1、享受节日福利发放; 2、依法享有法定节假日及带薪休假; 3、缴纳五险,月薪范围2500-3000元,具体薪资可面谈; 4、每周日固定休息; 5、工作日作息为早八点至下午五点; 6、提供午餐补贴。
电商财务专员
3000-4000元/月
会计1-3年本科税务审计财务分析成本预算
我们正在招聘一名专业会计,全面负责企业财务系统的运营与管理工作。 工作内容: 1. 负责日常财务处理,包含记账、凭证整理及各类报表的编制; 2. 承担税务申报及相关审计事务的对接与执行; 3. 开展财务数据分析,为管理层提供决策依据与支持; 4. 配合相关部门推进成本管控、预算编制等协同工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业背景; 2. 熟悉国家财经政策及税收法律法规; 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识; 4. 工作踏实严谨,责任心强,具备较强的执行能力和细致作风。
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