人事主管
2-4万/月
人力资源经理/主管3-5年大专绩效管理薪酬福利员工关系人力资源管理员
1.岗位名称/职级/招聘人数：人资经理1人
2.工作地点：秘鲁及智利
3.汇报对象：董事长及总经理
4.是否带团队：是（秘鲁人事团队）
5.岗位职责：
具备海外人力资源工作经验，掌握所在国家劳动法律法规
能够熟练使用西班牙语进行日常工作交流与沟通
会计+双休+五险一金
4-6千/月
会计3-5年大专固定资产核算资金管理结算
年龄33岁以下，具备3年以上会计工作经验，男女不限，工作时间早九晚六，周末双休，享受法定节假日
1、负责公司会计凭证的编制、审核、装订及各类会计凭证的保管，登记并管理各类账簿
2、按月编制资产负债表、损益表等会计报表，进行数据汇总与分析，提交公司领导用于决策参考
3、编制资金预算和管理费用计划，管控成本支出，制定并分析进销存预算，处理相关预算事务
4、构建企业内部核算体系，协助管理层拟定内部核算标准与制度，记录、分析内部核算数据，完成其他内部核算相关工作
5、监督财务运营情况，定期与出纳核对现金、应收应付票据及凭证，确保账款与票据金额清晰准确
6、高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务
7、熟练操作金蝶等财务软件系统
会计
4-5千/月
会计大专
岗位职责:
1.负责日常账目处理，确保财务记录的准确性和合法性。
2.编制和分析财务报表，为企业决策提供数据支持。
3.计算并管理税务，确保符合当前法规。
4.分析和控制成本，优化企业运营。
5.管理企业资产，包括固定资产和存货的处理。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2.能够独立解决问题，具备良好的组织和分析能力。
3.注重细节，能够准确执行财务规定。
4.具有高度的责任心和职业道德。
会计内勤
4-5千/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本资金管理财务分析税务金融集团公司金蝶EAS不可兼职
公司招会计、资料员、和业务人员各2名，要求年龄25-35周岁，本科学历，财务和统计专业优先，熟练使用电子表格，责任心强，较好的沟通能力。工资面议，早八晚五，月休四天，免费午餐，交五险。地址：鞍山市铁西区鞍刘路8号联系电话
装卸工分拣货运司机B2
阜新市极兔速递招聘以下岗位：
岗位一：库房装卸工若干名。任职要求：20~59岁之间，男性，身体健康，吃苦耐劳。工作时间：4点30至9点30，下午1点至2点30。薪资待遇：3500。
岗位二：分拣员若干名，男女不限。工作时间：4点30至9点30，下午1点至6点。薪资待遇：3000。工作地址：阜八家子别墅区附近。
岗位三：快递片区驿站送货司机。任职要求：20~55岁之间，身体健康，吃苦耐劳。另招9.6米司机一名。
财务主管
5-8千/月
财务经理3-5年本科财务综合管理成本管理
岗位职责：
1. 统筹全盘财务工作，包括账务处理、凭证审核、结账报表、内账管理及标准化财务台账体系建设
2. 聚焦生鲜供应链成本管控，负责产地采购核算、到货对账、称重计价、仓储损耗、分拣与物流费用核算，并建立损耗、周转、毛利分析体系
3. 管理资金规划与收支平衡，主导供应商结算、商超应收账款核对及回款跟进，严控现金流风险
4. 承担税务合规管理，完成日常报税、票据管理、税务筹划及汇算清缴，熟悉农产品相关财税政策
5. 搭建并优化采购、入库、出库、报损、退货、结算等全流程财务制度，强化库存盘点、固定资产及费用报销内控
任职要求：
1. 财务/会计相关专业，持有初级或中级会计职称，具备完整财务经理实操经验
2. 必须拥有生鲜供应链、农产品批发、商超配送或仓储集配行业背景，熟悉高周转、高损耗、整车批量结算模式
3. 熟练操作财务软件及Excel数据透视表、函数进行成本核算与经营分析
4. 细心严谨、原则性强，具备库存与损耗管控、往来对账及制度落地执行能力
5. 具备业财融合思维，能开展单品毛利、客户利润、损耗及费用等多维经营分析，支撑业务决策
财务经理/主管
8千-1万/月
财务经理5-10年本科成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理中级会计师CPA制造业房地产/建筑团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
职责描述：
1.负责公司全盘账务处理，包括但不限于凭证录入、账目核对、费用核算等，确保账务准确、及时、合规；
2.独立完成税务申报（包括增值税、企业所得税、个税等），确保申报准确性与时效性；
3.结合公司业务及税收政策，进行合法合规的税务筹划，优化企业税负结构；
4.根据公司年度预算及项目预算，测算成本，控制及调整月度资金使用情况，与业务部门协同，从项目开工前、施工中、完工调试至审计结算完成支持业务部门工作；
5.参与制定和完善财务制度，监督执行情况，确保内部控制有效运行；
6.对接银行、税务、工商；
7.协助其他部门进行财务数据支持，为管理层决策提供依据；
8.完成上级交办的其他工作。
招聘需求：
1.大学本科及以上学历，会计、财务管理相关专业毕业；
2.中级以上或高级职称，持有CPA证书者优先；
3.三年以上财务工作经验，有工程行业独立操作全盘账务处理工作经验；
4.金蝶软件及OFFICE办公软件操作熟练；
5.能适应出差，责任心强，数据敏感，有上进心。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格：
1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。
2、经验知识：
① 5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。
岗位职责：
全面财务管理
薪酬待遇：
1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖，年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理/财务总监
1.2-2万/月
财务经理1-3年大专
岗位职责：
1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金统筹，保障财务体系高效稳健运行
2. 主导财务报告编制与分析，为董事会及管理层提供高质量决策支持
3. 建立健全内控与财务合规体系，确保符合国家财税法规及上市公司监管要求
4. 统筹税务筹划、融资管理、投资评估及资本运作，提升企业价值与资本效率
5. 领导财务团队建设，推动财务数字化转型与业财融合落地
任职要求：
1. 本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业优先
2. 具备5-10年及以上大型企业财务管理工作经验，其中至少3年CFO或同等岗位经历
3. 精通会计准则、税法政策及资本市场运作，持有CPA、CMA或ACCA等专业资质者优先
4. 具备出色的跨部门协同能力、战略思维与风险管控意识
5. 诚信务实，具备高度责任心与职业操守
财务经理
6-8千/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理制造业
岗位职责：
1、全面负责公司财务统筹管理工作，全盘账务处理、报表编制、费用审核、付款审核，规范财务核算流程，保障账务真实、准确、及时。
2、负责生产成本核算，精准核算原料、包材、人工、制造费用、水电能耗，定期出具成本、利润分析报表。
3、负责存货与资产管理，对接仓库、生产部门，定期完成原材料、半成品、成品库存盘点，核对出入库数据，处理盘盈盘亏，分析损耗异常，严控库存风险与资产流失。
4、统筹资金管理，编制资金计划、回款计划，合理安排收付款，管控应收账款、经销商账期，降低坏账风险，保障公司资金正常周转。
5、负责全税种税务申报、发票管理、进项抵扣、税务筹划，熟悉农产品收购发票、生产损耗涉税处理，规避税务风险，配合税务稽查及年审工作。
6、负责和总公司对接月财务报表。
7、负责银行、财税、工商相关业务办理等。
任职要求：
1、25岁以上;
2、专科以上学历，会计学、财务管理专业；
3、有2年以上专职财务会计核算工作经验；
4、具备一定的财务分析能力，熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策，熟练使用MS office办公软件，熟练使用财务应用软件（用友软件等），熟练处理财务及编制各种报表；
5、具备良好的统筹能力、沟通协调能力和团队管理能力，原则性强，细心严谨，抗压能力强，保密意识强。
岗位福利：
月休4天、包吃、五险、带薪年假、节日福利，提供员工宿舍。
上班时间：8：00-12:00,13:30-17:30。
审计会计师
3-6千/月
会计经验不限本科财务审计专项审计税务审计会计师事务所会计中级职称会计高级职称CPA
会计师事务所审计及验资相关工作，具备从业经验者优先考虑
总账会计3-5年大专电商线下零售
商贸公司总账会计，要求有外账经验，能报税。
工作时间:早8晚5
工作地点:西出口沙海街
薪资待遇:5000元/月
联系电话:
会计学历不限
工作地址：辽宁省阜新市彰武县五峰村。招聘工种：机械维修工3名（能上高者优先），锅炉工（有证有工作经验者优先）4名，院内工人（会开铲车、懂液压优先）若干名，检斤员（熟练使用电脑者优先）一名，会计（坐班）一名，运营/剪辑/摄影一名，联系电话吴经理
高薪招聘人事专员
3-5千/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
职位要求：
熟练操作招聘工具，沟通顺畅，具备良好亲和力与责任意识。
工作内容：
可独立完成候选人面试邀约工作。
薪资待遇：
2000+招聘提成
年龄要求：
22岁—33周岁
上班时间：
10点-7点，每周休息3天
一个月试用期，有经验且能力突出者优先录用
高薪招聘人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理1年以下大专
职位要求：
熟练操作招聘工具，具备良好的沟通能力，性格亲和，工作踏实有责任感。
工作内容：
独立完成候选人面试邀约相关工作。
薪资待遇：
2000+招聘提成
年龄要求：
22岁—33周岁
上班时间：
10:00-19:00，每周休息3天，一个月试用期，有经验且综合能力强者优先录用
财务文员
4-5千/月
会计3-5年本科审计预算
岗位内容：
1. 负责公司日常财务运营，涵盖收支管控、费用审核、财务报表编制等工作；
2. 承担进出口业务的结算处理、税务申报及海关查验等相关事务；
3. 参与年度预算编制与财务数据分析，提出切实可行的优化建议；
4. 建立并持续优化财务管理制度，保障公司财务运作合规、风险可控。
任职要求：
1. 本科及以上学历，会计或相关专业背景；
2. 具备三年以上财务工作经历，有海外贸易企业从业经验者优先考虑；
3. 熟悉国家税收法规及海关相关政策，掌握财务核算与成本控制方法；
4. 具有良好的团队合作意识和抗压能力，沟通协调能力强，具备一定领导能力；
会计
5-6千/月
会计5-10年本科
岗位职责：
1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户、资金收付及往来账款核对
任职要求：
1. 财会类相关专业，学历不限
2. 具备会计工作经验，熟悉企业会计准则
3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件
4. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
5. 工作细致严谨，具备良好职业道德和保密意识
人事主管
4-7千/月
人力资源经理/主管1-3年本科招聘绩效
岗位职责
负责人力资源全流程工作及部分行政事务
任职要求
1、本科及以上学历，管理类相关专业，年龄30周岁以下
2、具备2-3年人力资源招聘、绩效模块实际操作经验，有销售岗位招聘经验者优先考虑
3、具备良好的沟通与协调能力
4、形象气质良好者优先
工作时间
8:30-17:30，月休4天
工作地点：
沈阳市铁西区建设西路2号龙之梦大都汇长峰中心
（地铁一号线启工街站A出口向东步行100米）
人事主管
8千-1万/月
人力资源经理/主管3-5年本科劳动关系招聘与配置
岗位职责：
1. 统筹公司人力资源战略规划，确保与企业经营目标协同发展。
2. 策划并落实招聘实施方案，主导面试、录用及入职全流程管理。
3. 保障人员配置充足，协调员工关系，防范用工过程中的劳动风险。
4. 搭建适配企业发展阶段的人才梯队体系，并推动有效落地执行。
5. 组织制定、考核并推行系统化培训方案，提升员工专业能力与综合素质。
6. 保障人力资源日常运作平稳高效，持续优化工作流程与管理机制。
任职资格：
1. 年龄35-45岁，本科及以上学历，人力资源或企业管理类专业优先考虑；
2. 具备3年以上制造业人力资源经理工作经验，企业规模需达300人以上；
3. 熟悉人力资源六大模块或掌握三支柱管理模式者均可胜任；
4. 在人才梯队构建方面有实操经验，并具备可验证的成果案例；
5. 针对一线员工稳定性管理有独到方法，并在实践中取得明显成效。
招沟通能力强的人事
3-4千/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
职位要求：
熟练操作招聘工具，具备良好沟通能力，性格亲和，工作踏实有担当。
工作内容：
独立完成候选人面试邀约工作。
薪资待遇：
2500+招聘提成
年龄要求：
22岁—33周岁
上班时间：
10点-7点，每月休息3天
一个月试用期，有经验且综合能力强的优先录用
人事行政专员
3-5千/月
人力资源专员/助理1年以下大专
工作内容：
1、负责公司人力资源的日常运作及行政事务的具体实施；
2、参与招聘工作，协助完成简历筛选与面试组织安排；
3、协调员工关系，维护良好的工作氛围与员工满意度。
岗位要求：
1、具备较强的组织协调与沟通表达能力；
2、能独立应对并妥善处理各类问题；
3、拥有良好的团队协作意识和合作态度。
双休会计
4-5千/月
会计经验不限学历不限财务分析税务代理记账公司
任职要求：
1.拥有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通。
2.具备较强的责任心和原则性，对待工作认真细致。
3.能够熟练操作办公软件，高效完成财务相关工作。
4.具有良好的分析和问题解决能力，能够独立处理和解决财务问题。
5.有相关财务经验者优先考虑。
财务主管/经理
6千-1万/月
财务经理/主管5-10年大专
岗位职责：
1.建立并优化会计核算制度，监督各会计岗位依规开展核算工作。
2.协助拟定预算管理及成本控制相关指标，并推动执行落地。
3.审核各岗位会计的账务处理、记账凭证、财务报表及税务申报资料。
4.确保财务资料按时整理归档，保障档案完整与可追溯。
5.组织实施固定资产及库存物资的定期盘点工作。
6.完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业；
2、具备中级会计师职称者优先考虑；
3、掌握系统的财务专业知识，有5年以上财务管理工作经历；
4、熟练操作内外账务，精通财税操作流程，具备企业盈利预测、财务筹划与整体统筹能力。
招沟通能力强的人事
3-4千/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
职位要求：
熟练操作招聘工具，具备良好的沟通能力，性格亲和，工作踏实有责任感。
工作内容：
可独立负责面试邀约全流程。
薪资待遇：
2500+招聘提成
年龄要求：
22岁—33周岁
上班时间：
10点-7点，每月休息3天
试用期一个月，有相关经验且综合能力强的候选人优先录用
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阜新财务经理招聘信息在线招聘信息，主要招聘阜新财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
