岗位内容： 1.负责当地诊所的新客户开发和老客户拜访，建立良好合作关系。 2.负责当地诊所发酵中药的熬煮和销售督促，以及月度销量的统计上报。 3.负责当地诊所圆桌会议的邀约和召开、活动的开展等。 4.客户对象：个体诊所、私立医院、卫生服务站等。 5.不交押金，不垫资。 岗位要求： 1.学历不限，专业不限，经验不限(提供带薪培训和下市场专人陪同)。 2.工作积极，乐观开朗，踏实肯干，有一定的沟通表达能力。 3.身体健康，无不良嗜好和记录。 工作地点：就近分配选择 薪资待遇：基本补助2000元/月+销售提成，上不封顶，月休4天。

工作职责： 负责酒店市场拓展、客户资源组织及酒店产品的推广销售工作。 1、达成酒店客房销售目标； 2、签署住宿、餐饮等相关业务协议； 3、制定销售活动方案，并组织落实与执行督导； 4、开拓新客户群体，定期拜访并维护客户关系。 任职要求： 1、热爱酒店行业，认可企业价值观； 2、具备2-3年酒店销售岗位工作经验； 3、乐于沟通，善于与各类客户建立良好互动

岗位职责 1、开展所辖区域（非洲、孟加达国）配用电业务的市场拓展，深入理解客户需求痛点，引导客户认知，展示解决方案价值，并协同事业部资源推进项目履约与交付； 2、掌握海外项目运作的商业逻辑与潜在风险，能在合同签署前及执行过程中有效识别并规避相关风险； 3、依据既定销售目标，制定可行的工作计划与实施策略，并推动落地，确保业绩指标达成； 4、运用数字化手段实时捕捉市场动态与客户变化趋势，提前布局应对，持续巩固并提升市场占有率。 任职要求： 1、熟悉目标区域配用电领域的商业模式与项目执行方式，具备配用电行业客户资源； 2、有1-3年以上上海外派或长期驻外工作经历； 3、具备独立开拓客户及渠道运营的能力； 4、拥有市场宣讲、信息收集、商务洽谈与市场分析等综合能力； 英语可作为主要工作沟通语言； 具备海外差旅或长期派驻经验者优先。

区域销售打电话联系工地开发客户联系

【薪资待遇及福利】 待遇：底薪4000-4500+全勤300+补助+绩效奖金+活动奖金400-1000+年终奖+包住宿 根据集团总部指示，分公司总经理需为公司长远发展培养3名市场营销主管人才。（本岗位招聘一名本科、两名专科） 由营销主管亲自带教，提供一对一指导，支持长期稳定成长。团队以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽，晋升机制公开透明。 具体信息可通过沟通或面谈进一步了解。 岗位职责： 1.负责团队成员的培训、日常管理及会议的总结、规划与任务部署 2.统筹团队管理工作，推进项目运营执行 3.协助公司管理层处理各项事务 4.由部门经理及营销主管直接带训 5.拓展业务渠道，跟踪后台数据，策划并落实相关活动方案

职位详情 [福利待遇] 1. 年薪12万保底写入合同（需完成指标） 2. 薪资结构：出勤底薪+职级底薪+项目佣金（养老入住、医疗、旅游、服务类佣金）+月度奖励+团队管理佣金，平均年收入15-20万，上不封顶。设有专项HWP激励方案，佣金越高，对应津贴越高。例如：佣金达20000元，可享津贴16000元 3. 定期组织专业培训，助力快速适应岗位并高效开展工作，如新人班、特训营、BAC销售课程等 4. 提供国内外出行机会，感受多元风情，曾前往迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地 [工作内容] 1. 日常工作为陪同客户参观高端养老社区，包括样板间、活动中心等设施；安排客户参访泰康同济医院，进行体检、视力检测及康复理疗体验；在泰康拜博口腔医院享受洁牙、正畸等服务；带领客户参与泰康旗下文旅项目，如仙鹤湖、京山农场等休闲活动 [岗位要求] 1. 年龄24-50周岁，具备大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2. 渴望在事业上实现突破，追求高收入的发展型人才 3. 具备良好教育背景的销售从业者 4. 近一年收入达到12万元以上

主要负责渠道维护及开发，做好区域客户管理。

职位详情： 快消品销售经验 房地产销售经验电话销售经验 现大量招募户用光伏业务合伙人。 公司项目:上市公司出钱租赁农户屋顶安装光伏，斜屋面每块板每年45元租金，纯屋顶租赁合同无贷款无套路，包括免费售后质保服务，全国已布局百万户。 薪资待遇:月入2w-5w以上，工作自由无需打卡，提成丰厚，光伏销售国内销售收入天花板行业。包吃住！ 工作内容:下乡镇开发农村独栋私房客户，租赁农户屋顶安装光伏屋顶。 上岗条件:有农村私房朋友资源或者有过销售经验。

职位描述 一、工作内容 1、对接并实地走访区域内正在施工的建设项目，推广公司消防电气设备产品。 2、建立并维护与甲方、总包单位、工程公司、消防检测机构及消防大队的良好合作关系。 3、收集区域内各类在建工程信息、客户动态及竞品情况，完成上级交办的其他相关任务。 4、达成公司下达的年度销售指标。 5、合同签订后，协助跟进项目发货、回款进度，并配合完成设备调试、消防检测及验收等工作。 二、具体要求 1、本科及以上学历。 2、持有驾照且自有车辆，熟练操作基础办公软件。 3、年龄不超过35岁。 三、待遇福利 1、底薪加销售提成，提成上不封顶。 2、提供油费补贴和电话费补助。 3、缴纳五险一金，享受周末双休。 四、办公地点 1、武汉 2、黄冈

岗位职责： 1. 负责食材的清洗、切配、分装及预处理工作，确保规格统一、卫生达标 2. 协助厨师完成菜品摆盘、传菜及灶台周边清洁整理 3. 按标准流程准备常用酱汁、料头及半成品，保障出餐效率与品质稳定 4. 严格遵守食品安全规范，落实生熟分开、标签标识、冷藏保存等操作要求 5. 配合厨房团队完成日常备料、盘点及设备基础维护工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，能适应快节奏餐饮后厨工作环境 2. 具备基本刀工和配菜常识，有相关经验者优先 3. 注重个人卫生与操作规范，无不良健康记录 4. 团队意识强，服从安排，具备良好沟通配合能力 5. 学历不限，年龄45-55周岁，身体健康

招大烫一名，龙潭开心网吧附近

有没有电梯司机，只要有证就行，到去顶班，今天要过去，从明天开始顶，顶5天150一天，联系宁师傅

武汉江夏招塔吊司机7000/月管住不管吃，8点开始20/小时加班费，月发生活费5000，，要求55岁以内。电话

金银湖科技园项目招电梯司机2名 4500/月 无休 工资月发。7号上班。现在还差1人。联系电话

招聘： 培训主管：1人 人事文员/专员/主管：1人 宴会销售经理：1人 前台接待：2人 洗衣房服务员：1人 水洗工/客衣工：1人 公区服务员（保洁）：1人 厅面服务员/领班：3人 宴会服务员：3人 装饰工：1人 客房服务员/领班/主管：4人 实习生（6个月以上优先考虑） 以上岗位包吃住，月休8天，8小时工作制，法假三薪，五险+工龄+年假等 薪资面议 招聘热线： 李：

东莞宝来食品原料厂家（美果树）招聘： 1.裱花技术兼销售（擅长裱花西点） 招聘地区：、深圳、河南山西、江西、湖南、甘肃陕西青海、吉林 2.西南区销售经理（薪资可谈） 待遇：底薪+绩效+提成+出差补贴+夏季高温补贴， 3.销售主管（东莞、湖南、山东、重庆、福建） 综合薪资：7K-18K（优秀者薪资可面谈） 月休4天，8小时工作制，五险一金、带薪培训、带薪长假、节日、生日福利等。 联系电话：（同号）

负责临促团队的招聘、管理KPI考核，协助区域经理制定业务员团队年度、月度目标及跟进落实完成；负责区域终端门店推广、周末促销活动的策划、执行管控、追踪；负责各区域各项促销活动提报的审核、监督、管控推广的有效落实；规范终端形象布建，制定标准，追踪执行效果；负责收集市场及同行业的终端推广及促销信息；负责市场走访，对重点产品的市场推广活动情况进行检核；有效落实年度工作规划，并按月推进完成，完成上级交办的各项任务3年以上相关岗位工作经验及相关管理工作经验，熟悉深莞惠等粤东市场情况，有市场促销员团队及活动策划相关工作经验，熟悉快消品市场推广知识，具备良好的活动策划及管理技能；掌握较强的沟通管理和执行监控技能；具备较强的逻辑思维能力，并根据现有数据制作分析模板，充分发挥现有数据库的价值；具备较强的沟通协调及管控能力、敏感的市场意识，承压能力强，会开车需自备车辆 30岁以下统招本科学历

文员3个工资4000-8000元。 业务经理4000-10000

自带交通工具，，负责整个珠海江门市场的鱼药销售，男女不限

职位描述： 1、依据年度销售目标，制定并分解所负责区域的年度推广计划； 2、全面统筹指定省区范围内的市场开拓、客户关系维护及技术推广工作； 3、主导与设计院的合作开发与持续维护，推进产品推广、上图及项目信息收集，完善客户资料管理； 4、组织实施区域内产品宣传与推广活动，协同销售经理对接设计院相关负责人，挖掘总包单位资源； 5、协助销售经理参与水环境综合治理项目的投标与招采流程； 6、协调内部技术团队，策划并落实年度设计院技术交流会，推动客户参观公司实地考察等任务达成； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上渠道开发与管理经验； 3、具有良好的沟通协调能力和组织能力，工作积极主动，富有团队合作精神； 4、品行端正，职业素养良好，责任心强； 5、形象气质良好，行为举止稳重得体； 6、能适应长期出差，或可按个人所在区域就近安排工作范围； 7、在政府机构、设计院拥有丰富资源者优先录用。 薪酬结构：基本工资+绩效工资+产品植入奖励（覆盖区域内所有人员）+项目分红+车补 【全国招募：重庆 福建 广东 湖北 湖南 江西 四川 浙江】

任职要求： 1.不要求相关行业背景，入职后将接受系统化专业培训及“一对一”导师带教；需具备3-5年一线销售实操经验。 2.客户资源由企业统一提供，业务范围聚焦湖北省内中等职业院校。 3.须持有大专或以上学历（为必要条件）；年龄要求*******。 4.能适应短期出差安排，确保每周均可返回家中，每周最后一个工作日须按时到武汉办公区出勤。 5.遵守公司各项管理规定，严格执行既定工作流程与执行标准。 6.具备良好的沟通协调、数据处理及活动策划能力，可独立高效推进并完成各项工作任务。 7.公司采用单双休交替的工作制度。 岗位职责 1.负责开发与维护省内中职学校、二级渠道代理商、新华书店等客户关系，全面推广公司自主研发的教辅材料及数字化教学产品；持续关注市场动向，主动挖掘新增订单机会。 2.依据公司下达的销售目标与计划，积极拓展市场版图，维护客户粘性，保质保量达成个人业绩指标。 3.系统采集并深入分析市场反馈信息，涵盖新产品上市表现、市场份额变动等核心数据，并及时向上级主管提交分析报告。 4.梳理所辖区域内中职学校的业务进展，精准识别运营难点，基于业务逻辑制定切实可行的优化方案并推动落地实施。 薪资待遇 1.月综合收入7000-12000元，提成无上限，收入与业绩直接挂钩。 2.每年提供4次晋升评定机会，助力实现快速职业成长；另设有绩效奖金、话费补贴、电脑补贴、差旅补贴、年终奖励等多项福利，全面激励员工贡献。 3.免费提供住宿和工作用餐，入职即办理五险一金，免除生活顾虑，专注事业发展。

岗位职责： 1、负责制定、执行年度销售计划，拆解销售任务，推进营销策略实施，确保完成公司年度经营目标。 2、统筹销售团队管理，完善并推行各项营销管理制度，提升团队执行效率与作战能力。 3、合理规划销售区域布局及人员配置，组织实施区域划分与人才招募，实现资源优化匹配。 4、设计并落实销售团队绩效考核机制，通过激励政策驱动团队目标高效达成。 5、搭建、整合、拓展并维护销售渠道体系，保障渠道运行稳定且高效。 6、拟定年度销售策略及客户维护与开发方案，巩固核心客户合作关系。 7、统筹项目管理与进度管控，推动市场运营体系有效转化为业务成果。 8、编制年度销售规划，分解下达销售指标，落地执行营销方案，确保年度目标实现。 任职资格： 1、市场营销或相关专业背景 2、具备5年以上快消品行业市场营销经验；（有饮料行业背景及全渠道操盘经验者优先） 3、在快消品企业拥有覆盖多个省区的销售团队管理经历，且至少3年带领10人以上团队的经验 4、具备优秀的组织协调、沟通表达、团队管理及数据分析能力 5、工作区域：广东

此岗位要求具备农资化肥行业同领域销售管理经验10年以上，符合者方可投递！ 一、岗位职责： 1、统筹战区整体营销运营工作，科学分配下属任务并实施督导检查。 2、主导战区市场战略规划、品牌发展布局，制定年度营销方案与回款目标计划。 3、负责战区市场运作、客户体系管理，拓展新客户资源（涵盖经销商与终端零售网点），同时维护老客户关系并推动销量增长。 4、带领团队达成年度销售指标，将总体目标细化至季度、月度及个人层面，确保各阶段销售与回款任务顺利完成，并全程跟踪指导执行过程。 5、定期组织召开阶段性销售复盘会议，深入分析月度销量、回款进度、市场动态及相关问题，提出有效应对策略。 6、及时宣贯公司各类销售政策与促销活动安排，监督落地执行情况，统筹推进营销推广、示范田建设及标杆客户培育工作。 7、推进战区团队组织建设与日常管理，建立标准化作业流程，开展绩效评估、人员培训等管理工作。 8、严格遵守公司各项管理制度与政策要求，高效完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，专业方向为市场营销、农学、植物保护或相关领域。 2、拥有10年以上渠道销售从业经历，其中至少5年在大型企业担任同类管理岗位。 3、熟悉营销策略设计与市场开拓流程，能熟练使用函数工具进行数据分析处理。 4、具备出色的逻辑思维能力、团队领导力、执行推动力及商务谈判技巧。 5、持有有效驾照，能接受频繁出差。具有农资行业或快消品领域销售管理背景者优先录用。

【岗位职责】 /负责做餐、出餐、打包及备餐 整理门店卫生，盘点货品 /协助师傅学习面包制作、产品制作、酱料技术 【职位要求】 /性别不限，年龄18～30，身体健康 /热爱餐饮，积极勤奋，有责任心和团队精神 /学习能力强，对餐饮行业感兴趣 /想转行或无经验但想往餐饮行业发展者优先 【工作时间】 上班时间：11：00-20:30（可能微调，下午吃饭休息灵活安排 /月休4天 【薪资福利】 •薪资组成：底薪＋绩效+全勤奖+食宿补贴+加班费 V包餐一顿，店内餐品每月额度随意吃，定期团建，免费培训，升职空间较大

湘菜王厨 从厨30年 主要做湘菜 精通湖北菜 倾事认真负责 可包厨 单聘 单聘9000起 做厨|师长12000起 联系电话

工作职责: 1、通过培训指导、营销活动及视觉展示等方式提升区域内核心系统的零售表现； 2、负责终端渠道的活动落地执行，具备快消品相关零售背景，曾主导或参与市场样板活动； 3、统筹代理商与大型连锁客户的经营会议，开展数据分析工作； 4、具备较强的执行能力与抗压能力，确保区域销售目标的达成； 任职资格: 1、具有洗护/护肤品类经验，熟悉KA/CS销售渠道； 2、能够独立策划并推动终端促销活动的实施； 3、具备带教培训的能力； 4、拥有良好的促销运营思维及复盘总结能力； 5、执行力强，能适应高强度工作压力

岗位职责： 1、制定并落实大区销售策略，推动销售任务顺利完成； 2、持续拓展与维护客户资源，增强客户满意度及长期合作关系； 3、统筹带领销售团队开展市场信息收集与竞品研究，为经营决策提供有效依据； 4、定期开展团队培训及团队协作活动，提升整体业务水平与凝聚力； 5、跟踪分析销售数据，把握市场动向，动态优化销售方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上弱电智能化、音视频、会议系统、停车系统等相关领域销售管理经验，有大区管理背景者优先； 2、具备出色的沟通协调能力与团队领导能力，能有效驱动团队达成业绩指标； 3、精通销售运作流程及市场推广方式，对市场变化具有敏锐洞察力； 4、具备较强的心理承受能力，适应高强度工作节奏并保持高效输出； 5、富有团队协作意识，善于激励和指导团队成员共同进步；

岗位任职要求： 1、全日制大专及以上学历，***（含）以下 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力与执行力，富有热情，乐于人际交往； 3、熟练掌握常用办公软件操作。 平台及福利： 1、合同制员工享受六险二金：五险一金＋商业保险＋企业年金 2、收入保障与高激励并行：基本月薪＋项目绩效＋年终奖金 3、蓝海领域发展潜力巨大：拥有丰富的企业级客户资源，创新业务模式驱动成长 4、完善体系助力销售高效开展：强大的技术支撑团队，科技与产品双重赋能 5、从职场新人迈向卓越管理者：系统化培训体系，清晰晋升路径，广阔职业发展平台 工作时间： 公司实行每周五天工作制，周六、日休息；依法享有国家法定节假日。 招聘联系人：刘经理*********** 邮箱：****************

职责描述： 1、制定并统筹酒店营销策略的执行，确保年度营销目标达成，推动酒店经营业绩持续超越预期； 2、指导并监督销售团队实现公司既定的销售与利润指标； 3、针对前台服务流程及餐饮厨房产品提出优化建议，并参与产品规划与开发方案研讨； 4、主导外部市场的推广运作，策划并实施有效的宣传推广方案； 5、建立部门经营目标分解机制，合理分配任务指标，激发员工积极性以达成个人业绩目标； 6、指导重大销售项目的谈判进程，把控关键节点，审核对外签署的合作协议； 7、监督大型会议、活动的落地执行，以及管理层交办的重要事项推进； 8、搭建客户信息管理体系，亲自参与重点客户及VIP客户的接待，妥善处理重大客户投诉； 9、定期组织市场调研，汇总行业动态，分析市场特征、趋势与发展变化，及时向管理层反馈以应对竞争环境； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄在25至40周岁之间，掌握现代营销推广方式； 2、市场营销、销售管理、企业管理等相关专业背景； 3、具备3年以上销售总监岗位管理经验； 4、熟悉各类线上推广渠道的运营模式； 5、拥有渠道销售实操经历，具备外部合作拓展经验，不限于餐饮领域。

【薪资详情】 薪资范围：30000~50000/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成，实时到账 奖金补贴：年终奖，绩效奖金 【职位详情】 企业（toB） 不接受居家办公 医疗/大健康 对企业/机构 销售经验 面销/陌拜经验 无经验要求：会展销售 招商/商户拓展，网络营销经验，教育培训，电话销售，门店柜台销售，面销/陌拜，软件/企业服务，产品，课程培训，产品企业服务，网络销售，电话销售 1、底薪8000。法定节假日正常休息，工作生活有节奏，也有时间经营感情。 2、月薪3-5万，上班时间：上午9:30-12:00，下午1:30-6:30。每周双休。 3、享受节日福利、下午茶，双休、定期旅游、团队建设，请假期间不扣工资！ 4、工作氛围轻松自由，可边听音乐边处理工作。 5、由985名校背景的公司总裁亲自指导，系统化带教培训。 6、欢迎有冲劲、有目标、有独立思维的人才加入； 7、加入我们，是创业型人才的机遇。公司助你重启征程！联系我入职，携手共创事业新篇章！ 我曾是上市公司的股东，因变故遭排挤，团队离散，被逐出公司。但命运总会垂青坚持奋斗的人，给了我重新开始的机会。如今我只想重返巅峰，夺回属于我的一切。目前只差几位能言善辩、执行力强的销售精英。只要你敢拼，我就能带你东山再起。找我入职，我们一起共赴大业！