【福利待遇】 1.（底薪+提成+社保） 2.6000底薪（具体面议），公司商务经理平均月收入3~5万，优秀商务人员可达10万以上！ 3.成功推荐或自主招聘人员入职，每单奖励600元，老客户返单提成40%（老门店返单率100%） 4.开单即享提成，奖金当日发放 5.晋升通道：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁

1、销售管理岗位，承担本职能领域内的核心目标制定与规划实施； 2、参与、协助或制定并推动管理层相关政策与制度的落地执行； 3、主持部门日常运营，负责团队成员的管理、指导、培训及绩效评估； 4、统筹组织销售业务流程，涵盖计划拟定、资源协调、进度把控与复盘优化； 5、组建并维护高效销售团队，确保销售任务的达成； 6、开展市场分析与开拓工作，持续提升售后服务质量； 7、定期拜访并激励特许经销商，推动市场覆盖范围扩展。 薪资：5K-12K

岗位职责： 1.落实厂家与集团对展厅5S管理、人员规范及销售流程标准的执行要求； 2.统筹展厅日常运营，监督销售计划推进情况，实施现场协调与管控； 3.运用厂家及集团管理系统，对潜客线索、邀约到店、订单转化等环节进行过程管理，开展销售顾问日常考核，并支持客户谈判工作； 4.熟悉掌握各项商务政策，收集市场动态信息，向销售总监提供价格调整可行性建议； 5.参与市场活动方案策划，配合活动落地执行并参与后续效果分析； 6.配合销售内训师组织产品知识、业务技能及管理流程相关培训； 7.协助销售总监处理突发事务，落实交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上汽车行业相关岗位工作经验； 3.拥有1年以上团队管理经历，了解团队激励机制； 4.持有驾驶证且具备熟练驾驶能力。 岗位福利：交五险，生日福利，节日福利，员工团建，包中餐。

工作职责 职责1 1.提升我负责部门的全渠道绩效 2.建立我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责2 管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责3 确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全。 在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。 确保商场的维护：销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 任职要求 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定； -尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【生活平衡工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

武汉专注租房12年，租房旺季，市场需求旺盛，提成行业领先，上手迅速，全程指导，成交周期短，当天入职当天可开单。 【工作内容】 1.负责在社交网络平台发布与管理房源信息，接待客户并提供专业的房屋租赁咨询服务 2.带领客户实地看房，详细介绍房屋情况，推动客户达成签约 3.维护客户关系，整理客户资料，做好房源信息更新与管理 【薪资待遇】 平均薪资8000-20000 1.月业绩4500以上部分通提（100%），4500以内提成22%（佣金为房东与租客各支付一个月房租的一半，房租多少即佣金多少） 2.公司免费配备小电驴使用 3.店长一对一教学，全程带教，直至独立完成开单 4.入职享受租房优惠及额外补贴 5.管理奖金+月度分红等多项激励 【工作时间】 09:00-18:00，App打卡，午休两小时，每月休息6天可灵活调休，无需加班！ 法定节假日正常休假，春节假期长达15-20天！ 【任职要求】 1.不限经验，零基础可带教 2.热爱销售岗位，对房产经纪服务有浓厚兴趣 3.性格外向，积极进取者优先考虑 【晋升通道】 经纪人——智能店长——人店店长——部长 新人入职作为经纪人最快两个月即可晋升为智能店长 晋升后即可带领团队，享有团队提成、奖金与分红 选择比努力更重要！公司已有众多00后担任店长，如果你渴望成为管理者，带领团队实现目标，欢迎加入我们！

1)对接企事业单位的福利需求，依据客户具体要求，策划并推荐合适的员工福利方案，推广销售福利礼品，达成销售目标。 2)负责订单款项的跟进回收，并同步完成客户回访及服务记录整理工作。 职位要求 1)全日制本科及以上学历，有B端销售从业经历者优先考虑。 2)具备较强的商业策划能力、谈判技巧及语言表达能力。 3)擅长人际交往，了解大客户营销流程与方法，拥有广泛市场资源者优先。 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成 奖金补贴：绩效奖金

1.学历要求：大专及以上，具备5年以上销售团队管理经历，其中至少2年专注于电销团队的管理； 2.能力要求：擅长制定策略、组织人员培训及开展业绩复盘，能够带领团队达成既定目标； 3.其他条件：了解所在地区市场环境，拥有省公司相关业务资源者优先考虑。

1.遵纪守法、诚实守信，以真诚态度服务公司每一位客户。 2.公司提供充足客户资源，依托企业旅游平台支持，拓展加保类客户群体。 3.公司涵盖一日游、两日游、长线出行、旅居养老等产品线，并配套老年大学服务，实现精准化服务覆盖。 4.无需外出奔波开拓业务，公司具备多元化业务架构，可依据个人优势选择适配发展方向。 5.通过高效沟通把握客户需求，输出专业定制化解决方案； 任职要求： 1.本科及以上学历（条件优异者可适当放宽学历限制） 2.有保险行业从业经验者优先考虑 3.不满足于固定收入，期望收入与能力正向挂钩、拥有广阔上升空间者欢迎加入 岗位福利： 无责任底薪+绩效底薪+提成及业绩激励方案+旅游福利与团队建设活动 工作时间： 早9:00-17:30，周末双休 岗位职责： 1.积极参与公司业务发展，通过深入沟通了解客户实际需求，提供专业化服务方案。 2.借助公司分配的客户资源，开发新客户并持续维护存量客户关系。 3.结合市场变化与客户反馈，及时调整并优化业务推进策略，提升整体运营效率。 4.协同团队达成业务目标，主动参与团队会议及相关业务拓展事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与协作意识，能与客户顺畅交流并给予专业指导。 2.热爱业务拓展工作，拥有敏锐的市场感知力和优质的服务理念。 3.能适应高效工作节奏，具备较强的自主驱动力。 4.有责任感，能承担工作压力，具备应对挑战与解决问题的综合能力。

1)负责企事业单位员工福利需求的沟通与对接，结合客户实际需求，设计匹配的福利方案并推广相关产品，推动销售成交及订单落地。 2)跟进项目回款进度，同步完成客户售后回访及相关信息记录工作。 职位要求 1）具备全日制本科或以上学历，不限性别。 2）具有B端销售相关工作经验。 3）具备较强的沟通理解力、谈判技巧及语言表达能力。 4）拥有良好的职业操守和责任意识。 5）擅长人际交往，能够有效维护客户关系并建立长期合作。 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成 奖金补贴：绩效奖金

岗位职责： 1、结合客户需求与公司产品特点，制定匹配的解决方案并推荐合适的产品； 2、负责客户报价、商务谈判及合同签署后的开票、回款等相关事宜； 3、落实所售产品的售后服务，并定期进行客户回访与沟通维护； 4、整理归档订单资料，跟进合同执行全过程并做好文件管理。 任职资格： 1、了解招投标相关操作流程； 2、具有2年以上汽车行业或汽车生产配套领域销售经验； 3、有主机厂或汽车零部件供应合作资源者优先考虑； 4、具备较强的沟通谈判能力及现场应变处理能力； 岗位福利： 1、入职交社保：员工入职即办理社会保险。 2、双休：每周休息两天，其余假期按国家法定节假日执行。 3、节日福利：每逢节日公司统一发放员工福利。 4、有加班费：工作超出规定时间，按规定支付加班费用。 5、包住：公司提供标准化员工宿舍，每间宿舍安排4人入住。 6、包工作餐：公司设有食堂，提供工作日餐饮服务。 7、年终奖、项目奖。 8、每年固定涨一次工龄工资。

我们是正规绿色头部平台，无强制签约，运营1V1带教，零基础新手也能快速入门实现收益！ 1、应聘要求 无需经验：配备专人运营一对一指导+直播后复盘支持 无需英语：具备基础为加分项，无语言基础也不影响入职 颜值不限：敢于表达、喜欢互动，平凡形象同样能吸引粉丝 无需绑定公会：无繁琐合同条款，开播轻松无负担 2、工作时间 全职：每日直播6小时，支持弹性打卡与灵活排班 兼职：每日4小时，时间自主安排，适合学生/宝妈/兼职副业人群 3、薪资待遇 全职：保底收入+高额提成+住房补贴 兼职：保底保障+提成奖励 福利：工资月结、账单清晰透明；打赏收益按美金结算（7倍汇率）；有经验者待遇可协商，收入无上限 直播行业红利期已至！想趁势而起收获高薪？立即投递简历，开启你的创收之旅！

新单 汉口后湖兴业里急需上午 10-12 点钟点工阿姨，薪资 2000 单休，做两位两人的饭菜，及简单卫生，还有帮老人换一下灌肠的药（很简单，家人会教， 2分钟就搞定），要求阿姨麻利，灵光，速联老师

厂里老板招工300一天，年龄16-45岁要几个小工，包吃住，面试包过，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了年龄16-45 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动

一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-65周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

9000-10000包吃住，招汽车吊吊车司机

一、新客户开发与关系维护 1、开展公司产品（软件、人力外包、项目外包）的市场推广及客户维系工作，确保达成公司下达的业绩指标； 2、主导客户项目的商务接洽、资信审核、合同签署、开票及回款等全流程执行与推进； 3、整合信息资源，深入分析现有及潜在客户需求，发挥客户与公司之间的沟通纽带作用，保障公司政策有效落地； 4、跟踪并汇总竞争对手在市场、产品、策略等方面的动态信息，并及时上报； 5、跟进项目投标进展，参与投标全过程，包括方案编制、方案讲解及招投标节奏把控； 6、协同交付部门或产品团队，协助推动项目顺利实施与交付 二、部门协作与联动 1、协同交付团队与招聘团队，保障客户项目高质量完成交付； 2、配合人力资源部门落实相关管理制度，如员工培训、绩效考核等工作； 3、负责与相关职能单位的对接与协调工作 三、回款管理 依据合同条款，按时催收项目款项，确保回款的完整性与及时性 任职资格： 1、大专及以上学历，计算机、市场营销、管理类等相关专业优先 2、熟练操作常用办公工具，如思维导图、PPT、Word等 3、具备高度敬业精神，认同并践行公司核心价值观 4、充满工作热情，目标意识强，责任心强，具备敏锐的市场洞察力、良好的人际交往能力及销售谈判技巧

一、新客户开发与关系维护 1、开展公司产品（软件、人力外包、项目外包）的市场推广及客户维系工作，确保达成公司下达的各项业绩指标； 2、主导客户项目的商务接洽、资信审核、合同签署、开票及回款等环节的全流程执行； 3、整合信息资源，深入挖掘现有及潜在客户的实际需求，搭建客户与企业间的沟通纽带，保障公司政策有效落地； 4、跟踪并汇总竞争对手在市场布局、产品设计、运营策略等方面的动态信息，并及时上报； 5、跟进项目投标进展，参与客户招投标活动，编制解决方案，进行方案宣讲，掌握招投标整体节奏； 6、协同交付团队或产品团队推进项目实施与交付工作 二、部门协作与联动 1、协助交付团队与招聘团队完成客户项目的最终交付任务； 2、支持人力资源部门落实相关管理制度，包括员工培训、绩效考核等工作的配合执行； 3、负责与相关职能单位的对接与协调工作 三、回款管理 依据合同条款，按时催收项目款项，确保回款的完整性与及时性 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、市场营销、管理类等相关专业优先 2、熟练操作常用办公工具，如思维导图、PPT、Word等 3、具备高度忠诚意识，认同并践行公司核心价值观 4、充满工作热情，目标感强，责任心突出，具备敏锐的市场洞察力、良好的人际交往能力以及销售谈判技巧

主管销售

招销售经理

岗位职责： 1、熟练的销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈； 2、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、形象较好，熟悉电脑操作； 3、勤奋好学，具有良好的服务意识和抗压能力； 4、喜欢有挑战性的销售工作，具有良好的聆听表达能力和人际交往能力； 5、有销售工作经验者优先考虑。 6、要求驻外，待遇面议!

为中小微企业经营者提供资金解决方案

工作周期：2025-06-27~2027-06-27 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 1.承担不良资产的销售任务，涵盖法拍住宅、商铺、写字楼、厂房、土地等多种类型。 2.与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，匹配合适的不良资产资源。 3.配合公司法务团队处理销售环节中的法律相关事宜，保障交易流程顺畅推进。 任职要求： 1.不考察家庭背景条件 2.不依赖社会资源积累 3.不要求具备资金基础 4.不设限于行业从业经历 5.无论当前财务状况如何，均可加入 6.不论生活处境轻松或承压，皆可尝试 7.只要渴望增收，对自身发展抱有信念，我们将开放全国专业级不良资产平台，助你达成目标，实现突破。 薪资待遇： 1.轻松做月入过万，用心做月入三五万，全力做月入超十万，若具备一定资金实力与判断力，收入无上限。

职位描述 : 煎饼道是一家成都本土餐饮连锁品牌，经过15年的发展，已在成都，广州，深圳，苏州，杭州，贵州，武汉开具超400+门店！ 一、工作内容 1、产品的制作和备料 2、外场服务和卫生打扫 3、点餐、收银，为顾客推荐产品 4、店长交办的其他事务 二、任职要求 1、主动积极，服务意识强 2、认真负责，有团队精神 3、面部、手部无明显纹身 4、无工作经验要求，带薪培训 5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求

工作目标： 负责本地生活服务市场的开拓，通过全渠道营销方式开发并管理团购客户资源，实现销售目标。全面主导客户关系维护、市场分析及招商拓展，打造高效能销售团队，推动区域业务持续增长。 工作职责： 市场开拓与客户开发：运用电话、网络、微信、抖音等多渠道主动触达，精准挖掘本地生活类团购客户，提升成单率与市场占有率。 客户需求分析与方案定制：深入调研商户实际需求，识别其经营难点，提供针对性的团购项目设计与营销解决方案，推动合作落地。 销售团队管理与赋能：（核心新增）带领销售团队，优化团队沟通话术与实战策略，开展专业辅导与培训，全面提升成员签单能力与整体业绩水平。 客户关系深度经营：系统化运营新老客户资源，建立稳定长期的合作机制；及时响应客户反馈，高效处理问题，增强客户满意度与续签意愿。 市场洞察与策略制定：持续跟踪本地生活行业动态与竞争态势，把握市场变化趋势，为业务拓展、招商规划及营销动作提供有力支持。 招商拓展与活动策划：（核心升级）牵头制定并落实区域招商计划，策划执行线上线下联动推广活动，吸引优质商家入驻，助力业务规模快速扩张。 任职要求： 1、经验要求：具备2年及以上成功销售经验（含电销、面销、大客户销售等），其中至少1年团队管理或独立主导项目经验为必需条件。 2、具备优秀的商务谈判技巧、客户维系能力及项目推进执行力。 3、有本地生活服务领域（如餐饮、休闲娱乐、丽人等行业）销售背景或积累丰富本地商户资源者优先考虑。 核心能力： 出色的领导力、团队组建与管理能力。 强烈的目标导向意识、结果驱动思维及抗压韧性。 敏锐的市场洞察、判断力与策略规划能力。 良好的沟通表达、说服技巧与商务呈现能力，思路清晰，敢于公开表达。 扎实的客户服务理念与问题解决能力。 高度的责任心、自我驱动力及追求卓越的进取心。 我们提供： 1、月综合收入预期：10K-15K+（上不封顶，依据个人及团队业绩浮动） 特别说明：自带优质本地商户资源或成熟销售团队者，薪资可突破常规上限，具体细节面议 2、上班时间9:30-19:00，周末大小休 3、缴纳五险 切入当前最火热的本地生活互联网赛道，市场潜力广阔，成长机会众多。 加入我们，共同开拓本地生活服务的蓝海版图！

外卖打包加收银

湖北省武汉市江汉区统一街中餐厅 招聘 经理2名 服务员15名 厨师3名 案子3名 杂工阿姨2人 联系电话: 郭总

1.负责公司指定产品线/区域的市场开拓与新客户开发； 2.维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，完成销售目标； 3.为客户提供专业的产品咨询、技术解答和售前支持（技术团队会做坚强后盾）； 4.收集市场信息与竞争对手动态，及时反馈，制定有效的销售策略； 5.参与行业展会、技术交流会，提升公司品牌影响力。

岗位职责: 1.带领团队完成销售任务目标； 2.负责销售队伍的搭建与日常运营； 3.具备HRBP相关经验者优先考虑。 任职要求： 1.拥有团队管理实际经历； 2.能有效激发团队成员达成业绩指标； 3.对市场变化具备较强的感知能力。 薪资面议

洪山广场旁单位食堂诚聘 切配两名3500 服务员3500 收银一名3800 保洁一名3500 包吃包住，月休四天，节假日补休，工作轻松简单，环境好 要求身体健康，做事麻利，有责任心，52岁以内 联系人：刘，眼子勿扰

江夏永旺来菜招聘2名传菜，2名迎宾，3服务员，工资4000到4700，月休4天，法定节假日补休，包吃住，年龄18到35岁，上升空间大，过年能做，有连锁餐饮经验，电话