岗位职责： 1.根据公司提供的购车客户线索，通过电话、企业微信等线上化工具与客户建联并完成客户转化; 2.完成每月团队/个人的销售目标; 3.全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进件、签约直至车辆交付; 4.完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1.学历不限，有汽车以租代购、汽车金融(融资租赁)、汽车新零售、汽车4S店销售经验者优先; 2.有汽车食销、金融助贷电销、保险电销工作经验者优先; 3.有招聘能力和带团队能力者优先； 4.工作积极主动，有责任心，热爱销售工作;具备良好的抗压能力，能吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望; 5.具备良好的沟通表达能力和应变能力，有礼貌，有亲和力。 薪资结构: 底薪＋提成+团队旅游团建+团队奖+每天开单奖励,平时有各种奖励 成交一单2000-5000提成,各种奖励丰厚,综合工资10000 每天早上9点上班，下午6点下班，上班时间比较自由，周末自行排休团队氛围轻松领导好说话。 综合优势： 1.行业龙头 2.全新业务线 3.全新团队更多发展空间 4.薪酬无上限

【工作时间及福利待遇】 1、上班时间：8:30-17:30，周末双休，国家法定节假日正常放假； 2、每周一、三、五早上到公司开晨会，其余时间外勤打卡； 3、底薪4.5K-8K+五险+每月销售额提成+开单现金奖励，薪资上不封顶； 4、客户累计，刚需产品，365天高频次复购，每日每月消费，天天计算提成； 5、行业稳定性高，资金回款风险小，工资按时发放有保障； 6、业务属性粘度高，可以向上社交，扩大自己的人脉资源网； 7、入职体检、节日福利、年度旅游、员工宿舍、员工食堂等。 【岗位职责】 1、通过陌生拜访，电话营销或社会人脉资源，获取潜在客户信息； 2、开拓武汉及周边市场，促成政府机关单位、企业、工厂、学校、医院/福利院、公检法、部队等员工食堂业务合作； 3、定期与客户进行沟通，了解客户需求，提供定制化的生鲜食材解决方案； 4、与采购、订单、物流、客服等部门紧密合作，确保服务品质和客户满意度。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，至少2年以上销售经验； 2、可以没有资源，但要具备政企事业单位客户独立开发经验，ToB/ToG； 3、良好的沟通能力，逻辑清晰，有效了解客户的潜在需求； 4、具备良好的市场分析能力、商务谈判技巧及客户管理能力； 5、积极向上正能量，有目标，执行力强，能承受较大压力，善打持久战。 【晋升路径】 销售专员-大客户销售精英-团队经理 只想专心做业务，可以成为销售精英，收益放大！ 想带团队一起做，展现你的销售以及管理能力，晋升机会大！ 【行业龙头企业·深耕20年】 田野集团（2002年创立）是长三角地区致力于事业单位食堂生鲜配送服务最具影响力的龙头企业，已形成业务覆盖上海、杭州、武汉、常州、苏州等各大城市的服务网络。 武汉子公司2019年成立，我们品类齐全、品质有保障、服务链完整，目前已合作华科、理工大、财大、湖北省政府机关、区政府管委会、洪山区公安分局、税务局、平安银行武汉分行、武汉亚心医院、华工科技、九州通等200+政企客户单位！ 详情可关注“田野集团”视频号，或登录公司官网了解：https://www.shtianye.com/

岗位任职要求： 1、全日制大专及以上学历，***（含）以下 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力与执行力，富有热情，乐于人际交往； 3、熟练掌握常用办公软件操作。 平台及福利： 1、合同制员工享受六险二金：五险一金＋商业保险＋企业年金 2、收入保障与高激励并行：基本月薪＋项目绩效＋年终奖金 3、蓝海领域发展潜力巨大：拥有丰富的企业级客户资源，创新业务模式驱动成长 4、完善体系助力销售高效开展：强大的技术支撑团队，科技与产品双重赋能 5、从职场新人迈向卓越管理者：系统化培训体系，清晰晋升路径，广阔职业发展平台 工作时间： 公司实行每周五天工作制，周六、日休息；依法享有国家法定节假日。 招聘联系人：刘经理*********** 邮箱：****************

海居租房武汉市场扶持自创房屋租赁品牌从2011年成立至今经历风雨为助力发展招聘如下岗位 【岗位一】：区域经理5名 工作时间：朝九晚六月休六天（可连休） 业务提成：全行业高提成4500以内业绩提成22%超过4500以上业绩提成100%轻松月入过万 身边还有找工作的亲友也可以，赠人玫瑰手留余香 公司介绍 海居成立于2011年，是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构，旗下拥有近百家门店，在职人数近千人。我们秉承着“心服务，服务心”的理念，给客户好的体验感，成交率高，转介绍率高，海居，它是一家公司，同时还是一个创业平台，更像一家教育机构，您可以来从事一份事业，您还可以来借助这个平台拥有自己的事业，甚至通过学习成才，实现自我的蜕变，遇见更好的自己。 因公司发展需要，现需招聘10名实习生，可开实习证明。简介如下： 一、公司简介： 海居租房是2011年成立的一家房屋租赁服务机构，致力于业主和客户的租房居间服务，帮业主找到满意的租客，帮客户找到满意的房子。 二、工作内容： 熟悉公司房源系统，了解房源信息，在网上发布房源信息，有需要租房的人会主动联系咨询我们，我们了解需求后给她筛选匹配合适的房源给她，邀约出来带她看房，促成成交，打电话给有意向的客户或者已成交的客户做回访跟进。能力突出者可以晋升为店长。 三、工作时间： 9:00-18:00，月休四天，可以自由安排调休，请假方便。 四、薪资待遇： 业务合伙人：业绩提点同行业高，月总业绩4500以内部分22%提成，超过4500部分100%全提；表现优异者可享受业绩0元以上100%全提，综合月薪10k-20k。 店长：底薪（根据团队人数而定，8000元-10000元）+基础业务提成（提点同业务合伙人）+单店40%分红，综合年薪15W-50W。 区域经理，区域总监岗位薪资面议，您有实力条件您开。

岗位职责： （1）负责区域内连锁客户的开拓与维护，推动销量提升，并承担货款回收责任。 （2）完成所辖区域的销售任务、纯销目标及回款指标。 （3）严格执行公司规定的区域控销政策，落实不挂网管理要求。 （4）协助公司推进合作伙伴慢病项目的实施，贯彻销售策略，保障合作客户销售运转顺畅。 任职要求： 1、具备连锁渠道客户资源者优先。 2、需有同行业相关岗位3年以上从业经历。 3、具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，富有责任心和团队协作意识

岗位职责： 1、负责招商工作的实施与客户拓展。（公司提供资源支持无需自主开发） 2、负责客户日常跟进及电话回访，及时解答客户咨询问题。 3、定期开展线上客户回访，准确收集反馈并上报客户意见。 4、负责接待项目考察客户，详细介绍招商政策，回应客户关切。 5、有大健康产业或加盟连锁领域招商经验者优先，熟悉养老院、保健品、会议营销、体验店、生活馆、药店、养老地产及养老公寓等业务方向者更佳。 任职要求： 1、具备两年以上健康行业招商或市场拓展工作经验。 2、曾从事健康产品、医疗器械等相关产品招商者优先考虑。 3、拥有医疗器械、保健品行业客户资源者优先录用。 4、具备良好的沟通协调能力。 5、性格坚韧，敢于挑战，积极乐观，富有拼搏精神。 6、综合能力突出者，学历条件可适度放宽

您将从事: -团队区域销售人员管理，了解保函行业环境、确定客户群和客户需求，完成年度销售目标和任务 -对营销团队成员进行业绩督导、考核，通过绩效考核的方式，推动公司整体目标的完成 -为员工提供人文关怀，高价值专业培训和提供职业发展平台 -熟练掌握保函业务内容及风险控制； -接受系统的培训，掌握区域运营管理流程； -通过各类考核，成为区域团队经理，负责分公司日常运营管理； -从销售数据中发现问题，辅导下属改进并持续优化策略和计划； -按时完成周报表、月度工作总结与计划、销售计划等 PS：任职储备团队经理期间，需从基础业务开始学习并实操，按照公司对储备管理者的考核要求，通过积极学习与实战，能够熟练掌握产品知识、业务开拓、客户洽谈、业务流程实操、日常销售团队管理、团队工作氛围营造等综合能力，完成各项学习期的基础考核标准； 应聘条件： -拥有大学本科学历（统招，优秀者可适当放低学历要求） -工作积极主动，有良好的服务意识 -热情开朗，思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧 -热爱销售行业，责任心强，自我驱动力强，做一行爱一行 -有敏锐的市场观察力、较强的语言表达能力和沟通能力，能视工作压力为不断前进的动力 -能融入团队，认同企业文化，愿意通过团队合作获得更多进步 -有销售及销售管理工作经验2年以上 -可接受2023-2024应届毕业生，优秀者优先考虑 -公司同事整体素质高，管理人性化，工作效率高，没有职场各种勾心斗角。 -若您想月入过万，那选择我们准没错。 -若您想大展宏图，年入百万，实现个人创业梦想，那选择我们更没错（转正分公司经理后，将成为合伙人年终分红模式，公司为人才投资兜底分公司成本，分公司经理负责分公司运营与管理，一年是赚10万还是百万完全取决于分公司经理管理团队的能力，我们当前在职的分公司经理每年都有多人年收入百万以上，是真正意义上的合伙人创业阿米巴薪酬模式。 福利待遇： -带薪年假、产假、婚假，入职购买六险一金；周末双休 -外派异地任职团队经理的前6个月给予1000--2000元/月的租房补贴； -固定月薪+月绩效奖金+提成（转正后即可进入分红薪酬模式） -入职即签订劳动合同 -享有社保、公积金，补充商业医疗保险 -丰富多彩的员工关爱活动 -丰厚的员工福利，带薪年假、节日福利、员工旅游等等 我们为储备团队经理配备了系统的入职培训计划以及一对一的导师辅导。从学习掌握保函业务基本管理知识开始，逐项学习带训技巧、管理能力、团队建设、高效能辅导、目标绩效管理等系列课程，通过理论与实践相结合，完成系列课程即可参加晋升考核，考核通过后可晋升成为团队经理。 储备区域团队经理试用（6个月）—试用期团队经理（派往异地省会城市任职，管理分公司）—分公司区域经理——大区总监——品牌合伙人；学习期结束后按照优先户籍本地分配、就近城市分配等原则，进行分配到指定城市带领销售团队； 我们的公司：诚建通集团是金融类公司，主要业务为银行保函 银行保函主要用于工程建设领域、生产制造领域、进出口关税领域、各行业合同履约、旅游保证金、境外劳务派遣、大型招商租赁等领域皆会涉及，比如某政府投资建一个小区安置房，前期他们会要求施工单位向他们缴纳中标价10%左右的履约保证金，10--30%的预付款担保，2%左右的农民工工资支付担保，5%左右的质量保修担保等，而建筑企业一般不愿意或没有能力缴纳如此高额的保证金，按照国家相关法律法规政策要求可用银行担保、担保公司担保的形式替代这些保证金，故建筑企业会请我们向银行申请出具一份银行保函，由银行来为其担保，如果出现违约，由银行及我司先行赔付，以保障受益人的利益不受损害，实现合同双方顺利履行合同义务的责任。 我们的业务：投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函、农民工工资保函、工程质量保函、风险差额保函等，业务对象为具备相关资质的市政、房建、公路、水利、装饰、幕墙、机电、消防、智能化、钢结构等工程企业以及所有建筑材料生产相关的生产制造企业及供货商等。 对我司的了解： 我们是诚建通集团公司，不做融资业务，不做贷款业务。主要做工程信用担保业务，是国家政策强制推行的朝阳行业； 主要为国家财政类项目提供保函替代保证金方案营销服务。 公司成立于2014年，全国36家分公司，公司实缴注册资金5个亿，中国建设银行信用评级AAA级，我们做全国范围的工程担保业务。 入职就缴纳六险一金，双休，法定节假日，8：30--17：30（中午休息一个半小时）一天7.5小时工作制； 有完善的培训，帮助热爱做大客户销售的伙伴，提供系统的学习，帮助新人成长与能力提升； 集团官网：https://cjtrd.cn/home/

岗位职责： 1、通过面对面销售及陌生拜访方式拓展餐饮行业客户资源（如区域内火锅店、烤鱼店、龙虾馆等餐饮门店），达成月度、季度及年度销售目标； 2、按时完成日常业务汇报工作，提交日报、周报与月报； 3、持续维护客户关系，推动建立持久稳固的合作关系 岗位要求： 1、具备厨师从业背景者优先录用； 2、能接受出差安排，热爱餐饮领域，自律性高，具备独立开展工作的能力；身体健康、积极向上、善于交流、知识面广、富有进取心，拥有良好的沟通表达能力； 3、持有驾照或正在考取中/具备驾驶技能，且愿意长期驻外工作； 4、工作时间实行做六休一制度； 流程：初试——复试——岗前培训7-15天——（考核合格）——进入实习期：三个月——（实习期考核通过后）——转正录用

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的市场推广与销售工作 2、负责与行业客户中高层决策人员建立有效沟通，维系长期稳定合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户需求，达成公司设定的业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，对现有老客户进行系统梳理并激发潜在需求 4、全面掌握行业客户的实际需求，结合行业特性与客户痛点，制定针对性的场景化解决方案 5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与落地执行 任职资格： 1、学历不限 2、了解相关行业市场情况，具备1-2年以上销售工作经验，拥有一定客户资源和关系积累 3、工作认真踏实，学习能力突出，责任心强，具备良好的团队协作精神 4、思路清楚，具备较强的文字撰写与口头表达能力，能承受工作压力 工作内容： 1.对接酒店、食堂、餐馆、旅行社、休闲娱乐场所、学校餐饮单位等各类餐饮类客户 2.向合作客户介绍“牛肉批发价格免费送货”合作模式（帮助商户提升曝光与获客，零成本加入），推动达成合作意向 3.维护已合作客户关系，及时收集并反馈客户实际需求 薪资福利： ·提成+奖励：每成功签约并完成两单合作，提成20元起；（阶梯式奖励，上不封顶） ·结算灵活：支持日结或周结，绝不拖欠 年满18岁，欢迎学生、宝妈、自由职业者报名，有地推或销售经验者优先考虑 ·性格积极乐观，沟通表达能力强，具备抗挫能力，结果导向意识强 ·需自备智能手机，熟练操作微信（用于提交合作数据）

武汉商混站招聘两名罐车司机，月薪八千至一万，次月发放上月工资，提供包食宿待遇，有意者可联系湖北省武汉市。

职位描述： 1、主要负责纪录片、短视频及活动类视频的剪辑工作，尤其擅长信息流广告内容的制作与优化。 2、熟悉视频制作全流程，可独立完成公司产品相关视频的剪辑与调色任务，对拍摄素材及项目文件具备规范化的管理能力。 任职要求： 1、了解视频前期拍摄环节，具备良好的画面感知力，注重成片质量，有纪录片剪辑经验者优先考虑； 2、精通Pr、Ae、Au、达芬奇等后期软件操作，具备专业的视频调色技能； 3、具备一定的美术功底，拥有较好的审美水平、节奏把控能力以及音乐搭配敏感度； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队意识与自主学习能力，工作积极主动，思维灵活，善于输出创新性创意方案； 5、能独立撰写视频脚本，有运营IP类账号的实际经验（为重点考察项） 福利待遇： 缴纳社保，提供工作餐及交通补贴 上班时间： 8:30-17:30，周末实行大小周休息制度，法定节假日正常休假

武汉武汉项目加钢筋工班组（包人工带机器辅材合作

吊车起重工和起重指挥工、信号工 工作内容： 1、挂钩、卸钩，配合起重机吊车装卸作业 2、配合完成日常作业 3、工作时间不定时制：倒班 交五险，有夏季高温补贴，聚餐及节假日补贴等多重福利 任职要求： 1、有Q1司索证优先，1年以上相关经历 2、熟练使用各种吊车起运工具如:钢丝绳、卸扣、板钩、翻身钩； 3、动手能力强，身体素质强，能适应高强度工作； 4、熟记十不吊，现场安全意识强。爱惜公司设备工具；

岗位职责: 1.协同销售团队，保障销售流程顺畅及客户关系高效推进。 2.参与销售策略的规划与落地，提供必要的数据支持与分析。 3.负责销售资料的管理与更新，确保信息准确、及时。 4.配合处理客户在销售环节中提出的问题与需求。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与客户及内部团队顺畅交流。 2.熟悉销售与市场运作的基本逻辑，具备快速适应环境变化的能力。 3.拥有较强的统筹与协调能力，可同时推进多项任务并保证工作质量。 4.工作积极主动，勇于面对挑战，持续提升自身在销售与市场领域的专业能力。

岗位职员： 1、岗位不需要法学专业知识，公司提供培训，前期一对一带教，纯小白或者兼职也可以 2、对当事人咨询的案件或债务问题进行沟通，了解并促成委托后，律师团队进行处理 3、适合想要不断学习，提升自己的人才 任职要求： 1、为人正派，遵纪守法！ 2、28-60岁 这是一份可以长久发展的事业 综合薪资1万+ 工作时间：早上9点半到12点，下午2点到5点半，周末休息 有合伙人意愿也可沟通！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 至尊帝皇食品厂-春节年货兼职业务员0投资、0囤货，高差价+高提成 公司简介 至尊帝皇成立于1992年，深耕食品行业33年，连续18年蝉联全国食品出口榜首， 产品畅销欧美60多个国家和地区，品质对标欧盟标准。 主营年货坚果、月饼、粽子、糕点西饼等节日刚需产品，今年年货新增多款健康礼盒、定制礼包，覆盖多元消费需求。 岗位名称 春节年货兼职业务员 岗位职责 1. 利用碎片时间推广春节年货产品，通过朋友圈分享、熟人推荐、企业客户对接等方式，提前2个月开展宣传工作。 2. 对接客户需求，确认订单后通过内部小程序完成下单，同步准确填写客户收货信息。 3. 维护老客户关系，节日期间通过问候促进复购，重点拓展有团购需求的企业客户及门店资源。 岗位要求 1. 具备基础沟通能力，愿意主动推广产品，认可节日食品市场。 2. 能投入碎片化时间，尤其在春节前1-2个月可重点开展推广工作。 3. 无需销售经验，新手10分钟即可熟悉流程，团队全程提供支持。 4. 拥有企业资源（采购、人力资源、财务、工会、行政人员等）、门店资源（烟酒茶店、礼品店、水果店等）及商会、协会、金融、保险、劳务派遣等领域人脉者优先。 薪资福利 1. 即时差价收益：客户付款后，扣除出厂价和运费，差价实时到账，收益立见。 2. 业绩提成：周期内累计业绩达标可获额外提成（具体规则可咨询对接专员）。 3. 团队奖励：推荐好友加入，其销售业绩可为你带来工厂发放的管理奖励。 4. 零风险保障：0垫资、0囤货，工厂统一通过京东/德邦快递发货，支持到厂自提，专业团队全程处理售后，你只需专注接单。 5. 时间自由灵活：无需固定考勤、不坐班，碎片时间即可操作，不影响主业，适配上班族、宝妈等各类人群。 6. 成长与资源积累：业绩达标可晋升，收益随职级提升；提供新手培训，助力提升沟通、销售能力，同时积累企业负责人、门店老板等优质人脉。 工作优势 1. 刚需属性强，推广轻松：春节是全民重要节日，家家户户有购置年货、走亲送礼需求，客户接受度高，无需“硬推销”。 2. 客源场景广，成交效率高：涵盖家庭自食、企业福利、商务馈赠、亲友互赠等多元场景，个人与企业均为潜在客户，企业团购单量大、成交快。 3. 品牌背书足，谈单有底气：33年出口品质，年货礼盒包装大气，客户认可度高，新客户易信任、老客户复购稳。 4. 产品差异化，覆盖广需求：今年年货新增健康礼盒、定制礼包等品类，满足不同消费群体需求，助力挖掘细分客户。 5. 周期集中，短期高回报：春节前1-2个月为黄金推广期，集中精力冲刺即可实现“短时间高收益”。 应聘方式 大型食品厂正规直招，全国可做！春节旺季即将来临，现在加入正当时！ 点击“立即沟通”咨询详情，当天即可启动你的副业创富计划！ （注：所有奖励机制、业绩规则均以工厂官方说明为准。）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 30+优先！0投入0库存的春节副业，源头工厂直招 30岁以上的伙伴注意了！这份副业正适合你——无需垫资、无需备货，经营的均为出口欧盟标准高品质商品，涵盖春节年货、端午粽子、中秋月饼及日常零食礼盒等品类，定价销售全由你自主决定，有订单就有收入，操作灵活省心！ 你的主要任务很简单： 利用个人资源（如企业福利采购、门店合作、亲友推荐等）推广产品，客户下单后由工厂直接发货并承担全部售后服务，你只需赚取差价，全程无需处理物流与售后问题。 为何更适合30岁以上人群？ 这一阶段的你，往往已积累一定企业资源（如行政、工会、采购渠道）、实体店铺人脉（烟酒茶行、水果店经营者）或稳定的社交圈层，推广更顺畅，收益更高效！ 1：新手友好：提供免费培训，配套宣传素材与实操方法，零基础也能快速起步 2：时间自由：无需打卡、不设坐班，下班后、周末或照顾家庭间隙均可操作，不影响本职工作 3：收益明确：售价100元可赚50元以上，累计销量达标享额外提成，推荐他人参与还可获得团队奖励 无论你是全职妈妈、在职员工，还是拥有企业或门店资源的人士，这个春节销售旺季都不容错过！ 立即加入，正好赶上家庭采买年货、企业发放节日福利的高峰期，轻松增加一笔额外收入～ （源头工厂直招，全国范围均可参与，手机操作便捷，点击了解详情！）

职位详情 ［上班时间］ 1.9:30-18:30中午休息1小时 2．周天固定休息，一个月4天休息。 3．请假不扣工资 ［工作内容］ 1．负责根据公司业务主体开发客户 2．负责团队管理。 3．完成个人业绩目标及团队业绩 ［岗位要求］ 1．有AI，人工智能，招商销售经验的优先考虑2.20岁以上，较强的沟通与人际关系处理能力。［福利待遇］ 1．底薪：8K~15K（按面谈而定）公司商务经理平均工资3-5W，商务精英10w以上！总监管理奖16个点以上。 3．晋升机制：总监﹣事业部﹣公司合伙人﹣分公司董事长

武汉鲜美味食品有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的综合性企业，在全国多个省会城市设有办事处，工厂直接供应火锅、烤肉等餐饮渠道及社区门店，主营肉类、海鲜、特色小吃等食材。 工作内容： 每日负责外出开展地推、面销及陌生拜访，对接本地餐饮终端客户或出差至地级市拓展业务。无固定上下班时间，无需到公司打卡报到，工作进度通过今日水印相机拍照上传进行管理。销售工作强度较大，经常需跑动至深夜，适应不了高强度者请勿投递。 薪资待遇：8000元底薪+业绩提成，综合收入10000元以上，享受带薪年假，公司提供社保。 工作流程： 业务人员先通过电商平台联系餐饮客户负责人，电话预约拜访时间，随后携带产品手册与样品上门，组织试菜活动（如吃火锅）促进成交，订单完成后由后勤团队及销售助理跟进后续服务。 工作地点： 武汉市、湖北省内地级市，以及湖南、江西、贵阳、上海、深圳、合肥等地办事处均可安排。

武汉市武昌梦时代 早点招聘： 1.服务员3名:4500-6000元(25-55岁左右，男女不限。) 2.白案1名:5000-6000元 (25-55岁左右，男女不限) 月休4天，全勤奖，包吃包住，住宿环境好。 工作时间: 白班：上午九点半到晚上九点 联系电话:江总。（电话微信同号）

高端写字楼餐厅招聘餐饮服务员

只要长期！！ 兼职请勿投递！！ 岗位福利:薪资范国：4000-6000元/月 发薪日期：15日 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、绩效奖金、生日福利、年终双薪节日福利工龄奖金1200 1.学习独立操作戚风蛋糕抹面裱花 2.工作细心有耐心干净整洁 3.有团队意识能积极配合协调其他人工作 工作内容 -学习负责蛋糕和裱花工作，以及面包烤制确保产品质量和美观 -根据客户需求进行蛋糕定制和装饰 任职要求 -对蛋糕和裱花制作有浓厚兴趣 -具备良好的团队合作精神和沟通能力 -有责任心，注重细节，保证工作质量

光谷五路～重庆小面馆找服务员2名，包吃住工资面谈。

岗位要求： 1，熟悉华中（包含湖北，湖南，安徽，河南，江西）全屋定制行业，有装修/家居行业销售相关经验2年以上（熟悉武汉市场，有客户资源优先），熟悉新媒体营销经验者优先录用； 2.熟悉品牌店加盟流程，熟悉培训店面店长导购， 3.分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力（有驾照，追求高薪者优先）； 岗位职责：（提供食宿） 1、负责独立开发负责区域全屋定制市场（包括门店加盟，代加工业务等），完成新客户开发目标； 2、协助经销商策划店面营销活动，提高业绩 3、为客户提供精准服务，并以良好的心态及时解决客户提出的问题与要求； 4、协助上级完成其它交待的工作。

我司主营法拍助拍服务、法拍银保服务、资产拍卖服务、不良资产收购和处置等业务。目前全国共30家分公司，总部在成都，在武汉、北京、深圳、上海、广州等中东部一二线城市都有分公司。是目前法辅行业唯一双创企业板准上市公司，代码813837，有“法辅”、“法辅在线“两个商标。为客户全流程兜底!安全捡漏!是我们的使命! 1、希望你是看好不良资产赛道的，愿意深耕 不良资产领域;目前武汉法拍量排名全国第5，而市场成交率才24.8%，全国市场最好城市成交率达到90%以上。目前武汉的成交占比很少，数据告诉我们武汉是一个有机会的城市，我们这个行业在武汉不内卷，很容易成为优秀者，优秀者除了薪资提成还可以拿到公司分红。 2、希望你有强烈的赚钱欲望，主动性强，学 习性强,最好是有过带团队的经验，没有销售经验、没有人脉，跨行业、学历、宝妈都不是问题，公司很多跨行业的牛人参与进来，努力上进加一点点运气，年入100万不是梦； 3、希望你愿意热爱自媒体，喜欢抖音、微信 视频号、小红书等创作运营，这些是目前线上获客是主流；我们只要负责发作品，理论上客户是主动咨询上门，我们不缺货源，也不缺客源，我们只是缺少了触达到客户那里的链接的人; 4、希望你25~55岁之间，五官端正形象气 质佳，表达能力强; 工作内容: 通过自媒体、自身资源寻找意向法拍房投资、置业客户，邀约客户到公司，促成客户委托我们的助拍服务。 你将获得: 1、上市法辅机构公司(双创企业板813837)上班，高起点，大平台，助力你在不良资产赛道走得更远; 2、公司提供平台、提供资源，手把手培训， 助力开单; 3、上班时间自由，周末双休，其他根据自己 时间自由安排; 4、开单提成即薪资，有分级提成与管理津贴相结合的合伙人佣金制度，佣金结算即时结。越早进入越有优势; 5、没有严格的上下级关系，伙伴们都是各行 业的精英、牛人，目前最小00后，最年长60 岁，都是年轻有朝气、整体素质高、相处融洽的成员，各自发挥所长共同成长; 6、新人三到五天培训后可轻松上岗，快的一周内出单；已有新人进来一个月，开单收佣超十万。 欢迎你的到了!感恩彼此遇见!

1️⃣岗位职责：接待顾客，点菜上菜，做好餐前后准备工作。「有人带」 2️⃣任职要求：18-45岁，稳重踏实，有责任心，服从管理。 3️⃣薪资福利：月薪4000左右，月休4天，节假日多一天休，包吃住。 4️⃣工作时间：10：00-14：00 16：30-22：30 工地地点：沌口体育中心漫心酒店后 工作轻松，基本忙晚上2-3小时左右。 会烤肉且有餐饮经验者待遇从优。 18：00-21：30可长期兼职欢迎加入。 有意者可V：

负责日常开店 点餐收银 章鱼烧制作 日常闭店清洁卫生 出库入库

PS：我们对您的过往行业背景没有硬性要求，因为我司提供全面系统的带薪培训，确保每位成员都能掌握所需技能。我们更关注您的学习能力、销售潜力、服务意识以及积极的工作态度。 上班时间：8:30-17:30 周末大小周休息 法定节假日正常放假 薪资：15-20K不等，业绩突出者单月收入可达20W+ 另有不定期激励奖励：现金5000-10000元、平板、手机、电脑、黄金、小汽车等，机会多多 ü行业发展势头良好，主要与工程类施工方或总包单位合作，产品为工程保函（替代传统现金保证金），属于政策支持的刚需产品，市场空间广阔，处于蓝海阶段~ ü管理层亲和力强，公司发薪准时，遇节假日必定提前发放； ü团队氛围融洽，成员学历高、素养高，兼具专业与幽默感，公司倡导协作共赢、互帮互助的文化~ ü办公环境舒适宜人，整洁有序的办公空间，绿植点缀，桌椅齐全，营造高效工作状态~ ü员工福利丰富，五险一金为基础保障，下午茶、团建活动、法定假期全到位，办公室常备小礼品，更有手机、平板、电脑、小汽车等大奖等您赢取~ 工作内容：（非保险、非贷款、非投资理财类） 1、负责开发区域内企业客户（公司提供资源），达成公司设定的业绩目标； 2、开展市场调研与客户需求分析，挖掘客户的潜在需求； 3、维护所负责区域或行业内的客户关系； 4、与团队成员协同配合，共同完成销售任务。 您需具备的条件： 1、大专及以上学历； 2、年龄在27周岁以内； 3、为人诚信，孝顺父母，富有爱心； 4、有强烈的致富意愿，具备良好的沟通能力、优秀的分析能力和较强的服务意识

注意：培训学习6个月后，就职区域经理岗位 -前期将扩展业务，了解保函行业环境、确定客户群和客户需求，完成年度销售目标和任务 分到区域后管理团队区域销售人员 -对营销团队成员进行业绩督导、考核，通过绩效考核的方式，推动公司整体目标的完成 -为员工提供人文关怀，高价值专业培训和提供职业发展平台 -熟练掌握保函业务内容及风险控制； -接受系统的培训，掌握区域运管理流程； -通过各类考核，成为储备区域经理负责分公司日常运营管理； -从销售数据中发现问题，辅导下属改进并持续优化策略和计划； -按时完成周报表、月度工作总结与计划、销售计划等 PS：需同意接受培训学习，时间3-6个月，培训学习地点“武汉”，培训结束后外派至武汉及其他城市区域经理一职（成都长沙济南） 应聘条件： -拥有大学本科学历（统招，优秀者可适当放低学历要求） -工作积极主动，有良好的服务意识 -热情开朗，思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧 -热爱销售行业，责任心强，自我驱动力强，做一行爱一行 -有敏锐的市场观察力、较强的语言表达能力和沟通能力，能视工作压力为不断前进的动力 -能融入团队，认同企业文化，愿意通过团队合作获得更多进步 -有销售工作经验2年以上 -可接受2023-2024应届毕业生，优秀者优先考虑 -公司同事整体素质高，管理人性化，工作效率高，没有职场各种勾心斗角。 -若您想月入过万，那选择我们准没错。 -若您想大展宏图，那选择我们更没错。 福利待遇： -带薪年假、产假、婚假，入职购买六险一金；周末双休 -固定月薪+月绩效奖金+提成 -入职即签订劳动合同 -享有社保、公积金，补充商业医疗保险 -丰富多彩的员工关爱活动 -丰厚的员工福利，带薪年假、节日福利、员工旅游等等 我们一对一的导师辅导。从学习掌握保函业务基本管理知识开始，逐项学习带训技巧、管理能力、团队建设、高效能辅导、目标绩效管理等系列课程，通过理论与实践相结合，完成系列课程即可参加晋升考核，考核通过后分配至所属区域担任区域团队经理。 储备区域经理（6个月）——区域团队经理（分配至全国任一区域分公司带领团队)分公司区域经理——大区总监——销售公司总经理）

该岗位需长期出差，合适人选请谨慎投递！ 一、岗位职责： 1、制定并分解大区年度及月度销售目标； 2、负责辖区内重点客户的对接与服务，维护客户关系并推动业务拓展； 3、依据公司整体战略，建设区域标杆市场示范项目； 4、落实并传达公司在区域内的销售政策与执行方案； 5、组织并推进各类营销推广活动，如经销商会议、农户宣讲会、示范田建设、现场观摩会等； 6、采集并分析市场信息，掌握供需动态与产品竞争状况，结合行业趋势提出可行性建议； 7、开展产品推广与销售工作，服务终端门店及种植户，协助区域提升销量，涵盖渠道开发、维护、宣传、培训及促销支持； 8、监督和管理区域经理的日常作业执行情况； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职资格： 1、年龄30-42岁，大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备5年以上渠道销售经验，其中至少2年团队或渠道管理经验； 3、具有良好的沟通协调能力与市场分析判断力； 4、持有C1驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆，能适应持续性出差安排。