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财务主管
7-9千/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理会计初级职称会计中级职称
岗位内容: 1. 依据集团设定的成本核算规范,编制产品或项目成本核算明细表。 2. 承担生产成本的预估、分析及预算制定工作,实施成本管控并提出优化建议。 3. 审核车间统计报表,指导车间及仓库管理人员按规定填写各类单据。 4. 负责发票开具、按月办理纳税申报,开展税负预判,并按时向税务部门报送相关材料。 5. 汇总记账凭证,登记总分类账,编制结账、对账及相关会计报表。 任职要求: 1. 会计、财务或相近专业本科及以上学历,具备5年以上成本会计岗位工作经验。 2. 掌握一般纳税人会计处理方式、报税流程及相关税收法规。 3. 熟悉财务成本核算机制,精通成本会计核算原则、方法与操作流程。 4. 熟练运用金蝶等ERP系统完成成本核算、预测及预算管理工作。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应一定强度的工作压力。 工作时间: 8:00-12:00,13:00-17:30,月休4天。
财务主管
5-8千/月
财务经理/主管3-5年本科总账核算税务管理财务综合管理
1、薪资计算 2、税务处理 3、社保办理 4、财务综合管理等
财务主管
6-8千/月
财务经理/主管5-10年本科总账核算财务综合管理
岗位要求: 1、本科及以上学历,持有会计师或更高级职称,具备5年以上会计相关工作经验 2、有财务管理相关岗位从业经历,有食品加工、互联网运营、中医馆等行业账务处理经验者优先考虑 3、掌握系统的财务管理理论,具备良好的财务分析能力;通晓增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种的政策规定 4、了解现金管理流程及银行结算操作规范 5、能熟练操作常用办公软件及各类财务管理系统 6、熟知国家财经法律法规,掌握企业财务管理制度及企业会计准则相关内容
财务主管
8千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位内容: 1. 负责财务预算编制与审计执行,包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计等工作。 2. 统筹公司资金运作,开展日常资金管理事务,如现金流预估、资金统筹安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算,保障账务处理真实、完整、及时。 4. 负责税务管理工作,依法完成各类税费申报与缴纳。 任职要求: 1. 财务类相关专业毕业,具备本科或以上学位。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备优秀的团队领导力及跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及国家财税法律法规。
财务总监
1-1.5万/月
财务经理/主管10年以上本科上市公司外企VIE经验团队搭建经验注册税务师高级会计师四大成本管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理金融财务信息化经验集团公司CPA制造业代理记账公司总账核算
1、成本管控:牵头制定公司成本规划,跟踪成本动态变化,制定并实施有效的成本管控方案,持续优化支出结构,提升盈利水平。 2、资金统筹:统筹公司资金预算与日常管理,组织编制资金类报表及预决算文件,监督执行过程,保障资金安全与高效运转。 3、资本运作支持:参与企业融资安排及资本结构调整工作,涵盖合并分立、融资执行、股权变更等相关事务的财务支持与管理。 4、经营分析与业财融合:定期输出月度、季度及年度经营分析报告,健全业务与财务联动分析机制,识别潜在经营风险,提出专业改进建议,并推动改善措施落地形成闭环。 5、战略决策辅助:深度参与公司重大事项的研究与评估,围绕生产运营、业务拓展及对外投资等提供财务测算与决策支撑。 6、团队建设与能力提升:全面主持财务团队日常运作,科学分配岗位职责,指导、监督并赋能团队成员成长,定期开展内部数据分析培训与技能分享。 7、跨部门协同:发挥财务在组织中的连接作用,促进财务与运营、销售、生产及其他职能部门之间的高效协作与信息互通。 8、外部资源整合:积极对接税务、财政等政府部门,及时获取并落实相关财税优惠与补贴政策;维护银行、审计、税务机关及律所等外部机构的良好合作关系,确保资本活动合法合规。 9、信息反馈机制:实时掌握公司财务运行状况、经营业绩及现金流变动情况,定期向上级管理层汇报关键财务信息。 10、其他职责:积极配合完成领导交办的各项临时性工作任务。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、税务、金融、投资等相关专业背景。 2、年龄原则上不超过40岁,形象气质佳、富有活力者可适度放宽条件,不限性别与户籍。 3、具备10年以上财务管理工作经历(硬性要求),有电商行业从业背景,且至少拥有3年以上的财务高层管理岗位经验。 4、熟悉财务会计、税务法规、审计流程、统计方法及相关法律知识,具有扎实的企业经营管理、财务管理与资本运作理论基础和实战经验。 5、具备良好的团队协作意识,出色的沟通协调与语言表达能力,能有效联动公司内外部各方开展合作。
财务主管
6-8千/月
财务经理/主管5-10年本科总账核算财务综合管理
岗位要求: 1、本科及以上学历,持有会计师或更高级别职称,具备5年以上会计相关工作经验 2、有财务管理岗位从业经历者优先,熟悉食品加工、互联网运营、中医馆等行业账务处理流程者更佳 3、掌握扎实的财务管理理论知识,具备较强的财务分析能力;了解增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种的相关政策法规 4、熟悉现金管理规范及银行结算操作流程 5、能熟练操作常用办公软件及财务管理系统 6、熟知国家财经法律法规,掌握企业财务制度及企业会计准则相关规定
财务主管
财务经理
负责公司的所有内账
B照货车司机
9千-1.1万/月
B2月结B2照驾龄3-5年跨省配送长期公司提供,不需要租赁/购买主驾货运从业其他厢式货车飞翼车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航
全国跑9.6.米
石家庄 长安区
10月20日 17:12拨打电话
河北石家庄鹿泉区中医药大学食堂招半天工工资2000元上午七点半到一点,管午饭。电话
1-2千/月
其他餐饮人员月结
河北中医药大学食堂招半天工工资2000元上午七点半到一点,管午饭。电话
其他餐饮人员月结
河北中医药大学食堂招聘上午半天工 岗位职责: 1. 负责食堂上午时段餐食备餐、打饭、收餐及餐区清洁工作 2. 严格遵守食品安全操作规范,保持个人卫生与操作区域整洁 3. 配合食堂管理人员完成食材初加工、餐具消毒及物资整理等辅助任务 4. 热情服务师生,及时响应用餐需求,维护良好就餐秩序 5. 按时到岗,服从排班安排,保障上午半天工作高效有序 任职要求: 1. 年龄18-55周岁,身体健康,持有有效健康证 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力 3. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限,能适应高校食堂工作环境 5. 遵守学校规章制度,服从河北中医药大学后勤管理要求
河北石家庄鹿泉区中医药大学食堂招半天工工资2000元上午七点半到一点,管午饭。电话
1-2千/月
厨工1-2人月结
河北中医药大学食堂招半天工工资2000元上午七点半到一点,管午饭。电话
护工日结
【医院陪护-医院】客户表单年龄:62性别:男身高(CM):170体重(KG):781、所在医院:石家庄市人民医院方北院区2、医院地址:石家庄市方北3、所在科室:病区:康复治疗科床号:4、病情(不能自理)5、意识是否清晰:是6、护工要求:女7、陪护天数:预计3个月,暂定1天试用。8、护工到岗时间:预计明天,具体待定。要求女护身高1米65以上,年龄56周以下,有护理证,健康证,床上护理,有劲,能翻动患者,电话,试岗合适,能干三个月左右!1天230元不管吧。
石家庄
10月20日 17:11拨打电话
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
电商财务经理
1.8-2.5万/月
财务经理10年以上本科一线品牌女装,全品类女装,0-1财务综合管理中级会计师CPA注册税务师制造业国内院校优先团队搭建经验
【岗位职责】 1、制定该公司的财务目标、政策及操作程序。 2、建立健全该公司财务系统的组织架构,设置岗位,明确职责,保障财务会计信息质量,降低经营管理成本,保证信息通畅,提高工作效率; 3、对该公司的经营目标进行财务描述,为经营管理决策提供依据,并定期审核和计量公司的经营风险,采用有效措施予以防范。 4、建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作。 5、协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系维护公司利益。 6、审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告,跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考; 7、确保该公司财务体系的高效运转,组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序,包括对资金的需求规划及正常运作。 8、根据该公司实际经营状况,制定有效的融资策略及计划,利用各种财务手段,确保公司最优资本结构。 9、总经理交办的其他临时工作。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历,高级会计师(或注册税务师)。 2、6年以上财务管理经验,3年以上大型电商财务管理经验。 3、有电商从业背景,对电商与服装行业熟悉。 4、主导过税务统筹、电商操盘等专项管理工作。 5、有较强的沟通能力、学习能力资源整合能力。 6、专业财务管理、会计专业。 7、精通会计知识、财务管理知识、了解法律知识。 8、能够熟练使用各种财务软件、具备基本的网络知识。
财务经理3-5年大专医美机构背景实体医院背景服务过300人以上规模财务综合管理中级会计师电商线下零售互联网医药
岗位职责 1.负责财务小组管理,统筹团队分工、工作指导、绩效考核,带团队完成全盘财务工作,搭建标准化财务流程。 2.负责机构全盘账务处理,审核报销、凭证,核算项目收入、会员充值、耗材成本、咨询 / 医生提成;按时结账,出具财务报表与门店经营分析。 3.统筹税务申报、汇算清缴,熟悉医美行业财税规则,做好税务风险管控,维护税企关系,配合税务核查、审计工作。 4.建立完善财务内控制度,管理资金收付,定期组织医美耗材、固定资产盘点,监控进销存,防范资金与资产风险。 5.编制年度预算,跟踪预算执行,分析项目毛利、获客成本、运营成本,输出经营分析,为管理层决策提供数据支撑。 6.负责财务档案归档,对接运营、采购、人事等部门,协同处理各类财务事项。 任职要求 1.本科及以上,财务、会计相关专业,持有中级会计职称; 2.-5 年及以上全盘会计经验,有医美 / 整形/实体医院财务实操经验(服务过企业规模300人以上的); 3.有财务团队管理经验,能够独立带团队,统筹财务日常工作 ; 4.熟悉医美行业业务:会员充值、套餐项目、提成核算、医美耗材进销存;熟悉金蝶 / 用友、Excel 高阶函数,会 HIS 收银系统优先; 5.熟悉国家财税法规,具备税务风险把控能力,逻辑严谨,原则性强,保密意识强;
财务经理3-5年大专
一、岗位职责 •内外账全盘账务:独立负责公司内账与外账的全套账务处理,包括原始凭证审核、记账凭证编制、登记账簿、出具财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)。 •劳务工资核算:负责临时工、季节性用工的劳务报酬计算、发放、个税申报及台账管理。 •税务与申报:负责各项税费的计算、申报与缴纳,税务筹划,以及与税务、工商等部门的沟通协调。 •资金管理:负责日常收支管理、银行对账、往来款项核对与清理。 •农业政策对接:跟踪了解国家及地方农业相关政策(如农业补贴、涉农税收优惠、惠农资金等),协助公司申报并享受政策红利,整理归集申报材料。 •成本核算与存货管理:负责农产品成本归集与核算、存货盘点与管理,为经营决策提供数据支持。 •合规与审计:配合年度审计、汇算清缴及工商年报、税务年检等工作。 •完成上级交办的其他相关事务。 二、任职要求 •财务、会计、审计、税务等相关专业,大专及以上学历。 •3 年以上财务工作经验,能独立、熟练完成内外账全盘账务。 •熟悉劳务工资核算(含临时工 / 季节工报酬计算、个税申报、用工台账),有农业企业、种植 / 养殖基地或合作社核算经验者优先。 •了解国家及地方农业政策、涉农财税优惠,具备一定的政策解读与申报材料整理能力。 •熟练使用Office 办公软件。 •工作细致严谨、责任心强,具备良好的职业道德、保密意识与沟通协作能力。 •有农业相关行业工作经验者优先。
猎头顾问1-3年本科高端岗位招聘技术岗位招聘职能岗位招聘
岗位职责: 1. 根据客户企业的招聘需求,主动搜集并分析市场相关资讯,协助合作顾问精准定位潜在候选人 2. 持续补充和优化候选人资料,配合完成公司人才库的建设、运营及日常维护 3. 协助顾问开展候选人信息的采集、归类与整理工作,对收到的简历进行初步评估与筛选 4. 研究不同岗位的职位特征,明确目标企业与匹配人选,通过电话或邮件方式建立沟通;统筹安排后续面试流程,跟进反馈结果,参与offer协商及入职协调 5. 确保达成个人年度 baseline 对应的回款业绩指标 6. 配合顾问完成其他与招聘流程相关的支持性事务 职位要求: 1. 具备统招本科及以上学历,有相关经验者学历可放宽至大专 2. 能够适应岗位的工作节奏,勇于面对挑战与压力,对未来职业发展路径有明确认知 3. 逻辑清晰,具备良好的沟通表达与理解能力,具备持续学习意识和较强的自我推动力 4. 熟悉领英及其他国际招聘渠道操作者优先考虑 福利待遇: 基本薪资+个人业绩40-70%提成+季度绩效; 双休、法定休、五险一金、过节礼品、年度体检等
资深招聘专员
9千-1.2万/月
人力资源专员/助理5-10年本科技术岗位招聘销售岗位招聘高端岗位招聘
岗位职责: 1、招聘规划与实施: 根据企业战略方向及业务发展需要,制定并落实科学的招聘方案,保障各团队人才供给的及时性与匹配度; 深入分析岗位特性与用人标准,持续优化招聘执行流程,提升整体招聘效能。 2、业务对接与人才挖掘: 与各业务单元保持密切沟通,准确掌握岗位所需能力模型及团队协作风格,定制化设计人才获取策略; 综合利用多种招聘途径(如线上平台、社交网络、猎头资源、内部推荐等),主动搜寻并甄别高潜力候选人。 3、全流程招聘运营: 统筹候选人背景核实、薪酬协商、录用通知发放及入职衔接工作,确保招聘闭环顺畅,提高到岗率与留存率; 搭建并维护人才信息库,持续追踪优质人选,完善人才储备体系。 4、数据复盘与渠道管理: 定期汇总招聘关键指标(如渠道产出、转化节点、人均成本等),输出分析报告并提出优化建议,探索高效招聘新模式; 合理管控招聘投入,在保证质量的前提下提升人效与成本效益。 5、机制建设与协同支持: 参与招聘制度、操作规范及信息化工具的迭代升级,推动智能化招聘系统应用落地; 配合人力资源其他模块完成专项任务,包括雇主品牌推广、校招项目执行等工作。 二、任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。 2、经验要求:具备3年以上招聘领域实操经验,有大型企业或外资公司从业背景者优先。 3、专业能力:精通招聘全流程运作,熟悉常用招聘方法与技巧,了解劳动法律法规,具备较强合规意识。 4、业务洞察力:能够快速理解新业务逻辑,精准识别业务部门的人才需求与痛点,提供专业化人力资源支持。 5、沟通协作力:具备出色的跨部门联动能力,能与不同层级、多元背景人员顺畅交流并达成共识。 三、工作时间: 上午8:00—12:00 下午2:00—6:00 四、公司福利: 五险一金;年度体检;中秋节、春节发放节日福利;工龄工资、多种补助。
会计5-10年大专混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析收入账预算制造业中级会计师金蝶EAS不可兼职
财务会计学历不限·经验不限。财务会计薪资福利:5500-6000元招工人数:1人工作地址:河北省石家庄市石家庄高新技术产业开发区石家庄高新区槐安东路560号方兆科技园W1号楼B单元402号
暑期工招募
3-5千/月
人事专员学历不限
负责在各大软件上招募,最少干一个半个月以上
人事专员
3-5千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘员工关系人事培训人力资源管理员
岗位职责: 1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务; 2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续; 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护; 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作; 5. 及时回应员工关于人力资源政策与流程的咨询。
人事招聘主管
8千-1万/月
人力资源经理/主管1-3年大专社会招聘团队管理
岗位职责:负责招聘团队的统筹与管理工作 应聘要求: 1、具备大专或以上学历,沟通表达能力强,工作认真踏实,稳定性高。 2、年龄在20至30周岁之间,有招聘团队管理相关经验者优先。 3、熟练掌握常用办公软件,具备清晰的逻辑分析能力。 工作时间:上午9点至下午6点,周末双休,享受法定节假日 薪酬待遇:月薪约8000元,入职即缴纳五险一金 工作地址: 石家庄市桥西区裕华路海悦D座写字楼
会计
4-5千/月
财务经理1-3年大专管吃管住财务综合管理总账核算预算管理中级会计师制造业国内院校优先财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行与分析 2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确 3. 建立健全财务内控制度,优化资金管理与成本管控流程 4.协同业务部门开展经营分析,提供数据支持与决策建议 5. 对接审计、税务等外部机构,妥善处理相关检查与沟通事宜 任职要求: 1.财务、会计或相关专业背景,学历要求不限 2.具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验要求不限 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先 4. 具备较强的组织协调能力、风险意识和数据分析能力 5. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德与保密意识
财务主管
8千-1万/月
财务经理/主管3-5年本科资金管理费用管理成本管理账务管理会计管理财务预算财务规划
岗位职责: 1. 负责财务部门内部日常运营及对外联络协调事务; 2. 组织制定、完善并落实公司财务管理制度及相关规范; 3. 编制公司年度、季度财务收支预算,并监督实施执行情况; 4. 主导企业成本控制工作,组织编制与执行财务预算方案; 5. 负责资金与资产的统筹管理,以及债权债务的核对与清理; 6. 审核员工薪酬数据及其他销售相关报表的核算准确性; 7. 监督落实公司税务申报及相关税务合规工作。 任职要求: 1. 具备中级会计职称,且有3年以上相匹配岗位工作经验; 2. 熟悉国家财经法规、税收政策及各类账务处理流程; 3. 学习能力强,具备创新意识,善于思考与归纳总结; 4. 拥有较强的财务分析判断力与整体规划能力; 5. 具备优秀的组织协调、沟通表达及应变处理能力; 6. 能够识别员工特点与潜能,合理用人并推动团队成长; 7. 性格外向开朗,积极自信,富有团队精神,能有效带领下属协作。 职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、包吃、周末双休、全勤奖、节日福利 职位亮点:公司发展空间大 双休五险一金 社保按全额缴纳
人力资源专员/助理经验不限学历不限内容红人(非直播方向)主持人模特人事经纪人星探兼职短视频演员影视演员
综合工资5K-1W 不坐班不坐班不坐班!!!随时工作随时赚钱!!! 岗位职责: 1. 负责利用多种方式(线上及线下等渠道)开展主播艺人的招募与签约工作,协助完成艺人入驻流程,保障顺利开播 2. 具备较高的情商与人际沟通能力,重视团队配合与协作氛围
财务经理/主管3-5年本科财务信息化
职责描述: 1、主导营销公司财务信息化系统的规划与全生命周期管理,系统性收集、分析并梳理业务与财务相关的信息化需求,对财务信息系统从项目立项、选型、开发、测试、上线到实际应用的各阶段实施全过程管控; 2、制定业财融合的信息化解决方案,立足财务视角,结合当前业务实际,推进管理流程的标准化与规范化;针对现有信息化系统在财务职能支持方面的短板或问题,提出切实可行的优化方案,持续提升系统运行效能; 3、配合开展财务运营数据的分析工作,提供系统层面的数据支撑以辅助决策,熟练运用BI工具(如Tableau、PowerBI)搭建财务分析模型及可视化报告体系,助力管理层掌握实时经营动态; 4、统筹财务数据治理工作,保障财务数据的准确、完整与安全; 5、牵头建立信息化工作的制度体系与技术标准,完善业财一体化信息管理机制; 6、组织开展信息系统及数据分析工具的培训工作,全面提升团队在财务系统操作与数据处理方面的能力; 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、税务、审计、统计、计算机、软件工程等相关专业背景; 2、具备3年以上企业财务信息化或数据分析相关工作经验,有大型信息系统落地实施经历者优先; 3、拥有医药行业、战略咨询、财务咨询或四大会计师事务所从业经验者优先; 4、具备扎实的公文撰写能力、逻辑分析能力及组织协调能力,能够独立承担高难度工作任务,具备良好的团队协作意识;
招聘1-3年大专招聘面试员工关系公司人力资源部门人事经验
岗位职责: 1、结合业务部门用人需求,开展岗位分析,制定精准的人才引进策略与渠道方案,确保人员到岗的时效性与质量; 2、执行招聘全流程工作,包括简历筛选、候选人沟通、面试安排及评估,把控关键环节,实现人岗高效匹配; 3、定期整理招聘数据,输出试用期留存等相关分析报告,及时复盘并优化招聘成效; 4、负责员工招聘全流程手续办理,涵盖入职、离职、岗位调整、转正等事项及后续流程跟进; 5、配合推进员工培训实施及绩效考核相关组织协调工作; 6、协助落实劳动合同签署,以及员工档案的建立与日常管理工作; 7、协助完成各类人事信息报表的收集、汇总与数据分析工作; 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、性格积极开朗,具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及较强的责任意识; 3、具有一年左右相关工作经验。
人力资源经理/主管1-3年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划3年以上管理经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责: 1、依据公司人力资源发展规划,拟定科学的招聘方案,组织实施关键岗位人才引进; 2、按照公司岗位任职标准,开展候选人信息收集与初步筛选工作; 3、熟练使用各类专业测评工具与面试方法,完成候选人评估,形成人才评价报告,并推进部门人力配置落地; 4、负责团队人员日常管理与能力培养,确保团队绩效目标顺利实现; 5、研究行业人才供需趋势,编制人力资源分析报告,动态优化招聘实施方案; 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、年龄30-45岁,大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、具备5年以上同类岗位从业经历,有猎头机构招聘背景者优先考虑; 3、具备较强的责任意识、目标管理能力,以及良好的沟通协调素质; 薪资待遇:6-10K,具体面议。
财务经理/主管5-10年本科成本管理
财务主管 (本科及以上学历,财务相关专业,具备5年以上财务全模块工作经验) 1. 协助推进日常财务运作,全面负责公司账务管理,审核记账凭证,登记总账与明细分类账,核对往来款项、固定资产及库存物资,确保账实相符、账账一致、账表统一。 2. 按时完成月度、季度及年度财务报表编制工作,同步输出内部管理报表,开展常规性财务数据分析,为经营决策提供可靠的数据支撑。 3. 承担税务事务处理,包括发票申领、开具、认证及存档管理,准时完成各项税费申报,配合应对税务稽查,确保税务操作合规合法。 4. 审核日常费用报销和付款请求,监督资金支出的合规性,核对银行对账单及余额调节表,协助拟定资金使用计划。 5. 落实企业财务制度执行,妥善归集与保管会计档案资料,协同内外部审计工作;指导出纳及会计助理完成基础业务,合理安排日常工作分工,衔接其他部门财务协作事项,高效完成财务负责人交办的其他任务,保障财务流程顺畅运行。 工作地点:浙江省丽水市青田县派力路青田县菜篮子配送有限公司 福利待遇: 薪资 6000-9000 元(具体薪酬可面议) 缴纳五险一金
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