职责描述： 岗位职责一：预算管理 • 参与年度预算中部门/渠道经营计划的财务测算、政策拟定及预算编制支持，协助完成预算审核工作； • 协同业务部门开展月度/季度/年度预算管控，搭建预算动态监控与预警机制，配合制定费用管控方案； 岗位职责二：政策管理 • 牵头组织并协同开展业务政策的测算与评审工作； • 主导产品价格体系调整的测算工作，明确定价逻辑，通过市场调研收集信息，构建数据分析模型，支撑管理层决策； 岗位职责三：经营分析 • 开展财务维度分析，按月输出分析报告；结合费用执行情况，跟踪业务关键过程目标的进展与成效，为管理决策提供支持； • 跟进部门业务政策或项目的落地执行，评估投入产出效果，识别存在问题，提出优化建议并推动持续改进； 岗位职责四：基础管理 负责日常业务问题的沟通解答，跟进经营管理流程执行，组织定期培训，完成上级安排的其他工作任务； 任职资格： 1、具备2年以上财务BP相关工作经验，有医药行业财务BP背景者优先； 2、具备良好的沟通协调能力、数据分析能力及较强的抗压能力。

我们正在招聘一名具备丰富经验的会计经理，全面负责企业财务战略规划与日常运营管理。 工作内容： 1. 统筹日常会计核算及相关事务管理； 2. 设计并落实财务战略方案； 3. 编制财务报表及未来财务预测； 4. 对接审计单位、税务部门及其他外部机构； 5. 识别、评估并管控各类财务风险。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，会计或相近专业背景； 2. 拥有至少5年会计或相关岗位从业经历； 3. 精通常用财务系统及办公软件； 4. 具备优秀的数据分析与判断决策能力； 5. 具备良好的表达沟通技巧和团队协作意识。

1、成本管控：牵头制定公司成本规划，跟踪成本动态变化，制定并实施有效的成本管控方案，持续优化支出结构，提升盈利水平。 2、资金统筹：统筹公司资金预算与日常管理，组织编制资金类报表及预决算文件，监督执行过程，保障资金安全与高效运转。 3、资本运作支持：参与企业融资安排及资本结构调整工作，涵盖合并分立、融资执行、股权变更等相关事务的财务支持与管理。 4、经营分析与业财融合：定期输出月度、季度及年度经营分析报告，健全业务与财务联动分析机制，识别潜在经营风险，提出专业改进建议，并推动改善措施落地形成闭环。 5、战略决策辅助：深度参与公司重大事项的研究与评估，围绕生产运营、业务拓展及对外投资等提供财务测算与决策支撑。 6、团队建设与能力提升：全面主持财务团队日常运作，科学分配岗位职责，指导、监督并赋能团队成员成长，定期开展内部数据分析培训与技能分享。 7、跨部门协同：发挥财务在组织中的连接作用，促进财务与运营、销售、生产及其他职能部门之间的高效协作与信息互通。 8、外部资源整合：积极对接税务、财政等政府部门，及时获取并落实相关财税优惠与补贴政策；维护银行、审计、税务机关及律所等外部机构的良好合作关系，确保资本活动合法合规。 9、信息反馈机制：实时掌握公司财务运行状况、经营业绩及现金流变动情况，定期向上级管理层汇报关键财务信息。 10、其他职责：积极配合完成领导交办的各项临时性工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、税务、金融、投资等相关专业背景。 2、年龄原则上不超过40岁，形象气质佳、富有活力者可适度放宽条件，不限性别与户籍。 3、具备10年以上财务管理工作经历（硬性要求），有电商行业从业背景，且至少拥有3年以上的财务高层管理岗位经验。 4、熟悉财务会计、税务法规、审计流程、统计方法及相关法律知识，具有扎实的企业经营管理、财务管理与资本运作理论基础和实战经验。 5、具备良好的团队协作意识，出色的沟通协调与语言表达能力，能有效联动公司内外部各方开展合作。

岗位职责： 1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作，确保财务数据准确及时 2.组织编制年度财务报表和财务分析报告，为管理层决策提供支持依据 3.主导税务筹划、资金调度及内部审计工作，保障企业合规运营 4.优化财务流程与内部控制体系，提升财务管理效率与风险防控能力 5.协调外部审计、银行及税务机构相关事务，维护良好的外部合作关系 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称优先 2.具备5年以上房地产公司财务管理（部门负责人级别）工作经验，熟悉全盘账务处理 3.熟练掌握财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备较强的数据分析能力 4.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能独立开展部门工作 5.诚实守信，责任心强，具备较强的职业操守和抗压能力

岗位职责： 1、负责多币种跨境收付款操作，跟踪外汇风险及汇率变动影响，保障资金安全； 2、运用远期结售汇、外汇期权等金融手段对冲汇率波动，降低汇兑成本； 3、实时追踪汇率走势，结合宏观数据（如美联储政策）分析趋势，为结汇时机与资金调度提供决策支持； 4、配合公司通过离岸架构开展合规的税务优化与资金管理； 5、协助财务经理完成外贸企业日常财务相关工作。 综合能力： 1. 精通外汇风险管理：掌握跨境支付流程，熟练使用远期结售汇等工具进行风险对冲； 2. 具备税务筹划能力：熟悉国内外税收法规，可执行合规的税务安排； 3. 优秀的沟通协调能力：能高效对接内部部门及外部银行、税务、海关、外管等相关机构； 4. 具备战略思维与全局意识：能从企业发展视角参与财务管理、资金规划与风控建议； 5. 工作严谨细致：责任心强，确保财务信息准确完整，并严格保守公司财务秘密。 任职资格： 1. 年龄35周岁以下，大专及以上学历； 2. 具备3年以上外贸财务工作经验，熟悉国内企业出口业务全流程，有实际出口退税操作经验； 3. 了解跨境收付款机制，能熟练应用远期结售汇等工具管理汇率风险； 4. 掌握离岸公司注册、账户运营、税务申报及相关合规要求。 福利待遇： 五险（转正后）、双休+法定节假日、体检、节日福利、年终奖等

负责公司整体账务处理、财务报表编制及税务申报，确保数据准确与合规。 审核各类费用支出、付款流程及会计凭证，有效控制成本与资金风险。 组织预算编制，开展财务分析，为经营管理决策提供有力的数据支撑。 领导财务团队运作，协调银行、税务、审计等外部机构相关事务。 落实上级交办的其他财务相关工作任务

待遇面谈

岗位要求： 1、本科及以上学历，持有会计师或更高级职称，具备5年以上会计相关工作经验 2、有财务管理相关岗位从业经历，有食品加工、互联网运营、中医馆等行业账务处理经验者优先考虑 3、掌握系统的财务管理理论，具备良好的财务分析能力；通晓增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种的政策规定 4、了解现金管理流程及银行结算操作规范 5、能熟练操作常用办公软件及各类财务管理系统 6、熟知国家财经法律法规，掌握企业财务管理制度及企业会计准则相关内容

岗位职责: 1、财务核算：参与构建财务核算体系，协助制定并完善集团财务核算规范； 2、财务分析：依托各类财务报表，结合业务发展及管理需求，开展多维度财务分析，支撑业务决策； 3、全面预算：配合建立集团全面预算管理机制，落实预算执行、分析、监控与复盘工作； 4、内控管理：协助推进财务内控体系建设，加强财务流程的过程监督与管控； 5、成本管控：统一集团成本核算方法与管理标准，提供及时准确的成本分析支持管理层决策； 6、资产管理：协助构建资产管理体系并制定相应管理方案，提升集团资产使用效率； 7、税务管理：深入掌握国家财税政策，合理运用财政税收优惠措施，推动集团税务筹划落地实施； 8、研发支持：协同研发体系开展研发项目全流程财务管理，嵌入研发各阶段提供财务保障； 9、营销财务BP：承担各营销团队的财务管理工作，涵盖经营分析、内控执行、税务合规等内容 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，财务、经济、金融等相关专业； 2、7年以上财务相关工作经验，具备2年团队管理经历（团队规模3-10人）； 3、具有医药行业财务管理背景，熟悉财务核算、分析、预算、内控、成本、资产、税务、研发及营销财务支持等职能，具备多模块实践经验者优先； 4、熟练使用PPT/WORD/EXCEL/VISIO等办公工具，掌握SAP/WMS/JDE等财务信息系统操作； 5、具备目标规划、问题诊断与解决、团队建设、绩效考核等综合管理能力； 6、作为财务条线储备干部，初期在集团总部培养，后续根据工作需要及个人发展情况外派至指定城市

1. 搭建公司绩效管理体系，制定考核指标并推动流程实施。 2. 汇总并审核财务与业务数据，开展月度、季度及年度绩效计算。 3. 编制绩效分析报告，为薪酬发放和员工评估提供数据支持。 4. 监控绩效执行过程，协调解决考核争议，不断优化评估机制。 5. 配合财务团队完成业绩分析、成本控制及经营情况复盘工作。

石家庄市晋州市招光伏安装、工地小工/杂工、工地力工

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石家庄市长安区招水工给排水，电话日结

石家庄市裕华区招油漆工

粮油、快消品、大健康产品 岗位职责： 1、主导电商多平台全链路运营工作，涵盖京东、天猫、淘宝、拼多多、微信小店、抖音、快手等主流线上渠道的推广与销售管理。 2、负责店铺日常运营管理，包括页面视觉布局优化、主图设计建议、轮播图策划、详情页内容构思，制定营销策略及促销活动执行；统筹关键词布局、商品链接优化、竞价投放策略与推广渠道规划，提升店铺曝光度、流量转化及销售额。 3、推进商品上架与销售管理，协调商品资源，配合推广计划实现销售目标。 4、策划并落地各类促销活动方案，组织实施促销节点运营，协同宣传推广提升活动效果。 5、对接平台采销人员，维护类目合作关系，积极争取平台流量与活动资源支持。 6、协助处理售后问题，响应客户咨询与投诉，保障服务品质，提升用户满意度与复购率。 岗位要求： 1、具备3年以上电商运营工作经验，曾独立完成从0到1的项目搭建与运营落地。 2、精通各大电商平台运作规则，对电商行业有高度热情，具备实干精神与进取心。 3、具备优秀的沟通与跨部门协作能力。 薪资面议可谈！ 福利待遇：五险一金

一、岗位职责： 1、负责年度预算的编制、分解及分析工作 2、配合财务总监拟定预算管控与绩效考核机制 3、协助事业部总经理推进日常经营管理工作 二、核算与报表 1、统筹公司会计核算事务，审核各类账务处理凭证 2、开展月度生产成本数据分析 3、聚焦生产运营效率提升，协同总经理推动增效项目落地 4、编制并复核财务、生产及绩效相关报表 三、税务筹划 维护所在地税务相关部门关系，在集团统一部署下落实税务筹划安排 四、BP职能 1、与业务单元保持高效沟通协作，推动业务财务流程优化，协助前端识别并防控风险，提供专业财务支持与服务，助力业务问题解决 2、及时响应业务需求，实施项目全周期财务跟踪管理，监控项目成本费用，分析投入产出效益，为目标达成提供有力财务保障 二、任职要求： 1、财经或管理类专业本科及以上学历，具备中级职称以上资格，特别优秀者条件可适当放宽 2、从事财务工作满5年，其中至少2年财务管理经验，有大型集团企业工作经验者优先考虑 3、熟悉企业会计准则及相关税法政策，掌握运营分析、成本核算与控制方法 4、具备良好的语言表达与对外协调能力，能够适应高强度工作环境 5、熟练操作办公软件，精通各类财务系统工具使用 6、接受外派长期驻点工作（山东、四川、河北、湖北、河南、天津、江苏等地）

岗位职责： 1、根据公司战略及财务部门规划，将年度财务工作目标细化分解，并按月度、季度、年度推进实施，同步开展执行情况分析与优化改进； 2、审核各岗位财务作业流程，确保操作符合制度规范，强化内部控制，防范运营风险； 3、统筹公司资金运作与管理，实施有效的风险管控措施，加强对子公司财务工作的监督及风险识别控制； 4、牵头开展企业财务预决算管理工作，保障资源配置合理高效； 5、负责各类财务支出审核，包括费用报销、往来款项结算、现金收支等日常财务事项的合规性把控； 6、主导财务报表编制，提供及时准确的财务分析支持，监督预算与财务制度执行情况，提出调整建议； 7、完善成本管理体系，提高成本核算精确性，为经营决策提供数据支撑并强化内部费用管控； 8、定期组织固定资产盘点、核查及处置，保障资产账实相符与安全完整； 9、对接税务机关、银行机构、财政部门及会计师事务所等外部单位，协调处理相关事务，保障业务顺畅运行； 10、编制周期性及年度财务分析报告，深入剖析公司经营成果、财务状况及计划执行情况； 11、统筹企业整体税务筹划，优化税负结构，有效控制资金使用成本； 12、健全仓储管理制度，确保库存记录与实物一致； 13、推动ERP系统操作流程标准化建设，持续优化系统功能并负责日常维护管理； 协助财务总监完成财务团队日常管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具备3年以上生产制造行业财务管理经验，掌握系统的财务专业知识体系； 3、熟悉国家财税法律法规，拥有良好的专业判断力及丰富的财务项目实操处理能力； 4、擅长资本运作，具有融资、上市或并购重组等实际操作经历并取得过成功成果； 5、熟练运用各类财务分析工具与方法，具备较强的分析建模能力。

一、岗位职责1. 财务管理与制度建设 （1）建立并持续优化公司财务管理制度、业务流程及内控体系，保障运营合规性； （2）推动财务政策落地执行，提升资金运作、成本管控与财务风险防控水平； 2. 财务规划与分析 （1）牵头完成年度预算编制、过程跟踪及决算复盘，为管理层提供有效决策依据； （2）定期开展财务分析工作（包括盈利状况、现金流、资产负债结构等），输出经营优化建议； 3. 会计核算与报告 （1）保证会计核算的准确性与时效性，组织财务报表（含合并报表）编制并配合审计工作； （2）统筹税务筹划方案、依法完成纳税申报，维护良好税企关系，规避涉税风险； 4. 资金与成本管理 （1）负责资金计划、融资安排与现金流管理，确保资金安全和高效使用； （2）推进成本核算与管控措施，助力企业实现降本增效目标； 5. 团队管理 （1）领导财务团队（包括会计、出纳等岗位），落实人才培养、绩效评估与梯队搭建； （2）协调外部财务合作单位（如银行、税务机关、审计机构等）相关事务； 二、任职要求 1. 基本条件 （1）本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景； （2）具备中级会计师或以上职称，持有CPA/ACCA证书者优先考虑； （3）5年以上财务领域工作经验，其中至少3年从事财务管理岗位，具有团队管理经历； 2. 专业能力 （1）全面掌握企业财务各模块工作（预算、核算、税务、资金、报表等），熟悉中国会计准则及相关财税法规； （2）具备扎实的财务分析能力、风险控制意识及投融资支持经验； （3）熟练操作财务软件（如金蝶、用友等）及Office办公工具，擅长数据处理与分析； 3. 综合素质 （1）具备战略视角和业务理解力，能够推动财务与业务深度融合； （2）责任心强，坚持原则，拥有良好的沟通协作能力和团队管理能力； （3）抗压性强，适应高强度、快节奏的工作环境； 4. 优先条件 （1）有上市公司或大型集团企业财务工作经历者优先； （2）熟悉制造业、互联网、零售等行业运营特点者优先； 三、薪酬福利 （1）薪酬范围：面议（根据个人资历与能力提供业内具竞争力的薪资水平）； （2）福利待遇：五险、年终奖金、带薪年假、定期体检、培训发展机会等。

招聘财务人员1人 任职要求: 1.全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业;持有中级会计师及以上职称，熟练总账和出纳资料建立以及财税系统相关申报; 2.工作经验:3年以上财务3工作经验; 3.年龄:30-40岁，成熟稳重; 4.熟悉政府企业相关相关项目申报(如专精特新申报)有银行信贷或存款管理经验，员工社保申报； 5.具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力及抗压能力，愿与公司共同成长。 和则约见，待遇面谈

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.负责公司日常税务申报、缴纳及年度汇算清缴工作，确保及时准确 2.熟悉增值税、企业所得税、印花税等税种政策，结合消防管件、钢材等行业特点开展税务筹划 3. 对接税务机关，妥善处理税务稽查、纳税评估及涉税争议事项 4.定期开展税务风险自查，优化发票管理与进项税抵扣流程 5.协助财务部门完善税务相关内控制度及档案管理 任职要求： 1.财税类相关专业背景，学历不限（如提供则按实际填写） 2. 具备税务实操经验，熟悉金税系统及电子税务局操作 3.了解制造业、商贸类企业税务特点，有钢材或建材行业经验者优先 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与合规意识 5.持有税务师、注册会计师资格或初级/中级会计职称者优先

岗位职责： 1. 负责公司内部财务审计相关工作。 2. 参与专项审计及突发事项的应对处理，拟定科学合理的项目审计实施方案。 3. 负责审计报告及相关工作底稿的归集、整理与装订。 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 会计、审计、财务、金融等相关专业，本科及以上学历。 2. 熟悉现行会计准则、审计准则以及相关财税政策和统筹管理规定。 3. 具备扎实的财务审计理论基础与实操能力；3-5年工作经验，持有中级或以上职称。 4. 具有较强的文字撰写、语言表达及沟通协调能力，善于分析和解决实际问题。 5. 熟练操作常用办公软件及审计专用软件工具。 6. 有税务筹划经验或会计师事务所工作背景者优先考虑。 薪资待遇:6-7K 上班时间:8:30-18:00，双休法定节假日休

底薪3000，有优秀招聘经验者底薪可面议。 岗位职责： 1. 负责各大招聘渠道的简历获取与初步筛选，与候选人开展高效沟通。 2. 协调并参与面试安排，确保人选匹配公司用人标准。 3. 统筹员工入职、培训、绩效评估及离职等全流程人事管理工作。 4. 参与人力资源制度的制定与优化，提升组织运作效率与员工满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能与多元背景人员顺畅交流。 2. 工作积极主动，责任心强，具备良好的任务执行能力。 3. 拥有较强的统筹规划与协调能力，可妥善处理各类人事事务。 4. 具备敏锐的问题识别与应对能力，能快速响应并解决工作中的突发情况。

一、日常核算 1. 发票审核：完成进项发票认证，核对销项发票，保障票据真实合法。 2. 账务操作：准确计提增值税、附加税费、企业所得税及个人所得税。 3. 台账维护：登记发票使用、税负情况、合同信息及税收优惠执行台账。 二、纳税申报 1. 按期申报：负责月度、季度增值税、附加税、印花税、个税及企业所得税申报工作。 2. 社保与公积金涉税事项协调处理。 3. 按时提交财务报表及相关税务资料。 三、发票与票据管理 1. 负责增值税发票的申领、开具及安全保管。 2. 处理红字冲销、发票作废、遗失补办等异常情形。 四、税务筹划与风险管控 1. 有效落实税收优惠政策，优化企业税负结构。 2. 配合税务检查、自查及应对系统风险预警。 3. 审核合同中涉税条款，防范潜在税务风险。 五、其他职责 1. 对接税务机关、银行及工商管理部门。 2. 整理税务档案，规范会计凭证归档。 3. 组织开展年度汇算清缴、工商年报及税务年报工作。

要求会用会计软件 会用ERP 系统做过工业会计包括成本核算 存货管理 生产流程中的费用分摊等制造业原材料采购 生产过程中的直接人工和制造费用，以及产成品的库存管理。还要遵守企业会计准则 税法 行业规定等

岗位职责： 1、按时完成增值税、企业所得税等各类税费的申报工作，负责一般纳税人及小规模企业的账务核算与处理。 2、确保会计手续齐全，账务清晰，数据真实准确。 3、通过电子税务局办理发票开具、获取完税凭证，审核并整理发票资料，登记成本类记账凭证。 4、操作快普ERP系统，录入采购单、销售单、付款单、收款单，完成过账及发票管理相关操作。 5、妥善保管会计凭证、财务报表及其他会计档案资料。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会、金融等相关专业背景。 2、具有一年以上代理记账或财务咨询行业工作经验者优先考虑。 3、熟练操作亿企赢、快普等财务软件，精通EXCEL、WORD等常用办公工具。 4、年龄不超过40岁，具备会计初级职称，有实际财务、会计、税务操作经验。 职位福利：餐补、通讯补助、加班补助、绩效奖金、全勤奖、五险

岗位内容： 1、根据公司规范及财务制度开展会计核算工作，及时完成月度结账并编制各项财务报表，为管理层决策提供准确的数据支持； 2、熟悉国家税收法规，能够独立操作各类税种的申报与缴纳事宜； 3、负责销售发票的开具及相关管理工作； 4、登记并整理研发费用明细台账，协助完善研发支出相关备案资料； 5、核对现金、银行存款及银行承兑汇票，确保账目与实际资金一致； 6、完成各类外部统计报表的填报工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35岁以下，财会类专业优先考虑； 2、具有3年以上纳税申报实操经验，有1年以上生产制造型企业成本会计或总账会计工作经验者优先； 3、工作态度严谨，责任心强，踏实细致。

岗位职责: 1. 协助开展人员招聘、面试与评估工作，保障人才选拔过程的公平性与实效性； 2. 参与策划并落实员工培训方案，增强团队专业能力与工作效能； 3. 负责员工入职、离职、考核及激励等全周期管理，推动人力资源制度落地执行。

招聘要求： 1，逐日核对公司业务的销售，及时跟进相应销售的资金回款。 2，统计公司管理费用、采购费用和日常开支，做好流水汇集，完整地记帐并记入财务报表。 3，负责公司员工薪酬及绩效等财务核算。 4，负责公司内账处理，每月制作资产负债表，利润表，现金流量表等财务报表。 5，熟悉税务申报和账务处理业务，能够独立完成企业的工商、税务年检和审计工作。 6，熟悉银行相关结算业务，懂合同，证照管理。 7，完成领导安排的其他临时任务。 任职要求： 1，大专或大专以上学历，财会相关专业 2，具有一定的凭证审核和处理账务疑难问题能力 3，年龄40岁以下，有会计证，具有相关岗位工作经验 了解国家最新财经政策、税务法规 4，有较强沟通能力，责任感强 具有持续学习能力 薪资待遇： 3000～6000 上班时间： 9-18点 每月4天休息

1. 负责与各部门对接，深入了解人员招聘需求 2. 在各招聘渠道发布职位信息，组织面试邀约工作 3. 办理员工入职、离职、岗位调整等相关手续，跟进试用期转正流程并管理人事档案 4. 负责员工考勤统计及相关制度执行 5. 完成上级安排的其他任务，淡季期间协助学员预约考试 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑 2. 具备销售类岗位招聘经验 3. 熟悉各类招聘渠道的操作与日常维护 4. 具备较强的责任意识与职业操守 5. 年龄在****** 福利： 1. 提供五险一金 2. 提供免费工作餐 3. 提供四季工装 4. 不定期组织团建活动，享有生日福利、节日福利及年度免费体检 欢迎您的加入！