
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专会计中级职称高新技术企业生产制造业
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,实施有效的财务监督与控制。
2. 建立健全会计核算制度及数据管理机制,优化内部作业流程,确保财务信息真实、完整、准确地体现企业运营情况。
3. 构建并持续完善成本管控体系与全面预算管理体系。
4. 熟悉国家财经法规及相关税务政策,开展财务筹划与风险防范工作。
5. 统筹资金运作与管理,提升资金使用效益。
6. 开展定期与专项财务分析,为管理层决策提供有力的数据支撑。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,财务类相关专业背景
2. 拥有三年以上大型生产型企业(年营收超亿元)中高层财务管理实战经历
3. 具备五年以上专业管理岗位经验,精通会计核算体系建设与组织实施
4. 熟练操作各类财务软件及ERP信息系统
5. 具备优秀的财务分析、判断决策能力以及良好的跨部门沟通协作能力
6. 具备较强的资金统筹能力和预算管控能力
财务主管(双休+五险入职)
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理资金管理会计中级职称CPA中国注册会计师
职责:全面统筹公司日常财务运作、会计核算、财务报表编制及内部管控事务,同时为各业务单元提供专业的财务分析支持,协助管理层实现科学决策与战略规划。
任职资格要求:
学历专业:全日制本科及以上学历,财会、金融、经济等相关专业背景。
专业资格:具备中级会计师或更高职称;持有注册会计师(CPA)资格或已通过部分科目者优先考虑。
工作经验:5年以上财务领域相关从业经历,其中至少2年担任财务主管或同等关键岗位。
专业技能:
熟悉中国会计准则及相关税收法律法规,掌握系统的财务、会计与税务知识体系
熟练操作主流财务系统,精通Office办公软件,尤其擅长Excel(需熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数开展数据分析)
具备较强的财务分析能力与数据洞察力,能从财务数据中挖掘业务价值信息
具有较强的内部控制意识和风险识别防范能力
综合素质:
品行端正、作风严谨、责任感强,恪守职业操守
具备良好的跨部门沟通能力、逻辑分析能力及问题解决能力
抗压能力强,适应快节奏工作环境,富有团队协作精神
房地产财务主管
1-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科国内上市公司财务咨询公司投融资经验资本运作经验
岗位内容:
1. 全面负责企业财务管理工作,实施有效的财务监督与控制。
2. 深度参与资产证券化及资金运作项目,提供专业财务支持与解决方案。
3. 建立健全公司内部控制规范,推动内部审计体系的落地与执行。
4. 开展对上下游客户的信用评级工作,参与商务协商,促成优质合作,助力业务持续扩展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业背景。
2. 具备六年以上跨业财务管理经历,熟悉财务决策流程,拥有扎实的风险管控与融资实操经验。
3. 熟悉各类金融工具,市场洞察力强,具备良好的风险识别与分析判断能力。
4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,逻辑思维清晰,能独立承担复杂财务分析工作。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位内容:
1. 负责财务预算编制与审计执行,包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计等工作。
2. 统筹公司资金运作,开展日常资金管理事务,如现金流预估、资金统筹安排等。
3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算,保障账务处理真实、完整、及时。
4. 负责税务管理工作,依法完成各类税费申报与缴纳。
任职要求:
1. 财务类相关专业毕业,具备本科或以上学位。
2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备优秀的团队领导力及跨部门协作能力。
3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及国家财税法律法规。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务规划财务分析成本管理风险控制会计初级职称会计中级职称会计高级职称
财务经理招聘
任职要求:
• 财务类专业大专及以上学历,具备管理经验者优先考虑;
• 具备良好的组织协调能力及全面的财务统筹规划能力;
• 能够依托财务数据进行分析,助力业务增长,具备较强的学习与规划能力;
• 工作积极主动,责任心强,能承受工作压力,可独立处理部门各项事务。
薪资福利:
• 单休+法定节假日正常休息,缴纳五险;
• 享受亲属关怀、生日礼金、节日津贴等福利;
• 月薪8k-1w,试用期为两个月
工程财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专核算会计总账会计税务会计高新技术企业会计中级职称
岗位职责
1、负责公司总账与明细账的编制及维护,按时提交内部财务分析报告及经营数据统计;
2、完成日常账务处理,清理错账、乱账,开展成本核算,管理固定资产台账;
3、按要求向相关政府部门报送财务报表,及时准确缴纳各项税费;
4、审核并录入各类内部会计凭证,配合会计主管实施预算管控;
5、办理报销、年检等事务,协调与工商、税务等相关机构的工作对接;
6、协助上级与政府机关、金融机构建立并保持良好的业务联系。定期统计收支情况,核算成本与收入。
相关要求
1、具备3年以上财务或会计工作经验,有工程行业背景者优先考虑;
2、掌握会计报表编制方法,熟悉会计准则及相关税法规定,能熟练操作财务软件;
3、具备较强的学习能力、独立作业能力以及财务数据分析技能;
4、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
5、拥有良好的人际交往能力,较强的组织协调能力及抗压能力。
职位福利:绩效奖金、员工旅游、高温补贴、节日福利、带薪年假、餐补、季度福利
外贸财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析资金管理风险控制
岗位职责:
1、负责多币种跨境收付款操作,跟踪外汇风险及汇率变动影响,保障资金安全;
2、运用远期结售汇、外汇期权等金融手段对冲汇率波动,降低汇兑成本;
3、实时追踪汇率走势,结合宏观数据(如美联储政策)分析趋势,为结汇时机与资金调度提供决策支持;
4、配合公司通过离岸架构开展合规的税务优化与资金管理;
5、协助财务经理完成外贸企业日常财务相关工作。
综合能力:
1. 精通外汇风险管理:掌握跨境支付流程,熟练使用远期结售汇等工具进行风险对冲;
2. 具备税务筹划能力:熟悉国内外税收法规,可执行合规的税务安排;
3. 优秀的沟通协调能力:能高效对接内部部门及外部银行、税务、海关、外管等相关机构;
4. 具备战略思维与全局意识:能从企业发展视角参与财务管理、资金规划与风控建议;
5. 工作严谨细致:责任心强,确保财务信息准确完整,并严格保守公司财务秘密。
任职资格:
1. 年龄35周岁以下,大专及以上学历;
2. 具备3年以上外贸财务工作经验,熟悉国内企业出口业务全流程,有实际出口退税操作经验;
3. 了解跨境收付款机制,能熟练应用远期结售汇等工具管理汇率风险;
4. 掌握离岸公司注册、账户运营、税务申报及相关合规要求。
福利待遇:
五险(转正后)、双休+法定节假日、体检、节日福利、年终奖等
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理会计初级职称会计中级职称
岗位内容:
1. 依据集团设定的成本核算规范,编制产品或项目相关的成本核算报表。
2. 开展生产成本的预测分析、预算编制工作,实施成本管控并提出优化建议。
3. 审核车间统计资料,指导车间及仓库管理人员按规定填写各类业务单据。
4. 办理发票开具、按月完成纳税申报,开展税负预估,并按时向税务部门报送所需材料。
5. 汇总记账凭证,登记总分类账目,编制结账、对账及相关会计报表。
任职要求:
1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历,具备5年以上成本会计工作经验。
2. 熟悉一般纳税人会计处理方式、税收法规及纳税申报流程。
3. 掌握财务成本核算体系,精通成本会计核算的原则、方法与操作流程。
4. 能熟练运用金蝶等ERP系统进行成本核算、预测及预算管理操作。
5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应一定强度的工作压力。
工作时间:
8:00-12:00,13:00-17:30,月休4天。
洗碗工
中山西路长兴街口招聘洗碗工一名,出外卖人员一名,有公休,每月4天,特殊节假日5天,每月15号发工资,有全勤奖,意外险,福利劳保等,具体电话
河北石家庄某学院餐厅招聘厨师,主要做快餐,教工餐,有想合作的可以面议,工资面议,电話
厨师
石家庄某学院餐厅招聘厨师,主要做快餐,教工餐,有想合作的可以面议,工资面议,电話
河北石家庄招聘概念造型理发店诚招学徒工薪资:工资面议上班时间:9:30—21:00联系电话
美发学徒月结
招聘概念造型理发店诚招学徒工薪资:工资面议上班时间:9:30—21:00联系电话:
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
电商会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专电商或跨境电商财务经验中级会计师
我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验,目前招聘电商会计主管岗位。
岗位职责:
1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理
5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上电商公司财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务经理/财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务分析IPO经验
职责要求:
1.根据公司安排对公司项目财务方面做出分析,根据运营情况做出账务处理。
2.配合财务经理工作,按照要求及时完成账务、税务梳理工作。
3.对金融市场了解,帮助企业决策。
4.有财务管理经验和有会计师资格证更佳。
职位要求:
1.对资本市场知识具备一定了解。有审计师事务所工作经验或IPO项目优先。
2.有良好的沟通能力。
3.乐意学习,能服从工作安排,能吃苦耐劳,熟练使用财务软件。
4.最少两年财务岗位实际工作经验,有大公司财务管理经验优先。
5.接受出差者优先。
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责:
1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标;
2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益;
3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性;
4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线;
5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作
6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障;
二、任职需求:
1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域;
2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑;
3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先;
4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益;
5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出;
6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值;
7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。
8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全盘账务管理:负责公司日常全盘账务处理,审核各类原始凭证、费用报销、工程款收支单据,规范账务流程,确保账务数据真实、准确、完整,按时完成月度、季度、年度结账工作。
2. 财务报表编制与分析:根据会计准则和公司内部规定,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;定期进行财务分析,为公司的经营决策提供数据支持和参考意见。
3. 税务统筹与申报:负责公司及各项目增值税、企业所得税等全税种纳税申报、税款缴纳工作;熟悉建筑行业异地涉税、简易计税、差额计税等政策,合理合法做好税务筹划,管控税务风险,整理留存税务资料。
4. 资金与报表管理:统筹公司日常资金收支、资金计划编制,监控资金周转情况;按时编制资产负债表、利润表、现金流量表及项目财务分析报表,定期向管理层汇报公司财务状况、经营成果及项目财务问题。
5. 往来账款管理:负责工程款应收、应付账款核对与跟进,梳理上下游合作单位账务往来,定期对账、清账,把控坏账风险,配合回款催收及款项结算工作。
6. 合规与档案管理:严格遵守财务会计准则、税法及建筑行业财务规章制度,完善公司财务管理制度;负责财务凭证、报表、合同、税务资料等财务档案的整理、归档与保管工作。
7. 对接外联工作:独立对接税务局、银行、工商等外部单位,配合各项税务稽查、账务核查、年审等工作;配合公司审计、招投标财务资料整理、资质年审财务数据提供等工作。
8. 内部控制与制度建设:协助建立和完善公司的财务管理制度和流程;监督下属会计的工作,确保账务处理的规范性和准确性。
9、沟通与协调:定期与各部门沟通,了解业务情况,为业务发展提供财务支持;参与公司预算编制和成本控制工作,为公司的经营发展提供财务建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具有中级会计师或以上职称;
2、必须要有五年工程行业工作经验,熟悉工程行业运作模式,三年以上财务主管经验,能及时处理财务部门事宜;
3、精通全盘账务处理、税务申报及财务报表编制;熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件,擅长Excel数据统计、台账制作;熟悉建筑行业财税政策、工程结算流程及劳务、材料账务处理。
4、具备极强的成本管控意识、数据敏感度,做事严谨细致、责任心强、原则性强;熟悉企业财务合规管理,能够规避财务及税务风险。
5、具备良好的沟通能力、问题解决能力,能独立处理财务全盘及突发财务问题,服从公司工作安排,能适配建筑行业阶段性工作节奏,能接受短期的项目出差。
培训主管
5000-8000元/月
培训经验不限本科
1、负责分支机构部门内培训的日常事务,落实总公司培训相关的管理制度与流程要求;
2、制定并实施分公司部门内培训的年度、季度及月度工作计划,协同总公司及培训中心推进课程开发相关工作;
3、监督、跟进并评估分公司培训工作的实施成效,及时提供必要的支持与指导;
4、负责10年期及以上期交保费、双录管理、企业开拓指标的数据填报及后续追踪工作;
5、负责每月营销方案培训内容的汇总与上报;
6、管理分公司培训档案,督导各分支机构档案管理工作,并开展定期抽查;
7、完成上级领导交办的各项临时任务及其他部门协作配合的相关工作。
总账会计本科
岗位定位:
医疗行业的财务专家,核心职责:财务管理和会计核算,确保财务流程合规
主要项目经历需求
1、会计合规
2、资金合规
3、税务合规
4、内部控制体系
5、上市专项合规
我们对人选的期待
1.教育背景:拥有会计、金融或相关领域的本科及以上学历,具有CPA(注册会计师)等专业资格认证。
2.工作经验:大型企业中担任过高级财务职位,医疗行业优先。
3.技能要求:强大的财务专业能力,熟悉监管要求,确保合规性和透明度。
4.出色的沟通技巧,能有效与其他部门合作,并向非财务背景的管理层解释复杂的财务信息。
5.个人素质:高度的责任心与职业道德标准;具备较强的解决问题的能力,在面对挑战时能够保持冷静思考;适应能力强,能够在快节奏的工作环境中高效工作;正直诚实,对待数据严谨认真。
会计
3000-4000元/月
会计经验不限本科应收应付
岗位内容:
1. 负责日常账务处理、数据整理及财务报表的编制工作;
2. 参与年度预算的编制与实施,开展财务情况综合分析;
3. 协调内外部相关方,确保各项工作高效有序推进;
4. 持续优化财务管理流程,提升财务工作运行效率。
任职要求:
1. 具备2年以上财务相关工作经验,掌握会计基础理论,熟练使用Office办公软件;
2. 学习能力强,适应快节奏工作环境,具备良好的沟通能力和团队协作意识;
3. 熟悉财务管理制度与操作规范,有实际执行经验,重视细节管理和任务落实。
提供住宿
财务经理/财务负责人
7000-8000元/月
财务经理本科
岗位职责:
1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作,确保财务数据准确及时
2.组织编制年度财务报表和财务分析报告,为管理层决策提供支持依据
3.主导税务筹划、资金调度及内部审计工作,保障企业合规运营
4.优化财务流程与内部控制体系,提升财务管理效率与风险防控能力
5.协调外部审计、银行及税务机构相关事务,维护良好的外部合作关系
任职要求:
1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称优先
2.具备5年以上房地产公司财务管理(部门负责人级别)工作经验,熟悉全盘账务处理
3.熟练掌握财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备较强的数据分析能力
4.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,能独立开展部门工作
5.诚实守信,责任心强,具备较强的职业操守和抗压能力
财务会计+五险+勒泰周边
4000-5000元/月
会计3-5年本科
岗位职责:
1. 负责公司日常财务工作,包括凭证录入、账簿登记及财务数据的核对与整理;
2. 协助开展税务申报及相关票据管理工作,确保符合税务合规要求;
3. 参与财务报表的编制与分析,提供真实、准确的财务数据支持管理决策;
4. 配合完成内部费用审核及资金收付管理,保障财务流程规范有序运行。
任职要求:
1. 熟悉会计核算流程及财务软件操作,具备扎实的财务基础知识;
2. 了解国家税收政策及相关法律法规,有税务处理经验者优先考虑;
3. 工作认真细致,具备较强的数据敏感度和责任意识;
4. 具备良好的沟通能力,能够与内部部门及外部机构高效协作;
5. 持有会计证者优先。
工作时间:
8:30-18:00,中午休息一个半小时
招聘经理/招聘主管(高端招聘团队)
7000-10000元/月
人力资源经理/主管经验不限本科高端岗位招聘职能岗位招聘运营岗位招聘社会招聘
#工作职责#
1、依据公司招聘规划,搭建科学高效的招聘体系,确保各部门人才需求得到有效满足;
2、组织实施招聘工作,全程把控招聘流程,并对招聘成效进行分析与评估;
3、维护并评估各类招聘渠道,统筹招聘活动的策划与执行;
4、持续优化招聘相关的管理制度及操作流程;
5、编制和更新岗位职责说明及人员配置方案,为人力资源各项工作的开展提供基础保障;
6、搭建并完善公司人才储备库,做好关键岗位的人才储备工作;
#任职要求#
1、全日制本科及以上学历,年龄不超过35周岁;
2、具备三年以上大型企业招聘管理经验,具有BPO行业背景者优先考虑;
3、具备良好的职业素养与敬业精神,善于团队协作;
4、逻辑思维清晰,具备出色的沟通协调能力;
石家庄裕华区招聘财务经理一名,7K-8K,单休,可尽快到岗
7000-8000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理中级会计师
招聘财务经理一名,7K-8K,单休,可尽快到岗
人力总监
1-1.2万元/月
人力资源总监5-10年本科管理经验绩效管理人力资源规划高级人力资源管理师中级人力资源管理师薪酬福利
1. 策划并落实人力资源发展战略。
2. 统筹人力资源团队的全面运作与日常管理。
3. 深度参与企业高层决策,提供专业的人力资源支持与建议。
4. 提升员工敬业度,推动组织文化建设与落地。
要求:本科及以上学历,具备8年人力资源管理工作经历,其中3年担任同等管理岗位。具备优秀的领导才能,出色的沟通协调能力。责任心强,富有使命感。精通人力资源各模块管理理念与实践。
湾里庙!急招!无责4000+人事岗
5000-7000元/月
人事专员经验不限大专五险一金早九晚六招聘不接受居家办公
负责本公司招聘,面试,后续跟进入职
早九晚六,大小周休息,公司直招
试用期无责3300+200全勤,转正无责3800+200全勤,另外还有提成,综合薪资5000+,法休带薪
上班时间8.50-18.30
人力资源总监
6000-11000元/月
人力资源总监1-3年大专管理体系建设优化人力资源成本管控5年以上管理经验具传媒管理经验者优先上市公司从业人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发集团化企业从业5年以上人力经验招聘与配置
为公司开拓多元化招聘渠道
带领人事团队提升业绩表现
优化流程并引入优质资源
试用期第一个月6000
稳定后第二个月7000底薪+提成+部门提成
岗位职责:
1. 制定并执行企业人力资源战略规划,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等工作。
2. 构建并持续优化人力资源部门工作体系,提升运营效率与团队服务满意度。
3. 统筹招聘全流程管理,完善选拔机制,保障人才引进的质量与时效。
4. 策划并落地员工成长培养方案,增强组织整体专业水平与个体职业能力。
5. 搭建并维护绩效评估机制,确保评价过程公平、结果真实有效。
6. 协调处理员工各类异动事务,包括离职、调动、晋升等,保持团队稳定性。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石家庄招聘外资企业财务经理信息在线招聘信息,主要招聘石家庄财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。