财务总监
1-1.5万元/月
财务经理/主管10年以上本科上市公司外企VIE经验团队搭建经验注册税务师高级会计师四大成本管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理金融财务信息化经验集团公司CPA制造业代理记账公司总账核算
1、成本管控：牵头制定公司成本规划，跟踪成本动态变化，制定并实施有效的成本管控方案，持续优化支出结构，提升盈利水平。
2、资金统筹：统筹公司资金预算与日常管理，组织编制资金类报表及预决算文件，监督执行过程，保障资金安全与高效运转。
3、资本运作支持：参与企业融资安排及资本结构调整工作，涵盖合并分立、融资执行、股权变更等相关事务的财务支持与管理。
4、经营分析与业财融合：定期输出月度、季度及年度经营分析报告，健全业务与财务联动分析机制，识别潜在经营风险，提出专业改进建议，并推动改善措施落地形成闭环。
5、战略决策辅助：深度参与公司重大事项的研究与评估，围绕生产运营、业务拓展及对外投资等提供财务测算与决策支撑。
6、团队建设与能力提升：全面主持财务团队日常运作，科学分配岗位职责，指导、监督并赋能团队成员成长，定期开展内部数据分析培训与技能分享。
7、跨部门协同：发挥财务在组织中的连接作用，促进财务与运营、销售、生产及其他职能部门之间的高效协作与信息互通。
8、外部资源整合：积极对接税务、财政等政府部门，及时获取并落实相关财税优惠与补贴政策；维护银行、审计、税务机关及律所等外部机构的良好合作关系，确保资本活动合法合规。
9、信息反馈机制：实时掌握公司财务运行状况、经营业绩及现金流变动情况，定期向上级管理层汇报关键财务信息。
10、其他职责：积极配合完成领导交办的各项临时性工作任务。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，财务、会计、税务、金融、投资等相关专业背景。
2、年龄原则上不超过40岁，形象气质佳、富有活力者可适度放宽条件，不限性别与户籍。
3、具备10年以上财务管理工作经历（硬性要求），有电商行业从业背景，且至少拥有3年以上的财务高层管理岗位经验。
4、熟悉财务会计、税务法规、审计流程、统计方法及相关法律知识，具有扎实的企业经营管理、财务管理与资本运作理论基础和实战经验。
5、具备良好的团队协作意识，出色的沟通协调与语言表达能力，能有效联动公司内外部各方开展合作。
财务部负责人（具备建筑领域背景）
6000-8000元/月
财务经理/主管10年以上大专财务分析成本管理税务管理
岗位内容：
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务事务管理。
2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审核各类经济业务单据，保障账务记录的真实性、准确性与合规性。
4. 主动识别运营中的财务问题，并提出优化建议，持续提升财务管理水平。
5. 建立并核查物资台账，复核资金支付计划，确保流程规范执行。
任职要求：
1. 财务类相关专业毕业，具备建筑行业财务工作经验者优先。
2. 熟悉会计核算流程及相关财税法规，能熟练运用常用办公软件。
3. 具备较强的学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业环境。
4. 拥有良好的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，富有职业热情。
试用期1-3个月发放80%薪资，转正后依法缴纳社保，具体转正时间根据实际工作表现确定；每周六下午及周日休息。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科资金管理费用管理成本管理账务管理会计管理财务预算财务规划
岗位职责：
1. 负责财务部门内部日常运营及对外联络协调事务；
2. 组织制定、完善并落实公司财务管理制度及相关规范；
3. 编制公司年度、季度财务收支预算，并监督实施执行情况；
4. 主导企业成本控制工作，组织编制与执行财务预算方案；
5. 负责资金与资产的统筹管理，以及债权债务的核对与清理；
6. 审核员工薪酬数据及其他销售相关报表的核算准确性；
7. 监督落实公司税务申报及相关税务合规工作。
任职要求：
1. 具备中级会计职称，且有3年以上相匹配岗位工作经验；
2. 熟悉国家财经法规、税收政策及各类账务处理流程；
3. 学习能力强，具备创新意识，善于思考与归纳总结；
4. 拥有较强的财务分析判断力与整体规划能力；
5. 具备优秀的组织协调、沟通表达及应变处理能力；
6. 能够识别员工特点与潜能，合理用人并推动团队成长；
7. 性格外向开朗，积极自信，富有团队精神，能有效带领下属协作。
职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、包吃、周末双休、全勤奖、节日福利
职位亮点：公司发展空间大 双休五险一金 社保按全额缴纳
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务规划财务分析成本管理风险控制会计初级职称会计中级职称会计高级职称
财务经理招聘
任职要求：
• 财务类专业大专及以上学历，具备管理经验者优先考虑；
• 具备良好的组织协调能力及全面的财务统筹规划能力；
• 能够依托财务数据进行分析，助力业务增长，具备较强的学习与规划能力；
• 工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，可独立处理部门各项事务。
薪资福利：
• 单休+法定节假日正常休息，缴纳五险；
• 享受亲属关怀、生日礼金、节日津贴等福利；
• 月薪8k-1w，试用期为两个月
财务主管（外派浙江）
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理
财务主管
（本科及以上学历，财务相关专业，具备5年以上财务全模块工作经验）
1. 协助推进日常财务运作，全面负责公司账务管理，审核记账凭证，登记总账与明细分类账，核对往来款项、固定资产及库存物资，确保账实相符、账账一致、账表统一。
2. 按时完成月度、季度及年度财务报表编制工作，同步输出内部管理报表，开展常规性财务数据分析，为经营决策提供可靠的数据支撑。
3. 承担税务事务处理，包括发票申领、开具、认证及存档管理，准时完成各项税费申报，配合应对税务稽查，确保税务操作合规合法。
4. 审核日常费用报销和付款请求，监督资金支出的合规性，核对银行对账单及余额调节表，协助拟定资金使用计划。
5. 落实企业财务制度执行，妥善归集与保管会计档案资料，协同内外部审计工作；指导出纳及会计助理完成基础业务，合理安排日常工作分工，衔接其他部门财务协作事项，高效完成财务负责人交办的其他任务，保障财务流程顺畅运行。
工作地点：浙江省丽水市青田县派力路青田县菜篮子配送有限公司
福利待遇：
薪资 6000-9000 元（具体薪酬可面议）
缴纳五险一金
财务经理/财务负责人
1.6-2万元/月
财务经理/主管3-5年大专资金管理财务分析会计中级职称
【岗位职责】
1. 全面负责财务核算与管理工作：组织公司日常账务处理，审核会计凭证，确保账务准确、及时、符合规范。按月、季、年编制各类财务及管理报表，保障财务信息完整可靠。
2. 成本管控与深度分析（聚焦电缆行业）：搭建并优化成本核算体系（掌握分批法或定额法），精准归集电缆产品成本。结合铜、铝等主要原材料价格变动趋势，开展成本波动分析，为生产与销售提供有力的数据支持。
3. 预算编制与经营绩效分析：协助财务总监（或独立承担）完成年度预算编制，监控预算执行进度，定期输出经营分析报告，剖析成本、费用、利润等关键指标变化原因，提出切实可行的降本增效建议。
4. 资金运作与税务规划：统筹公司资金管理，制定周/月资金计划，跟踪现金流动态，保障资金安全与高效使用。负责纳税申报、税务核算及相关筹划工作，熟悉制造类企业税收优惠政策（如高新技术企业研发费加计扣除、增值税留抵退税等），保持良好的税企沟通。
5. 业财协同与内控建设：深入业务前端，参与销售定价、采购比价、合同评审等环节，提供财务专业意见。配合完善内部控制制度，识别并防范经营与财务风险。
6. 投资项目财务评估：参与重大投资项目（如新产线建设、设备引进、厂房扩建）的可行性研究，从财务维度进行收益预测与风险测算（如IRR、NPV、投资回收期），为管理层决策提供量化依据。
7. 外部机构协调：对接银行、税务机关、审计单位及政府部门（如工信局、科技局），建立稳定合作关系，积极争取政策资源（如低息融资、财政补贴），规避外部监管风险，维护良好经营环境。
8. 复杂业务财务处理：具备应对电缆行业特殊业务场景的能力（如铜价锁价/点价交易的账务处理、废旧材料回收涉税合规、以铜换货的易货交易安排、企业重组或分立过程中的税务筹划等），在合法合规基础上实现企业利益最大化。
9. 团队建设与管理：指导、监督和考核财务人员工作，推动团队专业能力持续提升。
【任职资格】
1. 教育背景：财务、会计、金融等相关专业，大专及以上学历。
2. 职称要求：须持有中级会计师职称。
3. 工作经验：
● 具备5年以上制造业财务工作经验，其中至少2年在电缆行业（或铜铝加工、电气设备等关联领域）担任财务主管或经理职务。
● 有大宗商品（铜/铝）价格大幅波动期间的财务核算实操经验者优先考虑。
4. 专业技能：
● 熟悉国家财税法规政策，掌握制造业成本核算全流程。
● 熟练操作金蝶、用友等主流ERP系统，能熟练运用Excel进行多维数据分析。
5. 核心素质（我们重视的数据敏感度体现）：
● 业务理解力：能够洞察业务本质，具备业财融合思维，将财务数据转化为可执行的业务建议。
● 分析判断力：善于从数据中发现异常（如库存过高、资金占用大、成本偏离等），并主动提出改进方案。
● 沟通协作与抗压能力：具备较强的跨部门协调能力，工作严谨、坚持原则，能适应月末、年末高强度工作节奏。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理税务管理资金管理集团公司会计中级职称
岗位职责：
1、财务经理全面负责公司财务管理工作，包括账务处理、纳税申报等，保障财务运作的规范性与高效性；
2、预算编制与执行：组织制定公司年度、季度及月月度财务预算，跟踪预算落实情况，确保各项财务目标达成；
3、资金管理：统筹现金流预测与监控，科学调配资金资源，保障项目推进与日常运营的资金需求，提升资金使用效益；
4、成本控制：主导成本核算工作，分析成本构成，制定并推行有效的成本管控方案，优化支出结构，增强盈利能力；
5、财务分析与报告：按时编制各类财务报表，开展财务数据分析，为管理层决策提供有力支持，及时识别并应对潜在问题；
6、税务管理：负责税务申报及相关筹划工作，确保依法合规纳税，合理运用税收优惠政策，有效控制税务成本；
7、内部控制与风险管理：完善财务内控机制，评估和防范财务风险，保障企业资产安全，减少经营损失风险；
8、团队管理：牵头财务团队建设，承担人员招聘、培养、绩效考核等工作，持续提升团队专业水平与协作效率；
9、协调沟通：保持与其他职能部门的高效协作，推动财务流程顺畅运行，同时维护与银行、税务等外部单位的良好关系；
职位要求：
1、全日制本科及以上学历，财务、经济类相关专业，具备五年以上财务管理工作经历，有商贸类企业背景者优先，年龄建议在35-42岁之间。
2、持有中级会计职称或具备同等专业能力者优先考虑。
3、熟练操作用友或金蝶等财务系统，熟悉EXCEL、PPT等常用办公软件的应用。
4、具备较强抗压能力，思维清晰严谨，工作积极主动，拥有出色的沟通协调能力以及高度的责任心与职业操守。
5、具有服装或零售领域从业经验者优先。
工作时间：9:00-18:00 双休
薪资：月薪约10000元，具体面议。
福利：五险、年节福利、生日礼品、工龄工资、定期体检等。
河北石家庄井陉县保洁工作地址:微水镇滨河华府一期B-2-0252500-4000元/月
2500-4000元/月
保洁开荒保洁月结
保洁工作地址:河北省石家庄市井陉县微水镇滨河华府一期B-2-0252500-4000元/月
河北石家庄井陉矿区司机工作地址:矿区旺兴菜市场（矿市北街)4000-6000元/月
4000-6000元/月
B2月结
司机工作地址:矿区旺兴菜市场（河北省石家庄市井陉矿区矿市北街)4000-6000元/月
洗车工汽车美容工
小型汽车洗车美容工3k-4.5k+工作餐+节日福利工作地址:河北省石家庄市井陉县微矿路44号3000-4500元/月节日福利
会计主管
7000-8000元/月
会计主管3-5年本科
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规
任职要求：
1.财会类相关专业，学历不限
2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力
财务经理/总监
7000-9000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理资金管理税务管理审计
岗位职责：
1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率
任职要求：
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具
5.有一定的成功融资经验
6. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
财务负责人
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专
核心职责：
战略引领：全面负责公司财务战略规划、预算管控及合规体系建设，确保数据准确、资金安全、风险可控，为经营管理提供有力决策支持。
价值洞见：主导开展财务分析与经营预测，依托深入的数据挖掘，推动业务改进与效益提升。
体系优化：监督并持续推进财务流程、内部控制与税务管理的优化，增强运营效率与合规能力。
我们期待您：
硬实力：财务、会计类专业本科及以上学历，具备中级会计师或更高级职称；拥有3年以上财务管理工作经验，有物流、供应链行业经历者优先。
专业力：熟悉国家财税政策与企业全盘账务处理，具备扎实的财务分析、预算管理和风险预警能力。
软实力：具备良好的沟通协作与跨部门推动力，工作认真负责，作风细致严谨，坚守职业道德。
加分项：具备三方物流公司经验；高企经验；下游司机对接经验；年开票额3000万以上；家住郫都区
年龄：28-40岁
加入我们，您将获得：
竞争力的回报：月薪6000-8000元+绩效奖金，具体待遇可面谈。
健康的工作节奏：周末双休，法定节假日正常休假，实现工作与生活的良好平衡。
成长型发展平台：承担关键管理职责，深度融入企业经营运作，享有全面的职业发展空间。
招聘前台4K+提供住宿
4000-8000元/月
培训经验不限学历不限
工作内容
1.负责接待来访人员;
2.收发快递信件，复印文档，前台区域卫生;
3.完成上级安排的其他工作，辅助人事部招聘等等。
任职要求:
1、积极乐观
2、会简单的电脑打字
3、吃苦耐劳，有上进心
薪资待遇:
1实习期底薪4000
2.享受带薪年假、法定节假日正常休息，生日、节日礼物
3.给予完善的入职及在职培训机会4每三个月有一次晋升机会
5.良好的工作环境及氛围6提供免费住宿
轻松高薪五险不加班人事岗 小白新手也可冲
6000-10000元/月
人事专员招聘专员经验不限高中0经验也可不加班弹性工作制人力/财务/行政/法务招聘与配置
单休、法休、高薪招聘专员：
岗位职责：
1、根据公司需求进行招聘
2、员工信息管理和员工档案管理
3、办理入离职
任职要求：
1、利用热门平台发布招聘信息，人员筛选、进行人员招聘
2、组织、安排面试
3、熟练使用办公软件工作时间：8.30-17.30
任职资格：
1、大专学历
2、一年以上工作经验，能力强可放宽要求；
3、熟练使用办公软件；
4、有挣钱欲望的；
年龄要求：18-35
福利待遇：
1工龄工资6000-20000
2年假带薪休假
3节假日福利发放
4定期团建活动
月休六天带五险
3000-6000元/月
薪酬绩效经验不限高中
工作优势：内容简单易上手，工作氛围轻松，办公环境舒适
作息友好：8小时标准工作制，月休6天灵活排休，平衡工作与生活
薪资待遇：综合薪资4000-6000元，薪资结构透明
福利保障：入职带薪培训，快速上手；缴纳五险，权益有保障
任职要求：大专及以上学历，20-35岁，欢迎积极进取的你加入
销售导购出纳酒水销售
井陉酒云仓｜急聘
➡导购/销售精英 3名
要求：18–50 岁
✅吃苦耐劳、责任心强，有团队意识，热爱销售，有挑战高新的决心，有酒水销售优先。
✅薪资：底薪2500+高提成，多劳多得，上不封顶
✅休息：每周休1天
➡出纳 1名
✅要求：30–45 岁
✅财务专业扎实，工作认真细心，有相关经验优先
✅薪资：月薪3000元
⏰工作时间：09:00–19:30
电话： 许经理
工作地址：井陉酒云仓
人事行政主管/月入5000-8000元
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织发展HRBP企业文化
一、薪酬与社保管理：
1、负责公司每月薪酬的计算、发放及相关数据统计分析，确保结果准确且按时完成。
2、熟悉社会保险及住房公积金相关政策，独立完成人员增减、缴费基数调整、福利申领等全流程业务办理。
二、培训与员工发展：
1、结合企业发展方向与员工成长需求，协助拟定年度及季度培训规划。
2、独立组织培训项目全过程，涵盖需求收集、讲师对接、场地协调、现场执行及培训效果反馈评估。
3、搭建并维护内部培训资料库，管理员工培训记录及档案信息。
三、活动策划与员工关系：
1、主导策划公司各类员工活动（如团队建设、年终大会、节日庆祝、生日关怀等），增强团队凝聚力与员工认同感。
2、协助推进企业文化建设，维护内部宣传渠道（如公告栏、员工交流群）的内容更新与日常运营。
3、配合开展员工关系管理工作，推动良好的沟通氛围与协作环境。
四、会议组织与行政支持：
1、熟练组织并主持公司各类会议（如周会、月度复盘会、培训会议等），保障会议流程顺畅高效。
2、负责会议纪要撰写及后续决策事项的跟进与落实。
任职要求：
1、具备3年以上人力资源相关工作经验，有在中小型企业独立操作多个人力模块者优先考虑。
2、不限性别，大专及以上学历，年龄不超过35岁。
人事专员（双休，五险）
3000-4000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
5.处理日常人力资源相关数据报表，确保信息准确及时更新
任职要求：
1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先
2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉基础人事流程
3.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基本数据处理能力
4.工作细致负责，具有良好的沟通能力和服务意识
5.具备较强的学习能力，能适应快节奏的团队协作环境
财务审计主管
8000-12000元/月
审计3-5年本科内部审计财务审计
岗位职责：
1. 负责公司内部财务审计相关工作。
2. 参与专项审计及突发事项的应对处理，拟定科学合理的项目审计实施方案。
3. 负责审计报告及相关工作底稿的归集、整理与装订。
4. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 会计、审计、财务、金融等相关专业，本科及以上学历。
2. 熟悉现行会计准则、审计准则以及相关财税政策和统筹管理规定。
3. 具备扎实的财务审计理论基础与实操能力；3-5年工作经验，持有中级或以上职称。
4. 具有较强的文字撰写、语言表达及沟通协调能力，善于分析和解决实际问题。
5. 熟练操作常用办公软件及审计专用软件工具。
6. 有税务筹划经验或会计师事务所工作背景者优先考虑。
薪资待遇:6-7K
上班时间:8:30-18:00，双休法定节假日休
会计师
4000-8000元/月
会计1-3年大专
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表，并提供基础财务分析支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计，及时提供所需财务数据及说明材料
任职要求：
1.财会类相关专业背景，学历不限
2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件
4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏
招聘专员
5000-10000元/月
招聘1-3年大专综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公公司人力资源部门
工作职责：
1.熟练运用58等招聘渠道开展人员招募工作；
2.参与招聘全流程管理，并持续优化流程，提升招聘效率；
3.定期开展岗位与工作内容分析；
4.推进内部推荐机制的实施与落实；
5.参与公司雇主品牌的建设与日常维护；
6.完成上级领导安排的其他工作任务。
工作时间：
8:30-18:00，午休1.5小时，月休6天，法定节假日正常休息
岗位要求：
1、******，大专及以上学历；
2、具有一年以上招聘相关工作经验，有销售类岗位招聘经历者优先；
3、形象良好，气质端正，具备优秀的沟通表达能力；
4、抗压能力强，愿意在招聘领域长期深耕发展；
5、有呼叫中心、劳务中介或猎头从业经验者优先考虑。
福利待遇：
4000+提成=8000-20000+
具体提成标准：候选人上线满7天奖励200元/人，上线满30天再发放300元/人
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石家庄新三板财务经理招聘在线招聘信息，主要招聘石家庄财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
