财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理会计初级职称会计中级职称
岗位内容：
1. 依据集团设定的成本核算规范，编制产品或项目相关的成本核算报表。
2. 开展生产成本的预测分析、预算编制工作，实施成本管控并提出优化建议。
3. 审核车间统计资料，指导车间及仓库管理人员按规定填写各类业务单据。
4. 办理发票开具、按月完成纳税申报，开展税负预估，并按时向税务部门报送所需材料。
5. 汇总记账凭证，登记总分类账目，编制结账、对账及相关会计报表。
任职要求：
1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历，具备5年以上成本会计工作经验。
2. 熟悉一般纳税人会计处理方式、税收法规及纳税申报流程。
3. 掌握财务成本核算体系，精通成本会计核算的原则、方法与操作流程。
4. 能熟练运用金蝶等ERP系统进行成本核算、预测及预算管理操作。
5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应一定强度的工作压力。
工作时间：
8：00-12：00，13：00-17：30，月休4天。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位内容：
1. 负责财务预算编制与审计执行，包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计等工作。
2. 统筹公司资金运作，开展日常资金管理事务，如现金流预估、资金统筹安排等。
3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算，保障账务处理真实、完整、及时。
4. 负责税务管理工作，依法完成各类税费申报与缴纳。
任职要求：
1. 财务类相关专业毕业，具备本科或以上学位。
2. 拥有五年以上财务管理工作经历，具备优秀的团队领导力及跨部门协作能力。
3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及国家财税法律法规。
财务部负责人（具备建筑领域背景）
6000-8000元/月
财务经理/主管10年以上大专财务分析成本管理税务管理
岗位内容：
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务事务管理。
2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审核各类经济业务单据，保障账务记录的真实性、准确性与合规性。
4. 主动识别运营中的财务问题，并提出优化建议，持续提升财务管理水平。
5. 建立并核查物资台账，复核资金支付计划，确保流程规范执行。
任职要求：
1. 财务类相关专业毕业，具备建筑行业财务工作经验者优先。
2. 熟悉会计核算流程及相关财税法规，能熟练运用常用办公软件。
3. 具备较强的学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业环境。
4. 拥有良好的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，富有职业热情。
试用期1-3个月发放80%薪资，转正后依法缴纳社保，具体转正时间根据实际工作表现确定；每周六下午及周日休息。
财务主管(J10180)
6000-8000元/月
财务经理/主管经验不限本科财务分析税务管理成本管理
岗位职责:
主要职责：
1. 跟踪并解读国家及地方最新财税政策，分析其对公司运营的潜在影响，及时开展风险预判与提示。
2. 组织制定合规、高效的税务优化方案，完善企业税负结构；统筹税费申报、缴纳、核算工作，维护良好的税务对接关系。
3. 负责日常会计核算工作，编制并复核集团财务报告及内部管理报表，开展深入的财务数据分析，为管理层决策提供有力支撑。
4. 参与完善财务中心内控体系与业务流程建设，持续推动制度优化，确保资产安全，提高财务管理效能。
5. 对接审计、税务、银行等外部单位，协调相关事务，保持稳定合作关系。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历，会计、财务、税务等相关专业背景；具备中级会计师或以上职称，持有CPA、税务师等专业资质者优先。
2. 5年以上中大型企业财务工作经验，其中至少3年全面负责财务管理工作；具有制造类、工程类或集团型企业背景者优先考虑。
3. 熟悉税收法规动态，具备敏锐的政策洞察力和前瞻性筹划能力；拥有丰富涉税事项处理经验，有成功化解税务风险案例者优先。
4. 逻辑清晰，风险意识强，擅长财务数据挖掘与分析，具备优秀的沟通协作能力和团队协同精神。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理税务管理资金管理集团公司会计中级职称
岗位职责：
1、财务经理全面负责公司财务管理工作，包括账务处理、纳税申报等，保障财务运作的规范性与高效性；
2、预算编制与执行：组织制定公司年度、季度及月月度财务预算，跟踪预算落实情况，确保各项财务目标达成；
3、资金管理：统筹现金流预测与监控，科学调配资金资源，保障项目推进与日常运营的资金需求，提升资金使用效益；
4、成本控制：主导成本核算工作，分析成本构成，制定并推行有效的成本管控方案，优化支出结构，增强盈利能力；
5、财务分析与报告：按时编制各类财务报表，开展财务数据分析，为管理层决策提供有力支持，及时识别并应对潜在问题；
6、税务管理：负责税务申报及相关筹划工作，确保依法合规纳税，合理运用税收优惠政策，有效控制税务成本；
7、内部控制与风险管理：完善财务内控机制，评估和防范财务风险，保障企业资产安全，减少经营损失风险；
8、团队管理：牵头财务团队建设，承担人员招聘、培养、绩效考核等工作，持续提升团队专业水平与协作效率；
9、协调沟通：保持与其他职能部门的高效协作，推动财务流程顺畅运行，同时维护与银行、税务等外部单位的良好关系；
职位要求：
1、全日制本科及以上学历，财务、经济类相关专业，具备五年以上财务管理工作经历，有商贸类企业背景者优先，年龄建议在35-42岁之间。
2、持有中级会计职称或具备同等专业能力者优先考虑。
3、熟练操作用友或金蝶等财务系统，熟悉EXCEL、PPT等常用办公软件的应用。
4、具备较强抗压能力，思维清晰严谨，工作积极主动，拥有出色的沟通协调能力以及高度的责任心与职业操守。
5、具有服装或零售领域从业经验者优先。
工作时间：9:00-18:00 双休
薪资：月薪约10000元，具体面议。
福利：五险、年节福利、生日礼品、工龄工资、定期体检等。
财务数字化管理主管
1-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务信息化
职责描述:
1、主导营销公司财务信息化系统的规划与全生命周期管理，系统性收集、分析并梳理业务与财务相关的信息化需求，对财务信息系统从项目立项、选型、开发、测试、上线到实际应用的各阶段实施全过程管控；
2、制定业财融合的信息化解决方案，立足财务视角，结合当前业务实际，推进管理流程的标准化与规范化；针对现有信息化系统在财务职能支持方面的短板或问题，提出切实可行的优化方案，持续提升系统运行效能；
3、配合开展财务运营数据的分析工作，提供系统层面的数据支撑以辅助决策，熟练运用BI工具（如Tableau、PowerBI）搭建财务分析模型及可视化报告体系，助力管理层掌握实时经营动态；
4、统筹财务数据治理工作，保障财务数据的准确、完整与安全；
5、牵头建立信息化工作的制度体系与技术标准，完善业财一体化信息管理机制；
6、组织开展信息系统及数据分析工具的培训工作，全面提升团队在财务系统操作与数据处理方面的能力；
任职要求:
1、本科及以上学历，财务、税务、审计、统计、计算机、软件工程等相关专业背景；
2、具备3年以上企业财务信息化或数据分析相关工作经验，有大型信息系统落地实施经历者优先；
3、拥有医药行业、战略咨询、财务咨询或四大会计师事务所从业经验者优先；
4、具备扎实的公文撰写能力、逻辑分析能力及组织协调能力，能够独立承担高难度工作任务，具备良好的团队协作意识；
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科资金管理费用管理成本管理账务管理会计管理财务预算财务规划
岗位职责：
1. 负责财务部门内部日常运营及对外联络协调事务；
2. 组织制定、完善并落实公司财务管理制度及相关规范；
3. 编制公司年度、季度财务收支预算，并监督实施执行情况；
4. 主导企业成本控制工作，组织编制与执行财务预算方案；
5. 负责资金与资产的统筹管理，以及债权债务的核对与清理；
6. 审核员工薪酬数据及其他销售相关报表的核算准确性；
7. 监督落实公司税务申报及相关税务合规工作。
任职要求：
1. 具备中级会计职称，且有3年以上相匹配岗位工作经验；
2. 熟悉国家财经法规、税收政策及各类账务处理流程；
3. 学习能力强，具备创新意识，善于思考与归纳总结；
4. 拥有较强的财务分析判断力与整体规划能力；
5. 具备优秀的组织协调、沟通表达及应变处理能力；
6. 能够识别员工特点与潜能，合理用人并推动团队成长；
7. 性格外向开朗，积极自信，富有团队精神，能有效带领下属协作。
职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、包吃、周末双休、全勤奖、节日福利
职位亮点：公司发展空间大 双休五险一金 社保按全额缴纳
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析总账成本管理投融资项目并购项目会计初级职称会计中级职称
我们正在招聘一名具备丰富经验的会计经理，全面负责企业财务战略规划与日常运营管理。
工作内容：
1. 统筹日常会计核算及相关事务管理；
2. 设计并落实财务战略方案；
3. 编制财务报表及未来财务预测；
4. 对接审计单位、税务部门及其他外部机构；
5. 识别、评估并管控各类财务风险。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，会计或相近专业背景；
2. 拥有至少5年会计或相关岗位从业经历；
3. 精通常用财务系统及办公软件；
4. 具备优秀的数据分析与判断决策能力；
5. 具备良好的表达沟通技巧和团队协作意识。
大白工力工
地址：辛集市 位伯镇 大白店村
招有力气的工人一名，会开电三轮，拉活送活，也干点机器上的活，很简单，不需要经验
一天8个小时，不加班 120元/天
找长期干的
联系电话
服务员配菜
招聘服务员工资3500-4000，加绩效三天公休管吃住配菜4000有基本刀工地址一店体育大街仓裕路交口欢乐汇商场内二店谈固大街东岗路交口星悦荟商场内三店槐安路建华大街交口万达步行街，就近安排工作电话同
保洁开荒保洁洗碗工
建通街学校食堂招前厅保洁1名，负责出餐打餐，洗碗1名，工资3300元，每月工休4天，学校没有假期，最好是裕华区附近的，非诚勿扰，只接电话，谢谢
财务主管
6000-8000元/月
财务经理10年以上大专中级会计师电商
岗位职责
1. 全盘账务与报表管理
* 负责公司日常财务核算、总账处理及月末结账，按时出具单体及合并财务报表（利润表、资产负债表、现金流量表）。
* 编制财务分析报告，从毛利、费用、库存周转、平台回款等维度揭示经营问题，提出改进建议。
2. 电商平台财务对接
* 负责淘宝、天猫、京东、抖音、拼多多等主流电商平台的对账工作，确认支付宝/微信/京东支付等渠道的资金流水、收入、、佣金与推广费的正确性。
* 跟踪各平台账期，管理应收账款，处理平台账单差异及退款、售后涉及的财务调整。
3. 成本与库存管控
* 协同仓储与采购部门，建立食品库存进销存管理流程，监控存货周转率，组织定期盘点，确保账实相符。
* 核算生产成本、采购成本、物流包装成本，分析损耗（特别是临近保质期的产品），推动降本增效。
4. 预算与资金管理
* 组织年度、季度预算编制，分解销售、成本、费用目标，进行滚动预测与差异分析。
* 管理公司日常资金收付，优化付款节奏，确保流动性安全。
5. 税务合规与筹划
* 负责增值税、企业所得税、附加税及个税的准确计算与申报，对接税务稽查与汇算清缴。
* 针对食品行业（如农产品初加工、税率优惠等）及电商返利、推广发票冲抵等场景进行税务合规优化。
6. 团队与系统建设
* 管理财务团队（应收/应付、出纳等），分配工作并组织培训。
* 推动财务系统与电商ERP（快麦）对接，提高对账与核算自动化水平。
岗位能力要求
1. 硬性条件
* 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有中级会计师职称优先。
* 3年以上电商行业财务工作经验，其中至少1年食品、快消或零售电商公司总账/主管经验。
* 熟悉主流电商平台（至少天猫、抖音、京东）后台财务模块及对账逻辑，能独立完成多平台业财核对。
2. 专业技能
* 精通Excel（透视表、函数、VBA加分）及财务软件（用友/金蝶/畅捷通），熟练使用电商ERP系统。
* 掌握全盘账务处理、税务申报及财务报表分析能力，了解食品行业相关税收政策（如13%增值税、进项抵扣要点）。
* 具备库存核算（加权平均法、先进先出法）与成本分析经验，能处理保质期损耗计提等特殊账务。
3. 软性素质
* 逻辑清晰，对数据敏感，能快速定位账单差异原因并推动业务侧解决。
* 良好的跨部门沟通能力（与运营、仓储、采购、平台小二对接），抗压性强，能适应大促期间（618、双11）高强度对账节奏。
* 具备业财融合思维，能从财务视角为产品定价、活动毛利控制、包邮策略提供决策支持。
加分项
* 有食品/生鲜电商财务经验。
* 熟悉RPA或Python在电商对账中的自动化应用。
* 参与过公司从0到1的财务流程搭建或ERP上线。
财务主管/会计（双休 五险一金）
4000-6000元/月
财务经理5-10年大专中级会计师
工作内容：
1、负责公司日常会计核算工作，编制会计凭证，确保收入、成本、费用准确、及时入账;
2、负责各类资产核实，定期盘点库存现金、固定资产、核对往来、催收欠款等，保证帐实相附;
3、负责编制财务报表及相关统计报表，配合公司资金工作;
4、负责会计资料整理及归档工作，定期备份财务软件数据，确保会计档案归档的完整;
5、应收应付，应收款项核对，系统及时销账，做好各种账务的纸质和电子档数据，并收集管理存档。
任职资格：
1、40岁以下，本科以上学历，财务相关专业（有化工企业经验者优先考虑）；
2、具有1年以上总账会计经历，能独立承担财务的各项职责；
3、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；
4、熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策；
5、良好的沟通技巧，分析能力以及解决问题的能力；
6、有会计从业资格证书或会计初级资格证者优先考虑。
财务经理3-5年大专财务综合管理
办公室财务主管有财务经验者优先。主要工作人事，数据统计，人员管理，零星物品采购薪资福利:缴纳五险一金，工资面议招工人数:1名（微）工作地址:常熟市董浜镇董徐大道506号（董浜消防救援站旁沿河进入）
财务经理3-5年大专财务综合管理
办公室财务主管有财务经验者优先。主要工作人事，数据统计，人员管理，零星物品采购薪资福利:缴纳五险一金，工资面议招工人数:1名（微）工作地址:常熟市董浜镇董徐大道506号（董浜消防救援站旁沿河进入）
高端猎头负责人-高薪双休带团队享分红
1-2万元/月
猎头顾问3-5年本科高端岗位招聘
岗位职责：
1. 带领团队并协同高级合伙人制定季度、年度回款目标，全面推动团队完成猎头业务的开拓、项目落地及款项回收等工作。
2. 深入理解客户（上市公司、行业全国前十）需求，把握访寻标准，清晰界定寻访方向与目标企业范围；
3. 根据客户具体要求，依据公司标准化流程，通过多元渠道搜寻合适人选，协助顾问筛选候选人，统筹安排面试对接、背景核查、薪酬协商及入职支持；
4. 提供候选人从入职前到入职后的全程跟进服务，给予职业发展建议；参与Offer沟通、签约确认及背调执行等环节；
5. 维护客户与候选人之间的良好互动关系，及时掌握行业趋势，挖掘潜在合作机会，持续拓展业务资源；
6. 作为项目主导人承接客户委托的招聘任务，与客户深入交流，精准分析岗位需求，并为客户提供建设性建议或专业引导；
任职要求：
1. 年龄26-40岁，统招本科及以上学历（退伍军人可放宽至大专），具备团队管理或带队经历者优先；
2. 具有人力资源、销售、咨询服务等相关背景者优先，具备较强的表达能力和逻辑思维能力；
3. 有志于在猎头领域长期深耕，认同上海猎益保定事业部发展理念，愿与团队共同成长；
4. 抗压能力强，适应快节奏工作环境，善于沟通学习，性格积极乐观，具备清晰的职业发展目标；
5. 工作时间：朝九晚六（双休+国家法定节假日+带薪年假+分红）
6. 薪资结构：税前底薪（open）+餐补+项目提成（公司在职2年以上猎头顾问平均年薪10-20W ，负责人平均年薪20W+）
7. 福利待遇：五险一金、周末双休、享受带薪年假、法定假期、节假日福利、企业团建，员工活动等
财务助理
3000-5000元/月
财务/会计助理经验不限大专
岗位职责
1. 负责库存的核销与核对工作
2. 独立完成公司日常流水账登记，并进行周度及月度结账
3. 配合销售部门完成应收款核对、资金流水登记及返款核销相关事务
4. 完成财务主管交办的其他临时性工作任务
任职要求
1. 大专及以上学历，会计类相关专业者优先考虑
2. 具备较强的学习能力，欢迎应届毕业生及无经验者投递
3. 熟练掌握Excel等常用办公软件操作
4. 具有良好的沟通协作能力，工作细致认真，重视细节处理
会计+薪资5000+双休+五险
4000-5000元/月
会计大专
岗位职责：
1.负责公司业务的账务核对和核算。
2.分析检查公司财务收支和预算的执行。
3.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。
4.领导安排的其他工作。
任职要求：
1.财务管理相关专业，本科及以上学历;
2.具有2年以上财务工作经验，教育行业经验者优先考虑;
3.具有较强的沟通协调能力，能熟练使用财务软件及办公软件;
4.熟悉会计法规及国家税收相关法律法规和政策。
人事招聘专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科职能岗位招聘运营岗位招聘销售岗位招聘社会招聘
hi~亲爱的伙伴~ 生活不止眼前的苟且，你要的钱和情怀，诗和远方我们都给你~ 寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人~ 随时欢迎您的加入~
【岗位职责】
主要负责招聘相关工作：面试邀约、沟通协调及临时性事务的执行与配合
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，形象气质佳，具备1年人事相关经验，年龄23-30岁；
2. 表达清晰，富有亲和力，服务意识强，具备良好的沟通协调能力；
3. 工作认真负责，执行力强，抗压能力佳，处事公正严谨。
【薪资福利】
1. 薪资结构：无责底薪4000起+全勤奖250左右+奖金1000起＋提成300起多劳多得＋五险＋意外险
2. 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，单休，法定节假日正常休息
3. 日常福利：精致下午茶+节日奖金/礼品+定期团建+户外郊游+K歌活动+趣味游戏
4. 企业文化：老板亲切好相处，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，同事关系和谐，晋升通道畅通，管理人性化，助你快乐高效赚钱
财务会计
5000-6000元/月
会计5-10年本科会计从业资格证书
岗位职责：
1. 严格按照规范执行资金收付审核及相关手续办理；
2. 按月完成纳税申报，以及各项税金和统计类报表的报送工作；
3. 负责财务单据的签批流转，以及财务文件与公司制度的对接管理；
4. 负责记账凭证的日常整理与装订工作。
任职资格：
1. 财会类专业，本科及以上学历，具备5-10年财务工作经验，持有会计从业资格证书；
2. 熟悉Excel、Word等办公软件及财务系统操作；
3. 具备较强的责任心，工作态度严谨、细致认真；
4. 能够独立完成账务处理及税务申报工作。
职位福利：五险、绩效奖金、公司重点项目、带薪年假、通讯补助、包住、全勤奖
人力行政主管（桥西）
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限绩效管理薪酬福利招聘
岗位内容：
1. 制定并推进企业人力资源战略与规划，确保与整体业务发展方向保持一致。
2. 策划并落实人才引进方案，统筹面试、录用及入职全流程管理。
3. 负责员工信息系统的日常维护，管理员工档案并协调处理各类员工事务。
4. 组织设计、评估及推行系统化培训项目，提升员工专业能力与综合素养。
5. 主导绩效考核机制运行，为员工提供必要的辅导与职业发展支持。
任职要求：
1. 具备相关领域的工作经验；
2. 拥有出色的沟通表达能力，擅长撰写报告及各类正式文书；
3. 精通劳动法律法规相关内容；
4. 能够合理判断任务轻重缓急，高效安排工作优先顺序；
5. 具备良好的协作意识，能以成熟自信的态度积极参与团队决策与讨论。
税务讲师
1-1.5万元/月
税务3-5年大专注册税务师高级会计师中级会计师税务筹划
工作内容：
A、协助企业整理财税相关事务，并提供专业解决方案
B、为企业开展财税知识方面的培训与指导
C、具备带领团队完成汇算清缴、土地增值税、财产损失等鉴证报告的能力
D、独立承担税务顾问、税务筹划及税务咨询等相关涉税服务
任职要求：
A、大专及以上学历
E、具备良好的对外沟通、表达与协调能力
F、具有税务师事务所或会计师事务所工作经验，有团队带领经历者优先
G、掌握扎实的税务专业知识，具备较强的沟通技巧
H、具备团队管理能力，逻辑思维清晰缜密
出纳会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专
1. 负责企业日常现金及银行收付款业务的办理与结算登记，确保资金安全与账实一致。
2. 审核各类费用报销单据和付款申请，依照规定流程完成报销、薪资发放及对公转账等操作。
3. 登记现金及银行存款日记账，按时核对银行对账单，并编制银行余额调节表。
4. 妥善保管现金、空白支票、财务印章、票据及相关资料，严格执行资金管理规范。
5. 协助会计开展对账工作，整理会计凭证并提供所需财务数据及其他出纳支持事务。
6. 完成领导交办的其他与资金管理、出纳相关的临时性任务。
岗位要求：工作细致认真，具备较强原则性，熟悉基础财务操作流程，有出纳工作经验者优先考虑。
人事助理实习生4000提供住宿
4000-8000元/月
企业文化经验不限学历不限提供住宿 拎包入住有人带 接受小白
岗位职责:
1. 协助人力资源部门完成日常事务性工作
2. 参与招聘相关环节，如简历筛选及面试协调等辅助工作
3. 协助维护员工关系，负责员工档案的归档与信息更新
栏目概述
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