
海外财务主管(外派赞比亚等地)
2-3.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科
职位描述:
1、负责当地税务申报、税务审计及合规事务,设计跨境税务优化方案,有效管控税务风险。
2、对接当地海关、银行等外部单位,保障公司合法权益。定期编制业务区域经营分析报告,提出价格策略、成本控制、费用管理及预算执行建议,助力业务决策。
3、推动财务制度与流程在本地的有效落地与适配。
4、领导当地财务团队,统筹账务核算、税务申报等日常运营工作。
5、协同业务部门,深度参与产品定价、供应链改进等核心业务环节。
6、搭建内部控制机制,识别并监控财务风险,确保各项操作符合法律法规要求。
职位要求:
1、本科及以上学历,会计、财务、金融等相关专业,具备会计中级职称,持有ACCA/CPA/CTA资格者优先。
2、8年以上财务领域工作经验,其中至少5年海外财务管理经历,有跨业或国际会计师事务所背景者更佳。
3、掌握出口退税、进口清关、外汇结算、跨境资金结算等业务流程。
4、英语能力优秀,可熟练运用英语进行听说读写,独立处理英文财务资料。
5、熟练使用Excel及各类财务系统(如金蝶ERP、1C系统)。
6、了解目标运营国家税制(如赞比亚、加纳、俄罗斯、墨西哥等),工作责任心强,抗压性强,具备良好的跨文化沟通能力,能适应频繁海外出差。
外派地点:赞比亚、加纳、俄罗斯
工作语言:英语
外派周期:1至3个月
石家庄裕华区财务经理中级职称,有1年以上管理经验,可尽快到岗薪资福利:(,五险,7K-8K
7000-8000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理税务管理中级会计师
财务经理
中级职称,有1年以上管理经验,可尽快到岗
薪资福利:(,五险,7K-8K)
招工人数:一名
工作地址:裕华万达写字楼C座
财务经理/财务负责人
7000-8000元/月
财务经理本科
岗位职责:
1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作,确保财务数据准确及时
2.组织编制年度财务报表和财务分析报告,为管理层决策提供支持依据
3.主导税务筹划、资金调度及内部审计工作,保障企业合规运营
4.优化财务流程与内部控制体系,提升财务管理效率与风险防控能力
5.协调外部审计、银行及税务机构相关事务,维护良好的外部合作关系
任职要求:
1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称优先
2.具备5年以上房地产公司财务管理(部门负责人级别)工作经验,熟悉全盘账务处理
3.熟练掌握财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备较强的数据分析能力
4.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,能独立开展部门工作
5.诚实守信,责任心强,具备较强的职业操守和抗压能力
财务主管/经理(台州岗位)
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理制造业会计中级职称高潜人才统招本科
一、公司简介
我们是一家以“提升建筑生命力”为使命的高新技术企业集团,创立于2001年,总部位于湖北省。集团专注于混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务,致力于为建筑全生命周期提供系统化技术解决方案。年营收近20亿元,员工约2000人,是政府认定的隐形冠军企业、国家级“专精特新”小巨人企业。
结构连接事业部作为集团重要业务单元,定位为“建筑工业化领域结构连接专家”,深耕钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向,为核电、跨海桥梁、高速铁路、城市轨交等重大工程项目提供高可靠、高性能的结构连接系统解决方案,产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件等全系列部件。
二、岗位概述
作为事业部财务管理的关键执行者,本岗位将全面负责下属两家生产厂的财务核算、税务统筹、成本管控及经营分析支持工作。在双线汇报机制下,您将在事业部总经理和集团财务负责人的指导下,深入参与生产端财务管理的全流程运作,是支撑事业部稳健运营的重要专业力量。
三、岗位职责
1. 协助开展两家生产厂的日常账务处理、费用审核及付款管理,保障财务信息准确及时。
2. 参与产品成本核算与进销存管理,配合完成存货盘点,确保成本数据精准、账实一致。
3. 协助办理税务申报事务,参与研发费用加计扣除政策实施及高新技术企业资质维护相关工作。
4. 参与业务经营分析,协助提供财务数据支持,参与产品报价审核的基础性工作。
5. 协助对接税务局、科经局、统计局、银行等外部机构,负责资料整理、提交与后续跟进。
6. 参与财务制度的执行与监督,协助组织部门内部培训及业务交流活动。
7. 协助开展应收/应付业务对账,跟踪收付款进度,及时反馈异常情况。
8. 配合与集团财务、销售、采购、生产等部门的日常协作,协助处理相关财务事项。
四、任职要求
1. 统招本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景。
2. 具备中级以上职称或通过CPA部分科目者优先考虑。
3. 5年以上制造行业财务工作经验,熟悉工业企业基础账务流程,了解成本核算基本逻辑。
4. 熟练操作用友等财务软件,有机械加工行业成本计算或进出口退税经验者优先。
5. 具备扎实的财务专业知识,账务处理能力扎实,具备一定的数据敏感性。
6. 学习能力突出,能快速适应新系统与新业务场景,对制造业财务管理有持续热情。
7. 表达清晰,具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够高效推进内外部协同工作。
8. 责任心强,作风细致严谨,具备优良的职业操守和保密意识。
五、协作关系
· 内部对接:各职能部门、各生产站点
· 外部对接:税务局、科经局、统计局、金融机构等单位
六、我们提供
· 全面薪酬:月薪12K~15K,享受13薪,另有年终奖金与年度调薪机会。
· 完善福利:缴纳五险一金,提供年度体检、节假日福利、包三餐、包住宿。
· 发展平台:提供清晰的2-3年培养路径,双线汇报机制带来多维度成长视角,表现优异者可晋升为事业部财务负责人,参与核心经营决策。
· 工作地址:浙江省台州市临海市头门港工业园,配备办公电脑、财务软件及网络支持。
· 工作时间:8:30-17:30,周末单休。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科总账核算财务综合管理
岗位要求:
1、本科及以上学历,持有会计师或更高级职称,具备5年以上会计相关工作经验
2、有财务管理相关岗位从业经历,有食品加工、互联网运营、中医馆等行业账务处理经验者优先考虑
3、掌握系统的财务管理理论,具备良好的财务分析能力;通晓增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种的政策规定
4、了解现金管理流程及银行结算操作规范
5、能熟练操作常用办公软件及各类财务管理系统
6、熟知国家财经法律法规,掌握企业财务管理制度及企业会计准则相关内容
资金管理专员
3000-5000元/月
财务经理/主管1-3年本科
职位描述
岗位职责:
1. 每日核对银行流水与业务系统数据,确保账目、单据与款项三者一致
2. 完成每日资金实收的日结工作及报表编制,保障账实相符
3. 跟进并协调解决长期未匹配的差异事项,推动资金及时完成清账
4. 完成上级安排的其他相关工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限,财会、金融、保险等相关领域优先
2. 年龄20-35岁,优秀应届毕业生可优先考虑
3. 具备高度的责任心、风险防范意识和合规意识;沟通能力强,抗压性好,能够高效协调处理跨部门事务
4. 熟练掌握EXCEL操作,对数据敏感,工作细致严谨
财务主管-业务分析方向
8000-15000元/月
财务经理/主管经验不限本科财务分析风险控制上市企业集团公司会计师事务所
职责描述:
岗位职责一:预算管理
• 参与年度预算中部门/渠道经营计划的财务测算、政策拟定及预算编制支持,协助完成预算审核工作;
• 协同业务部门开展月度/季度/年度预算管控,搭建预算动态监控与预警机制,配合制定费用管控方案;
岗位职责二:政策管理
• 牵头组织并协同开展业务政策的测算与评审工作;
• 主导产品价格体系调整的测算工作,明确定价逻辑,通过市场调研收集信息,构建数据分析模型,支撑管理层决策;
岗位职责三:经营分析
• 开展财务维度分析,按月输出分析报告;结合费用执行情况,跟踪业务关键过程目标的进展与成效,为管理决策提供支持;
• 跟进部门业务政策或项目的落地执行,评估投入产出效果,识别存在问题,提出优化建议并推动持续改进;
岗位职责四:基础管理
负责日常业务问题的沟通解答,跟进经营管理流程执行,组织定期培训,完成上级安排的其他工作任务;
任职资格:
1、具备2年以上财务BP相关工作经验,有医药行业财务BP背景者优先;
2、具备良好的沟通协调能力、数据分析能力及较强的抗压能力。
财务经理/财务负责人
1.6-2万元/月
财务经理/主管3-5年大专资金管理财务分析会计中级职称
【岗位职责】
1. 全面负责财务核算与管理工作:组织公司日常账务处理,审核会计凭证,确保账务准确、及时、符合规范。按月、季、年编制各类财务及管理报表,保障财务信息完整可靠。
2. 成本管控与深度分析(聚焦电缆行业):搭建并优化成本核算体系(掌握分批法或定额法),精准归集电缆产品成本。结合铜、铝等主要原材料价格变动趋势,开展成本波动分析,为生产与销售提供有力的数据支持。
3. 预算编制与经营绩效分析:协助财务总监(或独立承担)完成年度预算编制,监控预算执行进度,定期输出经营分析报告,剖析成本、费用、利润等关键指标变化原因,提出切实可行的降本增效建议。
4. 资金运作与税务规划:统筹公司资金管理,制定周/月资金计划,跟踪现金流动态,保障资金安全与高效使用。负责纳税申报、税务核算及相关筹划工作,熟悉制造类企业税收优惠政策(如高新技术企业研发费加计扣除、增值税留抵退税等),保持良好的税企沟通。
5. 业财协同与内控建设:深入业务前端,参与销售定价、采购比价、合同评审等环节,提供财务专业意见。配合完善内部控制制度,识别并防范经营与财务风险。
6. 投资项目财务评估:参与重大投资项目(如新产线建设、设备引进、厂房扩建)的可行性研究,从财务维度进行收益预测与风险测算(如IRR、NPV、投资回收期),为管理层决策提供量化依据。
7. 外部机构协调:对接银行、税务机关、审计单位及政府部门(如工信局、科技局),建立稳定合作关系,积极争取政策资源(如低息融资、财政补贴),规避外部监管风险,维护良好经营环境。
8. 复杂业务财务处理:具备应对电缆行业特殊业务场景的能力(如铜价锁价/点价交易的账务处理、废旧材料回收涉税合规、以铜换货的易货交易安排、企业重组或分立过程中的税务筹划等),在合法合规基础上实现企业利益最大化。
9. 团队建设与管理:指导、监督和考核财务人员工作,推动团队专业能力持续提升。
【任职资格】
1. 教育背景:财务、会计、金融等相关专业,大专及以上学历。
2. 职称要求:须持有中级会计师职称。
3. 工作经验:
● 具备5年以上制造业财务工作经验,其中至少2年在电缆行业(或铜铝加工、电气设备等关联领域)担任财务主管或经理职务。
● 有大宗商品(铜/铝)价格大幅波动期间的财务核算实操经验者优先考虑。
4. 专业技能:
● 熟悉国家财税法规政策,掌握制造业成本核算全流程。
● 熟练操作金蝶、用友等主流ERP系统,能熟练运用Excel进行多维数据分析。
5. 核心素质(我们重视的数据敏感度体现):
● 业务理解力:能够洞察业务本质,具备业财融合思维,将财务数据转化为可执行的业务建议。
● 分析判断力:善于从数据中发现异常(如库存过高、资金占用大、成本偏离等),并主动提出改进方案。
● 沟通协作与抗压能力:具备较强的跨部门协调能力,工作严谨、坚持原则,能适应月末、年末高强度工作节奏。
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保洁开荒保洁厨师财务经理出纳
因公司发展需要,现诚招以下岗位:
1.招聘保洁一名,薪资面谈,55岁以内,上班时间7:30-17:00(休息1.5小时)。
2.招聘员工餐厨师1名:上班时间8:00-18:00,做、2餐(午休2小时)
3.财务出纳1人、需要有制造业岗位工作经验,大专以上学历,初级以上职称、3年以上岗位工作经验;薪资面谈,上班时间8:00-17:30(午休1.5小时)
4.财务主管1人:5年以上制造业岗位工作经验,本科及以上学历,中级及以上职称,上班时间8:00-17:30,(午休1.5小时);
以上岗位包吃包住,上班地点东西湖张柏路212号,欢迎各位推荐,联系电话/
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
保洁开荒保洁厨师财务经理出纳
因公司发展需要,现诚招以下岗位:
1.招聘保洁一名,薪资面谈,55岁以内,上班时间7:30-17:00(休息1.5小时)。
2.招聘员工餐厨师1名:上班时间8:00-18:00,做、2餐(午休2小时)
3.财务出纳1人、需要有制造业岗位工作经验,大专以上学历,初级以上职称、3年以上岗位工作经验;薪资面谈,上班时间8:00-17:30(午休1.5小时)
4.财务主管1人:5年以上制造业岗位工作经验,本科及以上学历,中级及以上职称,上班时间8:00-17:30,(午休1.5小时);
以上岗位包吃包住,上班地点东西湖张柏路212号,欢迎各位推荐,联系电话/
25-30K财务经理,急聘!!!
2.5-3万元/月
财务经理/主管3-5年硕士财务分析税务管理风险控制会计中级职称CPA中国注册会计师早九晚六周末双休
【工作内容】
1. 负责公司日常财务管理事务,涵盖预算制定、成本管控及财务数据的分析解读;
2. 配合总经理开展财务战略拟定与决策辅助工作;
3. 统筹管理财务团队,指导业务执行,推动工作效率与专业能力持续提升;
4. 对接外部审计单位及税务部门,维护良好协作关系,保障财务运作合规有序。
【任职要求】
1. 硕士或以上学历,财务、会计及相关专业背景;
2. 具备3年以上财务管理工作经历,有制造业行业经验者优先;
3. 熟知国家财税法规及企业财务管理体系,具备优良的职业素养与责任意识;
4. 拥有出色的沟通协调能力和团队领导力,能够适应一定的工作强度。
【上班时间及薪资福利】
工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,法定节假日照常休息。
福利待遇:月薪25-30K,具体面议;入职即缴五险一金,享受工会福利(含节日慰问、健康体检等)、带薪年休假,另设年终奖金(根据公司经营情况发放);
【工作地点】
广州市白云区高新技术民营科技园(地铁可达,园区提供通勤班车)。
财务经理/主管
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理预算管理资金管理财务分析税务管理中级会计师金融互联网国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、财务管理及分析
1.配合年度预算编制,按照公司年度预算编制方案进行预算编制,如数据收集与历史分析、 审查与调整、滚动预算启用与执行等;
2.管理报表编制,根据公司实际经营情况编制管理层需要的管理报表,并在此基础上细化报表数据颗粒度,为数据分析提供依据。
3.建立月度业财运营数据分析,基于业务事实和财务数据,做好经营数据分析,通过各项业务类别、收入分类、应收与实收的对比,业务毛利率、资产周转率等分析维度,为业务团队提供财务维度分析建议;
4.资产管理,管理车辆资产账务(购置/折旧/处置),对业务部门提供的车辆评估价值适时调整直接业务成本,做好真实反应公司资产实际价值,保证公司评估误差率≤5%。
5.配合财务负责人做好财务各项财务核算工作,建立财务制度及流程,指导及赋能内部各岗位工作,编制合并报表,固投报表申报。
6.审核各类会计报表和统计报表,定期对财务收支执行情况进行汇总分析,上交分析报告,汇报公司经营状况、财务收支及资金计划的具体情况。
7.负责银行贷款、融资、年检事宜中的财务报表和资料整理事项。
8.负责总分子公司的收支配比及税费配比,定期编制资金计划,合理筹措和调配总子分公司的资金使用
二、协调配合与推动
1.财务部门(如核算、资金、税务)配合业务需求,如为业务拓展提供资金支持、为跨境业务提供税务筹划方案。
2.推动财务流程与业务流程的适配优化,如简化高频业务的报销流程、调整财务报表维度以匹配业务部门的管理需求。
三、流程优化与内控
1.持续优化财务流程规范,确保风控性与管理性;
2.每月抽检10%租赁合同收入确认合规性,实施财务稽核;
3.组织月度资产部车辆盘点,确保资产覆盖率达100%。
四、团队管理
1.协同好会计、出纳的工作,配合财务负责人做好部门岗位AB岗接替工作,做到工作补位及时性;
2.配合财务负责人做好年度财务培训计划(每季度≥1次准则/系统培训);。
五、领导安排的其他事务的处理,并及时给予反馈。
人事管理专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专节日福利发展空间大六险
一、岗位职责
1、 配合部门主管完善并制定相关管理规章制度。
2、 承担人员招聘实施及培训组织等事务。
3、 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续。
4、 统筹会议安排并跟进会议决议事项的落实。
5、 对接政府项目并负责申报材料的准备与提交。
6、 完成上级领导交办的其他工作任务。
二、任职要求
1、 大专及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业优先。
2、 具备1年以上人力资源或行政类工作经验,有医药化工、制造业背景者优先考虑。
3、 熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。
4、 工作踏实认真,责任心强,具备良好的学习能力、执行能力、文字表达能力和沟通协调能力。
华强广场 双休五险 招外贸会计
4000-8000元/月
会计3-5年大专结算资金管理财务分析
岗位职责:
外汇与资金管理:
1、负责多币种跨境收付款操作,跟踪外汇风险及汇率变动影响,保障资金安全;
2、运用远期结售汇、外汇期权等金融工具进行汇率风险对冲,降低汇兑损失;
3、结合实时汇率动态与宏观指标(如美联储政策)分析,预判汇率走势,为公司结汇时点选择与资金调度提供支持;
离岸公司业务运作:
1、掌握离岸公司注册流程、税务优化策略及合规规范,协助企业通过离岸架构开展税务筹划与资金安排;
2、高效统筹境外资金使用,确保外汇资金的流动性与安全性;
3、协同实施离岸公司运营模式,合法降低税负,并规避外汇监管限制;
4、配合财务经理完成外贸企业的各项财务工作。
综合能力:
1. 精通外汇风险管理:熟悉跨境支付流程,能熟练操作远期结售汇等避险工具;
2. 具备税务筹划能力:了解国内外税收法规,可执行合规的税务优化方案;
3. 优秀的沟通协调能力:能顺畅对接内部部门及外部银行、税务、海关、外汇管理部门等机构;
4. 具有战略思维与全局意识:能从企业发展视角出发,在资金管理、资源配置和风险防控方面提出专业建议;
5. 工作严谨细致:对财务事务认真负责,保证数据准确完整,严守财务信息机密。
任职资格:
1. 年龄****以下,大专及以上学历;
2. 具备3年以上外贸财务工作经验,熟悉国内企业出口财务全流程,有实际出口退税操作经验;
3. 熟知跨境收付款流程,能熟练使用远期结售汇等工具管理汇率风险;
4. 了解离岸公司注册、账户维护、税务申报及相关合规要求。
福利待遇:
五险、双休+法定节假日、体检、节日福利、年终奖等
在家办公文员日结兼职双休可以半天
3000-4000元/月
招聘专员经验不限初中及以下居家办公
工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息,大学生兼职日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可,时间自由,当天结算工资绝不拖欠,半天60-120之间,不耽误你做其他的工作
国有集团公司-财务负责人-辛集
8000-12000元/月
CFO5-10年大专财务分析成本管理资金管理并购项目投融资项目国有企业
需要国有企业工作经历
1. 统筹集团及下属基金、投资类企业、多行业项目公司的财务战略制定,构建涵盖基础财务运营、投融资管理、业务与财务协同、税务筹划的一体化财务管控架构。
2. 全面负责集团日常财务运作全流程管理,包括预算编制、成本控制、会计核算、资金调度及财务报告输出,确保财务信息真实、准确、合规。
3. 主导投融资项目从前期策划到后期管理的全周期运作,承担投资方案撰写、财务尽职调查、风险识别评估、投后监控与回报分析,服务集团战略发展决策。
4. 推进业财一体化实施,打通业务端与财务端数据通道,依托财务分析为业务运营提供支持建议,优化集团资源分配效率。
5. 统一组织集团及下属公司税务筹划工作,合理运用税收优惠政策降低整体税负水平,同时保障税务操作合法合规,规避涉税风险。
6. 落实国有资产管理相关财务制度,监督各子公司财务执行规范性,完善内部审计机制与资金监管流程,建立系统化的财务风险防范体系。
7. 带领财务团队开展专业能力建设与人才梯队建设,推广先进财务管理实践,提升团队整体专业素养与协作效能。
任职要求:
1. 国家统招专科及以上学历,财务、会计或金融相关专业背景,持有CPA、CMA等专业资格证书者优先考虑。
2. 具备8年以上财务管理工作经验,其中至少5年在国有大型集团或综合性企业担任财务高管职务,熟悉国有体制下财务管理体系与监管要求。
3. 具有扎实的财务运营管理功底,同时具备丰富的投融资项目实战经历,可独立主导项目财务建模、分析及投后管理工作。
4. 熟悉业财融合实施路径,能够通过财务数据分析发现业务痛点并推动改进,具备跨部门协作推进经营目标实现的能力。
5. 拥有集团层面税务筹划实践经验,掌握各类税收政策法规,能根据多业态结构设计合规高效的税务优化方案。
6. 熟悉多元化子公司财务管理模式,具备较强的风险识别与合规管控能力,可在集团统一管控与子公司自主经营间实现有效平衡。
7. 具备出色的战略规划与沟通协调能力,能够牵头财务体系改革并推动各项举措落地执行。
财务会计
5000-6000元/月
会计5-10年本科会计从业资格证书
岗位职责:
1. 严格按照规范执行资金收付审核及相关手续办理;
2. 按月完成纳税申报,以及各项税金和统计类报表的报送工作;
3. 负责财务单据的签批流转,以及财务文件与公司制度的对接管理;
4. 负责记账凭证的日常整理与装订工作。
任职资格:
1. 财会类专业,本科及以上学历,具备5-10年财务工作经验,持有会计从业资格证书;
2. 熟悉Excel、Word等办公软件及财务系统操作;
3. 具备较强的责任心,工作态度严谨、细致认真;
4. 能够独立完成账务处理及税务申报工作。
职位福利:五险、绩效奖金、公司重点项目、带薪年假、通讯补助、包住、全勤奖
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘组织发展人事培训
职位描述:
1、开展招聘推广及面试组织工作,确保达成既定招聘任务;
2、实施绩效管理工作,包括绩效目标设定、考核数据汇总以及绩效沟通面谈等环节;
3、拟定企业培训方案并推动落地执行,结合业务需求设计专项培训计划,助力解决实际业务难题;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业;
2、具备3年以上人力资源领域相关从业经历;
3、熟悉人力资源某一至两个模块的操作流程及相关法律法规;
4、身心健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力与团队责任心。
人事4k+高提成 (无指标要求)
4000-8000元/月
人事专员学历不限
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘人力资源管理员人事培训组织发展
职位描述:
1、负责外派项目人员的招聘统筹及员工关系协调等相关工作;
2、负责驻外项目本地雇员的招聘选拔、面试实施与日常管理,开展招聘渠道的评估与拓展;
3、完成上级领导安排的其他相关任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业;
2、具备1-2年工作经验,有外派项目工作经历者优先考虑;
3、熟悉人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规;
4、性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力与团队责任心。
负责招聘!安排日常工作整理!可居家
3000-4000元/月
人事专员1年以下学历不限居家办公接受居家办公
负责招聘安排日常工作整理每日工作内容!向主管经理汇报!和工资计数!工作简单!
增效专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专精益生产汽车质量管理
岗位职责
1、运用工业工程(IE)技术,如程序分析、动作研究及时间测定,对现有生产流程进行系统优化,减少无效作业环节。
2、主导或参与生产线平衡改进工作,合理调整工序分配,提高产线流动效率。
3、通过价值流图析方式梳理全流程制造环节,识别非增值步骤并推动持续改善。
4、负责各生产工序标准工时的采集、核准及数据库的建立与维护。
5、依据标准工时数据,设定合理的产能指标与人力配置方案。
6、定期复核并更新工时标准,确保其与实际生产状况保持一致。
7、针对发现的效率短板,牵头开展专项提升项目,如缩短换模时间(SMED)、推进自动化应用、优化工位物流路径等。
8、制定详细的改善实施计划,监控项目执行进度,并对结果进行量化评估,确保达成预定提效目标。
9、撰写改善总结报告,将成功经验固化为标准化文件并在其他区域推广复制。
10、参与新产线建设及新产品导入阶段的产能规划与车间布局设计,保障初始运行效率。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3-5年相关领域工作经验。
2、熟练操作常用办公软件工具。
3、具备良好的沟通协调能力。
4、工作踏实严谨,责任心强,乐于学习与归纳提升。
5、服从上级主管的工作安排,能按时保质完成各项任务。
我们提供:
有竞争力的薪酬和福利(双休、法休、社保、节日福利、员工餐);
良好的职业发展机会和专业培训;
稳定的工作环境和良好团队氛围;
我们期待您的加入,共同打造一个更加辉煌的未来!
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