职位描述： 1、负责当地税务申报、税务审计及合规事务，设计跨境税务优化方案，有效管控税务风险。 2、对接当地海关、银行等外部单位，保障公司合法权益。定期编制业务区域经营分析报告，提出价格策略、成本控制、费用管理及预算执行建议，助力业务决策。 3、推动财务制度与流程在本地的有效落地与适配。 4、领导当地财务团队，统筹账务核算、税务申报等日常运营工作。 5、协同业务部门，深度参与产品定价、供应链改进等核心业务环节。 6、搭建内部控制机制，识别并监控财务风险，确保各项操作符合法律法规要求。 职位要求： 1、本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业，具备会计中级职称，持有ACCA/CPA/CTA资格者优先。 2、8年以上财务领域工作经验，其中至少5年海外财务管理经历，有跨业或国际会计师事务所背景者更佳。 3、掌握出口退税、进口清关、外汇结算、跨境资金结算等业务流程。 4、英语能力优秀，可熟练运用英语进行听说读写，独立处理英文财务资料。 5、熟练使用Excel及各类财务系统（如金蝶ERP、1C系统）。 6、了解目标运营国家税制（如赞比亚、加纳、俄罗斯、墨西哥等），工作责任心强，抗压性强，具备良好的跨文化沟通能力，能适应频繁海外出差。 外派地点：赞比亚、加纳、俄罗斯 工作语言：英语 外派周期：1至3个月

财务经理 中级职称，有1年以上管理经验，可尽快到岗 薪资福利:(，五险，7K-8K） 招工人数:一名 工作地址:裕华万达写字楼C座

岗位职责： 1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作，确保财务数据准确及时 2.组织编制年度财务报表和财务分析报告，为管理层决策提供支持依据 3.主导税务筹划、资金调度及内部审计工作，保障企业合规运营 4.优化财务流程与内部控制体系，提升财务管理效率与风险防控能力 5.协调外部审计、银行及税务机构相关事务，维护良好的外部合作关系 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称优先 2.具备5年以上房地产公司财务管理（部门负责人级别）工作经验，熟悉全盘账务处理 3.熟练掌握财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备较强的数据分析能力 4.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能独立开展部门工作 5.诚实守信，责任心强，具备较强的职业操守和抗压能力

一、公司简介 我们是一家以“提升建筑生命力”为使命的高新技术企业集团，创立于2001年，总部位于湖北省。集团专注于混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务，致力于为建筑全生命周期提供系统化技术解决方案。年营收近20亿元，员工约2000人，是政府认定的隐形冠军企业、国家级“专精特新”小巨人企业。 结构连接事业部作为集团重要业务单元，定位为“建筑工业化领域结构连接专家”，深耕钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向，为核电、跨海桥梁、高速铁路、城市轨交等重大工程项目提供高可靠、高性能的结构连接系统解决方案，产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件等全系列部件。 二、岗位概述 作为事业部财务管理的关键执行者，本岗位将全面负责下属两家生产厂的财务核算、税务统筹、成本管控及经营分析支持工作。在双线汇报机制下，您将在事业部总经理和集团财务负责人的指导下，深入参与生产端财务管理的全流程运作，是支撑事业部稳健运营的重要专业力量。 三、岗位职责 1. 协助开展两家生产厂的日常账务处理、费用审核及付款管理，保障财务信息准确及时。 2. 参与产品成本核算与进销存管理，配合完成存货盘点，确保成本数据精准、账实一致。 3. 协助办理税务申报事务，参与研发费用加计扣除政策实施及高新技术企业资质维护相关工作。 4. 参与业务经营分析，协助提供财务数据支持，参与产品报价审核的基础性工作。 5. 协助对接税务局、科经局、统计局、银行等外部机构，负责资料整理、提交与后续跟进。 6. 参与财务制度的执行与监督，协助组织部门内部培训及业务交流活动。 7. 协助开展应收/应付业务对账，跟踪收付款进度，及时反馈异常情况。 8. 配合与集团财务、销售、采购、生产等部门的日常协作，协助处理相关财务事项。 四、任职要求 1. 统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景。 2. 具备中级以上职称或通过CPA部分科目者优先考虑。 3. 5年以上制造行业财务工作经验，熟悉工业企业基础账务流程，了解成本核算基本逻辑。 4. 熟练操作用友等财务软件，有机械加工行业成本计算或进出口退税经验者优先。 5. 具备扎实的财务专业知识，账务处理能力扎实，具备一定的数据敏感性。 6. 学习能力突出，能快速适应新系统与新业务场景，对制造业财务管理有持续热情。 7. 表达清晰，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效推进内外部协同工作。 8. 责任心强，作风细致严谨，具备优良的职业操守和保密意识。 五、协作关系 · 内部对接：各职能部门、各生产站点 · 外部对接：税务局、科经局、统计局、金融机构等单位 六、我们提供 · 全面薪酬：月薪12K~15K，享受13薪，另有年终奖金与年度调薪机会。 · 完善福利：缴纳五险一金，提供年度体检、节假日福利、包三餐、包住宿。 · 发展平台：提供清晰的2-3年培养路径，双线汇报机制带来多维度成长视角，表现优异者可晋升为事业部财务负责人，参与核心经营决策。 · 工作地址：浙江省台州市临海市头门港工业园，配备办公电脑、财务软件及网络支持。 · 工作时间：8:30-17:30，周末单休。

岗位要求： 1、本科及以上学历，持有会计师或更高级职称，具备5年以上会计相关工作经验 2、有财务管理相关岗位从业经历，有食品加工、互联网运营、中医馆等行业账务处理经验者优先考虑 3、掌握系统的财务管理理论，具备良好的财务分析能力；通晓增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种的政策规定 4、了解现金管理流程及银行结算操作规范 5、能熟练操作常用办公软件及各类财务管理系统 6、熟知国家财经法律法规，掌握企业财务管理制度及企业会计准则相关内容

职位描述 岗位职责： 1. 每日核对银行流水与业务系统数据，确保账目、单据与款项三者一致 2. 完成每日资金实收的日结工作及报表编制，保障账实相符 3. 跟进并协调解决长期未匹配的差异事项，推动资金及时完成清账 4. 完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，财会、金融、保险等相关领域优先 2. 年龄20-35岁，优秀应届毕业生可优先考虑 3. 具备高度的责任心、风险防范意识和合规意识；沟通能力强，抗压性好，能够高效协调处理跨部门事务 4. 熟练掌握EXCEL操作，对数据敏感，工作细致严谨

待遇面谈

1. 搭建公司绩效管理体系，制定考核指标并推动流程实施。 2. 汇总并审核财务与业务数据，开展月度、季度及年度绩效计算。 3. 编制绩效分析报告，为薪酬发放和员工评估提供数据支持。 4. 监控绩效执行过程，协调解决考核争议，不断优化评估机制。 5. 配合财务团队完成业绩分析、成本控制及经营情况复盘工作。

职责描述： 岗位职责一：预算管理 • 参与年度预算中部门/渠道经营计划的财务测算、政策拟定及预算编制支持，协助完成预算审核工作； • 协同业务部门开展月度/季度/年度预算管控，搭建预算动态监控与预警机制，配合制定费用管控方案； 岗位职责二：政策管理 • 牵头组织并协同开展业务政策的测算与评审工作； • 主导产品价格体系调整的测算工作，明确定价逻辑，通过市场调研收集信息，构建数据分析模型，支撑管理层决策； 岗位职责三：经营分析 • 开展财务维度分析，按月输出分析报告；结合费用执行情况，跟踪业务关键过程目标的进展与成效，为管理决策提供支持； • 跟进部门业务政策或项目的落地执行，评估投入产出效果，识别存在问题，提出优化建议并推动持续改进； 岗位职责四：基础管理 负责日常业务问题的沟通解答，跟进经营管理流程执行，组织定期培训，完成上级安排的其他工作任务； 任职资格： 1、具备2年以上财务BP相关工作经验，有医药行业财务BP背景者优先； 2、具备良好的沟通协调能力、数据分析能力及较强的抗压能力。

【岗位职责】 1. 全面负责财务核算与管理工作：组织公司日常账务处理，审核会计凭证，确保账务准确、及时、符合规范。按月、季、年编制各类财务及管理报表，保障财务信息完整可靠。 2. 成本管控与深度分析（聚焦电缆行业）：搭建并优化成本核算体系（掌握分批法或定额法），精准归集电缆产品成本。结合铜、铝等主要原材料价格变动趋势，开展成本波动分析，为生产与销售提供有力的数据支持。 3. 预算编制与经营绩效分析：协助财务总监（或独立承担）完成年度预算编制，监控预算执行进度，定期输出经营分析报告，剖析成本、费用、利润等关键指标变化原因，提出切实可行的降本增效建议。 4. 资金运作与税务规划：统筹公司资金管理，制定周/月资金计划，跟踪现金流动态，保障资金安全与高效使用。负责纳税申报、税务核算及相关筹划工作，熟悉制造类企业税收优惠政策（如高新技术企业研发费加计扣除、增值税留抵退税等），保持良好的税企沟通。 5. 业财协同与内控建设：深入业务前端，参与销售定价、采购比价、合同评审等环节，提供财务专业意见。配合完善内部控制制度，识别并防范经营与财务风险。 6. 投资项目财务评估：参与重大投资项目（如新产线建设、设备引进、厂房扩建）的可行性研究，从财务维度进行收益预测与风险测算（如IRR、NPV、投资回收期），为管理层决策提供量化依据。 7. 外部机构协调：对接银行、税务机关、审计单位及政府部门（如工信局、科技局），建立稳定合作关系，积极争取政策资源（如低息融资、财政补贴），规避外部监管风险，维护良好经营环境。 8. 复杂业务财务处理：具备应对电缆行业特殊业务场景的能力（如铜价锁价/点价交易的账务处理、废旧材料回收涉税合规、以铜换货的易货交易安排、企业重组或分立过程中的税务筹划等），在合法合规基础上实现企业利益最大化。 9. 团队建设与管理：指导、监督和考核财务人员工作，推动团队专业能力持续提升。 【任职资格】 1. 教育背景：财务、会计、金融等相关专业，大专及以上学历。 2. 职称要求：须持有中级会计师职称。 3. 工作经验： ● 具备5年以上制造业财务工作经验，其中至少2年在电缆行业（或铜铝加工、电气设备等关联领域）担任财务主管或经理职务。 ● 有大宗商品（铜/铝）价格大幅波动期间的财务核算实操经验者优先考虑。 4. 专业技能： ● 熟悉国家财税法规政策，掌握制造业成本核算全流程。 ● 熟练操作金蝶、用友等主流ERP系统，能熟练运用Excel进行多维数据分析。 5. 核心素质（我们重视的数据敏感度体现）： ● 业务理解力：能够洞察业务本质，具备业财融合思维，将财务数据转化为可执行的业务建议。 ● 分析判断力：善于从数据中发现异常（如库存过高、资金占用大、成本偏离等），并主动提出改进方案。 ● 沟通协作与抗压能力：具备较强的跨部门协调能力，工作严谨、坚持原则，能适应月末、年末高强度工作节奏。

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因公司发展需要，现诚招以下岗位: 1.招聘保洁一名，薪资面谈，55岁以内，上班时间7：30-17：00（休息1.5小时）。 2.招聘员工餐厨师1名:上班时间8:00-18:00，做、2餐（午休2小时） 3.财务出纳1人、需要有制造业岗位工作经验，大专以上学历，初级以上职称、3年以上岗位工作经验；薪资面谈，上班时间8:00-17:30（午休1.5小时） 4.财务主管1人:5年以上制造业岗位工作经验，本科及以上学历，中级及以上职称，上班时间8:00-17:30，（午休1.5小时）； 以上岗位包吃包住，上班地点东西湖张柏路212号，欢迎各位推荐，联系电话/

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

因公司发展需要，现诚招以下岗位: 1.招聘保洁一名，薪资面谈，55岁以内，上班时间7：30-17：00（休息1.5小时）。 2.招聘员工餐厨师1名:上班时间8:00-18:00，做、2餐（午休2小时） 3.财务出纳1人、需要有制造业岗位工作经验，大专以上学历，初级以上职称、3年以上岗位工作经验；薪资面谈，上班时间8:00-17:30（午休1.5小时） 4.财务主管1人:5年以上制造业岗位工作经验，本科及以上学历，中级及以上职称，上班时间8:00-17:30，（午休1.5小时）； 以上岗位包吃包住，上班地点东西湖张柏路212号，欢迎各位推荐，联系电话/

【工作内容】 1. 负责公司日常财务管理事务，涵盖预算制定、成本管控及财务数据的分析解读； 2. 配合总经理开展财务战略拟定与决策辅助工作； 3. 统筹管理财务团队，指导业务执行，推动工作效率与专业能力持续提升； 4. 对接外部审计单位及税务部门，维护良好协作关系，保障财务运作合规有序。 【任职要求】 1. 硕士或以上学历，财务、会计及相关专业背景； 2. 具备3年以上财务管理工作经历，有制造业行业经验者优先； 3. 熟知国家财税法规及企业财务管理体系，具备优良的职业素养与责任意识； 4. 拥有出色的沟通协调能力和团队领导力，能够适应一定的工作强度。 【上班时间及薪资福利】 工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日照常休息。 福利待遇：月薪25-30K，具体面议；入职即缴五险一金，享受工会福利（含节日慰问、健康体检等）、带薪年休假，另设年终奖金（根据公司经营情况发放）； 【工作地点】 广州市白云区高新技术民营科技园（地铁可达，园区提供通勤班车）。

一、财务管理及分析 1.配合年度预算编制，按照公司年度预算编制方案进行预算编制，如数据收集与历史分析、 审查与调整、滚动预算启用与执行等； 2.管理报表编制，根据公司实际经营情况编制管理层需要的管理报表，并在此基础上细化报表数据颗粒度，为数据分析提供依据。 3.建立月度业财运营数据分析，基于业务事实和财务数据，做好经营数据分析，通过各项业务类别、收入分类、应收与实收的对比，业务毛利率、资产周转率等分析维度，为业务团队提供财务维度分析建议； 4.资产管理，管理车辆资产账务（购置/折旧/处置），对业务部门提供的车辆评估价值适时调整直接业务成本，做好真实反应公司资产实际价值，保证公司评估误差率≤5%。 5.配合财务负责人做好财务各项财务核算工作，建立财务制度及流程，指导及赋能内部各岗位工作，编制合并报表，固投报表申报。 6.审核各类会计报表和统计报表，定期对财务收支执行情况进行汇总分析，上交分析报告，汇报公司经营状况、财务收支及资金计划的具体情况。 7.负责银行贷款、融资、年检事宜中的财务报表和资料整理事项。 8.负责总分子公司的收支配比及税费配比，定期编制资金计划，合理筹措和调配总子分公司的资金使用 二、协调配合与推动 1.财务部门（如核算、资金、税务）配合业务需求，如为业务拓展提供资金支持、为跨境业务提供税务筹划方案。 2.推动财务流程与业务流程的适配优化，如简化高频业务的报销流程、调整财务报表维度以匹配业务部门的管理需求。 三、流程优化与内控 1.持续优化财务流程规范，确保风控性与管理性； 2.每月抽检10%租赁合同收入确认合规性，实施财务稽核； 3.组织月度资产部车辆盘点，确保资产覆盖率达100%。 四、团队管理 1.协同好会计、出纳的工作，配合财务负责人做好部门岗位AB岗接替工作，做到工作补位及时性； 2.配合财务负责人做好年度财务培训计划（每季度≥1次准则/系统培训）；。 五、领导安排的其他事务的处理，并及时给予反馈。

一、岗位职责 1、 配合部门主管完善并制定相关管理规章制度。 2、 承担人员招聘实施及培训组织等事务。 3、 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续。 4、 统筹会议安排并跟进会议决议事项的落实。 5、 对接政府项目并负责申报材料的准备与提交。 6、 完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、 大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先。 2、 具备1年以上人力资源或行政类工作经验，有医药化工、制造业背景者优先考虑。 3、 熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。 4、 工作踏实认真，责任心强，具备良好的学习能力、执行能力、文字表达能力和沟通协调能力。

岗位职责： 外汇与资金管理： 1、负责多币种跨境收付款操作，跟踪外汇风险及汇率变动影响，保障资金安全； 2、运用远期结售汇、外汇期权等金融工具进行汇率风险对冲，降低汇兑损失； 3、结合实时汇率动态与宏观指标（如美联储政策）分析，预判汇率走势，为公司结汇时点选择与资金调度提供支持； 离岸公司业务运作： 1、掌握离岸公司注册流程、税务优化策略及合规规范，协助企业通过离岸架构开展税务筹划与资金安排； 2、高效统筹境外资金使用，确保外汇资金的流动性与安全性； 3、协同实施离岸公司运营模式，合法降低税负，并规避外汇监管限制； 4、配合财务经理完成外贸企业的各项财务工作。 综合能力： 1. 精通外汇风险管理：熟悉跨境支付流程，能熟练操作远期结售汇等避险工具； 2. 具备税务筹划能力：了解国内外税收法规，可执行合规的税务优化方案； 3. 优秀的沟通协调能力：能顺畅对接内部部门及外部银行、税务、海关、外汇管理部门等机构； 4. 具有战略思维与全局意识：能从企业发展视角出发，在资金管理、资源配置和风险防控方面提出专业建议； 5. 工作严谨细致：对财务事务认真负责，保证数据准确完整，严守财务信息机密。 任职资格： 1. 年龄****以下，大专及以上学历； 2. 具备3年以上外贸财务工作经验，熟悉国内企业出口财务全流程，有实际出口退税操作经验； 3. 熟知跨境收付款流程，能熟练使用远期结售汇等工具管理汇率风险； 4. 了解离岸公司注册、账户维护、税务申报及相关合规要求。 福利待遇： 五险、双休+法定节假日、体检、节日福利、年终奖等

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

需要国有企业工作经历 1. 统筹集团及下属基金、投资类企业、多行业项目公司的财务战略制定，构建涵盖基础财务运营、投融资管理、业务与财务协同、税务筹划的一体化财务管控架构。 2. 全面负责集团日常财务运作全流程管理，包括预算编制、成本控制、会计核算、资金调度及财务报告输出，确保财务信息真实、准确、合规。 3. 主导投融资项目从前期策划到后期管理的全周期运作，承担投资方案撰写、财务尽职调查、风险识别评估、投后监控与回报分析，服务集团战略发展决策。 4. 推进业财一体化实施，打通业务端与财务端数据通道，依托财务分析为业务运营提供支持建议，优化集团资源分配效率。 5. 统一组织集团及下属公司税务筹划工作，合理运用税收优惠政策降低整体税负水平，同时保障税务操作合法合规，规避涉税风险。 6. 落实国有资产管理相关财务制度，监督各子公司财务执行规范性，完善内部审计机制与资金监管流程，建立系统化的财务风险防范体系。 7. 带领财务团队开展专业能力建设与人才梯队建设，推广先进财务管理实践，提升团队整体专业素养与协作效能。 任职要求： 1. 国家统招专科及以上学历，财务、会计或金融相关专业背景，持有CPA、CMA等专业资格证书者优先考虑。 2. 具备8年以上财务管理工作经验，其中至少5年在国有大型集团或综合性企业担任财务高管职务，熟悉国有体制下财务管理体系与监管要求。 3. 具有扎实的财务运营管理功底，同时具备丰富的投融资项目实战经历，可独立主导项目财务建模、分析及投后管理工作。 4. 熟悉业财融合实施路径，能够通过财务数据分析发现业务痛点并推动改进，具备跨部门协作推进经营目标实现的能力。 5. 拥有集团层面税务筹划实践经验，掌握各类税收政策法规，能根据多业态结构设计合规高效的税务优化方案。 6. 熟悉多元化子公司财务管理模式，具备较强的风险识别与合规管控能力，可在集团统一管控与子公司自主经营间实现有效平衡。 7. 具备出色的战略规划与沟通协调能力，能够牵头财务体系改革并推动各项举措落地执行。

岗位职责： 1. 严格按照规范执行资金收付审核及相关手续办理； 2. 按月完成纳税申报，以及各项税金和统计类报表的报送工作； 3. 负责财务单据的签批流转，以及财务文件与公司制度的对接管理； 4. 负责记账凭证的日常整理与装订工作。 任职资格： 1. 财会类专业，本科及以上学历，具备5-10年财务工作经验，持有会计从业资格证书； 2. 熟悉Excel、Word等办公软件及财务系统操作； 3. 具备较强的责任心，工作态度严谨、细致认真； 4. 能够独立完成账务处理及税务申报工作。 职位福利：五险、绩效奖金、公司重点项目、带薪年假、通讯补助、包住、全勤奖

职位描述: 1、开展招聘推广及面试组织工作，确保达成既定招聘任务； 2、实施绩效管理工作，包括绩效目标设定、考核数据汇总以及绩效沟通面谈等环节； 3、拟定企业培训方案并推动落地执行，结合业务需求设计专项培训计划，助力解决实际业务难题； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备3年以上人力资源领域相关从业经历； 3、熟悉人力资源某一至两个模块的操作流程及相关法律法规； 4、身心健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与团队责任心。

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

职位描述: 1、负责外派项目人员的招聘统筹及员工关系协调等相关工作； 2、负责驻外项目本地雇员的招聘选拔、面试实施与日常管理，开展招聘渠道的评估与拓展； 3、完成上级领导安排的其他相关任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年工作经验，有外派项目工作经历者优先考虑； 3、熟悉人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规； 4、性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与团队责任心。

负责招聘安排日常工作整理每日工作内容！向主管经理汇报！和工资计数！工作简单！

岗位职责 1、运用工业工程（IE）技术，如程序分析、动作研究及时间测定，对现有生产流程进行系统优化，减少无效作业环节。 2、主导或参与生产线平衡改进工作，合理调整工序分配，提高产线流动效率。 3、通过价值流图析方式梳理全流程制造环节，识别非增值步骤并推动持续改善。 4、负责各生产工序标准工时的采集、核准及数据库的建立与维护。 5、依据标准工时数据，设定合理的产能指标与人力配置方案。 6、定期复核并更新工时标准，确保其与实际生产状况保持一致。 7、针对发现的效率短板，牵头开展专项提升项目，如缩短换模时间（SMED）、推进自动化应用、优化工位物流路径等。 8、制定详细的改善实施计划，监控项目执行进度，并对结果进行量化评估，确保达成预定提效目标。 9、撰写改善总结报告，将成功经验固化为标准化文件并在其他区域推广复制。 10、参与新产线建设及新产品导入阶段的产能规划与车间布局设计，保障初始运行效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验。 2、熟练操作常用办公软件工具。 3、具备良好的沟通协调能力。 4、工作踏实严谨，责任心强，乐于学习与归纳提升。 5、服从上级主管的工作安排，能按时保质完成各项任务。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利（双休、法休、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业发展机会和专业培训； 稳定的工作环境和良好团队氛围； 我们期待您的加入，共同打造一个更加辉煌的未来!