职位描述： 1、跨境资金管理： （1）负责外汇收付、跨境结算及资金池运作，保障资金流转合规且高效； （2）跟踪汇率变动趋势，设计并实施外汇风险对冲方案（如远期结售汇等）； （3）对接银行办理国际收支申报（如FDI、ODI备案）及外汇核销手续。 2、资金结算与对账： （1）执行多币种跨境付款、信用证及托收操作，审核业务单据的完整性（如发票、合同）； （2）定期核对企业银行流水及往来账户，清理长期未清项。 3、资金分析与报告： （1）编制资金周报/月报，评估现金流状况与资金使用效益； （2）协助完成年度资金预算编制，提升资金配置效率。 4、系统与流程优化： （1）管理跨境支付系统（如SWIFT、跨境人民币系统），推进自动化工具落地应用； （2）持续改进外汇管理流程，减少操作成本并控制汇率波动影响。 职位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 2、掌握国际财务报告准则（IFRS）与中国会计准则，熟悉跨境税务政策；了解外汇风险管理模型，具备衍生品交易实务经验。 3、2年以上跨境资金会计或外汇管理工作经历，有外贸企业、跨国机构或金融机构从业经验者优先；熟知SWIFT报文规范、跨境人民币政策及国际结算流程。 4、熟练使用Excel（含高级函数、数据透视表）、ERP系统及跨境支付平台。 5、具备基础英文单据处理及沟通能力；掌握其他语言（如西班牙语、法语）者优先考虑。 6、具备较强的沟通协调能力，责任心强，执行力高，工作细致严谨。

岗位职责： 1. 全面负责企业财务管理工作，实施有效的财务监督与控制。 2. 建立健全会计核算规范及数据管理机制，优化业务流程，保障财务信息真实、完整、准确地体现公司经营情况。 3. 构建并持续完善成本管控体系与全面预算管理机制。 4. 熟悉国家财经法规及相关税务政策，开展财务筹划与风险防范工作。 5. 统筹资金运作与管理，提升资金利用效率。 6. 精于财务数据解读与分析，为管理层决策提供有力的数据支撑。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，财务类相关专业背景 2. 拥有三年以上大型生产型企业（年营收上亿元）财务管理实战经验 3. 熟练操作金蝶等财务软件及ERP系统 4. 具备优秀的财务分析、判断决策能力以及良好的沟通协调素质 5. 具备较强的内外部组织协调与管理能力

岗位职责： 1. 负责财务部门内部日常运营及对外联络协调事务； 2. 组织制定、完善并落实公司财务管理制度及相关规范； 3. 编制公司年度、季度财务收支预算，并监督实施执行情况； 4. 主导企业成本控制工作，组织编制与执行财务预算方案； 5. 负责资金与资产的统筹管理，以及债权债务的核对与清理； 6. 审核员工薪酬数据及其他销售相关报表的核算准确性； 7. 监督落实公司税务申报及相关税务合规工作。 任职要求： 1. 具备中级会计职称，且有3年以上相匹配岗位工作经验； 2. 熟悉国家财经法规、税收政策及各类账务处理流程； 3. 学习能力强，具备创新意识，善于思考与归纳总结； 4. 拥有较强的财务分析判断力与整体规划能力； 5. 具备优秀的组织协调、沟通表达及应变处理能力； 6. 能够识别员工特点与潜能，合理用人并推动团队成长； 7. 性格外向开朗，积极自信，富有团队精神，能有效带领下属协作。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、包吃、周末双休、全勤奖、节日福利 职位亮点：公司发展空间大 双休五险一金 社保按全额缴纳

1、成本管控：牵头制定公司成本规划，跟踪成本动态变化，制定并实施成本优化方案，持续推动降本增效，提升企业盈利水平。 2、资金统筹：负责公司资金预算编制与执行管理，监督资金使用情况，组织资金报表及预决算的编制与落实，保障资金安全与高效运转。 3、资本运作支持：参与企业融资安排及资本结构调整工作，协助推进企业分立、合并、融资实施及股权变更等事项的财务管理。 4、财务分析与业务协同：编制月度、季度及年度经营分析报告，健全业财融合分析机制，识别潜在业务风险，输出专业分析意见，推动改善措施落地闭环，强化财务对运营的支持作用。 5、战略决策支撑：参与公司重大事项的财务评估与论证，为生产经营、业务拓展及对外投资等提供财务数据支持与决策参考。 6、团队建设与能力提升：全面主持财务团队日常运作，科学分配岗位职责，指导、监督并赋能团队成员，定期开展内部数据分析培训，提升团队专业能力。 7、跨部门协作：发挥财务在组织中的协同作用，加强与运营、销售、生产及其他职能部门的沟通配合，推动财务与业务的高效联动。 8、外部关系维护：与财税主管部门保持良好互动，及时获取并落实税收优惠、财政补贴等相关政策；与银行、税务、审计机构及律所等外部单位建立稳定合作关系，确保资本活动合规有序。 9、信息反馈：全面掌握公司财务运行状况、经营业绩及资金流动情况，定期向上级负责人汇报工作进展与关键财务信息。 10、其他职责：完成领导交办的临时性工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、税务、金融、投资等相关专业背景。 2、年龄原则上不超过40岁，形象积极、综合素质突出者可适度放宽条件，性别与户籍不限。 3、具备10年以上财务管理工作经验（必需），有电商行业从业经历，且至少3年担任财务高级管理岗位。 4、熟悉财务会计、税务法规、审计流程、统计方法及相关法律知识，具备扎实的经营管理理论基础和丰富的财务管理实战经验。 5、具备良好的团队协作意识，出色的沟通协调与表达能力，能有效对接公司内外部相关部门与机构。

岗位职责： 1、财务经理全面负责公司财务管理工作，包括账务处理、纳税申报等，保障财务运作的规范性与高效性； 2、预算编制与执行：组织制定公司年度、季度及月月度财务预算，跟踪预算落实情况，确保各项财务目标达成； 3、资金管理：统筹现金流预测与监控，科学调配资金资源，保障项目推进与日常运营的资金需求，提升资金使用效益； 4、成本控制：主导成本核算工作，分析成本构成，制定并推行有效的成本管控方案，优化支出结构，增强盈利能力； 5、财务分析与报告：按时编制各类财务报表，开展财务数据分析，为管理层决策提供有力支持，及时识别并应对潜在问题； 6、税务管理：负责税务申报及相关筹划工作，确保依法合规纳税，合理运用税收优惠政策，有效控制税务成本； 7、内部控制与风险管理：完善财务内控机制，评估和防范财务风险，保障企业资产安全，减少经营损失风险； 8、团队管理：牵头财务团队建设，承担人员招聘、培养、绩效考核等工作，持续提升团队专业水平与协作效率； 9、协调沟通：保持与其他职能部门的高效协作，推动财务流程顺畅运行，同时维护与银行、税务等外部单位的良好关系； 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、经济类相关专业，具备五年以上财务管理工作经历，有商贸类企业背景者优先，年龄建议在35-42岁之间。 2、持有中级会计职称或具备同等专业能力者优先考虑。 3、熟练操作用友或金蝶等财务系统，熟悉EXCEL、PPT等常用办公软件的应用。 4、具备较强抗压能力，思维清晰严谨，工作积极主动，拥有出色的沟通协调能力以及高度的责任心与职业操守。 5、具有服装或零售领域从业经验者优先。 工作时间：9:00-18:00 双休 薪资：月薪约10000元，具体面议。 福利：五险、年节福利、生日礼品、工龄工资、定期体检等。

负责公司产品销售工作

【岗位职责】 1. 全面负责财务核算与管理工作：组织公司日常账务处理，审核会计凭证，确保账务准确、及时、符合规范。按月、季、年编制各类财务及管理报表，保障财务信息完整可靠。 2. 成本管控与深度分析（聚焦电缆行业）：搭建并优化成本核算体系（掌握分批法或定额法），精准归集电缆产品成本。结合铜、铝等主要原材料价格变动趋势，开展成本波动分析，为生产与销售提供有力的数据支持。 3. 预算编制与经营绩效分析：协助财务总监（或独立承担）完成年度预算编制，监控预算执行进度，定期输出经营分析报告，剖析成本、费用、利润等关键指标变化原因，提出切实可行的降本增效建议。 4. 资金运作与税务规划：统筹公司资金管理，制定周/月资金计划，跟踪现金流动态，保障资金安全与高效使用。负责纳税申报、税务核算及相关筹划工作，熟悉制造类企业税收优惠政策（如高新技术企业研发费加计扣除、增值税留抵退税等），保持良好的税企沟通。 5. 业财协同与内控建设：深入业务前端，参与销售定价、采购比价、合同评审等环节，提供财务专业意见。配合完善内部控制制度，识别并防范经营与财务风险。 6. 投资项目财务评估：参与重大投资项目（如新产线建设、设备引进、厂房扩建）的可行性研究，从财务维度进行收益预测与风险测算（如IRR、NPV、投资回收期），为管理层决策提供量化依据。 7. 外部机构协调：对接银行、税务机关、审计单位及政府部门（如工信局、科技局），建立稳定合作关系，积极争取政策资源（如低息融资、财政补贴），规避外部监管风险，维护良好经营环境。 8. 复杂业务财务处理：具备应对电缆行业特殊业务场景的能力（如铜价锁价/点价交易的账务处理、废旧材料回收涉税合规、以铜换货的易货交易安排、企业重组或分立过程中的税务筹划等），在合法合规基础上实现企业利益最大化。 9. 团队建设与管理：指导、监督和考核财务人员工作，推动团队专业能力持续提升。 【任职资格】 1. 教育背景：财务、会计、金融等相关专业，大专及以上学历。 2. 职称要求：须持有中级会计师职称。 3. 工作经验： ● 具备5年以上制造业财务工作经验，其中至少2年在电缆行业（或铜铝加工、电气设备等关联领域）担任财务主管或经理职务。 ● 有大宗商品（铜/铝）价格大幅波动期间的财务核算实操经验者优先考虑。 4. 专业技能： ● 熟悉国家财税法规政策，掌握制造业成本核算全流程。 ● 熟练操作金蝶、用友等主流ERP系统，能熟练运用Excel进行多维数据分析。 5. 核心素质（我们重视的数据敏感度体现）： ● 业务理解力：能够洞察业务本质，具备业财融合思维，将财务数据转化为可执行的业务建议。 ● 分析判断力：善于从数据中发现异常（如库存过高、资金占用大、成本偏离等），并主动提出改进方案。 ● 沟通协作与抗压能力：具备较强的跨部门协调能力，工作严谨、坚持原则，能适应月末、年末高强度工作节奏。

岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计执行，包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计等工作。 2. 统筹公司资金运作，开展日常资金管理事务，如现金流预估、资金统筹安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算，保障账务处理真实、完整、及时。 4. 负责税务管理工作，依法完成各类税费申报与缴纳。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备本科或以上学位。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历，具备优秀的团队领导力及跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及国家财税法律法规。

职位：资金经理 工作职责： 1 资金战略与规划： (1) 参与拟定公司整体资金战略及中长期资金安排，确保与业务发展目标协同一致； (2) 组织编制年度、季度、月度资金预算及滚动现金流预测，跟踪执行进展并及时发出风险提示； 2 资金流动性管理： (1) 负责日常资金流动管控，准确预估资金收付节奏，保障运营资金充裕，防止资金沉淀或紧张； (2) 统筹集团内部资金调配与划转，提升集团资金整体使用效能； 3 融资管理： (1) 拓展并维护多元融资渠道（如银行、资本市场等），保持良好的银企合作关系； (2) 设计并落实融资计划（包括银行借款、债券发行等），优化债务结构，控制融资成本； 4 银行账户与关系管理： (1) 管理公司银行账户体系，涵盖开户、销户及权限设置，确保账户运作合规安全； (2) 作为公司资金对接负责人，维护与各类金融机构的合作，协商银行服务内容及收费标准； 5 资金运营与流程优化： (1) 监管日常付款、收款、外汇结算等操作的准确性和时效性； (2) 主导或参与资金管理流程的建设与改进，推动流程落地执行，提高作业效率与内控质量； 6 团队建设与管理：带领资金团队，承担人员招聘、培训、任务分配及绩效考核工作，持续提升团队专业水平； 7 公司安排的其他事项：完成公司及上级交办的其他工作任务。 资格条件： 1 统招本科及以上学历，财务类相关专业；具备良好英语口语能力； 2 拥有5年以上相关工作经验； 3 掌握扎实的财税专业知识； 4 熟悉ERP系统各模块功能及其实际应用； 5 具备财务团队管理经历； 6 了解现代企业管理模式，具备先进管理思维； 7 具备系统的财务理论知识，熟悉账务处理及财务管理实务； 8 精通企业财务运作、金融市场、投融资事务、外汇风险管控及衍生工具使用； 9 具备出色的沟通、协调与谈判能力，能高效联动内外部单位（如业务部门、银行、券商等）； 10 品行端正，责任感强，作风踏实，工作细致严谨； 11 具备较强的风险防范意识和缜密的工作习惯； 12 具有良好的纪律观念、团队协作精神及创新进取意识。

职责描述: 1、主导营销公司财务信息化系统的规划与全生命周期管理，系统性收集、分析并梳理业务与财务相关的信息化需求，对财务信息系统从项目立项、选型、开发、测试、上线到实际应用的各阶段实施全过程管控； 2、制定业财融合的信息化解决方案，立足财务视角，结合当前业务实际，推进管理流程的标准化与规范化；针对现有信息化系统在财务职能支持方面的短板或问题，提出切实可行的优化方案，持续提升系统运行效能； 3、配合开展财务运营数据的分析工作，提供系统层面的数据支撑以辅助决策，熟练运用BI工具（如Tableau、PowerBI）搭建财务分析模型及可视化报告体系，助力管理层掌握实时经营动态； 4、统筹财务数据治理工作，保障财务数据的准确、完整与安全； 5、牵头建立信息化工作的制度体系与技术标准，完善业财一体化信息管理机制； 6、组织开展信息系统及数据分析工具的培训工作，全面提升团队在财务系统操作与数据处理方面的能力； 任职要求: 1、本科及以上学历，财务、税务、审计、统计、计算机、软件工程等相关专业背景； 2、具备3年以上企业财务信息化或数据分析相关工作经验，有大型信息系统落地实施经历者优先； 3、拥有医药行业、战略咨询、财务咨询或四大会计师事务所从业经验者优先； 4、具备扎实的公文撰写能力、逻辑分析能力及组织协调能力，能够独立承担高难度工作任务，具备良好的团队协作意识；

招聘 招聘炒锅6500～7000 凉菜1名 （到点下班，不用加班） 凉菜5600～6000 面点配菜各有需要 位置：怀特附近 联系方式：同步）

急，找蜘蛛人

灵寿明天需要俩个木工 支个垫层 俩个小时的活 多少钱你说了算

石家庄市桥西区招空调安装。北京有个工地需要一个带班的。熟练空调水。图纸。有一定的现场协调沟通能力。具体工资电话联系。可以长期。短期都可以

有个地下室消防改造的小工程，已经施工完成，需要懂消防水电的专业管理人员指导一下现场施工的问题！

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

工作地点： 职位描述： 我们需要一位细心、专业且靠谱的财务伙伴，负责公司日常的财务核算与税务申报工作。这是一份时间相对自由的兼职工作，你将独立负责公司的账务处理，确保财务数据的准确与合规。 岗位亮点： • 不坐班、不打卡、不设日常考勤、不强制例会，自主安排工作节奏和时间 • 非雇佣关系，以结果交付为核心导向 • 不签劳动合同，签署《委托服务协议》 职位职责： 1. 负责日常账务处理，包括原始凭证的整理、审核与录入，编制记账凭证。 2. 负责发票的购买、开具、认证及保管工作，确保票据合规。 3. 按时完成每月的纳税申报工作，处理税务相关事宜。 4. 定期进行账务核对，装订并整理财务档案，确保资料完整。 任职要求： 1. 财务、会计相关专业，持有初级会计职称及以上证书。 2. 熟悉国家财税法律法规及当地报税流程，有全盘账务处理经验者优先。 3. 熟练使用财务软件（如金蝶、用友）及Office办公软件。 4. 工作细致严谨，原则性强，具备良好的职业操守。 简历投递： @163.com

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

【岗位职责】 成本管控： 建立并完善成本核算机制，定期实施成本分析，挖掘降本潜力，为生产、采购等业务环节提供精准数据支撑，助力公司运营成本的有效管控； 流程规范： 牵头财务流程的梳理与优化工作，制定统一的财务操作标准，确保财务作业高效、合规开展； 内部管控： 构建企业内部财务控制体系，健全资金、预算及风险管理制度，防范各类财务风险，保障公司资产安全与使用效率； 财务报告： 组织编制月度、季度及年度财务报表，深入进行财务数据解读，为管理层战略规划提供可靠的财务依据与专业建议； 团队管理： 统筹财务团队日常运作，负责人员招聘、培养及绩效评估，持续提升团队专业水平与协同效能； 外部对接： 对接银行、税务、审计等外部单位，确保税务申报合规，维护稳定良好的外部合作关系。 【任职要求】 学历背景： 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备中级会计师或以上职称者优先考虑； 工作经验： 5年以上财务经理岗位经历，具有异物检测设备、智能制造、机械制造等行业背景者优先； 专业能力： 熟练掌握成本核算与分析方法，熟悉国家财经法规及税收政策，能熟练操作金蝶等财务软件及Office办公工具； 软技能： 具备优秀的逻辑思维、数据分析与跨部门沟通协调能力，工作认真细致，责任心强，拥有良好的团队领导力与抗压性。 【福利待遇】 薪资待遇： 月薪10000-12000元，具体根据个人资历和能力面议； 完善保障： 五险一金； 生活福利： 免费中晚餐、节日礼品、生日会、娱乐健身设施等； 文化福利： 优秀团队可享年度旅游、春节超长假期（10天以上），定期开展丰富多彩的员工活动。 【上班时间】 大小周轮休，8:15-17:45

岗位职责： 1.全面负责顾问团队的日常管理，带领团队完成新客户签约（新签）、老客户续费及增值业务转介绍（转化）目标。提升团队整体服务水平和客户关系管理能力，是客户服务与销售转化的核心管理者。 2.做好团队数据化管理，针对数据异常给出相应建议提交至会计经理处; 3.制定培训计划， 实施培训，培养人才，关注员工 4.监督各岗位内部交接及转岗、离职交接 5.把控团队客户情况 任职要求： 1.25—35岁，会计.财务.审计或相关专业大专以上学历； 2.2-5年以上代理记账公司经验，1年以上管理经验；一般纳税人账务处理经验，金税系统实际操作经验； 3.有较强的服务意识，善于与客户沟通，有耐心不急躁，吃苦敬业，有责任心； 4.熟练运用各类财务软件.能独立完成全盘账务处理； 5.有良好的学习能力.独立工作能力及财务分析能力； 6.须持有会计资格上岗证，有会计初级.中级从业资格证者优先。 7.良好的表达及沟通能力；

职位名称： 人事经理（绩效与人才发展方向） 所属部门： 人力资源部 工作地点：石家庄 薪资范围： 10,000 - 15,000 元/月 年龄：30-38 【岗位职责】 1. 绩效管理模块： 负责公司绩效管理体系的全流程运作，涵盖目标制定、过程监控、绩效评定、结果校准及反馈沟通。 设计并持续优化贴合业务实际的激励机制（如绩效奖金、荣誉激励等），提升员工积极性与组织活力。 深入分析绩效相关数据，为人才任用、组织效能诊断提供依据，并推动体系迭代升级。 2. 人才发展模块： 牵头开展年度人才盘点，识别高潜力员工，搭建核心岗位的人才储备库与继任机制。 结合公司战略方向及盘点成果，规划并执行重点人才培养项目（如领导力发展、专业能力进阶等）。 跟进高潜人才个人成长路径，提供发展辅导，促进其在组织内的有效发展与合理流动。 3. 体系与文化建设： 参与岗位胜任力模型的搭建或优化，并推动其在招聘选拔、绩效考核及人才培养中的应用落地。 面向管理者与员工开展赋能培训，推广绩效与人才发展的理念、工具与实践，营造重视成长的组织文化。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历（第一学历）； 2、5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年管理经验，有互联网头部企业或知名科技公司从事绩效与人才发展工作的实操背景； 3、熟练掌握主流绩效管理方法及人才评估工具，具备独立设计并推进项目实施的能力； 4、具备优秀的逻辑思维、跨部门沟通协调能力及影响力，能与中高层管理者高效协同； 5、具备一定的业务洞察力，富有同理心与责任感，能够从人力资源角度为业务团队提供有效支持方案。

福利待遇： 缴纳6险，免费午餐，超长假期，每年多次晋升机会，优秀员工持股分红及各种带薪培训、团建等丰富员工活动。 岗位内容： 1.负责生产成本的核算、监督，认真进行各项成本开支的审核，提出降低成本的控制措施和建议； 2.负责协助集团成本会计对物料的审核，并重点检查基础资料中单位、剂型、成分、换算等是否填写正确； 3.负责协助集团成本会计对物料BOM的审核，并更新标准成本核算表； 4.负责每月盘点成品库、原辅料及半成品库、包材库的库存，年底盘点工厂的固定资产，确保账实相符，对盘点中发现的问题及时反馈并提出整改意见； 5.负责跟踪配置、分装工序每一张生产订单的领料是否超标，核算其收率和损耗率； 6.负责审核采购合同与系统应付单是否相符； 7.负责仓储物流费用的审核、统计工作； 8.负责装订、归档工厂端所有纸质单据； 任职要求： 1.具有制造企业2年以上成本核算管理经验； 2.有良好的沟通能力、组织能力以及工作抗压能力； 3.有金蝶云星空成本管理操作经验2年以上者优先考虑。

1、负责分支机构部门内培训的日常事务，落实总公司培训相关的管理制度与流程要求； 2、制定并实施分公司部门内培训的年度、季度及月度工作计划，协同总公司及培训中心推进课程开发相关工作； 3、监督、跟进并评估分公司培训工作的实施成效，及时提供必要的支持与指导； 4、负责10年期及以上期交保费、双录管理、企业开拓指标的数据填报及后续追踪工作； 5、负责每月营销方案培训内容的汇总与上报； 6、管理分公司培训档案，督导各分支机构档案管理工作，并开展定期抽查； 7、完成上级领导交办的各项临时任务及其他部门协作配合的相关工作。

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

小微企业记账报税，沟通客户

岗位职责： 1、制定人力资源战略规划，确保人力管理工作与公司整体发展战略相契合，助力企业持续成长。 2、优化组织结构设计，科学调配人力资源，提高组织运作效率，保障各部门协同高效运转。 3、主导高层人才的引进、甄选与评估工作，搭建高效的招聘机制，确保优质人才供给，支撑业务拓展，增强企业竞争优势。 4、构建合理且具激励性的薪酬福利制度，兼顾内部公平与市场竞争力，激发员工积极性，推动企业稳步发展，提升员工满意度。 任职要求： 统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业，具备3年以上相同岗位工作经验 岗位薪酬面议

1.整理记账凭证2.往来账目核对3.编制财务报表4.成本核算、财务数据分析

一、岗位职责 （一）出纳工作（约占60%） 1.负责公司现金、银行存款的收付、记账与日常管理，确保账实相符； 2.办理银行结算业务，包括汇款、转账、对账、票据开具与管理； 3.每日编制资金日报，定期完成现金、银行日记账登记与核对； 3.员工费用报销的初步审核、付款与登记； 4.保管财务印章、支票、票据及相关财务资料； 5.协助会计完成凭证整理、纳税申报等基础财务工作。 （二）行政工作（约占40%） 1.办公环境、设备、用品的管理与维护，控制行政费用支出； 2.负责公文、合同、档案的收发、登记、归档与保管； 3.协助组织会议、活动，做好会议记录与后勤安排； 4.接待来访，处理日常行政咨询与联络; 5.完成领导交办的其他工作。 二、任职要求 1.学历要求：全日制本科学历，财务、会计、行政管理、工商管理等相关专业； 2.工作经验：具有3年以上出纳或财务相关工作经验，兼有行政工作经验者优先。 3.专业知识： （1）熟悉国家财务法规、现金管理制度与银行结算流程； （2）掌握基础会计知识，能熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件； （3）了解行政管理工作流程与规范。 4.能力素质： （1）责任心强，工作细致严谨，具备良好的数字敏感度和风险意识； （2）沟通表达能力较好，具备基本的协调与事务处理能力； （3）能妥善保管重要资料，具备良好的保密意识。

岗位职责： 1.负责公司招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排等； 2.协助优化招聘渠道，维护招聘平台，提升招聘效率； 3.跟进候选人面试反馈，协助完成录用流程； 4.管理招聘数据，定期汇总分析招聘效果； 5.协助部门完成其他基础人事事务。 任职要求： 1.25-35岁，有过汽车行业经验的优先； 2.大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； 3.具备良好的沟通能力和亲和力，注重细节； 4.能熟练使用办公软件，有招聘相关经验者优先； 5.工作积极主动，具备较强的责任感和团队协作精神。

工作内容和职责: 1、负责公司电商平台JAVA工程师、前端、大数据、测试工程师，招商经理、运营、产品、等岗位招聘； 2、负责员工入离调转等手续办理及日常工作； 3、完成公司交办的其它工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，招聘能力强，有猎头工作经验优先； 2、有2年以上电商平台招商经理、运营岗位或JAVA工程师等技术相关职位招聘工作经验； 3、具备较强的责任心、工作条理性和沟通理解能力； 4、有团队合作意识，工作以目标及结果导向。 工作时间：8:30-17:30，周六日双休，法定假期正常休 工作地点：石家庄市桥西区中山西路486号金城商务A座