职责：全面统筹公司日常财务运作、会计核算、财务报表编制及内部管控事务，同时为各业务单元提供专业的财务分析支持，协助管理层实现科学决策与战略规划。 任职资格要求： 学历专业：全日制本科及以上学历，财会、金融、经济等相关专业背景。 专业资格：具备中级会计师或更高职称；持有注册会计师（CPA）资格或已通过部分科目者优先考虑。 工作经验：5年以上财务领域相关从业经历，其中至少2年担任财务主管或同等关键岗位。 专业技能： 熟悉中国会计准则及相关税收法律法规，掌握系统的财务、会计与税务知识体系 熟练操作主流财务系统，精通Office办公软件，尤其擅长Excel（需熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数开展数据分析） 具备较强的财务分析能力与数据洞察力，能从财务数据中挖掘业务价值信息 具有较强的内部控制意识和风险识别防范能力 综合素质： 品行端正、作风严谨、责任感强，恪守职业操守 具备良好的跨部门沟通能力、逻辑分析能力及问题解决能力 抗压能力强，适应快节奏工作环境，富有团队协作精神

职位描述： 1、跨境资金管理： （1）负责外汇收付、跨境结算及资金池运作，保障资金流转合规且高效； （2）跟踪汇率变动趋势，设计并实施外汇风险对冲方案（如远期结售汇等）； （3）对接银行办理国际收支申报（如FDI、ODI备案）及外汇核销手续。 2、资金结算与对账： （1）执行多币种跨境付款、信用证及托收操作，审核业务单据的完整性（如发票、合同）； （2）定期核对企业银行流水及往来账户，清理长期未清项。 3、资金分析与报告： （1）编制资金周报/月报，评估现金流状况与资金使用效益； （2）协助完成年度资金预算编制，提升资金配置效率。 4、系统与流程优化： （1）管理跨境支付系统（如SWIFT、跨境人民币系统），推进自动化工具落地应用； （2）持续改进外汇管理流程，减少操作成本并控制汇率波动影响。 职位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 2、掌握国际财务报告准则（IFRS）与中国会计准则，熟悉跨境税务政策；了解外汇风险管理模型，具备衍生品交易实务经验。 3、2年以上跨境资金会计或外汇管理工作经历，有外贸企业、跨国机构或金融机构从业经验者优先；熟知SWIFT报文规范、跨境人民币政策及国际结算流程。 4、熟练使用Excel（含高级函数、数据透视表）、ERP系统及跨境支付平台。 5、具备基础英文单据处理及沟通能力；掌握其他语言（如西班牙语、法语）者优先考虑。 6、具备较强的沟通协调能力，责任心强，执行力高，工作细致严谨。

岗位内容： 1、与总部财务保持对接，发起财务重报工作，传达并落实总部各项财务政策； 2、组织协调各部门推进预算管理制度，动态监控预算执行情况，解决财务工作中涉及税务的相关问题； 3、督导出纳及会计日常操作，审核并优化内部财务流程，确保流程规范与高效； 4、负责国税、地税申报，执行现金盘点、往来账目核对，监督资金使用及管理工作； 5、监管会计信息化运行，审查原始单据与记账凭证，按时编制财务报表、撰写说明，并完成分析报告上报； 6、统筹税务申报与税款缴纳，维护银行、税务机关及其他外部单位的良好关系； 7、持有中级会计师职称者优先考虑； 8、试用期为三个月。 职位福利：五险、节日福利、加班补贴、周末双休

精通财务 会计 税务等领域知识，熟悉相关法律法规，对新政策 新事物有钻研精神，3年以上工作经验，工资面议！

负责公司整体账务处理、财务报表编制及税务申报，确保数据准确与合规。 审核各类费用支出、付款流程及会计凭证，有效控制成本与资金风险。 组织预算编制，开展财务分析，为经营管理决策提供有力的数据支撑。 领导财务团队运作，协调银行、税务、审计等外部机构相关事务。 落实上级交办的其他财务相关工作任务

1. 搭建公司绩效管理体系，制定考核指标并推动流程实施。 2. 汇总并审核财务与业务数据，开展月度、季度及年度绩效计算。 3. 编制绩效分析报告，为薪酬发放和员工评估提供数据支持。 4. 监控绩效执行过程，协调解决考核争议，不断优化评估机制。 5. 配合财务团队完成业绩分析、成本控制及经营情况复盘工作。

岗位内容： 1. 全面负责企业财务管理工作，实施有效的财务监督与控制。 2. 深度参与资产证券化及资金运作项目，提供专业财务支持与解决方案。 3. 建立健全公司内部控制规范，推动内部审计体系的落地与执行。 4. 开展对上下游客户的信用评级工作，参与商务协商，促成优质合作，助力业务持续扩展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业背景。 2. 具备六年以上跨业财务管理经历，熟悉财务决策流程，拥有扎实的风险管控与融资实操经验。 3. 熟悉各类金融工具，市场洞察力强，具备良好的风险识别与分析判断能力。 4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，逻辑思维清晰，能独立承担复杂财务分析工作。

财务经理招聘 任职要求： • 财务类专业大专及以上学历，具备管理经验者优先考虑； • 具备良好的组织协调能力及全面的财务统筹规划能力； • 能够依托财务数据进行分析，助力业务增长，具备较强的学习与规划能力； • 工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，可独立处理部门各项事务。 薪资福利： • 单休+法定节假日正常休息，缴纳五险； • 享受亲属关怀、生日礼金、节日津贴等福利； • 月薪8k-1w，试用期为两个月

职位描述 岗位职责： 1. 每日核对银行流水与业务系统数据，确保账目、单据与款项三者一致 2. 完成每日资金实收的日结工作及报表编制，保障账实相符 3. 跟进并协调解决长期未匹配的差异事项，推动资金及时完成清账 4. 完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，财会、金融、保险等相关领域优先 2. 年龄20-35岁，优秀应届毕业生可优先考虑 3. 具备高度的责任心、风险防范意识和合规意识；沟通能力强，抗压性好，能够高效协调处理跨部门事务 4. 熟练掌握EXCEL操作，对数据敏感，工作细致严谨

岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计执行，包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计等工作。 2. 统筹公司资金运作，开展日常资金管理事务，如现金流预估、资金统筹安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算，保障账务处理真实、完整、及时。 4. 负责税务管理工作，依法完成各类税费申报与缴纳。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备本科或以上学位。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历，具备优秀的团队领导力及跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及国家财税法律法规。

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一、岗位职责： 1.负责构建公司财务平台体系：满足业务端各项需求。通过精细化管理，在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持，助力公司高效达成经营战略目标； 2.负责深度洞察公司业务端：与财务团队紧密协作，开展深度财务分析，精准提炼关键关注事项，为业务端提供有力决策与支持，助力优化财务表现，提升整体运营效益； 3.负责公司财务核算与信息披露：全面负责财务核算工作，高效编制财务报表，积极配合内外部财务审计，保障财务数据的合规性； 4.负责公司风险防控与制度优化：密切关注公司业务领域的发展动态，积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点，不断完善及优化财务管理制度及流程，筑牢财务风险防线； 5.负责公司资金预算管理和税务管理：分析预算执行情况，合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作，以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接：依据投资目标，协同投资部门开展投前尽职调查，并高效完成尽调报告的编制工作。同时，负责股权及债权融资尽调相关工作的对接，确保融资流程顺畅推进，为公司发展提供坚实的资金保障； 二、任职需求： 1.统招985或211本科及以上学历，专业需为会计、金融、财务管理等相关领域； 2.具备5年及以上相关工作经验，其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑； 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验，具有海外财务管理工作经验优先； 4.拥有出色的数据分析能力，丰富的财务分析与报告经验，能够运用框架性思维精准剖析问题，提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力，勇于迎接挑战，不断追求精益； 5.团队协作与沟通：具备优秀的团队合作精神，沟通能力出色，能够与不同部门高效协作。工作责任心强，条理清晰，注重细节，能够承受高强度的工作压力，在快节奏的环境中保持高效产出； 6.精通财务会计、财务管理、税法知识，熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规，对软件行业及高新技术企业特点有深入了解，能够灵活运用政策法规为公司创造价值； 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验，能够从战略高度统筹财务工作，为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务目标达成 5. 管理财务团队，开展业务培训与绩效考核，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备全盘账务处理与税务统筹能力 4. 精通ERP系统及主流财务软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调能力与团队领导力 公司单休,早九晚六,法定节假日正常休

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户

岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作，搭建适配公司业务（军工）的财务管理制度及内控体系，确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制，落实税务筹划及申报工作，对接银行、税务等外部机构，处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析，为公司经营决策、项目推进提供财务支持，把控财务风险。 4、协助编制财务预算，监控预算执行。 5、负责公司投融资，股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称优先，有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验，精通《小企业会计准则》、财税政策，熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力，严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件，了解小微企业财务运营模式，能独立处理财务相关各类事务。

急招岗位! 要求面试完三天内可以到岗!! 有经验最好，无经验也接受，最好做过销售(沟通能力好) 22-32周岁以内。 薪资待遇: 无责4000+提成，综合薪资6000+。 早九晚六点半。五险。大小周休息。法休。带薪年假，产假，病假等等 岗位职责: 1.负责公司日常人事相关基础工作 2.协助完成招聘、入职办理等事务 3.维护员工档案及内部沟通协调 任职要求: 1.无经验者可接受，公司提供指导 2.工作认真细致，责任心强 3.具备良好的沟通能力和学习意识

面试通过率高，结果当场通知！ 公司正处于快速发展阶段，现面向社会公开招聘多个管理岗位，机会难得，等你来挑战！ HR全程贴心解答，新人表现优异者月收入轻松突破2万元以上，行业全年无淡季，收益可观！ 因业务扩展，薪资全面上调，最高可达5万元，真实薪资透明可见。 扩招进行中，名额有限，先报名优先安排，长期稳定发展，晋升通道畅通。 岗位方向包括质检、培训、讲师及渠道管理（公司直招，非中介模式），信息回复及时，随时在线沟通，服务耐心细致。 入职即享6-7人间宿舍，配备空调、热水器等生活设施；高薪同事多，团队氛围好，日常有游戏开黑、下午茶等丰富活动。 下班后时间自由支配，工作与生活平衡得当，真正实现高效工作、品质生活。 如果你正在寻找一份稳定、有保障的工作，具备持续发展的潜力，不妨继续了解。 我们坚持真诚待人，以心换心，期待与你相遇。 工作地点位于南山前海，优质岗位不常有，抓住当下才是明智之选。 引路靠机遇，前行靠自己，成长靠学习，成功靠团队——这份工作，比进厂更有前景！ （面试通过即可安排住宿）本次仅招募一批人员，努力一把就能触及万人规模平台，发展空间广阔。 月薪过万占比达40%，薪资条真实可查，岗位数量有限，招满即止。 只要会用智能手机，懂得基本生活常识，即可参与应聘。 宿舍配备齐全，热水、空调一应俱全；我们在招聘路上，始终期待：不偏不倚，刚好是你。 不夸大承诺，不强行灌输，最重要的是团队氛围融洽，福利体系完善，设有分红机制，交通便利临近地铁口。 什么是理想职场？欢迎加入我们共同探索！ 同时我们坚信，优秀的人才值得匹配丰厚的回报。 拒绝内卷文化，不画大饼，提供岗前带薪培训，让专业的人专注专业的事。 公司欢迎零经验新人加入，入职即安排系统培训，专属讲师一对一指导，配套完善的晋升机制。 新人综合收入区间8K-2万，顶尖者月入5万以上，上不封顶（按月计算，非年薪）。 不限学历、不查征信、无硬性门槛要求。 公司定期组织户外拓展、歌唱比赛、生日庆祝、项目纪念活动、年终聚会及团队旅游等； 薪酬待遇远超行业平均水平：基础工资+餐饮补贴+住房补助+全勤奖励+月度激励+年度奖金+团队绩效+业绩提成+节日礼金红包； 新员工享有免费且系统的岗前培训； 常态化团建活动包含王者荣耀、英雄联盟、和平精英对战、户外烧烤、公益活动等多种形式。

前台负责打扫下片区卫生 收发快递 接待面试人员 可以辅助人事招聘 只负责邀约不用面试 入职有提成 底薪 3000500 全勤 早十晚六 月休 4-6 天

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责: 1. 负责订单的录入、跟进及交付全过程管理，确保各环节高效有序运行。 2. 联动相关职能部门应对订单执行中的突发状况，提升处理效率与客户体验。 3. 按要求维护订单数据信息，参与系统功能优化，确保数据真实、完整、可追溯。 4. 定期完成订单数据汇总分析及相关报表编制工作。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能有效推进跨部门协作并解决实际问题。 2. 熟悉订单运作流程，拥有良好的数据整理与异常情况分析能力。 3. 工作态度严谨，责任心高，具备较强的抗压性与团队协作意识。 4. 精通各类报表的制作与数据呈现。

前台接待

福利待遇： 1、实习期底薪4000+奖金提成，转正薪资5000+不封顶 2、公司免费提供优美的住宿环境，水电全免费，可直接拎包入住，设施齐全，免费免费免费!!! 3、每年多次免费国内旅游机会，每周固定聚餐团建，员工生日公司提供生日蛋糕，办理生日宴，节假日和平时不定时的发放礼品，待遇优厚 工作内容： 发布及管理招聘信息，招聘员工、办理相关入职、离职手续，安排面试接待，以及安排培训.，后期会涉及一些面试沟通培训定向走向管理层 任职要求： 1、五官端正，普通话标准 2、表达能力，活泼开朗 3、17-23岁，欢迎加入我们

岗位职责： 1、依据原始票据，完成应收应付账款的确认，并规范编制会计凭证； 2、按客户、供应商、固定资产及服务等分类，建立明细往来台账，动态维护每笔款项的发生时间、金额及账期等数据； 3、负责往来款项的核对与清理工作，涵盖内部部门间对账及外部单位对账； 4、管理坏账与呆账事项，依照会计准则执行相应的账务处理； 5、定期出具账龄分析报告，及时向管理层汇报，协助识别潜在资金风险； 6、排查往来业务流程中的薄弱环节（如单据不全、审批流程不合规），提出改进方案，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、具备3年以上制造业财务相关工作经验； 2、熟练操作财务系统及常用办公软件，尤其擅长电子表格及函数应用； 3、具备较强的综合分析与预判能力； 5、大专及以上学历，财务类专业背景，持有中级会计职称者优先考虑。

我们正在寻找一位细致认真、具备高度责任感的费用会计加入我们的财务团队！您将担任公司费用管理的“把关者”，全面负责各类费用的审核、核算、分析及流程改进工作，保障费用支出的真实性、合规性与准确性，为管理层决策提供有力的数据支持。 岗位职责： 1. 费用单据审核：认真核查各部门提交的报销凭证（如发票、合同、审批流程等），确保其真实有效、合法合规、资料齐全，并符合公司报销制度及相关法律法规要求（如税务规定）。 2. 费用账务处理：高效完成费用类会计凭证的录入、复核与过账操作。 准确执行预提费用、待摊费用的计提与摊销处理，定期核对相关会计科目余额，保证账实一致、账账相符。 3. 费用支付与结算：依据已审批通过的报销申请，安排款项支付事宜，与员工及供应商保持良好沟通，协调解决报销与付款过程中的问题。 4. 费用分析与报告：按周期（如月度、季度）开展费用数据分析，监控实际支出与预算差异，深入剖析原因并提出可行性优化建议。 5. 跟踪重点费用指标，挖掘潜在降本空间。 6. 预算支持：配合财务主管或业务部门完成年度/月度费用预算的整理、汇总及初步审查工作。 7. 流程优化与内控：持续推动费用报销、审核及入账流程的简化与标准化，提升工作效率与数据质量。 8. 参与健全公司费用管理制度和内部控制体系，强化合规管理，降低运营风险。 9. 税务合规：确保涉及费用报销的税务操作（如增值税进项抵扣）符合税法要求，协助准备外部审计或税务检查所需的费用资料。 10. 系统应用：熟练操作财务系统（如用友、金蝶、SAP、Oracle等）、费用管理系统（如钉钉、费控平台等）以及办公软件（尤其精通Excel高级功能）。 任职要求： 1. 学历专业：财务、会计、审计或相关领域大专及以上学历。 2. 工作经验：拥有1-3年及以上费用会计、应付会计或总账会计工作经验，具备独立处理全流程费用账务者优先考虑。 3. 专业知识：掌握扎实的会计理论基础，熟悉企业会计准则。 了解国家财经法规及税法政策（特别是与费用相关的增值税、所得税相关规定）。 4. 对数据敏感，工作作风严谨，责任心强，熟练运用Excel（包括数据透视表、VLOOKUP、SUMIF等常用函数）。 5. 坚持原则，能妥善应对报销争议，具备良好的跨部门协作与沟通能力。 6. 熟悉主流财务软件操作（如用友U8/NC、金蝶K/3 Cloud、SAP FICO模块等）。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬待遇与清晰的职业发展路径。 五险一金，每月休息7天。 带薪年休假、节日福利、员工关爱计划。 系统化的培训资源与成长机会。 开放包容、团结奋进的工作环境。 加入我们！ 若您热衷于费用管控工作，注重细节、追求高效，并期望在专业的财务平台上实现自我提升，我们真诚期待您的加入！

岗位职责： 1、负责生产车间的人员招聘，包括制定招聘流程、整理面试记录、简历筛选与推荐等。发布招聘信息，掌握各类招聘渠道并进行维护，主动搜寻简历，完成分类、筛选及面试邀约工作。 2、对接拟录用人员，做好沟通跟进，落实录用通知的发放及相关手续办理。 3、每月准时完成考勤核算，准确统计出勤、加班及请假数据并形成汇总。 4、配合部门主管推进培训组织工作，协助实施培训计划，做好培训过程记录及资料归档管理。 5、协助开展车间员工劳动关系事务：及时汇总劳动合同新签、续签人员名单，并配合完成合同签署相关事宜。 6、依据公司制度和流程，规范执行员工入职、转正、调动、离职等手续，确保人事档案及时归档且材料完整。 7、协助完成公司人员花名册的数据统计与动态更新。 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关岗位工作经验。 2、具备较强的判断力与执行力，沟通顺畅，团队协作能力良好。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利（双休、法定节假日、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业发展通道与专业培训支持； 稳定的工作环境与和谐的团队氛围； 诚邀您的加入，携手共创更加美好的未来!