早8点，晚5点30下班。中午管饭 工业建筑财务经验优先，内外帐均会

岗位内容： 1. 全面负责企业财务管理工作，实施有效的财务监督与控制。 2. 深度参与资产证券化及资金运作项目，提供专业财务支持与解决方案。 3. 建立健全公司内部控制规范，推动内部审计体系的落地与执行。 4. 开展对上下游客户的信用评级工作，参与商务协商，促成优质合作，助力业务持续扩展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业背景。 2. 具备六年以上跨业财务管理经历，熟悉财务决策流程，拥有扎实的风险管控与融资实操经验。 3. 熟悉各类金融工具，市场洞察力强，具备良好的风险识别与分析判断能力。 4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，逻辑思维清晰，能独立承担复杂财务分析工作。

岗位内容： 1、与总部财务保持对接，发起财务重报工作，传达并落实总部各项财务政策； 2、组织协调各部门推进预算管理制度，动态监控预算执行情况，解决财务工作中涉及税务的相关问题； 3、督导出纳及会计日常操作，审核并优化内部财务流程，确保流程规范与高效； 4、负责国税、地税申报，执行现金盘点、往来账目核对，监督资金使用及管理工作； 5、监管会计信息化运行，审查原始单据与记账凭证，按时编制财务报表、撰写说明，并完成分析报告上报； 6、统筹税务申报与税款缴纳，维护银行、税务机关及其他外部单位的良好关系； 7、持有中级会计师职称者优先考虑； 8、试用期为三个月。 职位福利：五险、节日福利、加班补贴、周末双休

岗位职责： 1.制定并优化财务管理制度、内部控制流程，防范经营风险。 2.负责审核公司全盘账务处理，确保会计核算符合会计准则及法规要求。 3.统筹税务申报、税务筹划及税务稽查应对，维护良好税企关系。 4.组织编制各类财务报表及管理报表，进行财务分析，为经营决策提供数据支持。 5.公司战略及资金需求，拓展和维护银行等金融机构渠道，负责融资方案的谈判、执行与贷后管理，确保资金链安全。 6.编制公司资金年度使用计划，统筹公司资金使用，监控现金流状况，提高资金使用效率。 任职要求： 1. 经验与背景· 本科及以上学历，财务、金融、会计等相关专业，持有中级会计师职称（持有CPA、CMA或高级职称者优先）。 · 5年以上财务工作经验，其中至少2年以上财务团队管理经验。 · 必须具备资金管理经验：熟悉银行信贷流程，有成功融资实操经验者优先。 · 必须具备全盘账务经验：熟悉一般纳税人企业税务处理，有财税合规管理经验。 2. 专业能力· 精通国家财税法规、金融政策及银行、证券等金融机构的工作流程。 · 具备优秀的财务分析、资金筹划和风险控制能力。 · 熟练使用主流财务软件（如金蝶、用友）及办公软件。 3. 综合素质 · 极强的沟通协调能力：能有效对接银行、税务等外部机构，以及内部各部门。 · 原则性与灵活性兼具：既能严守财务纪律，又能灵活解决业务痛点。 · 具备高度的责任心、抗压能力和职业素养。

岗位职责： 1. 负责财务部门内部日常运营及对外联络协调事务； 2. 组织制定、完善并落实公司财务管理制度及相关规范； 3. 编制公司年度、季度财务收支预算，并监督实施执行情况； 4. 主导企业成本控制工作，组织编制与执行财务预算方案； 5. 负责资金与资产的统筹管理，以及债权债务的核对与清理； 6. 审核员工薪酬数据及其他销售相关报表的核算准确性； 7. 监督落实公司税务申报及相关税务合规工作。 任职要求： 1. 具备中级会计职称，且有3年以上相匹配岗位工作经验； 2. 熟悉国家财经法规、税收政策及各类账务处理流程； 3. 学习能力强，具备创新意识，善于思考与归纳总结； 4. 拥有较强的财务分析判断力与整体规划能力； 5. 具备优秀的组织协调、沟通表达及应变处理能力； 6. 能够识别员工特点与潜能，合理用人并推动团队成长； 7. 性格外向开朗，积极自信，富有团队精神，能有效带领下属协作。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、包吃、周末双休、全勤奖、节日福利 职位亮点：公司发展空间大 双休五险一金 社保按全额缴纳

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、执行与分析 2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制，确保合规准确 3. 建立健全财务内控制度，优化资金管理与成本管控流程 4.协同业务部门开展经营分析，提供数据支持与决策建议 5. 对接审计、税务等外部机构，妥善处理相关检查与沟通事宜 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历要求不限 2.具备财务经理/主管岗位所需工作经验，经验要求不限 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先 4. 具备较强的组织协调能力、风险意识和数据分析能力 5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德与保密意识

外账处理，税务策划，内账指导，，经费处理，物资机械材料合同及入账税务策划，劳务合同及入账税务策划，

1.负责景区餐饮和零售门店的成本核算，管控材料和商品采购以及出入库的成本。 2.审核每日供应商送货单，入库单 3.周抽盘，月全盘工作并进行分析 4.申报纳税

精通财务 会计 税务等领域知识，熟悉相关法律法规，对新政策 新事物有钻研精神，3年以上工作经验，工资面议！

本公司主营地基处理、桩基、岩土工程、建筑施工业务，现诚聘财务经理。 岗位职责 1. 负责报表管理、年度审计、税务稽查对接，完成公司经营复盘，为管理层提供决策依据。 2.搭建、管理财务团队，规范账务流程，完善施工企业标准化财务体系。 任职要求 1. 石家庄本地人，本科及以上学历，财务、会计、审计相关专业，研究生学历优先。 2. 五年以上建筑施工行业财务经验，熟悉工程类企业运营模式与行业财税规则，有财务部门全盘管理经验者优先； 3.了解建筑行业增值税预缴、跨区域税务筹划、异地施工等特殊财税处理者优先。 4.熟悉项目回款、保证金、分包结算、工程成本归集等专项业务。

找个油工

招聘皮衣机工两名。工作简单好做，薪资高，月工资过万，货源充足。里布做好后有大烫和小烫，无需工人自行熨烫。工资准时发放。工作地址位于商业城大门洞旁边。

石家庄正定招会干装修的小工八个小时200三天一结账不实在岁数大的不要

明天深泽用瓦工2人

我们是一家成立于1996年、深耕行业近30年的大型制造型企业。作为区域制造业百强标杆，公司拥有超千亩现代化生产基地与数千名员工。目前，公司正处于高速扩张期，厂线全面扩建升级，订单量持续攀升，现急需扩充核心财务团队，平台广阔，发展稳定！ 本岗位为集团核心出海业务线储备管理岗，入职后需配合业务战略进行阶段性异地项目支持，接受该工作模式者优先。性别不限 【工作要求】： 大专及以上学历，会计或财务管理专业，通过英语4级，持初级会计资格证，有中级会计职称优先考虑，制造业从业经验；熟悉会计准则，税务政策，熟练使用财务和办公软件。 【工作内容】： 1、协助财务副总分管公司成本与预算管理工作，负责成本核算、成本数据分析与经营对标工作； 2、统筹年度、月度预算编制与落地跟踪； 3、搭建并完善成本管理制度与流程，开展常态化成本分析，排查成本异常，优化成本管控体系，助力企业降本增效。 【福利待遇】： 综合月薪12k-15k，提供食宿，购买社保，节假日福利， 【工作时间】：早八晚六，周休1-2天

职位描述： 招聘兼职会计/财务经理/财务总监，全国一、二、三线城市。 经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。 1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源； 3、全国就近折优接单、时间不限、地址不限，多劳多得； 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

岗位职责 统筹公司全盘账务处理，审核凭证、费用报销、应收应付核算，按时完成月度 / 季度 / 年度结账工作； 编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，出具经营分析基础数据，对接管理需求； 负责固定资产、存货盘点核对、往来账清理、费用归集分摊，管控账务数据真实准确； 对接税务申报、发票管理，配合税务稽查、年度审计，把控账务合规性； 统筹物流板块成本归集核算（仓储、干线、国际海运、派送、服务商结算），梳理对账流程； 完善财务核算制度、账务流程，管理出纳、核算组员日常工作，完成上级安排的各类财务专项工作。 任职要求 大专及以上财务、会计相关专业，持有初级会计证书，中级会计优先； 3 年以上全盘总账工作经验，有物流、供应链、货代行业总账经验优先； 熟练使用财务软件（用友 / 金蝶）、Excel 函数，熟悉全盘做账、报税、审计全流程； 了解物流成本核算、承运商结算、跨境费用账务处理者优先； 细心严谨、原则性强，具备账务问题排查、团队基础管理能力，抗压性强。

一、岗位职责 1、 负责公司筹建，负责全盘账务处理，总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表；建立规范研发费用辅助账，按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算，适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。 2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报：完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。 3、负责科技财税合规：研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴，完成月度/季度税务申报 4、往来账务管理：合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理，保证营收、现金流数据真实可核查。 5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审，完善内控流程，留存全套财务凭证、台账资料。 6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构，处理融资及合规相关财务事项。 二、任职要求 1、大专及以上财务会计相关专业，持有初级会计证，有中级会计证优先；3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。 2、核心硬性要求：熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策，有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。 3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数（数据透视表、Vlookup），可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。 4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算，具备账务整改、历史乱账梳理能力。 5、严谨细心，具备良好沟通能力，可配合投资人、审计、银行完成尽调核查；具备风险意识，重视税务合规。 6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计；无科技研发账务经验请勿扰。谢谢！ 三、加分项 1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款 2、具备财务BP、投融资财务建模经验，了解SaaS/软件企业收入核算模式 3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。

一、主要工作内容 1. 负责公司日常账务处理、凭证整理、做账、出报表 2. 工厂生产成本、生产杂费核算、损耗核算 3. 审核购销合同 4. 完成领导安排的其他财务相关项目事宜 二、任职要求 1. 财务、会计相关专业，有会计相关证书 2. 5年以上制造企业财务经验，懂一般纳税人报税 3. 熟练财务、Office软件、开票系统及税务申报流程，会金蝶云星辰ERP优先 4. 工作细心严谨、责任心强、有良好职业操守、 沟通协调能力佳，有团队意识 5 有相关工作经验者优先录用 三、福利待遇 1. 工作时间：8：00-17: 30，午休1.5小时，包吃饭 2.工作环境舒适，团队氛围融洽 3.月休4天 四、薪资待遇 工资（具体面议） 五、联系方式 公司名称：广州峰全生物科技有限公司 工作地址：广州市白云区钟落潭镇广陈路1114号 联系电话：（微信同号）

人事负责给公司招聘 人事无责底薪 2500全勤 500 入职提成一个 300 早十晚六 周六日 前台负责打扫下片区卫生 收发快递 接待面试人员 可以辅助人事招聘 只负责邀约不用面试 入职有提成 底薪 3000500 全勤 早十晚六 月休 4 天 固定双休 法定调休 无住宿

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责： 1、负责校区学生学费的收取工作，并做好相关登记（包括现金、银行转账、微信、支付宝等方式） 2、完成每日、每周、每月对账所需数据报表的编制，以及收费单据的归档整理 3、按时制作各类月度报表（如收入明细表、学生信息表、老生带新生统计等） 4、负责校区票据的分类整理及报销事宜 5、承担校区教材的管理工作，进行科学分类与日常维护 6、根据月末教材申报情况，及时完成书籍的领取、退回仓库及报废处理 7、负责校区办公用品的申报审批、采购执行、入库登记及发放管理，防止物资浪费、遗失或损坏 8、对办公用品的出入库情况进行实时登记，确保账目与实物一致 9、负责校内固定资产的管理及台账登记 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限 2、工作细致严谨，逻辑清晰，具有较强的数据敏感性 3、熟练操作Excel表格，能够独立完成各类数据汇总与处理

人事岗位 人事负责给公司招聘 人事无责底薪 2500＋全勤 500 ＋入职提成一个 200 早十晚六 双休 三天试岗期

人事负责给公司招聘 前台负责打扫片区卫生 接待 收发快递

办公室接待，工作简单，容易上手有公休

负责统计火车上用的床单、被罩、枕套等的数量，统计好后装包。 工作时间：早7点-中午12点 薪资：90元/班 公司直招，不是中介，每月5号发工资，要长期工。

工作职责 1. 负责商务部日常商务数据的录入、整理及台账编制，确保信息准确无误。 2. 利用Excel公式与表格汇总功能，高效开展业务数据的统计与分析工作。 3. 严格执行日清更新要求，按计划推进任务，保障商务数据的及时性与精确性。 任职要求 1. 熟练操作Office办公软件，掌握Excel的数据录入、公式应用及台账编制技能。 2. 具备高度的细致性、严谨态度和责任意识，能妥善处理繁杂的商务信息。 3. 工作条理清晰，能够落实日清更新机制，确保各项工作按时交付。 补充说明 1. 招聘人数：1人

指导客户 培训后直接上岗 简单易懂

双休，高招HR1位，社招HR1人 招聘HR 1、依据公司发展战略，结合业务发展与人才布局，拟定招聘方案并组织实施； 2、深入理解业务用人需求，明确岗位要求，构建人才画像，通过人才mapping、主动寻访等方式挖掘外部匹配人选； 3、筛选、拓展并维护高效招聘渠道，确保渠道资源的持续可用性与精准性； 4、持续优化招聘执行流程，强化过程管理，提升招聘效能，涵盖面试官协同、流程诊断及数据复盘等工作；

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