财务经理 中级职称，有1年以上管理经验，可尽快到岗 薪资福利:(，五险，7K-8K） 招工人数:一名 工作地址:裕华万达写字楼C座

待遇面谈

职位描述： 1、跨境资金管理： （1）负责外汇收付、跨境结算及资金池运作，保障资金流转合规且高效； （2）跟踪汇率变动趋势，设计并实施外汇风险对冲方案（如远期结售汇等）； （3）对接银行办理国际收支申报（如FDI、ODI备案）及外汇核销手续。 2、资金结算与对账： （1）执行多币种跨境付款、信用证及托收操作，审核业务单据的完整性（如发票、合同）； （2）定期核对企业银行流水及往来账户，清理长期未清项。 3、资金分析与报告： （1）编制资金周报/月报，评估现金流状况与资金使用效益； （2）协助完成年度资金预算编制，提升资金配置效率。 4、系统与流程优化： （1）管理跨境支付系统（如SWIFT、跨境人民币系统），推进自动化工具落地应用； （2）持续改进外汇管理流程，减少操作成本并控制汇率波动影响。 职位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 2、掌握国际财务报告准则（IFRS）与中国会计准则，熟悉跨境税务政策；了解外汇风险管理模型，具备衍生品交易实务经验。 3、2年以上跨境资金会计或外汇管理工作经历，有外贸企业、跨国机构或金融机构从业经验者优先；熟知SWIFT报文规范、跨境人民币政策及国际结算流程。 4、熟练使用Excel（含高级函数、数据透视表）、ERP系统及跨境支付平台。 5、具备基础英文单据处理及沟通能力；掌握其他语言（如西班牙语、法语）者优先考虑。 6、具备较强的沟通协调能力，责任心强，执行力高，工作细致严谨。

我们正在招聘一名具备丰富经验的会计经理，全面负责企业财务战略规划与日常运营管理。 工作内容： 1. 统筹日常会计核算及相关事务管理； 2. 设计并落实财务战略方案； 3. 编制财务报表及未来财务预测； 4. 对接审计单位、税务部门及其他外部机构； 5. 识别、评估并管控各类财务风险。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，会计或相近专业背景； 2. 拥有至少5年会计或相关岗位从业经历； 3. 精通常用财务系统及办公软件； 4. 具备优秀的数据分析与判断决策能力； 5. 具备良好的表达沟通技巧和团队协作意识。

一、公司简介 我们是一家以“提升建筑生命力”为使命的高新技术企业集团，创立于2001年，总部位于湖北省。集团专注于混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务，致力于为建筑全生命周期提供系统化技术解决方案。年营收近20亿元，员工约2000人，是政府认定的隐形冠军企业、国家级“专精特新”小巨人企业。 结构连接事业部作为集团重要业务单元，定位为“建筑工业化领域结构连接专家”，深耕钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向，为核电、跨海桥梁、高速铁路、城市轨交等重大工程项目提供高可靠、高性能的结构连接系统解决方案，产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件等全系列部件。 二、岗位概述 作为事业部财务管理的关键执行者，本岗位将全面负责下属两家生产厂的财务核算、税务统筹、成本管控及经营分析支持工作。在双线汇报机制下，您将在事业部总经理和集团财务负责人的指导下，深入参与生产端财务管理的全流程运作，是支撑事业部稳健运营的重要专业力量。 三、岗位职责 1. 协助开展两家生产厂的日常账务处理、费用审核及付款管理，保障财务信息准确及时。 2. 参与产品成本核算与进销存管理，配合完成存货盘点，确保成本数据精准、账实一致。 3. 协助办理税务申报事务，参与研发费用加计扣除政策实施及高新技术企业资质维护相关工作。 4. 参与业务经营分析，协助提供财务数据支持，参与产品报价审核的基础性工作。 5. 协助对接税务局、科经局、统计局、银行等外部机构，负责资料整理、提交与后续跟进。 6. 参与财务制度的执行与监督，协助组织部门内部培训及业务交流活动。 7. 协助开展应收/应付业务对账，跟踪收付款进度，及时反馈异常情况。 8. 配合与集团财务、销售、采购、生产等部门的日常协作，协助处理相关财务事项。 四、任职要求 1. 统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景。 2. 具备中级以上职称或通过CPA部分科目者优先考虑。 3. 5年以上制造行业财务工作经验，熟悉工业企业基础账务流程，了解成本核算基本逻辑。 4. 熟练操作用友等财务软件，有机械加工行业成本计算或进出口退税经验者优先。 5. 具备扎实的财务专业知识，账务处理能力扎实，具备一定的数据敏感性。 6. 学习能力突出，能快速适应新系统与新业务场景，对制造业财务管理有持续热情。 7. 表达清晰，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效推进内外部协同工作。 8. 责任心强，作风细致严谨，具备优良的职业操守和保密意识。 五、协作关系 · 内部对接：各职能部门、各生产站点 · 外部对接：税务局、科经局、统计局、金融机构等单位 六、我们提供 · 全面薪酬：月薪12K~15K，享受13薪，另有年终奖金与年度调薪机会。 · 完善福利：缴纳五险一金，提供年度体检、节假日福利、包三餐、包住宿。 · 发展平台：提供清晰的2-3年培养路径，双线汇报机制带来多维度成长视角，表现优异者可晋升为事业部财务负责人，参与核心经营决策。 · 工作地址：浙江省台州市临海市头门港工业园，配备办公电脑、财务软件及网络支持。 · 工作时间：8:30-17:30，周末单休。

负责公司整体账务处理、财务报表编制及税务申报，确保数据准确与合规。 审核各类费用支出、付款流程及会计凭证，有效控制成本与资金风险。 组织预算编制，开展财务分析，为经营管理决策提供有力的数据支撑。 领导财务团队运作，协调银行、税务、审计等外部机构相关事务。 落实上级交办的其他财务相关工作任务

财务经理招聘 任职要求： • 财务类专业大专及以上学历，具备管理经验者优先考虑； • 具备良好的组织协调能力及全面的财务统筹规划能力； • 能够依托财务数据进行分析，助力业务增长，具备较强的学习与规划能力； • 工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，可独立处理部门各项事务。 薪资福利： • 单休+法定节假日正常休息，缴纳五险； • 享受亲属关怀、生日礼金、节日津贴等福利； • 月薪8k-1w，试用期为两个月

精通财务 会计 税务等领域知识，熟悉相关法律法规，对新政策 新事物有钻研精神，3年以上工作经验，工资面议！

岗位职责： 1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作，确保财务数据准确及时 2.组织编制年度财务报表和财务分析报告，为管理层决策提供支持依据 3.主导税务筹划、资金调度及内部审计工作，保障企业合规运营 4.优化财务流程与内部控制体系，提升财务管理效率与风险防控能力 5.协调外部审计、银行及税务机构相关事务，维护良好的外部合作关系 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称优先 2.具备5年以上房地产公司财务管理（部门负责人级别）工作经验，熟悉全盘账务处理 3.熟练掌握财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备较强的数据分析能力 4.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能独立开展部门工作 5.诚实守信，责任心强，具备较强的职业操守和抗压能力

岗位要求： 1、本科及以上学历，持有会计师或更高级职称，具备5年以上会计相关工作经验 2、有财务管理相关岗位从业经历，有食品加工、互联网运营、中医馆等行业账务处理经验者优先考虑 3、掌握系统的财务管理理论，具备良好的财务分析能力；通晓增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种的政策规定 4、了解现金管理流程及银行结算操作规范 5、能熟练操作常用办公软件及各类财务管理系统 6、熟知国家财经法律法规，掌握企业财务管理制度及企业会计准则相关内容

【上汽集团招工】 大量招人！普工 全程免费！保底300一天 ①：小时工：28/小时，，随走随结，入职打卡7天可预支，包食宿 现在入职做满月补贴满月奖3000，入职就签劳动合同 ②：月薪实发保底工资8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月25号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：28/小时，月薪保底8000-8500！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤一素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省无锡市和扬州两公司 招工

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岗位职责： 1. 依据所辖部门业务实际，为业务单元提供收入与成本核算的财务依据； 2. 审核所负责部门的业务合同，从财务视角识别经营风险，有效防范财务风险； 3. 负责所管部门的预算管理工作，监督预算编制与执行过程，定期出具预算执行情况报告，并开展重大偏差分析； 4. 为所负责部门提供及时、准确的财务与经营分析支持，助力管理决策； 5. 对所辖部门在建项目实施全流程财务跟踪，涵盖事前、事中及事后环节，保障项目顺利推进并提供有力财务支撑。 职位要求： 1. 财会类相关专业背景； 2. 具备3年以上财务分析或预算管理相关工作经验； 3. 具备良好的沟通协调能力、学习能力和团队合作意识； 4. 数据分析能力强，熟练掌握专业数据分析工具者优先考虑； 5. 持有CPA、CMA等相关专业资格证书者优先。

岗位职责 1. 主导搭建并持续优化全流程成本管理体系，涵盖成本核算、费用归集、成本分析、存货管控等核心模块，确保成本数据真实、准确、完整，全面满足IPO审计及监管合规要求。 2. 负责产品定价体系搭建与动态优化，结合成本结构（料/工/费）、市场行情、盈利目标开展精准定价分析，提供科学定价建议，支撑市场拓展与利润提升。 3. 统筹公司资产管理工作，涵盖存货、固定资产等核心资产的核算、盘点、监盘与管控，规范资产计价方法，优化资产周转效率，确保账实相符，满足IPO资产核查标准。 4. 搭建全面预算管理体系，组织编制年度、季度预算，开展预算执行跟踪、差异分析与预警，推动预算落地执行，为公司资源配置与战略决策提供数据支撑。 5. 深入开展多维度成本与毛利分析，精准识别降本增效关键节点，牵头跨部门降本项目策划与落地，建立降本成效跟踪机制，助力公司实现年度成本控制与盈利提升目标。 6. 主导财务信息化建设与优化，推动财务软件及数据分析工具的深度应用，搭建成本、预算、资产等核心模块的数据化管理平台，提升财务工作效率与数据支撑能力。 7. 配合IPO中介机构（会计师事务所、券商）开展审计、尽调工作，提供成本、资产、预算等相关财务资料，解答核查疑问，保障IPO进程顺利推进。 8. 跟踪会计准则、税收政策及IPO监管要求变化，及时优化财务管控流程与核算方法，防范财务合规风险，为公司股改及上市提供坚实财务支撑。 9. 协调跨部门财务相关工作的沟通与协作，推动财务管控要求在业务端落地，提升企业整体运营效率。 任职要求 1. 年龄40岁以下，本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持有CPA、CMA、高级会计师等专业资格证书者优先。 2. 具备10年以上财务工作经验，其中5年以上制造业成本管理核心岗位经验，有3-5亿规模IPO企业财务相关工作经历或深度参与过IPO项目者优先。 3. 精通成本核算方法（品种法、分批法、分步法等），具备成熟的成本管理体系搭建经验，熟练掌握产品定价逻辑与实操方法，能独立主导定价分析工作。 4. 具备扎实的资产管理能力，熟悉存货、固定资产全生命周期管控流程，能有效优化资产周转效率，满足IPO资产核查要求。 5. 精通全面预算管理体系搭建与落地，能独立组织预算编制、执行跟踪与差异分析，具备较强的预算管控与资源协调能力。 6. 具备丰富的降本增效项目实操经验，善于从财务视角挖掘降本潜力，能推动跨部门协作实现降本目标，有明确降本成效案例者优先。 7. 具备优秀的财务信息化能力，熟练使用财务软件及Excel、Power BI等数据分析工具，能主导或深度参与财务信息化优化项目。 8. 沟通协调能力突出，能高效对接跨部门及IPO中介机构，妥善处理协作中的各类问题；具备较强的抗压能力，能适应IPO阶段高强度工作节奏。 9. 学习能力强，能快速适配IPO政策变化与公司发展需求，主动提升专业技能；严谨务实、责任心强，具备全局思维与创新意识，愿意与公司共同成长。 工作经历行业不符者勿投，谢谢配合！

工作内容：独立承担公司整体财务核算工作。 任职要求如下： 1、大专及以上学历，财务、会计、经济类相关专业，具备中级会计师或以上资格； 2、具有5年以上企业全盘账务（含费用、应收应付、成本、总账、税务）管理与实操经验； 3、熟悉高新技术企业或专精特新类企业的财务处理流程； 4、责任心强，工作认真细致，具备良好的沟通协调能力； 5、具备全局观及业务经营思维； 6、完成上级交办的其他临时性工作。 其它：需立即到岗，本岗位属紧急招聘，不考虑仍在职且需长期交接的候选人

一、岗位职责： 1、负责年度预算的编制、分解及分析工作 2、配合财务总监拟定预算管控与绩效考核机制 3、协助事业部总经理推进日常经营管理工作 二、核算与报表 1、统筹公司会计核算事务，审核各类账务处理凭证 2、开展月度生产成本数据分析 3、聚焦生产运营效率提升，协同总经理推动增效项目落地 4、编制并复核财务、生产及绩效相关报表 三、税务筹划 维护所在地税务相关部门关系，在集团统一部署下落实税务筹划安排 四、BP职能 1、与业务单元保持高效沟通协作，推动业务财务流程优化，协助前端识别并防控风险，提供专业财务支持与服务，助力业务问题解决 2、及时响应业务需求，实施项目全周期财务跟踪管理，监控项目成本费用，分析投入产出效益，为目标达成提供有力财务保障 二、任职要求： 1、财经或管理类专业本科及以上学历，具备中级职称以上资格，特别优秀者条件可适当放宽 2、从事财务工作满5年，其中至少2年财务管理经验，有大型集团企业工作经验者优先考虑 3、熟悉企业会计准则及相关税法政策，掌握运营分析、成本核算与控制方法 4、具备良好的语言表达与对外协调能力，能够适应高强度工作环境 5、熟练操作办公软件，精通各类财务系统工具使用 6、接受外派长期驻点工作（山东、四川、河北、湖北、河南、天津、江苏等地）

岗位职责： 1、根据公司战略及财务部门规划，将年度财务工作目标细化分解，并按月度、季度、年度推进实施，同步开展执行情况分析与优化改进； 2、审核各岗位财务作业流程，确保操作符合制度规范，强化内部控制，防范运营风险； 3、统筹公司资金运作与管理，实施有效的风险管控措施，加强对子公司财务工作的监督及风险识别控制； 4、牵头开展企业财务预决算管理工作，保障资源配置合理高效； 5、负责各类财务支出审核，包括费用报销、往来款项结算、现金收支等日常财务事项的合规性把控； 6、主导财务报表编制，提供及时准确的财务分析支持，监督预算与财务制度执行情况，提出调整建议； 7、完善成本管理体系，提高成本核算精确性，为经营决策提供数据支撑并强化内部费用管控； 8、定期组织固定资产盘点、核查及处置，保障资产账实相符与安全完整； 9、对接税务机关、银行机构、财政部门及会计师事务所等外部单位，协调处理相关事务，保障业务顺畅运行； 10、编制周期性及年度财务分析报告，深入剖析公司经营成果、财务状况及计划执行情况； 11、统筹企业整体税务筹划，优化税负结构，有效控制资金使用成本； 12、健全仓储管理制度，确保库存记录与实物一致； 13、推动ERP系统操作流程标准化建设，持续优化系统功能并负责日常维护管理； 协助财务总监完成财务团队日常管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具备3年以上生产制造行业财务管理经验，掌握系统的财务专业知识体系； 3、熟悉国家财税法律法规，拥有良好的专业判断力及丰富的财务项目实操处理能力； 4、擅长资本运作，具有融资、上市或并购重组等实际操作经历并取得过成功成果； 5、熟练运用各类财务分析工具与方法，具备较强的分析建模能力。

上海爱谱华顿集团，成立于1992年，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的高科技企业集团，专注于工程用线缆、视频监控设备及综合布线产品的专业制造。 作为弱电智能化领域的制造商，拥有五大生产基地，产品应用于北京鸟巢等重大项目。 【福利待遇】： 1、入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放，月薪10k-18k，根据面试表现定岗定薪，另有奖金激励； （分公司HRBP及区域HRBP经理参与招聘，依据能力匹配岗位与薪酬） 2、享有日常补贴：包含餐补及其他相关补贴； 3、可获得项目奖金、挑战奖金、激励奖金等多种奖励； 4、工作时间：8:30-17:30，每周日单休，享受法定节假日、带薪年假、节日福利及下午茶等。 【岗位职责】： 1、结合公司发展战略，制定所辖部门的人力资源战略规划及实施策略，为经营管理提供人力保障； 2、与业务负责人协同合作，助力团队目标达成； 3、支持业务运营中的人力资源相关工作； 4、负责区域内团队搭建及人员招聘任务； 5、推动组织发展与人才成长，促进企业文化落地建设； 6、统筹管理中后台支持团队，为条线内部提供高效后勤服务与保障。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备销售团队HRBP经理或人力资源管理工作经验者优先； 3、熟悉人力资源各模块运作，掌握劳动法及相关国家法律法规政策； 4、具备责任感与主人翁精神，拥有良好的领导能力； 5、执行力强，擅长沟通协调，具备团队融合能力、领导力及优良的人际互动技巧。

岗位内容： 1. 制定并落实招聘方案，保障招聘质量的同时优化招聘成本 2. 深入对接业务团队，准确把握岗位能力要求，精准搜寻匹配人才 3. 对招聘数据进行统计与研判，挖掘高效招聘路径与创新方法 4. 配合开展绩效管理相关工作，如绩效数据整理、绩效沟通支持等 5. 负责销售大区的培训组织实施 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先 2. 具备2年以上招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者优先 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及招聘系统 4. 优秀的沟通协调与执行推动力，能高效应对多任务挑战和高强度工作节奏，可接受省内出差

工作职责 1. 负责执行公司各业务板块的招聘全流程，涵盖岗位需求沟通、简历甄选、面试安排及录用跟进。 2. 管理并优化招聘渠道，持续挖掘人才资源，完善人才库的建设与动态更新。 3. 配合完成员工入离职相关人事事务处理，保障流程规范有序。 4. 汇总招聘过程数据并输出分析报告，为招聘策略调整提供数据支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；具备招聘实操经验者学历可放宽至大专。 2. 了解招聘作业流程及主流渠道使用方式，掌握基本简历评估与初步面试技巧。 3. 具备较强的沟通协调能力与服务意识，做事认真负责、条理清晰。 4. 熟练操作Office办公工具，拥有一定的数据整理与基础分析能力。 补充说明 1. 薪资范围：3500-8200元 2. 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 3. 面试时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00 4. 发展路径：提供运营类（储备干部/运营主管等）、支撑类（数据/质检专员等）、职能类（绩效/财务专员等）多元化晋升通道

职位描述 岗位内容： 1. 负责招聘信息的撰写与发布，完成简历筛选及初试安排 2. 组织实施人才甄选，包括邀约、面试、录用及后续跟进工作 3. 收集并整理岗位用人需求，分析市场薪酬水平与招聘趋势 4. 配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作 5. 协助处理办公室日常行政事务，如办公环境维护、物资采购、文件归档、考勤统计等 6. 人员紧缺时需承担一定招聘任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力、人际协调能力及基础数据分析能力 3. 熟悉各类招聘渠道及工具，掌握招聘流程及相关法律法规 4. 具有较强的组织协调能力和高效的时间管理意识 5. 工作积极主动，责任心强，能适应一定的工作节奏与压力 工作时间：09:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息，不加班，入职即缴五险 福利待遇：带薪培训、五险、带薪年假、法定节假日休假、公费团建旅游、每月团队聚餐、不定期提供下午茶 我们是一家务实高效的公司，不谈虚的理想，只讲实际收入——月入过万不是梦。团队以90后为主，氛围轻松融洽，工作开心，收入可观。抬头可见石家庄地标电视台与世纪公园，办公环境舒适宜人。诚邀你加入这个充满活力的集体！ 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖励、带薪年假、弹性工作制、员工旅游、节日福利、无加班文化

岗位职责： 1. 严格按照规范执行资金收付审核及相关手续办理； 2. 按月完成纳税申报，以及各项税金和统计类报表的报送工作； 3. 负责财务单据的签批流转，以及财务文件与公司制度的对接管理； 4. 负责记账凭证的日常整理与装订工作。 任职资格： 1. 财会类专业，本科及以上学历，具备5-10年财务工作经验，持有会计从业资格证书； 2. 熟悉Excel、Word等办公软件及财务系统操作； 3. 具备较强的责任心，工作态度严谨、细致认真； 4. 能够独立完成账务处理及税务申报工作。 职位福利：五险、绩效奖金、公司重点项目、带薪年假、通讯补助、包住、全勤奖

我们正在招聘一名专业出纳， 负责企业资金运作及账务处理相关工作。 工作内容： 涵盖现金收付管理、银行事务办理、票据审核、财务报表整理等日常出纳事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业优先； 2. 具备1-2年出纳或财务岗位实际工作经验； 3. 熟悉Office办公软件及常用财务系统操作； 4. 具备良好的人际沟通能力与团队合作意识； 5. 工作细致严谨，态度认真，责任心强。

负责招聘安排日常工作整理每日工作内容！向主管经理汇报！和工资计数！工作简单！

岗位内容： 1. 依据集团设定的成本核算规范，编制产品或项目相关的成本核算报表。 2. 开展生产成本的预测分析、预算编制工作，实施成本管控并提出优化建议。 3. 审核车间统计资料，指导车间及仓库管理人员按规定填写各类业务单据。 4. 办理发票开具、按月完成纳税申报，开展税负预估，并按时向税务部门报送所需材料。 5. 汇总记账凭证，登记总分类账目，编制结账、对账及相关会计报表。 任职要求： 1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历，具备5年以上成本会计工作经验。 2. 熟悉一般纳税人会计处理方式、税收法规及纳税申报流程。 3. 掌握财务成本核算体系，精通成本会计核算的原则、方法与操作流程。 4. 能熟练运用金蝶等ERP系统进行成本核算、预测及预算管理操作。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应一定强度的工作压力。 工作时间： 8：00-12：00，13：00-17：30，月休4天。

岗位职责： 1. 负责工商注册、税务登记等企业基础资质办理及变更手续 2. 独立完成日常记账、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 3. 按时完成纳税申报、税款缴纳及税务资料整理归档 4. 配合完成年度审计、汇算清缴及税务稽查相关工作 5. 协助优化财务流程，确保账务处理合规、准确、及时 任职要求： 1. 学历不限，财会类相关专业优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 4. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力，能适应多任务并行

任职要求： 1、大专及以上学历，具备优秀的沟通表达能力。 2、可独立完成招聘邀约与面试安排，有1-2年及以上招聘相关工作经验者优先，具有客服类岗位招聘背景者更佳。 3、熟练操作各类办公软件，思维条理清晰，具备较强的学习能力与抗压能力，形象良好、气质出众。 工作时间： 早九晚五，周末双休，法定节假日休息，享受带薪年假，提供餐补、交通补贴及话费补贴。 薪酬待遇： 薪资根据个人能力面议，范围为4k-6k，入职即办理五险一金。