岗位职责： 1、依据公司整体营销战略与销售方向，开展市场调研工作，明确目标客户群体，拟定并落实销售方案。 2、具备安防领域从业背景者优先考虑（涵盖：视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理系统、一卡通解决方案、公共广播、网络设备等），或有网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品销售经验者亦可。 3、遵守公司管理规范与业务流程，确保公司资产安全，持续提升产品在市场的覆盖范围，达成客户满意与品牌认可。 4、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，不限性别，年龄在*******，具备2年以上销售岗位工作经验，拥有相关行业背景者优先。 2、具备良好的职业素养，出色的沟通协调与商务谈判能力，富有责任心和团队合作意识，品行优良，踏实敬业，积极进取。 福利待遇： 1、享受法定节假日休假，五险一金、带薪年假 2、提供专业培训、多样化员工福利（节日慰问、生日礼金、健康体检）、奖金激励（项目奖励、挑战奖励、绩效激励）及多项补贴（全勤奖励、餐费补助、交通补贴等） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、项目奖金、出差补贴

任职要求： 1. 具备2-3年专升本招生相关工作经验，大专及以上学历。 2. 能够带领所辖团队达成上级下达的月度及年度销售目标。 3. 负责指导、监督下属人员的业务执行过程，规范并管控销售流程，确保各项工作按计划有序推进。 4. 组织开展课程顾问的入职培训及日常业务能力提升培训。 5. 带领中心课程顾问开展潜在客户的开发、预约安排及后续销售跟进工作，推动合同按时履约并跟进回款进度。 6. 及时妥善处理客户在咨询及服务过程中遇到的问题，持续提升客户满意度。 7. 负责新老学员及其家长关系的拓展、建立与长期维护。 8. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位内容： 1.全面负责销售团队的日常管理和运营，确保销售 业绩稳步提升。 2.制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度。 3.传递公司文化和价值观，培养团队合作精神和销售技巧，推动企业文化建设。 4.组织销售数据和报告，分析销售趋势和客户需求，制定销售计划和预算。 任职要求： 1.大专以上学历，有销售经验优先。 2.具有较强的沟通和协调能力，能够有效地与各部门协作。 3.具备良好的组织和领导能力，能够有效地管理和激励销售团队。 4.具有较好的学习能力和适应性，能够适应高压和变化频繁的工作环境。 岗位福利： 1.双休法定节假日休 2.新人扶持待遇

【工作职责】 1、负责对接抖音/快手/视频号等平台的直播机构与达人，筛选符合条件的合作对象，推动优质主播与公司达成直播带货合作，提升直播销售业绩； 2、收集并研究抖音、快手、视频号达人的相关数据与动态，持续拓展多平台直播合作资源，构建站内外中长尾主播合作资源体系； 3、熟悉抖音、快手、视频号等平台主播运营需求，结合主播特点推进合作落地，包括样品寄送、直播排期确认、直播跟进及数据复盘，持续优化销售渠道转化效果，丰富主播资源库，完善品牌合作主播矩阵； 4、维护已合作机构与达人的长期关系，及时掌握主播直播动态与产品偏好； 5、统筹团队工作目标达成，落实团队日常管理任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限，具备TOB销售团队管理经验者优先考虑； 2、拥有网红达人资源或MCN机构资源者优先； 3、具备良好的沟通能力、快速学习能力，积极进取，工作专注度高。

工作职责： 1、负责团队的管理与指导，制定科学合理的业务规划，推动实施并达成团队业绩目标； 2、调研目标渠道相关信息，开展新渠道的开发与拓展工作； 3、定期评估、分析并维护团队所辖渠道的合作质量，保障合作关系稳定高效； 4、执行营销方案，并进行过程跟踪及效果评估，及时反馈优化建议； 5、推进团队内部各项业务管理机制落地，落实风险防控相关措施。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过32周岁； 2、具备3年以上工作经验，其中至少1年团队管理经历； 3、有商户渠道陌生拜访及持续维护经验，具备实际成功的渠道开拓案例，掌握清晰的开拓策略与方法，具备良好的服务意识，踏实勤奋，愿意投入并承担工作压力； 4、销售业绩突出，具备带教团队的能力和经验，熟悉C端运营模式者优先； 5、擅长与不同客户群体沟通，具备大客户开发与关系维护能力，执行力强，积极主动，熟悉B端业务模式者亦可； 6、具有1年及以上优秀销售主管或小组负责人带队经验者优先考虑。 薪酬： 1、月度：无责任底薪+职级工资+月度提成+季度绩效＞1.5-2万 2、季度：季度绩效奖金0-3万*KPI系数，销售经理当前平均月综合收入1.5-2.5万元 3、福利：五险一金、绩效奖金、年度多次调薪机会、员工旅游、节日福利、带薪年假、定期体检、定期团建等 作息时间：9:00-17:30，单休 入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、带薪培训，提供完善的职业晋升路径，由行业资深管理者亲自指导带领

公司能提供： 钱：无责底薪4000—4500+高提成+高奖金（提成奖金按周发放），月收入过万，上不封顶。 资源：公司提供精准客户线索，无需自行开发客户。 成长：从基层销售到销售组长、销售主管，最终可晋升为合伙人。 需要你： 思维敏捷，具备销售经验，对高收入有强烈追求。 公司简介： 项目市场前景广阔，拥有24年研发积淀，属行业热门方向，并有数据支持。 2019年曾成功上线一款优质产品，累计在苹果及安卓应用商城下载注册量超400万+

职位描述 1、负责区域内卫龙食品的市场销售。 2、提升铺货率，负责区域内客户的开发与维护； 3、按时拜访客户，做好客户及产品的售后工作； 4、定期完成公司产品网点开发及维护工作；5、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 6．经销商编制。 任职资格： 1．年龄20-40岁； 2．热爱销售，有快消品销售经验者优先； 底薪＋考核＋提成＋奖金＋福利＋年终奖

1、负责公司产品的市场推广与销售工作，能够独立维护客户关系并促成订单达成； 2、开展市场拓展工作，开发新客户资源，主导新客户前期接洽与商务谈判，拓宽产品销售渠道； 3、积极传播企业理念与文化，具备主人翁精神，心怀感恩，认同公司价值观； 4、动态掌握客户需求状态，跟进客户采购进度，同步协调公司生产及物流发货安排； 5、及时将客户反馈信息传递至相关部门，按公司规范落实售前、售中、售后服务流程； 6、准时参与公司组织的各类会议与培训活动； 任职要求： 1、具备3年以上销售领域工作经验，拥有一定市场资源，销售业绩优异者优先考虑； 2、年龄*******，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾驶证且驾驶熟练，自有车辆； 3、具备良好的语言表达能力、亲和力与现场应变能力； 4、具有较强的市场洞察力与问题解决能力，擅长营销策划，具备优秀的沟通协调技巧及客户服务意识； 5、责任心强，执行力高； 6、具备团队合作意识，能协同推进工作目标。

岗位职责: 1、拟定部门销售目标、销售策略、销售预算及激励方案； 2、开展客户调研，拓展客户资源，维护长期稳定的合作关系； 3、负责销售团队的培训、辅导、能力提升、日常管理与绩效考核； 4、推动销售团队发展，为公司持续发展储备和培养优秀人才； 5、组建并运营销售队伍，优化销售流程，确保销售任务达成； 6、具备出色的团队领导力、沟通协调能力及高效说服技巧。 任职要求: 1、具备2年以上电销团队管理经验，过往业绩优异者优先考虑； 2、性格开朗、思维敏捷、语言表达流畅，富有亲和力； 3、责任心强，能够适应高强度工作节奏。欢迎加入我们~ 了解我们~ 1.规模实力：10多家分公司+3家营业部（集团总部位于河南省郑州市管城区） 2.行业积淀：成立15年，河南本土企业，集团现有员工500+人 3.资质保障：持有专业代理记账许可证，荣获中国财税服务百强典范单位 4.人才培养：每年投入10万元专项经费用于技术与管理人才培训学习 5.新人扶持：实施“1对1”导师制，保障新员工有人教、有人带、有人帮 6.作息合理：周末双休，法定节假日正常休假 7.智能办公：采用智能做账软件，精准高效 工作时间: 08：30-12：00，13：30-18：00，周末双休 工作地点: 管城区未来路郑汴路，集团总部门口即地铁3号线博览中心站C口（无堵车迟到风险）

岗位内容 1、开展市场调研与分析工作，制定并执行市场营销策略。 2、负责公司品牌建设与宣传推广，策划并落地各类营销活动。 3、开拓市场渠道资源，建立合作网络，推动销售业绩增长。 4、持续跟踪市场变化与竞争态势，结合数据分析提出优化建议。 5、负责耗材及设备类产品的学术推广，制定相关活动执行方案； 6、整理产品相关资质、文献资料、专家共识及指南；掌握竞品市场动态。 任职要求 1、具有医疗行业相关专业背景，5年以上医疗领域从业经验； 2、具备优秀的市场营销策划能力及项目统筹经验； 3、具备良好的商业洞察力、逻辑分析能力与谈判技巧，善于团队协作； 4、熟练掌握市场数据的分析方法，具备较强的文案撰写功底； 5、具备出色的沟通表达能力与服务意识，能承受一定强度的工作压力。

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2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策

主动投递，优先录用！有以下一项或者多项条件 1.大专或者以上学历，综合性优质人才可适当放宽。 2.有0-1组建团队经验，22-36周岁，男女不限。 3.有管理10人以上团队经验 4.有自主创业经验尤佳 5.有保险行业、房地产行业、金融行业、企业教育培训行业等从业背景尤佳 6.有野心 有强烈的赚钱欲望 有行动力执行力 空杯心态爱学习 薪资待遇：一单提成（10000-17500-35000）区间， 拼命干月入10万很正常 工作时间：9.30-18.30 中午休息1.5个小时，可不加班，星期天固定休息+4天调休 共8天休息 工作内容： 利用公司资源开发客户，不需要外出，不用出差，仅办公室办公，节假日下午茶，员工生日会，团队聚餐，团队旅游等等 福利多多

销售 岗位职责： 1、负责开拓新客户资源，制定并执行客户开发计划，提升市场占有率 2、深度挖掘客户需求，提供专业销售解决方案，推动合同签订与项目落地 3、持续维护现有客户关系，定期回访、协调服务响应，提升客户满意度与复购率 4、按月完成销售目标，及时跟进回款进度，确保账款及时到账 5、定期整理客户档案及销售数据，熟练使用办公软件进行业绩分析与汇报 任职要求： 1、年龄24-33周岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽） 2、具备1年及以上销售工作经验，有B2B或行业销售经验者优先 3、具备良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作意识 4、热爱销售工作，目标感强，具备较强的客户服务意识与职业稳定性

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，定期输出销售策略优化建议，推动产品与服务升级 4.组织销售培训与团队管理，提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门，推进重点客户合作落地与跨部门项目协同 任职要求： 1.具备3-5年销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3. 具备良好的沟通表达、谈判协调及抗压能力，结果导向意识强 4. 熟悉行业业务逻辑，有快消、IT、制造、建材等行业经验者优先 5. 能适应短期出差，具备基础办公软件及CRM系统操作能力

河南豫枢科技有限公司是微信视频号服务商，公司依托微信小店、微信生态等核心优势资源，已构建起“内容生产-流量运营-转化变现”的全链路服务体系，可为企业提供从内容打造到商业变现的一体化解决方案。截至目前，公司累计服务超5000家企业，业务覆盖零售、服装、制造、本地生活等八大核心行业，月度GMV突破亿元，助力众多企业在微信生态内实现高效增长。 无经验要求！！！ 我们是腾讯服务商，岗位职责很简单，邀请商家入驻视频号，给商家提供免费的运营服务。我们有专门的培训，全程有人带，带薪培训。提成是递进式，月入过万真的很容易！！！！ 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、能接受电话沟通，具备出色的沟通能力（公司办卡不用你提供任何东西）。 3、有无经验均可，新人入职带薪培训，师傅一对一教。 4年龄18-40岁 工作时间： 早9晚6大小周法定节假日正常休息。 薪资待遇： 水果下午茶年终奖绩效奖上升空间大社保 收入没有上限（综合薪资拿6k很轻松，做的好轻松过万） 工作地址：郑州金水区建业置地广场B座2508室

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调跨部门资源，推动项目落地与客户交付顺利进行 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.有不限工作经验，具备销售团队管理经验者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 4.熟悉销售流程与客户开发技巧，能独立带队完成销售任务 5.工作地点位于全国主要城市，可根据业务需要灵活调配

岗位职责： 1.招商战略制定：依据公司整体发展战略，规划全国或区域招商布局，设计渠道政策与合作方盈利模式，对招商目标达成及渠道覆盖范围负责。 2.渠道开发与拓展：全面主导新客户开拓工作，通过展会、行业协会、线上资源、推荐引荐等多种方式，挖掘并甄选符合条件的优质代理商、加盟商及渠道合作商。 3.商务谈判与签约：牵头开展商务洽谈，清晰传递品牌价值、产品优势、扶持政策及收益预期，推动意向客户完成签约及回款流程。 4.渠道管理与赋能：搭建系统化渠道管理体系，定期为现有合作伙伴提供市场指导、培训支持、动销协助和运营管理帮扶，解决实际经营问题，提升单店业绩，保障渠道良性发展。 5.市场洞察与策略优化：持续跟踪市场变化与竞品招商动态，深入分析渠道运营数据，为产品定位、市场推广及招商策略调整提供有效决策依据。 任职要求： 1.年龄20岁 2.具备优秀的沟通协调能力，能够独立处理客户异议与市场突发情况，具备良好的团队协作意识 3.可独立推进工作任务，执行力强，问题解决能力突出 4.能接受高频次出差安排（每月出差时间占比约50%），大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）

福利待遇： 底薪5000+提成+奖金+年终奖+工龄补贴+社保+节日福利+各类员工关怀，享受约20天超长带薪年假 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，无需加班，依法缴纳社保！！！ 薪资结构： 1、长期底薪5000+6%通提+每日奖励+五险，新人首月完整出勤收入6000+，入职满三个月综合收入8000+，稳定发展年收入可达20万以上 2、提供精准客户引流资源，拒绝无效外呼，展业方式灵活多样，日日可成交 3、入职即配工作手机、千人微信资源及已成交客户名单，便于日常维护关系并持续转化 4、晋升路径清晰多元，成长空间广阔，表现优异者可快速晋升 员工→主管→经理→总监→合伙人 5、完善的社会保险+传统节日礼品礼金 6、定期组织团建活动，包含旅游、聚餐、K歌等丰富形式 岗位职责： 1、开展农肥产品的销售工作，掌握产品特性与营销策略 2、挖掘客户需求，有效沟通洽谈，把握销售机会，完成销售目标 3、持续维护客户关系，保持长期互动，提升客户满意度与复购率 4、提供带薪岗前培训，安排专人一对一指导，协助开单及客户管理，助你快速上手、高效出单 任职要求： 1、渴望通过销售实现个人成长，具备强烈赚钱意愿者优先考虑 2、学习能力强，善于沟通，工作态度积极，责任心强 3、经验不限，零基础可入职，提供系统话术培训与全程带教

工作简单，有手就会！接受无经验小白带薪培训，没有试错成本！！！ 薪资待遇： 无责4800+绩效 试用期7000+，老员工综合8000-20000（上不封封顶 福利待遇： 五险一金，带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建 最重要的事情：我们主打的就是一个稳定，好好做每个月8000+一点问题都没有！！！ 不想奔波的小伙伴快回家吧！！！ 生活不过是一把柳锁，拥有什么取决于你的内心有聊必回，交个朋友也行啊

我们是一家深耕农资农肥领域20余年的生产厂家，专注叶面肥、水溶肥、菌肥等系列产品，集研发、生产、销售于一体，生产基地位于山东青岛。 工作时间： 冬令时：周一至周五9:00-12:00，13:30-17:30 夏令时：周一至周五9:00-12:00，14:00-18:00 周末双休，节假日按国家规定休假，下班准时，方便接送孩子！ 岗位职责： 1．开展农资产品的销售工作，提供专业的咨询与推广服务； 2．维护客户关系，保障服务质量，提高客户满意度； 3．达成既定销售目标，积极融入团队协作，共同推进销售任务完成； 4．公司提供客户资源支持； 任职要求： 1．年龄26-45岁，学历不限（能力突出者条件可适当放宽）； 2．具备良好的沟通表达能力与销售技巧，能与客户高效互动； 3．具有团队协作意识，能够与同事协同配合，推动工作顺利开展； 4．对农资类产品有一定认知，能快速适应岗位节奏，持续提升业绩水平； 5．有销售工作经验者优先考虑； 公司地址：郑州市金水区花园路国基路花园SOHO2栋（地铁2号线或4号线沙门H口出）

环境好福利好待遇好

给您简单介绍一下这个岗位，依次学习三个模块: 1.第一模块:学习销售业务（有主管带您学习产品销售和推广）。 2.第二模块:学习团队组建和团队的管理，看您的学习能力和领悟能力。 3.第三模块:学习公司内部管理，人事招聘，薪酬管理、公司内部运营、文化以及经营理念。 二、薪资待遇： 1、底薪6600+免费提供住宿+奖金+团队管理资金+带薪免费培训 2、每年会有2-4次公费休闲旅游及拓展培训的机会； 3、公司给员工提供完善系统化培训及广阔的晋升空间； 4、不定时组织聚餐、唱歌、等等休闲活动，每年2—4次公费旅游的机会 5、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 6、绩效奖金，丰厚的年终奖等等。 公司承诺：内部直招

【我们是谁？】 金米财税自创立以来，企业服务平台排名稳居行业前十，已发展成为国内领先的一线服务平台，在业内具备较强的影响力。 【我们是怎样的团队？】 团队以95后和00后为主，年轻有活力，整体氛围积极向上，管理团队同样充满朝气，沟通扁平高效。 【我们可以提供什么？】 一个具备成长潜力的广阔平台，只要你敢拼、敢想，就有机会实现收入跃升。 浮动底薪+阶梯提成+业绩奖励，月均收入10-15K，收入上不封顶，诚邀有追求、渴望长期稳定发展的伙伴加入我们！ 【工作职责】 1、通过电话、微信等方式跟进客户，维护客户关系，完善客户信息档案。 2、挖掘客户潜在需求，为客户提供专业化的解决方案。 3、及时响应客户问题，提供有效建议，增强客户信任与粘性。 【薪资福利】 1、综合薪资10000-20000；提成比例7-19%，入组一周即可实现开单。 2、五险一金、带薪年假、法定节假日、免费下午茶、奖金红包、年终福利、高端团队建设活动。 3、节日礼遇+员工生日派对+生日礼品+周年庆活动。 4、茶水间配备冰箱与微波炉，同事间共进午餐，氛围温暖融洽。 5、部门活动丰富多样：户外拓展、羽毛球赛等定期开展。 6、公司拥有系统化培训机制与清晰晋升通道，重视内部人才培养与发展。 7、每位员工配备独立工位、电脑及工作手机，无需外勤，客户资源精准对接。 上班时间：09:00-18:00，午休12:00-13:30。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈一线需求并协同产品、运营优化策略 5.统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报告及改进建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或项目型销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.学历不限，热爱销售事业，结果导向，执行力强 5. 诚信务实，具备较强的职业素养与客户服务意识