岗位职责： 1.搭建并带领销售团队，开展人员培训与日常管理，制定销售目标与考核机制，确保达成公司下达的业绩任务。 2.跟进团队日常作业流程，定期进行数据分析与复盘，持续优化销售执行方案。 3.开发并维护高价值客户及重点客户关系，提升客户粘性与重复合作率。 4.深入掌握公司产品特性，策划针对性的营销策略与推广方案。 5.协助团队精准识别客户需求，推动签约落地，同时确保业务操作符合合规要求。 6.定期调研市场变化、竞争对手情况及内部销售表现，向管理层提供可行性优化建议。 任职要求 1.年龄*******，大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备团队管理实践经验。 3.拥有较强的市场拓展能力、谈判水平及客户资源统筹能力。 4.结果导向，抗压性强，能够驱动团队实现高难度业绩目标。 5.遵守职业规范，无不良从业记录。

我们公司隶属于阿里巴巴-淘宝联盟，是阿里授权的第三方服务商，主要与一、二线知名品牌合作，覆盖居家日用品、零食、奶制品、美妆、休闲服饰等多个品类！目前正处于业务快速发展阶段，急需引进具备管理能力的人才，欢迎有电商、互联网、教培、地产等行业背景的优秀人士加入！ 【岗位职责】 1. 负责客户的开拓及长期关系维护； 2. 洞察流量需求，围绕目标反向推动产品设计与开发； 3. 整合并合理配置商家资源，提升资源使用效率与转化效果； 4. 围绕团队整体目标制定销售策略，并指导团队执行落地； 5. 基于团队成员能力结构开展针对性培养，提升整体人效水平。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，年龄在25-32岁之间； 2. 具备3年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经历； 3. 性格积极乐观，踏实肯干，善于总结复盘，具备一定的团队管理思路。 【薪资福利】 1. 入职由部门负责人亲自带教，享有优质客户资源倾斜，提供经理直通式成长路径，助你快速适应并掌握业务； 2. 无责任底薪8K+个人业绩提成+团队业绩提成； 3. 缴纳五险一金，享受节日礼品、超长年假及定期组织的团队活动。 【上班时间】 9:10-12:00，13:30-18:30，大小周工作制，法定节假日正常休息

【福利待遇】 1、综合薪资过万，管理岗位薪资面议。 2、需具备销售团队管理经验； 3、具备带教新人及培训能力； 我们的业务模式十分清晰， 工作流程简洁高效： 第一步：通过电话联系老客户，添加微信并赠送礼品； 第二步：邀请客户进入直播间参与活动，无需自行直播； 第三步：对已下单客户进行订单信息核对。 由于公司每日提供精准用酒客户资源，当天分配、当天加微信、当天实现转化，只要严格执行既定流程，即可获得可观收入。 并非公司实力超群，而是业务模式具备优势，对销售人员个人经验要求不高。 只要愿意从事电话沟通及微信维护类工作，即可快速上手。 郑州酒类销售企业众多，但我们确实与众不同！ 我们不设经验门槛，入职当天即有机会出单！ 无需经验，接受电销模式者，月薪可达8千至2万元！ 底薪6000元+个人提成+团队提成

1、承担集团下达的利润及业绩指标的责任； 2、负责本单位团队的组建与管理，合理规划组织架构与人员配置，落实人才的选拔、培养、使用和保留； 3、科学进行资金筹划与成本管控，确保资金安全及运营费用的有效监督与控制； 4、健全并落实人、货、车等方面的安全管理体系，制定培训计划并组织实施，开展效果评估，全面保障企业运营安全； 5、推动组织内部各项体系文件的执行与落地； 6、维护公司对外关系，包括客户、政府等相关方的沟通与协作；

岗位职责： 1. 协助开展公司日常事务，支持各项工作的顺利推进； 2. 结合公司业务发展需求，参与相关项目的开拓与执行。 任职要求： 1. 热衷于公司主营业务，拥有良好的协作意识； 2. 态度积极，富有责任感，能适应一定的工作强度； 3. 能够融入高效的工作氛围，具备快速学习及应对问题的能力。

1、负责公司产品的市场推广与销售工作，能够独立维护客户关系并促成订单达成； 2、开展市场拓展工作，开发新客户资源，主导新客户前期接洽与商务谈判，拓宽产品销售渠道； 3、积极传播企业理念与文化，具备主人翁精神，心怀感恩，认同公司价值观； 4、动态掌握客户需求状态，跟进客户采购进度，同步协调公司生产及物流发货安排； 5、及时将客户反馈信息传递至相关部门，按公司规范落实售前、售中、售后服务流程； 6、准时参与公司组织的各类会议与培训活动； 任职要求： 1、具备3年以上销售领域工作经验，拥有一定市场资源，销售业绩优异者优先考虑； 2、年龄*******，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾驶证且驾驶熟练，自有车辆； 3、具备良好的语言表达能力、亲和力与现场应变能力； 4、具有较强的市场洞察力与问题解决能力，擅长营销策划，具备优秀的沟通协调技巧及客户服务意识； 5、责任心强，执行力高； 6、具备团队合作意识，能协同推进工作目标。

岗位职责； 1. 负责与加盟商进行沟通对接，推动合作顺利落地 2. 围绕公司加盟业务发展目标，搭建团队并开展人员培训、任务分配等管理工作 任职要求： 1. 具备较强的抗压能力，善于人际交流与协调 2. 心态稳定，目标感强，有强烈的收入提升意愿 3. 有招商及团队管理经验者优先考虑 属于公司全新启动项目，初期计划引进具备潜力的优秀人才，作为重点培养对象，未来可带领团队发展，项目规模将持续扩展，期待你的加入！

【岗位职责】 1、负责开拓并维护中介、售楼人员、招商专员、物业租赁人员等房产行业从业者，收集有效的装修客户资源； 2、持续维系各类渠道合作关系，巩固现有资源，同时积极拓展新的合作路径； 3、深入理解客户需求，提供针对性支持，通过有效沟通及时掌握客户装修意向并跟进推进； 4、协助设计师完成量房工作，并参与施工过程中的相关跟进事务。 【任职要求】 1、年龄24-35岁，大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、具有良好的语言表达能力与人际沟通技巧； 3、具备较强的领悟力和出色的抗压素质。 【福利待遇】 1、底薪+高提成+奖金+五险+节日福利； 2、工作时间：早九晚六，周末双休，国家法定节假日休息； 3、公司为全体员工提供专业系统的岗前培训，入职后定期组织行业知识与综合技能提升课程，并安排经验丰富的员工进行带教指导。

无试岗！无试岗！！无试岗！！！ 不加班！不加班！！不加班！！！ 8号发薪！8号发薪！！8号发薪！！！ 一、薪资福利： 无责任底薪8000+提成（含团队提成、团队绩效、各类奖金等） 综合收入18000以上，真实可查，绝不虚报！ 二、作息时间： 1.工作时段：10:00-12:00，13:30-19:00 2.法定节假日正常休息，准时下班，不强制加班，享有超长带薪年假 三、工作内容： 1、主导郑州区域销售团队的搭建与持续发展； 2、带领团队达成公司设定的各项业绩目标； 3、负责团队日常管理及人员培训，提升整体作战能力； 四、任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上销售工作经验，有教育行业电话销售或社群运营经验者优先； 3、拥有多年教育领域团队管理背景； 4、性格积极外向，具备良好的沟通与表达能力

1.全面负责行政事务管理。 2.协助老板对各部门的工作协调与安排对接，沟通反馈。 3.制定行政预算和管理流程。 4.维护外部合作关系。 5.持续优化行政管理效率。 6.日常厨师，保洁，办公卫生，员工宿舍的管理。 7.与其他部门合作，保障工作顺畅。 8.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，年龄在30到40岁之间。 2.行政管理，财务等相关专业，有过同岗位工作经验3年以上。 3.沟通能力好，自律性强。 4.形象气质佳。

职位要求： 1. 本科及以上学历，2-5年相关工作经验； 2. 熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+)，理解W3C标准； 3. 精通Vue框架及其核心机制，熟练使用Vue Router、Pinia、Axios技术栈； 4. 掌握主流UI组件库（如Element Plus、Ant Design Vue）的二次封装与实际应用； 5. 熟练运用Flutter框架，具备独立完成项目开发、打包及上线发布的能力； 6. 理解HTTP协议、浏览器运行机制及跨浏览器兼容性处理； 7. 能够高效使用AI编程工具（如Cursor、Trae、Claude Code、OpenCode）辅助开发； 8. 具备良好的编码习惯和文档编写能力； 加分项： 1. 拥有完整的Flutter项目上线经验，熟悉iOS（App Store）与Android（应用商店）双端打包流程、证书管理及上架审核规则； 2. 具备小程序开发实践经验。 职位描述： 1. 参与前端系统的开发与日常维护，保障项目质量与交付进度； 2. 协同产品团队完成需求分析、界面设计与功能实现； 3. 根据设计文档进行页面开发、接口对接、测试验证及后续维护； 4. 负责前端通用组件的设计与封装，提升代码可复用性； 5. 主导Flutter移动端应用的架构设计、功能实现、性能调优及持续维护； 6. 独立完成Flutter应用在iOS和Android平台的构建、签名、测试及发布流程，解决双端适配问题； 7. 配合推进代码规范落地与性能优化工作，提升整体用户体验； 8. 对现有前端项目进行维护，实施功能迭代与缺陷修复。

基本要求： 本科及以上学历，计算机或相关专业 具备扎实的前端开发能力，有良好的工程化思维 熟练掌握 HTML / CSS / JavaScript / TypeScript 核心技术 技术要求： 熟练运用主流前端框架中的一种或多种，如 React / Vue / Angular 熟悉前端工程化工具链，包括 Webpack / Vite / npm / pnpm 等 掌握常见的性能优化策略、状态管理方案及组件化架构设计 能够与后端团队通过 REST / WebSocket 等协议高效对接与协作 智能体 / AI 相关经验优先： 有类似 Dify 的 AI 应用平台前端开发或集成经历者优先，例如智能助手、对话系统、任务流程编排界面等 了解对话式 UI 设计，熟悉多轮交互逻辑的实现方式 具备大模型流式响应处理、上下文展示、结果可解释性呈现等相关经验者优先 理解 AI 应用场景下的用户体验关键点，如响应延迟管理、不确定性提示、输出结果验证等

1. 主要负责销售订单的接收与落实 2. 负责客户日常下单、跟进订单进度、安排发货，以及客户关系维护和售后问题处理 3. 建立并维护销售分类台账，确保数据清晰可查 4. 收集与整理销售部门相关文件资料，保证资料完整规范 5. 核对客户货款，确保账目准确无误 6. 完成上级交办的其他工作任务 要求： 1. 熟练操作常用办公软件； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 工作细致认真，有较强的责任心； 4. 逻辑思维能力较好； 5. 对数据敏感，具备一定的数字处理能力

一、日常单据与资料 制作、录入并整理采购订单、请购单、入库单、对账单 归档保存采购合同、报价单、供应商信息、发票等相关文件 登记采购台账、物料明细表及价格变动记录 二、采购执行与跟进 依据需求向供应商下达采购指令，跟踪交货周期及到货进度 协助推进催货事宜，核对到货数量并反馈质量异常情况 与仓库、财务及生产车间协调沟通物料相关信息 三、对账与报销 核对供应商送货单、入库记录及发票信息的一致性 汇总整理付款申请材料，推动完成报销或付款流程 统计采购总额、物料使用情况并编制采购数据报表 四、供应商管理（辅助工作） 维护更新供应商联系信息及报价资料 协助开展询价、比价工作，登记价格调整记录 进行基础的供应商沟通及样品进度跟进 五、其他文职事务 负责会议记录及部门内部文件归档 配合进行物料库存核查与盘点工作 完成上级交办的其他与采购相关的行政支持任务

岗位职责： 1. 销售目标与客户需求管理 • 负责企业级零代码软件平台产品（如流程自动化、数据可视化、定制化业务系统搭建等）的市场推广与销售执行，达成区域既定业绩指标。 • 深入了解企业在数字化升级过程中的关键诉求（如效率提升、成本控制、流程标准化等），提供针对性解决方案，并主导产品演示及需求对接工作。 • 联动技术团队推进客户POC（概念验证）、需求梳理及项目实施落地。 2. 市场洞察与业务规划 • 研判目标行业（如制造、零售、金融、教育等）的发展动态、典型痛点与竞争格局，制定符合区域特征的市场拓展策略与销售路径。 • 结合企业信息化采购节奏与预算周期，规划市场进入方案与客户转化策略。 3. 客户关系管理与品牌推广 • 持续开发并维护企业客户资源，构建稳定合作生态，定期开展客户回访以识别新增场景或系统迭代机会。 • 参与公司组织的各类市场活动（如行业峰会、产品发布会、线上研讨会等），强化品牌认知度与客户粘性。 4. 团队协作与目标达成 • 带领销售团队完成公司下达的整体业绩任务，协同产品、技术、客服等部门保障项目顺利交付。 • 合理分解团队销售目标，监控销售漏斗各阶段进展，持续优化销售流程与策略。 ------------------------ 任职要求： 1. 基础条件 • 本科及以上学历，具备3年以上企业级软件产品销售经验，有SaaS/低代码/ERP/CRM类项目成功落地案例者优先考虑。 2. 行业经验与能力 • 理解企业数字化转型的核心需求，掌握制造、零售、金融等行业典型业务流程及信息化挑战。 • 熟知零代码/低代码工具在企业应用中的价值点（如快速构建审批流、报表中心、客户管理模块等），具备相关产品推广经验者优先。 3. 核心技能 • 市场分析能力：能准确把握行业趋势、竞品动向与客户需求演变，制定高效可执行的销售方案。 • 沟通协调能力：善于与企业多层级角色（包括IT部门、业务单元及高层管理者）高效沟通，推动复杂项目闭环。 • 抗压能力：适应高频出差与密集客户拜访节奏，具备强结果导向与执行力。 4. 加分项 • 拥有中大型企业客户招投标经历或政企协同项目资源者优先。 • 了解敏捷开发模式、数字化转型框架，或持有PMP/Scrum认证者优先。

社区宽带营销人员招聘 一、主要工作内容： 1.负责小区宽带的用户的拓展和维系 2.社区关系的拓展与维护 3.对本小区的宽带用户发展目标和市场占有率负责薪资待遇 二、薪资待遇： 底薪4000-6000元/月+销售提成 可以提供员工宿舍 每年多次员工旅行团建 三、任职条件 能吃苦耐劳，为人正直 具有一定的销售能力 会开车优先 联系电话

开发并维护新客户资源，推广公司产品 1. 具备吃苦耐劳精神 2. 拥有良好的沟通能力与团队协作意识 3. 自动化相关专业优先考虑，有销售工作经验者优先 职位福利：绩效奖金、无加班要求、14薪、通讯补贴、餐食补贴、交通补贴 职位亮点：工作时间灵活自由，无需坐班，底薪叠加提成，收入上不封顶

岗位职责： 1、负责IVD新产品（发光、微弹等）在省区市场的目标规划、策略实施与推广落地，协同销售团队达成业绩指标； 2、开展行业拓展工作，组织市场调研，精准挖掘市场机会，主导并推动业绩目标与市场目标的制定与执行，落实拓展方案； 3、通过分析本领域政策动态、行业趋势、合作模式及竞争格局，为渠道商提供专业培训与业务指导； 4、策划并组织实施行业营销及学术推广活动，提升品牌影响力与行业认知度； 5、推动客户声音在内部的有效传递，参与产品优化建议，增强产品市场竞争力； 6、统筹协调所辖行业相关内部资源，进行整合与配置，全力支撑销售目标实现； 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备3年以上体外诊断或病理诊断领域销售经验，大专及以上学历； 2、熟悉IVD市场结构与运行状况，有区域渠道招商经历者优先考虑； 3、能够独立推进与医院、科室及医生的合作流程，掌握各环节操作细节； 4、逻辑思维缜密，表达清晰，具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及团队协作意识。

工作内容：主要负责桶装水、瓶装水等客户开发、维护工作，对外宣传活动推广工作。 1、公关能力强，形象气质佳； 2、会驾驶,有快消品工作经验者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧、具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有快消品销售经验及餐饮行业销售经验者优先考虑； 7、能接受出差。 基本薪资4000+社保+提成+差旅费报销

工作内容 1、负责电商平台的销售运营，达成既定销售任务 2、维护客户关系，促进长期合作，提高客户满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及团队协作意识 2、能及时应对市场动态，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，责任心强，执行能力强

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1. 具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5. 工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

我们是高德地图的推广服务商，郑州运营服务中心直招！！ 缴纳五险一金，月休6天，单双双单，固定上下班时间，不加班不加班！ 【工作内容】 1、通过电话与商家沟通，协助其免费入驻高德地图平台，并推动付费升级服务；按年或按点击量计费，提升商户曝光率，让目标客户更易发现，实现优先展示和排名靠前 2、无需外出拓展，资料由公司提供真实有效客户资源；支持产品上架及团购功能对接 3、入职安排专人指导标准邀约流程与沟通话术，1天即可熟练操作，系统使用便捷高效 4、依托高德地图强大品牌影响力，产品信息完整清晰，成单轻松无压力 5、配备系统化实操培训，涵盖沟通技巧、谈判策略及个人职业发展路径规划 【岗位要求】 1、年龄20-36周岁，学历不限 2、反应灵敏、表达流畅，具备电销、客服或销售经验者优先考虑 3、熟练使用电脑，热爱销售岗位，有较强业绩目标感 4、积极主动，具备强烈的收入提升意愿 5、接受零基础新人，有电话沟通经验者可快速上手 6、有互联网推广从业背景者优先录用 【薪酬福利】 1、薪资结构：底薪4000元+提成（10%-20%），员工平均月薪6000-12000元，缴纳五险一金，最快1个月转正 2、工作时段：早8:30-晚18:00，享受单双休制度及国家法定节假日 3、提供全程带教培训机制+总部专业课程支持；客户资料、拨打工具及通话系统均由公司统一配备

岗位职责： 1.负责储备经理或销售职位的招聘工作 2. 跟随经理深入市场一线，调研产品口碑，助力拓展产品市场占有率； 3. 服从经理工作安排，高效推进任务，全力完成公司业务目标。 任职要求： 1.善于沟通，能够有效地与团队成员合作 2.能够按时完成上级交给的任务 3.具备良好的学习能力，能够不断提升自己的工作技能 岗位福利： 1. 薪资清晰透明：试用期薪资6600元（含5100底薪+1500绩效）+提成+奖金；转正后平均月薪8000元以上，业绩突出者可达10000-30000元，纳入基层管理岗，收入稳定有保障. 2. 住宿超便利：免费提供设施齐全的员工寝室，距离办公地点仅5分钟路程，通勤零压力. 3. 福利多样化：端午、中秋、生日等特殊节日发放礼金；每年组织2次以上员工度假旅游，员工生日专属庆祝party. 4. 成长有机会：优秀员工每年可获得1-2次国内或出国进修培训机会，晋升通道清晰。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即提供住宿，为你搭建从新手到管理的优质发展平台。

-负责营养品销售及相关客户沟通 -参与营养知识培训与推广工作 【职位要求】 -有1-2年销售相关经验优先 -有销售经验择优录用 -学历不限

岗位职责： 1.通过电话与公司提供的潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品/服务。 2.挖掘客户需求，针对性地提供解决方案，促成合作意向。 3.维护现有客户关系，并进行二次开发，提升客户价值。 4.完成部门下达的销售指标，并做好客户信息的记录与跟进。 5.积极参与团队培训和会议，不断提升销售技巧。 任职要求： 1.大专及以上学历（能力突出者可放宽），专业不限。 2.具备良好的语言表达能力和沟通技巧，普通话流利。 3.有强烈的进取心、责任心和抗压能力，渴望通过努力获得高回报。 4.有电话销售、客服或相关销售经验者优先。 5.能熟练使用办公软件。

工作内容 1、开展机械设备的销售及电话推广，达成既定销售任务 2、持续维护客户关系，建立长期稳定的业务合作 3、掌握行业市场信息，为客户提供专业的技术解答与支持 任职要求： 1、具有良好的沟通表达能力及商务洽谈经验 2、能独立应对销售环节中的各类问题并有效解决 3、熟悉制药厂机械设备领域，具备较强的市场应变能力

岗位职责：通过市场调研，挖掘潜在客户（如企业、品牌方、政府机构、社会组织等）的活动需求（如品牌发布会、年会、商业庆典、展会、团建等），及时维护老客户，对接客户需求，协助客户推进项目落地与执行。 任职要求：1、形象良好，具备亲和力。 2、普通话流利，工作积极主动。 3、具备良好的沟通技巧与清晰的表达能力，言谈举止自信大方。 4、大专及以上学历，有销售或酒店行业经验者优先考虑。 岗位福利：上班时间：上午9:00-12:00 下午2:00-6:00 底薪3500---4500+高额提成+五险+法定节假日+不定期团队建设活动。 工作地址：郑汴路76号绿都广场A座911，可乘地铁3号线至博览中心C口直达。

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品的销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维护； 3、项目跟进：针对客户需求提供材料选型或施工建议，解决客户实际问题，推动项目达成合作并签约落地； 4、销售实施：负责业务合同的签订、履约及相关管理事务，协同完成发货安排、对账开票及应收账款催收工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28岁，持有驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑行业背景或销售从业经历者优先； 3、踏实肯干、态度积极，具备强烈的收入提升意愿； 4、能主动应对工作挑战与压力，责任心强、沟通顺畅，具备良好的团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴+月度绩效奖金+项目提成+年终奖励 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，公司报销往返交通费用 5、文化经费：每人每年800元文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动 6、健康护航：每年提供员工免费健康体检，家属享受优惠价体检服务 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包，金额3000-5000元 8、其他福利：高温与低温补贴、贺仪金（800元）、奠仪金（800元）、节日大礼包等 晋升机制 以业绩为导向，内部晋升为主：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

岗位职责： 1. 负责公司跨境物流小包及敏感货物业务的开拓与延伸。 2. 负责应收账款的跟进回收，并落实催缴措施，建立清晰台账记录。 3. 维护客户关系，协调处理公司与客户之间的协作事项。 4. 开展跨境物流服务的销售、推广工作；有效运用各类渠道（网络、电话、网站等），积极开发潜在客户，持续拓展客户群体。 5. 跟踪客户发货情况，定期进行客户走访，及时收集并反馈市场信息与客户需求，实施客户定期维护机制。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，******； 2. 具备1年以上跨境物流销售或国际货运代理相关工作经验； 3. 有电商平台从业背景或拥有现成客户资源者优先考虑； 4. 我们期待有冲劲、不满足现状、勇于挑战且乐于学习的伙伴加入！ 5. 华翰人的特质：正直、勤奋、进取、协作！

不是画大饼，不是画大饼，不是画大饼，这个机会真实可及，想挣钱的来，期待你的加入。 1.岗位详情：500人规模正规企业，行业领军者！！！3千多平办公空间！发展长远，收入稳定且高！！架构清晰，晋升体系完善、速度快！！郑州薪资顶峰！！ 2.客户资源：自建推广引流团队，精准获客，每日稳定分配新资源（入职即享）！资源充足优质，客户实力强，成交率高！日均10条新线索，转化率30%，复购率80%！！ 3.薪资待遇：新人前三个月平均综合收入6-8k+，转正后老员工普遍月入1w～2w 4.上班时间：8:30-12:001:50－6:30，提供工作餐（每日菜品不重复），准时下班，不强制加班，每月休息四天（支持调休） 5.晋升机制：连续两个月业绩达12万且通过员工关系考核，即可晋升，副组长升组长，副主管升主管。（组长月薪2w+，主管月薪4~5w） 6.接受零经验，入职安排专人带教 7.工作氛围：主打激情与快乐：团队充满活力，文化活动多样丰富。 这里的一切都不是口号，欢迎查看主页了解真实情况 坚持诚信、专注、激情、感恩的经营理念，广纳各领域优秀人才，诚邀渴望赚钱、追求快乐工作的伙伴前来咨询~